Déce mb re Bulletin d’ informati on mens uel du p er sonnel 14 0 2 de CC R Joyeux Noël à tous ! Mot du DG Bob Leclair Santé-Sécurité Mot du DG p2 Mieux-être p3 Ingénierie Environnement Communications Santé p 4, 5 p6 p 6, 7, 8, 9 p9 Entre autres choses p 10, 11 Place aux employés p 11 Club social p 12 Je suis heureux d’annoncer que nous n’avons eu aucun accident en novembre. Jusqu’à maintenant, nous avons 2 accidents déclarables par rapport au budget qui en exigeait 1 ou moins. Nous pouvons toujours égaler notre performance de l’an dernier si nous terminons l’année sans accidents déclarables d’ici à la fin décembre. Nous entrons dans la période des Fêtes. Nous avons beaucoup de choses à penser et avons hâte de célébrer en famille. Cette période est également propice aux distractions; nous devons nous assurer de garder le focus sur un travail sécuritaire. Environnement Il y a eu 2 autres dépassements environnementaux en novembre, le taux de pH a été sous la norme exigée. Ceci porte à 6 le nombre de dépassements cette année ce qui dépasse notre objectif maximum de 2 pour l’année. Quatre des six dépassements semblent être reliés à de l’usage excessif d’agents nettoyants. Cette situation doit être prise très au sérieux et résolue prochainement. Production La production de cathodes a été de 5,6 % au-dessus du plan pour le mois. Celle, année à ce jour, se situe à 3,7 % au-dessus du plan. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger les textes. Le secteur de la purification a fonctionné à 105 % des heures planifiées pour réduire le bismuth dans l’électrolyte. Malgré les 3 jours d’arrêt pour changer la résine dans la tour d’antimoine-bismuth, les impuretés dans l’électrolyte sont revenues à la normale en novembre. Merci aux équipes d’alimentation de la Horne et de CCR pour leur bon travail ainsi qu’à celle des opérations (production, ingénieurs et entretien) dans les secteurs. On a eu un très bon mois au CRSH avec le traitement de 140 % des boues budgétées. Le problème de l’encrassement de la ligne semble en voie d’être résolu. Ceci, en plus du bon travail d’équipe, nous permet de rattraper l’objectif du budget pour le traitement des boues. Nous devons poursuivre ces efforts puisque nous avons un gros inventaire de matériel à traiter. Aux sous-produits, la transition du procédé Cansolv au SO2 liquide s’est très bien déroulée grâce au soutien et au bon travail de tous. Joyeuses Fêtes En terminant, j’aimerais en profiter pour vous souhaiter, ainsi qu’à vos familles, de très joyeuses Fêtes sécuritaires. 2 Mieux-être La semaine Santé-Sécurité 2014 : un beau succès ! Marie-Pier Pageau, communications pour le comité Mieux-être La semaine Santé-Sécurité 2014 s’est très bien déroulée. Nous avons eu plus de 500 visiteurs ! Prix Gagnants Télévision Suzie Carrier – Commis à l’expédition Xbox Sylvain Tremblay – Mécanicien industriel général Félicitations aux employés gagnants des différents tirages : Alcootests permanents intelligents Christelle Cognac – Commis à l’ingénierie Jean-François Cousineau – Agent d’intervention Merci et félicitations à tous les membres du Comité mieux-être ! Visite médicale au CHUM Claude Rivard - Électrotechnicien Sophie Cloutier, François Girard, Stéphane Beaulieu, Pierre Proulx, Samuel Joly-Theoret, Paule St-Arnaud, Anne Tellier, Christelle Cognac, Geneviève Ouellette, Judith Barrière et Marie-Pier Pageau tie Une par u comité bres d des mem e, fournissait e, nutritionnist ir lla s du A e ni ha Stép ernant les effet rmations conc une it ta et m re différentes info is pu alimentation, sel dans notre rticipants. pa x au é nt sa n bonne collatio tre mieux-ê e vision Le parcours simulant un un bon it éta l coo affaiblie par l’al ence ! sci con de se pri exercice de Merci à tous pour votre participation et rendez-vous l’an prochain ! 