Sağlıklı ve güvenli alandasınız! Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi nedir? İş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca yetkilendirilen birimdir. OSGB’ler, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri yönetmeliğine ve son yasal düzenlemelere göre en az 1 işçinin çalıştığı iş yerlerine; iş güvenliği ve iş sağlığı konularında iş yeri hekimleri,iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personeli ile hizmet sunan kuruluşlardır. Kimlerin OSGB hizmeti alması gerekir? Tüm kurum ve kuruluşlar 6331 sayılı İş Sağlığı Güvenliği kanunu ile çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. İş yerindeki çalışan sayısı ve iş yeri faaliyet alanına (NACE kodlarına) göre şirketlerin OSGB'lerden alacakları hizmetler, süre ve içerikleri bakımından farklılık göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği herkesin hakkıdır... Neden bir OSGB ile çalışmalısınız? • 6331 sayılı kanun çerçevesinde sorumlu olduğunuz tüm hizmetleri tek bir kuruluştan almış olursunuz. • İş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, sağlık personelini bünyenizde çalıştırma yükümlülüğünüz olmayacaktır. Bu personelin tüm sosyal ve güvenlik hakları hizmet aldığınız OSGB‘nin sorumluluğundadır. • Doküman ve raporların tek bir kuruluş tarafından düzenlenmesi, arşivlenmesi herhangi bir denetim sırasında size avantaj sağlayacaktır. • Tüm iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarınızın tek bir kuruluş tarafından yapılması, zamandan tasarruf etmenizi sağlayacaktır. • OSGB’ler bir çok firmaya hizmet vermektedirler. Bu sebeple iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha geniş bir vizyon ile size hizmet sunmaktadırlar. Yasal zorunluluklar, işverenin yükümlülükleri... 6331 sayılı iş kanununa göre; • İşveren, her çalışanın iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. • İşveren, tehlike sınıfı ve çalışan kişi sayısına göre belirlenen sayıda iş yeri hekimi ve İSG uzmanı bulundurmak zorundadır. Bu hizmeti bakanlıkça yetkilendirilmiş OSGB'lerden alabilir. • İşveren, çalışanların işe giriş muayenesi ve periyodik muayenelerini yaptırmakla yükümlüdür. • İşveren, iş sağlığı ve iş güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. • İşveren, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldırmakla yükümlüdür. • İşveren, iş yerine ait acil durum planlarının oluşturulmasından sorumludur. • İşveren, çalışanlara ait özlük dosyası oluşturmalı ve bunları arşivlendirmelidir. • İşveren, meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili rapor tutma ve bildirim yapma yükümlülüğündedir. EMECAN OSGBʼde ne gibi hizmetler var? Sürekli hizmet verilen iş yerlerinde mevzuata uygun şekilde işletmenizde bulunması gereken sayıda iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli görevlendirilir. İş Güvenliği Hizmetlerimiz • İşverene iş güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık, • Yasal mevzuatın takibi ve bilgilendirme, • İş yerinde gözetim ve denetim sistemi kurmak ve yönetmek, • Teknik periyodik kontrollerin takibi, • Risk değerlendirmesi, • Acil durum planlarının hazırlanması, • İç yönetmeliğin hazırlanması, • İş kazası ve meslek hastalıklarının raporlanması ve arşivlenmesi, • İş sağlığı ve güvenliği yıllık çalışma ve eğitim programının hazırlanması, • İş güvenliği ile ilgili eğitimleri vermek. İş Sağlığı Hizmetlerimiz İş Yeri Hekimi • İşverene iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık, • İşe giriş ve işe dönüş muayeneleri ve raporları, • Periyodik sağlık kontrolleri, • Yasal mevzuat takibi ve bilgilendirme, • İş kazası ve meslek hastalıklarının raporlanması ve arşivlenmesi, • Çalışma ortamı gözetimi, • İş sağlığı ve güvenliği yıllık çalışma programı hazırlanması, • İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi. Diğer Sağlık Personeli • İş yeri hekiminin talimatları doğrultusunda çalışmak, veri veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak, • İş yeri hekimi tarafından yapılan fizik muayene sırasında hekime yardımcı olmak, • İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütülmesinden iş yeri hekimi ile birlikte çalışmak, • Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak. Sağlık Tarama Hizmetleri A. B. C. Ç. Akciğer Grafisi Odiometri (İşitme Testi) Solunum Fonksiyon Testi (SFT) Portör Muayenesi D. Aşılar E. Laboratuvar Tetkikleri / Kan sayımı (Hemogram), tam idrar tahlili, karaciğer fonksiyon testleri (AST, ALT, GGT), böbrek fonksiyon testleri (üre, kreatinin), hepatit B testi, serolojik tetkikler, idrarda/kanda kurşun, toluen, feneol, vanil mandelik asit, hipurik asit vb. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Hizmetleri İşverenler, tüm çalışanlarına ''Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik” kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleriʼni aldırmakla ve yasal hak ve sorumlulukları ile maruz kalabilecekleri mesleki riskler ve tehlikeler hakkında bilgilendirmekle yükümlüdürler. Bu kapsamda verilen eğitimler şunlardır: • Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları güvenlik kültürü, • İş kazaları ve mesleki hastalıkların sebepleri ve korunma prensipleri, • İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar, •Kaza, yaralanma ve hastalıklardan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, • Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, • Kimyasal, fiziksel, biyolojik ve psikososyal riskler, • Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, • İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, • Kişisel koruyucu donanım kullanımı, • Ekranlı araçlarla çalışma, • Ergonomi • Elle kaldırma ve taşıma teknikleri, • İş yeri temizliği ve düzeni, • Elektrik tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, • Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, • Tahliye ve kurtarma • İlkyardım Benim başıma gelmez demeyin. İş kazalarının %56ʼsı 1 ila 49 çalışanı olan iş yerlerinde görülüyor. İşinizden maksimum verim alın! OSGBʼlerden hizmet alarak çalışanlarınızın kalite standartlarını yükseltirsiniz, bu da iş verimliliğine yol açar. Çalışan sadakatini yükseltin. OSGB hizmeti alarak çalışanlarınızın iş yerinize olan saygısını ve bağlılığını artırabilirsiniz. Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Planı İş sağlığı ve güvenliğinin temeli olan sağlıklı ve güvenli iş ortamının sağlanabilmesi için en önemli adım risk değerlendirmesi çalışmalarıdır. Risk değerlendirmeleri sadece iş yerleri için değil yaşam alanlarımız olan apartmanlar ve siteler için de zorunlu hale gelmiştir. Risk değerlendirmesi tüm iş yerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere tehlikeleri tanımlama, riskleri belirleme ve analiz etme, risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması, dokümantasyon, yapılan çalışmaların güncellenmesi ve gerektiğinde yenileme aşamaları izlenerek gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ne zaman yaptırmalı ve yenilemelisiniz ? a) b) c) d) e) f) g) h) ı ) Daha önce hiç risk değerlendirmesi yaptırmadıysanız. Risk değerlendirmenizin yasal süresi dolduysa. İş yerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması. İş yerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler meydana gelmesi. Üretim yönteminde değişiklikler olması. İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi. Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin bir mevzuat değişikliği olması. Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi. İş yeri dışından kaynaklanan ve iş yerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması. Acil Durum Planı İş yerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, doğal afet gibi acil müdahale, mücadele, ilk yardım veya tahliye gerektiren olaylar sırasında yapılacak iş ve işlemler dahil bilgiler ve uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı planlardır. Acil durum planları: • İş yerinde, belirlenmiş olan acil durumları etkileyebilecek veya yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak değişikliklerin meydana gelmesi halinde etkinin büyüklüğüne göre acil durum planı tamamen veya kısmen yenilenir. NEDEN EMECAN OSGB? • Emecan OSGB özellikle sağlık hizmetleri konusunda çok iddialı. Amacı, kadrosundaki deneyimli hekimlerle bu konudaki en iyi hizmeti vermek. • Emecan OSGB kurucuları bizzat iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarıdır. • Emecan OSGB genç ve dinamik bir şirket ama arkasında yılların deneyimi var. Yenilikçi uygulamalarla OSGB şirketlerinin parlayan yıldızı. Barış Mah. Belediye Cad. No:30 Ginza - Lavinya Ofis Bloğu B94 Beylikdüzü - İstanbul T. 0212 873 0 900 F. 0212 872 0 700 www.emecanosgb.com.tr