新エリア「ユニバーサル・ワンダーランド」オープンにあたり 1,500 名のクルーをこの春採用します ̶やりがいのある仕事、就職活動にも役立つ貴重な経験をー ̶1 月 19 日からクルー登録会実施̶ 2012 年 1 月 6 日 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを運営する株式会社ユー・エス・ジェイでは、新エリ ア「ユニバーサル・ワンダーランド」のオープンに向け、アルバイトクルー(以下、バリア ブルクルー)を大量採用いたします。 また、この度、開業からのバリアブルクルー経験者数累計が 4 万 5 千名に達しました。こ れを機に、在籍バリアブルクルーへ はたらく意識調査 を実施し、その結果として、97.1% がやりがいを実感し、86.3%が『バリアブルクルー経験が就職活動に役立った』と回答して います。 ∼ 大量採用について ∼ ■新 エ リア 「ユ ニ バー サ ル・ ワン ダ ーラ ン ド 」オ ー プニ ング ク ルー に なる チャ ン ス! 2012 年 3 月 16 日(金)、新エリア「ユニバーサル・ワンダーランド」が登場します。数々 の「ハッピー・サプライズ!」をお贈りしている 10 周年記念プログラムのフィナーレを飾 るものとして誕生する、アトラクションやショップ、レストランなど合計 28 施設からなる、 スヌーピー、エルモ、ハローキティなど人気キャラクターの住む 街 が、「ユニバーサル・ ワンダーランド」です。この春休みを目前にオープンしますが、「ユニバーサル・ワンダーラ ンド」のオープニングクルーとなるチャンスは今しかありません。そして、ユニバーサル・ スタジオ・ジャパンのクルーとして『成長できる経験』を積んでいかれることでしょう。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、この春、1,500 名のバリアブルクルー採用を目 標に、 各職種の説明と選考を兼ねた登録会を 1 月 19 日∼22 日、 2 月 3 日∼5 日の計 7 日間、 開催し、皆様のご応募をお待ちしております。 登録会に参加いただくには、事前のエントリー(予約)が必要です。エントリーは、携帯 電話かPCでユニバーサル・スタジオ・ジャパンクルー応募サイト(http://crew.usj.co.jp) から申込んでいただくか、応募受付センターへ直接お電話(TEL:0120−299−774)にて 受付しています。 ■主 な 募集 職種 アトラクション運営担当クルー 物販店の運営(マーチャンダイズ)クルー 飲食レストラン運営担当(フードサービス)クルー 飲食キッチン担当(キッチン)クルー 飲食カート担当(カート)クルー 記念撮影(イメージング)クルー 清掃(パークサービス)クルー 駐車場運営(パーキング)クルー ゲーム運営クルー フェイスペイントクルー エンターテイメント関連運営クルー、その他募集職種多数 なお、各職種の説明や雇用条件等については、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンクルー 応募サイト(http://crew.usj.co.jp)にてご覧いただくことができます。 ■ク ル ー経 験者 は 社内 外 で活 躍 開業以来、これまでにユニバーサル・スタジオ・ジャパンで勤務したことがある(現職を 含む)バリアブルクルー経験者は、累計で 46,507 名(2012 年 1 月 5 日現在)となってい ます。バリアブルクルーには社員登用制度(バリアブルキャリア登録制度)があって、一般 社員(部員クラス)で採用される者の約半数はこの制度を経て登用されています。このよう にバリアブルクルーとしての経験を登竜門として、社員となって各部署で活躍している人が 数多くいるほか、パークでの経験を活かし、社外でキャリアアップに成功した人も数多くい ます。 ∼ はたらく意識調査 について ∼ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、開業 10 周年を迎え、バリアブルクルー経験者 が 4 万 5 千人を超えたことを機に、在籍バリアブルクルーへ はたらく意識調査 を実施い たしました。