2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ 6-7-8 Kasım 2014- Kayseri Melikşah Üniversitesi Saffet Arslan Kongre ve Kültür Merkezi & Kayseri Ommer Hotel 6 KASIM 2014 PERŞEMBE (OMMER HOTEL) KONGRE KAYIT: 16.00-20.00 SEMİNER “ÖLÇEK GELİŞTİRME VE ÖLÇEK UYARLAMA SEMİNERİ” Doç. Dr. Harun ŞEŞEN - Doç. Dr. Fatih ÇETİN (OMMER HOTEL- ZÜMRÜT SALONU) 18.00-19.30 BİRİNCİ OTURUM 19.30-20.00 KAHVE ARASI 20.00-22.00 İKİNCİ OTURUM 7 KASIM 2014, CUMA (MELİKŞAH ÜNİVERSİTESİ SAFFET ARSLAN KONGRE ve KÜLTÜR MERKEZİ) KONGRE KAYIT: 08.00-11.00 AÇILIŞ KONUŞMALARI ve PLAKET TAKDİMLERİ 09:00-09.30 KAHVE ARASI: 09.30 - 09.45 PANEL 09.45-11.15 “ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ARAŞTIRMALARINDAKİ YÖNELİMLER ” Türkiye’de Örgütsel Davranış Araştırmalarındaki PANEL YÖNETİCİSİ Prof. Dr. Tamer KOÇEL PANELİSTLER Afyon Kocatepe Üniversitesi Yönelimler: Ulusal Yönetim ve Organizasyon Doç. Dr. Duygu KIZILDAĞ Kongresi Örneği Prof. Dr. Belkıs ÖZKARA Afyon Kocatepe Üniversitesi Birinci Örgütsel Davranış Kongresinin Yazar ve Dr. Ercan TURGUT Kara Harp Okulu İçerik Yönünden Ağ Analizi ile İncelenmesi Dr. Memduh BEGENİRBAŞ Kara Harp Okulu Türkiye’de Örgütsel Davranış Yazını Doktora Doç. Dr. Ethem DUYGULU Dokuz Eylül Üniversitesi Tezlerine Yönelik Bir İnceleme Oytun Boran SEZGİN Dokuz Eylül Üniversitesi Melikşah Üniversitesi Kongre Merkezi ÖĞLE YEMEĞİ / SERBEST ZAMAN- 11.30- 12.45 (Melikşah Üniversitesi Süleyman Çetinsaya Sosyal Tesisleri) MELİKŞAH ÜNİVERSİTESİNDEN OMMER HOTELE HAREKET -13.00 7 KASIM 2014, CUMA 14.00-15.00 (1,2,3,4 OTURUMLAR) (OMMER HOTEL) Performans Değerlendirmenin Ücrete Bağlı Strese Doç. Dr. Ali Şükrü ÇETİNKAYA Selçuk Üniversitesi Yasin ROFCANİN Warwick Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Mine Afacan FINDIKLI İstanbul Gelişim Üniversitesi Dr. Eylem ŞİMŞEK Muharip Hava Kuvveti Komutanlığı Etkisi 1.OTURUM PERFORMANS OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Mahmut PAKSOY Kişiye Özgü Anlaşmalar ve Çalışan Çıktıları: Pozitif Duyguların Aracı Rolü Çalışanların Bireylerarası İletişim Becerileri ve Bireysel Performans Algıları Etkileşimi: İstanbul'da Özel Bir Hastane Çalışanları Örneklemi ZÜMRÜT SALONU Prof. Dr. Rana ÖZEN KUTANİS Sakarya Üniversitesi Arş. Gör. Ahmet KARAKİRAZ Sakarya Üniversitesi Arş. Gör. Mustafa ARAS Sakarya Üniversitesi Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Yrd. Doç. Dr. N. Öykü İYİGÜN İstanbul Ticaret Üniversitesi Psikolojik Sözleşme Algısıyla Açıklanabilir mi? Dok. Öğr. Bora YILDIZ Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Dok. Öğr. Harun YILDIZ Balıkesir Üniversitesi Algılanan İşe Adanmışlığın Sanal Kaytarma Arş. Gör. Hande ULUKAPI Selçuk Üniversitesi Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Prof. Dr. Adnan ÇELİK Selçuk Üniversitesi Selçuk Üniversitesi Örneği Arş. Gör. Abdullah YILMAZ Selçuk Üniversitesi Örgütlerde Kültürel Zeka ve Kamu Kurumlarında Yrd. Doç. Dr. A. Emin SERİN Türk Hava Kurumu Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. M. Onur BALKAN Türk Hava Kurumu Üniversitesi Prof. Dr. Adem ÖĞÜT Selçuk Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Kadir AKSAY Ordu Üniversitesi Arş. Gör. Cihat ERBİL Gazi Üniversitesi Dok. Öğr. Meltem UYGUN Turgut Özal Üniversitesi - Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Stresi Sanal Kaytarma Davranışı Üzerinde Etkili midir? 