3 Ingénierie Mise à jour sur les projets de réduction de fugitives Yvon Fiset, chef ingénierie Permettez-moi de faire une mise à jour sur les activités parcourues depuis mon dernier article en mars 2013. Captation à la source Vous vous rappellerez qu’à ce moment, nous étions à finaliser la conception de la hotte de capture que nous devions installer au-dessus du point névralgique des cuillères de coulée principales et intermédiaires à la roue de coulée des anodes. Depuis, nous avons fabriqué une première hotte « prototype 1 » qui en fait n’était qu’un cadre métallique léger qui a permis aux opérateurs et concepteurs de mieux apprécier en chantier les encombrements physiques et ainsi apporter des modifications à la géométrie. Ceci a donné suite à la fabrication de la hotte « prototype 2 » (montrée sur la photo ci-contre), ainsi qu’à toutes les autres composantes (conduits, ventilateur et cheminée) requises pour procéder à la mise en opération. L’installation de ces éléments a été effectuée au cours de la deuxième moitié de 2013. Nous avons par la suite effectué les premiers essais au début de cette année ainsi que divers tests fumigènes permettant d’apporter de petits ajustements en plus d’établir le débit d’air requis pour ventiler adéquatement les cuillères de coulée. Au terme de ces ajustements, on a procédé à une très importante campagne d’échantillonnage à la sortie de la nouvelle cheminée de même qu’à la sortie des six évacuateurs de toit dans le secteur. Enfin, des échantillons ont également été prélevés au-dessus de deux brûleurs de la rigole afin d’avoir un portrait de la réduction des émissions suite à l’éventuel recouvrement de celle-ci. Toutes les données de la campagne d’échantillonnage sont désormais disponibles. En janvier 2015, nous allons les insérer dans le modèle informatique qui permet d’évaluer les émissions atmosphériques résultantes. Nous saurons à ce moment s’il y a lieu de prendre des actions supplémentaires pour rencontrer les limites permises. Prototype 2 En parallèle à ces activités, il faut aussi souligner que nous avons, au cours de l’année, procédé au remplacement du registre du DEP1008 qui ventile l’enceinte du four de maintien. Ceci contribue également à la réduction totale des émissions. Enfin, il y a aussi un autre projet qui roule en parallèle et qui consiste à procéder au recouvrement de la rigole de coulée supérieure et à la réduction du nombre de brûleurs. Ce projet est illustré sur le modèle 3D ci-contre et devrait voir le jour au début de l’an prochain. Modèle 3D 4 Filtration Pour l’aspect de la filtration des gaz, la direction a donné son accord pour que nous procédions à la mise en place d’un dépoussiéreur pilote. Sa construction s’achève et nous sommes présentement en période de démarrage. Ce dernier a été construit spécifiquement que pour des fins d’expérimentations. Il permettra de confirmer les critères de conception et d’opération pour les 2 dépoussiéreurs grande échelle que nous envisageons mettre en place. Le petit dépoussiéreur pilote est relié à différents points de capture d’air de procédé ce qui nous permettra de voir l’effet de filtrer que des gaz chauds ou que des gaz froids ou une combinaison des deux. Nous serons également capables d’évaluer la performance de différents types de manches filtrantes. Le fait d’opérer ce dépoussiéreur pour une année nous permettra de connaître l’effet des saisons sur le système. tes fê Congés des Au quatrième trimestre de l’année 2015, nous serons en mesure de présenter un rapport détaillé des résultats et nous pourrons lancer l’étude d’ingénierie de base pour évaluer les coûts précis afin de procéder à la construction d’un premier dépoussiéreur. Nous devrions compléter sa construction au deuxième quart de 2017 et le second dépoussiéreur devrait être mis en place pour le troisième quart de 2018. Ces 2 nouveaux dépoussiéreurs seront de dimensions équivalentes à celui existant qui sera démoli. 