万全ですか?職場の安全衛生管理体制 - 社会保険労務士法人マツザワ

」
<H23 年 7 月 7 日発行>
松沢社会保険労務士事務所
ライフサポートまつざわ
今月のテーマ
〒950-1425 新潟市南区戸石 382-19
万全ですか?職場の安全衛生管理体制
~ 労働災害防止のために職場としてやるべきこととは? ~
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◎ 労働安全衛生法では、事業場を一つの適用単位として、各事業場の業種、規模等に応じて、
総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者及び産業医等の選任を義務付けています!
安全衛生管理体制一覧
業 種
製造業(物の加工業含む)電気業、
建設業、運送業、清掃業他
(安衛令第 2 条 1 号の業種)
規模(人)
ガス業、水道業、通信業、各種商
品卸売業、各種商品小売業、旅館
業、自動車整備業・機械修理業他
(安衛令第 2 条 3 号の業種)
(安衛令第 2 条 2 号の業種)
事 業 者
事 業 者
選
選
産 業 医
任
1000~
その他の業種
総括安全衛生管理者
安衛委員会
事 業 者
産 業 医
任
総括安全衛生管理者
選
総括安全衛生管理者
衛生委員会
安衛委員会
指揮
指揮
指揮
産 業 医
任
衛生管理者
安全管理者
300
衛生管理者
事 業 者
~999
100
安全管理者
衛生管理者
安全管理者
安衛委員会
1~9
産 業 医
産 業 医
産 業 医
衛生管理者
安全管理者
事 業 者
10~49
衛生委員会
任
選任
安衛委員会
任
選
事 業 者
50~99
選
事 業 者
~299
衛生管理者
事 業 者
選任
選任
衛生管理者
事 業 者
選任
安全衛生推進者
安全衛生推進者
衛生推進者
事 業 者
事 業 者
事 業 者
-1-
労働安全衛生法の目的は、「労働基準法と相まって、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、
責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を
推進することにより、職場における労働者の安全と健康を確保するととものに、快適な職場環境の
形成を促進すること」とされています。(同法第 1 条)
労働契約法では、
「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働
することができるよう、必要な配慮をするものとする」と明確に規定されています。(同法第 5 条)
この「生命、身体等の安全」には心身の健康も含まれます。(平 20.1.23 基発第 0123004 号)
安全管理者の職務
安全衛生業務のうち、安全にかかる技術的事項を管理します。
① 建設物、設備、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急措置または適当な防止の
措置
② 安全装置、保護具その他危険防止のための設備・器具の定期的点検
③ 作業の安全についての教育及び対策の検討
④ 発生した災害原因の調査及び対策の検討
⑤ 消防及び非難の訓練
⑥ 作業主任者その他安全に関する補助者の監督
⑦ 安全に関する資料の作成、収集及び重要事項の記録など
衛生管理者の職務
安全衛生業務のうち、衛生にかかる技術的事項を管理します。
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
健康に異常のある者の発見
作業環境の衛生上の調査
作業条件、施設等の衛生上の改善
労働衛生保護具、救急用具等の点検及び整備
衛生教育、健康相談その他労働者の健康保持に必要な事項
労働者の負傷及び疾病、それによる死亡、欠勤及び移動に関する統計の作成
衛生日誌の記載等職務上の記録の整備など
産業医の職務
事業者の直接の指揮監督の下で専門家として労働者の健康管理等に当たります。
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
健康診断の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること
作業環境の維持管理に関すること
作業の管理に関すること
労働者の健康管理に関すること
健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること
衛生教育に関すること
労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること
-2-
■ 10 人以上 50 人未満の事業場であって、その業種が安全管理者の選任を必要とする業種であ
る場合は安全衛生推進者を、それ以外の業種である場合は衛生推進者をそれぞれ選任すること
が必要です。
安全衛生推進者・衛生推進者の職務
① 施設、設備など(安全装置、労働衛生関係設備、保護具などを含む。)の点検と使用状況の確認並び
にこれらの結果に基づく必要な措置に関すること
② 作業環境の点検(作業環境測定を含む。)と作業方法の点検並びにこれらの結果に基づく必要な措
置に関すること
③ 健康診断と健康の保持増進のための措置に関すること
④ 安全衛生教育に関すること
⑤ 異常な事態における応急措置に関すること
⑥ 労働災害の原因の調査と再発防止対策に関すること
⑦ 安全衛生情報の収集と労働災害、疾病、休業などの統計の作成に関すること
⑧ 関係行政機関に対する、労働衛生に係る各種報告、届出などに関すること
職場の熱中症予防対策は万全ですか? ⇔ チェックリストで確認しましょう ⇔
① WBGT値(暑さ指数)を知っていますか?
□はい
□いいえ
② WBGT値(暑さ指数)の低減を図っていますか?
□はい
□いいえ
③ 休憩場所は整備していますか?
□はい
□いいえ
④ 高温多湿作業場所などで、連続作業時間の短縮を図っていますか?
□はい
□いいえ
⑤ 高温多湿作業場所に労働者を就かせる際に、順化期間を設けていますか?
□はい
□いいえ
⑥ 自覚症状の有無に関わらず、労働者に水分・塩分を摂取させていますか?
□はい
□いいえ
⑦ 労働者に、透湿性・通気性の良い服装や帽子を、着用させていますか?
□はい
□いいえ
⑧ 作業中の巡視を行っていますか?
□はい
□いいえ
⑨ 健康診断結果に基づき、就業場所の変更・作業転換などの措置を講じていますか?
□はい
□いいえ
⑩ 日常の健康管理について、労働者に指導していますか?
□はい
□いいえ
⑪ 作業開始前・作業中に、労働者の健康状態を確認していますか?
□はい
□いいえ
⑫ 体温計などを常備し、必要に応じて身体の状況を確認できるようにしていますか?
□はい
□いいえ
⑬ 熱中症を予防するための労働衛生教育を行っていますか?
□はい
□いいえ
⑭ 熱中症の発症に備えて、緊急連絡網を作成し、関係者に周知していますか?
□はい
□いいえ
⑮ 熱中症を疑わせる症状が現れた場合の救急処置を知っていますか?
□はい
□いいえ
★熱中症予防対策についてのリーフレット★
☞ http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/dl/h0616-1b.pdf#search='熱中症予防対策について'
-3-