上司との距離 - アットホーム株式会社

2012 年 11 月 8 日
報道関係者各位
アットホーム株式会社
トレンド調査－20 代独身 OL・サラリーマンに聞く“上司との距離”についての調査－
若者が抱く上司との距離感
自宅が上司と「同じ沿線は OK」だけど「同じ最寄駅は NG」
上司からの誘い「ランチ・飲みは OK」だけど「FB の友達申請は NG」
(Facebook)
不動産情報サービスのアットホーム株式会社（本社：東京都大田区、代表取締役：松村文衞）は、1 都 3 県（東京都、
神奈川県、埼玉県、千葉県）在住で、都内に勤務している一人暮らしの 20 代独身 OL・サラリーマン 600 名を対象に、“上
司との距離感”についてのアンケート調査を実施しました。
本調査では、若者が抱く上司との距離感について、自宅が上司と「同じ沿線」であることを許容できるという人の割合
が 58.9％であったのに対して、「同じ最寄駅」であることを許容できるという人の割合は 36.9％となり、大きく減少すること
が分かりました。
また、上司からの「ランチ」や「飲み」の誘いを許容できるという人の割合がそれぞれ 7 割を超えた一方で、上司からの
「Facebook（フェイスブック）の友達申請」については、許容できるという男性 52.6％、女性 30.1％と、男女で「許容できる
範囲」に大きな差があることが分かりました。
■ 主な調査結果

