第４７号 ‘０５年３月２７日（日）発行 編集：首都圏青年ユニオン執行委員会 tel 03−５３９５−５３５９ fax 03−５３９５−５１３９ http://www.seinen-u.org/ [email protected] 〒170-0005 豊島区南大塚 2-33-10 ラパスビル５階公共一般労組内 青年ユニオンは誰でも、一人でも、どんな働き方でも入れる労働組合です ! 求む編集長候補 「つくる会」の教科書は嫌だな 政治・行政による介入反対 今月のおしながき ３．４青年･パート春闘に参加しました 雪の中、ティッシュを配ったあと、派遣協会へ要請しました 千代田青年ユニオン結成 山梨青年ユニオン;四月十七日結成大会です 忘れてはいかんこと;平和がよかね 争議・交渉はどない？Ｕ社「報告会来てや」 高校生に伝わったかな？;ユニオン四天王が講義 労働法教室;雇用保険 ビストロ青年ユニオン 新入組合員紹介 et 労働相談状況 一緒にいこまい;ドイツへの旅路 ママワン子が行く;ワン子ダウン 均等待遇を訴えました 「パートや派遣だろうと、正社員だろうと、同じ仕事をしているならば同じ賃 金(待遇)にするべきだ」。呼び名が違うことだけで賃金を差別することは、いま や時代遅れ。パートや派遣で働く人の比率が高い若い人や女性にとっては、間接 差別の原因にすらなっている。こうした不公正な働かせ方を是正するのが、均等 待遇実現運動。法律で保護されず、また労働組合に加入させてもらえないことが 多いパートや派遣が中心となって進められてきたが、今年の春闘は正社員の労働 組合もその実現のために闘うまでになってきた。今年の山場の取り組みとして、 3月4日、業界団体や公的機関へのいっせい要請行動などが行われた。千名を超え る銀座デモはすごく目立った、というか雪で寒かった。 とまぁ、とりあえずここまで書いてみたけれど、あれですな。正社員と同じ賃 金に！と言ってみたところで、「うちの職場には正社員なんてすでにいないよ」 とか「派遣だから、直接雇われている社員とは単純に比較できないんじゃない？ むしろ同じ仕事をやっている派遣同士の賃金の違いのほうが気になる。」とか言 われてしまうぐらいに、現実は複雑なんですね。参加している全国のおねぇさん がたと話して痛感。「均等待遇を叫んでいるけれど、それだけじゃ足らない気が する。」そうした声は珍しくはない。パート・派遣なんだから賃金低くても仕方 ないと思っている人やパート・派遣を労働組合に入れてしまえば「賃金低い」と 騒ぐから本当は来てほしくないと思っている人は、世の中に結構います。そうし た不正義といろんな意味で闘ってきたのが、均等待遇実現運動。やってきたこと はすごいものがある。この均等待遇実現運動がずっとかかげてきた「おなじ仕事 をしているならおなじ賃金を払うのが当たり前」という考え方を、もっといろん な形で浸透させていくことも求められているのではないかしら。普段は販売のパ ートで働きながら、こうした運動も家族を説得しながら一生懸命がんばっている 人たちの声をきけたことが、この日の阿久津の収穫でした。 人材派遣協会と人材派遣会社へ要請！ 「是正が必要な状態」と認める場面も 人材派遣協会 各派遣会社が法令遵守すること、派遣労働者に対して派遣先との均等待遇を実現する よう協会として、会員に周知しろとの要請を人材派遣協会にしてきました。青年ユニオ ンで最近交渉している、DELL/DIGITをはじめ、会社名は伏せて事例をあげて実態を話し たところ、派遣協会の常務理事も「話が事実だとしたら、適正な派遣とはいえない。是 正が必要だと感じる。」という趣旨の感想を漏らすほどでした。また、協会としても、 たとえば社保加入については、会員に対して周知を行い、派遣労働者にも加入を訴えて いるとの説明もありました。今回の要請行動は初めての取り組みで、お互いに様子見と いう感じでしたが、今後も継続して要請する必要性を感じました。(Νατορι) テンプスタッフ 労働相談や団体交渉の事例を具体的に紹介しながら、テンプスタッフに対して要請を 行いました。