2.OTURUM SANAL KAYTARMA OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. A. Asuman AKDOĞAN KEHRİBAR SALONU Kültürel Zeka Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü Örneği 3.OTURUM ÖRGÜT SEVİYESİ ARAŞTIRMALAR OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Belkıs ÖZKARA İşletme Yönetiminde Yenilikçilik Paradigmasının Değişimi: Yenilikçilik Kültürü Bileşenlerinin Bibliyografik Taraması ve Derlenmesi Kaynak Bağımlılığı Kuramı Çerçevesinde; Özel Hastanelerde Klinikleri İlgilendiren Satın Alma Kararlarında Etkili Olan Aktörlerin İlişkilerinin “Güç ve Bağımlılık’’ Bağlamında İncelenmesi OPAL SALONU Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Örgütsel Adalet 4.OTURUM İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Kara Harp Okulu Arş. Gör. Özgür AYHAN Kara Harp Okulu Mahmut SERT Kara Harp Okulu Üzerinden Bir Meta Analizi ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI Örgüt Kültürü ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Fatma KÜSKÜ AKDOĞAN Doç. Dr. Sait GÜRBÜZ Doç. Dr. Kemal Can KILIÇ Çukurova Üniversitesi Dok. Öğr. Yavuz AYDIN Çukurova Üniversitesi Doç. Dr. Serdar KARABATI İstanbul Bilgi Üniversitesi TOPAZ SALONU Arasındaki İlişkide Algılanan Liderlik Tarzlarının Rolü Maddiyatçılık Eğiliminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi KAHVE ARASI (15.00-15.30) 7 KASIM 2014, CUMA 15.30-16.30 (5,6,7,8 OTURUMLAR) Prof. Dr. Nurullah GENÇ Örgütsel Sessizlik ve Tecahül-i Arifane: İki Sermaye Piyasası Kurulu Başkan Vekili Farklı Konudan Aynı Davranış Düzlemine 5.OTURUM ÖRGÜTSEL SESSİZLİK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Enver ÖZKALP Örgütsel Sessizliğin Nedenleri Üzerine Nitel Bir Prof. Dr. Tamer KOÇEL İstanbul Kültür Üniversitesi Öğr. Gör. Dilek ÜÇOK İstanbul Kavram MYO Araştırma Marmara Üniversitesi Doç. Dr. Alev TORUN İşgören Sessizliğinin Örgütsel Sinizme Etkisi: Doç. Dr. Korhan KARACAOĞLU Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Cengiz KÜÇÜKKÖYLÜ Nevşehir Defterdarlığı Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma ZÜMRÜT SALONU Çalışanların Psikolojik Sermaye Seviyelerinin İş Doç. Dr. Mazlum ÇELİK Stresi ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerine Etkisi: 6.OTURUM PSİKOLOJİK SERMAYEKİŞİ -İŞ UYUMU OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Adem ÖĞÜT Hasan Kalyoncu Üniversitesi Katip Çelebi Üniversitesi Turizm Sektöründe Bir Araştırma Doç. Dr. Akif TABAK Psikolojik Güçlenmenin Psikolojik Sermaye Aracılığıyla Çalışanların Rol ve Rol Ötesi Performansına Etkisinde Kişi-İş ve Kişi-Örgüt Uyumunun Şartlı Değişken Rolü Öğr. Gör. Duygu ÇUBUK Beykent Üniversitesi Öğr. Gör. Esra İŞBİLEN Gedik Üniversitesi Arş. Gör. Nimet ERYİĞİT Ordu Üniversitesi Psikolojik Sermayenin Çalışanların Duygu Gösterimleri ve İşe Yönelik Algılarına Etkileri: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma KEHRİBAR SALONU Kara Harp Okulu Dr. Memduh BEGENİRBAŞ Kara Harp Okulu Dr. Ercan TURGUT Gazi Üniversitesi & Turgut Özal Türkiye’de Yapılan Mobbing Araştırmaları Dok. Öğr. Birce Ceren ÇELEN Üzerine Bir Analiz Üniversitesi İşletme Ortak Doktora Programı Türkiye Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Prof. Dr. Feyzi ULUĞ Mobbing ve Örgütsel Adaletin, Tükenmişlik Prof. Dr. M. Şerif ŞİMŞEK Gediz Üniversitesi Doç. Dr. Abdurrahim EMHAN Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Dr. Özgür DEMİRTAŞ Türk Hava Kuvvetleri Komutanlığı Yrd. Doç. Dr. Gökşen TOPUZ Gediz Üniversitesi Prof. Dr. Ahmet DİKEN Necmettin Erbakan Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Meral ERDİRENÇELEBİ Necmettin Erbakan Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. A. Aslan ŞENDOĞDU Necmettin Erbakan Üniversitesi üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe 7.OTURUM Karşılaştırmalı Bir Araştırma SALDIRGAN DAVRANIŞLAR OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Deniz BÖRÜ Eş-Dost Kayırmacılığının (Kronizm) Çalışanlar Üzerine Etkileri: Orta Ölçekli İmalat İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma OPAL SALONU Motivasyon (İçsel ve Dışsal), Yabancılaşma ve Sinizm İlişkisi: Bir Alan Araştırması 8.OTURUM SINIZM OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Uğur YOZGAT Prof. Dr. İsmail BAKAN Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Doç. Dr. Burcu ERŞAHAN Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Tuba BÜYÜKBEŞE Hasan Kalyoncu Üniversitesi Arş. Gör. Buket SEZER Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Sezer Cihan ÇALIŞKAN Haliç