尼崎市人づくり雇用拡大事業の概要(イメージ図) 変更後

 尼崎市人づくり雇用拡大事業の概要(イメージ図) 変更後
(就労希望者人材育成事業 及び 女性再就職支援事業)
1 事業スキーム
コンペ
委託
各20人の安定就労
求人開拓
募集・雇用
業務従事者
(地域の人材)
研修
NPO法人・
民間事業者等
尼崎市
事業
目標
委託事業終了後は
受託事業者の自主事
業として、雇用継続
研修(派遣前)
OFF−JT
(接遇・法務等
OJT
(求人開拓等
の基礎研修)
現場研修)
コーディネート
市内中小企業
マッチング
OFF−JT
(マナー・接遇等
の基礎研修)
OJT
(派遣先事業所内
での実務研修)
紹介予定派遣を前提に
受託者において
求職者を募集・雇用
支援対象者
(若者・女性等)
募集
コンペ・契約
業務従事者雇用
〃 OFF−JT
〃 OJT
〃 求人開拓・コーディネート等
支援対象者募集(20名)
〃 雇用・OFF-JT
〃 OJT(事業所への派遣)
〃 マッチング
1月
平成26年度
2月
3月
H27.3.31
雇用開始
4月
5月
就職
(派遣期間
終了後)
就職につながらない場合は、
異なる企業に再度、
紹介予定派遣を実施
2 スケジュール(予定)
内容
紹介予定派遣
(派遣就業
約2.5月)
平成27年度
6月
7月
8月
9月
就職につながらない場合、雇用契約を
延長(最大6ヶ月)のうえ再度派遣を実施
H27.9.29
雇用終了
(最大)