Yaptıkları işin doğruluğuna inanan insanlar, çalışmalarının denetlenmesinden, karşı fikirler ortaya atılmasından ve tercihleri üzerinde münakaşa yapmaktan zevk alırlar. SUNUŞ Kalkınma planlarının ve programların içerdiği hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik olarak kamu kaynaklarının rasyonel kullanımını, verimliliğini, saydamlığını ve hesap verebilirliğini öngören 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, bütçelerin hazırlanıp uygulanması ile muhasebeleştirme, raporlama ve mali kontrol açılarından köklü değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Söz konusu kanunun “Mali saydamlık” başlığını taşıyan 7. maddesinde, “Her türlü kamu kaynağının elde edilmesi ve kullanılmasında denetimin sağlanması amacıyla kamuoyu zamanında bilgilendirilir” ifadesine ve “Hesap verme sorumluluğu” başlığını taşıyan 8. maddesinde, “Her türlü kamu kaynağının elde edilmesinde ve kullanılmasında görevli ve yetkili olanlar, kaynakların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesinden, kullanılmasından, muhasebeleştirilmesinden, raporlandırılmasından ve kötüye kullanılmaması için gerekli önlemlerin alınmasından sorumludur ve yetkili kılınmış mercilere hesap vermek zorundadır” ifadesine yer verilmiştir. Kanun’un 41. maddesinde ise, yukarıda belirtilen maddelere istinaden, kamu idarelerinin faaliyet raporlarını her yıl kamuoyuna açıklamalarından söz edilmektedir. Elinizdeki bu rapor, hem bu hukuksal gereği yerine getirmek, hem de günümüzde açık, şeffaf, hesap verebilir ve saydam bir yönetim anlayışını açığa vurmak adına kaleme alınmıştır. Çağdaş yönetim anlayışı, kamu kaynaklarının nasıl kullanıldığının kamuya anlatılmasını gerektirmektedir. Üniversiteler, bu gereği yerine getirmede en çok öne çıkması gereken kurumlardır. Bu anlamda, üniversitelerin aydınlatma ve örnek olma işlevlerinin belirleyici olduğunu söylemek mümkündür. 2006 yılında 5467 sayılı Kanun ile kurulan Giresun Üniversitesi, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde yer alan ilke ve esaslar çerçevesinde, Devletimizin büyümesi ve güçlenmesi yolunda çaba içinde olan, Cumhuriyetimizin aydınlattığı yolda ilerleyen, bulunduğu ve bir parçasını oluşturduğu kente ve çevreye karşı sorumluluk duyan bir üniversitedir. Önü açık, potansiyel sahibi ve hızlı büyüme eğilimi içinde bir üniversite olarak bulunduğu bölgede öne çıkma gayreti içerisindedir. I 2014 yılı sonunda Üniversite bünyesinde, 10 fakülte, 5 yüksekokul, 11 meslek yüksekokulu, 12 uygulama ve araştırma merkezi, 3 enstitü ve 1 devlet konservatuvarı bulunmaktadır. Yine 2014 yılı sonunda; Üniversitemiz 2013 yılındaki 22.738 olan öğrenci sayısını 24.727’ye; 628 olan akademik personel sayısını 725’e, 340 olan idari personel sayısını 344’e çıkarmış bulunmaktadır. Üniversitemizin öğrencileri ile akademik ve idari personelin birbiri ile kenetlenmiş olarak bir aile ve işletme bilinci içerisinde huzurlu bir ortamda olmaları ve çalışmaları amaçlanmaktadır. Bu rapor ve bu rapora konu olan iyi ve güzel şeylerin ortaya çıkmasında emeği olan herkese teşekkür ediyorum. Üniversitemiz bu güne kadar iyi ve güzel şeyleri, bütün çalışanları ile birlikte yapmıştır. Bu birlikteliğin daha ileriye götürülerek, iç ve dış paydaşlarımızın beklentilerini daha çok karşılayacağımızı belirtmek isterim. “Hayata açılan bilgi limanı” olan Giresun Üniversitesi, Karadeniz’in parlayan ve yükselen yıldızıdır. İlimizin ve Türkiye’nin aydınlık yüzü ve geleceğidir. Saygılarımla. Şubat 2015 Prof. Dr. Aygün ATTAR Rektör II İÇİNDEKİLER SUNUŞ I I-GENEL BİLGİLER 1 a.Misyon Vizyon ve Değerler 4 b. Yetki, Görev ve Sorumluluklar 5 c. İdareye İlişkin Bilgiler 8 1.Fiziksel Yapı 8 2. Örgüt Yapısı 18 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 20 4. İnsan Kaynakları 28 5. Sunulan Hizmetler 44 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 54 II- AMAÇ VE HEDEFLER 57 a.İdarenin Amaç ve Hedefleri 57 b. Temel Politika ve Öncelikler 63 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER a.Mali Bilgiler 64 64 1.Bütçe Uygulama Sonuçları 64 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 78 3. Mali Denetim Sonuçları 79 b.Performans Bilgileri 80 1.Faaliyet ve Proje Bilgileri 80 2. Performans Sonuçları Tablosu 118 3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 121 4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 122 IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 123 a.Üstünlükler 123 b. Zayıflıklar 125 V- ÖNERİ VE ÖNLEMLER 126 Ek 1.Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı 127 Ek 2.Mali Hizmetler Birim Yöneticisi Beyanı 128 I-GENEL BİLGİLER Giresun Üniversitesi 2809 sayılı Yükseköğretim Teşkilat Kanunu’na 16.03.2006 tarih ve 2611 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5467 Sayılı kanuna eklenen Ek:65’inci madde ile kurulmuştur. Üniversitemizin temeli, 1962 yılında Kız Öğretmen Okuluyla atılmıştır. Bu, aynı zamanda Eğitim Fakültemizin temelinin atıldığı tarihtir. 1973–1974 eğitim-öğretim yılında Giresun İlk Öğretmen Okuluna; 1975–1976 eğitim-öğretim yılında ise, statüsü değiştirilip (üç yıllık yatılı-gündüzlü) Giresun Öğretmen Lisesine ve (iki yıllık yatılı-gündüzlü) Giresun Eğitim Enstitüsüne dönüştürülen bu okul, 1978–1979 eğitim-öğretim yılından itibaren Giresun Eğitim Enstitüsü olarak öğretime devam etmiştir. 1982 yılına kadar Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olan bu okul, aynı yıl, iki yıllık Giresun Eğitim Yüksekokulu adını almış ve Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Fatih Eğitim Fakültesi’ne bağlanmış; 1992 yılında KTÜ Giresun Eğitim Fakültesi halini almıştır. Halen 2006 yılında kurulan Giresun Üniversitesine bağlı Eğitim Fakültesi olarak eğitim-öğretime devam etmektedir. Üniversitemiz Fen-Edebiyat Fakültesi, 1998 yılında KTÜ’ ne bağlı olarak kurulmuştur. Daha sonra 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2003 yılında KTÜ’ ne bağlı olarak kurulmuştur. 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. Üniversitemiz Tıp Fakültesi, 2007 yılında kurulmuştur. 2008 yılında Görele Güzel Sanatlar Fakültesi ve Tirebolu İletişim Fakültesi, kurulmuştur. Fen Bilimleri ve Sosyal Bilimler Enstitüleri, Üniversitemiz kuruluş Kanunu ile 2006 yılında kurulmuştur. Sağlık Bilimleri Enstitüsü ise, Tıp Fakültesi ile birlikte 2007 yılında kurulmuştur. Sağlık Yüksekokulu, 1992 yılında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) ile Sağlık Bakanlığı arasında yapılan protokol çerçevesinde sağlık meslek lisesi binaları içerisinde açılması kararlaştırılan 27 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulundan biri olarak 1992–1993 eğitim-öğretim yılında öğretime başlamıştır. Daha sonra 1996 yılında KTÜ’ ne bağlı Sağlık Yüksekokulu olarak, lisans düzeyinde eğitim veren bir kurum haline gelmiştir. 2006 yılında da Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. 15.10.2008 tarih ve 27025 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Bakanlar Kurulu Kararıyla da Sağlık Bilimleri Fakültesine dönüştürülmüştür. Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Bulancak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, 15 Ekim 2008 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuştur Giresun Meslek Yüksek Okulu, 1976 yılında Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak faaliyete geçmiş ve bu okul daha sonra 1982 yılında KTÜ’ ne devredilmiştir. 2006 yılına kadar KTÜ’ ne bağlı olan Yüksekokul, bu tarihte Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.2012 yılında Teknik bilimler Meslek Yüksekokulu ve Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu olarak 2’ye ayrılmıştır. Alucra Turan BULUTÇU Meslek Yüksekokulu, 2005 yılında Alucra Meslek Yüksekokulu olarak Cumhuriyet Üniversitesi (CÜ)’ne bağlı olarak kurulmuş, 2005-2006 eğitim-öğretim yılında ilk öğrencilerini almış, 2006 yılında da Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. Şebinkarahisar Meslek Yüksekokulu, 1997 yılında kurulmuştur.2012 yılında Şebinkarahisar Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu olarak 2’ye ayrılmıştır. Daha önce Cumhuriyet Üniversitesi’ ne bağlı olan Yüksekokul, 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. Tirebolu Mehmet BAYRAK Meslek Yüksekokulu, 1994 yılında Tirebolu Meslek Yüksekokulu olarak KTÜ’ ne bağlı olarak kurulmuş, 2006 yılında da Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. Tirebolu İletişim Fakültesi, 14 Ağustos 2008 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuştur. Eynesil Kamil NALBANT Meslek Yüksekokulu, Eynesil Meslek Yüksekokulu olarak Kasım 2007’de kurulmuştur. 2008–2009 eğitim-öğretim yılında öğrenci almıştır. Espiye Meslek Yüksekokulu, Keşap Meslek Yüksekokulu ve Devlet Konservatuarı, Temmuz 2008’de kurulmuştur. Üniversiteler bünyesinde yer alan Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulları konusu 11/07/2007 tarihli Yükseköğretim Genel Kurul toplantısında incelenmiş ve yeni üniversiteler kurulması konusundaki 5467 ve 5662 sayılı Kanunlar ile bazı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokullarının ad ve bağlantıları değiştirilerek yeni kurulan üniversitelere bağlandığı dikkate alınarak, 2547 sayılı Kanun’un 2880 sayılı Kanun’la değişik 7/d-2 maddesi uyarınca, 10.09.1992 tarihinde YÖK kararı ile Karadeniz Teknik Üniversitesine bağlı bulunan Giresun Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Giresun Üniversitesi’ne Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu olarak devredilmiştir. Sürekli Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezi, Sağlık Uygulama ve Araştırmalar Merkezi ile Karadeniz Stratejik Araştırma ve Uygulama Merkezi 2007 yılı içinde kurulmuştur. Fındık Araştırma ve Uygulama Merkezi ise 2009 yılında kurulmuştur. Kariyer Yönlendirme ve Bilgilendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi 05 Temmuz 2012, Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi 22 Temmuz 2012, Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezi 22 Temmuz 2012, Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi 12 Aralık 2012, Karadeniz Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezi 12 Haziran 2013, Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi 10 Temmuz 2013, Okul Öncesi Uygulama ve Araştırma Merkezi 2 Ekim 2013, İstatistik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi 19 Kasım 2014 tarihlerinde kurulmuştur. 