Dotazione organica Comune di Capolona

COMUNE DI CAPOLONA
Provincia di Arezzo
ORIGINALE
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
Oggetto:
N. 71
DETERMINAZIONI IN MERITO AD ULTERIORI MODIFICHE DELLA
VIGENTE DOTAZIONE ORGANICA DELL'ENTE.
Data 17-05-2012
L'anno duemiladodici, il giorno diciassette, del mese di maggio, alle ore 18:10, nel
municipio si è riunita la giunta comunale sotto la presidenza del VICE SINDACO.
All’appello risultano:
BROGI MARCO
FILIPPETTI IDA
DONATI ENRICO
SEGANTINI MARCO
NOCENTINI CINZIA
SINDACO
VICE SINDACO
ASSESSORE
ASSESSORE ESTERNO
ASSESSORE ESTERNO
Partecipa il segretario comunale dr. FERRARI RENATO.
A
P
P
A
P
LA GIUNTA COMUNALE
Acquisiti i pareri favorevoli, resi ai sensi dell’art. 49, comma 1^, d.
lgs.vo 18.08.2000, n. 267:
- dal Responsabile del servizio interessato, per quanto concerne la
regolarità tecnica;
- dal Responsabile del servizio finanziario, per quanto concerne la
regolarità contabile;
RICHIAMATO quanto statuito dall’articolo 6, d. lgs.vo 30.03.2001 n.
165, in tema di organizzazione e disciplina degli uffici e dotazioni organiche,
che prevede, al comma 3^, che per la ridefinizione degli uffici e delle
dotazioni organiche si procede periodicamente e comunque a scadenza
triennale, oltre che, ove risulti necessario, a seguito di riordino, fusione,
trasformazione o trasferimento di funzioni;
DATO ATTO come i suddetti principi vengano estesi dall’art. 88, d.
lgs.vo 18.08.2000 n. 267, anche all’ambito delle autonomie locali;
RICHIAMATE, altresì, la deliberazione della Giunta comunale n. 63
del 23.06.2006 con la quale, tra l’altro, veniva rideterminata la dotazione
organica dell’Ente a seguito delle disposizioni dettate dal d. P. C. M. in data
15.02.2006 e la successiva, propria deliberazione n. 59 del 17.04.2012 con
la quale, da ultimo, veniva modificata la dotazione organica del personale
dipendente;
RICHIAMATA, ancora, l’ulteriore, propria deliberazione n. 132 del 22
settembre u. s., con cui si procedeva al “congelamento” del posto di
“collaboratore professionale - cuoco”, categoria “B3”, presente in dotazione
organica, stabilendo che, durante il periodo di esternalizzazione del servizio
di mensa scolastica, lo stesso non sarebbe stato ricoperto;
CONSIDERATO che la dotazione organica definisce la consistenza
del personale dipendente a tempo indeterminato, classificato in base al
sistema di inquadramento vigente, per categorie e profili professionali, in
conformità alla programmazione triennale di fabbisogno di personale e che
la stessa può essere modificata tutte le volte che risulti necessario a seguito
di riordino, fusione, trasformazione o trasferimento di funzioni;
VISTO che, con propria deliberazione n. 70, precedentemente
adottata nel corso della presente seduta e dichiarata immediatamente
esecutiva a norma di legge, si definiva il piano per il fabbisogno di personale
relativo al triennio 2012 - 2014, stabilendo, per l’anno in corso:
•
la conferma di quanto, fra l’altro, già statuito con propria deliberazione
n. 57 del 17.04.2012, in merito all’incremento della percentuale di