(アンケート実施期間:2011 年 12 月 23 日∼2012 年 1 月 3 日,アンケート対 象:在籍バリアブルクルーからランダム抽出,対象数:2949,有効回答数:714,自社調べ) ■97.1% が 『や りが い 』を 実 感! ∼そ の 理由 は、「 US J でし か経 験 でき な い! 」か ら ∼ 弊社での就業が 2 社目以上であるクルーの 97.1%がそれまでの経験に比べ、『バリアブル クルー就業経験にやりがいを感じている』という結果となりました。その理由は、約 80%の クルーが『USJ でしか経験できない仕事だから』と、また約半数が『仕事を通じて成長でき るから』と答えています。 ■ク ル ー経 験は 就 職活 動 に役 立つ ! ∼そ の理 由は 、「仕 事 を通 じ成 長 でき た 」か ら ∼ 現在就職活動中または、既に就職活動を終えた学生(大学・大学院・短大・専門学校生) クルーのうち、86.3%が『バリアブルクルー経験が就職活動に役立った』と回答(*) 、その 理由のうち、約 8 割が『仕事を通じて成長できたから』と回答しています。 また、今後、就職活動を控えた学生(大学・大学院・短大・専門学校生)バリアブルクル ーでも 83.2%が『バリアブルクルー経験が就職活動に役立つことを期待している』と答えて います。その理由は、やはり『バリアブルクルー経験を通じて成長できそうだから』(約 80%) と感じていることが分かりました。 (*)株式会社インテリジェンス社の調査によると『アルバイトは就職活動に役立つと思 う?』の問いに対し、「役立った」と思う人は 73%であった。(2011 年 8 月 11 日発行 『an report』1.トレンド DATA より引用) * * * (ご参考) ∼アンケート詳細∼ ・弊社が 2 社目以上のバリアブルクルーに対し、 『今までの他社の仕事と比べて、USJ の仕事はど の程度やりがいを感じるか?』 非常に感じる ・・・58.7% 感じる ・・・38.5% (有効回答数:525) ・やりがいを「感じる」または「非常に感じる」理由は? USJ でしか経験できない仕事だから ・・・85.1% 仕事を通じ成長できるから ・・・53.7% 友人が増え人脈が広がるから ・・・37.1% 福利厚生が充実しているから ・・・22.9% 会社規模が大きいから ・・・20.0% (有効回答数:510) ・現在就職活動中または、既に就職活動を終えた学生(大学・大学院・短大・専門学校生)バリ アブルクルーに対し、 『USJ 経験は就職活動でどの程度役立ったか?』 非常に役立つ ・・・30.6% 役立つ ・・・55.7% (有効回答数:183) ・現在就職活動中または、既に就職活動を終えた学生(大学・大学院・短大・専門学校生)バリ アブルクルーが感じた、USJ 経験が就職活動に「役立った」または「非常に役立った」理由は? バリアブルクルー経験を通じ自身が成長できたから ・・・85.1% USJ 就業がネタになったから ・・・53.7% USJ の仲間からアドバイスを貰えたから ・・・37.1% 仕事内容が志望先にマッチしたから ・・・22.9% USJ での人脈が生きたから ・・・20.0% (有効回答数:147) ・就職活動を控えた学生(大学・大学院・短大・専門学校生)バリアブルクルーに対し、 『USJ 経 験は就職活動でどの程度役立つと期待するか?』 非常に役立つ ・・・30.6% 役立つ ・・・55.7% (有効回答数:303) ・就職活動を控えた学生(大学・大学院・短大・専門学校生)バリアブルクルーが、USJ 経験が 就職活動に役立つと「期待する」または「非常に期待する」理由は? バリアブルクルー経験を通じ自身が成長できたから ・・・80.0% USJ 就業がネタになったから ・・・35.9% USJ の仲間からアドバイスを貰えたから ・・・16.3% 仕事内容が志望先にマッチしたから ・・・12.7% USJ での人脈が生きたから ・・・9.8% (有効回答数:245)
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