行の挿入や書式・フォント等は変更しないでください。 ◆基本情報　会　社　名【事業所名ステラリンク株式会社】介護付有料老人ホームたんぽぽ森本の家【事業所住所】愛知県一宮市森本1丁目20番15号【【】 0586-71-7325 TEL 管理者名】原　恵美【連絡先（携帯）】 090-5606-9329 【サービス分類】特定施設（介護付有料老人ホーム）【開設日時】平成16年5月1日【利用定員】 35名【併設事業】居宅介護支援、訪問介護、デイサービス【管理NO】　１１５　エントリーシート　書類選考部門【稼働率・入居率】 100％（現在満床）【常勤・非常勤数】常勤１５人　非常勤２９人目指す事業所像　（400字まで）　文字数：217 （どのような事業所を目指すのか。ビジョン・理念を踏まえて記載ください。）　・「すべてはここを訪れる皆様のハッピーのために」を合言葉にお互いに助け合う、笑顔あふれる地域ＮＯ．１の老人ホームを目指しています！・入居されているお客様と「最後の時間を共に過ごす」という思いを持ち、お客様とご家族に最高の感動と満足を感じていただけるようなサービスを心がけています。その為にも、お客様の今まで過ごしてきた人生をありのままに受け入れ、残された時間の中でお客様の夢や希望を１つでも叶えてあげられるような介護を目指します。・施設内をとにかく明るい・暖かい雰囲気にするようにしています。家族様の来所は３６５日、２４ＨいつでもＯ何を取り組んで稼Ｋ！飛び込みの施設見学もいつでもＯＫ！働率・入居率が上・入居一時金をいただいていません。一時金をいただかがったのか（理由）ないことで、気軽に入居していただきやすくしました。・毎月デイサービスの実績をケアマネさんにお届けする際に、口頭にて施設の空き状況をお伝えしています。上記数字について追記事項があればご自由にどうぞ※ ※追記事項はガイドブック等には反映いたしません事業所を紹介する写真を自由に添付してください文字数各600文字までです。エクセルで文字をいれると右側に自動的に文字数がでます。事業所の取り組み内容　（ケア手法・個別ケア・ケアマネジメントなどご利用者様への支援にかかわる取り組み）を取り組んだ成果（出来るだけ定量的な結果を盛り込んで）を踏まえて記載してください。・半年に１回、日帰り旅行に出かけています。浜名湖フルーツパーク、ジャズドリーム長島、東山動物園などに出かけました。・入居者様の持っている『夢』の聞き取りを頑張っています。前述の東山動物園へのお出かけも、入居者様が入浴中に、ぽろっと言われた一言より実現しました。・くもん学習療法に力をいれています。入居されている方の３分の１以上の方がくもんをされています。あえて１対１での学習にしており、学習者様に週３日１【利用者様へのかかわり】回３０分、スタッフと２人だけのスペシャルな時間を提供しています。年末には、学習者様だけで集まり忘年会としてお好み焼きパーティーも開催しました。・病院受診の際の送迎サービスをしています。急な病院受診の際も対応させていただいてます。・入居者様のお誕生日には、担当スタッフがそれぞれの入居者様にあう誕生日プレゼントを選んで購入し、プレゼントしています。お誕生日にはシールを作成し、入居者様の衣服に貼っていただいています。（シールをはっていただくとお誕生日に気づきやすく、スタッフ全員からお祝いの言葉を伝えることが出来ています）・入居者様１人１人のアルバムを作成しています。写真が多く、２冊目に突入した方もいらっしゃいます。・百寿を迎えられた方のお祝いを盛大におこないました。ボランティアさんを呼んで歌っていただいたり、花束を贈らせていただきました。【職員へのかかわり】事業所の取り組み内容　（人材育成・チームワーク・モチベーション向上など職員へかかわり方の取り組み）を、取り組んだ成果（出来るだけ定量的な結果を盛り込んで）を踏まえて記載してください。・たんぽぽ介護センター独自の試験をしています（接遇や会社の理念についての問題を出題）・仕事中に感動したことをレポートに書く『感動事例』を全職員が提出！これにより、毎日の仕事の中での感動を探し、仕事が楽しくなります・全職員が（パートさんも）半年に一回自社研修を受けています。ここで日々の仕事の取り組み方の見直しをします。・他事業所にある保育所に子供を預けて働けます。『働くお母さんはかっこいい』を合言葉にしてます。・職員の９０％はパートさん。４０代～７０代の主婦のパートスタッフが主戦力の職場です。５０代の方も夜勤で活躍中！・４交代制・８時間勤務。夕方から翌朝までの通しの夜勤勤務はありません。過剰労働になりがちな介護業界で残業なし！の勤務を実現しています。・普段一緒に働いているスタッフに面と向かって言えないお礼の言葉を手紙に書く｢サンキューレター」というものがあります。日々の感謝の気持ちを伝えることでお互いがいい気持ちで仕事が出来るようになり、仕事へのモチベーションを高めます。・スタッフで集まり、バス旅行に出かけ友好を深めています。・施設長より、スタッフ全員に毎年誕生日プレゼントと手書きで感謝の言葉を書いたカードをいただいています。