13 Nisan 2007 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu Kararı ile Rektörlüğe Bağlı Bölümler olarak, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Bölümü, Türk Dili Bölümü, Yabancı Diller Bölümü, Güzel Sanatlar Bölümü, Beden Eğitimi Bölümü ve Enformatik Bölümü kurulmuştur. Sivil Havacılık Yüksek Okulu 24 Ekim 2011 tarihinde kurulmuştur. Dereli Meslek Yüksek Okulu 29 Aralık 2010 tarihinde kurulmuştur. Mühendislik Fakültesi 30 Aralık 2010 tarihinde kurulmuştur. İslami İlimler Fakültesi 8 Eylül 2012 tarihinde kurulmuştur. Yabancı Diller Yüksekokulu 8 Eylül 2012 tarihinde kurulmuştur. Turizm Fakültesi 16 Mayıs 2013 tarihinde kurulmuştur. A. Misyon, Vizyon ve Değerler Misyon Ülkemizin ve milletimizin temel değerlerine ve stratejik hedeflerine uygun eğitim sunmak, ülkemiz ve dünya gerçeklerine duyarlı, kültürel olarak donanımlı araştırıcı ve üretici bireyler yetiştirmek, kentsel ve bölgesel kurum ve kuruluşlarla işbirliğine gitmek; mensuplarının ve bir parçası olduğu toplumun ekonomik, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif gelişimine katkı sağlamak; kent ile bölge ile ülke ile ve dünya ile uyumlu ve kaynaşmış, bunlardan etkilenen ama aynı zamanda bunları etkileyebilecek ve yönlendirebilecek akademik çalışmalar yapmak; temelinde aklın ve bilimin yer aldığı genel aydınlanmaya katkıda bulunmak; insanlığın gelişimine ve evrensel ilerlemeye katkı sağlamak misyonunu üstlenmiştir. Vizyon Giresun Üniversitesinin vizyonu; yaşanacak değişim ve gelişmelerle oluşacak yarının eğitim, bilim ve teknoloji dünyasında uluslararası öneme sahip bir bilgi limanı olmaktır. Değerler Atatürkçülük Yurtseverlik Hukukun üstünlüğü Bilimsellik Katılımcılık Toplumsal yararlılık Güvenilirlik Sorumluluk Saydamlık Evrensellik Araştırmacılık Kalite ve verimlilik Fırsat eşitliği Çevre bilinci Hesap verebilirlik Özgürlük Çağdaşlık B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Anayasanın 130. maddesinin birinci fıkrasında “Çağdaş eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirmek amacı ile; ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak, ülkeye ve insanlığa hizmet etmek üzere çeşitli birimlerden oluşan kamu tüzelkişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip üniversiteler Devlet tarafından kanunla kurulur” ve dokuzuncu fıkrasında “Yükseköğretim kurumlarının kuruluş ve organları ile işleyişleri ve bunların seçimleri, görev, yetki ve sorumlulukları üniversiteler üzerinde Devletin gözetim ve denetim hakkını kullanma usulleri, öğretim elemanlarının görevleri, unvanları, atama, yükselme ve emeklilikleri, öğretim elemanı yetiştirme, üniversitelerin ve öğretim elemanlarının kamu kuruluşları ve diğer kurumlar ile ilişkileri, öğretim düzeyleri ve süreleri, yükseköğretime giriş, devam ve alınacak harçlar, Devletin yapacağı yardımlar ile ilgili ilkeler, disiplin ve ceza işleri, malî işler, özlük hakları, öğretim elemanlarının uyacakları koşullar, üniversitelerarası ihtiyaçlara göre öğretim elemanlarının görevlendirilmesi, öğrenimin ve öğretimin hürriyet ve teminat içinde ve çağdaş bilim ve teknoloji gereklerine göre yürütülmesi, Yükseköğretim Kuruluna ve üniversitelere Devletin sağladığı malî kaynakların kullanılması kanunla düzenlenir.” ifadesi yer almaktadır. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 12. maddesinde yükseköğretim kurumlarının görevleri sayılmıştır: a) Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak, b) Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, c) Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak, d) Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak, e) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek, f) Eğitim-öğretim ve seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak, g) Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak, h) Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak, i) Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmak. Mali Denetim Yönünden Görev, Yetki ve Sorumluluklar 24.12.2003 tarih ve 25326 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 24.12.2005 tarih ve 26033 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5436 sayılı Kanunla değişikliğe uğramıştır. 5018 sayılı Kanunun 11. maddesinde üst yöneticinin; idarelerinin stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından; sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan; kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden; mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana karşı sorumlu olduğu ve üst yöneticilerin, bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getireceği hüküm altına alınmıştır. Diğer Yasal Yükümlülükler Yukarıda sıralanan Anayasa ve yasa hükümlerinin yanı sıra Yükseköğretim kurumlarının teşkilat, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen bir dizi mevzuat bulunmaktadır. Bunlar aşağıda sıralanmaktadır: 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu 3843 Sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Eğitim Yapılması Hakkında Kanun 4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun 2809 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu 6245 Sayılı Harcırah Kanunu 6183 Sayılı Amme Alacaklılarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Damga Vergisi Kanunu 237 Sayılı Taşıt Kanunu 7126 Sayılı Sivil Savunma Kanunu 5746 Sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu 5765 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanunda ve Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Genel Kadro Ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye Ekli Cetvellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 711 Sayılı Nöbetçi Memurluğu Kurulması ve Olağanüstü Hal Tatbikatlarında Mesainin 24 Saat Devamını Sağlayan Kanun 124 Sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname 190 Sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun hükmünde Kararname 78 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılması Esaslarına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı Yükseköğretim Kurumlarına Bağlı Devlet Konservatuarlarında Sanatçı Öğretim Elemanlarının Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmasına Dair Bakanlar Kurulu Kararı Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği Yükseköğretim Kurumları, Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor İşleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği Yükseköğretim Kurumlarının Yurtdışındaki Kapsama Dahil Yükseköğretim Kurumlarıyla Ortak Eğitim ve Öğretim Programları Tesisi Hakkında Yönetmelik Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkında Yönetmelik İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği Yükseköğretim Kurumlarında Emekli Öğretim Elemanlarının Sözleşmeli Olarak Çalıştırılması Esaslarına İlişkin Karar Faaliyet ve Hizmetlerimizi İlgilendiren Diğer Mevzuatlar C. İdareye İlişkin Bilgiler 1. Fiziksel Yapı Giresun Üniversitesi Rektörlük İdari Binası yapım projesi 1887 yılında hazırlanarak 1892 yılında tamamlanan aynı zamanda şehre zenginlik katan önemli bir kültür varlığıdır. Kale Mahallesi Merkez Rektörlük Binası bünyesinde Hukuk Müşavirliği, Erasmus Ofisi ile Döner Sermaye İşletmeler Müdürlüğünü barındırmaktadır. Üniversitemiz Yerleşkesi, Güre Gazipaşa Yerleşkesi, Nizamiye Yerleşkesi olmak üzere Giresun Merkezde üç büyük yerleşkede konumlanmıştır. Bu üç yerleşke dışında Üniversitemize bağlı çeşitli birimlerin olduğu üç yerleşim alanı daha bulunmaktadır. İslami İlimler Fakültesi faaliyetlerini Gazi Caddesi üzerindeki tahsisli binada, Yabancı Diller Yüksekokulu Topal Sokak’taki ve Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Ek hizmet binası da (Hastane) Nizamiye Mahallesi’ndeki kiralık binalarda faaliyetlerini sürdürmektedir. Giresun Merkez Güre mevkiindeki Güre Yerleşkesinde Rektörlük Ek Hizmet Binası, Eğitim Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Mühendislik Fakültesi, Devlet Konservatuvarı, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Merkezi Araştırma Laboratuvarı, Fen Bilimleri Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü, yedi Daire Başkanlığı ile açık spor alanları, merkez kütüphane, iki konferans salonu, iki toplantı salonu, çok amaçlı uygulama salonu, laboratuvarlar, gezi alanları ve kafeterya bulunmaktadır. Eğitim, yeni binalarda ve geniş dersliklerde verilmektedir. Gazipaşa Yerleşkesi şehir merkezinde yer almaktadır. Yerleşke içinde Tıp Fakültesi, Tıp Fakültesi Dekanlığı, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu, Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (GÜSEM), Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, misafirhane ile spor salonu, kütüphane, teknoloji salonu, laboratuvarlar, dinlenme ve yürüyüş alanları, kafeterya ve kantin vardır. Şehir merkezimizde bulunan bir diğer yerleşkemiz de Nizamiye yerleşkesidir. Yerleşke içinde; Morfoloji Binası, Mediko-Sosyal Merkezi ve KARASAM(Karadeniz Stratejik Araştırmalar Merkezi) bulunmaktadır. Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi(Hastane)Debboy mevkiinde bulunup 04 Temmuz 2013 tarihinden itibaren vatandaşlarımızın hizmetine sunulmuştur. Üniversitemize bağlı çeşitli birimlerin olduğu diğer yerleşkeler Alucra, Bulancak, Dereli, Espiye, Eynesil, Görele, Keşap, Piraziz, Şebinkarahisar, Tirebolu ilçelerinde konumlanmıştır. Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksekokulu Alucra ilçemizde bulunmaktadır. Okulumuzun bünyesinde derslikler, bilgisayar laboratuarları, konferans salonu, toplantı salonu, sosyal alanlar, ve kantin bulunmaktadır. Bulancak Kadir Karabaş Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Bulancak ilçemizde bulunmaktadır. Bulancak, nüfus itibariyle Giresun ilinin en büyük ilçesidir. Bulancak Kadir Karabaş Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu’nda ağırlıklı olarak Turizm sektörüne yönelik vasıflı eleman yetiştirilmektedir. Dereli Meslek Yüksekokulu Dereli ilçemizde bulunmaktadır. Ancak henüz eğitim ve öğretim hizmeti vermeye başlamamıştır. Espiye Meslek Yüksekokulu Espiye ilçemizde bulunmaktadır. Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu Eynesil ilçemizde bulunmaktadır. Görele Güzel Sanatlar Fakültesi, Görele ilçesinde, Tirebolu İletişim Fakültesi, Tirebolu ilçesinde, Sağlık Bilimleri Fakültesi Piraziz ilçesinde yer almaktadır. Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Görele ilçesinde yer almaktadır. Şebinkarahisar Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Şebinkarahisar ilçe merkezinde yer almaktadır. Bulancak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Bulancak ilçe merkezinde yer almaktadır. Şebinkarahisar Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Şebinkarahisar ilçe merkezinde yer almaktadır. Bünyesinde; laboratuvarlar, atölyeler, kantin, spor salonu ve konferans salonu bulunmaktadır. Tirebolu Mehmet BAYRAK Meslek Yüksekokulu, Tirebolu ilçesinde yer almaktadır. Tirebolu Mehmet BAYRAK Meslek Yüksekokulu bünyesinde; laboratuvarlar, konferans salonu ve kütüphane bulunmaktadır. Ayrıca donanımlı bir de teknoloji sınıfı mevcuttur. Alucra Turan BULUTÇU Meslek Yüksekokulu, Alucra ilçesinde yer almaktadır. Alucra Turan BULUTÇU Meslek Yüksekokulu bünyesinde laboratuvarlar bulunmaktadır. Eynesil Kamil NALBANT Meslek Yüksekokulu Eynesil İlçesinde yer almaktadır. Ayrıca, Espiye, Dereli ve Keşap ilçelerinde Meslek Yüksekokullarımız kurulmuştur. REKTÖRLÜKFAKÜLTELERYÜKSEKOKULLARENSTİTÜLER MEVCUT FİZİKİ ALANLAR m2 (*) İDARİ BİNALAR EĞİTİM ALANI Derslik Rektörlük Binası(Şehir) Nizamiye 1.Blok * Nizamiye Küçük Bina Gazipaşa A Blok ** Gazipaşa B Blok *** Gazipaşa C Blok Gazipaşa MYO Gazipaşa Misafirhane/Uyg.Oteli Gazipaşa Prefabrik ** Gazipaşa K.S.S. Gazipaşa Mobilya İşlik Güre A-B-C Bloklar Güre D-E Bloklar Güre F-G-H Bloklar Güre Rektörlük Hizmet Binası Güre Yemekhane ve Sos.Tes.Binası Güre Isı Merkezi Güre Merk.Lab. Güre Prefabrik Güre Lojmanlar Güre Çamlık Sosyal Tesisleri 1.809 3.386 160 1.027 783 2.473 969 182 758 268 1.412 337 SOSYAL ALANLAR Laboratuv Kantin Lojman/Misafir ar Kaft. hane Vb. 391 SPOR ALANLARI Yurtl ar Açık Kapal spor ı Spor Topla Tesisi Tesisi m 1809 4127 160 2.085 1.474 5.048 1.355 168 300 423 958 49 205 820 426 131 35 794 3.760 1.424 2.080 1.200 1.019 2.800 150 400 1.807 400 6.056 820 592 794 150 5.360 4.250 5.280 6.056 4.524 202 978 206 1.388 192 490 18 1.147 345 160 5.440 196 5.912 202 1.468 416 5.440 1.848 Tirebolu İletişim Fakültesi Piraziz Sağlık Bilimleri Fakültesi Şebinkarahisar UBYO Bulancak UBYO Görele Binası Alucra MYO Şebinkarahisar MYO(Teknik) Şebinkarahisar MYO(Sosyal) Şebinkarahisar İşlik Şebinkarahisar Fırın Tirebolu MBMYO Eynesil Kamil NALBANT MYO Espiye MYO Keşap MYO Dereli MYO Yabancı Diller Yüksekokulu Tıp Uygulama Merkezi Merkezi Laboratuvar KARASAM Misafirhane –Uygulama Oteli Ahmet Yılmaz Lojmanları Sağlık Uyg. Ve Arş. Merkezi Sahil SET (Kafeterya) Sahil SET (Rek. Kon.) Sahil SET (Havuz) Sahil SET (Apart Evler) Sahil SET (Kreş) Sahil SET (Lojman) Fen-Edebiyat Fak. I.Kısım Fen-Edebiyat Fak. II.Kısım T O PLAM 3.124 1.527 2.278 3.260 4.711 2.417 300 1.169 200 1.740 1.285 335 2.358 1.213 1.213 1.108 160 1.876 1.644 1.140 1.269 1.017 1.809 4.100 1.193 1.870 536 226 400 665 418 418 791 94 159 142 232 176 700 120 300 392 78 40 133 35 35 360 1.565 685 156 61 410 874 870 358 230 158 251 100 382 129 129 820 2.094 1.308 57 203 463 200 207 459 672 30.589 7.193 94.513 11.101 1.662 39.988 1.435 1.569 11.312 378 9.596 10.155 0 200 794 7.356 3.950 3.733 4.732 6.370 5.276 5.270 2.720 700 120 2.600 2.826 1.840 875 3.538 1.795 1.795 1.468 160 820 2.094 1365 203 463 200 207 459 672 43.503 10.424 166.556 MEVCUT FİZİKİ ALANLARIN DAĞILIMI(m2) 180,000 160,000 140,000 120,000 94,513 100,000 80,000 60,000 40,000 20,000 0 39,988 11,312 9,596 10,155 200 MEVCUT FİZİKİ ALANLARIN DAĞILIMI(% 5.76 6.1 0.12 0.48 6.79 56.75 24 2.Örgüt Yapısı Giresun Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümlerine göre organizasyon yapısını kurmuştur. Yükseköğretim Kanunu’nun 13. Maddesi ile Üniversite organları; Rektör, Senato ve Üniversite Yönetim Kurulundan oluşmaktadır. Akademik Yapı Giresun Üniversitesi’nin akademik yapısı, 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanunu’na göre fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuar, meslek yüksekokulu, araştırma ve uygulama merkezi ile bölümlerden oluşmaktadır. Fakülteler / Enstitüler 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. Maddesi ile fakülte organları; dekan, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kurulundan oluşmaktadır. Üniversitemizde 11 fakülte bulunmaktadır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesi ile enstitü organları; enstitü müdürü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim kurulundan oluşmaktadır. Üniversitemizde 3 enstitü bulunmaktadır. Fakülteler Eğitim Fakültesi Fen Edebiyat Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Tıp Fakültesi İslami İlimler Fakültesi Mühendislik Fakültesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Tirebolu İletişim Fakültesi Görele Güzel Sanatlar Fakültesi Turizm Fakültesi Enstitüler Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü Konservatuar / Yüksekokullar / Meslek Yüksekokulları 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 20. maddesi ile yüksekokul organları; yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu, yüksekokul yönetim kurulundan oluşmaktadır. Üniversitemizde 1 Konservatuar, 3 Yüksekokul ve 7 Meslek Yüksekokulu bulunmaktadır. Konservatuvar/Yüksekokullar Devlet Konservatuvarı Bulancak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Yabancı Diller Yüksekokulu Meslek Yüksekokulları Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksekokulu Dereli Meslek Yüksekokulu Espiye Meslek Yüksekokulu Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu Keşap Meslek Yüksekokulu Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Şebinkarahisar Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Şebinkarahisar Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Tirebolu Mehmet Bayrak Meslek Yüksekokulu Merkezler 2547 Sayılı Kanun’un 7-d-2 maddesi uyarınca yükseköğretim kurumlarında Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile uygulama ve araştırma merkezi kurulabilir. Üniversitemizde 11 merkez bulunmaktadır. Fındık Araştırma ve Uygulama Merkezi İstatistik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Karadeniz Stratejik Araştırma ve Uygulama Merkezi Karadeniz Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezi Kariyer Yönlendirme ve Bilgilendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Bölümler 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 21. Maddesine göre bölümler, bölüm başkanı tarafından yönetilir. Üniversitemizde 3 bölüm bulunmaktadır. Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi Bölümü Türk Dili Bölümü Beden Eğitimi ve Spor Bölümü Enformatik Bölümü Güzel Sanatlar Bölümü İdari Yapı 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 51. Maddesi’ne göre üniversitelerde rektöre bağlı, merkez yönetim örgütünün başında bir genel sekreter ve hizmetlerin gerekli kıldığı daire başkanları, müdürler, danışmanlar, hukuk müşavirleri, uzmanlar ile büro ve iç hizmet görevlerini yapmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunur. Üniversitemizin idari yapısı aşağıda yer almaktadır: Genel Sekreter Genel Sekreter Yardımcısı Hukuk Müşavirliği Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü Bilgi İşlem Daire Başkanlığı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı 2. Örgüt Yapısı GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK KURULUŞ ŞEMASI REKTÖR SENATO YÖNETİM KURULU GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İDARİ TEŞKİLAT ŞEMASI REKTÖR REKTÖR YARDIMCILARI FAKÜLTELER EĞİTİM FAKÜLTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ GÖRELE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ENSTİTÜLER YÜKSEKOKULLAR MESLEK YÜKSEKOKULLARI FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BULANCAK UYG. BİL.YÜKSEKOKULUALUCRA TURAN BULUTÇU MYO SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU FINDIK ARŞ. VE UYG. MERKEZİ KADIN UYG.VE ARŞMERKEZİ MERKEZİ KADINSORUNLARI SORUNLARI UYG.VE ARŞ YRD. BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR BÖLÜMÜ ESPİYE MYO KARADENİZSTR.ARŞ.VE STR.ARŞ.VE UYG.MERKEZİ KARADENİZ UYG.MERKEZİ ENFORMATİK BÖLÜMÜ BİLG. İŞ. DAİ. BAŞKANLIĞI ŞEBİNKARAHİSAR UYG. BİL. YÜKSEKOKULU EYNESİL KAMİL NALBANT MYO KARADENİZ KÜLTÜR UYG. VE ARŞ. MERKEZİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKULU KEŞAP MYO KARİYER YÖN.VE BİL.UYG. VE ARŞ MERKEZİ SAĞLIK HİZMETLERİ MYO MERKEZİ ARŞ. LAB. UYG. VE ARŞ. MERKEZİ İD. VE MALİ İŞ. DAİ.BŞK. BİL. ARAŞ.PRJ. (BAP) MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KÜTÜP. VE DOK.DAİ.BŞK. DIŞ İLİŞKİLER KOORD. OKUL ÖNCESİ UYG. VE ARŞ. MERKEZİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SOSYAL BİLİMLER MYO TIP FAKÜLTESİ ŞEBİNKARAHİSAR SOSYAL BİL. MYO DÖNER SERMAYE İŞLT. MÜD. TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ TURİZM FAKÜLTESİ ÖĞR. İŞLERİ DAİ. BAŞKANLIĞI SAĞLIK UYG. VE ARŞ. MERKEZİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞ. VE UYG. MERKEZİ ŞEBİNKARAHİSAR TEKNİK BİLİMLER MYO PERSONEL DAİ. BAŞKANLIĞI TÜRKÇE VE YABANCI DİL UYG.VE ARAŞ.MERKEZİ ERASMUS TEKNİK BİLİMLER MYO UZAKTAN EĞİTİM UYG. VE ARAŞ. MERKEZİ TİREBOLU MEHMET BAYRAK MYO HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ SAĞ. KÜLT. VE SPOR DAİ. BŞK. İSTATİSTİK DANIŞMANLIK UYG. VE ARAŞ. MERKEZİ STRJ. GEL. DAİ.BAŞKANLIĞI *Bu şemada yer alan birimlerin sıralamaları alfabetik olarak yapılmıştır. ATATÜRK İLK.VE İNK. TARİHİ BÖLÜMÜ DERELİ MYO BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ BÖLÜMLER GENEL SEKRETER GENEL SEKRETER SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ GÖRELE UYG.BİL. YÜKSEKOKULU ARAŞTIRMA UYG.MERKEZLERİ DEVLET KONSERVATUVARI REKTÖR YARDIMCILARI YAPI İŞ. VE TEK.DAİ.BŞK. GÜZEL SANATLAR BÖLÜMÜ TÜRK DİLİ BÖLÜMÜ 3.Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Bilgi ve iletişim teknolojilerinin günümüzde hemen her alanda kullanıldığı ve anılan teknoloji ile ilgili gelişmelerin baş döndürücü bir bilinmektedir. olarak alanda hızla ilerlediği Kısaca bilişim adlandırabileceğimiz yapılacak bu yatırımların stratejik planlamalar çerçevesinde son derece gerçekleştirilmesi akılcı hem olarak ülke kaynaklarının optimum kullanımı hem de kurum çalışan ve paydaşların memnuniyeti açısından son derece önemlidir. Bilişim alanında dünyadaki tüm akademik, bilimsel gelişmelerin yakından ve dikkatle takip edilmesi, doğru teknolojilerin kuruma kazandırılması ve sunumu yanında kurumlar kendi bünyelerindeki AR-GE çalışmaları sonucu ürettikleri değerlerle de bu yarışta ön saflarda yerlerini almak zorundadırlar. Giresun Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, en güncel teknolojileri takip ederek tüm öğrenci ve personelimize eğitim ve akademik çalışmalarında optimum yarar sağlayacak şekilde planlanan hizmetleri sunmakla yükümlüdür. Yaklaşık 27.000 öğrenci ve 1000 akademik ve idari personel’e en son bilişim teknolojilerini kullanarak çağdaş hizmet vermeye gayret etmekte Üniversite öğrenci ve personeli ile tüm birimlere e-posta, web, kütüphane erişimi, mobil erişim, sunucu, yazılım, teknik servis ve ofis hizmetleri sunmaktadır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığının sorumluluğunda sunulan İnternet ve web hizmetleri ile Üniversitemizin yurt içi ve dışına tanıtımı en olgun düzeyde sağlanmakta gerçekleştirdiği yazılım üretme, bakım ve teknik servis hizmetleri ile Üniversitemiz ve devlet bütçesinde önemli oranda tasarruf sağlarken, idari işleyişin şeffaf ve düzenli olmasına da büyük katkı sağlamaktadır. Hizmet sunumunda kaliteyi ve verimi arttırmak amacıyla yürütülen faaliyetleri ana hatları ile şunlardır; a)Bilgisayarların kurulum ve sağlıklı çalışmalarını temin etmek b)Bilgisayar ağını sağlıklı ve her türlü tehlikeden korunmuş biçimde düzenleyerek hizmete sunmak c)Akademik ve idari işlemlerde yazılımlar aracılığı ve teknolojik aygıtlardan yararlanarak olabildiğince verimli hizmet sunmak d)Üniversitemiz ve öğrenci ile personelin dış dünyaya açılımı anlamında web sayfaları tasarımları ve e-posta işlemlerini sağlıklı ve kesintisiz yürütmek e)Arızalı cihaz ve ağ birimlerine ilk müdahaleyi yapacak teknik desteği sağlamak f)Akademik birimlere gerekli olduğunda teknik ve idari destek sağlamak g)Teknoloji ve uygulamada örnek birim olarak gerek üniversiteler gerek birimler arasında ilkleri uygulamak h)Üniversite işleyişi ile karar verme mekanizmalarına şeffaflık ve hız kazandırmak i)Öğrenci ve personele yerleşke hayatını kolaylaştıracak önlemler almak, bu amaçla proje ve uygulamalar gerçekleştirmek j)Kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde olmak, yerli ve yabancı kaynaklardan günceli takip etmek Ayrıca, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı birimlerince yürütülen diğer faaliyetler aşağıda sıralanmaktadır; YAZILIM ve TASARIM BİRİMİ: Yazılım projelerine ilişkin programlama, web sayfası tasarlama, web programlama, web güvenliği, yazılım güvenliği hizmetlerini yürütmekle görevlidir. -Yazılım Birimi: Üniversitemiz için geliştirilen bilgi sistemleri ve projelerin kodlama etkinliklerini yürütür. -Web Tasarım Birimi: Üniversitemizin web sitesinin tasarımları programlama etkinliklerini gerçekleştirir. ve web ELEKTRONİK BAKIM ONARIM VE TEKNİK DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ: Tüm birimlerimiz ve personelimizin bilgisayar ve çevre aygıtları ile ağ iletişimi konusunda yaşadığı teknik arıza, sistem bozukluğu, çalışamama gibi sorunlara müdahale etmekle görevlidir. Bu arada elektronik aygıtların bakım işlemlerini de yürütür. -Teknik Servis Birimi: Bilgisayar kurulum, güncelleme, virüs koruma, büro teknik destek, basit kablolama v.b. işlemlerini yürütür. -Elektronik Bakım ve Onarım Birimi: Tamiri mümkün olabilen aygıtların elektronik bakım ve onarım işlerini yürütür. AĞ ve SİSTEM YÖNETİMİ BİRİMİ: Üniversitenin merkezi ana sunucularının ve genel ağının güvenlik önlemleri alınmış olarak kesintisiz ve sağlıklı işletilmesinden sorumludur. -Ağ Yönetim Birimi: Tüm Üniversitenin ağ hizmetlerinin güvenli ve sağlıklı işletilmesinden sorumludur. Sistem Yönetim Birimi: Tüm bilgi sistemlerinin bulunduğu sunucularda kurulum, güncelleme, güvenlik, sistem yazılımı işlemlerini gerçekleştirmek ve 7/24 kesintisiz hizmet sunulmasından sorumludur. DONANIM ve TEKNİK ALT YAPI Tüm bilgi sistemleri, firewall,posta,ftp,web,dns hizmetlerinde çeşitli özelliklerde güçlü sunucularımız hizmet vermektedir. Tüm bilgi sistemleri, firewall,posta,ftp,web,dns hizmetlerinde çeşitli özelliklerde 18 adet sunucu hizmet vermektedir. TASARIM HİZMETLERİ 2014 yılında tasarım konusunda akademik birim ve personele web tasarım desteği verilmeye devam edilmektedir. Ayrıca öncelikle birimlerimizin daha sonra da akademik personelimizin web sitelerini kolayca inşa edebilecek bir web sayfası geliştirilmiştir. AĞ ve İNTERNET HİZMETLERİ Sürekli gelişen teknolojinin üniversitemize kazandırılması ve uygulanması, sunulan hizmetin kalitesi, kullanıcıların her geçen gün bilinçlenmesi sonucu İnternet kullanım kapasitesinde görülen artış, göz önünde bulundurularak Bant Genişliğimizin Bilgi İşlemde artırılması için ULAKBİM ile gerekli yazışmalar yapılmış ve 120 Mbps’ den 150 Mbps’e yükseltilmiştir. Diğer birimlerimizde de Fiber-optik kablolar döşetilerek 10 Mbps Metro bağlantıya geçilmiştir. TEKNİK SERVİS VE ELEKTRONİK BAKIM ONARIM HİZMETLERİ: 2014 yılında ayda ortalama 30 bilgisayarın bakım ve onarımı yapılmış, ayrıca günlük ortalama 40 kullanıcıya telefonla teknik destek verilmiştir. Bu birimde 2 personel ve 4 öğrenci görev yapmaktadır. Üniversitenin tüm merkez ve bağlı birimlerine kendi alanlarında hizmet vermekte ve Üniversite bütçesine tasarruf yoluyla büyük oranda katkı sağlamaktadır. İDARİ İŞLER, OFİS VE İNTERNET HİZMETLERİ: 2014 yılında bir kısmı önceki yılda da yapılan bir takım işler titizlikle sürdürülmektedir. Kullanıcı sayımız ve İnternet hizmeti kalitemizin artması, ağ kullanım ve teknik destek hizmetlerinin artmasına yol açmıştır. Web hizmetleri birimi güncel ilan ve haberleri yayınlama, site içerik ve tasarım güncellemelerini gerçekleştirenin yanı sıra 2014 yılında 60 birimin web sayfasının güncellemelerini gerçekleştirmiştir. 3.1 Bilgisayarlar ve Ekipmanlar Üniversitemizde 1274 adet masa üstü, 190 adet taşınabilir bilgisayar ve 51 adet bilgisayar sunucusu idari ve eğitim amaçlı birimlerimizde kullanılmaktadır. MASA ÜSTÜ BİLGİSAYAR TAŞINABİLİR BİLGİSAYAR 1274 190 BİLGİSAYAR SUNUCULARI VE EKİPMANLARI 51 3.2 Kütüphane Kaynakları Öğretime başlayan ve öğretime devam eden öğrenciler ile tüm personele kütüphaneyi tanımaları ve kütüphane kaynaklarını nasıl kullanacakları hakkında bilgi verilmektedir. Kütüphanemiz 2008 yılından itibaren katalog taramayı web üzerinde hizmete sunmaktadır. İsteyen kullanıcılara katalog tarama hakkında bilgi verilmektedir. Kütüphanemiz bünyesindeki kaynakların Üniversitemiz öğretim elamanları, idari personel ve öğrencileri tarafından belirli aralıklarla kütüphane dışında kullanımını sağlamak amaçlı hizmet verilmektedir. Kütüphaneler arası ödünç verme, Yönergemiz esasları doğrultusunda ve ödünç kitap alınan kütüphane yönergesi esaslarına göre yapılmaktadır. Abone olunan veri tabanlarının kullanıcılara duyurusu yapılarak kullanımı konusunda yardımcı olunmaktadır. Üniversitemizin Dokümantasyon Kütüphane Daire ve Başkanlığından alınan verilere göre düzenlenen kütüphane kaynaklarımıza ait verilere aşağıdaki tablolarda yer verilmiştir: Abone Olunan Veri Tabanı Sayısı 15 Abone Olunan E-Kitap Veri Tabanı Sayısı 1 Kitap Sayısı 25662 Periyodik Yayın Sayısı 29 Toplam 25.691 * * Merkez kütüphane ve Birim kütüphanelerinde olmak üzere Elekronik Kitap Sayısı 131084 Elektronik Tam Metinli Dergi Sayısı 6374 Satın Alınan Ve Kataloglanan Türkçe Kitap Sayısı 2964 Satın Alınan Ve Kataloglanan Yabancı Dilde Kitap Sayısı 67 Armağan Edilen Kitap Sayısı(Kataloglanan) 522 Kütüphanede otomasyon sistemi olarak YORDAM kütüphane sistemi kullanılmaktadır. Kütüphanenin tüm teknik ve okuyucu hizmetlerinin merkezinde YORDAM programı bulunmaktadır. Katologlama, ödünç verme, ders rezervleri, süreli yayın hizmetleri, kütüphaneler arası ödünç, döküm sayımı gibi ana modüller, çok sayıda alt modülleri ve işlevleri ile modern kütüphanecilik hizmetlerinin verilmesi için gerekli alt yapıyı oluşturmaktadır. YORDAM; web ara yüzünden katalog taraması, elektronik kaynaklara kampus dışı erişim, kullanıcı kaydına erişim, süre uzatma, materyal ayırtma gibi işlemleri kullanıcıların yapmasına olanak sağlamaktadır. Sistem ayrıca, iadesi geciken yayınlar için kullanıcılara elektronik posta göndermektedir. Kullanıcılar web üzerinden kendi kütüphane hesabına erişerek bilgi güncelleme, süre uzatma, kitap ayırtma, ödünç alma, geçmişini görme ve okuma listeleri oluşturma işlemlerini yapabilmektedir. Kütüphaneler arası ödünç hizmeti ile kütüphanede bulunmayan kaynaklar diğer kütüphanelerden temin edilmektedir. 2014 Yılı Kütüphaneler Arası Ödünç Sayıları Yurt İçindeki Kütüphanelerden Getirilen Kitap 8 3.3 Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar CİNSİ ADEDİ PROJEKSİYON 269 TEPEGÖZ 25 BARKOD OKUYUCU 4 BASKI MAKİNESİ 11 FOTOKOPİ MAKİNESİ 32 ÇOK FONKSİYONLU YAZICI 177 FAKS MAKİNESİ 18 FOTOĞRAF MAKİNESİ KAMERALAR 23 12 TELEVİZYONLAR 42 TARAYICILAR 8 MÜZİK SETLERİ 46 MİKROSKOPLAR 90 VİDEOLAR 15 UYDU ALICISI 4 BİLGİSAYAR KASASI 126 TEKSİR MAKİNELERİ 5 EKRANLAR 100 LAZER YAZICILAR 130 3.4 Taşıtlar KURUMA AİT TAŞITLAR HİZMET ALIM YOLU İLE EDİNİLMİŞ TAŞITLAR TOPLAM BİNEK OTOMOBİL 4 1 6 MİNİBÜS 4 0 6 KAMYON 1 0 1 MİDİBÜS 2 1 2 KAMYONET 1 0 1 KAPALI KASA KAMYONET 0 0 0 OTOBÜS 1 0 1 PANELVAN/ GLAS 0 4 4 13 6 19 TAŞITIN CİNSİ TOPLAM 4. İnsan Kaynakları Üniversitelerin temel görevleri eğitim, araştırma, yayın, topluma hizmet ve yönetim fonksiyonlarını mevcut insan kaynakları ile gerçekleştirmektedir. Özellikle son yıllarda uluslararası rekabet ve teknolojik alanda meydana gelen yenilikler değişimin önemini daha fazla hissettirmektedir. Bu nedenle geleneksel yönetim anlayışından vazgeçilip yeni çalışma stratejilerine uygun politikalar benimsenmektedir. Amaçlanan ileri hedefe ulaşılabilmesi için insan kaynaklarının en doğru ve en verimli şekilde organize edilmesi gerekir. Çalışanların bilgi ve beceri düzeylerini artırmak için uygulanacak olan hizmet içi eğitim ve seminerlerin motivasyon etkisi yüksektir. Üniversitemiz, çalışanlarının motivasyonunu artırma yönünde gerekli çalışmaları sürdürmektedir. 