【会社の知恵袋 2014 年４月～2015 年５月号テーマ】上段：コーナータイトル下段：テーマ＜2013 年度＞・４月号・・・労災・企業賠償を意識したメンタルヘルスケア体制構築の実務「メンタルヘルスケアの全体像とは」・５月号・・・労災・企業賠償を意識したメンタルヘルスケア体制構築の実務「５つの必須ルール」・６月号・・・労災・企業賠償を意識したメンタルヘルスケア体制構築の実務「従業員向け施策は 3 つの観点から」・7 月号・・・もう間違えない！人材採用の秘訣とは？「残念な採用をしないための採用面接術」・8 月号・・・もう間違えない！人材採用の秘訣とは？「残念な採用をしないための適性検査活用術」・9 月号・・・創設・改正助成金のポイント「平成 25 年度中小企業が活用しやすい助成金」・10 月号・・・人事担当者が知っておきたい！改正労働契約法「労働契約法の改正に伴う実務上の留意点」・11 月号・・・人事担当者が知っておきたい民法の基本「労働問題に必要とされる民法の基礎知識」・12 月号・・・担当者が押さえておきたい休職制度のポイント「休職・復職における運用上の留意点」・１月号・・・シニア人材の活用と高齢者関連の助成金「沖縄県における即戦力かつ若手人材育成要因としての管理職経験者採用」・２月号・・・シニア人材の活用と高齢者関連の助成金「シニア人材の賃金設計モデル」・３月号・・・子育て女性の活用方法「子育て女性の「パート採用」と「教育研修による戦力化」の持つ経営効果」＜2014 年度＞・４月号・・・岐路に立つ厚生年金基金制度「改正法が今月スタート～厚生年金基金は存亡の危機に」・５月号・・・岐路に立つ厚生年金基金制度「基金が続々解散へ～ウチの社員の年金はどうなる」