3月号 その2(PDF 13pages 1880KB)

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11
シドニー総領事館からのお知らせ
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12
シドニー総領事館からのお知らせ
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Level 34, Colonial Centre, 52 Martin Place Sydney NSW 2000
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医療
生活 情 報
鳥居泰宏/ Northbridge Family Clinic
子どもの跛行ー1
子どもが跛をひくにはいろいろな原因があります。単な
股関節の疾患
る筋肉痛や捻挫から、敗血性の関節炎や骨折を含む骨の異
年齢層によってよくおこりやすい疾患がいくつかありま
常、それに白血病の現れであったりすることもあります。股
す。ここでは代表的な疾患の説明をします。
関節の疾患からくる跛がたぶん一番頻繁ですが年齢層によ
0〜5歳
ってどのような股関節の病気であるかが異なってきます。
*先天性股関節脱臼
また、足に原因があるのではなく、脊椎からの関連痛であっ
*内反股
たりすることもあります。
4〜10歳
特に小さな子どもの場合、症状を正確に伝えることがで
*一過性の滑膜炎(transient synovitis)
きないので、診断が困難になることもあります。
*ペルテス病
また、実際に疾患がある箇所ではなく、関連通(referred
10〜15歳
pain)として他の箇所で痛みを感じることもあります。例え
*大腿骨頭すべり症
ば、大腿骨頭すべり症(slipped capital femoral epiphysis)や
*腫瘍
類骨腫(osteoid osteoma)などの股関節の疾患では大腿部
すべての年齢
や膝に痛みを感じることもあります。
*敗血症
跛以外に発熱や全身状態が悪ければ腫瘍、白血病、敗血性
関節炎(septic arthritis)や骨髄炎(osteomyelitis)などが候
★先天性股関節脱臼
補にあがります。また、体重をかけなくても絶えず痛みがあ
この疾患は1,000人に4人ほどの頻度でおこります。生ま
ったり、特に夜間に痛みが顕著な場合は上記のような診断
れたときから股関節が脱臼しています。原因はわかってい
が考えられます。
ませんが、同じ家族で発生することもあったり女児に比較
体重をかけたり動かしたりしたときに痛みがあるようでし
的多いことから遺伝的な要素もあるのではないかと思われ
たら、
骨折などメカニカルな問題がおこっているはずです。
ま
ています。また、逆子で出産した場合にも先天性股関節脱臼
た、
各年齢層でよくおこる疾患がいくつかありますので、
診断
の頻度がいくらか高くなることも観察されています。
を考慮するうえで年齢も頭にいれておく必要があります。
診断:出産時に股関節の診察をていねいにすればほとんど
の場合はわかります。診察の上で疑いがあれば超音波
検査
検査で確認できます。痛みはないので、この時期に診
ていねいに診察すればどの箇所に問題があるか、おおよ
断されていなければ1歳位で歩き始めるころまでは
その見当はつきます。診断を確認するにはほとんどの場合、
気がつかないかもしれません。歩き始めるのが遅かっ
少なくともレントゲン検査が必要となります。
たり、跛をひいたりします。
ペルテス病(Perthes’ disease)のような無血管性骨壊死を
治療:生後6カ月までに診断されればパヴリック帯というハ
おこす疾患、骨髄炎、類骨腫などは初期の段階ではレントゲ
ーネス(Pavlik’s harness)を装着して経過をみます。こ
ンで変化が見られないこともありますので、骨スキャンが
のハーネスは赤ちゃんの股をひろげておくことによ
必要となるかもしれません。また、ストレス骨折のようなひ
って大腿骨頭を股関節窩(acetabulum、股関節のソケ
びがおこる程度の骨折は骨スキャン(bone scan)でしか診
ットの部分)に入れておき、ソケットが大腿骨頭を受
断できないかもしれません。発熱などの全身症状もあるよ
け止めておくことができるように深く発達するよう
うでしたら血液検査も役に立ちます。CTやMRIスキャンは
レントゲンで診断が確認された箇所をさらに詳しくみる必
要がある場合につかわれます。
にします。
もし、6カ月から1歳のあいだに診断された場合、ま
ず全身麻酔で股関節の脱臼をもどしてから股関節ギ
ブスに入れてしばらく固定しておかなければならな
