OVERVIEW 従来、時間管理がうまくできない原因は、時間管理のスキル不足にあると考えられていました。しかし、自分で何がしたい のかがわからない時や、自主的にそれに取り組もうとしない時は、時間管理のスキルを持っていても、問題は解決しません。 時間管理の本当の問題は、その人の意志の問題なのです。時間管理とは、その人の存在や生き方、価値観と密接に関わって います。自分の価値観が明確になれば、自分の活動をどのようにすべきかを考えるようになります。そのようになってはじ めて、時間管理のスキルが意味を持つようになります。 ＴＭ：タイムマネジメント［時間生産性向上コース］ TIME MANAGEMENT ■キーワード ◇時間生産性の向上 ◇活動の優先順位づけ ◇自己管理能力の向上 ◇スケジュール管理 ■プログラムの焦点：何を修得するか？ 「ＴＭ タイム マネジメント」は、充実感を持って仕事に取り組み、生産性の向上を図るために必要な時間管理の方 法を身につけることを目的として開発されたプログラムです。本プログラムでは、時間管理のスキルを修得するだけ でなく、現在の時間管理に関する問題分析を行います。また、時間管理の前提となる、自身の価値観について改めて 考え、明確にします。 ■プログラムの方法論：どのように修得するか？ 「ＴＭ タイム マネジメント」は、時間管理の成否は、「20％のスキル」と「80％の意志」にかかっていることを前 提に構成されています。研修は、「時間管理のピラミッド」に基づき、「価値観の分析」から「効果的な活動をする ためのスキル」へと進んでいきます。 時間管理のスキル（この部分必要ですか？） ◇業務内容分析 ◇クロックタイム指向／ゴールタイム指向 への対処 ◇プライムタイムの活用 ◇Ａ－Ｂ－Ｃ 法 ◇プロテクティング 価値観、目標、活動が一致する時、（人は）効果的で、最も高い生産性と充実感を得ることができます。 © 2014 Wilson Learning Worldwide Inc. http://www.wlw.co.jp/ ■プログラムの構成 標準開催期間：１日間 形 態：20 名以下の少人数によるセミナー 教 材：ワークブック、学習のてびき、スライド 参加対象者：新入社員から管理職まで ■プログラムの展開 学習項目と主な内容 期待される効果 時間管理とは 自身の時間管理の問題に向き合い、時間管理がうまくい かない要因を認識し、時間管理のカギは自身の中にある ことを理解します。 時間に追われたり、支配されている気持ちから解放され て意欲的に仕事に取り組めるようになります。 時間と価値観 自身の価値観を明らかにし、価値観、活動、意志の関係 を理解します。 価値観にそった活動は、効果的な時間管理に結びつくこ とを認識することができます。 問題領域への対応 実際の業務活動をその重要度と価値観の面から分析し、 自らの意志で時間管理を行うための方策を考えます。 個人の価値観と組織にとっての重要度との間に不一致が ある場合でも、適切に対処できるようになり、仕事の生 産性が高まります。 時間管理スキルの修得 時間管理を効果的に行うためのスキルを学びます。 時間に対する個人の考え方の違い、自身のエネルギーレ ベルとの関係などを理解することで、欠点を補う仕事の 進め方ができるようになり、充実感を持って仕事に取り 組み、成果を上げていくことができるようになります。 ■参加者の声：過去のアンケート／フォローアップより抜粋 時間管理とは、結局は自己管理であることがよくわかりました。毎日残業が多いのは、自己管理の問題でした。 おおいに反省しました。（ＩＴベンダー／中堅ＳＥ） 単に時間管理の技術を学ぶ研修と思い、大した期待をしていなかったのですが、予想以上に有意義な研修でし た。特に、価値観の分析は、失いかけていた「やる気」をよみがえらせてくれました。後輩にも薦めます。 （機械メーカー／工場担当者） 組織人である以上、仕事は断らないことを信条に 20 年努めてきましたが、断る勇気も必要であることを実感し ました。プロテクティングは、私の真の生産性を高めてくれるはずです。（化学メーカー／物流担当者） Ａ－ＢーＣ法は単純ですが、効果的だと思います。研修の休み時間から、実行しています。（食品メーカー／課 長） © 2014 Wilson Learning Worldwide Inc. http://www.wlw.co.jp/
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