スペシャル・インタレスト・クラブ・スペシャリスト - Lions Clubs International

スペシャル・インタレスト・クラブ・スペシャリストの手引
スペシャル・インタレスト・クラブ・スペシャリストは、地区または複合地区GMTの一員です。3年間の
任期を務め、新たなスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブの結成を監督し、または地区・複合
地区の既存のスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブに新会員を入会させます。会会員候補が熱
意を傾けている特定の関心事を見極め、それに応じて奉仕事業を推進できるよう支援する重要な役職で
あり、同じ関心を持った地域社会の人々と会員候補を結びつける役割も果たします。
地区スペシャル・インタレスト・クラブ・スペシャリストの責任は以下の通りです。
•
3年間の任期を通じて、ライオンズクラブ会員候補の特定の関心事とスペシャル・インタレス
ト・ライオンズクラブ結成の機会を見極める。
•
積極的にスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブを結成し、または新会員をその特定の関
心分野に基づき既存のスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブに入会させる。
•
特定の関心事に応じて奉仕事業を実施している既存のライオンズクラブ（従来型またはスペシャ
ル・インタレスト）との協力の機会を模索する。
•
スペシャル・インタレスト・ライオンズクラブ会員の勧誘とスペシャル・インタレスト・ライオ
ンズクラブの結成に関する目標を具体的な期限を含めて設定し、その達成に向けて行動計画を策
定する。これらの目標を地区GMTコーディネーターと地区ガバナーに送付する。
•
地区GMTコーディネーター、地区ガバナー、およびライオンズクラブ国際協会の指導と指示を仰
ぎ、それに従う。
•
各スペシャル・インタレスト・ライオンズクラブの焦点に応じて新たな奉仕事業を開発する。
•
クラブ、地区GMT、および地区ガバナー・チームと定期的に連絡を取り合う。
•
勧誘と新クラブの結成に積極的に取り組んでいる地区内の全会員を支援する。会員への支援に利
用できる情報や資料を把握し、必要に応じて推薦する。
•
地区、複合地区、および国際協会の出版物にスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブ会員
の勧誘に関する記事を寄稿する。
•
地区または複合地区レベルの研修に参加する。
•
地区ガバナーと協力し、スペシャル・インタレスト・ライオンズクラブと個人的に共感できる公
認ガイディング・ライオンを選任する。
複合地区スペシャル・インタレスト・クラブ・スペシャリストの責任は以下の通りです。
•
複合地区の立場から上記の項目に取り組む。
•
地区レベルの情報を統合する。
•
地区スペシャリストの任期中の継続的な研修と報告を調整する。
•
地区スペシャリストと緊密に協力し、スペシャル・インタレスト・ライオンズクラブを結成して
育成する。
1
以下の資源をスペシャル・インタレスト・クラブの育成に役立ててください。
•
人材：
o
地区ガバナー – 地区におけるライオンズクラブ国際協会の代表として、効果的な会員増
強と新クラブ結成の推進・支援に責任を負います。
o
GMTコーディネーター – すべて戦略計画に基づき、地区ガバナー・チームとの協力を通
して地域分析、目標の設定と行動計画の策定、コミュニケーションとメンタリングに責
任を負います。
o
国際本部 – 会員及び新クラブ開発課は、地区または複合地区のスペシャル・インタレス
ト・クラブ・スペシャリストの任期を成功させるため、その計画を支援する助言を提供
します。ご質問は [email protected] までお問い合わせください。
3T
•
U
U3T
国際協会の資料：*
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
スペシャル・インタレスト・ライオンズクラブに関するチラシ (ex544.pdf)
ライオンズクラブ地域社会奉仕ニーズ調査 (mk9.pdf)
ライオンズクラブ地域社会奉仕ニーズ調査アンケート (mk9a.pdf)
「ライオンズクラブより住みよい社会よりよい暮らし」パンフレット (ex511.pdf)
チャーターメンバー申込書 (tk188.pdf)
「ライオンズ世界を変える力」パンフレット (me40.pdf)
会員招請及び入会申請書 (me6b.pdf)
チャンピオン・ライオンズクラブの手引 (ex547.pdf)
ライオンズクエストご案内（Lions Quest Prospectus ） (lq_prospectus.pdf)
ライオンズクエスト・ハウツーガイド (lq117.pdf)
ライオンズクエスト・ファクトシート (lcif312_factsheet.pdf)
「エクステンションの重要性」チラシ (ex545.pdf)