特に、禁止されている登録型派遣の事前面接の実態や、契約期間が3ヶ月等 短いこと、社会保険等の手続きが郵送物を送るのみで強制加入の説明が徹底されていな いことを訴えました。テンプスタッフの法務代表は要請項目について会社としても問題 意識を持っており、派遣先に理解と協力を得てもらえるように人材派遣業界と協力しな がら対策を立てており、詳細は後日報告するとのことでした。テンプスタッフはコンプ ライアンス経営をモットーとしており、指摘された点については改善できるように努力 したいとのことです。（菅原） マンパワージャパン マンパワーの派遣社員で青年ユニオンに加入した人はいないけれども、多くの派遣会 社に問題点があることを話すと、トラブルがないように営業担当と派遣社員の連絡を密 にするとかアンケートをするとか、事前の予防に努めていることを強調しているのが印 象的でした。（Ｖ） 参加者の感想です 私は、日本人材派遣協会に行きました。日本には○○協会というのが大変多く、派遣 業にも協会があったんですね。ＭＡＩＤＯの問題における派遣会社Ｄ社はというと、そ の協会の非会員でした。それはそうと、同協会は現状の様々な問題点を把握しておらず、 こちらの各相談事例に基づいた事柄を聞くばかりでした。まあ、気持ちとしては正直な のでしょう、「こんな事が行われているなんて、我々は知りませんでした」との声があ りましたが、協会は会員会社を擁護するのが元々の目的でしょうし、その会長さんも大 手派遣会社の社長さんを兼任している方ですから、どれだけ意識を変えていけるかを見 守りつつ、重ねて事例を集めていくしかないですね。ある週刊誌の試算では、派遣の下 で働く労働者の生涯賃金は0,6億円に満たないそうです。あー、ジャンボ宝くじの２等当 選金よりも低いだなんて・・・・(T_T) こうした労働者が増えてばかりでは、いつまでも経済は活性化せず、このままの経済 状態が続くのでしょうね。小泉総理の次は、ガラッとした政権交代が必要ですね。なぜ 憲法が「勤労の義務」を国民に課しているのかを、今の日本は忘れていますね。 朝から雪の降る寒い日でしたが、御茶ノ水駅前で、「均等待遇/9条守ろう」ティッシ ュを配りました。その後、労働局、商工会議所や派遣協会等要請に行きました。コンプ ライアンス(法令遵守)が叫ばれていることもあり、法違反はないようにするという姿勢はみら れましたが、「規制(負担)強化には耐えられない」と本音を感じました。 お昼から日比谷で集会。パレード終了後は、経団連前で、最賃体験者やパートが奥田 会長へ訴え、要請している仲間を待ちました。寒かったけど、充実した１日でした。(И) 千代田青年ユニオン 結成 ３月５日、千代田青年ユニオンの結成大会が行われました。30名以上が参加し、 アットホームな雰囲気の中、「９月までには百名の組合をめざそう」と決議しま した。その後の交流会では、各職場の実態や要求実現の経過などの話を聞いたり し、会の終わりまでには、数名が入りました。労働人口は百万人とも言われる都 心千代田区で、「この労働環境を変えたい・人間らしい生活を！」というみんな の熱い思いのつまった会でした。 ◎山梨青年ユニオンの第二回学習会を2月26日に甲府で開催しました。 当日は首都圏青年ユニオンから旅行会社ＢのＨさん、Ｋさんが参加して、青年 ユニオンで一緒に団体交渉を続け、会社に未払い賃金などを支払わせた経験を話 しました。その後、菅原さんと志田さん(公共一般)が経営者側となり、模擬団体交渉を やりました。経営者の言い訳を説得できるように、組合員で試行錯誤して団体交 渉のリアルな感覚を体験しました。この学習会に参加したKさんは学習会終了後、 青年ユニオンの組合員となり、現在甲府の会社に対して団体交渉を申し入れてい ます。これから山梨青年ユニオンの再結成が楽しみです。 イラク占領反対・自衛隊撤退 を求める集会に参加しました (写真はワールドピースナウ3.19) 毎回3月20日になると、必ずといっていいほど参加します。私にとっては非常に特別な 日です。今回は母親と参加し、20労組の呼び掛けだったので、いつもより特別な日に感 じました。私がこうした類のデモに参加し始めたのは、一昨年の二月かな。