THE OVERSEAS HUMA N RESOURCES AN D INDUSTRY DEVELOPMENT ASSOCIATION [HIDA ] Hakutsuru Bldg. 4F, Ginza 5-12-5, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan Tel: 81-3-3549-3051 Fax: 81-3-3549-3055 E-mail: URL: http://www.hidajapan.or.jp 2015 年 9 月募集要項アフリカ企業経営研修コース The Program on Corporate Management for Africa [AFCM] 2016 年 1 月 13 日～ 1 月 26 日アフリカ企業経営研修コース[AFCM] １．コース開設の背景：一般財団法人海外産業人材育成協会（HIDA）は、主に開発途上国の産業人材を対象とした研修および専門家派遣等の技術協力を推進する人材育成機関です。これらの事業を通じて、日本と海外諸国相互の経済発展に貢献するとともに、友好関係の増進にも寄与します。 HIDA は 1959 年（昭和 34 年）8 月に日本で最初の民間による技術協力機関として通商産業省（現・経済産業省）の認可を受け設立され、これまでに日本で実施した研修には、2014 度（平成 26 度）までに世界 170 カ国から延べ 178,000 人余りが参加したほか、海外で実施した研修にも延べ 196,000 人余りが参加しています。 HIDA は帰国後の研修生や開発途上諸国の産業界からの要望に基づき、様々な研修コースの企画、開発に努めています。アフリカ企業経営研修コースは、AOTS アフリカ同窓会連合（AFAAS）の協力により開設するコースで、アフリカの企業で働く経営者・経営幹部、上級管理者を対象として、経営能力の向上を図ることを目的としています。本プログラムは参加者が、自社において、経営上の問題解決や経営目標達成をはかるために実行可能な計画を策定できるよう機会を提供します。２. 対象国：アルジェリア、アンゴラ、ベナン、ボツワナ、ブルキナファソ、ブルンジ、カメルーン、カーボヴェルデ、中央アフリカ、チャド、コモロ、コンゴ民主共和国、コンゴ共和国、コートジボワール、ジブチ、エジプト、赤道ギニア、エリトリア、エチオピア、ガボン、ガンビア、ガーナ、ギニアビサウ、ケニア、レソト、リビア、マダガスカル、マラウイ、マリ、モーリタニア、モーリシャス、モロッコ、モザンビーク、ナミビア、ニジェール、ナイジェリア、ルワンダ、サントメ・プリンシペ、セネガル、セーシェル、ソマリア、南アフリカ共和国、南スーダン、セントヘレナ島、スーダン、スワジランド、タンザニア、トーゴ、チュニジア、ウガンダ、ザンビア、ジンバブエ３．参加者の人数： 20 名４．参加資格：以下の資格を有することが必要です。 (1) 原則として、企業経営者、経営幹部、上級管理者。産業振興等に携わる公的機関の管理職の方も可とする。 (2) 原則として、年齢は 25 歳以上 60 歳以下の方 (3) 大学卒またはこれに準ずる職歴を有する方 (4) 英語による聴講、討論、発表、報告書作成ができる方 (5) 心身健康な方 (6) 上記のアフリカの開発途上国または地域に居住の方 (7) 学生でない方、軍に籍をおいていない方 (8) 過去に経済産業人材育成支援事業及び本事業の研修制度で来日した方は、帰国後半年（183 日）以内に開始されるコースに応募することはできません。注意： (1) コース参加者は、研修コースの全てのカリキュラムに参加する必要があります。 (2) 日本へ家族を同伴することはできません。 (3) 参加者は HIDA に対してプログラムの追加を要望したり、自身でプログラムを計画したりすることは 1 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] できません。このコースの終了後速やかに帰国しなくてはなりません。ただし、日本の受入企業がこのコースの終了後、実地研修を計画し、HIDA の承認を受けた場合はこの限りではありません。 (4) 日系企業や現地資本企業以外からお申込みいただいた場合、選考時の優先順位が低くなることがあります。 (5) HIDA の管理研修コースは、主に民間企業・団体に勤務する方を対象としているため、中央・地方政府機関に所属する方は参加できません。 (6) 申し込み人数が定員を上回る場合は、日本の受入企業または海外の派遣企業 1 社当たりの参加人数を制限させていただくことがあります。５．応募方法：以下の応募書類を 2015 年 11 月 2 日（月）までに、HIDA 研修業務部に到着するよう提出してください。国内からと海外からとでは、提出書類が若干異なりますので、ご注意ください。（国内からの申込みの場合） HIDA のホームページ内の以下の案内をご参照ください。 http://www.hidajapan.or.jp/jp/ikusei/management/proc01.html ※上記 HIDA 所定様式は HIDA ホームページからダウンロードできます。【日本語】 http://www.hidajapan.or.jp/jp/ikusei/training/doc01.html （海外からの申込みの場合） (1) 研修申込書、研修生個人記録申告書（HIDA 所定様式：手書きの記入は避けてください） (2) 問診書（HIDA 所定様式：手書きの記入は避けてください） (3) 顔写真（4×3cm）２枚（裏面に名前を書いてください） (4) 勤務先概要を紹介する資料 (5) パスポートコピー ※パスポートをお持ちでない場合は、自動車免許証コピーや ID カードコピー等（公的機関により発行されたもので、写真があり、ローマ字で氏名、生年月日が記載されているもの）を提出してください。 (6) 事前研修レポート (7) 海外旅行保険承諾書（HIDA 所定様式） (8) 研修生個人情報の取り扱いについて（HIDA 所定様式） ※この書類は、本人が署名の上ご提出ください。内容に同意いただけない場合、または未提出の場合、コースへの参加が認められません。 (9) 管理研修の研修効果について（HIDA 所定様式） ※この書類は、質問形式となっております。原則として本人の勤務先の代表者の方がご記入ください。（本募集要項の最後にこの様式があります。） (10) 研修契約に関する申告書（日系派遣企業用）注意： ※ソフトコピーでの書類は受け付けません。 ※他にも必要に応じて書類を求めることがあります。 ※上記 HIDA 所定様式は HIDA ホームページからダウンロードできます。【英語】 http://www.hidajapan.or.jp/en/ikusei/application.html 提出された応募書類は、2015 年 12 月 3 日（木）の審査委員会で審査されます。審査結果は審査委員会終了後、HIDA より連絡いたします。 2 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] 注：応募者が締切日時点で定員の過半数に満たない場合、本コースを中止または延期する可能性があります。６．研修コースの概要： ■ 目的 (1) 日本企業のケーススタディや事例を通して、日本企業の経営諸機能（マーケティング、財務管理、生産管理、人的資源管理等）に関する管理技術や手法についての理解を深める (2) 経営目標を達成するために経営理念や経営戦略を実現する能力を向上する (3) 自社の経営問題を把握し、問題解決のための課題や経営目標を達成するための課題をまとめ、行動計画を策定する。 ■ 期間：2016 年 1 月 13 日～1 月 26 日（2 週間） ■ 内容【ステップ 1】日本企業の経営理念や経営戦略について概観する。【ステップ 2】マーケティング戦略、財務管理、生産管理、人的資源管理等、日本企業の様々な活動について学ぶ。ケーススタディ、討論、企業見学を通じて参加者は実践的な事例に触れる。【ステップ 3】講義、討論、見学を通じて学んだことを基に、現在自社が抱えている経営上の問題を把握し、問題解決のために経営をどのように改善するか行動計画を策定し、最終日に発表する。コースは通常午前 3 時間、午後 3 時間の講義からなり、夕食後にグループ討論が行われることもあります。日程表（予定）をご覧ください。 ■ 使用言語講義、討論、企業見学は英語あるいは英語通訳付きで行われます。コースで使用する資料と教材は英語で作成されます。 ■ 研修場所と宿泊施設（変更される可能性があります。） HIDA 東京研修センター (TKC) http://www.hidajapan.or.jp/en/center/about/tkc.html 120-8534 東京都足立区千住東 1 丁目 30-1 電話： 03-3888-8231 (受付) ファックス： 03-3888-0763 ７．申込手続きと経費：日本国内企業から国内からの申込手続きは、 http://www.hidajapan.or.jp/jp/ikusei/management/proc01.html をご参照下さい。経費につきましては、お手数をおかけしまして申し訳ありませんが、１０．のお問い合わせ窓口（研修業務部受入業務グループ）にお問い合わせ願います。海外から海外からの申込手続きは、 http://www.hidajapan.or.jp/en/ikusei/application.html をご参照下さい。 3 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] 経費につきましては、当コースの英語版募集要項(The Program Outline)をご参照下さい。（http://www.hidajapan.or.jp/jp/ikusei/management/files/15afcm_e.pdf）８．査証（ＶＩＳＡ）の取得について： (1) 在留資格日本で研修するために必要な在留資格は「研修」です。 (2) 査証の取得 HIDA 研修参加者は、HIDA が発行する「GUARANTEE LETTER」等必要な申請書類をもって在外日本国大使館/総領事館（以下｢在外公館｣とする）にて「研修」査証の申請をし、査証を取得していただきます。ただし、申請書類が本省照会となり時間がかかる場合がありますので時間に余裕をもって申請願います。 (3) 注意事項既に「短期滞在査証」、「短期数次査証」、「ＡＰＥＣ・ビジネス・トラベルカード（ＡＢＴＣ）」等、「研修」以外の査証を取得している方、または査証免除国・地域からの参加者は、既存の査証が日本での研修コース参加という滞在資格に合致しているかについて、必ず最寄りの在外公館にて事前確認してください。９．個人情報の取扱いについて： HIDA が取得する応募者の個人情報については以下のとおり取扱います。 (1) 個人情報の管理者：一般財団法人海外産業人材育成協会総務企画部長連絡先：総務企画部総務グループ電話: 03－3888－8211 E-mail: (2) 利用目的ご提供いただいた個人情報は、研修生受入及び研修実施に関する事務手続きのために利用します。それ以外の利用目的又は法令に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。尚 HIDA の個人情報保護方針は、http://www.hidajapan.or.jp/jp/policy/privacy.html をご覧ください。１０．お問い合わせ：一般財団法人海外産業人材育成協会日本国内企業からの申込みの場合研修業務部受入業務グループ住所〒104-0061 東京都中央区銀座 5-12-5 白鶴ビル 4 階電話：03-3549-3051 Fax：03-3549-3055 海外からの申込みで AOTS 同窓会の無い国からの申込の場合研修業務部招聘業務グループ住所〒104-0061 東京都中央区銀座 5-12-5 白鶴ビル 4階電話：03-3549-3051 Fax：03-3549-3055 E-mail： 4 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] AOTS 同窓会カメルーン／Cameroon: AOTS Alumni Society, Cameroun /[CMR] P.O.Box 8366 Immeuble K.P.L. boulevard de Madagascar, Yaounde Tel: Fax: 237-2220165 237-2220165 [email protected] e-mail: [email protected] Maadi-Osman Ahmed Osman Building, Middle 7, Flat 42, Box 202, El-Maadi, Cairo, 11728 20-2-25257191, 25010094 (Office) Tel: 20-122741050 (Attn. Mr. Mohamad Diyaa El-din) Fax: 20-2-25257191, 25005010 [email