いかもしれません。また、1歳を過ぎてから発見され
た場合は手術で股関節を定位置に戻し、さらに関節の
周りを補強しなければなりません。あるいはかなり遅
くに発見された場合や以前の手術の結果がよくなけ
れば人工関節が必要となるかもしれません。
14
医療
生活 情 報
鳥居泰宏/ Northbridge Family Clinic
★ペルテス病
痛みがある期間は寝ているか、静かにしておかなけれ
この病気は4歳〜10歳の年齢層におこりやすく、男子の
ばなりません。
方がやや発生率が高めです。大腿骨の頭の部分への血液の
循環が閉ざされ、頭部が壊死してしまいます。なぜおこる
★大腿骨頭すべり症(slipped upper femoral epiphysis)
か、原因はわかっていません。壊死した骨はばらばらになり、
10歳〜15歳の男子におこりやすい疾患です。大腿骨の頭
血液の循環が復帰するとともに再骨化が行われ、頭の部分
の部分には骨端成長板という骨が成長していく箇所があり、
が形成されていきます。病気の始まりから骨が再形成され
この部分からすべって大腿骨の頭が大腿骨自身からずれた
る ま で は 約5年 か か り ま
位置にきてしまいます。特に太めの子どもにおこりやすく、
す。このとき、形成された
体重からのストレスで
骨が正常な骨とほぼ同じ、
骨がずれてしまうので
半球形でスムーズな表面
はないかと考えられて
をもっていれば問題はお
います。
こ り ま せ ん が、骨 の 分 解
症状はスポーツなど
が 極 度 で、再 形 成 さ れ た
でころんだりひねった
形が歪でスムーズでなけ
りしたときに突然痛み
れば後々骨関節炎がおこ
がおこる場合と、慢性
るかもしれません。
的に数週間にわたって
症状は全く無症状な場合から急に痛みが発生して跛をひ
痛み(特に股関節の部分ではなく、膝に痛みを感じることが
きだすまで、様々です。子どもによっては痛みを股関節のあ
多い)を訴えるようなケースとがあります。
たりに感じずに、膝の痛みを訴えることもあります。
診断:レントゲンでわかりますが、前後方向だけではなく、横
診断:ほとんどの場合、レントゲンでわかりますが、初期の段
からの写真も必要な場合があります。
階ではレントゲンに変化が現れていないケースもあり
治療:骨端成長板が固まるまで大腿骨頭にピンを挿入し、位
ます。このような場合、骨のスキャンが必要となるか
置を固定しておかなければなりません。そのとき、急
もしれません。
に無理に大腿骨頭の位置を変えようとしたらこの部
治療:病気が発生したのが低年齢であるほど予後がいいの
分を供給している血管が切れペルテス病のように壊
で、特に治療はしないケースのほうが多いかもしれま
死してしまうおそれもあるので、気をつけなければな
せん。比較的高年齢でおこると、骨の変形も顕著で、予
りません。大腿骨頭が固定された位置が理想的な位置
後がよくないことが多く、なるべく大腿骨頭が股関節
でなければ後ほど骨関節炎がおこってくる可能性も
窩に入っている状態を保つためにブレーシングをし
あります。
なければならないこともあります。また、外科的に大
腿骨を部分的に切除して大腿骨頭が股関節窩の中に
★その他
収まっているようにすることもあります。
の場合は発熱したり全身症状が出ます。血液検査もこの
ような場合は必要です。骨の 腫瘍の場合、夜間、静かにし
★一過性の滑膜炎(transient synovitis of the hip)
ているときでも痛みがあったりします。レントゲンだけでは
2歳〜12歳の年齢層におこりやすく、女子よりも男子の
なく、骨スキャンやCTスキャンなども必要です。
発生率のほうが高めです。上気道炎のあとにおこることが
多く、朝起きたら片側の足に体重をかけるのが困難になっ
ているというシナリオが典型的です。それ以外には発熱も
なく、元気です。
診断:レントゲンでペルテス病などがおこっていないかを確
認します。骨スキャンで滑膜炎の変化がみられること
もあります。
治療:一過性の股関節滑膜炎は自然に治まる疾患なので、と
くに治療は必要としませんが、1週間から10日ほど、
15
生活 情 報
堀江弁護士の
無料法律相談
法律相談はアドバンテージパートナーシップ法律事務所まで。 Advantage Partnership Lawyers 202-9221-7555 www.advantagepartnership.net
豪州法務 2
労使法−雇用契約
支払いをしなければなりません。会社に損害を与えたので
現地化が進む中で長く勤務している豪州人を現法の社長
めるべきであります。
あれば、その後または同時に元社員に対して損害賠償を求
や役員にする企業が増えております。
Q その際に雇用契約は如何したら宜しいのでしょうか?
