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●標準報酬等級表
標準報酬は、標準報酬等級表により、以下のとおり区分されています。
・資格取得時決定
新たに組合員の資格を取得したときはその資格を取得した日の現在の報
酬の額により、標準報酬月額を決定します。決定された標準報酬月額は、
原則として次の定時決定まで適用されます。
3 歳未満の子を養育している期間の特例
３歳未満の子を養育している又は養育していた組合員又は組合員であった者
が組合に申出をしたときは、その子を養育することとなった日の属する月か
ら、その子が３歳に達した日等の翌日の属する月の前月までの各月のうち、標
準報酬月額がその子を養育することとなった日の属する月の前月の標準報酬月
額を下回る月については、従前の標準報酬月額で年金額が計算されます。
〜育児休業、産前産後休業に係る標準報酬〜
掛金等を算定するときの標準報酬月額
年金額を計算するときの標準報酬月額
３ヶ月
育児休業等終了時改定
従前標準報酬月額の保障
従前の
報酬額
産前産後休業中
▲
出産
（無給）
育休等期間中
３歳未満の子を養育
▲
復帰
掛金等免除
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私たちの共済組合-1章.indd 22-23
育児短時間勤務等により、下がった報酬額
※３歳未満の子を養育している場合等
に、共済組合に申出をしたときは、年
金額が養育期間前の標準報酬月額で
計算されます。
短期給付等
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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46
厚生
年金
1
2
3
4
5
6
7
8
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31
年金払い
退職給付
（退職等年金給付）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
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20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
円
88,000
98,000
104,000
110,000
118,000
126,000
134,000
142,000
150,000
160,000
170,000
180,000
190,000
200,000
220,000
240,000
260,000
280,000
300,000
320,000
340,000
360,000
380,000
410,000
440,000
470,000
500,000
530,000
560,000
590,000
620,000
650,000
680,000
710,000
750,000
790,000
830,000
880,000
930,000
980,000
1,030,000
1,090,000
1,150,000
1,210,000
1,270,000
1,330,000
1,390,000
１等級
格差
報酬月額
月額
円以上
93,000
101,000
107,000
114,000
122,000
130,000
138,000
146,000
155,000
165,000
175,000
185,000
195,000
210,000
230,000
250,000
270,000
290,000
310,000
330,000
350,000
370,000
395,000
425,000
455,000
485,000
515,000
545,000
575,000
605,000
635,000
665,000
695,000
730,000
770,000
810,000
855,000
905,000
955,000
1,005,000
1,055,000
1,115,000
1,175,000
1,235,000
1,295,000
1,355,000
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
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〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
〜
円未満
93,000
101,000
107,000
114,000
122,000
130,000
138,000
146,000
155,000
165,000
175,000
185,000
195,000
210,000
230,000
250,000
270,000
290,000
310,000
330,000
350,000
370,000
395,000
425,000
455,000
485,000
515,000
545,000
575,000
605,000
635,000
665,000
695,000
730,000
770,000
810,000
855,000
905,000
955,000
1,005,000
1,055,000
1,115,000
1,175,000
1,235,000
1,295,000
1,355,000
円
10,000
6,000
6,000
8,000
8,000
8,000
8,000
8,000
10,000
10,000
10,000
10,000
10,000
20,000
20,000
20,000
20,000
20,000
20,000
20,000
20,000
20,000
30,000
30,000
30,000
30,000
30,000
30,000
30,000
30,000
30,000
30,000
30,000
40,000
40,000
40,000
50,000
50,000
50,000
50,000
60,000
60,000
60,000
60,000
60,000
60,000
共済組合のしくみ
・育児休業等終了時改定
育児休業等を終了した組合員が育児休業終了日において、その育児休業
に係る 3 歳に満たない子を養育する場合、組合に申出をした時は育児休業
終了日の翌日が属する月以後 3 か月に受けた報酬の平均額を基に標準報酬
を改定します。育児休業等終了時改定により改定された標準報酬の月額は
次の定時決定まで適用されます。ただし、育児休業等終了日の翌日に産前
産後休業を開始している場合は、対象外となります。
標準報酬
等級
長期給付
第1章
・産前産後休業終了時改定
産前産後休業を終了した組合員が産前産後休業終了日において、その産
前産後休業に係る子を養育する場合、組合に申出をした時は産前産後休業
終了日の翌日が属する月以後 3 か月に受けた報酬の平均額を基に標準報酬
を改定します。産前産後休業終了時改定により改定された標準報酬の月額
は次の定時決定まで適用されます。ただし、産前産後休業終了日の翌日に
育児休業等を開始している場合は、対象外となります。
・短期給付・福祉事業 …… 98,000円〜1,390,000円（46等級）・厚生年金保険給付 …… 88,000円〜 620,000円（31等級）
・年金払い退職給付 …… 98,000円〜 620,000円（30等級）
（退職等年金給付）
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16/10/24 13:33

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