Üniversitesi Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekası, GÜNAYDIN Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Dok. Öğr. Zeynep Merve ÜNAL Marmara Üniversitesi Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Arş. Gör. F. Aslı Akün PALUT İstanbul Üniversitesi Arş. Gör. Yaprak KALAFATOĞLU Marmara Üniversitesi Dok. Öğr. Çiğdem ÜÇLER Marmara Üniversitesi Düzenleyici Odaklar ve İşyeri Nezaketsizliği Prof. Dr. Sevinç KÖSE Celal Bayar Üniversitesi İlişkisinde Örgütsel İklimin Düzenleyici Etkisi: Arş. Gör.Deniz İSPİRLİ Celal Bayar Üniversitesi Keşfedici Bir Araştırma İnan ERYILMAZ Celal Bayar Üniversitesi Turizm Sektöründe Bir Araştırma TOPAZ SALONU KAHVE ARASI (16:30-17.00) 7 KASIM 2014, CUMA 17.00-18.00 (9,10,11,12 OTURUMLAR) Kişi-İş Uyumunun İşe Adanmışlık ve Proaktif Yrd. Doç. Dr. Ceyda MADEN İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Ayla ESEN İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Emre İŞÇİ Marmara Üniversitesi Doç. Dr. Fatma Ayanoğlu ŞİŞMAN Marmara Üniversitesi Prof. Dr. Uğur YOZGAT Marmara Üniversitesi Sabriye AKPINAR Fatih Üniversitesi Hastanesi Algılanan Kişi-Örgüt Uyumunun Kişilerarası Öğr. Gör. Dr. Nihal Kartaltepe BEHRAM Marmara Üniversitesi Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi Öğr. Gör. Dr. Esra DİNÇ Marmara Üniversitesi Çalışan Davranışları Üzerindeki Etkisi: Yeniliği Destekleyen Örgüt İklimi Fark Yaratıyor mu? 9. OTURUM KİŞİ-İŞ UYUMU Yenilikçi İş Davranışı İş Üretkenliği İlişkisinde Birey- Örgüt Uyumunun Rolü: Hastane OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Nurullah GENÇ Çalışanları Örneği ZÜMRÜT SALONU Çalışanların Ücretlerine Yönelik Eşitlik Algıları Arş. Gör. Dr. Rıza DEMİR İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Cavide UYARGİL İstanbul Üniversitesi Doç. Dr. Fatih ÇETİN Niğde Üniversitesi Doç. Dr. Duysal Aşkun ÇELİK Kemerburgaz Üniversitesi Farklı Liderlik Tarzları Güvenlik İklimini Nasıl Yrd. Doç. Dr. Nevin KILIÇ Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Etkiliyor? Yrd. Doç. Dr. Çiğdem VATANSEVER Namık Kemal Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. İdil IŞIK İstanbul Bilgi Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Çiğdem VATANSEVER Namık Kemal Üniversitesi ile İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkinin 10. OTURUM İŞTEN AYRILMA NİYETİ OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. İnci Erdem ARTAN Belirlenmesi ve Konuyla İlgili Bir Araştırma Kontrol Odağı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Özel Özbilinç Süreçlerinin Rolü 11. OTURUM LİDERLİK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Nejat BASIM Bir Oto-Biyografi Üzerinden Otantik Liderlik Analizi: Turgut Uzer’in Olymp ve Faniler Kitabı Johari Penceresi ve Otantik Liderlik: Geri Dr. Fatih Feramuz YILDIZ Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Arş. Gör. Ülke Hilal AĞIRMAN Atatürk Üniversitesi Prof. Dr. Atılhan NAKTİYOK Atatürk Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Fatma İNCE Mersin Üniversitesi KEHRİBAR SALONU OPAL SALONU Bildirim ve Kişisel Açılım ile Kişisel Farkındalık ve İlişkilerde Şeffaflık Hizmet Sektörü Çalışanlarından Beklenen Duygu Gösterimlerinin Mesleki Bağlılık ve Duygusal Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma 12. OTURUM ÖRGÜTSEL BAĞLILIK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Dursun BİNGÖL Örgütsel İmajın Örgütsel Bağlılık ve Mesleki Bağlılık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Vakıf Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma Lider Yöneticinin Değişime Yönelik Davranış Tarzı Kapsamında Çalışanların İşe Olan Bağlılıkları: Beyaz ve Mavi Yakalı Çalışan Perspektifi Yrd. Doç. Dr. Zehra NURAY NİŞANCI İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Evrim MAYATÜRK Akyol İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Doç. Dr. Nezih Metin ÖZMUTAF İzmir Katip Çelebi Üniversitesi TOPAZ SALONU KAHVE ARASI (18.00- 18.30) 7 KASIM 2014, CUMA 18.30-19.30 (13,14,15,16 OTURUMLAR) Yrd. Doç. Dr. Hakkı AKTAŞ Bahçeşehir Üniversitesi Örgütsel Bağlılık ve İş Uyumu ile İşten Ayrılma Öğr. Gör. Dr. Melisa ERDILEK Marmara Üniversitesi Niyeti Arasındaki İlişkide Yönetici Desteğinin KARABAY Ara Değişken (Mediatör) Etkisinin Araştırılması: Yrd. Doç. Dr. Mehtap ÖZŞAHİN Yalova Üniversitesi Doç. Dr. Kubilay ÖZYER Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğr. Gör. Zümral GÜLTEKİN Gaziosmanpaşa Üniversitesi Mustafa CANBEK Gaziosmanpaşa Üniversitesi Algılanan Örgütsel Politikanın İş Tatminine Dok. Öğr. İnan ERYILMAZ Celal Bayar Üniversitesi Etkisi: Örgüt İkliminin Aracılık Rolü Arş. Gör. Deniz İSPİRLİ Celal Bayar Üniversitesi Çalışanların Özdeşleşme Kaynaklarının Doç. Dr. İpek Kalemci TÜZÜN Başkent Üniversitesi Psikolojik Dayanıklılık ve İş Performansıyla Doç. Dr. Fatih ÇETİN Niğde Üniversitesi Etkileşimleri Prof. Dr. H. Nejat BASIM Başkent Üniversitesi Dr. Gül Selin ERBEN Beykent Üniversitesi Çalışanların Örgütsel Adalet ve Örgütsel Bağlılık Yrd. Doç. Dr. Murat AYAN Adıyaman Üniversitesi Algıları Üzerine Bir Araştırma (Adıyaman Sosyal Yrd. Doç. Dr. Suat AŞKIN Adıyaman Üniversitesi Songül ARSLAN Adıyaman Üniversitesi 13. OTURUM İşgörenlerin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarının ÖRGÜTSEL Mesleki Bağlılıklarına Etkisi: İstanbul'da Özel BAĞLILIK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Cavide UYARGİL Bir Hastane Çalışanları Üzerinde Pilot Bir Uygulama ZÜMRÜT SALONU Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma 14. OTURUM Çalışanların Ücret Tatmin Düzeyleri Örgütten Sapma Davranışlarını Etkiler mi?: Bir Alan İŞ TATMİNİ-YAŞAM TATMİNİ OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Zeyyat SABUNCUOĞLU Araştırması KEHRİBAR SALONU X ve Y Nesilleri Bağlamında Dönüştürücü 15. OTURUM ÖRGÜTSEL ADALET OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Oğuz KARADENİZ Liderlik ve Örgütsel Adalet Algısı İlişkisinde Lidere Duyulan Güvenin Rolü Güvenlik İl Müdürlüğü Örneği) OPAL SALONU İşyerinde Bukalemunlara Dönüşüyor Olabilir Yrd. Doç. Dr. Yeliz Mohan BURSALI Pamukkale Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Zübeyir BAĞCI Pamukkale Üniversitesi Pandora’nın Kutusu: Örgüt Desteği ve Kişilik Öğr. Gör. Tuna USLU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Gedik Üniversitesi Özelliklerinin Çalışanların Umut Düzeyleri !!!!!!!!!!!!! Aracılığıyla Mesleki Özdeşleşmeye Etkileri Öğr. Gör. Mehmet ÇETİN Aydın Üniversitesi KİŞİLİK Öğr. Gör. Duygu ÇUBUK Beykent Üniversitesi OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Suna TEVRUZ Öğr. Gör. Esra İŞBİLEN Gedik Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Derya Ergun ÖZLER Dumlupınar Üniversitesi Öğr. Gör. Nuray MERCAN Dumlupınar Üniversitesi Arş. Gör. Zehra YENİ Dumlupınar Üniversitesi miyiz? Kişilik Özellikleri ve İzlenim Yönetimini İlişkisi 16. OTURUM Y Kuşağının Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kariyer Uyum Yetenekleri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma GALA YEMEĞİ (20.30-23.30 ) (OMMER HOTEL-YAKUT SALONU) TOPAZ SALONU 8 KASIM 2014, CUMARTESİ 09.00-10.00 (17,18,19,20 OTURUMLAR) Kendi Kendine Liderlik ve Kişilik: Deneysel Bir Doç. Dr. Faruk ŞAHİN Niğde Üniversitesi Araştırma Şenay KARAKUŞ Niğde Üniversitesi Arş. Gör. Ayça Aysun UĞURLU Niğde Üniversitesi Nuri KÜNTER Kara Harp Okulu Doç. Dr. Sait GÜRBÜZ Kara Harp Okulu Yrd. Doç. Dr. Dilek Yılmaz BÖREKÇİ İstanbul Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Serdar BOZKURT Yıldız Teknik Üniversitesi Psikolojik Sözleşme İhlali ile Sinizm Arasındaki Arş. Gör. Selma GÜLTEKİN Hacettepe Üniversitesi İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Rolü Arş. Gör. Aynur TAŞ Hacettepe Üniversitesi Doç. Dr. Arzu İLSEV Hacettepe Üniversitesi Örgütsel Güven Duygusu ile Örgütsel Sinizm Doç. Dr. Hasan TAĞRAF Cumhuriyet Üniversitesi Arasındaki İlişkinin Tespitine