従業員の皆さんの仕事と育児の両立を支援するための諸制度をご紹介します。 ○仕事と育児の両立を支援する制度一覧表（ＭＬＣ・ＩＨＡ） 対象者 試用 制度名 性別 臨時 期間 高齢 制度の概要等 有給 無給 /常用 【概要】同居する子又は養子を養育するために一定期間勤務しないことを認める制度 ① 育児休業 ② 女 子 従 業 員 に 対 す る 特 例 措 置 勤務時間短縮 （育児） ③妊娠中又は出 産後の健康管 理 男性 限定 女性 ○ 限定 男性 季節 女性 特殊 ○ 限定 女性 季節 特殊 × 【期間】子の１歳の誕生日の前日まで。配偶者も育児休業を取得した場合は１ 歳２ヶ月までの１年間。保育所に入所できない等の場合は１歳６ヶ月まで 【概要】同居する子又は養子を養育するため、１日の勤務時間の一部(1日２時 × 間まで、３０分単位）を勤務しないことを認める制度 無給 無給 【期間】子の３歳の誕生日前日まで ○ ○ 【概要】妊娠中又は出産後１年以内の女子従業員が保健指導又は健康診査の ため勤務しないことを認める制度 【期間】妊娠中の期間又は出産後１年以内の期間 無給 【その他】 例：妊娠２３週までは４週間に１回。妊娠期間に応じて決定 ④保健指導又は 健康診査に基 づく措置 限定 女性 季節 特殊 ○ 【概要】 ・妊娠中の女子従業員に健康保持のため追加の休憩時間を認める制度 ○ ・妊娠中又は出産後１年以内の女子従業員に就業計画の変更、勤務時間の削 減又は業務量の削減について必要な措置が与えられる制度 無給 【期間】妊娠中の期間又は出産後１年以内の期間 【概要】出産予定及び出産した女子従業員に与えられる休暇 ⑤ 妊娠休暇 限定 女性 季節 特殊 ○ ⑥ 育児時間 限定 女性 季節 特殊 ○ ⑦ 子の看護休暇 限定 男性 季節 女性 特殊 ○ ○ 【期間】年４０時間（小学校未就学の子が２人以上の場合は８０時間） 【その他】子が１人の場合は年間２４時間、２人以上の場合は年間４８時間を限 度として有給とされる。（それを超える時間は無給） ⑧ 配偶者出産休暇 男性 限定 季節 ○ ○ 子 の ⑨勤務時間の免 養 除及び制限 限定 育 男性 季節 を 女性 特殊 行 う た め の 特 限定 例 男性 季節 ⑩深夜勤務の制限 措 女性 特殊 置 ○ 【期間】産前６週間（多胎妊娠は１４週間）、産後８週間 【その他】産後６週間は勤務に就くことは不可 ○ 【概要】生後１歳未満の生児に対して授乳等を行う時間を与える制度 【期間】生児が１歳に達するまで。１日２回各３０分以内 季節、試 用/常 用、高齢 は有給 有給 【概要】同居する小学校未就学の子又は養子を看護する従業員に付与される休暇 ○ 【概要】妻の出産に伴う入退院の付添い等を行う男子従業員に与えられる休暇 【期間】妻の入院から出産後２週間までの間に２日(連続でなくても取得可） 【概要】 ア 所定勤務時間を超えての勤務が免除される制度 イ 週４０時間を超える勤務は、１か月に２４時間、１年に１５０時間を限度とされ ○ る制度 【期間】 ア 同居する子又は養子が３歳に達するまで イ 同居する子又は養子が小学校就学に達するまで 一部 有給 有給 - 【その他】１回の請求で認められる期間は、１か月以上１年以内 【概要】２２時から５時までの勤務が割り当てられない制度 ○ ○ 【期間】同居する子又は養子が小学校就学に達するまで 【その他】１回の請求で認められる期間は、１か月以上６か月以内 注：１ 対象者欄の「○」は適用あり。「×」は適用なし。「限定」は限定期間従業員、「季節」は季節従業員、「特殊」は特殊期間 従業員を指す。 ２ 別紙に男性女性別毎に当該制度のイメージを整理しましたので、参考に御覧ください。 ３ 休暇等を取得するためには、それぞれ所定の申請／請求が必要となります。 - 別紙 出産・育児等にかかわる休暇等の制度（男性従業員） 出産 妊娠 １歳 （入院～出産後２週間） ⑧配偶者 出産休暇 １歳６月 ３歳 小学校 入学 １歳２月 ２日間 （有給） 配偶者も育児休業を取得した場合は１歳２月まで(最大１年） ①育児休業 保育園に入所できない等の場合は１歳６月まで １日２時間以内 ②勤務時間短縮（育児） ⑦子の看護休暇 （年４０時間。子が２人以上の場合は年８０時間） （一部有給） ⑨ア 勤務時間の免除 ⑨イ 勤務時間の制限 ➉深夜勤務の制限 出産・育児等にかかわる休暇等の制度（女性従業員） 出産 妊娠 １歳 （産後８週間） （産前６週 間。多胎 妊娠は14 週間） ⑤妊娠休暇 １歳６月 ３歳 小学校 入学 １歳２月 （有給） ③保健指導や健康診査を受けるため の時間を付与 ④休憩時間 の追加 ⑥育児 時間 １日２回各３０分 （有給） ④就業計画の変更、勤務時間削減 、業務量の削減などの措置 ①育児 休業 両親ともに育児休業を取得した場合は１歳２月まで（最大１年） 保育園に入所できない等の場合は１歳６月まで ②勤務時間短縮（育児） １日２時間以内 ⑦子の看護休暇 （年４０時間。子が２人以上の場合は年８０時間） ⑨ア 勤務時間の免除 ⑨イ 勤務時間の制限 ➉深夜勤務の制限 （一部有給）
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