Q 契約を更新したくない場合どうしたら宜しいのでしょ
うか?
現法の代表者として東京とうまく仕事が出来るのでしょ
うか? 会社のルールを守るのでしょうか? グローバル
化とはいえ心配です。心配なので1年間の契約役員にするこ
とは可能でしょうか?
A 判例から見た場合、3年以上勤務した契約社員は正社員
と同等の権利を所有致します。従って長年働いてきた社員
を社長または役員にした場合契約社員に出来たからとはい
え、契約を更新しない場合は正社員を解雇する場合と同じ
A 正社員を契約社員にするためには社員からの合意が必
要です。但し、正社員を契約社員に切り替えが出来たとして
手続きを取らなければなりません。
も、契約期間が満了時に自動的に解雇とはなりません。また、
Q 契約社員にしても意味が無いということですね。では
期間内に解雇する場合でも残存期間の賃金を支払えば解雇
如何したら宜しいのでしょうか?
出来るわけではありません。
Q 何か悪い事をした場合でも解雇出来ないのでしょうか?
A 当然法律に触れるようなことをすれば契約期間中であ
っても即時解雇は可能です。但し、未消化分の有給休暇等の
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A 社 長 ま た は 役 員 に 昇 格 す る 場 合 半 年 位 のProbation
Periodを設けてみては如何でしょうか? もし、職務を果
たさないようであれば役員から退いて頂いて貰って如何で
しょうか?
生活 情 報
地震の保険について
保険
ジャパン保険サービス (JIS) Aon Risk Services Australia Limited
先月お話をした洪水に続いて今月は地震に対する保険に
やはり洪水や山火事などに比べれば発生頻度の低い災害で
ついてのお話です。
すので、保険上の取り扱いにおいても一般的には通常の財
2011年は年明けからブリスベンの洪水、ケアンズのサイク
物保険にて自動的に補償対象に含まれています。但し通常
ロン、クライストチャーチの地震と例年に無く大型の自然災
は高額な免責金額の設定がされていることが殆どです。ま
害が頻発しております。今回の地震では多数の方が亡くな
た一定の時間以内(例48時間など)に複数回の地震があっ
り日本人の留学生なども被災をしております。皆様の会社
た場合には一事故として扱われますが、一定外となると免
や同僚の方々で被災をされている方もいらっしゃるかも知
責金の支払いも複数回に及ぶことがありますので注意が必
れませんが、復興には大分時間がかかるだろうとのこと、一
要です。
日でも早く元の生活に戻れるようお祈り申し上げると共に、
ニュージーランドでは政府内にEarthquake Commission
亡くなられた方には謹んで哀悼の意を表します。
(EQC)といわれる機関があり、ここで地震保険の提供、管理、
さて今回は2010年9月に続き2月にクライストチャーチ
運用をしています。EQCでは一定額までの保険を一般の住
で大きな地震が発生しましたが、地震に対する保険につい
宅保険に自動付帯する形で一律手配をし、保険料も住宅保
てはオーストラリアとニュージーランドでは若干事情が異
険の一部として徴収しています。つまり住宅保険さえ手配
なります。
していれば被災時にはある程度までの補償は受けることが
オーストラリアにおいては一般的に地震は起こらないと
できることになります。同時にEQCでカバーされる額以上
思われがちですが、1989年にニューキャッスルでマグニチ
については適宜民間保険で対応が可能となっています。た
ュード5.6の地震が起きて、被害総額40億ドル、死者13人と
だしこのEQCの対象は住宅建物となり商業建物は対象とな
大きな被害が出ました。最近もビクトリアや西オーストラ
っていませんので、ビジネス上の保険についてはテーラー
リアで小規模ながら地震の発生があり、必ずしもリスク無
メイドで個別に対応をする必要があります。その場合には
しであるとはいえません。しかしながらそうは言っても日
プロのアドバイスに従ってしっかりした保険手配をしたい
本やニュージーランドのように活火山があるわけではなく、
ものです。
17
教育
生活 情 報
きょういく・ふぉーらむ ● 第168回
