Créteil, le 19 décembre 2014 La rectrice de l’académie de Créteil à Mesdames et Monsieur les inspecteurs de l’éducation nationale chargés de l’information et de l’orientation, Mesdames et Messieurs les directeurs de centre d’information et d’orientation, Mesdames et Messieurs les conseillers d’orientation psychologues, Rectorat Division des Personnels Enseignants DPE3 Affaire suivie par Valérie Matoulet Téléphone 01 57 02 60 67 Fax 01 57 02 61 51 Mél valerie.matoulet @accreteil.fr s/c de Mesdames et Monsieur les inspecteurs d’académie, directeurs académiques des services de l’éducation nationale de SeineetMarne, de SeineSaintDenis et du ValdeMarne, Monsieur le chef du service académique d’information et d’orientation, Mesdames et Messieurs les inspecteurs pédagogiques régionaux vie scolaire, 4 rue Georges Enesco 94010 Créteil cedex Web : www.accreteil.fr Circulaire n° 2014 2014131 Objet : tableau d’avancement au grade de directeur de centre d’information et d’orientation Références : décret n° 91.290 du 20 mars 1991 relatif au statut du personnel d’information et d’orientation note de service n°201 n°2014 2014174 du 16 décembre 2014 2014 relative à l’avancement au grade de directeur de centre d’information et d’orientation d’orientation pour l’année 2015 2015 La présente circulaire a pour objet de vous rappeler les principales dispositions applicables à cette opération d’avancement au titre de la campagne 20152016 et précisées par la note de service n°2014174 du 16 décembre 2014 citée en référence, publiée au B.O.E.N n°47 du 18 décembre 2014. I) CONDITIONS GENERALES DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 2 Peuvent faire acte de candidature les conseillers d’orientation psychologues qui ont 2014 et qui sont en position : atteint le 7ème échelon au 31 décembre 201 � d’activité (y compris en situation de CLM ou de CLD), � de mise à disposition d’une autre administration ou d’un organisme au titre de l’article 41 de la loi n° 84.16 du 11 janvier 1984, �de détachement. II) APPEL A CANDIDATURE CANDIDATURE : Les personnels pourront présenter leur candidature aux fonctions de D.C.I.O par le biais du formulaire joint en annexe et téléchargeable à compter du 19 décembre 2014 à l’adresse suivante : http://www.education.gouv.fr/pid61/siapsystemeinformationaidepourlespromotions.html Le dossier doit être accompagné d’une lettre de motivation de deux pages maximum, maximum mettant en évidence les compétences acquises, les aptitudes et les aspirations justifiant la demande du candidat d’accéder au grade de directeur de C.I.O. Ces documents seront transmis en retour par la voie hiérarchique, impérativement pour le 8 janvier 2015 2015, délai de rigueur à la division des personnels enseignants (DPE 3).. Le candidat devra adresser aux inspecteurs de l’éducation nationale chargés de l’information et de l’orientation de son département un double de son dossier le accompagné d’un exemplaire de la lettre de motivation impér impérativement pour 8 janvier 2015 2015. III) CRITERES DE CLASSEMENT DES CANDIDATURES : Le classement des candidatures est élaboré en fonction d’un barème composé des éléments suivants : A) Ancienneté d’échelon et valeur professionnelle * Ancienneté d’échelon : 1 point par échelon détenu au 31 décembre 2014 * Valeur professionnelle : note sur 20 détenue au 31 août 2014 multipliée par deux B) Aptitude aux fonctions d’animation et de coordination et situations spécifiques Les modalités de classement intègrent également d’autres critères liés à l’implication du candidat dans son service, à l’exercice de certaines fonctions et à l’appréciation de situations spécifiques, à savoir : �l’aptitude aux fonctions d’animation et de coordination : bonification pouvant aller jusqu’à 60 points selon les critères suivants : * aptitude du candidat à encadrer une équipe, sens du travail en équipe, disponibilité : 30 points maximum, * aptitude à la négociation, ouverture d’esprit, capacité d’expertise : 30 points maximum, 3 � les situations spécifiques : * participation à des actions de formateur : bonification pouvant aller jusqu’à 10 points, * situation des personnels faisant ou ayant fait fonction de directeur de centre d’information et d’orientation ou d’inspecteur de l’éducation nationale «information et orientation», pendant au moins un an (une affectation couvrant l’année scolaire 20142015 y ouvre droit) : bonification pouvant aller jusqu’à 5 points. L’examen des candidatures s’appuiera d’une part, sur les critères précités et d’autre part, sur les avis formulés par les inspecteurs de l’éducation nationale. La liste des personnels promus sera publiée sur SIAP. Je vous remercie d’assurer la diffusion la plus large de ces informations auprès des personnels placés sous votre autorité.