2014 yılında Personel Daire Başkanlığı tarafından aşağıda açıklanan iş ve işlemler yapılmaktadır. Akademik Personel Tayini; Üniversitemiz kampüslerinde yer alan fakülte, yüksekokul, enstitü, bölüm başkanlıkları öğretim elemanlarının, yabancı uyruklu sözleşmeli öğretim elemanları ve sanatçı sözleşmeli öğretim elemanlarının özlük işlemlerini ve ihtiyaçtan doğan uygulamaya ait kararları yerine getirmek, Kadroya Atanma İşlemleri, Profesör atanması (2547 sayılı yükseköğretim kanununun 26. maddesine göre), Doçentliğe atanma (aynı kanunun 25. maddesine göre), Yardımcı Doçentliğe atanma (2547 sayılı kanunun 23. maddesine göre), Öğretim Görevlisi, Okutman ve Öğretim Yardımcılarının süreli olarak atanmaları aynı kanunun 31, 32, 33 ve 50/d maddelerine göre Rektör tarafından yapılacak atanmalarda gerekli işlemleri tamamlamak, Tekrar atanma işleminde yukarıdaki maddeleri dikkate alarak işlemi yürütmek, Akademik personelin Hizmet Ödül Belgelerinin (15-20-25-30-35-40 ve daha yukarı) listelerini hazırlamak, Ayrıca yabancı uyruklu sözleşmeli öğretim elemanları çalıştırıldığında Yükseköğretim Kuruluşlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılmasına İlişkin Kararı tatbik etmek, Görevlendirme İşlemleri, 2547 sayılı kanunun 13/b-4 uyarınca Rektörün üniversite içerisinde yapmış olduğu görevlendirmeler, aynı kanunun 260 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 33. maddesi uyarınca yurt dışında lisansüstü eğitim öğretim yapmak üzere yapılan görevlendirmeler, 36. madde uyarınca üniversitemiz yönetim kurulunun işbirliği yapmaya karar verdiği kurum ve kuruluşlarda yapılan görevlendirmeler, 38. maddesine göre yüksek öğretim kurumlarında ve diğer kuruluşlarda yapılan görevlendirmeler, 39. maddesi ve maddeye ilişkin yönetmelik ve yönergeye göre yurtiçinde ve dışında yapılan görevlendirmeler, 40 ve 41. maddeleri uyarınca diğer yükseköğretim kurumları ile silahlı kuvvetlerde yapılan görevlendirmeleri kapsamaktadır. Mevcut öğretim üyesi ve yardımcılarının kademe ve derece terfi işlemleri, naklen, açıktan atama yoluyla yapılan atamalar, emekli, istifa gibi nedenlerle görevinden ayrılanlar ile ilgili işlemleri yapmak. İdari Personel Tayini; İş hacmini 657 sayılı kanuna tabi devlet memurları ile sözleşmeli personelin özlük işlemleri belirlemektedir. Bunlar; İdari Kadro Cetvellerinin sağlıklı bir biçimde tutulmasını sağlamak, Kadro İptal-İhdas, Dolu-Boş, derece ve unvan değişikliği ile ilgili cetvelleri hazırlayarak çıkan kararnameye göre Rektörlük Onayını almak, İlk defa atananların işlemlerinin yapılmasını ve dosyaların açılabilmesi için evrakların tamamlanmasını sağlamak ve buna göre onaylarını almak, Nakil isteğinde bulunan (kurum içi ve dışı) personelden uygun görülenlerin atama işlemleri ile ayrılanların maaş nakil bildirimlerinin yapılmasını sağlamak, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki değişiklikleri takip etmek, işlemek, teşkilata ve ilgili birimlere duyurmak Yıllık terfi işlemlerinin düzenli olarak yürütülmesini, disiplin cezasını gerektiren hallerin takibini, her mali yılı başı Yan Ödeme Cetvellerinin hazırlanarak vize alınmasını ve istifa işlemlerinin yapılmasını sağlamak, Hizmet birleştirme ile ilgili (SSK ve Bağkur) işlemleri yapmak. 657 sayılı Kanuna ve 2547 Sayılı Kanunun 13/b maddesine göre görevlendirmeleri yapmak ve takip etmek. İdari personelin çalışma belgelerini hazırlamak, İdari personelden son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan personele bir kademe verilebilmesi için onay almak, Her yıl bölümlerden gelen 657 sayılı kanuna tabi ödül tekliflerinin Komisyonda görüşülebilmesi için Yönergeye uygun şekilde listelerini hazırlayarak Rektörlük onaylarını almak. İdari Hizmet Belgelerinin (15-20-25-30-35-40 ve daha yukarı) listelerinin hazırlamak, Aylıksız izin, askerlik izni, yurt içi-dışı görevlendirme, refakat izni onaylarını almak, Çocuk Esirgeme, Ö zürlü P ers onel, Terör M ağduru Yakınlarının alımları için ilgili kuruluşlarla yazışmalar yapılarak atanma işlemlerini yapmak, Rektörlük, Genel Sekreterlik makamı ve diğer Daire Başkanlıklarınca istenen bilgileri vermek şeklindedir. Hastaneler; Hastanede çalışan personelin yeniden tayin, açıktan tayin, naklen tayin işlemleri, asalet, derece-kademe terfileri ve kadro değişiklikleri, idari tayin işlemlerinin hastane personeline uygulanması. Sicil işlemleri; Üniversitemize Akademik ve İdari personel olarak ilk defa, naklen ve açıktan atananların özlük dosyalarının açılması, teslim alınması ve devir edilmesi, Akademik personelin her yıl Temmuz ayı itibariyle Gizli Sicil Raporlarının doldurulmasının sağlanması, Akademik ve İdari personelden emeklilik hakkını kazananların veya kanuni mecburiyet neticesiyle emekliye sevk edilme işlemlerinin yapılması, Yeni göreve başlayan personelin Emekli Sandığına tescilinin yapılması ile kimlik kartları verilmesinin sağlanması, Akademik ve İdari personelin SSK ve Bağ-Kur’da geçen hizmetlerini Emekli Sandığı hizmetleriyle birleştirmek, her türlü borçlandırılma hizmetini yapmak, askere sevk tehir işlemlerini yapmak, disiplin ve ceza işlemlerinin yürütülmesi, dosyalarının muhafaza edilmesi ve düzenlenmesini sağlamak. Personelin, Kanunların öngördüğü şekilde Mal Bildirim Beyannamelerinin doldurulması sağlanarak muhafaza etmek, Hizmet Belgesi ve sicil özeti düzenlemek, Fiili hizmet zammı işlemlerini yürütmek, Ayrıca üst yönetimin istediği her türlü bilgileri vermek Kadro ve İstatistik işlemleri; Üniversite ve hastanede çalışan tüm idari ve akademik personelin kadro işlemlerini takip etmek, istatistikî bilgiler vermek, 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye uygun olarak tespit edilen kadroların takibini yapmak. Boşalan veya serbest bırakılan akademik kadrolar için ilgili birimin teklifi üzerine 78 sayılı K.H.K’nin 5. maddesi uyarınca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından kullanma izni alınmaktadır. Yıl içerisinde bloke kadrolardan serbest bırakılan kadrolar olursa birimler arası dağılımı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığından tescil ettirilip Sayıştay Başkanlığından vize alınmasını sağlamak, Öğretim elemanları değişikliklerini her ay sonu itibariyle Yükseköğretim Kurulu ve Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildirmek, İdari kadrolarda birimler arası kadro değişiklikleri teklif üzerine yapılmaktadır. İdari kadro değişiklikleri de serbest bırakılan akademik kadrolarda izlenen yol paralelinde tescil ettirilip vize alınmaktadır. Her ay sonu itibariyle Devlet Personel Başkanlığı ve Başbakanlık Personel Genel Müdürlüğüne istatistiki bilgi gönderilmektedir. Ayrıca her üç ayda bir idari personel ve kadroların istatistikleri Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına, Devlet Personel Başkanlığına ve Maliye Bakanlığına bildirilmek 4.1 Akademik Personel 2014 yılında, Üniversitemiz eğitim – öğretim faaliyetlerini sürdüren akademik ve idari personel sayıları ve niteliklerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tablolarda detaylı olarak gösterilmiştir. Üniversitemizden Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel (35. madde) Ünvan Bağlı Olduğu Bölüm Adem GÜNER Fatma KÜÇÜK Esra ZEYBEKOĞLU Biyoloji Bölümü Biyoloji Bölümü Fizik Bölümü Görevlendirildiği Üniversite EGE ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS. DOKTORA ODTÜ FEN BİL.ENS. BİYOLOJİ DOKTORA ANADOLU ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS. Akademik Personel BÜTÜNLEŞİK DOKTORA Fatih ALTUĞ Coğrafya Bölümü ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. COĞRAFYA ADB DOKTORA Kadroların OranınaÜNİVERSİTESİ Göre Kadroların İstihdam Habibe EROĞLU İngiliz Dili ve Edebiyatı BölümüDoluluk ANKARA SOSYAL BİL.ENS. BATI DİLLERİ VE EDEBİYATLARI Şekline ABD DOKTORA Göre Fatma Zehra DOĞRU İstatistik Bölümü ANKARA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS. Dolu Boş İSTATİSTİK Toplam Tam Zamanlı Yarı ABD DOKTORA Nürüfe KEMİKLİ Kimya Bölümü İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ Zamanlı ENS. DOKTORA Profesör 43 ANADOLU70 -Onur ŞAHİN Matematik Bölümü27 ÜNİVERSİTESİ 27 FEN BİLİMLERİ ENS. DOKTORA Doçent 33 48 81 33 -Yasemin YAY Matematik Bölümü ANADOLU ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS. Yrd. Doçent 218 38 MATEMATİK 256DOKTORA 218 -Yasin ŞAHİN Görevlisi Sosyoloji Bölümü 256 ÜNİVERSİTESİ 256 SOSYAL BİL. ENS. -Öğretim 72 SAKARYA328 Okutman 39 19 SOSYOLOJİ 58ABD DOKTORA 39 -Rahim KIZGUT Tarih Bölümü SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. TARİH Çevirici -2 ABD DOKTORA 2 --Ahmet KESKİN Türk Dili ve Edebiyatı TÜRK -DÜNYASI EğitimÖğretim Planlamacısı -- Böl. 2 EGE ÜNİVERSİTESİ 2 -ARAŞTIRMALARI(TÜRK HALK BİLİMİ)ABD Araştırma Görevlisi 142 37 DOKTORA179 1142 -İrem EKER Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.RUS Uzman 10 5 15 10 -- DİLİ VE ED.ABD TEZLİ YÜKSEK LİSANS TOPLAM 725Bölümü 266 GAZİ ÜNİVERSİTESİ 991 725BİL.ENS. RUS DİLİ -- VE Pelin YILMAZ Rus Dili ve Edebiyatı SOSYAL ED. ABD YÜKSEK LİSANS Serdal KAYA Selbi KESKİN Hilal ÖZDEMİR Zümre Gizem YILMAZ Sadık TEZİN Yunus MERCİMEK Sinan TARİFCİ Sinem ÇAPAR Mehmet ERDOĞAN Oğuz OĞUR ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.İNGİLİZ DİLİ VE ED.ABD DOKTORA İstatistik Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS. Matematik Bölümü DOKTORA GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS. MATEMATİK ABD DOKTORA Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. RUS DİLİ VE ED.ABD Sosyoloji Bölümü İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.ABD DOKTORA Sosyoloji Bölümü DOKTORASINI TAMAMLADI İstatistik Bölümü ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edeb.Bölümü DİL EĞİTİMİ Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.TÜRK HALK BİL. DOKTORA Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edeb.Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS Tarih Bölümü Tarih Bölümü Yeniçağ Tarihi ADB Tarih Bölümü Yakınçağ Tarihi ABD İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü Tarih Bölümü TC Tarihi ABD Matematik Bölümü DOKTORASINI TAMAMLADI Melih AĞRAZ İstatistik Bölümü Ali İhsan ÇAĞLAR Tarih Bölümü Murat ÖZATA Tarih Bölümü İnci DEMİRAĞ Coğrafya Bölümü Abdullah AHMETOĞLU Matematik Bölümü Mehmet KABAER Fizik Bölümü Barış CELEP Özlem BAYDAŞ Tarih Bölümü Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit. Böl. Mithat ÇİÇEK Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit.Böl. Canan ÇOLAK Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit. Böl. Gonca ULUDAĞ İlköğretim Bölümü Özlem ULAŞ Eğitim Bilimleri Bölümü Yüksel BÜLBÜL İlköğretim Bölümü Müzeyyen ALTUNBAY Türkçe Eğitimi Bölümü Beste ATALAY Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Gülden MAVİOĞLU Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü ANADOLU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. GÜZEL SAN.EĞ.ABD RESİM İŞ ÖĞR. BD DOKTORA Kıvanç SEMİZ Bahar YILMAZ YENDİ Büşra TUNCAY Oğuz ÖZDAMAR Serkan ÖZTÜRK Eğitim Bilimleri Bölümü İlköğretim Bölümü İlköğretim Bölümü Özel Eğitim Bölümü Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ANADOLU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. GAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS.GÜZEL SAN.EĞİTİMİ ABD Hasan Hüseyin GÜL Müzeyyen SANGURLU Şakip AKTAY İsmail Hakkı KÖSEOĞLU Nezihe Başak ERGİN Ali Zafer DALAR Gamze ÇİMEN Gülşen DERELİOĞLU Rasim ARAZ Kimya Bölümü Kimya Bölümü Fizik Bölümü İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS. İSTATİSTİK ABD DOKTORA HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. TARİH ABD DOKTORA İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.DOKTORA ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. COĞRAFYA ABD DOKTORA GAZİ ÜNİVERSİTERSİTESİ FEN BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.DOKTORA İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS.DOKTORA ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.DOKTORA ANADOLU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS.DOKTORA HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. OKUL ÖNC.ÖĞR.ABD BÜT.DOKTORA HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. ABD DOKTORA MARMARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL ENS. İLKÖĞRETİM SOSYAL BİL.ÖĞR. DOKTORA GAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL. ENS. TÜRKÇE EĞ.ABD DOKTORA MARMARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. GÜZEL SAN.EĞ.ABD.MÜZİK ÖĞR. BD DOKTORA Merve GÜVEN Abdullah ÖNLÜ Döne Görkem KUMTEPE Belgin BORAN Emrah AKKAYA Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Özel Eğitim Bölümü DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. DOKTORASINI TAMAMLADI Sercan KİLİS Bilgisayar ve Öğretim Tek. Eğit. Böl. Rezzan ERSOY Uluslararası İlişkiler Bölümü Yunus Emre MAHİR Uluslararası İlişkiler Bölümü Hacer YILDIZ İşletme Bölümü Esra GENÇ İşletme Bölümü ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.BİLG.VE ÖĞR. TEKN.EĞİTİMİ LİSANS SONRASI DOKTORASI DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.DOKTORA MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. YÜKSEK LİSANS YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. YÜKSEK LİSANS ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS Halit Levent ORMAN Muhammet Buğra SUCU İktisat Bölümü İktisat Bölümü Tuğba YÜRÜK Uluslararası İlişkiler Bölümü Esra ALTINOVA Uluslararası İlişkiler Bölümü Harun DUMLU İşletme Bölümü Tuğba TÜRK İktisat Bölümü Özlem ZEYBEK İktisat Bölümü Serap Pekin ÖZTÜRK Murat SERÇEMELİ İşletme Bölümü İşletme Bölümü Erhan PİŞKİN İktisat Bölümü Hacer AKER Mehmet AĞAN Merve ERGÜNEY Selda KANDEMİR Anıl Uğur OĞUZCAN Radyo-Televizyon-Sinema Bölümü Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü Radyo-Televizyon-Sinema Bölümü Radyo-Televizyon-Sinema Bölümü Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü Gizem Ekin ÇELİK Gazetecilik Bölümü Arzu BAYAR Deniz KURTYILMAZ Gazetecilik Bölümü Radyo-Televizyon-Sinema Bölümü Çiğdem DÖNMEZ KIRLANGIÇ Mesut TANRIKULU Esma OVA Müzik Bölümü Grafik Tasarımı Bölümü Geleneksel Türk El Sanatları Bölümü Mustafa Kemal ÖZKUL Halis Gürkan KIRANKAYA Müzik Bölümü Müzik Bölümü İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. SANATTA YETERLİLİK EĞ. Sevim İpek ACAR Temel Tıp Bilimleri Bölümü HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS.FİZYOLOJİ YÜKSEK LİSANS İsmail TÜRKOĞLU Temel Tıp Bilimleri Bölümü Zekeriya DÜZGÜN Hasan Serdar MUTLU Temel Tıp Bilimleri Bölümü Temel Tıp Bilimleri Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS EGE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS Funda DEMİRTAŞ KORKMAZ Mediha Büşra ÖZDEMİR Temel Tıp Bilimleri Bölümü Temel İslam Bilimleri Bölümü Hadis ABD Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü Din DİL EĞİTİMİ GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS NİĞDE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. İŞLETME ABD SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. İKTİSAT ABD YÜKSEK LİSANS CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.İKTİSAT ABD YÜKSEK LİSANS ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.DOKTORA AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.DOKTORA SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.DOKTORA ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. LİSANSÜSTÜ EĞİTİMİNİ ÜNİVERSİTEMİZDE YAPIYOR ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.GAZETECİLİK ABD YÜKSEK LİSANS SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.RADYO,TELEVİZYON VE SİNEMA ABD YÜKSEK LİSANS GAZİ ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SAN.ENS. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK Halil İbrahim ÖZASMA Bilimleri ABD Temel Tıp Bilimleri Bölümü Hadis ABD Ayşe Nur DUMAN Hasan KORKMAZ Duran ESKİ Yavuz Selim GÖL Yusuf KARATAY Ömer Faruk YIKAR Büşra AKÇAY Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü Din Bilimleri ABD Temel İslam Bilimleri Bölümü Tefsir ABD İslam Tarihi ve Sanatları Temel İslam Bilimleri Bölümü Tefsir ABD Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü Din Bilimleri ABD Temel İslam Bilimleri Bölümü Tasavvuf ABD Makine Mühendisliği Hasan Onur TAN Gıda Mühendisliği Bölümü Latife Betül GÜL AKADEMİK PERSONEL 2010 YILI DOLU BOŞ 2011 YILI DOLU BOŞ LİSANS MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS. DOKTORA ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.GIDA MÜHENDİSLİĞİ ABD DOKTORA 2012 YILI DOLU BOŞ 2013 YILI DOLU BOŞ 2014 YILI DOLU BOŞ PROFESÖR 11 59 14 56 18 52 25 45 27 43 DOÇENT 11 110 11 110 19 102 28 93 33 48 YARDIMCI DOÇENT 69 92 95 64 132 54 161 25 218 38 ÖĞRETİM GÖREVLİSİ 151 117 175 93 223 45 246 22 256 72 OKUTMAN 31 65 32 68 35 61 37 59 39 19 ÇEVİRİCİ 0 2 0 2 - 2 - 2 - 2 EĞİTİM ÖĞRETİM PLANLAMACISI 0 2 0 2 - 2 - 2 - 2 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 83 98 80 101 95 86 122 59 142 37 UZMAN 2 38 2 30 7 8 9 6 10 5 TOPLAM 358 583 409 526 529 412 628 313 725 266 Akademik Personel Dolu-Boş Kadrolarının 2010-2011-2012-2013-2014 Yılları İtibariyle Dağılımı Aşağıdaki Tabloda Gösterilmiştir. 800 725 700 628 600 529 500 409 400 358 300 218 200 161 132 100 25 11 14 18 47 69 11 11 19 246256 223 175 151 95 83 80 142 122 95 31 32 35 37 39 28 33 2 2 7 9 10 0 PROFESÖR DOÇENT YRD.DOÇENT ÖĞR.GÖREVLİSİ OKUTMAN ARAŞT.GÖREVLİSİ UZMAN TOPLAM 2010 2011 2012 2013 2014 2010 yılında serbest akademik personel kadrosunun % 38,04’ü, 2011 yılında % 43,74’ü, 2012 yılında % 56,22’si, 2013 yılında % 66,74’ü, 2014 yılında ise %73,16’sı kullanılmıştır. Akademik personelin unvanlar itibariyle dağılımları incelendiğinde yukarıdaki tablodan da anlaşılacağı üzere tüm yıllarda öğretim görevlisi kadrolarının doluluk oranının en yüksek; profesör ve doçent kadrolarının doluluk oranlarının ise çok düşük kaldığı görülmektedir. Yukarıdaki veriler Üniversitemizin akademik kadrosunun yıllar itibariyle arttığını ortaya koysa da, öğretim üyesi sayımızın da bu artışa ortak olması, gelişen ve tercih edilen bir üniversite olmamız açısından elzemdir. 4.2 İdari Personel İdari Personel Sınıflara Göre Kadroların Doluluk Oranına Göre Cinsiyete Göre Toplam D+B Dolu Boş K E Genel İdari Hizmetler 213 225 84 129 438 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 49 158 38 11 207 Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı 52 51 5 47 103 - - - - - Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 2 2 1 1 4 Din Hizmetleri Sınıfı 1 - - 1 1 Yardımcı Hizmetli 27 49 2 25 76 344 485 130 214 829 TOPLAM Üniversitemiz fiziksel büyümesinin yanında idari personel artışının istenilen düzeyde gerçekleşmediği yukarıdaki tablodan ortaya çıkmaktadır. Üniversitemizin kadro unvanlarına göre idari personel sayısı incelendiğinde ise dolu kadro sayısının 344 olduğu ve bunun da toplam kadronun % 41,50’sini kapsadığı görülmektedir. İ DARİ PERSONEL DOLULUK ORANI (%) BOŞ KADRO DOLU KADRO İDARİ PERSONELİN KADRO VE HİZMET SINIFLARINA GÖRE DAĞILIMI(KİŞİ) 485 500 450 400 344 350 300 250 DOLU BOŞ 225 213 200 158 150 100 49 52 51 50 0 Genel İdari Hizmetler Sınıf Teknik Hizmetler Sınıf 2 2 1 0 Sınıf Din Hizmetleri 27 49 TOPLAM İDARİ KADROLARIN DOLULUK ORANI(%) Genel İdari Hizmetler Sınıf Sağlık Hizmetleri Sınıf Teknik Hizmetler Sınıf Avukatlık Hizmetleri Sınıf Din Hizmetleri Sınıf Yardımcı Hizmetler Sınıf TOPLAM İdari personel sayısı içersindeki en büyük payı % 48,63 ile Genel İdari Hizmetler sınıfı oluşturmaktadır. Ancak Genel İdari Hizmetler Sınıfı dâhil, Sağlık Hizmetleri, Teknik Hizmetler, Yardımcı Hizmetler, Din Hizmetleri ve Avukatlık Hizmetleri Sınıfındaki oranlar, Üniversitenin öğrenci ve personel sayısı ile doğru orantı içersinde bir seyir izlememektedir. İDARİ PERSONELİN KADIN-ERKEK DAĞILIMI 250 213 200 150 100 50 0 129 84 47 52 49 38 11 5 1 1 2 1 1 0 2 25 27 KADIN ERKEK TOPLAM Eğitim Durumuna Göre İdari Çalışan Sayıları İlkokul Orta ve Dengi Lise ve Dengi 2 Yıllık YO. 3 Yıllık YO. 4 Yıl ve Üstü Yüksek Lisans Doktora 6 49 85 192 12 - TOPLAM 344 İDARİ PERSONELİN EĞİTİM DURUMUNA GÖRE ORANI(KİŞİ) Orta ve Dengi Lise ve Dengi 2 Yıllık YO 4 Yıl ve Üstü Yüksek Lisans İdari Personelin Hizmet Yıllarına Göre Cinsiyet Dağılımı Kadın Erkek 3 72 19 11 15 4 4 2 130 6 84 35 16 29 16 16 12 214 1 Yıldan Az 1 – 5 Yıl Arası 6 – 10 Yıl Arası 11 – 15 Yıl Arası 16 – 20 Yıl Arası 21 – 25 Yıl Arası 26 – 30 Yıl Arası 31 Yıl Üzeri TOPLAM GENEL TOPLAM 344 İDARİ PERSONELİN YILLARA GÖRE KADIN-ERKEK DAĞILIMI 250 214 200 130 150 100 50 0 72 3 6 KADIN ERKEK 84 19 35 11 16 15 29 4 16 4 16 2 12 İdari Personelin Yaş Dağılımı Sayı(Kişi) 6 35 97 73 46 30 28 21 8 344 18-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56+ TOPLAM