エクステンション・プログラム情報 (mldr_extension.pdf)
ライオンズのプログラムとアクティビティ (mldr_activities.pdf)
新クラブ結成ガイド (tk1.pdf)
クラブ事業企画の手引 (tk10.pdf)
チャーター申請チェックリスト (tk40.pdf)
ライオンズクラブ・チャーター申請書 (tk38a.pdf)
チャーターメンバー報告書 (tk21a.pdf)
チャーターナイト計画の手引 (tk26.pdf)
30のマーケティング・アイディア (mk97.pdf)
新クラブ発表に関するチラシ (ex214.pdf)
3TU
3TU
U
U
3TU
U
3TU
U
3TU
3TU
3TU
U
U
3TU
U
3TU
3TU
U3T
U3T
3TU
3TU
U
3TU
U3T
3TU
3TU
U3T
U3T
3TU
U3T
3TU
U3T
3TU
3TU
U3T
U3T
3TU
U3T
3TU
U
3TU
U3T
国際協会ウェブサイトのアクティビティ及びプログラムにはこの他にも、奉仕プログラム別
に資料のリストが掲載されています。
3TU
U3T
*資料は国際協会ウェブサイトからダウンロードするか、 [email protected] までご請求
ください。
3TU
•
U3T
ライオンズクラブ国際協会ウェブサイト（ www.lionsclubs.org ） – 国際協会のウェブサイトに
は、スペシャリストの勧誘活動を支援する重要な情報とダウンロード可能な資料が満載されてい
ます。
3TU
U3T
2
o
o
o
o
o
会員増強及び新クラブ結成ウェブページには、新クラブの結成、新規会員の招請、現在
の会員の強化に必要な情報と資料が掲載されています。
3TU
U3T
ライオンズ学習センターでは、30～60分のオンライン学習コースを通して、会員にリ
ーダーシップ・スキルを養う機会を提供します。コースは4つの主要技能、すなわち指導
力育成、人々のまとめ方、目標の達成、コミュニケーションによって分けられています。
3TU
U3T
ウェビナー（英語とスペイン語のみ）では、他の参加者とともにオンライン研修に参加
する機会を提供します。これらのコースは講師が進行し、通常1時間程度で行われます。
3TU
U3T
クラブ情報センターのリンクは、クラブがよくある質問の多くについて答えを見つける
ために役立ちます。
3TU
U3T
ソーシャルメディア・サイトを結びつけるウェブでライオンズでは、他のライオンズや
新会員候補と交流し、アイディア、ビデオ、情報を入手および共有できます。それらは
スペシャル・インタレスト・クラブの会員を見つけるために役立つでしょう。
3TU
U3T
踏むべきステップは以下の通りです。
•
以下のスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブの可能性をすべて検討する。
o
o
•
「チャンピオン」ライオンズクラブは、知的障害者に力を与え、知的障害者を受け入れ
る地域社会を構築するのに役立つ。「チャンピオン」ライオンズクラブはスペシャルオ
リンピックス選手に対する奉仕事業を主な焦点とする。
3TU
U3T
ライオンズクエスト・ライオンズクラブは、子どもたちを良識ある市民へと成長させる
のに役立つ。幼稚園から高校3年生までの子どもたちにライフスキルを身につけさせるこ
とに力を入れて取り組むことにより、青少年が責任ある意思決定を行い、人格を形成し、
うまくコミュニケーションを取り、薬物乱用を回避できるよう支援する。
3TU
U3T
o
趣味を中心に奉仕事業を行うスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブは、ランニ
ング、サイクリング、ガーデニング、ツーリング、工作、編み物、音楽、ダンス、スポ
ーツやレクリエーション、演劇など、同じ関心を持った人々で結成することができる。
会員候補には、同好の人々と出会い、趣味を個人的にやりがいのある奉仕事業に生かす
ことで直接地域社会の役に立てることを強調する。
o
職業別のスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブは、医師、看護師、歯科医、薬
剤師、理学療法士、登録栄養士、警察官、消防士、救命士、教員、事業主/商工会議所の
メンバー、弁護士、ビジネス・ネットワーキング・グループ、グラフィック・デザイナ
ー、ソーシャルワーカー、エンジニア、アーティスト、アスリートなどを対象とするこ
とができるだろう。会員候補には、ネットワーク作りの機会とともに、履歴書への記載
や技能強化の可能性を強調する。
o
民族別のスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブは、特定民族の成員/その居住地
域を中心に構成される。対象となるのは、文化博物館、文化センター、民族団体、民族
銀行または信用金庫、民族食品店その他の地元事業主などである。
専門家会議/大会、産業または商業博覧会、趣味/活動を中心とする行事や場所で、上記の特定の
関心事を持ったグループにスペシャル・インタレスト・ライオンズクラブへの参加を呼びかける。
