ww w. pa le s pill o anc nsbl s 6 8 .o rg LEJOURNAL DES PAPILLONS BLANCS DU HAUT-RHIN 2016 JANVIER soMMAiRe editorial 1 Vie AssociAtiVe 2 Voulez-vous danser ? Centre de ressources Enfance Plurielle 68 Fête de Noël des PAPILLONS BLANCS Remise des médailles du travail Un don de 1000 e pour l'IMP Domaine Rosen Les PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin et les Iles du CAP VERT seRVices D'AccUeiL et D'AccoMPAGNeMeNt Les sorties estivales 2015 avec le SAVS eNFANce éDUcAtioN 2 2 2 3 3 3 4 4 5 Une "teuf" au Château… 5 Sortie aux Jardins du Monde à Wittelsheim 5 Sortie pommes dans le Doubs 5 DossieR DU Mois 6-7 PÔLe eNtRePRise ADAPtée 7 AGeNDA 8 MéMeNto 8 EA Colmar : audit de renouvellement 7 Portes ouvertes des 60 ans de l'Association des PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin 7 Editorial du Président des PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin Permettez-moi en mon nom et celui du Conseil d’administration, d’adresser à chacun d’entre vous, ainsi qu’à ceux qui vous sont chers, les meilleurs voeux de bonne santé, de bonheur et de réussite, pour cette nouvelle année. dans des actions diverses au sein des établissements, à l’organisation d’activités sportives et culturelles mais également festives. Il y a aussi des opérations de solidarité telles que les campagnes de Noël. 2016, je l’espère nous fera prendre de la hauteur face aux événements dramatiques du 13 novembre dernier. Sans oublier leur gravité, il est nécessaire de renforcer les idéaux de justice et de fraternité suscitant l’envie de "vivre ensemble les valeurs de démocratie". Le bénévolat est une source de satisfactions et de richesses pour ses membres à tous les niveaux. Une association comme la nôtre ne peut pas vivre sans ses bénévoles qui doivent être le plus nombreux possible avec un renouvellement indispensable afin d’accompagner au mieux le parcours de vie de nos personnes handicapées mentales. Notre association aura durant cette année des défis à relever : - S’adapter aux évolutions de l’arrivée de la grande région EST qui va nous imposer de nouvelle contraintes : par exemple l’implantation des services de l’ARS à Chalon en Champagne qui seront à 400 km de chez-nous et dont il faudra impérativement garder le contact comme nous le faisons depuis 5 ans sur la région Alsace. - Poursuivre tous les projets de constructions engagés, je citerai l’IMPJE, l’ESAT de Pfastatt, les 2 Impro à Ruelisheim et peutêtre d’autres projets. - L’obtention des appels à projets et leurs mises-en-œuvre, notamment ceux concernant le champ de l’autisme. - La finalisation du processus de fusion entre l’ADAPEI 67 et les PAPILLONS BLANCS 68 qui sera concrétisée aux AG de 2016 pour la mise en application au début 2017. Si le programme semble intense, nous pouvons tout de même être confiants concernant la réussite de l’ensemble des sujets, grâce à l’engagement et la compétence des professionnels soutenus par la volonté et l’engagement des deux conseils d’administration. Néanmoins, notre association devra, en 2016, se mobiliser sur le champ du bénévolat en recherchant des bénévoles désirant s’investir Toute association a ses rituels, c’est pour cela qu’au courant du mois de janvier, comme chaque année, vous recevrez l’appel à cotisation pour 2016. Je n’insisterai jamais assez sur l’importance que relève l’adhésion à l’association des PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin, qui est le geste indispensable pour affirmer notre force et notre détermination militante. N’oublions pas que notre association fait partie du mouvement UNAPEI qui est le premier mouvement associatif en France, de représentation et de défense des intérêts des personnes handicapées mentales et de leurs familles, et que ce mouvement dépend en totalité