（4月～9月）産業保健研修会 - 三重産業保健総合支援センター

三重産業保健推進連絡事務所　平成２５年度（４月～９月）産業保健研修会
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◆産業医向け研修会（三重県医師会共催日医認定産業医研修）　研修会テーマ
日時
内　容
カウンセリング実習
４月１１日（木）
14：30～16：30
カウンセリングの展開方法について解説するとともに、傾聴の仕方をは
じめ、その展開の仕方を実習します。
４月１８日（木）
14：30～16：30
疾病の作業関連性を疾学的に認識する
４月２５日（木）
14：30～16：30
化学物質管理の動向「ハザード管理からリスク管理へ」
５月９日（木）
14：30～16：30
職場でできる自殺予防
疾病の作業関連性が疾学的にどのように認識されるのか、これまでの
様々な研究成果をもとに解説し、産業保健における疾学の応用につい
て考えます。
化学物質管理の国際的な流れ「ハザード管理からリスク管理へ」と労働
行政の動向（リスクに基づく法令改正等）について紹介します。
職場で自殺予防対策を進める場合に留意すべきことを説明します。
５月１６日（木）
14：30～16：30
職域における健康管理～歯科保健の観点から～
５月２２日（水）
14：30～16：30
労働衛生行政の動向
５月２３日（木）
14：30～16：30
作業場の換気・排気（基本編）
５月２９日（水）
14：30～16：30
メンタルヘルス不調者の職場復帰に係る問題点
５月３０日（木）
14：30～16：30
作業場の換気・排気（実際編）
酸等の有害物質を取り扱う労働環境が、口腔内に及ぼす影響を踏ま
え、職域における歯科保健の取り組み事項を説明します。
第12次労働災害防止計画、平成25年度労働衛生行政の重点施策等に
ついて説明します。
作業場の空気の流れ及び局所排気装置の基本事項を流体力学の観点
から検討します。
職場復帰に係る問題点についての意見交換を行います。（実際に困って
いる問題があれば、お持ちよりいただき、検討します。）
粉じん（アーク溶接）作業場における換気・排気の実際的な問題点につ
いて検討します。
６月１３日（木）
14：30～16：30
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職場におけるパーソナリティ障がい
６月１９日（水）
14：30～16：30
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労災補償行政の動向（第1回）
６月２７日（木）
14：30～16：30
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有害職場の巡視
７月４日（木）
14：30～16：30
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職場の人間工学
７月１１日（木）
14：30～16：30
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職場における発達障がい
９月２４日（火）
７月１２日（金）
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14：30～16：30
特殊健康診断　９月２４日（火）へ変更となりました。
本人も周囲も悩んでしまうパーソナリティの事例を取り上げ、対応法や解
決策を探っていきます。
業務上疾病の認定基準及び労災補償関係法令等について説明します。
第1回は、精神障害に係る説明を中心に行います。
有機溶剤・粉じん・騒音職場を巡視する際のポイントについて、事例を紹
介しながら解説します。
労働災害･職業病の予防に必要な人間工学の基礎とその応用について
学びます。
発達障がいと病名がついている人、発達障がいではないかと疑われる
人について解説します。
昭和47年有機則、特化則が制定され30年が経過し、その健診項目の改
正が行われたが、今回は、特殊健康診断の現状と改正の背景などにつ
いて説明します。
講　師
日医認定申請単位
竹内登規夫　愛知教育大学名誉教授
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：実地2単位
毛利一平　三重大学大学院医学系研究科准教授
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
村田和弘　労働衛生工学担当相談員
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
井上雄一朗　三重県こころの健康センター所長
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
羽根司人　三重県歯科医師会常務理事
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
日美昌平　三重労働局労働基準部健康安全課長
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：更新2単位
鈴木実平　三重大学大学院工学研究科教授
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
尾辻典子　産業医学・メンタルヘルス担当相談員
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
鈴木実平　三重大学大学院工学研究科教授
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
井上雄一朗　三重県こころの健康センター所長
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
松本浩　三重労働局労働基準部労災補償課監察官
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：更新2単位
