平成２６年度 事 業 報 告 書（法人本部） 法人理念である『「一大家族」として共に幸せな生活を送れるように、家庭でのぬくもりを施設内でも感じていただ けるよう、利用者様､家族様､職員が互いに信頼しあい、一つの大きな家族のように、一緒に慈愛に満ちた幸せな生 活』を実現するため、サービスの質の確保と向上（人材確保と教育）、個別ケアの向上（内外研修・資格取得）の充 実を進めてきた。同時に地域の福祉拠点となるように、法人機能を十分に発揮し、社会的役割を果たすべく施設の 社会化を図ってまいりました。 １、経営事業種別 §施設サービス事業 介護老人福祉施設『長寿園』 定員 100 名（従来型 60 名～ｈ27/4 ユニット型転換） （地域密着型）介護老人福祉施設『長寿の郷』 定員 29 名(ユニット型) §在宅サービス事業 定員 19 名（H27／4～21 名） （併設型） 短期入所生活介護施設『長寿園』 短期入所生活介護施設『長寿の郷』 定員 11 名（8 月～+１名） （単独型） 通常規模型通所介護『長寿園デイサービスセンターりらく』 定員 40 名(12 月～＋5 名) 介護予防通所介護 『長寿園デイサービスセンターりらく』 （地域密着型）認知症対応型通所介護『長寿の郷ﾃﾞｲﾎｰﾑ おもいでな』 定員 24 名 介護予防認知症対応型通所介護『長寿の郷ﾃﾞｲﾎｰﾑ おもいでな』 §公益事業 長寿園居宅介護支援事業所 ２、役員会の開催（理事・監事） 平成 26 年 5 月 29 日 平成 25 年度 法人・施設・事業所の事業報告及び決算(案)について 役員改選、ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ移転新築、長寿の郷ショート増床等について 平成 26 年 9 月 18 日 ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ移転新築及び法人 40 周年記念事業等について 平成 26 年 10 月 23 日 第 1 次補正予算及び洗濯室移転整備について 平成 27 年 1 月 29 日 第 2 次補正予算及び長寿の郷給湯設備の改修、定款変更等について 平成 27 年 2 月 25 日 長寿園）ユニット型への転換及び運営規程の変更等について 平成 27 年 3 月 26 日 平成 27 年度 法人･施設･事業所の事業計画及び当初予算(案)等について ３、監事監査 平成 27 年 5 月 26 日 ４、移転新築事業等 ☆長寿園ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰりらく ☆長寿園ワークセンター(洗濯室) 12 月 26 日 新築完成／1 月 19 日 事業開始 1 月 14 日 改修完成／1 月 16 日 業務開始 ５、法人設立 40 周年記念事業（平成 26 年度 研修実積） 飛騨・高山コース（1 泊 2 日） ５名 役員 東京・鎌倉コース（1 泊 2 日） １６名 職員 広島・岡山コース（1 泊 2 日） １５名 〃 沖縄コース （2 泊 3 日） １１名 〃 台湾コース （3 泊 4 日） ４名 〃 グアムコース （3 泊 4 日） ４名 〃 合計 55 名 2 ６、平成２6 年度 内部研修・資格取得等 ≪内部研修≫ 年間研修計画（リーダー研修・事例発表等）及びノーリフト研修の実施。（別添資料） ≪資格取得等≫介護支援専門員 3 名、介護福祉士 9 名 、介護初任者研修 7 名 ユニットリーダー研修 2 名、介護・看護職員痰吸引等に関する研修 2 名 認知症介護実践者研修 1 名等 ７、職員の福利厚生 職員健康診断(2 回)・腰痛検査(2 回)及びインフルエンザ予防接種の実施、人間ドック補助 1 名 永年勤続 20 年(2 名)・10 年(2 名)表彰、誕生日プレゼントの贈呈（全職員） 新職員歓迎会及び親睦会（職員親睦会共催） ８、リフレッシュ休暇制度( 平成 25 年度～平成 26 年度) 実積 ・取得人数 １１７名 ・平均取得日数 ３．９７日 3
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