News Release 2010年11月17日株式会社モディファイ優秀な人材をスカウトした社員に対する報酬制度を開始 ∼社員推薦による採用フィルタリングの徹底∼ 2010年11月17日、株式会社モディファイ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 小川浩、以下モディファイ）は、2010年代（ネクストディケイド）を通して成長を続けるために、人材採用システムと社員インセンティブ制度の刷新を行います。モディファイは少数精鋭によって効率的なサービス開発とソリューション提供を行うベンチャーであり、最大の経営資源は社員そのものです。社員のスキルや士気の高さを常に高めていくことが企業として成長する条件になります。そこで、社員全員をリクルーターとし、自分と同等以上の能力と人格を持つ優秀な人材の獲得にいそしむことを義務づけると同時に、そうした人材の入社に成功した場合、報奨金を推薦者である社員に供与することといたしました。また、業績連動のインセンティブ制度も同時に制定し、社内の活性化と一体化を促進します。今回の発表について、モディファイのCEOである小川浩は以下のようにコメントしています。「モディファイは成長途上にある小さなベンチャー企業です。だからこそ一人一人の社員の能力や努力に依存することが多くなります。勤労意欲が高く才能あふれる人材を確保することが死命を決することであると考えています。社員全員が認めた人材でない限りは入社を認めることがありません。報償金やインセンティブそのものの絶対額は決して多くはありませんが、スタートアップベンチャーとしての身の丈にあった決断として、社員に受け入れられるものと信じています」モディファイはソーシャルメディアやモバイルインターネットを活用し、企業のブランディング活動を支援するインタラクティブエージェンシーです。 2010 年7月1日より、国内最大手のネット広告代理店である株式会社オプト（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：鉢嶺登、証券コード2389、以下オプト）のグループ企業として再始動しております。オプトグループとして、ソーシャルメディアマーケティングに関わるさまざまな技術開発を行うと同時に、オリジナルブランドによるソーシャルメディアサービスの企画・開発・提供をしてまいります。 ■ お問い合わせ株式会社モディファイ http://www.modiphi.com/ 東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル Tel ：03-3219-6147 E-mail ： [email protected] 以上製品名などは一般に各社の商標または登録商標です。