・新人スタッフさんには、先輩役が付きます。その期間、なんと１ヵ月！介護未経験の方でも、業務を覚えるまで安心して勤務していただけます。文字数外観① 事業所内観① 毎日ラジオ体操や、ダンベル体操などやってます 579 文字数（説明）一宮市の通称『グルメ通り』沿いにあります１階は事務所で、お客様の居室は２・３階です事業所内観② ゆっくりお話し出来ます♪ （説明）９名１ユニット、全部で４ユニットあり、お部屋は個室です。共用フロアにて毎日体操してます！料理等毎年恒例のＢＢＱ今年も開催！ 596 599 障害雇用のスタッフさんへ掃除の手順書を壁に貼りごみ袋の大きさも記載（説明）こだわりの、１対１でのくもん学習療法（左上）障害雇用の清掃スタッフの方へ（右下）スタッフ集合写真（説明）お食事は毎日１階の厨房にて手作りしています！その月にちなんだメニューの『行事食』もあります（右下）ここがこだわり色々なところにお出かけしています「赤ちゃん重いね」と言いながらの笑顔です 592 ①定期的な勉強会やセミナー参加をしていますか？ ②スタッフミーティングの頻度はどのくらいですか？ ③介護甲子園にエントリーした理由について月に１度のお寿司の日行事食は箱に綺麗に盛付け！事業所の取り組み内容を、取り組んだ成果（出来るだけ定量的な結果を盛り込んで）を踏まえて記載してください。文字数・年に一回、家族懇談会を開催しています。家族懇談会には家族さんの他にもこの地区の民生委員さんにも参加していただいています。懇談会後には、親睦を深める為の食事会も開催しています。・毎月ご家族向けにお便りを発行しています。入居者様の日々のご様子や行事の予定など個別の内容で手紙にてご報告しています。その際に写真を同封させていただいたりもしています。・ご家族様の面会は３６５日、２４時間いつでもOK！！気軽に立ち寄っていただける雰囲気作りを心がけています。【地域・家族とのかかわり】・いつでもご家族様に泊まっていただけるお部屋をご用意しています！（毎年大晦日に泊まっていかれるご家族様がいらっしゃいます）・地域で活動されている、傾聴ボランティアさんが来てくださっています。・中、高、大学生の職場体験や実習の受け入れを積極的に行っています。働いているスタッフのお子さんが職場体験に来たこともあります。・ヘルパー２級の実習生の受け入れもしています。毎年３０名ほどの実習生の方がおみえになります。その後、うちのスタッフとして働いている方もいます。・近くにある丹陽保育園の園児が毎年１回慰問に訪れ、可愛い歌や踊りを披露してくれています。・オープン記念祭には地域の方を無料でご招待しています。（屋台や景品の出るゲーム、スタッフやボランティアさんによる催し等を開催）・昨年より、障害を持った方のスタッフ雇用がはじまりました。事業所の取り組み内容を、取り組んだ成果（出来るだけ定量的な結果を盛り込んで）を踏まえて記載してください。文字数・挨拶は元気よく！来客された方にびっくりされる挨拶が自慢です♪ ・職員の子供が自由に遊びに来れます。夏休みなどは沢山の子供が来て、入居者様と触れ合っています。・毎日、たんぽぽ介護センター独自の規約の読み上げをおこなっています。・認知症の方、介護度等でフロアを分けていません。あえて同じ空間で生活していただくことで、助け合う気持ち、社会の中での生活を感じていただけると思っています。【独自の取り組み内容】・月に一回行事食を実施しています。季節の料理を御重にいれて提供させていただいています。・月に一回昼食がお寿司になります。寿司屋の大将が来てくださり、入居者様の目の前でお寿司を握ってくださいます。普段刻みの食事を食べていらっしゃるお客様も、お寿司の日はそのままでペロリと召し上がっていらっしゃいます。・温かい食事は温かく、冷たい食事は冷たく提供するのがモットーです。そのため、食事の盛り付けは入居者様に食事を提供する直前におこないます。事前にお膳に用意して提供しません。また、その際に入居者様の嚥下状態に合わせて、刻んだりしています。食べる直前に切ることで、その日の体調に合わせた食事形態にすることが出来ます。味噌汁も提供する直前まで鍋で温めています。・消防士の方をお招きし、救命に関しての技術講習会を開催しました。スタッフが要介護者役を演じ、地震、火災などを想定した防災訓練も実施しています【アンケート】とっても明るい室内が自慢です！１．はい　２．いいえ　（　2　回／年）回答（　朝礼は毎日、月１回全員でミーティング　）　※例）毎日、　１回／週等夜勤スタッフ以外のほとんどのスタッフが出席しました！（説明）６月１日より施設長が交代されました。９年間施設長を務められた室町施設長送別会での写真です。介護甲子園事務局使用欄確認者：（説明）東山動物園でヤギに餌やり（左下）スタッフの子供さんがよく来てくださいます（右上）上記の情報は、ガイドブックやHP等に使用させていただきます。宜しくお願い致します第２回に参加させていただき、自分の事業所を振り返り、見直し改善するいい機会だと思いました。そして、何より多くの方にたんぽぽ森本の家を知っていただきたく、参加させていただきました。