例えば：
o
教員の大会で教員に呼びかける。
3
•
o
エコ（環境に優しい）製品の展示会で環境保護に興味のある人々に呼びかける。
o
5kmマラソンの走者を募ることで、またはランニング用品店の店主に交渉して会員候補に
呼びかける。
地区内の各スペシャル・インタレスト・クラブに「あなたの評価は？」アンケートと地域社会奉
仕ニーズ調査の実施を奨励する。「あなたの評価は？」アンケートでは、すでに成功している分
野やもっと注意を払うべき分野など、クラブの現状が明らかになる。地域社会奉仕ニーズ調査は、
地域社会のニーズとそれらを満たすプログラムや奉仕事業を見極めるために役立つ。（「あなた
の評価は？」アンケート、「あなたの評価は？」実施の手引、地域社会奉仕ニーズ調査実施の
手引、地域社会奉仕ニーズ調査アンケート）
3TU
U3T
U3T
3TU
U3T
3TU
3TU
U3T
•
地区内の全スペシャル・インタレスト・クラブに、クラブ向上プロセス（CEP）に参加してクラ
ブを改善または強化するよう提案する。
•
他のGMTスペシャリストと協議し、意見や成功事例を交換する。
•
スペシャル・インタレスト・クラブ会員の勧誘またはスペシャル・インタレスト・クラブの結成
に関する地区目標を設定する。この目標を、その達成に協力する関係者全員に伝える。
•
「会員データの要約」を利用して地区会員の変化を監視する。
o
国際協会ウェブサイトのホームページから MyLCI をクリックし、右端の「会員関係一覧
表」のリンクへと進む。順次「 Summary of Membership(会員データの要約) 」、適切な
年度、適切な月、各自の地区を選択する。
3TU
U3T
•
U3T
3TU
3TU
U3T
各地区のリジョンおよびゾーン・チェアパーソンと直接集まって会議を開き、その後連絡を取り
合うきっかけにする。彼らが主催するあらゆる会議の議題に含めるよう依頼する。
各クラブに奨励すべき方法は以下の通りです。
•
クラブのウェブサイト（ライオンズEクラブハウス）を作成および更新し、会員、会員候補、地
域社会にクラブを紹介する。
•
Eメール、フェイスブック・ツイッター・ LinkedIn などのソーシャルメディア・ネットワーキ
ング・サイト、 Meetup などのその他のネットワーキング・サイト、または各地のオンライン・
コミュニティの掲示板を利用してクラブに関する情報を交換および提供する。（ウェブでライオ
ンズ）（ソーシャルメディア入門実践ガイド）
3TU
3TU
U3T
U3T
3TU
3TU
U3T
3TU
U3T
U3T
3TU
U3T
3TU
U3T
•
特定数のスペシャル・インタレスト・クラブ会員を特定の期日までに招請するための具体的な目
標を設定する。クラブと協力し、目標が達成されるとともに、これらの新会員が参加する奉仕事
業が企画されるよう保証する。
•
すべての新会員を歓迎し、確実にオリエンテーションを受けさせることにより、全員を最初から
参加させる。( 会員オリエンテーション情報 )
3TU
•
U3T
新スペシャル・インタレスト・クラブ会員を対象としたメンター・プログラムを検討する。( ラ
イオンズクラブ・メンター・プログラム )
3TU
U3T
4
•
クラブと協力し、新会員、特にスペシャル・インタレスト・クラブ会員のニーズが多様であるこ
とを認識させる。クラブがこれらのニーズに適応できるよう積極的に支援する。検討すべきアイ
ディア：
o
例会の時間と場所をフルタイムで働く人に合わせて改めること
o
スペシャルオリンピックスを支援するチャンピオン・ライオンズクラブについては、バ
リアフリーの施設で例会を開くこと
•
資金獲得活動、奉仕事業、クラブ運営など、クラブ生活の各側面に参加する機会を全会員に保証
する。
•
会員はライオンズ学習センターのオンライン・コースを通して、新たなリーダーシップ・スキ
ルを養えることを強調する。
•
すべての会員に指導者への就任を目指すよう奨励する。クラブと協力し、委員会のメンバーと指
導者が毎年交代するようにする。新会員と既存会員を混在させることで新しい発想が生まれる。
会員に新たな役割を果たすよう奨励すれば、クラブとそのニーズに対する理解が深まることにな
る。
•
全クラブ役員にオンラインのクラブ役員オリエンテーションを奨励する。
•
クラブ内で利用できる人材をクラブ役員に確実に把握させる。クラブと協力し、各クラブ会員の
空き時間、技能、関心を評価した上で、その情報に基づき新たな事業を開発する。
•
3TU
U3T
3TU
U3T
地域社会奉仕ニーズ調査によって特定の関心を持ったグループの心に訴える未対応の地域社会
ニーズを見極めた上で、それらを満たす新たな奉仕事業を開発する。( 奉仕事業の計画)
3TU
U3T
3TU
•
•
クラブの奉仕活動を内部、他のライオンズ、地域社会に宣伝する。( ライオンズクラブPR用資料)
3TU
グローバル奉仕実施キャンペーンおよび国際会長プログラムに参加する。
3TU
ライオンズクラブ国際協会
U3T
3TU
U3T
GMT-705.JA 11/14
5

Download Report