後藤義明　三重産業医会理事
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
毛利一平　三重大学大学院医学系研究科准教授
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
井上雄一朗　三重県こころの健康センター所長
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
小西泰元　産業医学担当相談員
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
７月２５日（木）
14：30～16：30
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振動障害の診断と対策
８月１日（木）
14：30～16：30
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生物学的モニタリング結果の見方とリスク見積り時の留意点
８月８日（木）
14：30～16：30
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精神障がい者の就労
８月２９日（木）
14：30～16：30
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職場で対応に困る人の対応方法
９月６日（金）
14：30～16：30
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ＳＢｉＲＴ（アルコール･スクリーニング･簡易介入・専門治療紹介）
９月１８日（水）
14：30～16：30
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従来型うつと新型うつの違いと対応方法
９月２５日（水）
14：30～16：30
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事務職場・研究施設の巡視
９月２６日（木）
14：30～16：30
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産業医を巡る法的諸問題
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振動工具の取扱業務に係る振動障害の診断と予防について概説しま
す。
特殊健康診断等の生物学的モニタリングについて、検査時の留意点、
結果の見方、リスク見積り時の留意点などについて説明し、演習を行い
ます。
精神障がい者を雇用するとき、職員が精神障がい者となったときの対応
について概説します。
職場で対応に困る人をどう考え、どう対応・支援すればよいか、メンタル
ヘルスの視点から説明します。
職場の飲酒問題を予防するために、健診を如何に有効に活用するか、
その方法について、分かりやすく説明します。
今日、新型うつの問題がクローズアップされていますが、従来型うつと対
比して考えるとともに対応方法について解説します。
VDT作業を中心とした事務職場や研究施設を巡視する際のポイントにつ
いて、事例を紹介しながら解説します。
近時、産業医も訴えられるケースが多くなりました。産業医のどのような
対応が問題となったのか、事例を通してわかりやすく解説します。
◆産業医以外の産業保健スタッフ向け研修会
研修会テーマ
日時
内　容
ラインによるメンタルヘルスケアの実施方法
４月１７日（水）
１４：３０～１６：３０
村田真理子　産業医学担当相談員
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
村田和弘　労働衛生工学担当相談員
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：実地2単位
井上雄一朗　三重県こころの健康センター所長
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
井上雄一朗　三重県こころの健康センター所長
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
猪野亜朗　メンタルヘルス担当相談員
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
竹内登規夫　愛知教育大学名誉教授
定員　２８名　日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
後藤義明　三重産業医会理事
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
國田武二郎　弁護士
定員　２８名
日医認定産業医研修申請中
生涯：専門2単位
講　師
竹内登規夫　愛知教育大学名誉教授
定員　２８名
部下をメンタル不調に陥らせないために管理監督者が行うべき事項につ
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
いて解説します。
津中消防署救急救命士
AEDを用いた心肺蘇生法の実践
５月１３日（月）
１３：３０～１６：３０ AEDを用いて心肺蘇生法の訓練を行います。動きやすい服装でお願い定員　１０名
します。
身に付くまで繰り返し参加することも可能です。
職場のハラスメントを考える
太田克子　カウンセリング担当相談員
５月１５日（水）
１４：３０～１６：３０職場におけるセクハラやパワハラがストレス要因となっていると訴える人定員　２８名　が増加し、メンタル不調に陥る人が増えています。ハラスメントを防止す産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
るにはどうすればよいかを考えます。
職場における様々な心の病いについて（第１回）
