兵庫県経営者協会兵庫県産業訓練アカデミーおかげさまで今年で 49 年目～中小企業の人材育成と組織開発を支援します～やる気と活気にあふれた職場づくりをリードする監督者を育てる第二監督者研修会受講者募集中！メンバーとともに職場の問題を発見・解決しながら、自律型の人材育成を進めるとともに、具体的な職場のビジョンを掲げ、やる気と活気にあふれた職場づくりをリードする監督者・リーダーの育成をめざします。講義や多彩なワークを通して、監督者としてのマインドセットを得るとともに、職場で実践できるヒューマンスキルを開発します。 ●対象従業員 300 名以下の中小企業の第一線監督者並びに職場リーダー（候補者含む） ●期間２０１５年５月～２０１６年３月毎月１回計１１回（延１２日） ※原則として、毎月下旬の金曜日に開催いたします９:００～１７:００（７時間） ※昼食・休憩含む ●会場ひょうご共済会館５階大会議室（神戸市中央区中山手通 4-17-13）他 ➬ ＪＲ・阪神「元町駅」東口から徒歩８分 ●講師 ●受講費人事・労務コンサルタント有限会社マイパーソネル代表橋口美幸氏（男性です）受講者１名様につき、４６，５００円（年間）・その他、合宿研修、職場ﾘｰﾀﾞｰ研修大会、修了記念懇親会の参加費を開催の都度、別途徴収いたします。（１名様につき、合計 25,000 円程度）・また、兵庫県産業訓練アカデミーの年会費として、1 企業様につき、9,000 円のご負担をご協力お願い申しあげます。 ●定員 ●募集締切５５名２０１５年３月２５日（水） ※前年度受講企業様には、先行して募集並びに受付をしております。定員になり次第、受付を締め切ります。お早目にお申込み下さい。年間カリキュラム開催月５月６月７月８月９月１０月１１月１２月１月２月３月研修テーマ会監督者の立場と役割／チームビルディング監督者のためのファシリテーションコミュニケーションドラッカーのマネジメント職場の問題解決リーダーシップ他（1 泊 2 日合宿研修）部下の育成・指導職場の活性化監督者の労務管理＆先進企業工場見学「第 44 回兵庫県職場リーダー研修大会」 1 年間のまとめ／今後に向けての決意表明場ひょうご共済会館ひょうご共済会館ひょうご共済会館ひょうご共済会館ひょうご共済会館未定（県内研修・宿泊施設）ひょうご共済会館ひょうご共済会館県内大手企業工場神戸市産業振興センターひょうご共済会館 ※諸般の都合によって、変更する場合もございます。何卒ご了承お願い申しあげます。研修の進め方/考え方 1 日の研修の流れは、「講義」「ワークショップ」「振り返り」を使い分けるマルチスタイルメソッドで研修プログラムを作成しています。午前中はテーマに関する「講義」を、午後からは一般的な事例や受講者の抱える職場の問題を教材に「ワークショップ」を行います。研修の最後に行う「振り返り」では、講義で得た知識とワークショップの体験で得たものを融合させて、個人としての学びを知識化させたうえで、受講者相互に意見交換や問いかけを行い、新たな気づきを得ることを図ります。「与えられた情報より、自分で見つけた情報の方が身に付く」という脳科学的な根拠に基づき、講師が一方的に情報を提供する講義の時間を極力減らし、参加者自らが情報を見つけたり、考察する時間をより多く設けるようにしています。受講者同志の開かれたコミュニケーションを通じて、お互いに共感したり、理解を深めたり、様々な悩みや葛藤を共有し試行錯誤を進めることで、予め設定された「答え」に導くのではなく、「新しい何か」を模索していくことを支援していきます。受講者の声（これまでの受講者アンケートから抜粋しました）「自分を見つめ直すのに良い１年だった」「異業種の様々な企業の同じ立場の人と交流ができて、視野が広くなった感じがする」「目先の問題だけをみるのではなく、『あるべき姿』が何かを考えるようになった。」「職場のメンバーへの問いかけ方を変えるだけで、コミュニケーションが円滑、活発になった」「部下に指示・命令するだけでなく、部下自身に考えさせられるようになった」「皆から信頼される人材となり、自社で初の女性管理職を目指したい」「これまで他人のために、こんなに心と頭を使ったことはなかった。とても満足だ。」 [お問い合わせ先] 兵庫県経営者協会 ☎ ０７８（３２１）００５１人材育成担当（長尾）