国際後継者フォーラムマネジメントスクール 第４期 期待の 期待の幹部社員養成アカデミー 幹部社員養成アカデミー First Year 入学案内 国際後継者フォーラムマネジメントスクール 第４期 期待の幹部社員養成アカデミー First Year 開講のご挨拶 私が後継者育成をスタートして１１年の歳月が流れました。 後継者向けに開発したプログラムをぜひわが社の社員にも受けさせたい！後継者の皆さ んのそんなご要望にお応えして，社員向け研修も５年前にスタートしました。３，５００名を 超えるたくさんの社員の方々に受講していただきましたが，単発の研修ゆえ，体系的に 学びバランスよく社員を育成していくことは難しい状況でした。 そこで抜本的に社員向け研修のカリキュラムを見直し，社長・後継者を支える幹部社員の 育成を新たに目指すことといたしました。 社長・後継者を支える幹部社員には，以下の３つが求められると考えています。 １．幹部社員としての心構え ２．幹部社員として必要な知識・スキル ３．幹部社員として行動できるアウトプット力 「期待の幹部社員養成アカデミー」は，この３つを１年目FirstYear全１１回，２年目 SecondYear全８回 合計１９回にかけて体系的に学び向上させていきます。 私が開発する社員教育カリキュラムの一番の特長は，経営者の視点から幹部社員に求め られていることを余すことなく教育・鍛錬していくことです。社長・後継者が，これだけはわ かってほしい，これだけは行動してほしい，そんな細かなニュアンスまで理解し伝えていき ます。表面的な知識提供に終わらず，「なぜ幹部としてこれが求められるのか？」「なぜ社 長はこう考えるのか？」を常に伝え幹部社員の意識改革を行っていきます。 また，特に３．アウトプット力を重視します。心構えが立派で知識があっても行動できない幹 部は役に立たないからです。書き出す・伝え出す・行動し出すというアウトプットまでできて 一人前と教育していくことも，本カリキュラムの大きな特長です。 講義は，講師からの知識提供だけでなく，常にグループディスカッションなどの演習を行い 自然にコミュニケーション能力が高まるように工夫しています。また毎回ホームワーク ホームワーク（宿 ホームワーク 題）を与え，講義のない期間も常に幹部社員として考えを深めるようになっています。さら には単元が修了するごとにテスト テストを実施し，知識習得の確認をすると同時に適度な負荷の テスト 中で学ぶようになっています。もちろんすべての講義に二条彪が参画し，他講師の講義も 受講生をフォローしてまいります。 受講料では，資金繰りにご負担をおかけしない５回分割払いもご用意しました。 社長・後継者の皆さんが，真に求める幹部育成カリキュラムを再構築いたしました。 あなたを支える幹部社員，幹部候補，期待の社員さんをぜひ受講させてあげてください。 大切にお預かりし全量投入で鍛えてまいりたいと思います。 皆さんの入学を心よりお待ちしております。 ２０１４年 （株）国際後継者フォーラム 代表取締役 二条彪 ●幹部養成アカデミーは，【心構え】【知識・スキル】【アウトプット力】を鍛えることにより，社長を支え業績向上に貢献する幹部社員を育成します。 幹部社員として求められること 現在の幹部社員の姿 社長を支える幹部としてのあるべき姿とは？ ・主体性 ・オーナーシップ ・向学心 ・利他の精神 ・素直さ ・好奇心 ・リーダーシップ ・自尊感情 講義 心構え ・経営理念の理解 ・誠実な精神 グループ ・財務 ・採用面接 ディスカッション ・コミュニケーション・発想力 ・マーケティング ・集中力 ・経営戦略 ・継続力 ・経営法務 ・論理的思考力 知識・スキル ホームワーク ・語彙力 ・観察力 ・筆記力 ・翻訳力 ・表現力 ・忍耐力 ・演技力 ・言い換え力 例え力 アウトプット力 テスト ・プレゼンテーション力 ・完遂力 ●二条彪 ：全般 ●吉山日加里：リーダーシップ・ハイレベルビジネスマナー ●篠田泰一 ：ヒューマンアセスメント研修 社長を支え業績向上に貢献する理想の幹部社員へ ■期待の幹部社員養成アカデミーの概要 ■２０１４年 第４期 期待の幹部社員養成アカデミー First Year プログラム内容 カリキュラム 講義時間１０：００～１７：００ 第１講 ５月 ８日（木） 心構えⅠ 心構えⅠ －経営幹部としての心得を知る－ 講師 二条彪 すべてはまっすぐな心構えから。幹部として求めら れる心構えをスタートから確実に理解してもらえるよ う，二条彪が熱く講義します。開講式も行います。 第２講 ６月 ５日（木） コミュニケーションⅠ コミュニケーションⅠ －リーダーシップとは何か？－ 二条彪 幹部は部下を確実に導くことが求められます。幹部 が身につけなければいけないリーダーシップについ て，自己理解を進めながら考えていきます。 吉山日加里 幹部はどこに出ても恥ずかしくない立ち振る舞いが 求められます。本講義で最新のビジネスマナーを習 得します。社内での手本となるようしっかりと伝えま す。 心構えⅢ 心構えⅢ －ヒューマンアセスメント研修－ 篠田泰一 他 自分の能力の棚卸しを２日連続で行います。一度 受けた方も再度挑戦することにより，成長が実感で きるでしょう。５年続く人気のプログラムを組み込み ました。 第５講 ９月１８日（木） コミュニケーションⅡ コミュニケーションⅡ －聴く・伝える技術習得－ 二条彪 コミュニケーションスキルは幹部必須のものです。 