de ses adhérents. Le nombre d’adhérents d’une association comme la nôtre reste un élément important pour son image, pour sa notoriété, tant au niveau du tissu associatif, que politique, au niveau local, voire régional et via sa fédération au niveau national. Merci d’avance pour votre adhésion, votre implication dans la vie associative et votre confiance. BONNE et BELLE ANNÉE 2016 À TOUS. Prinio Frare, Président des PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin 1 Vie Associative ››› Voulez-vous danser ? Rendez-vous au Club 1900 de Mulhouse le jeudi 14 janvier 2016 à partir de 20h pour une nouvelle soirée White Butterfly. Cette soirée est ouverte à tous, personnes handicapées, familles, fratries, amis qui souhaitent passer un bon moment de détente dans une ambiance festive. Les prochaines dates des soirées au Club 1900 : les jeudis 17 mars et 9 juin 2016. Club 1900 : 3 rue des Halles - Mulhouse Prix d’entrée : tarif unique 15 e incluant 2 boissons Vestiaire obligatoire : 1 e Pour toute information : Francis Schaller Tél. 06 03 61 13 62 ››› Centre de ressources Enfance Plurielle 68 Depuis plusieurs années, l’IMP-Bollwiller des PAPILLONS BLANCS et la Maison des Jeunes et de la Culture de Bollwiller organisent des Accueils de loisirs adaptés pendant les congés scolaires. Ce dispositif s’adresse aux enfants accueillis au Château et à ceux fréquentant La Pirouette, structure d’accueil extrascolaire de la MJC ; il leur permet de vivre ensemble des journées ludiques avec un programme d’activités adaptées. Fortes de ces expériences pour un vivre ensemble avec les singularités de chacun, les deux associations ont souhaité créer un Centre de Ressources "Enfance Plurielle 68". Il a pour ambition de favoriser l’inclusion des enfants de 0 à 11 ans en situation de handicap à l’échelle départementale dans les établissements d’accueil collectif du HautRhin. Ce nouveau service a vu le jour le 16 novembre 2015 avec le soutien de partenaires institutionnels : Caisse d’Allocations Familiales du Haut-Rhin, Conseil Départemental du Haut-Rhin (MDPH), Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations, Mutualité Sociale Agricole. La gestion administrative est assurée par la MJC de Bollwiller et le bureau du Centre de Ressources se situe dans ses locaux. Il a pour mission de créer les conditions permettant un accueil plus important des enfants en situation de handicap dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) et dans les accueils collectifs de mineurs (ACM) en accompagnant les professionnels selon leurs besoins et en coordonnant un réseau d’acteurs engagés dans l’inclusion sociale. Il s’adresse également aux parents des enfants concernés pour les soutenir dans leurs recherches de lieux de vie collectifs adaptés à leurs besoins. Pour porter à bien ce projet, une coordinatrice a été embauchée ; retrouvez ci-contre sa présentation. "J’ai été choisie par les deux associations porteuses du projet pour animer et coordonner le Centre de Ressources Enfance Plurielle. Educatrice de Jeunes Enfants et Educatrice Spécialisée, j’ai une longue expérience d’accompagnement d’enfants en situation de handicap en établissement spécialisé. Je suis ravie de contribuer au développement de ce projet qui va permettre aux structures d’être soutenues dans l’accueil d’enfants en situation de handicap, qui va permettre aux enfants quels qu’ils soient de partager des tranches de vie ensemble et à tous les parents d’avoir accès aux mêmes droits." Isabelle Simon, Coordinatrice Enfance Plurielle 68 ››› Fête de Noël des PAPILLONS BLANCS 2 Le dimanche 6 décembre dernier, à la salle des Fêtes d’Illzach, la traditionnelle fête de Noël organisée par les PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin a rassemblé de nombreuses familles, amis