NOUVELLES CAP SERVICES n° 200 - janvier 2016 EDITO Une nouvelle année commence avec son cortège de nouveautés et de bonnes résolutions. Lesquelles tiendrez-vous, lesquelles tiendrons-nous ? Pour CAP Services, il s’agit de franchir avec succès le passage au nouveau Contrat d’entrepreneur-salarié, sur lequel nous travaillons maintenant avec les associés depuis la mi-novembre, suite à la parution du décret d’application fin octobre 2015. De la même façon, nous mettons en conformité nos statuts et nous devrons tenir une Assemblée générale extraordinaire avant le mois de juin 2016, afin que concordent contrat et statuts. Nous allons bientôt vous proposer également des groupes de travail pour vous présenter ce nouveau contrat de travail. Contrat tant attendu, mais qui évidemment génère un peu de complexité. Petite révolution copernicienne en notre sein ... Pour celles et ceux d’entre vous qui êtes déjà salariés, la question va se poser rapidement de savoir si vous voulez devenir associé. Nous l’avons déjà évoqué et nous vous rappelons le principe de la loi ici : « « dans un délai maximal de trois ans (...), l’entrepreneur-salarié devient associé de la coopérative d’activité et d’emploi». Une coopérative d’activité, c’est une entreprise partagée, une SCOP au sens entier du terme, où chaque associé participe pleinement aux décisions. Lorsqu’un entrepreneur souhaite devenir associé, il présente sa candidature à tous les associés, et l’Assemblée générale annuelle formalise son entrée, lorsque la candidature est acceptée. En devenant associé, on fait le choix de devenir un membre actif de cette entreprise, on peut participer aux choix stratégiques, contribuer à la réflexion sur les grands chantiers sur lesquels nous sommes amenés à travailler chaque année. Etre associé ne veut évidemment pas dire laisser de côté son activité professionnelle. C’est rajouter un supplément d’âme, et de travail collaboratif. Pour mémoire, le travail sur le nouveau contrat frais de santé a été amorcé en réunion d’associés et validé par le Conseil d’administration. C’est donc cette question que chacun d’entre vous aura à se poser dans les prochains mois : est-ce que je souhaite deve- Réunions d’information CAP Services : vendredi 15 et vendredi 29 janvier à 10h 4 février à Talents 9 Lyon 9 La Duchère Créa Cop : Thibaut Monot 06 59 68 17 14 Rillieux-la-Pape Elan Création : Bruno Loustalet 06 87 68 41 03 permanences à Trévoux jeudi matin Miribel mercredi matin Villard les Dombes jeudi apm Nous travaillons actuellement sur les bilans 2015 , nous vous communiquerons très prochainement les chiffres. Il peut être intéressant pour tous de connaître la «démographie» du groupe CAP Services. Techniquement au chapitre des nouveautés 2016 : hausse du SMIC brut de 9.61 à 9.67 € hausse du taux AT/MP pour CAP Services et Ain Geste d’Avenir réduction du taux de cotisation AF Voilà nos préoccupations pour ce début d’année. Vous avez tous ou presque travailler sur votre clôture, vous savez à présent quelles sont vos perspectives pour demain, à défaut d’avoir fait déjà fait des plans sur la comète. Libre à vous de faire courir votre imagination pour aller plus loin encore. In fine, l’époque si elle est difficile ne l’est pas plus qu’hier. Alors avancer sans se démonter, c’est mieux, savoir ce que l’on veut aussi. C’est quoi déjà cette phrase qui énerve plein de gens ? « Deviens qui tu veux être » ... Arrivées et départs Ain Geste d’Avenir : Alain Garny 06 72 07 85 50 Bourg-en-Bresse, permanences à Belley et Montluel Chiffres du mois nir associé (e) ; est-ce que je préfère sortir de la coopérative pour créer mon entreprise de façon individuelle ? Isabelle Broquet Soubarede : conseil marketing Nos amis de SOMEO nous quittent pour créer leur SARL. Benoit Germanos restant