役に立つ喜び
福島摂子(教育カウンセラー)
ずいぶん前になりますが、子どものほめ方にはルールが
え、その不安を解消するために親の言うとおりに行動しま
あると申しました。最近の風潮として、
「ほめてほめて育て
す。しかし、これらは躾ではありません。罰を使った支配で
ましょう」というものがありますが、これは、イライラして
す。叱ることに効果があるとしたら、それは自分や他人を傷
子どもを虐待してしまうような深刻なケースには効き目が
つけてしまいそうなときです。危ないことをしているとき
あるかもしれません。感情のコントロールが著しく欠如し
は、即その場で叱り、緊急を要することであること、命が危
ている親の場合は、子どもの長所に目を向けることによっ
険にさらされるということの大きさを現場で教えることが
て、ほめるという行為が、攻撃に対する抑止力として働く可
大切です。しかし、それ以外では、子どもを叱ることは害で
能性があるからです。しかし、そうではない場合、
「ほめてほ
しかありません。教え諭すべき場面で、なぜ親が叱ってしま
めて」育てることはおすすめできません。ほめることだけで
うかというと、それは、腹を立てているからです。こうあっ
なく、叱ること、金品を与えること、これらを子育ての動機
てほしい、こうしてほしいという親の欲求に子どもが応え
づけの基本にすると、取り返しがつかなくなります。
ないことに腹を立て、その怒りをぶつけているのです。親の
ほめて育てると、ほめ言葉を、親の愛を感じる方法として
怒りに動機づけされた子どもは、
「怒られないために」とい
受け取るようになります。何かをしてほめられてはじめて、
う後ろ向きの理由で行動するようになります。習慣になる
愛されている、自分が肯定された、と感じます。ほめ言葉を
と、怒られないと行動を起こさないようになります。しかも、
動機づけにすると、子どもはほめてもらうために行動を起
怒っている親に腹を立てながら行動することになります。
こすようになり、ほめてくれる人がいないところではやる
動機づけに金品を与えるというのもよくありません。金
気になれません。あるいは、やったのにほめてもらえないと
品をもらうために行動するようになりますし、もらえない
傷つき、気力を失います。ほめる子育てに頼っていると、子
とやらない、やってももらえないと腹を立てる、というよう
どもの中に本来の自己肯定感を育てることはできません。
になります。思い当たる方は、こうした否定的要素の多い動
無条件の存在肯定ではなく、他人がどう思うかによって自
機づけの代わりに、ぜひ「人の役に立つ喜び」という動機づ
分の価値を決める、自信のない人間に育ってしまいます。よ
けを意識して行ってください。必要なのは、行動に対する喜
く思われているかどうかが気になって、不安や緊張にしば
びと感謝の気持ちを子どもに伝えることだけです。
「人の役
られた毎日を生きることになりかねません。
に立つ喜び」を知っている子どもは、ただ人の役に立つため
では、叱るという方法はどうでしょう。
「何もたもたして
に行動します。そのこと自体が喜びなのですから、見返りは
るの、早くしなさい!」と声を荒げたり、
「言うこと聞かな
必要ありません。勉強も、ただ取り組む面白さや「達成感」を
いなら、外に出すからな!」と脅したりすると、子どもは怯
喜ぶように育ったほうがよいのです。
18
ITよもやま話
岩戸あつし(ジャパン・コンピューター・ネット代表取締役)
第98話 フェイスブック革命
フェイスブックは今や知らない人はいないと思うが、最
可することによって、政府の目を潜り抜けることができる。
近は別の意味で有名になっている。北アフリカのチュニジア
サイバーポリスのハッキングによって情報を盗まれたとし
で起こった「ジャスミン革命」、その後続いて起こったエジ
ても、暗号化されているため何のことかわからない。
プト政権交代に深くフェイスブックが関わっていたことだ。
ただ政府にももちろん頭のよい者がいて、スパイを送り
インターネットを使ったアプリケーションは、メール、ウェ
込んで誰かのログインとパスワードを取得した。そして、そ
ブページ、ブログ、チャット、ツイッターなど数多くあるのに
の人になりすまして次々とデモの情報をつかんだというも
なぜフェイスブックなのか?