et usagers des établissements gérés par l’Association. Au programme de cette après midi festive, des chansons, de la musique bolivienne, le passage d’un père Noël bienveillant, une loterie richement dotée, les décorations de Noël conçues par la famille Carladous, le miel de Louis Grenacker, les pâtisseries préparées par les familles et leurs amis… le tout dans la joie et la bonne humeur ! Un immense merci aux bénévoles qui nous ont aidé, aux prestataires des PAPILLONS BLANCS qui nous ont fourni les lots et aux artistes qui nous ont diverti. ››› Remise des médailles du travail Le vendredi 13 décembre 2015 au Moulin, la communauté du travail s’est réunie pour honorer toutes les personnes ayant passé un certain nombre d’années au travail dans nos établissements. Le Président M. FRARE tient à remercier et à féliciter les récipiendaires : Etablissement Nom et prénom Etablissement Nom et prénom ESAT Colmar MARZOUGUI Amar MAS Turckheim FLEITH Dominique ESAT Colmar LANG James MAS Turckheim RENO Yolande ESAT Colmar ZAWALEN Bertrand ESAT Colmar UHRING Denise ESAT Illzach BIHEL Denis ESAT Illzach BOUFEDECHE Farid ESAT Illzach WILLMANN Laurent ESAT Illzach HARTMANN Brigitte ESAT Mulhouse FLORY Monique ESAT Illzach THEVENOT Michèle ESAT Mulhouse SCHAERER Frédéric ESAT Illzach TREGNAGO Béatrice ESAT Soultz GREBER Francis ESAT Mulhouse LHOTE Simone ESAT Soultz RAUL Bernadette ESAT Mulhouse SCHERTZ Patricia IMP Jeunes Enfants SUTTER Marie-Josèphe ESAT Mulhouse THOMAS Brigitte ESAT Soultz BOUDENIA Ali ESAT Soultz FRITSCH André ESAT Soultz KLEIN Sonia ESAT Soultz MEHR Marie-Christine ESAT Soultz RAUNER Gilberte Etablissement Nom et prénom ACKERMANN Solange Etablissement Nom et prénom ESAT Colmar ACKERMANN Solange ESAT Colmar BERRITTELLA Signorino ESAT Illzach FREY René ESAT Illzach HAMINI Malik ESAT Illzach SAHIR Saïd Résidence CAP CORNELY ESAT Illzach WASSMER Pascal ESAT Mulhouse BERRITTELLA Signorino ESAT Mulhouse MULLER Huguette ESAT Mulhouse FREY René ››› Un don de 1000e pour l’IMP Domaine Rosen Cette petite cérémonie très discrète s'est faite en présence de Mme Larchez et son fils, Mme Ricard, Mme Rouge-Dit-Gaillard et moi-même, afin que Nicolas, qui par ailleurs a passé quelques années à l'IME de Rosen à Bollwiller, puisse s'exprimer dans de bonnes conditions. Ce fut un moment très convivial, chaleureux et emprunt d'émotions. Mme Larchez œuvre depuis plus de vingt ans au sein de divers associations et organismes pour une meilleure prise en charge du handicap, notamment au sein d'Autisme Alsace qu'elle fonde en Alsace en 1994 avec d'autres parents et qu'elle préside pendant 10 ans. Ce don est issu de la récompense qui lui a été attribuée dans le cadre du concours Fémina organisé par les journaux l'Alsace et les DNA en 2014 et remis en 2015. Il est destiné à l'équipement de la classe UEMA ouverte à l'école maternelle du Haut-Poirier à Mulhouse. Prinio Frare ››› Les PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin et les Iles du CAP VERT Vous vous demandez quel lien il peut y avoir entre notre association et les Iles du CAP VERT. Cet archipel regroupe une dizaine d’îles volcaniques situées à 500 km au large des côtes du Sénégal. Sur la région mulhousienne, il existe une association de Cap-Verdiens issue de cette communauté, qui est assez nombreuse dans notre région. Un certain nombre de ces personnes travaillent dans notre association et pour certaines, depuis longtemps, mais il y a aussi des familles dont nous accueillions les enfants. Parmi ces parents il y a M. Charles Ribeiro, membre actif des deux associations, et qui mène depuis 4 ans une action de récupération de matériel pour l’expédier auprès d’associations au CAP VERT. Le matériel récupéré comprend des fauteuils roulants, des lits médicalisés, du matériel