administrateur, il aura donc un regard plus extérieur en tant qu’associé, mais ô combien vigilant. Nous les remercions lui et Aymeric Masson pour ce long compagnonage. Actus REUNION LUNDI 18 JANVIER A 17h AVEC NOTRE PARTENAIRE MALAKOFF voir en page intérieure Chiffres du mois CA Cap Services - dec 2015 : 321 830 HT - janv 2016 : 25 133 HT CA Coop A dom - dec 2015 : 17 655 HT Réunions mensuelles et ateliers Janvier ACCUEIL winscop CLOTURE DES Clôture de l’exercice 2015 : obligatoire et annuel COMPTES à cap TEST Février jeudi 14/01 à 14h30 lundi 18/01 à 14h30 Pourquoi et comment construire son offre mardi 02/02 à 10h00 à Cap Construire son plan d’actions commerciales Communication : construire ses premiers outils Outils clients : devis, proposition commerciale vendredi 12/02 à 10h00 à Cap jeudi 28/01 à 10h00 à Cap Construire son fichier client CRM Construire son prix de vente et le défendre DVPT vendredi 05/02 à 9h30 à Créa Cop jeudi 21/01 à 14h30 à Cap Optimiser sa base de données clients Passer en 2.1 : emailings mercredi 13/01 à 14h30 Créa Cop Préparer ses rdv clients Améliorer sa présentation en clientèle animé par Bernard Schmitter (associé) Comprendre et répondre à un marché public dans la coopérative d’activité Apprendre à lire son tableau de gestion mardi 23/02 à 10h00 à Cap Devenir salarié : pourquoi, comment? AUTONOMIE Stratégie de développement Devenir associé : pourquoi, comment ? mercredi 17/02 à 10h00 à Cap Réunions mensuelles Rappel : merci de penser à vous inscrire par mail auprès de votre équipe pour participer à un atelier. lundi 18 janvier 2016 à 18h00 lundi 15 février 2016 à 18h00 Nous souhaitons vous conseiller au mieux sur les ateliers auxquels vous pouvez participer. Certains ateliers peuvent avoir un nombre de places limitées. ESSENTIEL, les news essentielles du moment ! Mise en place du nouveau contrat frais de santé Nous nous sommes donc mis en conformité avec la loi en proposant à l’ensemble des salariés une couverture dès le 1er janvier 2016. Nous avons donc étendu ce qui existait déjà à l’ensemble des entrepreneurs. Nous avions précédemment une couverture qui concernait uniquement les salariés permanents et certains associés. Nous avons changé de contrat pour pouvoir proposer un contrat et une cotisation qui conviendrait au plus grand nombre. La loi, en créant cette obligation, nous oblige quelque part à un peu plus d’équité sociale. Il n’y a plus de salariés «privilégiés» qui aurait une bonne couverture pour leurs frais médicaux et les autres. Pour autant, cela a généré chez certains d’entre vous de l’inquiétude, des interrogations et parfois même un sentiment d’injustice. Ce qui me paraît être, toujours à ce jour, plus dénoter de l’incompréhension. C’est la raison pour laquelle nous avons invité notre partenaire Malakoff à vous expliquer au cours d’une réunion comment cela va fonctionner (sur le plan technique). Ceci étant dit - et pour moi qui ait travaillé trois mois durant sur le sujet - je continue à penser et à dire que ce contrat est une réelle avancée. Nous bénéficions d’un accord de branche qui, pour 54 euros, nous couvre que l’on soit seul ou que l’on ait des enfants, ce qui n’est pas négligeable. Et il peut il y avoir un surcoût si l’on décide d’intégrer son conjoint, ou une option complémentaire. Mais qui peut dire que la santé ne doit pas avoir un prix ? On reste en France très souvent sur cette idée, qui me paraît injustifiée. Cette réunion a pour objet de vous éclairer sur les points qui pourraient vous paraître obscurs et non pas de débattre du bien-fondé de ce contrat ou du montant des cotisations. Françoise Oberseither Conseil en développement local et conseil marketing PERRINEL Nicolas Planchon Christian Walter Sapet Jean-Marie Opticalp Philippe Renaud Goud Agence Accompagnement de