1.帝国ホテルのプロフィール

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1.帝国ホテルのプロフィール
・主な事業所
・資本金
・社員数
・総売上
・経常利益
帝国ホテル本社
(東京都)
帝国ホテル大阪
(大阪府)
上高地帝国ホテル (長野県)
14億8,500万円
約1,900名(平成19年度末)
約575億円(平成19年度)
約39億円 (平成19年度)
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講義用パーワーポイント資料
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平成19年度 帝国ホテル
事業別売上構成
(億円)
ホテル事業
不動産事業
400
64
外販事業
その他
30
81
その他
14%
外販事業
5%
ホテル事業
不動産事業
外販事業
その他
不動産事業
11%
ホテル事業
70%
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平成19年度 帝国ホテル東京本社
部門別売上構成 (億円)
宿泊
レストラン
84
66
宴会
その他
138
宿泊
その他
35%
合計
440
152
レストラン
宴会
その他
宿泊
19%
レストラン
15%
宴会
31%
講義用パーワーポイント資料
4
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2.帝国ホテルの歴史
1890年(明治23年)11月3日開業
・海外からの賓客をもてなす日本の迎賓館
として設立
・当時の外務大臣井上馨の提唱
・設立当時の資本金は26万円
筆頭株主は宮内省で5.5万円(21%)
・株主数は21名、渋沢栄一、大倉喜八郎他
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世界の代表的なグランドホテルの開業
1889年
1890年
1893年
1898年
1899年
ザ・サヴォイ
帝国ホテル
ウォルドーフ アストリア
ホテル リッツ
カールトンホテル
ロンドン
東京
ニューヨーク
パリ
ロンドン
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講義用パーワーポイント資料
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写真:最初の建物
わが国初のネオ・バロック様式の建物
客室60室、朝飯室、臨時会食室、舞踏室、談話室、奏楽室、
喫煙室、転球室などを備えていた木造煉瓦造り3層
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写真:明治末の結婚披露宴
結婚披露宴 1920年 8
講義用パーワーポイント資料
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1923年(大正12年)
ライト館開業
開業披露準備中に関東大震災発生。 大谷石を
素材とし、その独創的な建築美が帝国ホテルを
一躍世界に知らしめた。
構 造 鉄筋・煉瓦コンクリート
客室数 270室
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写真:ライト館
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講義用パーワーポイント資料
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1923年(大正12年)
ホテルウエディングの始まり
ホテル内に神前挙式場、写真室、美容室
を配し、現代のホテルウエディグを確立
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写真:結婚式(ライト館時代)
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講義用パーワーポイント資料
6
1945年(昭和20年)接収
連合軍将校及びGHQ高官の
宿舎として接収される
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写真:米軍接収中のホテル
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講義用パーワーポイント資料
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1958年(昭和33年)
「インペリアルバイキング」誕生
北欧の料理スタイル
「スモーガスボード」を初めて導入
レストランの名前が食べ放題の
代名詞として世の中に広まる
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写真:開業当初のバイキング
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講義用パーワーポイント資料
8
1964年(昭和39年)
東京オリンピック
オリンピック本部ホテルとして、世界の
賓客を受け入れ
村上元総料理長、選手村富士食堂
料理長に
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写真:村上料理長(当時)と
オリンピック選手たち
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講義用パーワーポイント資料
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1970年(昭和45年)
現本館開業
大阪で万国博覧会開催
ジャンボジェット機就航による大量輸送
時代到来
客室777室、宴会場26、レストラン、バー8店
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写真:現本館
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講義用パーワーポイント資料
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1983年(昭和58年)
インペリアルタワー開業
日本初の商業ビルとホテルの複合ビル
ホテル施設 19階~31階(13フロアー)
客室363室、宴会場3、室内プールサウナ
オフィス施設 5階~18階(14フロアー)
ショップ、レストラン施設 地下1階~4階
ショップ64店、レストラン6店、ティーハウス1
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写真:インペリアル
タワー
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講義用パーワーポイント資料
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1996年(平成8年)
帝国ホテル 大阪 開業
大阪アメニティーパークに開業
客室381室、宴会場20、レストラン、バー9店
西日本一のフィットネスクラブ
プール、スカッシュ、テニス、トレーニングジム、
エアロビクススタジオ、ゴルフ練習場、サウナ、
ジャクジー
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講義用パーワーポイント資料
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3.ホテル市場の変遷
・数次にわたるホテル建設ブーム
国家的イベントの開催
大規模地域再開発
・外資系ホテルの進出
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第一次ホテル建設ブーム
1964年(昭和39年)東京オリンピック開催
1954年
1955年
1961年
1962年
1963年
1964年
山の上ホテル
赤坂プリンスホテル
パレスホテル
ホテルオークラ
ヒルトンホテル
ホテルニューオータニ