utilisé dans le médico social, mais également des habits et des meubles. Le matériel déclassé chez nous, retrouve ainsi une deuxième vie dans un pays dont le dénuement de la population est préoccupant. Nous sommes bien dans une action humanitaire et solidaire. C’est dans cet esprit de solidarité que notre association les PAPILLONS BLANCS met à la disposition de l’association CAP VERT, des surfaces non utilisées afin d’entreposer le matériel récupéré pour atteindre le volume permettant de remplir un container maritime de 40 pieds, soit 12 m de long. Nous pouvons être fiers d’être un des maillons de cette chaîne de solidarité qui s’est mise en place entre le HautRhin et le CAP VERT. Le prochain voyage en janvier 2016 verra partir le 4ème container, auquel les PAPILLONS BLANCS auront contribué. L’association CAP VERT nous en remercie. 3 seRVices D’AccUeiL et D’AccoMPAGNeMeNt ››› Les sorties estivales 2015 avec le sAVs Durant la période estivale, l’équipe du SAVS de Mulhouse a proposé la visite de différents sites culturels et industriels de notre région. Plusieurs excursions ont ainsi conduits des petits groupes à la découverte du Parc de Wesserling, du Musée des Sources de Soultzmatt, de la Maison du fromage à Munster et du lac de Kruth. Pour Françoise, "c es sorties étaien t très sympas et très ag réables." "Nous avons eu du beau tem ps et de la ch aleur", ajoute-t-elle, "une sortie s’est faite sous la pluie mais ne no us a pas empêch és de profiter au maxim um de la journée" . sa visite vient de u o s e s i c’était très Hervé lu ources : " s s e d e é l’usine de du mus mment à ta o n t, n a us avons intéress d’eau. No t n e m e n n conditio ucoup". appris bea Ce jour-là il faisait vraiment très chaud. "Heureusement", précise Hervé, "nous avons pu déguster différentes boissons : de l’eau du robinet (pas fameux) à l’eau en bouteille (bien meilleure). 4 Chantal et Daniel eux ont plus particulièrement apprécié la balade autour du barrage de Kruth : de Kruth ent du lac "l‘environnem . vraiment joli" (picut !) est Par ailleurs, tous ont été surpris par la beauté du Parc de Wesserling. Ces initiatives ont été fort appréciées : de nous ont permis s u o n s ie "ces sort hez nous !" n sort de c o , re d n te é d Nadine explique qu’elle ne vient pas de la région, elle est normande : "Je ne connais pas l’Alsace, pour moi, c’est la découverte ! Sans vous je n’aurais pas connu tout ça !" Pascal trè s investi, a l’enjeu de ces escapa bien compris d es : "elles permetten no t de mieux vivre ensem us ble." Pour finir l’été, une partie de Bowling a été organisée à Wittelsheim. Elle a été suivie d’un pique-nique au bord du plan d’eau de Reiningue. Pour Nadine, c’éta it une première : "c’était bien, je ne savais pas que ça se jouait comm e ça !" je fais rit : "Moi é h c n re u s onnais, Et Daniel owling je c b le , rt o p plein de s ise !" j’étais à l’a Le mot de la fin re vient à Philippe : "ouais, c’était bien ." Les participants aux sorties estivales ne veulent pas attendre une année avant de pouvoir à nouveau partir à la découverte d’autres lieux. Ils proposent de pouvoir visiter un marché de Noël autre que celui de Mulhouse qui leur est connu. Colmar ? Fribourg ? A suivre… eNFANce éDUcAtioN ››› Une "teuf" au château… Le dernier jour avant les vacances de la Toussaint, une petite fête s’est tenue dans la salle à manger avec tous les enfants et tout le personnel. Mathieu et Corentin sont partis vers d’autres horizons, Emirhan est allé rejoindre les grands de l’Impro et Barbara, stagiaire éducatrice spécialisée, est repartie finir ses études. Cette petite "teuf" nous a permis de leur dire au revoir dans une ambiance festive. On se serait cru dans une discothèque ! Un bon moment où tous se sont défoulés sur des rythmes déchaînés ! V. Zissler ››› sortie aux jardins du Monde à Wittelsheim Le 23 octobre 2015, Jessy, Alain, Tom et Zakari et les enfants du groupe A du Domaine Rosen à Bollwiller sont allés visiter et jouer dans les Jardins du Monde à Wittelsheim. Au programme, jeux d’escalade, tyrolienne et ponts de singe. ››› sortie pommes dans le Doubs Le 5 octobre 2015, le groupe des adolescents du domaine Rosen à Bollwiller, a effectué une sortie dans le Doubs. Après un trajet d’une heure en boxer, la journée a démarré par la cueillette des pommes dans le verger. Après avoir déjeuné, place au nettoyage puis pelage des pommes !… et enfin, le pressage dans un pressoir "à l’ancienne". Les dix adolescents du groupe D ont adoré déguster immédiatement le fruit de leurs efforts de la journée ! Un grand merci aux personnes qui les ont accueillis et mis à disposition leur pressoir et leur savoir-faire ! 5 DOSSIER DU MOIS Le 28 septembre 2015, l’UEMA 68 (Unité d’Enseignement Maternelle Autisme Haut-Rhin), rattachée à l’association des PAPILLONS BLANCS, a vécu sa première rentrée scolaire au sein de l’école HautPoirier à Mulhouse Dornach. Ce nouveau dispositif a vu le jour grâce au 3ème plan Autisme 2013-2017. Aujourd’hui, il existe 60 UEMA en France et 40 seront encore créées en 2016 ; ainsi, chaque département accueillera une UEMA. Pour celle du Haut-Rhin, c’est Mulhouse qui a été retenue et les PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin pour porter ce projet innovant. Ce projet expérimental va durer 3 ans pour cette 1ère promotion d’enfants accueillis, les enfants admis en petite section poursuivront donc leur cursus jusqu’en grande section. Ces unités visent à améliorer l’inclusion scolaire des enfants avec autisme ou autres TED (Troubles Envahissant du Développement) dès la petite enfance en s’appuyant sur le déploiement d’interventions précoces, personnalisées, globales et coordonnées. Cette prise en charge précoce tend à renforcer les chances pour ses enfants d’accéder à une inclusion scolaire en milieu ordinaire à l’issue de leur cursus en maternelle (petite, moyenne et grande section). L’ouverture de cette UEMA 68 est aussi un très beau partenariat entre l’Education Nationale, l’Association des PAPILLONS BLANCS et la Mairie de Mulhouse. L’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme accueille 7 enfants âgés de 3 ans, diagnostiqués TSA (Trouble du Spectre Autistique), sans trouble associé. Ces enfants sont accueillis à temps plein au sein de la classe. Sans cette ouverture de classe, ils n’auraient pas pu intégrer le circuit scolaire ordinaire. 6 Les locaux ont été entièrement rénovés par la Ville et adaptés aux besoins particuliers des enfants pour un montant de 80 000e (outre les travaux de réfection, sols, plafonds, luminaires, des cloisons pour séparer les espaces ont été créées, ainsi que des stores occultants). Par ailleurs, le site périscolaire met à disposition de l’IMPje une salle de restauration pour le repas du midi qui est assuré par les PAPILLONS BLANCS. Le budget de l’UEMA 68 est financé par l’Agence Régionale de Santé (ARS) pour un montant de 280 000e couvrant pour environ 80% les frais de personnel. La contribution de l’Education Nationale se situe dans la mise à disposition d’un poste à temps plein d’enseignant. Le projet de l’UEMA c’est quoi ? L’objectif de ce projet est de proposer une prise en charge précoce à des enfants TSA, au sein d’un environnement naturel et ordinaire (en école maternelle). Une équipe pluridisciplinaire de 6 encadrants est en charge de ce projet : une psychologue, une enseignante, une éducatrice spécialisée, deux éducatrices jeunes enfants et une aide médico-psychologique. L’UEMA va pratiquer les approches comportementales et scientifiques recommandé par l’ARS (Agence