1989年にスティーブン・R ・コヴィー博士により初版が刊行され、またたく間に世界中の人々や組織に影響を与え、変革をもたらしてきたビジネ ス書の金字塔『７つの習慣』----- このたび『７つの習慣』が世に出てから25 周年を記念し、原著のリニューアルとともに研修プログラムも生ま れ変わります。従来の学びや気づきはそのままに、より実践的なコンテンツとプロセスを提供し、ビジネスパーソンの行動変容を促します。 Q . これまでの「７つの習慣®」と具体的には何が変わる？ 「学び」や「気づき」といった意識改革に留まらず、「実践」と「定着」を強く意識したコンセプトに置き直しました。 世界中の「７つの習慣®」導入企業の成功事例を調査・研究し、共有ノウハウを抽出、研修中はもちろんのこと 研修後も習慣が定着するよう工夫を凝らしています。 1 これまでの「７つの習慣®」 「７つの習慣®SIGNATURE EDITION 4.0」 “Taking ”the 7 Habits “Living ”the 7 Habits 「７つの習慣」を学ぶ、気づきを得る 「７つの習慣」に生きる、実践する 行動変容を促す学びや気づきに 焦点を当てる 学びや気づきに加え、実際に行動変容が可能にな る実践・定着に焦点を当てる 2 学習した内容を確実に「実践」に繋げられるようプログラム進行を再設計。 わかりやすく、五感をフル活用させる独自の演習、映像もこの機に大幅リニューアルします。 ファシリテーターからのフィードバックもこれまで以上にきめ細かく行い、受講者の実践促進を本気で応援します。 3 習慣名が変わります。 2013 年夏発刊『完訳 ７つの習慣 人格主義の回復』に表現を揃えます（学びのポイントは変わりません） 第1 の習慣：主体的である 主体性を発揮するから変更 第2 の習慣：終わりを思い描くことから始める 第3 の習慣：最優先事項を優先する 目的を持って始めるから変更 重要事項を優先するから変更 第4 の習慣：Win - Win を考える 第5 の習慣：まず理解に徹し、そして理解される 第6 の習慣：シナジーを創り出す 理解してから理解されるから変更 相乗効果を発揮するから変更 4 第7 の習慣：刃を研ぐ 教材も大幅にリニューアルします。 多彩なモデル図、理解促進ツールの充実など、「７つの習慣®」ならではのユニークな教材をご提供します。 ・事前学習 ・テキストブック（3 色刷り） ・フランクリン・プランナー ・トーキングスティック ・リファレンスカード ・ドアハンガー ・７週間実践ワーク ・ベンチマーク（360 °プロフィール） ・【新】事前学習 ・テキストブック（フルカラー/ 新装ボックス入り） ・演習カード （プラクティスカード、スキルカード、大きな 石カード） ・【新】実践ワーク ・トーキングスティック（ハンディタイプ） ・アセスメント（任意実施） フランクリン・プランナー（手帳）は付属しません。 ※写真は、米国で使用しているオリジナル 教材です。イメージは変わる可能性があります。 【お問い合わせ先】株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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