protected] e-mail: [email protected] (President) Mr. Kouesso Pierre Lalo (Secretary General) Ms. Offu Abunaw エジプト／Egypt: AOTS Alumni Society, Egypt / [EGY] (Chairman) Prof.Dr. Bahaa Zaghloul (Secretary General) Prof.Adel Kamal Ismail (Office Manager) Mr. Mohamad Diyaa El-din エチオピア／Ethiopia: Dashen Fujiyama Society, Ethiopia / [ETH] c/o Ethio-Nippon Technical Co. S.C. P.O.Box 2250, Addis Ababa Kirkos Sub City, Kebele 10, Addis Ababa (President) Mr. Berhanu Yoseph (Secretary) Mr. Yilma Mamo Tel: 251-11-5514828, 5514629 Fax: 251-11-5514950 e-mail: [email protected] c/o Ghana Highway Authority Central Mech.W/shop, P.O. Box 558, Kaneshie, Accra 233-20-8181509 (Mr. Jacob E. Ayestey’s Tel: mobile), 233-20-6934272 (Office Manager’s mobile) Tel/Fax: 233-21-251046 e-mail: [email protected] P.O.Box 34116-00100 Philadelphia House, 3rd fl., Room 6B, Tom Nboya Street, Nairobi Tel/Fax: 254-20-2245108 [email protected] e-mail: [email protected] c/o Managing Director, Folad Investments (Nig) Limited. 1st Floor Momiloye Shopping Complex, Near Michelin Tyre Centre Off Lagos / Ibadan Express Road, Iwo Road Roundabout Ibadan 234-(0)8051925894 (Office) Tel: 234-(0)8034536057 (Secretary’s mobile) [email protected] (President) e-mail: [email protected] (Secretary) P.O.Box 1005, Khartoum S.Floor, Tower No.4, Sudanese Kuwaiti Building, Nile Avenue, Khartoum Tel: 249-183-782076, 770350 (Attn. Mr. Adil Ali) Fax: 249-183-777244 (Attn. Mr. Adil Ali) e-mail: [email protected] c/o ZEP-Re (PTAReinsurance Company) African Life House, Nasser Road, P.O.Box 36966, Lusaka Tel: 262-979-681-931(President's Mobile) Fax: e-mail: [email protected] ガーナ／Ghana: AOTS Alumni Association - Ghana / [GHA] (Chairman) Mr. Issa Okai Okantey ケニア／Kenya: The AOTS Alumni Society of Kenya / [KEN] (President) Mr. David B. Ojwang (Secretary General) Mr. Dicken Huko ナイジェリア／Nigeria: Nigeria (AOTS) Alumni Society / [NIG] (President) Mr. Olajide Adisa Adeoye (Secretary) Mr. Olaosun Sunday Olumuyiwa スーダン／Sudan: AOTS Sudan Alumni Society / [SUD] (President) Mr. Mohamed El Amin Saadalla (General Secretary) Mr. Adil Ali ザンビア／Zambia: Zambia-Japan Management and Technical Association / [ZAM] (President) Mr. Shipango Muteto (Secretary General) Ms. Christabel Chanda Mutuna 5 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] アフリカ企業経営研修コース [AFCM] 日程（予定） HIDA 東京研修センター（予定）午後 2016 年 1 月 13 日～1 月 26 日月／日午前 1/12(火) 来日 13(水) オリエンテーション/ 開講式講義：日本的経営の特徴 14(木) 講義・演習：経営理念と経営戦略 15(金) 講義・演習：マーケティング戦略 16(土) 休日 17(日) 休日 18(月) 講義・演習：生産管理見学：改善活動事例 19 (火) 講義：人的資源管理 20 (水) 21 (木) 見学：経営理念事例／経営戦略事例企業等見学（遠隔地） 22 (金) 見学：生産性向上の取り組み事例／人的資源管理事例見学：マーケティング戦略事例 23 (土) 休日 24(日) 休日 25 (月) 講義・演習：財務管理最終レポート発表研修評価会／修了式 26 (火) 最終レポート発表 27 (水) 帰国注意： (1) 上記のスケジュールは、講師や協力企業の都合、その他のやむをえない事情のために変更されることがあります。 (2) 夕食後グループ討論を行うことがあります。 (3)土曜と日曜は原則として休日ですが、必要に応じて講義の予定が組まれることがあります。 