6 décembre 2 t e 5 2 l ë No er et 2 janvier 1 n A l’ Jour de À ce jour, CCR a investi près de 3,5M$ sur ce projet et nous estimons qu’il faudra environ 22,5M$ supplémentaires pour compléter le tout. Je profite à nouveau de l’occasion pour souligner le très bon travail de l’équipe projet ; mais aussi et surtout la très bonne collaboration de tous les gens de production, d’entretien, d’hygiène et de l’environnement qui sont impliqués dans le projet. 5 Communications Marie-Pier Pageau, communications Ruelle animée La construction du garage de la Fondation du Dr Julien est commencée ! Environnement Un rappel important! Les travaux de construction du garage ont débuté le 24 novembre dernier. Afin de souligner la première pelletée de terre du projet, nous avons organisé un 4 à 6, le 17 novembre dernier dans les locaux de la Fondation du Dr Julien. Quelques employés de CCR ainsi que l’équipe de la Ruelle animée ont eu l’occasion de faire connaissance et d’échanger au sujet de ce projet rassembleur. Kathy Megalizzi, technicienne environnement Comme vous le savez sûrement, CCR déverse ses eaux usées traitées dans le système d’égouts de la ville de Montréal. Il y a par contre des normes que la ville de Montréal nous demande de respecter. Un paramètre particulièrement important est le pH de l’eau usée rejetée. La norme mentionne que le pH ne doit pas excéder 11.5 et être en-dessous de 6. Cette année, nous sommes déjà rendus à 6 dépassements de la norme et ils étaient tous inférieurs à 6 de pH, donc acides. La cible maximum à ne pas dépasser pour 2014 étant de 2 incidents, nous nous devons de porter une attention supplémentaire pour que cela ne se reproduise plus. Le service de l’environnement a ciblé les sources potentielles pouvant causer des dépassements de normes et a installé des affiches vous rappelant de faire attention à ce que vous disposez comme résidus ou produits dans les drains et les éviers. Bob Leclair et Louis-Stéphane Dubois accompagnés de différents acteurs grandement impliqués dans le projet. EnviroActif SVP évitez de jeter tous produits De gauche à droite : Pierre-André Matton (Directeur Projets spéciaux, Holcim Canada), Luc Robitaille (Président, Banexco), Julien Valade (Architecte, Tracé libre), Louis-Stéphane Dubois, Dr Gilles Julien (Président et chef de la direction, Fondation Dr Julien), Gilbert Sansoucy (Vice-président, Fondation Dr Julien), Bob Leclair, Julie Desharnais (Directrice des services, Fondation Dr Julien) et Charles Brochu (Chef des opérations, Fondation Dr Julien). pouvant être acides ou corrosifs! ce de l’environnement : En cas de doute, contactez le servi 3169, 2309, 2136 ou 2058 lière Por tez une attention par ticu aux produits suivants : - Dustban Neutralizer - Produits décapants Le futur garage ndation, déjà existantes de la Fo Annexé aux installations -derez Le s. ptera deux étage le nouveau garage com ace de esp un er, jou ur nde salle po lettes chaussée offrira une gra toi s de férents équipements et et e rangement pour les dif ett sin cui e étage contiendra un e alors que le deuxième èm uxi de e un ns de s’amuser da permettra aux enfants . jeu de le grande sal Comme indiqué sur l’affiche, en cas de doute ne vous gênez pas pour contacter une personne du service de l’environnement. Il nous fera plaisir de vous informer sur la disposition de vos produits. Il est aussi très important de sensibiliser les sous-traitants; ils ne sont pas toujours conscients de l’impact que cela peut avoir de jeter un résidu de lavage ou autre dans un évier, dans un drain ou sur le sol. Avant de déverser, pensez environnement. Merci de votre collaboration! 