５月１７日（金）
１５：００～１７：００現場で見られる多様な精神疾患について概説し、対応の指針を示しま
す。
同時に、実例も示します。
﨑山　忍　メンタルヘルス担当相談員
定員　２８名　産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
職場におけるメンタルヘルスケアと看護職の役割
河野啓子　保健指導担当相談員
６月４日（火）
１４：３０～１６：３０職場におけるメンタルヘルスケアのあり方について、メンタルヘルス不調定員　２８名
６月６日（木）
１４：３０～１６：３０
に対するケア、ポジティブヘルスケアの二つのアプローチについて紹介
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
し、そのメンタルヘルスケアにおける看護職の役割について説明しま
す。
メンタルヘルス不調者を巡る法的諸問題
國田武二郎　弁護士
従業員の健康管理は、会社の責任の範疇！　1億円超の支払いもあり定員　２８名
得る損害賠償金、急増する休職、知らなかったではすまない管理職の責産業看護職実力アップ研修　Ⅲ-７-（１）
任、これらを巡る法的問題について、わかりやすく解説します。
保護具
６月１１日（火）
１４：３０～１６：３０
労働者の健康を守るために必要な、保護具の正しい選び方と使用方法
について説明します。
健康診断事後措置の事例検討
６月１２日（水）
１４：３０～１６：３０
浅野　保　労働衛生工学担当相談員
定員　２８名
尾辻典子　産業医学・メンタルヘルス担当相談員
定員　２８名　参加していただく方から、実際に困った事例を提示していただき、意見交
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（３）
換し検討します。
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死のトライアングル（アルコールとウツと自殺）
猪野亜朗　メンタルヘルス担当相談員
６月１４日（金）
１４：３０～１６：３０自殺予防の視点に、アルコールを加えることの意味を、そのエビデンス定員　２８名
について提示します。
職場における様々な心の病いについて（第２回）
６月２１日（金）
１５：００～１７：００現場で見られる多様な精神疾患について概説し、対応の指針を示しま
す。
同時に、実例も示します。
職場の人間関係とメンタルヘルス
６月２４日（月）
１３：３０～１６：３０
ストレスの多くは人間関係に起因します。自他理解を通じて、傾聴の技
法やストレス解消法を学びます。
７月３日（水）
１４：３０～１６：３０
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対応に結び付けるための基本的な知識と支援のポイントについて共有しうつ病看護領域精神科認定看護師　ます。
定員　２８名　産業看護職実力アップ研修申請中
アサーショントレーニング
太田克子　カウンセリング担当相談員
定員　２８名
メンタル不調にならないために、風通しのよい職場づくりのために必要な
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
アサーショントレーニングを行います。
であり、実際に治療に用いられる抗うつ薬、抗不安薬、睡眠薬を中心に産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
解説します。
肩こり腰痛予防
７月８日（月）
１４：３０～１６：３０
中山卓也　中部勤労者予防医療センター理学療法士
定員　２８名
肩こり（ＶＤＴ障害を含む）と腰痛について、環境･作業･心理･身体の四つ
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-５-（５）
の発生要因を基に、その対策法と体操をご紹介します。
７月１７日（水）
１４：３０～１６：３０
矢野一郎　カウンセリング担当相談員
定員　２８名
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
メンタル疾患に起因する休業０の組織を目指すために、実際に“０（ゼ
ロ）”を達成した組織を参考にメンタルヘルス活動を考察します。“０”達
成のキーは、「不調者を出さない」「再発させない」です。第1回は、メンタ
ルヘルスの取組について、“０”達成を目指して自社でつくる従業員支援
のための活動計画（EＡＰ）を学びます。
パワーハラスメントの防止
竹内登規夫　愛知教育大学名誉教授
定員　２８名
パワーハラスメントが引き起こすメンタル問題を考えるとともに、パワー
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
ハラスメントの防止について考えます。
パワハラが及ぼす精神的負荷について
山口隆久　多度あやめ病院名誉院長
７月２４日（水）
１４：３０～１６：３０職場におけるパワハラが及ぼす精神的負荷について、裁判例や労災申定員　２８名
請例を通して解説します。更に、職場のいじめ、いやがらせを予防、解決産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
するためにどのように向きあったらよいか考えます。
職場におけるメンタルヘルス対策―相談者の役割について―
７月２６日（金）
１４：３０～１６：３０
林文代　カウンセリング担当相談員
定員　２８名
適切な相談者となるための知識・技術を学び、実践できる相談者を目指
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
しましょう。
津中消防署救急救命士
AEDを用いた心肺蘇生法の実践
８月５日（月）
１３：３０～１６：３０ AEDを用いて心肺蘇生法の訓練を行います。動きやすい服装でお願い定員　１０名
します。
身に付くまで繰り返し参加することも可能です。
８月７日（水）
14：30～16：30
８月２０日（火）
１４：３０～１６：３０