のである。デモの主催者は、そのうちに情報が漏れているの
フェイスブックは元々大学の学生間の連絡や、ニューズ
に気づき、別のユーザーに変更した。そして政府はそれにも
レター、同窓会の案内などをインターネットでやってみよ
スパイを送り込むといういたちごっこを繰り返した。
うという発想で始められた。従来あった「チャット」や「掲示
そして業を煮やしたエジブト政府は、インターネットその
板」と違うところは、個人のプライバシー情報の保護が徹底
ものへ接続できなくさせようと、4つある大元のインターネ
して考えられているところだ。たとえば、通常あるユーザー
ット・プロバイダに対し、インターネットへの接続を切断させ、
の情報は誰でも見てよいものと、その人が許可した人しか
結果としてインターネットを使えないようにした。
見られないという情報に分けられる。フェイスブックの場
さて、今度はそれを傍観していたグーグル社が立ち上が
合はそれに加えて、個々の情報が暗号化されており、フェイ
った。なんと国際電話経由で、インターネット接続を可能に
スブック以外の方法で個人情報を取ったり、ハッキングし
するサービスを開始した。そして時を同じくして謎のハッ
たりして情報を盗んだとしても暗号化されているので内容
カー集団 Anonymousがエジプト政府のコンピュータにハッ
が全くわからないというものである。
カー攻撃を加えて(この場合は多くのハッカーのコンピュ
たとえばメールを例にとると、メールが送信者から受信
ータから政府のコンピュータに休みなくアクセスし、ログイ
者までに届くためには、多くのインターネット・プロバイダ
ンは成功しなくとも接続をビジーにし、結果誰も入れなく
のサーバーを経由する。その途中で故意にそのメールの内
なる昔のFAX攻撃のようなもの)コンピュータを使えない
容を盗んで、読もうと思えば読むことができる。ところがメ
ようにした。そして何日か後に政府は根負けして、結局イン
ールを暗号化して送ると途中で盗まれたとしても内容がわ
ターネット接続を元に戻した。
からない。このようにフェイスブックは、全ての情報を暗号
要するに今回の一連の抗議デモが膨らんで革命までもっ
化することによって個人情報をプロテクトしている。
ていったのは、IT面からいうと以上のような事情があった。
これをエジブトのデモ指導者にあてはめると、デモの集合
現在他の中東諸国やアジア諸国にまでその勢いは広がって
場所、日時をフェイスブックに載せてそれを仲間だけに許
いる。
19
料理
生活 情 報
ヒスイアワビ
(Greenlip abalone)
出倉憲秀/ Japanese Functions of Sydney
先日、
海外日本食レストラン振興会に出展されていた
「ヒス
イアワビ」を紹介します。
日本では、
黒アワビ、
エゾアワビ、
メガ
イアワビ、マダカアワビの4種類が主流で、生で食べてもっと
もおいしいのは黒アワビです。しかし、これらのアワビも天
然のものが減り、
養殖のものがほとんどとなっています。
今回紹介するヒスイアワビは養殖のもので、Fish Market
などの魚屋で生のものが手に入ります。日本料理でもこの
ヒスイアワビが刺身などとして使えます。このヒスイアワビ
の活け物を試食しましたが、心地よい柔らかい歯ごたえが
うまみとともに印象的でした。
また、ニュージーランドではGreenlip abaloneとよく似た
パウア(pãua)というアワビがあります。大きなものが500g
〜1キロにもなるパウアは食用としてのみならず、装身具な
どに使われ、珍重されています。
ヒスイアワビの刺身
[食材と調理法]
(4人分)
ヒスイアワビ(各100gぐらい、14〜17cmほど)
. ..........4個
塩.........................160g
しその葉..........4枚
【煮切り醤油】 減塩醤油...........適量
みりん................適量
わさび................適量
ライム.................半分
④わたなどをはずし、塩を流し落としてから、水分を軽くふ
①まず、煮切り醤油を作っておきます。
き取ります。くろアワビはえんがわの黒い部分を取り外
②たっぷりの塩をアワビに振ります。アワビは身をよじらせ
しますが、ヒスイアワビは小さく柔らかいのでその必要が
ますが、10分ぐらいでおとなしくなり、身が締まってき
ます。
③アワビの触覚があるところから、先のとがったもの(たと
えば洋食を食べるときのナイフなど)で薄い貝の先端を
さしこみ、しっかりと殻にそってナイフを一周させると
身が取れます。
20
ありません。