Yönelik Nicel Bir Öğr. Gör. Yasin YILDIZ Cumhuriyet Üniversitesi Öğr. Gör. Kürşad ÖZKAYNAR Cumhuriyet Üniversitesi Arş. Gör. Ahmet Murat ÖZKAN Cumhuriyet Üniversitesi Arş. Gör. Oytun BORAN SEZGİN Dokuz Eylül Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Ebru TOLAY Dokuz Eylül Üniversitesi Doç. Dr. Olca SÜRGEVİL Dokuz Eylül Üniversitesi Askeri Liderlik: Kavramlaştırma ve Askeri 17. OTURUM LİDERLİK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Ömür N.T. ÖZMEN Liderin Etkinliğinin Ölçümüne İlişkin Bir Ölçek Geliştirme Denemesi Feminen ve Maskülen Dağıtık Liderlik ZÜMRÜT SALONU Aracılığıyla Örgütsel Rezilyans Otantik Liderlik, Yöneticiye Duyulan Güven ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinin Sağlık Sektöründe İncelenmesi 18.OTURUM SINIZM OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Kadir ARDIÇ Araştırma Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Bir Odak Grup Çalışması KEHRİBAR SALONU Tükenmişliğe Etki Eden Faktörler ve Dok. Öğr. Senem NART Balıkesir Üniversitesi Tükenmişliğin Yaratıcılık Üzerine Etkisi: Televizyon Sektörüne Yönelik Bir Uygulama Etik İklimin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyleri 19. OTURUM Ondokuz Mayıs Üniversitesi Arş. Gör. Alp Eren KAYASANDIK Ondokuz Mayıs Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Aysun ÇETİN Ondokuz Mayıs Üniversitesi Doç. Dr. Ahmet ERKUŞ Bahçeşehir Üniversitesi Aysun TÜZÜN Haliç Üniversitesi Mehmet KAHYA J.Gn.K.lığı Uğur BERK J.Gn.K.lığı Sibel KARAMARAŞ İstanbul Bilgi Üniversitesi ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerine Etkisi TÜKENMİŞLİK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Rana ÖZEN KUTANİS Arş. Gör. Resul GÜLEÇ İş Yaşamında Tinsellik, Psikolojik Sermaye, Tükenmişlik ve İş Performansı Arasındaki OPAL SALONU İlişkilerin İncelenmesi Duygusal Emek ve Örgütte Kalma Niyeti İlişkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Ankara İlinde Görev Yapan Öğretmenler Üzerinde Bir Uygulama 20. OTURUM DUYGUSAL EMEK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Serpil AYTAÇ Satış Çalışanlarında Duygusal Emek ve İş TOPAZ SALONU Tatmini İlişkisi Duygusal Emek Araştırmalarında Bağlamı Hesaba Katmak: Kadının Toplumsal Cinsiyeti Ekseninde Bir Araştırma Arş. Gör. Onur ÜNLÜ Yalova&Üniversitesi Doç. Dr. Senay YÜRÜR Yalova&Üniversitesi Dok. Öğr. Sevim ÜNLÜ Sakarya Üniversitesi KAHVE ARASI (10.00- 10.30) 8 KASIM 2014, CUMARTESİ 10.30-11.30 (21,22,23,24 OTURUMLAR) İşgören Yaratıcılığını Geliştirici Örgüt Yapısının Yrd. Doç. Dr. Sema POLATCI Gaziosmanpaşa Üniversitesi Dok. Öğr. Mihriban CİNDİLOĞLU Gaziosmanpaşa Üniversitesi İşletmelerde Çalışanların Evrensel Bireysel Yrd. Doç. Dr. İlge KURT Nişantaşı Üniversitesi Değerleri ve Yaratıcı Davranışları Arasındaki Prof. Dr. Mehmet Y. YAHYAGİL Yeditepe Üniversitesi Belirlenmesi 21. OTURUM YARATICI DAVRANIŞLAR OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Azize ERGENELİ ZÜMRÜT SALONU Bağıntı Örgütsel Yaratıcılığın Takım Algısı ve Öz Arş. Gör. Nimet ERYİĞİT Ordu Üniversitesi Etkisinin İncelenmesi Öğr. Gör. Tuna USLU Gedik Üniversitesi Kişiliğin Karanlık Yönünün Üretkenlik Karşıtı İş Yrd. Doç. Dr.Pelin KANTEN Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Davranışlarına Etkisinde Psikolojik Sözleşmenin Yrd. Doç. Dr. Murat YEŞİLTAŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Düzenleyici Rolü Öğr. Gör. Ramazan ARSLA Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Algılanan Örgütsel Aile Desteğinin Psikolojik Dr. Özgür DEMİRTAŞ Türk Hava Kuvvetleri Komutanlığı Düzenleme Stratejilerinin Aracı Rolü Prof. Dr. Dursun BİNGÖL Gazi Üniversitesi Daha İyi Kararlara Götüren Grup Karar Süreçleri Yrd. Doç. Dr. Aziz BAKAY Gediz Üniversitesi ve Karşılıklı Fayda Faktörü Arş. Gör. Esra SEZEN Gediz Üniversitesi Doç. Dr. Yavuz KAHRAMAN Turgut Özal Üniversitesi Organizasyon Aracılığıyla Takım Performansına 22. OTURUM PSİKOLOJİK SÖZLEŞME OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Serkan BAYRAKTAROĞLU Sözleşme İhlali Üzerindeki Etkisi: Duygu KEHRİBAR SALONU Sağlık Çalışanlarında İş Yaşam Kalitesi ve Örgütsel Çekicilik Süleyman Demirel Üniversitesi Öğr. Gör. Adeviye ERDOĞAN Süleyman Demirel Üniversitesi Arş. Gör. H. Zeynep BATUR Süleyman Demirel Üniversitesi Y. L. Öğrencisi Dilek Süleyman Demirel Üniversitesi OĞLAKKAYA 23. OTURUM İŞ-YAŞAM KALİTESİ VE DENGESİ Doç. Dr. Orhan ADIGÜZEL Karar Verme Tarzlarının Çalışanların Yaşam Y. L. Öğrencisi Begüm YALÇIN Süleyman Demirel Üniversitesi Doç. Dr. M. Fedai ÇAVUŞ Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Kalitesine Etkisi: Otel Çalışanları Üzerine Bir OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Azmi YALÇIN Araştırma Mustafa ÇELİK Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İş-Yaşam Dengesinin Çalışanların Kariyer Arş. Gör. Merve KIRBAŞLAR İstanbul Üniversitesi Arş. Gör. Sevgi ELMAS İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Gönen DÜNDAR İstanbul Üniversitesi Mehmet ÇETİN İstanbul Aydın Üniversitesi Şenay KESİM Sakarya Üniversitesi Adalet ve Vatandaşlık Davranışı Konuları Uzman Merve TOMOR Sakarya Üniversitesi Üzerinden Karşılaştırmalı Bir Bibliyometrik Prof. Dr. Rana ÖZEN KUTANİS Sakarya Üniversitesi Personel Güçlendirmenin Örgütsel Bağlılık ve Prof. Dr. Mustafa TAŞLIYAN Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Öğr. Gör. Melda HARBALIOĞLU Kilis 7 Aralık Üniversitesi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma Öğr. Gör. Bengü HIRLAK Kilis 7 Aralık Üniversitesi OPAL SALONU Tatmini ile İlişkilerine Yönelik Bir İnceleme Çalışma Amaçları ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi ve İş Tatmininin Şartlı Değişken Rolü 24. OTURUM Örgütsel Davranış Disiplininde Yapılan Lisansüstü Tezlerin Bir Değerlendirmesi: Güven, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Bilçin MEYDAN Analiz TOPAZ SALONU KAHVE ARASI (11.30- 12.00) 8 KASIM 2014, CUMARTESİ 12.00-13.00 (25,26,27,28 OTURUMLAR) 25. OTURUM İNTİKAM OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Mahmut ÖZDEVECİOĞLU Yrd. Doç. Dr. Oktay KOÇ Öğr. Gör. Dr. Emine ŞENER Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İntikam Yönetimi Doç. Dr. Ramazan ERDEM Süleyman Demirel Üniversitesi Yönetsel Söylemler Ardındaki Giz Perdesi: Yrd. Doç. Dr. Aysun KANBUR Kastamonu Üniversitesi Örgütsel Davranış Ekseninde Yapıbozumcu Bir Öğr. Gör. Burak ÖZDEMİR Kastamonu Üniversitesi Özsaygı (Self-Esteem) ve Kariyer Yrd. Doç. Dr. Altan DOĞAN İstanbul Üniversitesi Danışmanlığına Yönelik Tutumlar Arasındaki Arş. Gör. Dr. Rıza DEMİR İstanbul Üniversitesi İlişkinin İncelenmesi Arş. Gör. Onur Hasan ÖZGÜN İstanbul Üniversitesi Arş. Gör. Erman TÜRKMEN İstanbul Üniversitesi Bireycilik ve Toplulukçuluk Değerleri, Kariyer Öğr. Gör. Önder SAKAL Erzincan Üniversitesi Çapaları ve Kariyer Tatmini İlişkisi Yrd. Doç. Dr. Sebahattin YILDIZ Kafkas Üniversitesi OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Gönen Öğr. Gör. Alper GÜRER Kırıkkale Üniversitesi Çalışanların Örgütsel Destek ve Kariyer Çapası Dok. Öğr. Ahmet Barış İstanbul Arel Üniversitesi DÜNDAR Algıları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine SOLMAZTÜRK!!!!!!!!!!!! Yönelik Bir Araştırma Dok. Öğr. Uğur TIN ZÜMRÜT SALONU Çözümleme 26. OTURUM KARİYER Kocaeli Üniversitesi İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Sektörüne İlişkin Bir Vaka İncelemesi Akademik Örgütlerde İntikamın Etkileri ve İstanbul Arel Üniversitesi KEHRİBAR SALONU 27. OTURUM ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA SEÇME KONULAR OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Çiğdem KIREL Örgütsel Davranışta Nicel Araştırma Arş. Gör. Çağlar DOĞRU Ufuk Üniversitesi Yöntemlerinin İncelenmesi: Bir Literatür Yrd. Doç. Dr. A. Gözde GÖZÜM Ufuk Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Rolleri ile Bu Rollerin İş ve Özel Yaşam Dengesine Olan Etkisi: Özel Sektörde Bir