servizio part - time (dal 66,67% al 91,67%), per il posto occupato dalla
dipendente, sig.ra Francesca Pecchi, istruttore direttivo amministrativo contabile - Categoria “D1”;
•
•
•
l’incremento della percentuale di servizio part - time (dal 50,00%
all’80,56%), per il posto occupato dal dipendente, sig. Mauro Di Nunno,
collaboratore professionale - Categoria “B3”, da effettuare previa
modifica della dotazione organica del personale dell’Ente;
l’assunzione, con rapporto a tempo determinato ed orario a tempo
pieno, di un dipendente di categoria “C1”, da assegnare all’Ufficio di staff
del Sindaco, per un periodo commisurato alla capacità di spesa dell’Ente
per le assunzioni a tempo determinato;
assunzione, mediante attivazione dell’istituto della mobilità fra Enti, ex
art. 30, d. lgs.vo n. 165/’01, di un dipendente di categoria “C”, profilo
professionale di “istruttore tecnico” e (a parziale modifica di quanto, fra
l’altro, già statuito con il citato, proprio atto deliberativo n. 57/’12), con
orario part - time al 50%;
DATO ATTO come, in coerenza con le previsioni della sopra citata,
propria deliberazione n. 70/’12, occorra procedere all’adeguamento della
dotazione organica dell’Ente:
- istituendo un posto part-time all’80,56%, di categoria “B3”, profilo
professionale di collaboratore professionale;
- eliminando un posto part-time al 50%, di categoria “B3”, profilo
professionale di collaboratore professionale;
- eliminando un posto part-time al 35%, di categoria “B1”, profilo
professionale di esecutore amministrativo;
EVIDENZIATO come, a seguito delle modifiche che si intenderebbe
apportare, si sostanzierebbe una riduzione della spesa ascrivibile alla
dotazione organica;
PRESO ATTO come degli intendimenti sopra menzionati sia stata
data opportuna, preventiva informazione alle Organizzazioni sindacali,
giusto nota n. 3610/III.2, in data odierna;
ESAMINATA l’allegata proposta, redatta dal responsabile dell’unità
organizzativa n 2 - Servizio Personale, dott.ssa Elena Squarcialupi, in merito
a quanto in oggetto e ritenutala meritevole di recepimento alla luce della
corrispondenza agli intendimenti dell’Amministrazione e di quanto, fra
l’altro, statuito dalla normativa sopra richiamata;
CON voti favorevoli unanimi, resi in forma palese,
DELIBERA
1 - di recepire e fare propria l’allegata proposta, redatta dal
responsabile dell’unità organizzativa n 2 - Servizio Personale, dott.ssa Elena
Squarcialupi, in merito a quanto in oggetto;
2 - di dare atto che, conseguentemente, la nuova dotazione organica
del personale dell’Ente è quella dettagliata nel prospetto unito alla proposta
esaminata, costituente parte integrante e sostanziale della stessa;
3 - di demandare all’Ufficio proponente l’espletamento delle
procedure e degli adempimenti connessi all’approvazione del presente atto
deliberativo;
4 - di dichiarare, con votazione favorevole e unanime, resa a parte ed
in forma palese, la presente deliberazione immediatamente eseguibile, a
norma dell’art. 134, comma 4^, d. lgs.vo 18.08.2000, n. 267.