6 Site web – nouveaux profils d’employés Voici le 3ième profil d’employé qui se trouve dans la section «Carrière» de notre site Internet. Nous profitons donc de l’occasion pour vous présenter ce mois-ci Juan Carlos Molines ! Cliquez ici pour accéder à la section «Carrière». Juan Carlos – Chef de service – Cuivre Un éventail d’opportunités Durant mes études, en 2006, j’ai fait un stage à l’Affinerie CCR en tant que superviseur aux métaux précieux et sous-produits. Puis, après avoir complété mon stage, j’ai été engagé comme superviseur pendant que je complétais mes études. J’ai été choyé d’avoir un employeur aussi accommodant qui me permettait d’adapter mon horaire et d’ainsi jumeler mes études et le travail. Une fois mon baccalauréat terminé, j’ai été engagé en tant qu’ingénieur dans le même secteur. La transition de poste s’est bien déroulée sans doute parce que je connaissais déjà les procédés chimiques ainsi que le fonctionnement de l’entreprise. J’ai reçu beaucoup de soutien de la part de mes collègues. Pour chaque question j’ai trouvé une réponse auprès d’eux. De plus, puisque je possède de bonnes connaissances au niveau technique et que j’aime optimiser les choses, j’ai eu l’occasion de travailler sur plusieurs projets en amélioration continue. “J’ai été choyé d’avoir un employeur aussi accommodant qui me permettait d’adapter mon horaire et d’ainsi jumeler mes études et le travail.” Après quelques années, j’avais fait le tour de l’ensemble des secteurs du département. Je me sentais comme un poisson dans l’eau en tant qu’ingénieur. Puis, je savais que j’avais le potentiel d’aller plus loin et que je pourrais contribuer davantage au développement de CCR en accédant à un poste de gestion. J’ai donc posé ma candidature pour un poste de chef de service, lorsqu’une ouverture s’est présentée. Ma candidature n’a pas été retenue mais je ne me suis pas découragé et puis, mon employeur m’a appuyé dans mon développement. Quand un nouveau poste s’est ouvert dans un autre secteur, l’année suivante, j’ai postulé et cette fois-ci, j’ai été sélectionné en tant que chef de service au cuivre. Des employés bien outillés J’ai énormément de choses à apprendre dans le cadre de mes nouvelles fonctions, surtout en termes de gestion, mais je me sens soutenu dans cet apprentissage ! Grâce aux programmes de développement que CCR offre à ses employés, j’ai la chance d’avoir un plan de développement des compétences bâti sur mesure pour mes besoins. Cela inclut des rencontres régulières avec un « coach » externe pour parfaire mes compétences de gestion. Petit à petit, je me sens ainsi mieux outillé. Mon employeur investit en moi et je trouve cela très gratifiant ! Une vision gagnante Ce n’est pas par hasard que CCR connaît une telle continuité. En plus d’être capable de garder ses employés à long terme en leur permettant d’y grandir et d’ainsi retenir son savoir-faire à l’interne, elle est en constante évolution. Nous sommes toujours à la recherche d’opportunités d’amélioration et voulons sans cesse intégrer les meilleures pratiques du marché à nos processus. Il y a toujours un nouveau programme d’amélioration qui est mis de l’avant. En mettant l’énergie au bon endroit cela ne peut que donner de bons résultats et garder les employés motivés ! 7 “Mon employeur investit en moi et je trouve cela très gratifiant !” Communications (suite) La distribution des Paniers en quelques photos Marie-Pier Pageau, communications Paniers de Noël Avant le départ Lors de la collecte de fonds organisée à CCR du 24 au 28 novembre dernier, nous avons amassé la somme de 2 860 $ ! + L’équipe qui se prép are à faire une livrai son. 2 500 $ offerts par CCR et 1 000 $ offerts par les métallos = Ce qui fait une somme de 6 360 $. Au nom des familles qui ont reçu des paniers de Noël, merci pour votre générosité ! gné de ses lutins. Le Père Noël accompa Le 16 décembre, une quinzaine d’employés bénévoles ont participé à la distribution des Paniers de Noël permettant ainsi de donner un coup de main à 10 familles dans le besoin à MontréalEst et Pointe-aux-Trembles. En plus de remettre des Paniers de Noël contenant des denrées non périssables au nom de CCR, ils ont également remis aux familles des cartes-cadeaux pour l’achat de denrées périssables, des gourmandises ainsi que des cadeaux pour les enfants. L’équipe à l’œuvre Un gros MERCI aux bénévoles pour leur présence, leur bonne humeur et leur efficacité ! • Gilles Bordeleau • Marie-Pier