6 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] PRE-TRAINING REPORT - The Program on Corporate Management for Africa[AFCM] Please fill in the following items by using a personal computer, or similar equipment, or by handwriting in block letters. HIDA will duplicate and distribute it to lecturers and other participants as a reference material for the group discussion and the presentations to be held during the program. The report form is available here in an MS-Word format. ( http://www.hidajapan.or.jp/jp/ikusei/management/files/15afcm-e.doc ) 1. Your name 2. Your country 3. Name of your company/ organization 4. Outline of your company/ organization (preferably by attaching a brochure of the company/organization) 5. Your position (preferably by attaching an organizational chart indicating your position) 6. Your duties in detail 7. Weakness and Strengths of your company/organization (Weakness) (Strengths) 7 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] 8. Most critical managerial problems you are now facing, indicating their causes from your viewpoint 9. Management Philosophy *The following questionnaire is not used as a criterion for the selection of participants but to better adjust the program to the participants’ needs. 1) Does your company have a management philosophy? 1. Yes 2. No 3. Other (Please describe.) 2) If “Yes”, please describe this management philosophy. 3) How is the management philosophy put into practice in your own work? 4) Have you been educating your subordinates in this management philosophy? If yes, please describe in detail how you do this. 10. Management Strategy *The following questionnaire is not used as a criterion for the selection of participants but to better adjust the program to the participants’ needs. 1) Does your company have a management strategy? 1. Yes 2. No 3. Other (Please describe.) 2) If “Yes”, please describe the management strategy. 11. Your expectations of the program 8 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] 2W English About the Benefits of Management Training Program Concerning the benefits of the management training program, please answer the following questions. Your individual answers will remain confidential. The report form is available here in an MS-Word format ( http://www.hidajapan.or.jp/jp/ikusei/training/doc01.html#koka ) Name of training course (may be in acronym names, such as SHOP and PQM): Country: Company name: Name of person filling out questionnaire form (representative of organization): Job title of person filling out questionnaire form (representative of organization): Names of participants of the training program: Question 1: The management training program receives financial support from Official Development Assistance (ODA). Is there a difference in benefits by utilizing the HIDA training program compared to other