日本の為で はなく、米国の為に出来たような有事法制に疑問と怒りを持っていた私は、渋谷でデモ があるのを見て飛び入り参加したのがキッカケ。平和運動始め、私のあらゆる活動の原 点は、一昨年の3月20日であり、私の特別な日なのです。(植松) 争議・交渉はどない 梅園 …未払い残業代支払い;お祝い会を４月１９日に行います 3月9日(水)5回目の団交がありました。１月、会社は未払い残業の計算をしまし た。これを受けて、未払い額を、会社とユニオンとで話し合い、協定を結ぶ運び で臨みました。組合員全員で300万で協定を結ぶことができました。金額の交渉 では、会社は渋るのではないかと思ってましたが、交渉により会社側が計算した 額よりアップ(会社は交渉で「計算」と言った時から２年遡りで計算。団交時に請求しており、その時点を基準にすべきとこちらは主張した)させる ことができ驚きました。難しそうな場面での交渉に参加することができ、交渉と はどうあるべきか学びました。お金の問題について1つの大きな成果が得られ満 足しています。ユニオンに入って良かったです！ 岩下さんは、「仕事に張りが出てきそうで、やる気もまた出てきました。店の 売り上げ、上げてやる！」(交渉の度に、売上が減って苦しいと社長が言い訳します)と意気揚々です。プーさん は、「緊張したけど残業代が払われるようで、良かった！お祝い会にも参加する よ！」と言ってくれました。 まだ労働時間や残業の計算方法等、幾つか残された問題もあり、まだまだこれ からといった感じです。私の問題としては、組織の拡大や支部会議を定期的に開 いていくといった課題もあります。少しずつでも前進できればと思ってます。そ れではまた 高校の授業で青年労働者の 実態と権利を話してきた！ 青年労働者の働く実態と権利について高校生に話してほしいということで、茨 城県立茎崎高校で青年ユニオンのメンバーが授業をしてきました。 授業は二時間連続で行い、一時間目は全体会で、青年ユニオンで交渉したいく つかの事例をもとに正社員、派遣、フリーターなどで働くときの困難や年休未支 給･残業代未払い･解雇などに直面したときの対処法などを話してきました。聞き 手が高校生ということもあったので、できるだけ働き始めたときにどんなことが 起きるのか想像してもらえるように話したつもりですが、どうだったのかしら？ 二時間目は、進路別に四つのグループに分かれてもらい、それぞれメンバーが 自分の経験や全体会で話しきれなかった話をしました。 全体を通じての感想は概ね好評だったみたいです。やはり高卒の多く（ましてや 高校中退者は「ほとんどが」なのでは）が非正規雇用となっている中、青年ユニ オンの経験はとてもリアリティーをもって聞いてもらえたみたいでした。(mana) 労働法教室(第９回) 雇用保険の話 雇用保険は､昔は失業保険と呼んだように､仕事を辞めた時､安心して次の仕事を探せるよう､生 活を保障するものです｡現在もその性格が中心ですが､財政的な事情で性格が歪められている部分 もあります｡ 失業等給付を貰うには 最初に求職者給付を取り上げます｡これは､失業して求職している場合に､生活の安定を図るも のです｡給付を受けるためには､要件を充たさなければなりません｡それは①仕事を辞めたこと(離職) ②退職前１年間に６ヶ月以上､雇用保険の被保険者であった③仕事を探している④すぐ仕事に就 ける状態であることです｡ ①ですが､辞めてもすぐ次の仕事をした場合は貰えませんが､被保険者の期間は通算されます(１年 間までの空白は通算)｡辞めた理由によって､給付が３ヶ月遅くなる給付制限があります｡会社の都合や倒産､ 正当な理由(賃金ダウン､残業が多い､条件が違うなど)がある退職､期間満了の場合､給付制限はありません｡しかし､正当 な理由のない自己都合退職(期間満了であっても､相手から更新希望があって断った場合は自己都合退職扱いになるので注意してください)､重大な問題を 起こしての解雇の場合､給付制限を受けます｡ ②ですが､時給制・日給制の場合月14日以上働いた場合を１ヶ月とします｡また､週30時間未満の短時間 労働被保険者の場合､実質12ヶ月必要です(短時間の場合は過去２年間でみて､月11日以上で月とするので､12ヶ月必要)｡ ③仕事を探していると④すぐに就けるですが､最近は厳しくなっています(原則１月に２回以上の求職活動)｡仕事 を探している証拠として､応募した会社も具体的に示す(求人票や結果通知など)必要もありますし､選り好みす ると意思がないと判断され､１ヶ月の給付制限を受けることもあるようです(本人の能力や経歴から不適当な場合などで 断ることは正当な理由なんですが)｡なお､妊娠･育児(３歳まで)や病気･怪我のため､すぐに求職できない場合は､申請すれ ば、その期間だけ受給期間(最大４年間)を延長できます｡ 給付までの流れ 実際の給付の流れをみてみましょう｡最初に､住所地の職安に求職の申込みをします｡窓口に離 職票を提出して､面接を受けます｡なお､離職票以外にに､印鑑･住民票(運転免許証でも可)･写真･通帳(振込先が分か るもの)が必要です｡離職票には､被保険者の氏名や会社名の他､過去６ヶ月の賃金額や離職理由が記載 されています｡この内容をもとに､受給資格･基本手当額･給付日数･給付制限を判断します｡離職理 由で会社記載と異なるときは､異議ありとして､資料などを出し､正当な理由があることを示しま す｡決定に不服がある場合は､異議申立が出来ます(口頭も可､職安にすればいい)｡ 本当に失業しているか判断するために７日間の待機期間経過後に支給されます｡実際は､４週毎 に職安に行き､その期間の求職状況やアルバイト等を失業認定申告書に記入しし､職業紹介を受け､ 失業認定されると､給付されます｡この認定日に行けないと､手当が貰えません(例えば１月の認定日に行けず､２月に 認定された場合､１月分と２月分が貰えず､後延ばしされます)｡３ヶ月の給付制限中も失業認定を受けなければなりません｡なお､ アルバイト(原則２週間以内の期間で週20時間以内のもの)をした場合でも､申告すれば給付は受けられます(１日の額から1369円を引い た額と基本手当額の和が､賃金日額の８割以下なら全額支給･８割超賃金日額以下なら減額支給･賃金日額超なら支給しない、この場合給付日数に含まれない)｡申告しなかったり、 求職活動していないことを偽ると不正受給として､返還＋倍返しの危険もあるので､分からないと きは確認しましょう(長期間や長時間のアルバイトは就職とされ､失業給付は受けられなくなる)｡ 給付額・給付日数 基本手当の額は､過去６ヶ月間の月例賃金を180で割った額(賃金日額)の5∼8割です(額が高いほど減額率が高い)｡年 齢により上限額があり､30歳未満は6495円､30∼45歳未満は7215円です｡これが１日の額となりま す｡そして給付日数は､離職理由や年数で異なります｡普通の離職は90日です(10年以上被保険者期間があると120日､150 日と長くなる)｡倒産や解雇等(有期雇用の更新２回以上かつ３年以上で､更新の期待があったのに更新されなかった場合も含まれます)は年齢や年数によって 異なりますが､給付日数は多くなります(例えば､30歳以上45歳未満で5年以上10年未満なら180日)｡なお､受給期間は翌年の離職 日までです｡求職の申込みが遅くなると､日数を残して受給期間を終えることになりますので､注 意してください｡また､期間中に就職すると就職促進給付が受けられる場合があります｡それ以外 にも職業訓練を受けることも出来ます(期間中は、技能修得手当が支給されます)｡ 被保険者資格 雇用保険はほぼ全部の業種が適用です｡フルタイムで働いている場合は､名称に関係なく被保険 者になります｡パートなどの場合､１年を超えて雇用が見込まれる必要があり(更新規定や例があればいい)､週20 時間以上30時間未満なら短時間労働被保険者に､週30時間以上なら一般被保険者になります｡雇用 保険料は賃金の0,8％です｡問題は会社が手続きをしない場合です｡法律的には､紛れもなく被保険 者です｡しかし､給付などはこれだけでは受けられません｡この場合､自ら確認請求(照会)をします｡職 安は請求があると､労働者の証拠や事業主を調査し､資格を確認します(又は事業主に手続きを促します)｡これによ って､雇用保険の給付を受けることが出来ます｡ それ以外の給付(大まかな部分だけ) 教育訓練給付は､厚労相指定講座を受講し修了した場合､受講料の2割(被保険者期間が5年以上なら4割)が給付され ます(以前､国から8割支給されますという英会話学校のCMがあったと思いますが､それです)｡受講開始前に3年以上の被保険者期間が必要で す｡雇用継続給付の例に育児休業給付があります｡これは､育児休業時に賃金の4割が払われま す(休業中3割･復職後1割支給､休業開始前に１年以上の被保険者期間が必要)｡4月から有期雇用の場合でも受給できるようになりまし たが､要件が厳しいので問題です｡また､事業主が､人を雇った場合などの助成金(トライアル雇用もその一つ) は雇用保険3事業です(事業主に支給されるので､費用は全額事業主負担)｡ 駆け足で不充分ですが、詳しいことは、厚労省のHPや職安のパンフを見てください。 ☆レク 中野争議団の福家さんと斉藤さんを講師に料理教室を行いました え∼っと、ＭＡＩＤＯです。18日(金)のレクでは、料理教室が開催されました。 包丁を持ったのが久しぶりでもあり、出始めは「！？」でした。でも、時間が進 むうちにまあまあ、見事な手さばきでした！？(^_^)v 味付けは菅原さんと中野支部の先生にお願いして、ＭＡＩＤＯは後片付けに奔 走しました。出来上がりは、事務所のメンバー一同でおいしく頂くことができ、 大量の(実は少々)お酒も入り、皆さん揃っていい気分で、第一回“ビストロ青年 ユニオンは”閉幕しました。第二回の開催は、どんな食材とメンバーが集まるか？ でしょうね。 料理教室で作ったメニュー １ 豚汁 ２ 大根と豚肉のきんぴら ３ あげ詰め煮(油揚げに人参、牛蒡、葱を詰めて煮た) ４ 里芋ハンバーグの豚肉巻き焼(ポン酢醤油と大根おろしで食べる) 新入組合員紹介 はじめまして、とがり奈穂です。普段から女性らしく生きている24歳です。今 私は請負でコンタクトレンズや英会話学校・居酒屋・クーポン誌等の手配りの仕 事をしています。でも最近は、自分が本当に大切に思ってるのか心配な時も来て います。皆さん、よろしくお願いします。 空です。入った理由は残業代がつかない職場が変わればいいと思ったからです。 地質調査の仕事をしています。好きなことはバスケットボールです。 はじめまして、ヨッシィです。年齢は皆様の母親みたいな歳です！ちなみに子 供は、２８才と２５才です。幼児教室の指導員の仕事を20年してからおもいきっ てトラバーユ！同じ幼児教室関係の今の会社に入社して４年目になります。今ま でと違って今度は営業職！創立３０年近くになるこの会社なのに「なんだこりゃ あ？」と驚く事ばかりでこのユニオンさんのお世話になる事になりました。これ から皆様と一緒に働きやすい職場にできたら良いなと思っています。これからも よろしくお願いいたします。 こんにちは。首都圏青年ユニオンの組合員になりましたペンネーム･ペコちゃ んです。年齢不詳･とりあえず女の子、趣味映画鑑賞！今の会社に入社して丸５ 年が経ちますが我慢･我慢の連続でした。勤務時間以外に働くのはあたり前、残 業は当然、早出もあります。しかし、みんな当然の様に仕事をして会社に抗議を しない。あげくのはてに、先輩から「会社に逆らってはいけない」、「はい・は いと返事をしていないと大変だからね」とクギをさされてしまいました。勿論、 会社に抗議しても、聞く耳も持たないし取り合わない姿勢がありました。 組合員になりユニオンの力で、会社が少しでも良くなり、私達にとり働きやす い職場になれば幸いです。これからも宜しくお願いします。 メロンです。三十路を過ぎたバイトの塾講師の男です。バイトというよりもま るで本職のような気がしますが、某大博士課程進学にこだわりますので…受かる 迄浪人します。素粒子物理学、宇宙物理学に関心があります。 仕事は、東京個別指導学院と関塾を掛け持ちですが、生活はきつい状況です。 TKGは3年やってますが、未だに有給無いし、個別塾の割には1090円。更に生徒の カリキュラムを授業後残って書くが、時給ではなく僅か１枚250円。書くのが遅 いし、通りづらいから深夜迄サービス残業状態になる。