Pageau • Sophie Cloutier • Guylaine Gasse • Éric Guilbert • Jean-François Larouche • Laurence Clément • Steeve Brassard • Patrick Payette • Allen Summers • Dany Thiffeault • François Girard (Notre Père Noël) • Yves Marcheterre • Samuel Joly-Theoret • Stéphane Beaulieu très bien is Girard qui a Bravo à Franço ! le joué son rô 8 Soirée honorifique pour Gilles Ouellette et changement Santé JoAnne Ouellette, communications Jean-François Lafrenière, préposé aux premiers soins Le 25 novembre dernier, la Fondation des Gens d’Affaires et des Industries de la Pointe-de-l’Île tenait une soirée honorifique pour Gilles Ouellette en témoignage de son implication active dans la collectivité de la Pointe-del’Île. Plus de 70 personnes ont pris part à l’événement et parmi elles, plusieurs ont pris la parole pour raconter des anecdotes toutes aussi drôles les unes que les autres et plus particulièrement sur leur première rencontre avec Gilles. Engelure et gelure: y a-t-il une différence? Les amateurs de sport de glisse sont prêts et les enfants s’en réjouissent; l’hiver est bel et bien à nos portes. Toutefois, lorsque vient le temps de sortir le bout de son nez à l’extérieur par temps froid, l’engelure nous guette! Gilles étant un amateur de chasse et de pêche et puisque « l’avenir est dans la coppe » selon son célèbre dicton, on a réuni ces éléments pour lui offrir une œuvre magnifique en fils de cuivre de l’artiste Paul-André Leblanc intitulée « ma cabane à Clova ». Les organes externes tels que le nez, les oreilles et les extrémités des pieds et des mains sont les plus à risque. La faible pilosité ainsi que l’exposition au vent les rendent plus vulnérables en raison de l’assèchement rapide de la peau. L’humidité conserve la chaleur et s’emprisonne entre les poils, une protection efficace mais pratiquement inexistante à ces endroits. De plus, ces organes se réchauffent moins vite puisque le réseau sanguin y est moins abondant. En-dessous de 37 degrés Celsius, les cellules sont en difficulté; le corps tente de réchauffer la zone affectée en envoyant plus de sang, mais il n’y parvient pas car les vaisseaux sanguins se compriment sous l’action du froid (vasoconstriction). Cette accumulation de sang est entre autres à l’origine des fameuses joues rouges, signe précurseur de l’engelure si l’exposition persiste. D’après tous ces beaux témoignages, Gilles n’a pas eu que de l’influence à CCR et dans la division cuivre, mais bien partout où il a passé, sans exception. Lors d’une engelure, le membre affecté présentera de la rougeur, de l’œdème et une sensation de brûlure pouvant aller jusqu’à la perte de sensibilité. Il est primordial de réchauffer graduellement l’engelure en retirant les vêtements dans un endroit chauffé si possible et d’appliquer un linge chaud et humide mais attention, pas trop chaud. Des boissons chaudes non alcoolisées et exemptes de caféine sont appropriées dans ce cas-ci. Évitez à tout prix de frotter, frictionner ou de masser la région affectée car cela pourrait créer des lésions apparentes sous la peau. En général, l’engelure se résorbera dans les jours qui suivent à moins que l’enflure ne réduise pas ou que des phlyctènes (communément appelées des « cloques ») apparaissent. À ce moment-là, une consultation médicale sera nécessaire. La salle de formation devient la salle Gilles Ouellette Alain Bilodeau était un des orateurs lors de la soirée pour Gilles Ouellette. À la fin de son allocution, il a annoncé que la salle de conférence de la formation serait renommée la salle Gilles Ouellette. La plaque d’identification est déjà installée sur la porte comme en fait foi la photo et le changement de nom est fait dans Outlook. La meilleure protection demeure des vêtements adéquats, des pauses à l’abri du vent et du froid ainsi qu’une surveillance du mercure, surtout pour les enfants qui sont plus touchés par les engelures en raison de leur faible capacité de thermorégulation à cause de leurs petites tailles. Qu’en est-il de la gelure ? D’aspect blanchâtre et cireuse, la gelure est une complication beaucoup plus sérieuse et qui affecte en grande partie les alpinistes et les sans abris. L’épiderme brûlé par le froid et les lésions occasionnées en profondeur peuvent mener jusqu’à l’amputation. 