⑤身の表をまな板に置き、包丁をやや水平に置き、しっかり
と包丁を身にあて薄くそぐように切ります。ヒスイアワビ
は薄切りのシコシコ感がとっても魅力です。
⑥しその葉の上に切ったアワビを並べ、煮切り醤油、わさび、
ライムを添えて頂きます。
会 員 の 伝 言 板
『会員の伝言板』は、当会会員の方ならどなたでもご利用になれ
ます。
「伝言」の内容、連絡先などを明記の上、事務局までお送
りください。内容は、グループ・サークル活動、売ります、買います、
など。
営業に関連する求人などは掲載することができませんので、
ご了承ください。文字数は見出しが1行
(24 文字)
、
本文が 4 行
(100
文字)合計 5 行以内にお願いします。
シドニー俳句会
シドニー俳句会(生方虎游・主宰)の豪々句会は、毎月第 3 月曜
日にシドニーの日本料理店にて句会を行っています。海外会員を
含めて 19 名の大変楽しい家族的な会です。入会料無し、俳句に
御興味のある方は下記へ御連絡下さい。
川村銀白29221-2225 松元順子29958-2087
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しく歌いましょう。連絡先:山村 29440-8457(Pymble)
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時間:毎週水曜日 19:30 ~ 20:30
連絡先:040-111-4000(アイク池口)まで
シドニー・スキー同好会
ニュートラルベイ空手同好会参加者募集
(成人のみ)
シドニー航空研究会
火曜夜 8 時よりニュートラルベイ・コミュニティーセンター 2 階
(Nbay ジャンクション、コンビニ横建物)にて空手稽古行ってま
す。基本中心に全くの初心者から経験者まで一緒に楽しく稽古し
ます。費用場所代のみ($5)。
連絡:三宅20411-085-655 Email:[email protected]
シドニー茨城県人会
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住んだことがある、職場や学校が茨城だった、親類に茨城県人が
いる等々。ご興味のある方はご連絡ください。
連絡先:佐々木 Email:[email protected]
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東京吉祥寺のキャンパスを巣立った成蹊の同窓生(小、中、高、大)
の皆様ご連絡ください。連絡先:松永義明20411-805-561
Email:[email protected]
横浜市大同窓会
(進交会)
横浜市大卒業生の方、ご連絡ください。
連絡先:緒方幸男 29403-3378Fax:9499-2311
シドニー京都ゆかりの会
シドニー在住の方で、京都にゆかりのある方を募集しています。
京都出身の方をはじめ、京都に住んだことがある方など、京都に
ゆかりのある方なら誰でも OK です。ご興味のある方、ご連絡く
ださい。Email:[email protected](担当:南野・秋元)
早稲田大学同窓会
「シドニー稲門会」
イケバナ・インターナショナル
シドニー雙葉会
(同窓会)
発足!
毎月1回(第三木曜日)のミーティングに参加してみませんか?お
花の展示、デモンストレーションを見て、ゲストスピーカーの種々
なお話を聞いています。チャッツウッドです。詳細はお電話下さい。
中野 Tel/Fax:9880-2160
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設けることになりました。母校の違い(四谷、田園調布、横浜、
静岡、
福岡)にかかわらず、同じ校章と校訓のもとに学んだ絆を思い出
してください。早急にご連絡お待ちしています。
連絡先:朝倉 29498-4150Email:[email protected]
早稲田大学の卒業生の集まり、稲門会では会員を募集しておりま
す。ご連絡下さい。連絡先:鈴木(新日鉄)29252-2077
Fax:9252-2082Email:[email protected]
企業ネットワーク会員募集
ビジネス勉強会と異業種交流セミナーを定期的に開催しておりま
す。連絡先:http://www.kigyonetwork.com
日本文化紹介の会
シドニー聖心同窓会
聖心の同窓生(幼・小・中・高・短大・大学)の皆様、どうかご
連絡ください。
(田居9417-6266、林9389-0430、朝倉9498-4150)
オーストラリアの小学校、幼稚園に歌、折り紙、日本語を紹介し
ているボランティアのグループです。子供達と交流いたしませんか。