今、少ない雇われ社員管 理職等とのトラブルが原因だと思うんですけど…生徒を紹介してくれなくなり 時間数が激減、一ヶ月三万円の収入(約∼)、借金。暮らしていけないので今 年、関塾時給はいいと思いアルバイトで応募し仕事始めたが…妻に言われる迄気 付かなかった、バイトではなく業務委託で契約になっていた。まともに暮らして いけるようにしたいと思います。 メロンの妻の植松露央沙、もうちょい24歳。チラシやティッシュ等の広告物の通行人配 布、集客の仕事を三年半しています。会社はクライアントから配布を企画の段階から請 け負い。私はその登録スタッフで、日々会社から電話で指示、クライアントの現場に直 行。渋谷近辺が多く(閑散期は大泉学園や千葉も)、雇用形態はバイトだが雇用契約書就業規則も ないからわからん。給与明細や有給もない。正社員並に稼ごうと思ったら、休ま ず長く出る必要がある。登録制出欠勤自由だが、生きる為仕方ない。平日2,3の現 場、5∼10時間「労働」、拘束最大13時間、往復2∼3時間、給与支払対象「労働」 時間は配布時間のみ、移動準備片付け除外、報告電話代自腹、便所休憩不可(給与 15分カット+交通費不払等)他と大変です。現在請負・派遣ユースねっとワーク交 流サイト運営中です！ 労働相談状況（１月中旬から３月中旬） 年齢 26 27 37 56 30 33 20s 18 34 性別 業種 職種 男 通信 営業 男 開発 女 遊園地 美術 男 営業 男 古書 販売 男 請負 修理 女 教育 講師 女 金融 ＮＥ 女 美容 ｴｽﾃｨｼｬﾝ 女 派遣 女 金融 事務 男 配送 女 男 教育 女 印刷 版下 男 飲食 店員 男 不動産 営業 女 男 ﾋﾞﾙﾒﾝ 空調監視 男 運輸 運転 雇用形態 派遣 派遣 労働条件 個人事業主扱 交通費･保険無 派遣 クリスタル系 ｱﾙﾊﾞｲﾄ 契約 実質派遣 1年更新 派遣 非常勤 １年契約(２回更新) 講師 ｱﾙﾊﾞｲﾄ 試用 ｱﾙﾊﾞｲﾄ 契約 派遣 1年更新 トラブル内容 長期の話だが、予定した仕事がなくなったと雇止め通告 辞めたいが辞められない 失業中 契約更新時のアドバイス 残業代未払い等 突然解雇通告 打ち切り通告 仕事がなくなったと別の種類の仕事を紹介. 退職強要 事前面接、結果待ちで２週間他社の人になった 別の派遣会社になるよう派遣先に言われた 物損事故、全額負担を求められる。 非常勤なので、育休がとれない 賃金未払い(既に退職) 時給引き下げ 解雇、嫌がらせ、残業代未払い 辞めたけど、給料はもらえるか？ ボーナスが出ないと抗議したら、雇い止め 過労で、体調不良。退職。 ドイツ冬の旅 いしどう さわ 今回の旅の発端は、以前少し 紹介し た ク リ ス マ ス の話にあ る 。そ の年の瀬、私は余 計な お 節介から 迷惑を かけ て し ま っ た あ る 老夫婦の家を せ めて も の罪滅ぼし に 訪問 し た 。彼ら の出身がザ ク セ ン 州で 、誇る べき 郷土の宝が世界遺産に も 指定さ れて い る ド レ ス デ ン と い う 美し い 町だっ た 。彼ら はDDR(旧東独)で 反体制側に い た がた めに 、 北ド イ ツ の田舎町に 職を 求めて 移り 住み 、す で に 数十年。第二の故郷と な っ た 。当時 そ の地方は世界の果て 、と も 言われた 。ド イ ツ で はと り わけ イ ラ ク 戦争開始後、反米 感情が高ま っ た のだそ う だが、何かの拍子に ゲ ルト ルト は口にし た 。ア メ リ カ は許せ ない のだと 。と いう のも 我が町ド レ ス デ ン を 破壊し た から だ。 1945年2月13日から 14日に かけ て 、米英軍はド レ ス デ ン 上空から 町を 焼いた 。3万5 千人が命を 落と し 、そ れ以上の人々が被災。連合軍の攻撃目標は当初、軍事都市で あ っ た 。と こ ろ が次第に 戦略は変化す る 。現在歌う こ と が禁止さ れて いる ド イ ツ 国歌第 三番はメ ーメ ル 川(現リ ト ア ニ ア )等と い ま は な き ゲ ルマ ン の精神的地域を 歌っ て い る のだが、こ れら の領地奪還はナ チ ド イ ツ 国防軍に と っ て ま さ に 聖戦の名に ふさ わし いも ので あ っ た 。