9 Entre autres choses Au revoir Martin Le service de la sûreté a organisé un 5 @ 7 à la Cage aux sports le 25 novembre dernier à l’occasion du départ de Martin Massé. Après une carrière de 17 ans au service de la sûreté, Martin a accepté un poste permanent au service d’incendie de Blainville. Bonne chance Martin ! De la belle visite à CCR En novembre, Steve Roussel, ex-employé de CCR (chef, secteur fonderie) était de passage à CCR avec son équipe. Ils sont venus nous rencontrer pour discuter de notre usine et s’inspirer de notre expérience dans des projets tels que les cathodes permanentes tant sur le plan technologique que professionnel. Un mot de Steve « Dans les secteurs industriels, l’environnement d’affaires est trop souvent difficile. Malgré les défis que cela implique, j’ai pu apprécier, lors de ma visite, l’attention en matière de santé-sécurité qui y est investie, l’amélioration des processus manufacturiers et la capacité d’effectuer les changements organisationnels qui sont nécessaires. Ces différents éléments sont, entre autres, les bases d’une organisation qui vise l’excellence et qui peut être fière d’en inspirer d’autres! Merci pour votre accueil. » n équipe, compagné de so nto au centre, ac Ti o Ri de l se us Steve Ro tans u et Miguel Quin de Martin Nadea 10 Fonds de canettes une tablette pour Félix Richard Claveau, pour le comité de Fonds de canettes Le 2 décembre dernier, les membres du comité du Fonds de canettes des employés de CCR ont rendu un autre enfant heureux. Dans le système d’éducation, tous les intervenants s’entendent pour dire que les nouvelles technologies de l’information et des communications sont nécessaires pour l’apprentissage d’un élève. Il est prouvé que la tablette aide à favoriser et enrichir le développement d’un enfant, en plus de démontrer un progrès éducatif important pour les élèves comme Félix. L’éducatrice de Félix nous a expliqué comment les élèves ont davantage d’intérêt avec la tablette pour les programmes adaptés à leur cheminement scolaire; ils ont plus de facilité dans leur apprentissage. Continuez à nous aider à embellir le quotidien des personnes qui ont besoin d’un coup de pouce en déposant vos canettes vides dans les bacs de recyclage prévus à cet effet. Les membres du comité du Fonds de canettes des employés de CCR vous souhaitent de joyeuses fêtes. On aperçoit Félix accompagné de sa mère Chantal Gagnon, conjointe d’Alain Patriarco, l’éducatrice, ainsi que Gilles Vernier et Richard Claveau, membres du comité du Fonds de canettes. 11 Club social Tournoi de pêche blanche Le tournoi aura lieu le samedi 31 janvier au Centre de pêche La Madeleine à Rigaud de 7 h à 16 h. Réservez vos cabanes avant le mardi 27 janvier 2015. Les frais d’inscriptions sont de : 15 $ pour les membres 20 $ pour les non-membres 17 $ pour les retraités Gratuit pour les enfants de 10 ans et moins Pour plus d’information, consultez les babillards. Dépouillement de l’arbre de Noël un beau succès Plus de 400 personnes sont venues au Centre communautaire Roussin à l`occasion du dépouillement. Les enfants ont eu beaucoup de plaisir avec un imposant jeu gonflable ainsi qu’aux ateliers de bonbons et de maquillage. Il y a eu un superbe spectacle avec Aladin et les princesses Ariel et Aurore. Après le spectacle, le Père Noël est arrivé avec Cendrillon pour rencontrer les enfants. Ce fut une belle journée grâce à la participation des membres du club social Rédactrice : JoAnne Ouellette 514 645-2311 poste 2001 / [email protected] - Révision : Marie-Pier Pageau Affinerie CCR, 220, avenue Durocher, Montréal-Est (Québec) H1B 5H6 Canada
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