politiques publiques 04.72.60.80.17 Conseil en développement local, accompagnement, anima04.73.95.86.53 tion, évaluation Conseil et prestations informatiques en ingénierie optique 06.33.45.15.41 DOMBRADI Julia Conseil projets petite enfance développement durable DOUCET Corinne DEBAUX Dominique Consultante formatrice TIC 06.85.75.22.42 Consultante marketing opérationnel : formation, action com. 06.83.48.23.41 et télémarketing Agence ELC2 Culture 06.85.53.82.79 [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] GIRAUD Juliette Coordination de projets culturels 06.83.09.81.07 [email protected] DIGISCAN 3D Vincent Lacome digitalisaton - scannérisation 3D 06.25.71.90.46 [email protected] MARTIN Hélène Conseil stratégique et formation pour les librairies 06.33.48.92.51 GARNERIN Xavier Concepteur - Rédacteur 06.75.57.32.24 Formation / Cours et animation 5 Items Etienne Magnin Ingénierie pédagogique, formation à l’écrit 06.82.87.11.63 [email protected] AMAND Marie-José Cours de chant, coaching vocal et spectacles 06.71.83.49.63 [email protected] AUBRY Elisabeth Enseignement du chant et interventions artistiques 06.98.30.34.55 [email protected] Caroline Cochet ingénierie de formation 06.49.41.24.87 [email protected] DESMUR Christophe Cours calligraphie et langue chinoise 04.72.07.88.61 [email protected] Equitation Nature Western Anne-Elisabeth Tréhin Monitrice d'équitation western & randonnée 06.79.60.51.76 [email protected] La Fadda Colin Jargot formation e-learning 06.09.52.60.30 www.lafadda.fr netexcellence Fabienne Nicolas Cours FLE et formation des expatriés 06.21.85.75.52 [email protected] SSII BOUTEMY Yves Conseil : architecture des infrastructures informatiques 06.62.41.59.08 [email protected] Stefi@ François Gaudillat Conseil informatique et développement logiciels 06.17.22.00.18 [email protected] Yaltik Fabien Bourgeois Services informatiques autour du logiciel libre 06.52.81.69.84 [email protected] VEYRET Emmanuel Création sites Internet 06.08.76.84.28 [email protected] VIRISSEL Lionel Assistance en informatique 06.15.84.82.72 [email protected] Conseil Ressources humaines SCHMITTER Bernard Conseil en ressources humaines 06.80.17.71.57 [email protected] Kyriel Sandrine Chavet Conseil et formation en management et RH 06.67.42.96.38 [email protected] CELLIER Benoit Formation et coaching entreprises et particuliers 06.07.83.01.63 [email protected] BARBEAU WEIS Sophie Conseil RH, risques psychosociaux 06.64.63.64.42 [email protected] Communication, design graphique, audiovisuel Aurélien Leroy Illustration, design graphique 06.88.93.60.79 Adrenalink André Theubet Graphisme, édition et sites internet 06.60.81.89.39 http://adrenalink.fr/blog Elo for All Elodie Allemand Graphiste print 06.63.20.99.97 [email protected] 221 B Jean-Pierre Crauser Création d’applications ludo-éducatives et de parcours découvertes pour smartphones BOISSIMON Virginie conseil en stratégié digitale 06.22.48.87.61 [email protected] Com’ une idée Anne Revol Communication graphique et Internet 06.62.16.01.75 [email protected] Rouge Bengale Valérie Goutille Sites internet, identités visuelles, photographies 06.64.91.59.86 [email protected] Graphicadabrac Alice Soissong Infographiste, illustratrice, création publicitaire et graphique 6.17.01.04.57 [email protected] [email protected] Clémence Heller Infographiste, illustratrice 06.86.72.12.20 [email protected] TRON Jérôme Infographie 2D 3D 06.84.93.13.43 [email protected] Namasté Prod Régis Moissonier Réalisation et production audiovisuelle 06.03.91.55.82 [email protected] Kuki Benjamin Pillot Matthieu Nedey Graphisme print et web 07.82.83.66.08 [email protected] Adafé Fabienne Divina Graphiste, animation ateliers créatifs, création objets de décoration 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