連合軍はこ のよ う なド イ ツ 人のア イ デ ン テ ィ テ ィ た る 都市を 攻撃し 、 戦意喪失を はかっ た 。エ ルベ川のフ ィ レ ン ツ ェ と も 讃え ら れる 古都ド レ ス デ ン はド イ ツ 人国家意識の源泉の一つで あ っ た 。 そ のド レ ス デ ン の象徴、天を 突く 黄金の十字架を も つ聖母教会は、長ら く 黒焦げた 瓦礫の山のま ま 放置さ れて いた 。統一後よ う や く 再建開始。欠片は一つひと つ検証さ れ、元来の位置に はめ込ま れて い っ た 。欠落箇所は新た に複製を つく り 補完。世界一 難し いパズ ルと 評さ れた 。実際目に し た 教会は黒と 白がモ ザ イ ク 状の壁面が印象的だ っ た 。こ の再建作業自体が興味深い。「黄金の十字架」を 復元し た のは、英軍爆撃機 操縦士の息子。4つの「炎の尖塔」は虐殺さ れた ポ ーラ ン ド の小さ な 村の生き 残り の 男性が呼びかけ 、寄贈し た 。当時の犠牲者と 加害者がい がみ 合う ので はなく 、平和な 未来を 見す え て 力を 出し 合っ た 。 ち ょ う ど 60年後の2005年2月13日、ド レ ス デ ン で は100を 超え る 取り 組みが行われ、 た く さ ん の人々がド イ ツ 全土、さ ら に ヨ ーロ ッ パ各地から 訪れた 。小雨が小雪に 変わ り 、日没と と も に 気温がぐ ん ぐ ん 低下し て い く 中、劇場広場に は5万人以上が訪れ、 ロ ウ ソ ク によ る 光の海が現れた 。私た ち は管弦楽団の追悼コ ン サ ート に 参加。そ こ で は白い バラ を 、こ の日見かけ た 人ほと ん ど がそ う し て い た よ う に 、胸に つけた 。夜9 時45分。15分間に わた り 町の教会と い う 教会の鐘が鳴り 響い た 。ク ラ イ マ ッ ク ス は聖 母教会の再建後初公開。中で は深夜、世界の平和を 祈る ミ サが行われた 。夜中の1時 ま で のミ サと い う のにや むなく 入れなかっ た 人が続出し た と い う 。 翌朝の紙面の多く が追悼行事の模様に あ て ら れて い た のだが、白バラ 、そ し て 多く の取組み は過去の悲劇を 追悼し て 二度と 繰り 返さ せな いと す る 意志だけで はなく 、今 ま さ に 伸張中の極右に よ る 排外主義に 決然と 立ち 向かお う と す る 市民の姿勢を 示し て いた。 ママワン子が行く！ ∼どこへも行けない！の巻∼ チビ助がついにインフルエンザに罹ってしまった。1月2月の寒さ厳しい頃は、熱が 出ても普通の風邪だったのが、3月に入りようやく暖かくなってきたかな～と木の芽 も気持ちも緩みかけたところにいきなりの宣告。｢軽いインフルエンザですね｣。“軽い”っ て…思わず小児科の先生に突っ込みたくなるワン子。そう、軽くてもインフルエンザはインフルエ ンザ。保育園はもちろん登園禁止になるし、熱の上がり方も半端じゃなかった。相変わ らず熱があっても食欲は衰えないチビ助は、用意した離乳食をペロリと平らげたので、 ワン子も安心して一緒に寝た。が、夜中に｢すごい熱だぞ！｣というパートナーの声に 叩き起こされた。チビ助は真っ赤な顔をして息も浅く荒く、熱は40℃近い。あわてて 脇やら首の後ろやら足の付け根やらを冷やし、座薬を入れて熱を下げる。水分補給に 野菜ジュースを薄めて飲ませ、オムツを替えたついでに服も着替えさせて…真夜中に バタバタと家中走り回ることになってしまった。 そしてインフルエンザのもう一つの特徴、｢感染力が非常に強い｣。気をつけていたはずな のに、あっけなくウィルスの感染力に屈してしまったワン子(泣)。激しい関節痛、が くがくするほどの寒気、かと思うと一気に39℃まで上がる熱。のどは痛いし頭痛はす るし、食欲もないし、…意を決して行った内科で｢インフルエンザですねぇ。お子さんがインフル うつ エンザなの？じゃ、間違いないね。