Araştırma Burcu BATGA Özel Sektör Doç. Dr. Güler TOZKOPARAN Dokuz Eylül Üniversitesi Örtük Liderlik Kuramı Bağlamında Dok. Öğr. Tolga Yılmaz Kara Kuvvetleri Komutanlığı Cemalettin Öcal FİDANBOY Başkent Üniversitesi Mahsa SERPOUSH Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Doç. Dr. Hakkı Okan YELOĞLU Başkent Üniversitesi Dr. M. Gökhan BİTMİŞ Gazi Üniversitesi Taraması Korucubaşılığa Yönelik Liderlik Algısına Dair Geçici Köy Korucuları Üzerinde Bir Araştırma Örgütsel Sessizlik Davranışının Örgütsel Öğrenmeye Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü 28. OTURUM ÖRGÜTSEL DESTEKMENTORLUK Pozitif Psikolojik Kapasitelerin Oluşumunda Algılanan Örgütsel Desteğin Rolü: Hemşireler Üzerine Bir Uygulama OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Mehmet Yusuf YAHYAGİL OPAL SALONU Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Arş. Gör. Sezin ÇAKIR Atatürk Üniversitesi Yeterlilik İle İlişkisi: Atatürk Üniversitesi Prof. Dr. Ömer Faruk İŞCAN Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme ÖĞLE YEMEĞİ (13.00-14.00) (OMMER HOTEL-MONS ARGAEUS RESTORAN) TOPAZ SALONU 8 KASIM 2014, CUMARTESİ 14.00-15.00 (29,30,31,32 OTURUMLAR) Piri Reis Üniversitesi Okul Müdürlerinin Güdüleyici Dil Kullanımları Yrd. Doç. Dr. Aykut ARSLAN ile Öğretmen Özyeterliği İlişkisinde Düşük- Arş. Gör. Emir ÖZEREN Yüksek Kültürel Bağlamın Aracı Rolü MOTİVASYON Roma “Tor Vergata” Üniversitesi Prof. Dr. Ömür Neczan 29. OTURUM Dokuz Eylül Üniversitesi Dokuz Eylül Üniversitesi Timurcanday ÖZMEN Personel Motivasyonunun, Hizmet Kalitesine Öğr. Gör. Yasin YILDIZ Cumhuriyet Üniversitesi Öğr. Gör. Önder Kürşat SARITEPE Cumhuriyet Üniversitesi Öğr. Gör. Kürşad ÖZKAYNAR Cumhuriyet Üniversitesi Arş . Gör. Hilal Erturhan IŞKIN Cumhuriyet Üniversitesi Etkisinin İncelenmesi: Sağlık Sektörü Üzerine OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Tamer KOÇEL Bir Uygulama Çalışanların Algıladıkları Liderlik Tarzları ve ZÜMRÜT SALONU Dr. Mine TÜRKER Güdülenme Seviyeleri İlişkisi İş-Aile Yayılımı Boyutlarının İş Doyumu Dr. Savaş MUTLU Hacettepe Üniversitesi Üzerindeki Etkileri: Evli Kamu Sağlık Çalışanları Dr. Özkan LEBLEBICI Ankara Üniversitesi İş Özelliklerinin Çalışanların İş ve Yaşam Yrd. Doç. Dr. Hakan TURGUT Başkent Üniversitesi Tatmini Üzerindeki Etkisi Dr. Mustafa BEKMEZCI Kara Kuvvetleri Komutanlığı Doç. Dr. İbrahim Sani MERT Kara Kuvvetleri Komutanlığı İş Doyumu ve Yaşam Doyumu Arasındaki Yrd. Doç. Dr. Onur KÖKSAL Niğde Üniversitesi İlişkide Bireysel Farklılıklar Doç. Dr. Faruk ŞAHİN Niğde Üniversitesi Üzerinde Bir Araştırma 30. OTURUM İŞ TATMİNİ-YAŞAM TATMİNİ OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Fatih Coşkun ERTAŞ KEHRİBAR SALONU Çalışanların Sosyal Sorumluluk Algılamaları ve Doç. Dr. Turhan ERKMEN Yıldız Teknik Üniversitesi Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarının, Kurumsal Yrd. Doç. Dr. Serdar BOZKURT Yıldız Teknik Üniversitesi İtibar Algılamalarına Etkisi Yrd. Doç. Dr. Emel ESEN Yıldız Teknik Üniversitesi “Y Kuşağı” Çalışanları İşyerinde Neden Gönüllü Yrd. Doç. Dr. Ali Murat Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Davranışlar Sergiler? ALPARSLAN 31. OTURUM ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Enver AYDOĞAN Dr. Orhan SEZGİN Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Güç Mesafesi Doç. Dr. Sima NART Sakarya Üniversitesi Eğilimi İlişkisinde Paternalist Liderliğin Rolü: Senem NART Balıkesir Üniversitesi Aslıhan NART İstanbul Üniversitesi Doç. Dr. Berrin FİLİZÖZ Cumhuriyet Üniversitesi Öğrenilmiş Güçlülük ve Whistleblowing İlişkisi: Doç. Dr. Hatice Necla KELEŞ Bahçeşehir Üniversitesi Sağlık Çalışanları Örneği Öğr. Gör. Tuğba Kıral ÖZKAN Bahçeşehir Üniversitesi Y. L. Öğr. İdris ŞAHİN Cumhuriyet Üniversitesi Prof. Dr. Enver ÖZKALP Anadolu Üniversitesi Prof. Dr. Bilçin MEYDAN Uludağ Üniversitesi Dok. Öğr. Seda Gülben UZUN Marmara Üniversitesi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma 32. OTURUM BİREY SEVİYESİ ARAŞTIRMALAR Schaufeli ve Bakker Tarafından Geliştirilmiş Olan İşe Angaje Olma Ölçeğinin Türkçe’de Güvenilirlik ve Geçerliliğinin Analizi OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Mustafa Kemal DEMİRCİ Örgütlerde Yaşanan Romantik İlişkiler: Örgütsel Davranışlar Üzerindeki Etkisine Yönelik Algılar Üzerine Bir Araştırma KAHVE ARASI (15.00- 15.30) OPAL SALONU TOPAZ SALONU 8 KASIM 2014, CUMARTESİ 15.30-16.30 (33,34,OTURUMLAR-TEZ KONUSU BELİRLEME OTURUMU-DANIŞMA KURULU TOPLANTI) Prof. Dr. Mahmut ÖZDEVECIOĞLU Prof. Dr. Kadir ARDIÇ Melikşah Üniversitesi Arş. Gör. Seher ULU Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi İşkolik Davranışlar Üzerinde İşyeri Yalnızlığının Doç. Dr. Abdullah KARAKAYA Karabük Üniversitesi Etkisi Yrd. Doç. Dr. Ozan Karabük Üniversitesi Kişilik Özellikleri ve Presenteizm (Hastayken İşte Olma Hali) İlişkisi 33. OTURUM ÖRGÜTSEL SESSİZLİK- BÜYÜKYILMAZ ÖRGÜTSEL YALNIZLIK OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Şevki ÖZGENER 34. OTURUM BİREY SEVİYESİ ARAŞTIRMALAR OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Meltem ONAY Sakarya Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Ferda Alper AY ZÜMRÜT SALONU Cumhuriyet Üniversitesi Örgütsel Sessizlik, Örgütsel Adalet ve Örgütsel Yrd. Doç. Dr. N. Derya Ergun Destekle Kırılabilir mi? ÖZLER Dumlupınar Üniversitesi Öğr. Gör. Meltem DİRİCAN K.K. Astsubay Meslek Yüksek Okulu Yabancı Çalışanların Bulundukları Örgüte Prof. Dr. Nevin DENİZ Marmara Üniversitesi Uyumları ile Kültürel Deneyimlerinin İlişkisine Öğr. Gör. Aral NOYAN Yeni Yüzyıl Üniversitesi Yönelik Bir Araştırma Değer Tipleri ve Öznel İyi Oluş Boyutları Yrd. Doç. Dr. Aytül Ayşe ÖZDEMİR Anadolu Üniversitesi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Stresle Başa Çıkma Tutumlarının İnsani Değerler Öğr. Gör. Münevver YILDIZ Kara Harp Okulu Açısından İncelenmesi: Kamu Kurumu Öğr. Gör. Kadir GÜÇ Kara Harp Okulu Çalışanları Üzerine Bir Çalışma Öğr. Gör. Sezgin ERDEM Kara Harp Okulu DOKTORA ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK TEZ KONUSU BELİRLEME OTURUMU (Kayıtlar tamamlanmıştır.) 15:30 Prof. Dr. Bilçin MEYDAN, Prof. Dr. Enver AYDOĞAN, Prof. Dr. Uğur YOZGAT 2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ DANIŞMA KURULU TOPLANTISI (15:30) KEHRİBAR SALONU OPAL SALONU TOPAZ SALONU KAHVE ARASI (16.30- 17.00) 8 KASIM 2014, CUMARTESİ 17.00-18.00 (35,36 OTURUMLAR) Çalışma Yapısında Değişim ve Kamu 35. OTURUM ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA SEÇME KONULAR OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Aşkın KESER Dok. Öğr. Harun Türker KARA Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Örgütlülüğü Prof. Dr. Nail ÖZTAŞ Gazi Üniversitesi Genç Akademisyenlerin Dedikodu ve Söylenti Doç. Dr. Mustafa BÜTE İstanbul Üniversitesi Arş. Gör. Cem Güney ÖZVEREN İstanbul Üniversitesi Harun KAYA İstanbul Üniversitesi Bilal EZİLMEZ Balıkesir Üniversitesi Duygusal Zekâ, İletişim Becerileri ve Akademik Prof. Dr. Mustafa TAŞLIYAN Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Başarı Arasındaki İlişki: Üniversite Öğrencilerine Öğr. Gör. Bengü HIRLAK Kilis 7 Aralık Üniversitesi Bir Uygulama Öğr. Gör. Melda HARBALIOĞLU Kilis 7 Aralık Üniversitesi Duygusal Zeka ve İletişim Becerileri İlişkisi Yasin BARUT Yaşar Üniversitesi Örgüt Kültürünün Aracı Rolü : Kent Hastanesi Prof. Dr. Meltem ONAY Celal Bayar Üniversitesi Mustafa POLAT Kara Harp Okulu Yrd. Doç. Dr. Korhan ARUN Namık Kemal Üniversitesi Kurumlarında Alt İşveren Çalışanlarının Çift Mekanizmasına İlişkin Görüşleri Kamu ve Özel Kesimdeki Yöneticilerin Astlarını Etkileme Taktikleri Üzerine Bir Araştırma 36. OTURUM DUYGUSAL ZEKAYÖNETSEL ZEKA OTURUM BAŞKANI Prof. Dr. Murat TÜRK ZÜMRÜT SALONU Örneği Yönetsel Zeka Ölçeği Geliştirme Çalışması KAHVE ARASI (18.00- 18.30) KAPANIŞ OTURUMU ( 18.30-19.30) ZÜMRÜT SALONU KEHRİBAR SALONU
© Copyright 2024 Paperzz