DOTAZIONE ORGANICA DEL COMUNE DI CAPOLONA
CATEGORIE
D1
POSTI TOTALI
4 istruttori direttivi amministrativo-contabili
1 istruttore direttivo amministrativo-contabile part-time al
91,67%
D1
1 istruttori direttivi-assistente sociale part-time 50%
D1
2 istruttori direttivi-tecnici
D1
1 istruttore direttivo di polizia municipale
Totale D1
9 di cui 2 part-time
C1
3 istruttori amministrativo- contabili
1 istruttore amministrativo-contabile part-time 83.33%
C1
2 istruttori tecnici
C1
1 istruttore tecnico part-time al 50%
C1
2 agenti di polizia municipale
Totale C1
9 di cui 2 part-time
B3
4 collaboratori amministrativi
B3
4 collaboratori professionali
B3
3 collaboratori professionali autisti
B3
1 collaboratore professionale cuoco (congelato)
B3
1 collaboratore amministrativo part-time al 83.33%
B3
1 collaboratore professionale part-time al 80,56%
Totale B3
14 di cui 2 part-time
B1
1 esecutore
B1
1– esecutore amministrativo part-time 52.78%
Totale B1 part-time
2 di cui 1 part-time
TOTALE
34 di cui 7 part-time
(Allegato alla delibera n. 71 GC 17/05/2012)
PROPOSTA DI DELIBERAZIONE ALLA GIUNTA COMUNALE
OGGETTO: ULTERIORI MODIFICHE ALLA DOTAZIONE ORGANICA
DELL’ENTE
LA RESPONSABILE DELL’U.O. N. 2
DEI SERVIZI DI RAGIONERIA
UFFICIO PERSONALE
RICHIAMATO quanto statuito dall’articolo 6, d. lgs.vo 30.03.2001 n. 165, in
tema di organizzazione e disciplina degli uffici e dotazioni organiche, che prevede, al
comma 3^, che per la ridefinizione degli uffici e delle dotazioni organiche si procede
periodicamente e comunque a scadenza triennale, oltre che, ove risulti necessario, a
seguito di riordino, fusione, trasformazione o trasferimento di funzioni;
DATO ATTO come i suddetti principi vengano estesi dall’art. 88, d. lgs.vo
18.08.2000 n. 267, anche all’ambito delle autonomie locali;
RICHIAMATE, altresì, la deliberazione della Giunta comunale n. 63 del
23.06.2006 con la quale, tra l’altro, veniva rideterminata la dotazione organica dell’Ente
a seguito delle disposizioni dettate dal d. P. C. M. in data 15.02.2006 e la successiva,
propria deliberazione n. 59 del 17.04.2012 con la quale, da ultimo, veniva modificata la
dotazione organica del personale dipendente;
RICHIAMATA, ancora, l’ulteriore, propria deliberazione n. 132 del 22
settembre u. s., con cui si procedeva al “congelamento” del posto di “collaboratore
professionale - cuoco”, categoria “B3”, presente in dotazione organica, stabilendo che,
durante il periodo di esternalizzazione del servizio di mensa scolastica, lo stesso non
sarebbe stato ricoperto;
CONSIDERATO che la dotazione organica definisce la consistenza del
personale dipendente a tempo indeterminato, classificato in base al sistema di
inquadramento vigente, per categorie e profili professionali, in conformità alla
programmazione triennale di fabbisogno di personale e che la stessa può essere
modificata tutte le volte che risulti necessario a seguito di riordino, fusione,
trasformazione o trasferimento di funzioni;
VISTO che, con propria precedente proposta alla Giunta comunale in data
odierna si suggeriva di modificare il piano per il fabbisogno di personale relativo al
triennio 2012 - 2014, stabilendo, per l’anno in corso:
1) l’incremento della percentuale di servizio part - time (dal 66,67 al 91,67), per il
posto occupato dalla dipendente, sig.ra Francesca Pecchi, istruttore direttivo
amministrativo - contabile - Categoria “D1” (già effettuato);
2) l’incremento della percentuale di servizio part - time (dal 50,00 all’80,56% ), per
il posto occupato dal dipendente, sig. Mauro Di Nunno, collaboratore
professionale - - Categoria “B3”, da effettuare previa modifica della dotazione
organica del personale dell’Ente;
3) l’assunzione a tempo determinato di un dipendente di categoria “C1”, assegnato
all’Ufficio di staff del Sindaco a tempo pieno, per un periodo commisurato alla
capacità di spesa dell’Ente;
4) l’assunzione di un dipendente di categoria “C”, mediante l’attivazione
dell’istituto della mobilità fra Enti, ex art. 30, d. lgs.vo n. 165/’01, profilo
professionale di “istruttore tecnico”, part-time al 50%;
DATO ATTO che, in coerenza con le previsioni della sopra citata, propria
proposta redatta in pari data, occorre procedere all’adeguamento della dotazione
organica dell’Ente:
- istituendo un posto part-time all’80,56%, di categoria “B3”, profilo
professionale di collaboratore professionale;
- eliminando un posto part-time al 50%, di categoria “B3”, profilo professionale
di collaboratore professionale;
- eliminando un posto part-time al 35%, di categoria “B1”, profilo professionale
di esecutore amministrativo;
EVIDENZIATO come, a seguito delle modifiche che si intenderebbe apportare,
si sostanzierebbe una riduzione della spesa ascrivibile alla dotazione organica;
PRESO ATTO che degli intendimenti sopra menzionati è stata data opportuna,
preventiva informazione alle Organizzazioni sindacali, giusto nota n. 3610/03.02, in
data odierna;
PROPONE
1 - di approvare la nuova dotazione organica del personale dell’Ente che sarà
quindi quella dettagliata nel prospetto unito alla presente proposta, costituente parte
integrante e sostanziale della stessa;
2 - di demandare all’Ufficio proponente l’espletamento delle procedure e degli
adempimenti connessi all’approvazione della presente proposta;
3 - di dichiarare la deliberazione che scaturirà dalla presente proposta
immediatamente eseguibile.