régionale de Santé), tel que l’ABA ("Applied Behavior Analysis", c’est-à-dire Analyse Appliquée du Comportement), le TEACCH (Treatment and Education of Autistic and related Communication handicapped Children) et le PECS (Système de communication par échange d’images). Les enfants bénéficieront de prises en charge individuelles en journée, mais également de temps collectifs correspondant au fonctionnement d’une classe maternelle. L’objectif final est de réussir à proposer une inclusion sociale et scolaire en classe ordinaire, puis dans 3 ans de pouvoir orienter les enfants en CP ordinaire avec ou sans AVS, en Clis. Dans ce projet, les familles ont un rôle essentiel, une formation et une guidance parentale leur sont proposés sur les approches comportementales, en partenariat avec le CRA (Centre Ressources Autisme). Un accompagnement de qualité est de rigueur et pour cela, des visites à domicile sont prévues avec la psychologue de l’UEMA et l’éducateur référent de l’enfant. L’enfant n’apprend pas seulement à l’école, il apprend à travers le monde extérieur, à la maison, au sport, avec sa famille, ses amis, son orthophoniste… Le projet de l’enfant doit donc être conçu et connu par tous, pour une meilleure cohésion et de meilleurs résultats. Pourquoi créer une UEMA ? L’autisme et un trouble sévère et précoce du développement de l’enfant d’origine neurobiologique. Il se manifeste avant l’âge de 3 ans et affecte un demi-million de personnes en France. 3 éléments cumulatifs caractérisent l’autisme : - des troubles des interactions sociales, - des troubles de la communication verbale et non verbale, - des comportements stéréotypés et répétitifs et des centres d’intérêt restreints. Aujourd’hui, l’autisme concerne 1/150 naissance en France. Ces seules données permettent de faire comprendre combien il est important de créer des solutions adaptées au traitement de ce handicap dans notre pays. Les parents d’enfants autistes ne peuvent rester sans soutien dans notre département et la création d’une UEMA est l’une des réponses possibles à la prise en charge de l’autisme. Le 12 novembre 2015, la classe a été inaugurée sous l’égide de Mme Fontanel Directrice Générale par intérim de l’ARS, M. Rottner Maire de Mulhouse et Mme Forget, Inspectrice de l’Education Nationale, l’ensemble des professionnels et partenaires porteurs de ce projet, ainsi que quelques parents d’enfants scolarisés. Ce fut un véritable moment de partage, d’échange et de convivialité ! Ghislaine Rouge-Dit-Gaillard Directrice du Pôle Enfance - Education pôle Entreprise adaptée ››› EA Colmar : audit de renouvellement L’Entreprise Adaptée a été auditée les 16 et 17 novembre 2015 pour le 2ème Audit de suivi de la certification ISO 9001. Cet audit qui concernait l'ensemble de nos activités, n'a relevé aucune ‘’non-conformité’’. Lors de la restitution, les points forts qui ont été soulignés sont les suivants : - la mise en place des EI/EP "nouvelle formule" en concertation avec le personnel, - la volonté du personnel de bien faire, - un plan de formation ambitieux pour 2016, - la formation en interne et concertée avec LIEBHERR, pour les monteurs, - l’évolution des fournitures en kit de la part de Liebherr associé à l’aménagement des ateliers regroupés à Colmar, - la traçabilité, - les indicateurs qualité et leur analyse. La certification valide le fait que notre Entreprise Adaptée respecte le référentiel Qualité de la Norme ISO 9001/Version 2008. Le rapport de l’auditeur conclut que notre organisation et nos méthodologies sont conçues comme des outils de progression efficace pour nos salariés et pour la satisfaction de nos clients. La direction remercie l’ensemble des salariés de l’Entreprise Adaptée pour leur implication quotidienne contribuant à la satisfaction de nos