cases where a training program on the same subject is provided by your own or an external agency of human resource development? Tick the following statement that applies to you (multiple answers allowed). □ Understanding in the subject of the training program increases further. □ Motivation improves further. □ Understanding of Japan increases further. □ Communication ability improves further. □ The stability of the work force in the company improves further. □ Others: [ ] Question 2: Are you going to use what is learned from the HIDA training in your company after the participants return? Tick the following statement that applies to you. □ Yes, I am. □ No, I am not. 9 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA] アフリカ企業経営研修コース[AFCM] Question 3: (For a representative) If you have ticked “Yes, I am” in the above Question 2, please answer the following question. When you use what is learned from the HIDA training in your company, how many managers and workers would receive the benefits of this during the year after the training? Please provide your rough estimate below. About people Question 4: If you have ticked “Yes, I am” in the above Question 2, please answer the following question. When you use what is learned from the HIDA training, what benefits do you expect? Tick the following statement that applies to you (multiple answers allowed). □ A reduced load to the environment and energy saving will be realized. □ Technology development and product design and development will be possible in the home country. □ Production capacity will expand. [About ]% □ Productivity will increase. [About ]% □ Product and service quality will improve. [About ]% □ Costs will be reduced. [About ]% □ Market will be extended. □ Others [ Question 5: Please provide the sales amounts of your company. Actual sales for the last fiscal year [ Estimated sales for this fiscal year [ ] ] USD ] USD * 1 USD = 120 JPY * 1 USD = 120 JPY Question 6: The HIDA training program costs about 5,200 USD per person to run the course. Do you think the HIDA training programs produce enough benefits to justify the expense (5,200 USD)? Tick the following statement that applies to you. □ Yes □ No Question 7: The following question is relevant to the above Question 6. Supposing that the expense (5,200 USD) is defined as “1”, describe the benefits obtained from the HIDA training program in numerical value. Roughly assess the benefits for the next five years after the training. Tick the following statement that applies to you. A very rough estimate is fine. Your response is highly appreciated. □ Below 1.0 => Provide a specific value [ ] □ 1.0 or above and below 1.5 □ 1.5 or above and below 2.0 □ 2.0 or above and below 2.5 □ 2.5 or above and below 3.0 □ 3.0 or above => Provide a specific value [ ] End of document 10 一般財団法人海外産業人材育成協会[HIDA]