事業所PRシート【若者応援宣言企業用】

事業所PRシート【若者応援宣言企業用】
平成27年5月22日現在
事
業
所
名
（フリガナ）
事業所番号
シャカイフクシホウジン　センジュカイ　トクベツヨウゴロウジンホーム　センジュソウ
社会福祉法人　泉寿会　特別養護老人ホーム　泉寿荘
0401-121489-6
無
有
画像等の有無
（画像等は次頁にあります）
９８１－３１２１
〒
所在地
仙台市泉区上谷刈字長命１０
母体：泉整形外科病院（その他）老人保健施設コスモス、グループホーム蘭、ケアハウスドルフィ
ン、デイサービスラビット、デイケアあやめ等あり
上記以外の本社・支店・営業所等
http://www.izumiseikei.com/
ホームページ
１．会社の特徴・事業内容
２．求める人材
当施設は集団ケアから利用者おひとりおひとりが望んでいる介護が出来
るよう、ひとつのフロアで少人数（12～13人）のグループを構成する
「グループケアユニット」方式を採用し、「家庭的な安らぎのある、アッ
トホームな生活」を過ごして頂ける環境を整備すると共に、利用者おひと
りおひとりの精神的な安定と身体的な機能の維持・向上を図る生活機能訓
練の充実と「ハートフル」な介護を目標とし、「生きがい」を持っていた
だける施設作りとサービスの提供に力を注いでいます。
ご利用者様にいつまでも笑顔でいてもらう為に仕事をすることにやりが
いを感じる方、介護のスキルアップを目指したい方等、自分の目標に向け
て努力し、向上できる人であれば、どなたでも求める人材です。
資格の有無は不問です。これまで介護に触れたことのない方でも、ぜひ
当施設で介護の理念や技術を学んで頂きたいと思います。
３．社内教育・キャリアアップ制度
４．福利厚生制度
当施設は、新卒者には新規採用職員事前研修、中途採用者には中途採用
研修と用途に分けて行った上で、OJT（先輩がマンツーマンで指導）で覚
えるまで丁寧に指導します。その後もフォローアップ研修を実施します。
その他の施設内研修では、キャリアによって少人数で行うものから、アン
ケートにて、スタッフの求めるニーズの高い研修を実施する等、毎月１回
は、自由参加の施設内研修を行う“教育”の充実した施設です。
施設外研修においても、個々のスキルアップのために数多くの研修への
参加が望めます。
中小企業退職金共済（ソウェルクラブ）に加入。１年に２回の健康生活
用品給付や資格取得の際のお祝いの品。結婚、出産等のお祝い金等があり
ます。　また、グループ全体での親睦会があり、１年を通し、新年会や新
入職員歓迎会も行われ同グループの交流を深めています。
公休は、土日と祝休を混ぜた日数でシフトを組むことになります。その
他の特休は、夏休３日、冬休５日があります。
５．社長や先輩社員からのメッセージ
当施設は、施設理念に上げらている『お家』『家族』のような温かい雰囲気を大切にした『アットホーム』な施設です。入居されている方も職員も
自然に笑顔が溢れるような、個々の関わりを大切にする、心の通い合った施設を目指しています。介護スタッフの年齢の幅も広く、多様な意見を出し
合いながら、家族の一員として“ここで幸せであること”をモットーに日々邁進しています。何より、スタッフ同士の人間関係が良好であり、楽しく
働ける職場です。興味を持っていただいた方はぜひ一度、見学にいらしてください。館内を説明しながらご案内いたします。アットホームな雰囲気を
あなた自身で体感してみてください。職員一同お待ちしています。
６．新卒者の採用実績・定着状況（その他は高校・大学以外の学歴の者）
年度
２6年度（H27.3卒）
学歴
高校
採用人数
2
うち在職者数
2
大学
人
人
2
2
２5年度（H26.3卒）
その他
人
人
0
高校
人
0
人
1
人
1
人
７．35歳未満の正規雇用労働者（新卒者を除く）の採用実績・定着状況
年度
26年度
採用人数
1
うち在職者数
0
２5年度
人
人
0
0
0
その他
人
人
0
0
高校
人
人
3
人
0
人
1
1
８．有給休暇の取得状況
1
大学
人
1
人
人
0
人
人
1
人
0
人
7.5
９．所定外労働時間（月平均）
10
1
その他
日／年
（有給休暇取得総日数÷正社員数）
２4年度
10．育児休業の取得状況
男性
大学
２4年度（H25.3卒）
時間
人
11．ポジティブ・アクション　くるみん
％
（育児休業取得者数÷配偶者が出産した者の数）
12．インターンシップの受入
女性
100
％
取組企業及び認定企業の場合はそれぞれのマー
クを表示しています。
（育児休業取得者数÷出産した者の数）
可
受入可能人数
否
人
13．職場見学・職場体験の受入
可
受入可能人数
5
受入可能時期
受入可能時期
実施できる内容
実施できる内容
否
人
問わず（時間は午前９時以降から１７時までの間で）
職場見学：１時間程度。担当がご案内いたします。
（ご質問、ご相談等を受ける時間もつくります。）
職場体験：ご相談の上、希望に沿った体験ができます。
（但し、初めから直接介護の体験は不可とさせていただきます。）
14．出張講話　15．その他
可
否
職場見学、職場体験をご希望の方は、事前に担当までご連絡願います。
担当：施設長　大内良三　連絡先：☎０２２－７７７－７６８８（電話の受付時間は、できるだけ８時半から１８時までにお願いします）
宮　城　労　働　局　< http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp >　H27.3
事業所PRシート【若者応援宣言企業用】事業所風景等画像等
夏祭り
新年会
入居者様にとって生活の場だからこそ、様々な行事を開催して充実した日々を過ごして頂けるよう努めています。
また入居者様だけでなくその家族様や地域住民の方々とも協力し、「地域の中の施設」として活動しています。
施設外
東日本大震災を契機に、自家発電装置や
井戸を整備し、どんな時でも入居者様の生
活を守るために改善を重ねています。
姿勢の勉強会
AEDの使用法
毎月行われる勉強会では、スタッフの一人ひとりが実践し、意見やアイディアを出し合って介護の
質の更なる向上を目指しています。
宮　城　労　働　局　< http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp >　H27.3

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