東振グループ経営理念 社 是 事業内容・生産品目

小松雇用推進協議会会員
代 表 者 取締役社長 中村 敬
資 本 金 1億8,350万円
所 在 地 〒923-1121 能美市寺井町ハ18番地
電 話 (0761)
58-5222
創 業・設 立
人事担当部(課)
従 業 員 数
ホームペ ー ジ
創業/昭和31年
総務課人財グループ
計536人(男461人/女75人)
http://www.tohshin-inc.co.jp/
東振グループ経営理念
「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに人類、社会の発展に貢献する」
社是
わたしたちの原点は『創る、考える』です。
どんなニーズに対しても頭で結論を出す前にまず自分の手でやってみる。
そこには経験の積み重ねに裏打ちされた自信と挑戦があります。求めてい
るのはこの原点を "理解し、実践し、納得してくれる人" です。
“Creating and Thinking”
事業内容・生産品目
【東振精機】
●各種ベアリング組込み用ローラ製造販売
【東振テクニカル】
●CNC心なし研削盤製造販売
●各種ベーンポンプ製造販売
●精密機械装置の開発設計、製造販売
【各種ベアリング組込用ローラ】
新規学卒者が従事する職種
(1)理工系大卒………技術系
(2)理工系短大卒……技術系
(3)高校卒……………製造オペレーター
休日・休暇
休日:土曜、日曜、その他 会社カレンダーによる年間114日
休暇:年次有給、誕生日、リフレッシュ(5日)、育児、介護
【CNC心なし研削盤】
賞与・昇給
賞与 年2回、昇給 年1回
初任給
大学院卒:206,630円
大学卒:190,480円
短大卒:169,260円(平成25年5月実績)
福利厚生
勤務時間
厚生年金基金、企業年金、産業医による健康相談、
クラブ育成と助成、加賀八幡温泉ダイナミック法人会員
普 通 8:20 ∼ 16:50
(実働7時間45分)
3交替 7:30 ∼ 16:00、
15:40 ∼ 0:10
0:00 ∼ 8:00
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険