Email:[email protected](Satomi 迄)
一橋大学同窓会シドニー支部
よさこいソーラン踊り手募集
青山学院校友会シドニー支部
札幌のよさこいチーム「北海あほんだら会」のシドニー支部では、
随時会員を募集しています。毎週日曜日にノースシドニーで練習
し、様々なイベントで踊る予定です。是非、一緒に楽しい汗を流し
ましょう。お気軽にご一報下さい。連絡先:田中 20403-273-171
卒業生の皆様、ご連絡お待ちしております。
連絡先:磯田 20422-057-857 Email:[email protected]
一橋大学卒業生の集まり、如水会にまだ入会されていない方は、
是非ご連絡ください。29335-3736Fax:9375-7536
(住友商事・松尾)
南山大学同窓会
シドニー近郊にお住まいの南山大学卒業生の方、ご連絡ください。
連絡先:原田ふさえ 29979-4033
21
会 員 の 伝 言 板
シドニー明治会
東京女子大学同窓会シドニー支部
明治大学同窓会、シドニー明治会では随時会員を募集しておりま
す。和気藹々と親睦会やゴルフなどのイベントを行っております
ので、付属中・高、短大、大学、大学院出身者の方は是非お気軽
に以下までご一報下さい。
連絡先:石羽(ORIX)20414-809-132Email:[email protected]
シドニー近郊にお住まいの東京女子大学卒業生の方、ご連絡くだ
さい。Knight 満喜子 2(H)9572-9564 2(W)8266-2727
大阪大学同窓会
「待兼会」
発足!
この度シドニーで大阪大学同窓会「待兼会」を発足させることに
なりました。卒業生に限らず、関西弁を愛する方々のコミュニテ
ィーを目指して、今後新年会をはじめ、定期的に懇親イベントを
企画予定です。ご参加頂ける方はぜひ下記までご連絡下さい。
連絡先:八幡(富士フイルム)29466-2682
Email:[email protected]
中央大学同窓会
「シドニー白門会」
シドニー近郊の中央大学卒業生の方、是非ご一報下さい。定期的
に食事会等を開き情報交換をしております。
連絡先 :20412-557-786(幹事会)
京都女子大同窓会
京都女子大または関西の女子大・短大を出られたお母さん方の気
軽な集まりを一緒に作ってくださる方、ご連絡ください。
連絡先:熊田 2&Fax:8901-4066
梅村学園同窓会シドニー支部
大阪市大・有恒会が新会員を募集中
入会ご希望の方はお気軽に、祝部丈夫 29418-2874 まで。
同志社クローバークラブ
シドニー在住の同志社幼稚園、中学、高校、大学(含女子高)ご
出身の方は、下記あてご連絡ください。毎月、懇親会を開催し、
親睦を図っております。連絡先:20438-260-916瀧井(タキイ)
Email:[email protected]
梅村学園同窓会オーストラリア支部が学園の承認の下発足しまし
た。中京大学、中京大学附属中京高等学校、三重中京大学&短大
(旧松阪大学&松阪女子短大)、三重高校・中学校の同窓生の方々、
お問い合わせ及びご入会のご連絡をお待ちしております。
連絡先:Email:[email protected]
(平原 20414-333-039)
浄土真宗本願寺派オーストラリア開教事務所からのご案内
豪桜会では年数回シドニーで親睦会やスポーツ会を催しています。
学習院ご出身の方は、是非お気軽にご連絡ください。
連絡先:沼田20402-600-230Email:[email protected]
毎日曜日、朝 11 時より法話会が開かれています。どなたでも御参
加できます。住所:79ArchboldRoad,Lindfield(WoodlandsRoad
との角より南へ 2 軒目。City 行き 207、
208 番のバス停が目の前に
あります)
。
連絡先:わたなべ 28901-4334 / 20412-396-014 まで。
上智大学同窓会
キリスト教の講座・研修会・図書の案内
シドニー・ソフィア会では会員を募集しております。まだ入会さ
れていないシドニー近郊のソフィアンの方、ご連絡下さい。
連絡先:堀江純一 29221-7555(アドバンテージ・パートナーシッ
プ法律事務所)
キリスト・イエズス様、カトリック教会の信仰についての講座、
研修会、または図書などをご案内いたします。お気軽にお問い合
わせください。小野 29417-7272
学習院同窓会
「豪桜会」
からのお知らせ
日本語によるカトリックの御ミサについて
三田会シドニー会員募集
慶応義塾同窓会、三田会にまだ登録されていない方、是非ご連絡