自宅が上司と「同じ沿線」であることを許容できる、58.9％。

上司と「同じ最寄駅」であることを許容できる、男性 49.0％、女性 24.7％。

上司からの「ランチ」の誘いは 72.4％、「飲み」の誘いは 72.0％が許容できる。

上司からの「Facebook（フェイスブック）の友達申請」は許容できる、男性 52.6％、女性 30.1％。

上司と「恋愛についての会話」を「よくする」「たまにする」、30.0％。
■ 調査概要（クローズド調査）
◆対象／1 都 3 県に在住、東京都内に勤務し、賃貸住宅で一人暮らしをする 20 代独身 OL・サラリーマン
計 600 名（男女各 300 名）
◇居住地
◇住宅タイプ
東京都
79.7％
マンション
神奈川県
6.7％
一戸建て
0.7％
埼玉県
6.5％
アパート
37.5％
千葉県
7.2％
公営住宅
0.3％
◆調査方法／インターネットリサーチ
◆調査期間／2012 年 8 月 17 日(金)～8 月 21 日(火)
1
61.5％
～調査結果～
■上司と「同じ沿線」に住むのは 58.9％が OK。
上司と「同じ最寄駅」は、男性は 49.0％が OK。女性は 24.7％に留まる。
◇直属の上司と同じ●●に住むことをどう思いますか？
直属の上司と「同じ沿線」、「同じ最寄駅」、
「同じ建物」に住むことについて聞きました。「う
全体
れしい」、「どちらかというとうれしい」、「特に何も
◇直属の上司と「同じ沿線」/「同じ最寄駅」/
（600名）
「同じ建物」に住むことをどう思いますか？
思わない」を「許容範囲」と捉えると、許容できる
と考えている人の割合が、「同じ沿線」では
うれしい
どちらかというと
特に何も思わないどちらかというと嫌だ絶対に嫌だ
うれしい
58.9％。ただし、「同じ最寄駅」の場合、男性は
2.2％
同じ沿線
49.0％と約半数なのに対し、女性は 24.7％に留
まる結果に。
55.2％
10.7％
30.5％
1.5％
ボーダーライン
2.5％
上司との自宅の距離に関する“許容のボーダ
同じ最寄駅
1.2％
33.2％
35.8％
27.3％
ーライン”は、男性が「同じ最寄駅」まで、女性は
「同じ沿線」までと、異なるようです。
1.8％
同じ建物
また、全体的に女性の方が許容範囲が狭く、
0.8％
18.3％
22.8％
56.2％
ボーダーラインが厳しい傾向が見られました。
◇直属の上司と「同じ沿線」／「同じ最寄駅」／「同じ建物」に住むことをどう思いますか？
男性
（300名）
どちらかというと
うれしい
うれしい
特に何も思わない
どちらかというと嫌だ
絶対に嫌だ
3.0％
同じ沿線
62.3％
2.3％
10.0％
22.3％
3.3％
同じ最寄駅
44.0％
1.7％
31.3％
19.7％
ボーダーライン
2.0％
同じ建物
1.3％
27.3％
24.0％
45.3％
◇直属の上司と「同じ沿線」／「同じ最寄駅」／「同じ建物」に住むことをどう思いますか？
女性
（300名）
どちらかというと
うれしい
うれしい
同じ沿線
特に何も思わない
どちらかというと嫌だ
絶対に嫌だ
1.3％
38.7％
48.0％
0.7％
11.3％
ボーダーライン
同じ最寄駅
1.7％
22.3％
40.3％
35.0％
0.7％
1.7％
同じ建物
0.3％
9.3％
21.7％
67.0％
2
■上司からの「ランチ」「飲み」の誘いは約 7 割が OK。
上司からの「Facebook の友達申請」は、男性は 52.6％が OK。女性は 30.1％に留まる。
◇直属の上司からの●●の誘いをどう思いますか？
直属の上司からの「ランチ」、「飲み」の誘
全体
い、「Facebook の友達申請」についてどう思う
◇直属の上司から「ランチ」「飲み」の誘い／
（600名）
「Facebook の友達申請」があったらどう思いますか？
かを聞いたところ、「うれしい」「どちらかという
とうれしい」「特に何も思わない」と回答した、許
うれしい
容できると考える人の割合は、全体で「ランチ」
は 72.4％、「飲み」が 72.0％となりました。
どちらかというと特に何も思わない
どちらかというと嫌だ絶対に嫌だ
うれしい
ランチ
6.2％
22.0％
44.2％
18.3％
9.3％
飲み
7.5％
20.8％
43.7％
18.8％
9.2％
一方、「Facebook の友達申請」に関しても、
許容できると考える人が男性は半数以上であ
るのに対し、女性は 30.1％に留まる結果に。
ボーダーライン
上司が部下の女性へ Facebook の友達申請
7.3％
Facebook の友達申請
31.0％
30.2％
28.5％
3.0％
をする場合は、こうした“距離感”に留意する必
要があると言えそうです。
男性
◇直属の上司から「ランチ」「飲み」の誘い／「Facebook の友達申請」があったらどう思いますか？
（300名）
どちらかというとうれしい
うれしい
ランチ
飲み
21.0％
8.7％
Facebook の友達申請
女性
7.3％
4.3％
20.7％
9.0％
特に何も思わない
どちらかというと嫌だ
47.2％
15.7％
45.3％
17.3％
39.3％
23.0％
絶対に嫌だ
8.7％
8.3％
24.3％
◇直属の上司から「ランチ」「飲み」の誘い／「Facebook の友達申請」があったらどう思いますか？
（300名）
うれしい
ランチ
飲み
どちらかというとうれしい
5.0％
6.3％
特に何も思わない
どちらかというと嫌だ
23.0％
41.0％
21.0％
10.0％
21.0％
42.0％
20.7％
10.0％
ボーダーライン
Facebook の友達申請
5.7％
1.7％
絶対に嫌だ
22.7％
37.3％
3
32.7％
■上司と「恋愛についての会話」、男女とも 3 割が「よくする」「たまにする」と回答。
◇直属の上司と●●の話をしますか？
直属の上司と「仕事の悩みについての相
全体
談」「恋愛についての会話」をするかを聞い
◇直属の上司に仕事の悩み相談をしますか？
（600名）
恋愛についての会話をしますか？
たところ、「仕事の悩み相談」に関しては、
「よくする」「たまにする」と回答した人の合計
よくする
たまにする
ほとんどしない
したことがない