Yüzde(%) 2 10 29 21 13 9 8 6 2 100 İDARİ PERSONELİN YAŞ DAĞILIMI(KİŞİ) 28 21 8 6 35 30 97 46 73 18-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56+ HİZMET SINIFI GENEL İDARİ HİZMETLER SINIFI SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI TEKNİK HİZMETLER SINIFI EĞİTİM VE ÖĞRT. HİZMETLERİ SINIFI AVUKATLIK HİZMETLERİ SINIFI DİN HİZMETLERİ SINIFI YARDIMCI HİZMETLER SINIFI 2010 YILI DOLU BOŞ 2011 YILI 2012 YILI 2013 YILI 2014 YILI DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ 142 18 36 246 199 27 174 19 48 258 185 30 204 23 56 228 180 22 217 44 54 217 44 54 213 49 52 225 158 51 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 23 1 0 120 1 1 17 2 0 79 2 1 20 2 0 78 2 1 22 2 1 22 2 1 27 2 1 49 TOPLAM 222 593 260 555 306 510 340 340 344 485 İdari Personel Dolu-Boş Kadrolarının 2010-2011-2012-2013-2014 Yılları İtibariyle Dağılımı Aşağıdaki Tabloda Gösterilmiştir: 5. Sunulan Hizmetler 5.1 Eğitim Hizmetleri 5.1.1 Öğrenci Sayıları ÖĞRENCİ SAYILARI (ÖN LİSANS/LİSANS/YÜKSEK LİSANS) Birimin Adı 1. Öğretim 2. öğretim Yüksek Lisans Hazırlık Sınıfı Diğer Sınıf Toplam Hazırlık Sınıfı Diğer Sınıf Toplam Fakülteler 200 6110 6310 120 2618 2738 Yüksekokullar 0 1257 1257 0 727 727 Konservatuvar 0 109 109 Enstitüler 0 527 Meslek YO 77 Toplam 277 GENEL TOPLAM ÖĞRENCİ SAYISI Cinsiyete Göre Toplam K E 0 0 5331 3716 0 0 1249 735 0 0 0 44 65 527 0 527 527 277 250 8853 8930 79 4050 4129 0 0 5567 7344 16856 17133 199 7395 7594 12526 12201 24727 ÖĞRENCİ SAYILARI DOLULUK ORANI(%) 60 52.81 50 40 36.59 30 20 8.03 10 0.44 2.13 0 FAKÜLTELER YÜKSEKOKULLAR KONSERVATUVAR ENSTİTÜLER MESLEK YÜKSEKOKULLARI 2014-2015 eğitim-öğretim dönemi olarak mevcut öğrenci sayısı toplam 24.727’dir. Bu öğrencilerin 490 tanesi uluslar arası öğrencidir. Yukarıdaki tabloların detaylı incelemesinden de anlaşılacağı üzere I. öğretimdeki toplam öğrenci sayısı 17.133, ikinci öğretimdeki toplam öğrenci sayısı 7.594, yüksek lisans yapan öğrenci sayımız ise 527’dir. Öğrenci sayılarının birimler itibariyle dağılımları incelendiğinde; % 36,59’u fakülte öğrencisi, %8,02’si yüksekokul öğrencisi, %0,44’ü Devlet Konservatuvarı öğrencisi, %2,13’ü yüksek lisans öğrencisi ve % 52,82’si ise meslek yüksekokulu öğrencisi Üniversitemizde eğitim-öğretim görmektedir. Toplam öğrenci sayısındaki kız-erkek dağılımı incelendiğinde ise 12.526 kız öğrenci sayısına karşın 12.201 erkek öğrencinin kayıt altında olduğu görülmektedir. Kız ve erkek öğrenci sayılarına baktığımızda % 50,65 kız öğrenci ve % 49,35 erkek öğrenci bulunmaktadır. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ 2014-2015 ÖĞRETİM YILI BİRİMLER İTİBARİYLE ÖĞRENCİ SAYILARI N.Ö FAKÜLTE/YÜKSEKOKUL İ.Ö Erkek Öğrenci Sayısı N.Ö İ.Ö Kız Öğrenci Sayısı N.Ö İ.Ö TOPLAM GENEL TOPLAM Eğitim Fakültesi 1030 329 1829 726 2859 1055 3914 Fen Edebiyat Fakültesi 451 275 493 308 994 583 1577 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 535 516 555 461 1090 977 2067 İslami İlimler Fakültesi 74 39 83 42 157 81 238 Mühendislik Fakültesi 118 32 58 9 167 41 208 Sağlık Bilimleri Fakültesi 90 - 578 - 668 - 668 Tıp Fakültesi 109 - 99 - 208 - 208 Tirebolu İletişim Fakültesi 118 - 90 - 208 - 208 Görele Güzel Sanatlar Fakültesi - - - - - - - Turizm Fakültesi - - - - - - - Devlet Konservatuvarı 65 - 45 - 109 - 109 Bulancak UBYO 247 - 153 - 400 - 400 Görele UBYO 183 136 254 177 437 313 750 Şebinkarahisar UBYO 66 103 354 311 420 414 834 - - - - - - - Fen Bilimleri Enstitüsü 90 - 134 - 224 - 224 Sosyal Bilimler Enstitüsü 160 - 140 - 300 - 300 Sağlık Bilimleri Enstitüsü - 3 - 3 - 3 Sivil Havacılık Yüksekokulu Yabancı Diller Yüksekokulu - Alucra Turan Bulutçu MYO 321 204 426 178 747 382 1129 Dereli MYO 91 - 64 - 155 - 155 Espiye MYO 316 295 220 153 536 448 984 Eynesil Kamil Nalbant MYO 96 3 336 242 432 245 677 Keşap MYO 89 - 61 - 150 - 150 Sağlık Hizmetleri MYO 46 55 138 64 184 119 303 Sosyal Bilimler MYO 747 493 692 378 1439 871 2310 Şebinkarahisar SBMYO 567 183 672 145 1239 328 1567 Şebinkarahisar TBMYO 704 54 246 10 950 64 1014 Teknik Bilimler MYO 1263 993 433 161 1696 1154 2850 Tirebolu Mehmet Bayrak MYO 665 251 738 267 1403 516 1919 8241 3961 8893 3632 17134 7593 24727 GENEL TOPLAM 2014 YILI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI DOLULUK ORANLARI ÖSS Kontenjanları ÖSS Sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı (%) Fakülteler 2218 2256 - 100,00 Yüksekokullar 505 465 40 92,07 Konservatuvar 30 30 - 100 Meslek Yüksekokulları 5465 4670 795 85,45 8218 7421 835 90,30 TOPLAM 5.1.2 Öğrenci Kontenjanları Doluluk Oranları ESKİ 5.1.3 Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayıları ÜNİVERSİTEDEN AYRILAN ÖĞRENCİ SAYILARI Kendi isteğiyle Ayrılanlar Öğr. Ücr. ve Katkı Payı Başarısızlık Yatırmayanlar (azami süre) Yüksek Yatay Geçişle Devamsızlık Öğrt. çıkar. Ayrılanlar Mezun olan Diğer TOPLA M Fakülteler 101 - - - - 257 1706 26 2090 Yüksekokullar 39 - - - - 33 342 - 414 Meslek Yüksekokulları 381 - - - - 96 2982 - 3459 3 - - - - 4 50 3 60 524 - - - - 390 5080 29 6023 Enstitüler TOPLAM 5.1.4 Disiplin Cezası Alan Öğrencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezalar DİSİPLİN CEZASI ALAN ÖĞRENCİLERİN SAYISI VE ALDIKLARI CEZALAR Toplam Yük. Öğr. Çıkarma 2 Yarıyıl Uzaklaştırma 1 Yarıyıl Uzaklaştırma 1 Hafta- 1 Ay Arası Uzaklaştırma Kınama Uyarma Toplam - - 5 16 9 6 36 5.1.5 2014-2015 Eğitim Öğretim Dönemi Yılı Yeni Kayıt Öğrenci Doluluk Oranları FAKÜLTE 2014-2015 2014-2015 KONTENJANLARI ÖĞRENCİ SAYILARI ORAN (%) 930 947 100,00 Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği 60 60 100,00 60 60 100,00 İlköğretim Matematik Öğretmenliği 80 82 100,00 Fen Bilgisi Öğretmenliği 85 89 100,00 Okul Öncesi Öğretmenliği 85 84 98,82 Okul Öncesi Öğretmenliği(İ.Ö.) 85 88 100,00 Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık 75 77 100,00 Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık(İ.Ö) 75 76 100,00 Sınıf Öğretmenliği 160 164 100,00 Sosyal Bilgiler Öğretmenliği 85 87 100,00 Türkçe Öğretmenliği 80 80 100,00 346 341 98,55 Biyoloji 10 1 10,00 Coğrafya 53 53 100,00 Coğrafya (İ.Ö) 53 53 100,00 İstatistik 10 1 10,00 Tarih 60 64 100,00 Tarih(İ.Ö) 60 63 100,00 Türk Dili ve Edebiyatı 50 53 100,00 Türk Dili ve Edebiyatı(İ.Ö) 50 53 100,00 470 489 100,00 İktisat 90 94 100,00 İktisat (İ.Ö) 90 93 100,00 İşletme 80 84 100,00 İşletme (İ.Ö) 80 82 100,00 Uluslar arası İlişkiler 65 68 100,00 Uluslar arası İlişkiler(İ.Ö.) 65 67 100,00 30 31 100,00 30 31 100,00 BÖLÜM EĞİTİM FAKÜLTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Fakültesi MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 100 105 100,00 Enerji Sistemleri Mühendisliği 40 42 Enerji Sistemleri Mühendisliği(İ.Ö) 40 42 Gıda Mühendisliği 20 21 100,00 80 77 100,00 İslami İlimler 80 77 96,25 Ebelik Hemşirelik 162 60 102 167 62 105 100,00 100,00 100,00 Halkla İlişkiler ve tanıtım Radyo – Televizyon-Sinema 100 50 50 99 53 46 99,00 100,00 92,00 Türk Halk Oyunları 30 30 30 30 100,00 100,00 Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik 95 95 74 74 77,89 77,89 Bankacılık ve Finans Bankacılık ve Finans(İ.Ö) 190 95 95 194 95 99 100,00 100,00 100,00 Gıda Teknolojisi Gıda Teknolojisi (İÖ) Moda Tasarımı Moda Tasarımı (İÖ) 220 55 55 55 55 197 50 53 51 43 89,54 90,90 96,36 92,72 78,18 Bankacılık ve Sigortacılık Bankacılık ve Sigortacılık (İÖ) 860 50 50 746 50 56 86,74 100,00 100,00 Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 80 74 92,50 Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı(İ.Ö) 80 79 98,75 Halkla İlişkiler ve Tanıtım 55 51 92,72 Halkla İlişkiler ve Tanıtım(İ.Ö) 55 51 92,72 İşletme Yönetimi 80 80 100,00 İşletme Yönetimi(İ.Ö) 80 60 75,00 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 80 80 98,75 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları(İ.Ö) 80 47 58,75 Pazarlama 50 31 62,00 Turizm ve Seyahat Hizmetleri 60 58 96,66 Turizm ve Seyahat Hizmetleri(İ.Ö) 60 32 53,33 1045 949 90,81 Bilgisayar Programcılığı 70 70 100,00 Bilgisayar Programcılığı (İÖ) 70 69 98,57 İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAK. DEVLET KONSERVATUVARI BULANCAK UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU GÖRELE UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ŞEBİNKARAHİSAR UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU 100,00 TEKNİK BİLİMLER MESLEKYÜKSEKOKULU Deniz Ulaştırma ve İşletme 40 37 92,50 Elektrik 60 60 100,00 Elektrik (İÖ) 60 59 98,33 Elektronik Teknolojisi 60 60 100,00 Elektronik Teknolojisi (İÖ) 60 20 33,33 Fındık Eksperliği 30 28 93,33 Grafik Tasarımı 50 49 98,00 Grafik Tasarımı (İ.Ö) 50 47 94,00 Harita ve Kadastro 80 80 100,00 Harita ve Kadastro (İÖ) 80 80 100,00 Makine 60 60 100,00 Makine (İÖ) 60 49 81,66 Mobilya ve Dekorasyon (İÖ) 45 27 60,00 Moda Tasarımı 50 50 100,00 Radyo ve Televizyon Teknolojisi 50 49 98,00 Radyo ve Televizyon Teknolojisi(İÖ) 50 44 88,00 Tekstil Teknolojisi (İÖ) 20 8 40,00 540 440 81,48 Bankacılık ve Sigortacılık 60 59 98,33 Bankacılık ve Sigortacılık (İÖ) 60 57 95,00 Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 55 43 78,18 Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İÖ) 55 29 52,72 Halkla İlişkiler ve Tanıtım 55 50 90,90 Halkla İlişkiler ve Tanıtım(İ.Ö.) 55 21 38,18 İşletme Yönetimi 20 19 95,00 Maliye 60 57 95,00 Maliye(İ.Ö.) 60 59 98,33 Medya ve İletişim 40 36 90,00 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 20 10 50,00 110 81 73,63 Çağrı Merkezi Hizmetleri 20 19 95,00 İş Sağlığı ve Güvenliği 40 38 95,00 Turizm ve Otel İşletmeciliği 50 24 48,00 ALUCRA MESEK YÜKSEKOKULU DERELİ MESLEK YÜKSEKOKULU ESPİYE MESLEK YÜKSEKOKULU 540 531 98,33 Özel Güvenlik ve Koruma 60 55 91,66 Özel Güvenlik ve Koruma(İ.Ö.) 60 62 100,00 İş Sağlığı ve Güvenliği 50 51 100,00 İş Sağlığı ve Güvenliği(İ.Ö) 50 51 100,00 Sivil Savunma ve İtfaiyecilik 50 52 100,00 Sivil Savunma ve İtfaiyecilik(İ.Ö) 50 50 100,00 Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi 30 30 100,00 Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi(İ.Ö) 30 28 93,33 Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik 60 59 98,33 Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik(İ.Ö) 60 59 98,33 Tıbbi ve Aromatik Bitkiler 40 34 85,00 305 256 83,93 Çocuk Gelişimi 100 102 100,00 Çocuk Gelişimi (İ.