学年別スケジュール [キャリア支援課]

キャリア支援課
案内
私のキャリアプランを見つけよう!
みなさんは今、充実した学生生活を送っているでしょうか。経済情勢が変化する中、
大学時代の“気づき”こそが、社会に出てからの生き抜く力となります。
将来の自分をイメージし、キャリアプランを描いてみましょう。
新1・2年生 の皆さんへ
2012年、2013年卒業予定 の皆さんへ
誰にでも自信を持って語れる
学生生活を送ろう!
就活生のための多彩な催しを企画
キャリア支援課のサポートをフルに活用しよう!
大学卒業後、大半の学生は民間企業・官公庁をはじめとする組
2013年卒業予定の皆さんにとって、今
学とOB・OGとの懇談会」、
「企業・官公
織に就職し、社会へと旅立ちます。しかしながら、長引く景気低
年は将来の方向性を定める重要な一年に
庁学内セミナー」等々。ぜひ積極的に参
迷の影響から企業は厳選採用傾向を強めており、今後も暫くは
なります。皆さんが納得できる進路に進
加して、自らの就業力の向上に役立ててく
学生にとって厳しい就職環境が続くと予測されています。
めるよう、キャリア支援課は徹 底したサ
ださい。
さて、このような就職状況を見据えて、低年次から準備してお
ポートをしていきます。
「キャリア支援ガ
公務員志望者は、まずは一次試験であ
くべきことは何でしょうか?民間企業では従来からの人物重視の
イダンス」は 、4月からのスタートを予
る筆記試験の突破を目指し、対策学習を
採用方針は変わっていません。何かひとつのことに真剣になって
定。春学期が終了すると徐々に就職活動
始めてください。2013年卒業予定の皆さ
取り組み、困難があっても前向きに克服し、充実した4年間を過
が始まります。まだまだ就職に対するイ
んを対象とした公務員試験対策講座(5
ごしてきた学生は、組織の中でも十分な活躍が期待できる人材と
メージがわかないという方は、インターン
月スタート)の受講をお薦めします。
して高い評価が得られます。官公庁においても筆記試験の比重
シップへの参加が特におすすめ。この機
2012年卒業予定の皆さんは就職活動
がまだまだ高いものの、人物重視の傾向が高まっています。
会に一気に職業意識が高まり、就職活動
の真っ最中であると思います。内定獲得
就職、それはいわば学生生活すべての集大成。誰にでも自信
を進める上でとても有益だったという先
までの道のりは決して平坦ではないと思
を持って語れるような充実した学生生活を送ることこそが、就職
輩の意見をたくさん聞きます。
いますが、自分を信じて前向きなチャレン
活動に最も有益です。どんなことでも何か夢中になって打ち込め
2013年卒業予定の皆さんを対象とし
ジを続けましょう。何か相談事項があれ
ることを探して、全力で取り組むことが自らの成長を促し、就職
た催しは、秋以降多彩に計画をしていま
ばお気軽にキャリア支援課までお尋ねく
にも生きてくるのです。
す。
「就職活動体験セミナー」、
「愛知大
ださい。
学年別スケジュール [キャリア支援課]
新入生オリエンテーション
インターンシップ(企業・官公庁職業研修)
充実した学生生活を送り、キャリアデザインを描こう。
年次
キャリア支援ガイダンス
キャリアデザイン講演会
年次
将来について気づきを促すための講演会。
就職活動の進め方を学びます。
愛知大学とOB・OGとの懇談会
進路相談
OB・OGに企業情報を直接尋ねましょう。
個別相談で進路についての様々な相談に答えます。
企業・官公庁学内セミナー
全国約400社の企業・官公庁から直接情報収集。
年次
低年次キャリア支援ガイダンス
就職活動体験セミナー
卒業後を見据え、
キャリアについて考える契機を提供します。
企業の人事担当者の指導で、採用試験を模擬体験。
キャリア形成セミナー
論理的思考力、
問題発見・解決能力等スキルを身につけます。
企業セミナー
インターンシップ(企業・官公庁職業研修)
ビジネスの現場で研修を行い、職業観・勤労観を養います。
年次
進路相談
「就職活動体験セミナー」を開催!
12月9日(木)に、豊橋キャンパスおよび名古屋キャ
動で本番を迎える前に、これらの選考において企業
ンパスにて、就職活動体験セミナーが開催されまし
はどんなところを見ているのか、どのような点に留意
た。この催しは、学生のキャリア形成支援の一環とし
して対応すべきかを実践を通じて学んでいきます。
て、
「自己への気づき、働くことへの気づき」を促すこ
今年度は全学で約50社の協力をいただき、
800名を
とを目的とし、毎年実施されているイベントです。本
超える学生が参加いたしました。
「実際の選考を経験
学と関わりの深い企業の採用担当者をお招きし、イ
することができた」
「採用担当者に直接色々なことを
ンストラクターとしてゼミ形式で実際に「模擬面接」
伺えた」等学生にとって収穫の多い有意義なイベント
「模擬グループディスカッション」等を体験。就職活
14
となりました。
6月以降に未内定者を対象とした企業セミナーを開催。
内定獲得までサポートします。