次世代人事システム/タレントマネジメント システムの導入支援 クラウド型人事システムによるグローバル対応・コスト削減・ ユーザビリティ向上 事業環境の変化と人事システムの関係性 人事部門が提供すべきビジネスバリュー 事業成長への直接的貢献 • • • グローバル人事の推進 戦略的意思決定に寄与する人事 情報の提供 現場のマネジャー・従業員の 意思決定スピード向上と事務 手続き負荷軽減 タレントマネジメント戦略 最適化されたHRオペレーション • 採用戦略策定と推進 • • グローバル最適な要員・配置の 実現 標準化・効率化されたグローバル HRサービスデリバリーモデル • コンプライアンス・法令対応 • ラーニング・成長機会の提供 人事システムに要求される機能 • • グローバル統合データベース レポーティング・分析機能 • マネジャー/従業員セルフ サービス • • タレントマネジメント機能 グローバルモビリティ機能 • • 従業員データ管理・検索機能 給与計算 • ラーニングマネジメント機能 • 勤怠管理 クラウド型 人事システム/タレントマネジメントシステムのメリット • 1. 機能 2. スピード 3. コスト • • コア人事機能、ESS/MSS(従業員/マネジャーセルフサービス)、タレントマネジメント機能の有機的 な統合 Webベースでユーザーフレンドリーな画面デザインによる操作性の高さ 簡便なバージョンアップ(3回/年)によるトレンドの迅速なキャッチアップ • • • システム導入までのリードタイムの短縮化 経営陣、人事部、管理職そして従業員といった全てのステークホルダーにもたらす業務改善効果 パフォーマンス管理、報酬管理、後継者育成管理といったタレントマネジメント領域における迅速な 導入とグローバル展開 • • • ERPなどの既存ソリューションと比較した導入費用の削減 総額システムコスト(TCO:Total Cost of Ownership)の削減 ハードウェアなどの資産を持たないことによるキャッシュフローの向上 デロイト トーマツ コンサルティング株式会社 グローバル標準の方法論に基づく人事システム/タレントマネジメントシステム導入支援 人事部門変革の指針となるEnterprise Value Delivery (EVD) for HR Transformation および各システムごとの導入指針となるEVDで クライアント企業の人事システム/タレントマネジメントシステム導入を支援します。 人事部門変革を支援するEnterprise Value Delivery(EVD)のフレームワーク 1 Vision HR 戦略と価値 HR サービスデリバリー HR 組織とガバナンス HR ソーシング HR Transformation HR プロセスと制度 HR 技術とインフラ ロケーション、法律、税 人事変革の人的側面 4 Build EVD for Cloud Computing プロジェクト管理 EVD for SAP/SuccessFactors EVD for Oracle EVD for Workday <クラウド型人事システム導入支援プロジェクトの一例> クライアント 外資系金融会社 国内IT会社 プロジェクトテーマ • Workday導入支援(国内13社1万3千人規模) • SuccessFactors パフォーマンス管理モジュールのグローバル導入PMO支援 国内金融会社 • SuccessFactors 学習管理モジュール(LMS)のアジア地域導入PMO支援 国内航空会社 • Oracle Fusionの導入支援 お問い合わせ 導入事例のご紹介等、詳細は下記までお問い合わせください。 デロイト トーマツ コンサルティング株式会社 ヒューマン キャピタル (Human Capital) Tel +81 (3) 5220 8600 Fax +81 (3) 5220 8601 E-mail [email protected] www.tohmatsu.com/dtc デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、有限責任監査 法人トーマツのグループ会社です。DTCはデロイトの一員として日本におけるコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびトーマツグループで有 する監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャル アドバイザリーの総合力と国際力を活かし、日本国内のみならず海外においても、企業経営にお けるあらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆる業界に対応したサービスで、戦略立案からその導入・実現に至るまでを一貫して支援する、マ ネジメントコンサルティングファームです。1,500名規模のコンサルタントが、国内では東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各 国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 Deloitte(デロイト)は、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライ アントに提供しています。全世界150を超える国・地域のメンバーファームのネットワークを通じ、デロイトは、高度に複合化されたビジネスに取り組む クライアントに向けて、深い洞察に基づき、世界最高水準の陣容をもって高品質なサービスを提供しています。デロイトの約200,000名を超える人材は、 “standard of excellence”となることを目指しています。 Deloitte(デロイト)とは、英国の法令に基づく保証有限責任会社であるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド(“DTTL”)ならびにそのネットワーク組織を 構成するメンバーファームおよびその関係会社のひとつまたは複数を指します。DTTLおよび各メンバーファームはそれぞれ法的に独立した別個の 組織体です。DTTL(または“Deloitte Global”)はクライアントへのサービス提供を行いません。DTTLおよびそのメンバーファームについての詳細は www.tohmatsu.com/deloitte/ をご覧ください。 本資料は皆様への情報提供として一般的な情報を掲載するのみであり、その性質上、特定の個人や事業体に具体的に適用される個別の事情に対 応するものではありません。また、本資料の作成または発行後に、関連する制度その他の適用の前提となる状況について、変動を生じる可能性もあ ります。個別の事案に適用するためには、当該時点で有効とされる内容により結論等を異にする可能性があることをご留意いただき、本資料の記載 のみに依拠して意思決定・行動をされることなく、適用に関する具体的事案をもとに適切な専門家にご相談ください。 © 2014. For information, contact Deloitte Tohmatsu Consulting Co., Ltd. Member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited
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