あれはすぐ 感染るからね｣と厳かに宣言され、がっく り肩を落とすワン子に、先生は｢お薬を出しておきますからね、俗に言う“特効薬” ってやつですから｣とのたまった。ありがたくいただいてうちに帰って見たら、なん とチビ助が小児科でもらった薬と同じものだった(チビ助のは粉薬で、ワン子のはカ プセルだという違いはあるけど)。早く効いてくれ、特効薬！ それにしても、自分の言葉でつらさを表現できないチビ助は、あの小さな体でこの 苦しみに耐えていたんだなぁと切なくなる。こんな状態ではチビ助の世話もできない …はずなのだが、赤ちゃんって病気の時はぐずぐずと甘えん坊になるものらしい。う ちは“パパ”もワン子と同じくらい(時にはそれ以上に)チビ助に関わっているのに、 不思議なことに｢どうしてもママじゃなくてはいけない｣時があるらしく、全身で“甘 えたいオーラ”を発しながらすり寄ってくる。こういう時は残念ながら“パパ”がい くらあやしてもだめで、ワン子の出番である。熱のある体で、9kgを超えたチビ助を 抱っこするのはけっこう辛いのだが、体をぴったりくっつけると安心したように目を 閉じ、｢ふぅ～｣と息をはいているチビ助を見るとそんな弱音は言っていられない。 ２日後、ようやく特効薬が効いたのか、熱が下がってきたワン子とチビ助。しかし まだ保育園には行けない。熱が下がってから48時間以上たった後に医者に診察しても らい、｢登園許可証｣をもらって初めて、登園できることになっている。だけど仕事も 休んじゃったし、ほんとは1日でも早く復帰して欲しい。熱が下がる昼間は、いつも よりやや動きが鈍いものの、お気に入りのおもちゃをつかみ出してはカンカンと打ち 鳴らしたり、積み木を床に落としてみたり、ワン子が読んでいる新聞の端っこをかん でみたりと少しずついたずらも再開しているチビ助なのであった。やれやれ。 ＊ところで、４月からチビ助はめでたく認可保育所に通えることと相成りました！そ こで来月は、認可保育所に通うまでの苦労話などを書きたいと思います。 交流会などの今後の予定 是非みなさんの積極的な参加を！会場などの問い合わせは執行部まで ３月２９日（火） 検証･ 田中区政 安心してくらせる中野をつくる区民大集会 ＠中野ゼロ小ホール(中野駅下車) 六時四五分から ４月 １日(金) ＮＬ編集委員会 ＠事務所 六時半から ４月 ３日（日） お花見(参加費千円) ＠隅田公園「つき山」(言問橋西詰上る/浅草駅下車) 正午から六時 ４月１３日（水） 中野区非常勤保育士不当解雇抗議行動 ＠中野区役所前 一二:一五分から一二:五五分 ４月１３日（水） 葛飾シンフォニーヒルズ不当解雇裁判 ＠東京地裁六三二法廷 四時半から ４月１４日(木) 中野区非常勤保育士不当労働行為救済申し立て ＠東京都労働委員会(東京都庁第一庁舎南三四階) 五時から ４月１７日（日） 山梨青年ユニオン結成大会 ＠甲府市内 ４月１９日(火) ヨドバシカメラディーディーアイ違法派遣暴行事件第十回公判(結審) ＠東京地裁七二二法廷 一〇時から ４月１９日（火） 台東青年ユニオン結成大会(兼梅園報告会) 鶯谷駅又は入谷駅下車 ＠台東区労連(下谷 1-12-8 言問通昭和西入入谷鬼子母神隣旧坂本小/都教組台東支部内) 七時から ４月２４日（日） 執行委員会⑦ ＠事務所 二時から ４月２９日(金) メーデー前夜祭 ＠時間・場所未定 ５月１日（日） メーデー ＠代々木公園 十一時から ５月３日（火） ５．３憲法集会 ＠日比谷 一時半 ５月１２日（木） 中野区非常勤保育士不当解雇裁判第八回公判 ＠東京地裁七一〇法廷 一時半から ニャン太の寝言 ☆四月から都内のＩＴ企業で働くことになった。話題(?)の若年者トライアル雇用である。 職場は外資系。英語力を見込まれて採用された。留学から戻って早三ヶ月、ほとんど使っ ていない英語は不安のたねだ。☆就職を控え先日、スーツを購入した。スーツ二着とシャ ツ五枚、ネクタイ二本に、ベルト、靴。一式そろえて結局十万円かかった。これらは全て 業務に必要なもの。新人向けの「衣料手当」があっても悪くないと思う。（Ｓ）
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