傾聴の７つのポイント，伝えるための５つのポイント を確実に身につけてもらいます。 第６講 １０月 ９日（木） 財務Ⅰ 財務Ⅰ －BS・ ・PL徹底理解－ 徹底理解－ 二条彪 幹部として求められる最低限の財務知識を学びま す。貸借対照表（BS）と損益計算書（PL）の読み方 を理解します。 第７講 １１月１３日（木） 財務Ⅱ 財務Ⅱ －経理財務の基本理解－ 二条彪 資金繰り・借入への基本理解を進めます。また経理 用語など最低限求められる財務知識を学びます。 経理財務に関する不明点を払拭するための授業で す。 第８講 １２月１１日（木） 人材教育（第１期～４期合同講義） －人材育成・活用の要諦－ 二条彪 人材教育に求められることについて，事例を交えな がら，その勘所について学びます。第１期・２期・３ 期生との合同講義となります。 ２０１５年 第９講 １月２９日（木） コミュニケーションⅢ コミュニケーションⅢ －アサーティブネス徹底体得－ 二条彪 感情的になることもなく自分を抑えることもなく適切 に自己表現するアサーティブネスの技術を学びます。 こちらも５年続く人気のプログラムを組み込みました。 第１０講 ２月１２日（木） マーケティングⅠ マーケティングⅠ －マーケティングの基礎理解－ 二条彪 強みを活かすとは？誰に買ってもらうのか？など SWOT分析，ターゲッティングなどマーケティングの 基礎を学びます。財務講義の筆記試験があります。 第１１講 ３月 ５日（木） マーケティングⅢ マーケティングⅢ －タッチポイントを改良する－ 二条彪 お客様との接点：タッチポイントについて改良できる 点がないか考察します。 ※プログラムは予告なく変更する場合があります。 心構えⅡ 心構えⅡ 第３講 ７月１０日（木） －最新ビジネスマナー完全習得－ 第４講 ８月２５日（月） ２６日（火） 第４期 期待の幹部社員養成アカデミー First Year ■講義期間 ２０１４年５月～２０１５年３月 １１ヶ月間 募集要項 ※SecondYear（２年次）の日程は未定です ■講義時間 毎回 １０：００～１７：００ ※一部講義で終了時間延長あり 全１１回学習時間合計６６時間 ■講義場所：第１講～３講 ５講～１１講 外苑前 テピア セミナールーム（東京メトロ外苑前駅から徒歩３分） 第４講 大橋会館（東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩３分） 他 ■講師：第１，２，５，６，７～１１講：二条彪 第３講：吉山日加里 第４講：篠田泰一 ■受講資格：経営幹部・幹部候補生・期待の社員 ■募集人数：３０名 ■受講料（テキスト代込） 全１１回（１２日間）１名様受講料 ５回分割も可能です！ ※分割金額は税抜価格です 会員 ３４５，６００円（本体価格：３２０，０００円） 会員 ６４，０００円 一般 ３８８，８００円（本体価格：３６０，０００円） 一般 ７２，０００円 ※２０１４年４月からの消費税率変更に伴い，８％の表記とさせていただいております。 ×５回 ４月６月８月１０月１２月末日 ■募集期間 一次募集 ２０１３年１２月５日（木）１０：００～４月３０日（水）１８：００まで ■キャンセルポリシー 開講２週間前までのキャンセル：５０％ 開講日以降のキャンセル ：１００％ 満員の場合は，どうかご容赦ください 開講１週間前までのキャンセル：８０％ 分割払いの場合は未払残額の８０％ ■お申し込み ・FAX 下記ご記入の上（株）FAX ０３－３４０３－８６０２までお送りください。 ０３－３４０３－８６０２ ・電話 ０３－３４０３－８０１８ 事務局担当 福島・工藤までお気軽にご連絡ください。 ・Eメール [email protected] まで下記事項をお書きいただきお申し込みください。 ■その他 ・従前の社員さん向け研修はすべて本アカデミーに集約されます。他のスクールは原則開講しませんので しっかりと社員に学ばせたい方は，本アカデミーを受講させてください。 ・毎回確認テストを実施します。成績は本人と派遣元の社長または後継者にお知らせします。 ・ SecondYear（２年次）は，FirstYear （１年次）が修了していないと進級できません。 ・科目単発の募集並びに中途募集は，原則しません。空席がある場合のみ募集しますが，受講料は １．３～２倍になる予定です。 なお第１期・２期は満席につき，単発募集はしませんでした。 ・修了要件は，１０回出席です（遅刻早退は２回で欠席１回となります）。 ・代理出席は，原則できません。また欠席分の次期振替はできません。 予めご了承ください。 第４期 期待の幹部社員養成アカデミー First Year に申し込みます （□にチェックを入れてください） □会員 □この機会に会員申し込みます（入会されたほうが断然お得です：入会金５，２５０円 月会費３，１５０円） □一括払いを希望します □分割払いを希望します 申込者氏名 会社名・役職名 〒 ご住所 ＠ Ｅメールアドレス （ふりがな） 受講社員氏名 □一般 （ 電話番号 （ ） ＦＡＸ （ ） ） 役職名 「国際後継者フォーラム」は，二代目・後継者支援を目的として活動しています。 （株）「国際後継者フォーラム」 代表取締役 二条 彪 〒107-0062 東京都港区南青山2-22-14フォンテ青山１４０１ ℡ 03-3403-8018 Fax03-3403-8602
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