FICHE DE POSTE Libellé du poste Assistant (e) de Département Organisme Localisation du poste Agence Erasmus+ France/ Education Formation 25, Quai des Chartrons, 33000 Bordeaux Emploi à mi-temps proposé aux fonctionnaires de catégorie B sous forme de détachement sur contrat ou, à défaut de candidats fonctionnaires, à des agents non titulaires catégorie 2 du référentiel de l’Agence Du 15 février 2016 au 16 décembre 2016, renouvelable par périodes de 3 ans Type de Contrat Durée du contrat 1. Environnement et positionnement hiérarchique : Le Département Développement a pour mission d’étendre l’accès aux opportunités du programme Erasmus+ ; d’améliorer la qualité stratégique des projets ; d’analyser et d’exploiter les impacts des projets et du programme. Le Département Développement assure ces missions pour les 3 volets du programme Erasmus+ : Mobilité (KA1), Coopération (KA2) et Réformes politiques (KA3). Au sein du Département Développement, l’assistant(e) de département est affecté(e) auprès de la Directrice du département et travaillera en étroite collaboration avec les équipes du Département et des autres services de l’Agence. 2. Missions principales : Assurer un appui administratif et logistique aux activités des Pôles Promotion et Impact, en particulier pour les réunions extérieures, groupes de travail et séminaires prévus au programme de travail du Département : organisation logistique, demandes d’achat, prise en charge des intervenants & partenaires extérieurs, y compris réalisation des ordres de mission et des états de frais, en lien avec le service général et le service comptable Contribuer à la mise en place et au suivi d’indicateurs d’activité et d’outils d’aide au pilotage du Département, y compris les procédures qualité Contribuer à la relecture et assurer la mise en forme des productions écrites du Département Participer à l’équipe-projet mobilisée pour l’organisation des réunions régionales du réseau des Développeurs : contribution à l’identification des développeurs régionaux, invitations, suivi des invitations, suivi de l’organisation, notamment 3. Compétences requises : Savoirs Connaissance du fonctionnement général d’un GIP Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance des outils-métiers de l’Agence est un plus (Concerto, plateforme Développeurs, Pénélope+) Savoirs Faire Compétences rédactionnelles ; maîtrise de la langue française (écrit, oral) ; Capacité à gérer une information multiple Savoir-être : Organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Sens du résultat, sens du service public Diplôme : BAC+2 Rémunération : Statutaire selon le profil du/de la candidat/e retenu(e).. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 14 janvier 2016 par courrier électronique à Marie-Pierre Chalimbaud : [email protected] et copie à Christelle Auxemery : [email protected] AGENCE ERASMUS+ France / EDUCATION & FORMATION 24-25, quai des Chartrons – 33080 Bordeaux Cedex Tél : 05 56 00 94 00 – Fax : 05 56 00 94 80 [email protected]
© Copyright 2024 Paperzz