が、全体で 43.8％、「恋愛についての会話」
仕事の悩み相談
6.3％
恋愛についての会話
5.0％
は 30.0％、でした。
34.7％
37.5％
21.5％
男女別に見ますと、男性は「仕事の悩み
相談」を「よくする」「たまにする」と回答した
人の合計が 45.6％、「恋愛についての会話」
25.0％
31.0％
39.0％
に関しては 30.3％でした。女性は「仕事の悩
み相談」が 42.0％、「恋愛についての会話」
は 29.7％の割合の人が、「よくする」、「たま
にする」と回答しました。
男性
（300名）
◇直属の上司に仕事の悩み相談をしますか？恋愛についての会話をしますか？
よくする
仕事の悩み相談
6.3％
恋愛についての会話
5.0％
女性
（300名）
ほとんどしない
たまにする
39.3％
25.3％
したことがない
36.0％
30.0％
18.3％
39.7％
◇直属の上司に仕事の悩み相談をしますか？恋愛についての会話をしますか？
よくする
仕事の悩み相談
6.3％
恋愛についての会話
5.0％
たまにする
ほとんどしない
35.7％
24.7％
33.3％
32.0％
4
したことがない
24.7％
38.3％
■ 愛社精神度、63.8％が 50 点以上と回答。
●あなたの愛社精神度（現在勤務している会社を愛している度合い）は、何点ですか？（対象：600 名）
現在勤務している会社
20％
をどのくらい愛している
全体
15％
男性
か、愛社精神度を、 100
女性
点満点で回答してもらっ
10％
たところ、全体の平均点
は 49.8 点で、男性の平均
5％
点 51.3 点、女性が 48.3
0％
10点未満 10点台
20点台
30点台
40点台
50点台
60点台
70点台
80点台 90点以上
点でした。
平均点
点数の分布を見ます
全体（600名）
8.5％
7.3％
5.8％
8.0％
6.5％ 17.5％ 14.3％ 14.0％ 13.3％
4.7％
49.8点
男性（300名） 10.3％
6.0％
3.7％
8.3％
5.3％ 16.3％ 14.0％ 15.3％ 15.0％
5.7％
51.3点
女性（300名）
8.7％
8.0％
7.7％
7.7％ 18.7％ 14.7％ 12.7％ 11.7％
3.7％
48.3点
6.7％
と、50 点以上を回答した
人の割合が、63.8％に上
りました。
■上司との仲良し度、76.5％が 50 点以上と回答。
上司との仲の良さは愛社精神と深い関係。
●あなたの直属の上司との仲の良さは、何点ですか？（対象：600 名）
直属の上司との仲の
30％
良さを 100 点満点で回
25％
全体
男性
女性
答してもらったところ、全
20％
体の平均点は 54.8 点
15％
で、男性の平均点が
10％
55.5 点、女性が 54.1 点
5％
0%
0％
でした。
10点
未満 10点台
20点台
30点台
40点台
50点台
70点台
80点台
90点以上
平均点
点数の分布を見ます
60点台
全体（600名） 6.7％
4.8％
4.0％
4.7％
3.2％
24.3％ 13.3％ 16.3％
17.3％
5.3％
54.8点
と、50 点以上を回答した
男性（300名） 7.0％
5.0％
3.7％
5.0％
2.7％
23.0％ 11.7％ 16.7％
18.7％
6.7％
55.5点
人の割合が、 76.5 ％に
女性（300名） 6.3％
4.7％
4.3％
4.3％
3.7％
25.7％ 15.0％ 16.0％
16.0％
4.0％
54.1点
上りました。
＜上司との仲良し度と愛社精神度の関係＞
上司との
仲良し度
愛社精神度平均点
人数
90点以上
32名
上司との仲良し度と愛社精神度の関係を
80点台
104名
調べてみると、上司との仲良し度を高く回答し
70点台
98名
60点台
80名
ている人ほど、愛社精神度も高く回答してお
75.5点
60.8点
54.5点
50点台
146名
り、上司との仲良し度と愛社精神度は密接に
40点台
19名
関係している様子がうかがえます。
30点台
28名
20点台
29名
10点台
24名
10点未満
40名
44.6点
39.5点
37.0点
32.1点
21.8点
14.3点
0点
5
66.1点
20点
40点
60点
80点
会社概要
■会社名
：アットホーム株式会社
■創業
：1967 年 12 月
■資本金
：1 億円
■年商
：209 億 4,800 万円（2011 年 6 月～2012 年 5 月）
■従業員数
：1,244 名[男子 843 名、女子 401 名（2012 年 10 月末現在）]
■代表者名
：代表取締役松村文衞
■所在地
：東京都大田区西六郷 4-34-12
■事業内容
：●不動産会社間情報流通サービス
・ファクトシート・リスティング・サービス（図面配布サービス）
・ATBB（不動産業務総合支援サイト）
●消費者向けアットホームサイト
・不動産総合情報サイト「アットホーム」
・新築の住まいさがしサイト「クラソア」
・スマートフォン、携帯サイト等
●不動産業務支援サービス
・「ホームページ作成ツール」等、ホームページコンテンツ支援
・「不動産データライブラリー」等、不動産関連情報
・集客プロモーションツール等、業務サポート
・通信講座「アットホームスタディ」等、資格・知識習得支援
■加盟不動産会社数：50,492 店（2012 年10 月22 日現在）
■会社案内
：http://athome-inc.jp/
■■報道関係者へのお願い■■
本リリース内容の転載にあたりましては、「アットホーム調べ」
という表記をお使いいただきますよう、お願い申し上げます。
【本件に関するお問い合わせ先】
アットホーム株式会社コミュニケーション戦略部広報グループ：後藤、八木
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-3-2 アットホーム日比谷オフィス TEL：03-3580-7504
Mobile： 080-5988-1413 E-mail： [email protected]
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