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講義用パーワーポイント資料
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第二次ホテル建設ブーム
1970年(昭和45年)大阪万博開催
ジャンボジェット就航、空の大輸送時代の到来
1970年 帝国ホテル現本館
1971年 パシフィックホテル
1971年 京王プラザホテル
1972年 グランドパレス
1978年 品川プリンスホテル
1979年 都ホテル東京
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第三次ホテル建設ブーム
1978年(昭和53年)成田空港開港
1983年(昭和58年)東京ディズニーランド開園
1980年 センチュリーハイアット
1982年 新高輪プリンスホテル
1983年 インペリアルタワー
1984年 ヒルトンホテル東京(新宿)
1986年 東京全日空ホテル
1987年 ホテル西洋銀座
1989年 ロイヤルパークホテル
講義用パーワーポイント資料
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第四次ホテル建設ブーム
外資系ホテル参入
1994年
1994年
1995年
1996年
1998年
1998年
ウェスティンホテル東京
パークハイアット東京
インターコンティネンタル東京
ホテル日航東京
プリンスホテルさくらタワー
ホテルメリディアン東京
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第五次ホテル建設ブーム
外資系ホテル新規開業ラッシュ
2002年
2003年
2003年
2003年
2004年
2006年
2007年
2007年
2009年
フォーシーズンズ
(丸の内 57室)
グランド・ハイアット
(六本木 390室)
芝パークホテル
(汐留
273室)
ロイヤルパークホテル (汐留 490室)
コンラッドホテル
(汐留 290室)
マンダリン・オリエンタル(日本橋 179室)
リッツカールトン
(六本木 250室)
(日比谷 314室)
ザ・ペニンシュラ
シャングリ・ラ
(八重洲 202室)
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講義用パーワーポイント資料
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2007年問題とは
東京都心の大規模再開発にあわせて
◇進出ホテルの利点
・日本での知名度向上
(海外での日本人旅行客獲得)
◇開発者(デベロッパー)の利点
・話題性、ビルのブランド価値向上
・容積率の緩和
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訪日外国人旅行者(A)および日本人海外旅行者(B)の推移
(インバウンド)
(アウトバウンド)
(千人)
A:インバウンド
B:アウトバンド
1990年
1990年
2000年
2000年
2001年
2001年
2002年
2002年
2003年
2003年
2004年
2004年
3,236
4,757
4,772
5,239
5,212
6,138
10,997
17,819
16,216
16,523
13,296
16,831
A-B
-7,761
-13,062
-11,444
-11,284
-8,084
-10,693
2005年
2005年
6,728
17,404
-10,676
2006年
2006年
7,334
17,535
-10,201
2007年
2007年
8,347
17,295
-8,948
2008年
2008年
8,347
16,000
-7,650
※2003年
。
2003年はSARS、イラク戦争
SARS、イラク戦争。
2008年は見込み。経済状況悪化で海外旅行減。
2008年は見込み。経済状況悪化で海外旅行減。
講義用パーワーポイント資料
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ホテルの施設数および客室数推移
施設件数
客室数(千室)
10000
800
698.3
9000
700
622.1
8000
8990
537.4
7000
8220
397.3
6000
7174
5000
267.4
4000
178
3000
2000
71年
200
100
1149
496
0
300
2039
1000
500
400
5374
3332
109.9
47.9
600
0
75年
80年
85年
90年
95年
00年
05年
出典:週刊ホテルレストラン 2007年
2007年12月
12月7日号
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4.帝国ホテルの取組み
変えてはならないものと
変えなくてはならないもの
帝国ホテルの創業の精神<迎賓館>
=おもてなしの心 (DNA)
→ 変えてはならないもの
時代にあったハード、ソフト等機能的価値
→ 変えなくてはならないもの
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講義用パーワーポイント資料
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よいホテルとは
ハードウェアー (設備、機能)
ソフトウェアー(サービスの仕組み、システム)
ヒューマンウェアー (従業員)
↓
それぞれが高品位に保たれ、
三位一体となっているホテル
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ブランドが利益を生み、
利益がブランドを強くする
利益拡大
ブランド力向上
ハード (顧客に提供する価値の向上)
利益
ソフト (サービス業務プロセスの改善)
ヒューマン (個人、組織の学習と成長)
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講義用パーワーポイント資料
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ブランドを支えるしくみ
LHW インスペクター
コメントレター、顧客満足度調査
研修プログラム
従業員満足度調査
顧客組織
グランドホテルの強み(商品開発、営業体制)
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改修プロジェクト
(ハード)
2003年~2007年
本館ホテル施設に180億円を投資
改修コンセプト
帝国ホテルらしさ
本物、上質、機能性、安全性、
伝統と現代性の融合(クラシックモダン)
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講義用パーワーポイント資料
19
フランク・ロイド・ライト® スイート
(2005年)
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メインダイニング レ セゾン
(2005年)
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講義用パーワーポイント資料
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お客様と従業員満足の向上
(ソフト)
お客さまの評価
・コメントレター、顧客モニター調査
・さすが帝国ホテル推進運動
↓↑
さすが帝国ホテル、帝国ホテルともあろうものが
従業員の評価
・従業員満足度調査
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人材育成
(ヒューマン)
・人材育成部の創設 (2006年)
・行動基準の浸透
挨拶
清潔
身だしなみ
感謝
気配り
謙虚
知識
創意
挑戦
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講義用パーワーポイント資料
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