AI SENSI DELL’ART. 49, COMMA 1°, DEL D. L.VO 18/08/2000, N. 267, SULLA
PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IL SOTTOSCRITTO ESPRIME IL SEGUENTE
PARERE:
IL RESPONSABILE DELL’AREA 2 PER QUANTO CONCERNE LA REGOLARITA’ TECNICA,
ESPRIME PARERE FAVOREVOLE.
Capolona, lì 17/05/2012
(f.to dott.ssa Elena Squarcialupi)
IL RESPONSABILE DELL’AREA 2 PER QUANTO CONCERNE LA REGOLARITA’ CONTABILE,
ESPRIME PARERE FAVOREVOLE.
Capolona, lì 17/05/2012
(f.to dott.ssa Elena Squarcialupi)
DOTAZIONE ORGANICA DEL COMUNE DI CAPOLONA
CATEGORIE
POSTI TOTALI
D1
4 istruttori direttivi amministrativo-contabili
1 istruttore direttivo amministrativo-contabile part-time al
91,67%
D1
1 istruttori direttivi-assistente sociale part-time 50%
D1
2 istruttori direttivi-tecnici
D1
1 istruttore direttivo di polizia municipale
Totale D1
9 di cui 2 part-time
C1
3 istruttori amministrativo- contabili
1 istruttore amministrativo-contabile part-time 83.33%
C1
2 istruttori tecnici
C1
1 istruttore tecnico part-time al 50%
C1
2 agenti di polizia municipale
Totale C1
9 di cui 2 part-time
B3
4 collaboratori amministrativi
B3
4 collaboratori professionali
B3
3 collaboratori professionali autisti
B3
1 collaboratore professionale cuoco (congelato)
B3
1 collaboratore amministrativo part-time al 83.33%
B3
1 collaboratore professionale part-time al 80,56%
Totale B3
14 di cui 2 part-time
B1
1 esecutore
B1
1– esecutore amministrativo part-time 52.78%
Totale B1 part-time
2 di cui 1 part-time
TOTALE
34 di cui 7 part-time
Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto.
Il VICE SINDACO
FILIPPETTI IDA
Il SEGRETARIO COMUNALE
FERRARI RENATO
originale
________________________________________________________________
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Il sottoscritto Segretario Comunale certifica che copia della presente deliberazione viene
pubblicata all'Albo Pretorio di questo Comune in data odierna e vi resterà per 15 giorni
consecutivi.
E’ stata fatta la prescritta comunicazione ai Capigruppo Consiliari.
Capolona, 22-05-2012
IL SEGRETARIO COMUNALE
FERRARI RENATO
___________________________________________________________________
ESECUTIVITA`
La presente deliberazione:
E’ stata affissa all’Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi senza reclami dal 2205-2012 al 06-06-2012.
E’ divenuta esecutiva decorsi 10 giorni dalla data di pubblicazione, il 02-06-2012.
Capolona,
IL SEGRETARIO COMUNALE
FERRARI RENATO

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