Matakuliah Tahun : Professional Image and Acting : 2009/2010 Mengembangkan Kepemimpinan Pertemuan 11 Setiap Kita adalah Pemimpin • Tiap orang adalah pemimpin dan setiap pemimpin bertanggung jawab atas kepemimpinannya sendiri • Sebagai pemimpin, setiap orang punya tujuan yang ingin dicapainya • Untuk mencapai tujuan kita butuhkan sinergi berbagai komponen • Sinergi berbagai komponen hanya dapat berjalan baik jika dikendalikan oleh kepemimpinan yang kuat Bina Nusantara University 3 Sifat-Sifat Seorang Pemimpin 1.Keinginan untuk menerima tanggung jawab (mengetahui apa yang harus dilakukan) 2.Mencapai tujuan yang realistis (dapat dijangkau, sesuai dengan harapan) 3. Bekerja keras tidak cukup, perlu bekerja cerdas 4. Objektif (sesuai fakta dan kenyataan) 5. Dapat menentukan skala prioritas (urusan skala kepentingan organisasi/institusi) Bina Nusantara University 4 6. Mampu berkomunikasi (mudah dimengerti oleh bawahannya) 7. Berorientasi ke masa depan (melihat kondisi yang akan datang) 8. Mampu membimbing (membantu bawahan untuk melakukan pekerjaannya lebih baik) 9. Berlaku bijaksana dengan kekuasaannya (tidak sewenang-wenang) 10. Pribadi yang kuat (jujur, integritas, kompeten) Bina Nusantara University 5 Tanggung Jawab Pemimpin • Membuat keputusan (sesuai fakta dan berjenjang) • Membagi pekerjaan (hingga tuntas sesuai kemampuan) • Memastikan pencapaian tujuan (pengawasan) • Memberi kepuasan pada bawahan • Memberi sarana dan prasarana untuk bekerja • Mengkomunikasikan harapan pada bawahan • Mengembangkan partisipasi karyawan • Mengevaluasi hasil kerja dan mengkomunikasikan hasilnya Bina Nusantara University 6 Mengukur kemampuan memimpin • Kita akan mengukur kemampuan dalam memimpin • Jika sudah baik pertahankan dan tingkatkan, jika masih kurang maka perlu belajar dan perbaiki • Jika jawaban cocok nilai 1 dan tak cocok nilai 0 Bina Nusantara University 7 No Pertanyaan 1 Aku senang membujuk orang ikuti kemauanku 2 Aku berbakat memimpin, kurang ilmu memimpin 3 Aku jarang menyuruh, namun orang sukarela bantu 4 Aku benci yang tonjolkan dirinya, aku tak demikian 5 Tak seorang pun tahu aku berbakat memimpin 6 Aku tak mampu ungkapkan pendapat pada orang lain 7 Pendapatku sama dengan orang lain karena itu aku tak perlu pertahankan pendapatku 8 Terlalu banyak orang yang sok memimpin di saat kita butuh melakukan sesuatu 9 Jika ingin lancar, aku perlu lakukan sendiri 10 Sikapku membuat banyak orang kagum Bina Nusantara University Jawaban 8 Hasil kerja tadi dapat dikelompokan: a. Nilai 10: Anda bukan pemimpin sejati b. 8-9: Anda mampu meyakinkan orang dan ini faktor sukses Anda c. 6-7: Tidak bisa tonjolkan diri, kurang kenal diri, ada hambatan irasional dan emosional d. 3-5: kurang percaya diri, rendah diri dan tidak menonjol, peragu, takut, inisiatif lemah e. 0-2: tak mampu memimpin, tak cocok jadi staf yang baik Bina Nusantara University 9
© Copyright 2024 Paperzz