clients, véritable levier pour assurer la pérennité de l’entreprise. La Direction de l’EA ››› Portes ouvertes des 60 ans de l’Association des PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin Dans le cadre des 60 ans de l’Association des PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin, l’Entreprise Adaptée a organisé ses portes ouvertes le 27 octobre 2015 à Colmar et le 10 novembre 2015 à Wittenheim. A cette occasion, le personnel a eu le plaisir d’accueillir l’entreprise LIEBHERR, le Président Prinio Frare, des administrateurs de l’association, des usagers venus découvrir les différentes activités industrielles ainsi que des représentants de Pôle Emploi et de la Chambre de Commerce de Colmar. Lors de cet évènement, l’ensemble du personnel a pu découvrir, ou se remémorer l’histoire et l’évolution de l’Association au travers de l’exposition rétrospective itinérante. Nous remercions particulièrement les personnes qui ont participé au bon déroulement de cette manifestation. La Direction de l’EA 7 6 1 0 2 e é n n A e n Bon AGENDA janvier 2016 L’actualité de l’Association Jeudi 21 janvier 2016 à 19h30, Conseil d’Administration, Colmar. Les sorties loisirs Dimanche 3 janvier de 10h à 16h, Tournoi de Badminton, à la salle de sport Léo Lagrange de Staffelfelden. Jeudi 14 janvier 2016 à partir de 20h, soirée en discothèque "White Butterfly", au Club 14900, à Mulhouse. Dimanche 7 février à 14h30, Ciné-ma Différence, projection du film "Le renard et l'enfant" de Luc Jacquet au cinéma Bel-Air à Mulhouse. MÉMENTO Pour des informations sur le programme de la Filature : Anne-Marie Schubnel, Directrice Adjointe des Services d’Accueil et d’Accompagnement, tél. 03 69 58 70 00 ou 06 27 60 35 87 Pour des informations sur les activités loisirs de l'Association : Francis Schaller, tél. 06 03 61 13 62 Pour des informations sur les sorties sport adapté : Jean-Georges Collignon, éducateur spécialisé chargé du sport, tél. 03 69 58 70 20 ou 06 21 48 38 36 Pour des informations sur les activités proposées par l’ASCETH : Marie-Paule Heitz, Présidente, tél. 06 07 01 46 51 www.asceth-68.org Pour des informations sur les activités proposées par l’ACSMonjoye : Dominique Tranzer, Présidente, tél. 03 89 27 93 31 vos réactions N'hésitez pas à nous faire part de vos remarques et de vos suggestions que nous prendrons en compte afin que la lecture du Journal des Papillons Blancs du Haut-Rhin soit pour vous des plus agréables. Envoyez vos réactions à [email protected] Retrouvez plus de photographies des évènements de l’association et de ses établissements, sur notre site www.lespapillonsblancs68.org, menu "Nos actualités", rubrique "Galerie de photos". Comité de rédaction de l’envol Direction de la publication : Prinio Frare Comité de rédaction : Gildas Le Scouëzec, Paule Delpy, Jean-Luc Lemoine, Marie Lopez, Émilie Meirland, Rachel Ricard, Francis Schaller, Eliane Soret, Richard Thomas, Morgane Pellegrini. Concept et maquette : Altitude Pfastatt - Imprimeur : Mack Imprimeur Meyenheim. Rédaction : Les PAPILLONS BLANCS du Haut-Rhin - BP 2258 - 68068 MULHOUSE CEDEX. Le Comité de rédaction remercie tous ceux qui ont collaboré à la rédaction de ce numéro : Isabelle Simon, Prinio Frare, l'équipe du SAVS, V. Zissler, Groupe A du Domaine Rosen, Ghislaine Rouge-Dit-Gaillard, la Direction de l'EA. Crédits photographiques : Prinio Frare, SAVS, V. Zissler, Groupe A du Domaine Rosen, Ghislaine Rouge-Dit-Gaillard, la Direction de l'EA - Illustrations par Freepik. attention : Délai de remise des articles dactylographiés et par mail et communications pour parution ENVOL le 1er du mois précédant la parution. Adresse de la boîte électronique : [email protected] Merci d’avance de votre participation ! 8
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