労働安全衛生関係法令と関係通達
中井司　三重労働局労働基準部健康安全課衛生専門官
産業保健活動を行うに当たって知っておくべき労働安全衛生関係法令、
定員　２８名　通達等について、最新の情報を交えて説明します。
産業看護職実力アップ研修　Ⅲ-７-（１）
産業保健活動における人間工学の知識と応用
河野啓子　保健指導担当相談員
定員　２８名　産業保健専門職にとって重要な「人と仕事との調和を図る」ことへの支援
産業看護職実力アップ研修　Ⅲ-２-（１）
を行うために欠かせない人間工学の知識と応用について説明します。
メンタル休業“０（ゼロ）”の組織作り（第2回）
８月２１日（水）
１４：３０～１６：３０再発させない復職支援の体制作り
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橋元慶男　カウンセリング担当相談員
定員　２８名　産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
メンタルヘルスケアにおけるセルフメディケーションと使用される薬
片山歳也　三重県病院薬剤師会理事
７月５日（金）
１４：３０～１６：３０自分の健康を自分で管理することがセルフ･メディケーション（自己診療）定員　２８名
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﨑山　忍　メンタルヘルス担当相談員
定員　２８名　産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
メンタルヘルス不調の気づきと対応
中川志穂　６月２８日（金）
１４：３０～１６：３０基本的な精神疾患の理解と対応について、具体的な症状、早期発見、三重県立こころの医療センター看護部副看護師長
メンタル休業“０（ゼロ）”の組織作り（第1回）
７月１０日（水）
１４：３０～１６：３０ＥＡＰ－自社手作りの従業員支援プログラム
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産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
メンタル疾患に起因する休業０の組織を目指すために、実際に“０（ゼ
ロ）”を達成した組織を参考にメンタルヘルス活動を考察します。第２回
は、再発させないための職場の復職支援の体制作りについてです。診
断書に記載された復職可と職場が決める就業可は似て非です。そこで
再発させないための実践的支援体制を考察します。
矢野一郎　カウンセリング担当相談員
定員　２８名
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
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８月２２日（木）
14：30～16：30
メンタルヘルスにおける精神科デイケアの効用
入院と自宅療養との間にあって、デイケアは、外来診療に補って余りあ
る効用があります。
作業環境測定【事務所編】
９月５日（木）
１４：３０～１６：３０
事務所の環境改善を行う際に役立つ環境測定について、講義と簡易測
定器を用いた実習を行います。
クと不安や緊張を軽減するタッピングタッチを通じて心身の健康法を学
びます。
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浅野　保　労働衛生工学担当相談員
定員　２８名
笑いと癒しのメンタルヘルス
橋元慶男　カウンセリング担当相談員
９月９日（月）
１３：３０～１６：３０職場におけるストレス対策や人間関係の改善には、笑いヨガによるワー定員　２８名　メンタル休業“０（ゼロ）”の組織作り（第3回）
９月１１日（水）
１４：３０～１６：３０実践復職支援／復職者がたどる心のプロセス
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井上桂　メンタルヘルス担当相談員
定員　２８名　産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
９月１２日（木）
１４：３０～１６：３０
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
矢野一郎　カウンセリング担当相談員
定員　２８名
産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
メンタル疾患に起因する休業０の組織を目指すために、実際に“０（ゼ
ロ）”を達成した組織を参考にメンタルヘルス活動を考察します。第３回
は、復職者がどのような思いで復職のプロセスをたどるのか、事例を通
じて支援方法を考察します。
衛生委員会の進め方とその活動の活性化（第1回）
山田善久　ＣＩＨ労働衛生コンサルタント
定員　２８名　委員会開催要領、構成メンバー、審議内容等についての工夫、及び職
産業看護職実力アップ研修　Ⅰ-１-（２）
場巡視をとり入れた活動活性化の視点・改善点について説明します。
職場における様々な心の病いについて（第３回）
９月１３日（金）
１５：００～１７：００現場で見られる多様な精神疾患について概説し、対応の指針を示しま
す。
同時に、実例も示します。
﨑山　忍　メンタルヘルス担当相談員
定員　２８名　産業看護職実力アップ研修　Ⅳ-３-（４）
産業看護の進め方…産業看護活動を始めた方へ
９月２０日（金）
１４：３０～１６：３０
河南文子　保健指導担当相談員
定員　２８名　産業看護の基本や活動を進めるにはどのような知識が必要か考えましょう。
労災補償行政の動向
９月２７日（金）
１４：３０～１６：３０
労災補償関係法令及び職業性疾病の現状等について説明します。
福原正　三重労働局労働基準部労災補償課長
定員　２８名
産業看護職実力アップ研修　Ⅲ-７-（１）

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