ください。連絡先:岡本(凸版印刷)29283-5611
Email:[email protected]
シドニー外語会のご案内
東京、大阪、神戸外語大出身の方、シドニーで合同の集まりを催
しています。まだ入会されていない方は、是非ご連絡ください。
連絡先:29452-3441高橋
神戸大学同窓会
神戸大学同窓会ー凌霜会では会員を募集しております。まだ入会
されていない方は是非ご連絡下さい。連絡先:28266-7348
Fax:8266-3125(PricewaterhouseCoopers田中)
東京大学同窓会からのお知らせ
東京大学卒業生の集まり、淡青会では会員を募集しております。
ご連絡下さい。28273-3810 西田
Email:[email protected]
東海大学同窓会からのお知らせ
卒業生の方、ぜひご連絡ください。連絡先:平岡信二(EchoPoint)
29283-1618 Email:[email protected]
22
私共は月に一回 FatherPaulGlynn に御ミサを頂いております。
カトリックに御興味のある方は、お気軽に御参加ください。
連絡先:八郷美穂 29988-4716、
フィッシャーカズ子 29948-6375
JSS からの報告
役員会報告
(2月)
2011年1月12日以降2月10日
までの会員移動
本年度の第6回役員会を2月10日(木)に日本人会「会議
室」で行いました。
【出席者】 藤野会長(議長)、内田副会長、高橋副会長、八尾副会長、
中島理事、上垣理事、行天理事、小林理事、栗山理事、
須田理事、稲留理事、堀江理事、八郷監事、南監事
<商工会議所との共通議題>
議長より、次回役員会の開催日時について報告がありま
した。次に、事務局から、商工会議所および日本人会の当面
の行事予定について報告がありました。最後に、稲留理事よ
り、最近のシドニーの安全情報について説明がありました。
■法人会員所属個人会員入会
THE BANK OF TOKYO-MITSUBISHI UFJ, LTD.
MAKITA Ichiro & Yoko
FUJIFILM AUSTRALIA PTY. LTD.
*KONO Michiharu
OZAWA Shinya & Naoko
SASAKI Sadaki & Mikiko
SHARP CORPORATION OF AUSTRALIA PTY. LTD.
UESHIMA Tomoki
SUMITOMO AUSTRALIA PTY. LTD.
KOBAYASHI Hiroko
■一般個人会員入会
HATTORI Junichi
<日本人会第6回役員会>
〔議 件〕
①議件1「新入会員の加入承認について」
当月は、法人会員所属登録者9名(家族会員3組、単身会員
■法人会員退会
NAKATA REALITY PTY. LIMITED
OCS(AUSTRALIA)PTY.LTD.
3名)および個人会員1名の入会が承認されました。これに
より、2月10日現在の会員数は、法人会員が164社、法人会
員所属登録者および個人会員の合計は、591世帯、931名と
なりました。
■法人所属個人会員退会
THE BANK OF TOKYO-MITSUBISHI UFJ , LTD.
ISHIDA Tatsuto
FUJIFILM AUSTRALIA PTY. LTD.
*SEKI Masaya
②議件2「委員会委員長の選任について」
○レクリエーション委員会委員長の中島氏が3月に帰国す
ることに伴い、後任の委員長として、JTBオーストラリア
の上垣親司氏にお願いしたい旨、議長より提案があり、異
NAKATA REALITY PTY. LIMITED
*NAKATA Takao & Misa
SHARP CORPORATION OF AUSTRALIA PTY. LTD.
KITANO Mizuka
SUMITOMO AUSTRALIA PTY. LTD.
議なく承認されました。
ICHIKAWA Kosuke
〔報告事項〕
①報告1「上半期収支報告について」
■一般個人会員退会
○2010年7月1日から12月末日までの日本人会上半期収支
報告について、事務局から説明しました。
SAKAMOTO Sho
SEKIZAWA Takuya
SUZUKI Kumiko
②報告2「委員会の活動状況について」
○中島前委員長より、今後、予定しているレクリエーション
委員会事業として、①3月6日のクリーン・アップ・オース
トラリアの案内、②5月8日のソフトボール大会の日程に
ついて説明がありました。
③報告3「シドニー日本人学校定例報告について」
○神保シドニー日本人学校理事長が欠席のため、事務局か
ら生徒数の報告がありました。
以上
23