Ö) 100 103 100,00 İşletme Yönetimi 55 25 45,45 Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası 50 26 52,00 70 62 88,57 Dış Ticaret 40 41 100,00 Emlak ve Emlak Yönetimi 30 21 70,00 460 316 68,69 Bilgisayar Programcılığı 60 60 100,00 Elektrik 55 52 94,54 Elektronik Teknolojisi 20 12 60,00 Gıda Teknolojisi 60 51 85,00 Makine 40 27 67,50 Mekatronik 50 50 100,00 Mekatronik(İ.Ö) 50 11 22,00 Mobilya ve Dekorasyon 30 10 33,33 Organik Tarım 20 8 40,00 Radyo ve Televizyon Teknolojisi 45 18 40,00 Tekstil Teknolojisi 30 17 56,66 EYNESİL MESLEK YÜKSEKOKULU KEŞAP MESLEK YÜKSEKOKULU ŞEBİNKARAHİSAR TEKNİK BİL. MYO ŞEBİNKARAHİSAR SOSYAL BİL. MYO 675 509 75,40 Bankacılık ve Sigortacılık 60 55 91,66 Bankacılık ve Sigortacılık(İ.Ö.) 60 51 85,00 Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 60 57 95,00 Halkla İlişkiler ve Tanıtım 55 53 96,36 Halkla İlişkiler ve Tanıtım (İÖ) 55 21 38,18 İnsan Kaynakları Yönetimi 50 44 88,00 İşletme Yönetimi 40 14 35,00 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 40 18 45,00 Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama 50 43 86,00 Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama(İÖ) 50 48 96,00 Turizm ve Otel İşletmeciliği 35 23 65,71 60 57 95,00 60 25 41,66 180 213 100,00 Optisyenlik 30 26 86,66 Optisyenlik(İÖ) 30 23 76,66 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri 20 20 100,00 İlk ve Acil Yardım 50 77 100,00 İlk ve Acil Yardım(İ.Ö) 50 67 100,00 680 567 83,38 Bankacılık ve Sigortacılık 70 69 98,57 Bankacılık ve Sigortacılık (İÖ) 70 70 100,00 Bilgisayar Programcılığı 60 60 100,00 Bilgisayar Programcılığı(İ.Ö.) 60 21 35,00 Geleneksel El Sanatları 40 33 82,50 İşletme Yönetimi 60 53 88,33 Maliye 60 60 100,00 Maliye(İ.Ö) 60 60 100,00 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 60 58 96,66 Pazarlama 20 20 100,00 Turizm ve Seyahat Hizmetleri 60 49 81,66 Turizm ve Seyahat Hizmetlleri(İ.Ö) 60 14 23,33 Yerel yönetimler Yerel yönetimler(İ.Ö) SAĞLIK HİZMETLERİ MYO TİREBOLU MESLEK YÜKSEKOKULU 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI FAALİYET RAPORU 5.2 İdari Hizmetler Giresun Üniversitesi teşkilatı şemasında yer alan birimler aracığıyla 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda belirlenmiş asli görevlerini yerine getirmektedir. Üniversitemizin en temel faaliyet konuları; toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak. Kendisine tevdii edilen maddi kaynakları rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak topluma hizmet etme fonksiyonlarını yerine getirmektir. 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 11. maddesinde Üst Yöneticinin Sorumlulukları, 5. kısmında İç Kontrol Sistemi düzenlenmiştir. Üst Yöneticilerin idarelerin bütçelerinin stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, sorumlulukları altındaki kamu kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve bu konuda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden sorumlu oldukları, bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi (Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı) ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirecekleri hükme bağlanmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 5 inci kısmında yer bulan İç Kontrol Sistemi; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalarına ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam olarak tutulmasını, mali bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak üzere idare tarafından oluşturulan organizasyon, yöntem ve süreçle iç denetimi kapsayan mali ve diğer kontroller bütünüdür. Yönetim ve İç kontrol dahilinde Üniversitemiz Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığının teknik desteği ve koordinatörlüğünde Giresun Üniversitesi Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi, Bütçe ve Performans İşlemleri Yönergesi, Muhasebe, Kesin Hesap, Raporlama işlemleri Yönergesi Stratejik Yönetim ve Planlama İşlemleri Yönergesi, Giresun Üniversitesi İç Kontrol İzleme ve Yönlendirme Kurulu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönerge hazırlanarak Senatoda kabul edilmesini müteakip üst yöneticinin onayından sonra yürürlüğe girmiştir. Üniversitemiz bütçesi kalkınma planına, yıllık programlara, stratejik plana, performans bütçeleme esasına dayalı hazırlanarak, harcamalar ön mali kontrole tabi tutulmakta ve İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslara dayanılarak kontrol edilmektedir. Giresun Üniversitesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı’nca yapılan ön mali kontrol idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, ayrıntılı finans programı, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluk yönlerinden yerine getirilir. İdare bütçesi ve bütçe tertibine uygunluk yönünden yapılacak kontrol, ödeneğin bütçeye konulma amacına uygun olarak harcamanın yerinde yapılıp yapılmadığı ihtiyaçların karşılanmasında idarenin önceliklerine uyum, etkinlik değerlendirmesi ve harcamalarda verimlilik ve tutumluluğun sağlanması hususlarını kapsar. Ayrıca mali karar ve işlemler harcama birimleri tarafından kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması açısından kontrol edilir. Üniversitemizde İç Kontrol Sisteminin kurulması amacıyla 26.12.2007 tarih ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları tebliğ hükümleri doğrultusunda, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının teknik desteği ve koordinatörlüğünde hazırlanan “Giresun Üniversitesi İç Kontrol Standartları Eylem Planı’’ ve “Giresun Üniversitesi İç Kontrol Standartları Eylem Planı Süreci’’ 31.12.2008 tarihinde üst yönetici tarafından onaylanarak yürürlüğe girmiştir. Maliye Bakanlığının, iç kontrole ilişkin çalışmalarda kamu idarelerine rehberlik yapmak amacıyla hazırladığı Kamu İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planı Rehberi doğrultusunda Üniversitemiz İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planında revizyon çalışmaları yapılmış, revize edilen Uyum Eylem Planı 28.06.2011 tarih ve 2011-56-2 sayılı senato kararıyla kabul edildikten sonra 29.06.2011 tarihinde üst yönetici tarafından onaylanarak uygulanmaya başlanmış, internet ortamında yayınlanarak duyurulmuştur. Giresun üniversitesi İç Kontrol Standartları Uyum eylem Planı Maliye Bakanlığınca yayımlanan ‘İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar’ doğrultusunda 2014 yılı için revize edilerek Rektörlük Makamının 10.07.2012 tarihli ve 020/266 sayılı Oluruna müteakip Maliye Bakanlığına gönderilmiş ve üniversitemiz web sayfasından yayımlanarak iç ve dış paydaşlara duyurulmuştur. Ayrıca Üniversitemizin İç Kontrol sistemi 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 35. Maddesi hükmünce denetlenmiştir. Üniversitemizin ilk iç kontrol sistemi uyum eylem planında 79 genel şart için 81 eylem önerilirken İKİYK tarafından mevcut durumumuzun değerlendirilmesi sonucunda 2012 yılı için Maliye Bakanlığına da gönderilen planda 79 genel şarttan 50 tanesinde ‘Makul Güvence’nin sağlanabildiği kanaati ile eylem önerilmemiştir. Halen söz konusu 79 genel şarttan 31 tanesine önerilen eylemlerin izleme ve değerlendirilmesi yapılmakta Üniversitemizde yürütülen faaliyetlerde standardın genel şartını yerine getirmek ve makul güvenceyi sağlayabilmek için çalışmalar sürdürülmektedir. Eylem Planında öngörülen faaliyet ve düzenlemelerin gerçekleşme sonuçları Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ve değerlendirilmekte ve raporlanmaktadır. İKİYK tarafından düzenli olarak izlenmekte, II. AMAÇ VE HEDEFLER A. İdarenin Amaç ve Hedefleri Stratejik Amaç 1: Üniversite Alt Yapısını Geliştirmek Hedefler: Hedef 1.1: 2014 sonuna yılı kadar Üniversitemizin amaç ve hedeflerine uygun olarak teklif ve talep edilen eğitim sektöründe (merkez yatırım projelerinin tümünün hazırlanması, uygunluğunun yer ve sağlanması, alan derslikler) Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi, Hedef 1.2: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizin amaç ve hedeflerine uygun olarak teklif ve talep edilen sağlık sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün hazırlanması, uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi, Hedef 1.3: 2014 yılı sonuna kadar, Üniversitemizin amaç ve hedeflerine uygun olarak teklif ve talep edilen beden eğitimi ve spor sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün hazırlanması, uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi, Hedef 1.4: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizin amaç ve hedefleri doğrultusunda teknolojik araştırma sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün hazırlanması, uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi, Hedef 1.5: Merkez kütüphane alt yapısının ve fiziksel alanının iyileştirilmesi, Hedef 1.6: Akademik ve idari personel çalışma mekanlarının ve sosyal tesislerin çağdaş fiziksel standartlara kavuşturulması, Hedef 1.7: Üniversitemiz öğrencilerinin yararlandığı eğitim ve sosyal amaçlı mevcut alt yapı ve fiziksel ortamların iyileştirilmesi, Stratejik Amaç 2: Kurum Kültürünü ve Kimliğini Geliştirmek Hedefler: Hedef 2.1: Misyon, vizyon, değerler, ilkeler ve yapılacak faaliyetlerle ile ilgili akademik ve idari personelin bilgi, katılım ve motivasyonunun geliştirilmesi, Hedef 2.2: İdari personelin kurum kültürünün geliştirilmesine katkı sağlayacak sosyal faaliyetlerin arttırılması, Hedef 2.3: 2014 yılı sonuna kadar öğrencilerin ders dışı faaliyetlere (seminer, konser, öğrenci toplulukları vb.) katılımının % 50 arttırılması, Hedef 2.4 : 2014 yılı sonuna kadar çalışanların ve öğrencilerin kuruma bağlılığına ve memnuniyetine katkı sağlayacak sosyal ve kültürel faaliyetlerin % 50 arttırılması, Hedef 2.5: 2014 yılı sonuna kadar kurum kültürüne katkı sağlayacak sosyal duyarlılık projelerinin sayısının % 40 arttırılması, Hedef 2.6: 2014 yılı sonuna kadar Ulusal kültürümüzün yayılmasına ve Cumhuriyetimizin kazanımlarına Üniversitemizin katkısının arttırılması amacıyla 25 adet etkinlik düzenlenmesi, Hedef 2.7: 2014 yılı sonuna kadar her yıl Üniversite Tanıtım Günleri düzenlenmesi ve bu amaçla düzenlenen fuarların her yıl en az bir tanesine katılımın sağlanması, Stratejik Amaç 3: Etkin ve Verimli Bir İdari Yapı Kurmak Hedefler: Hedef 3.1: 2012 yılı sonuna kadar iş süreçlerinin belirlenmesi ve süreç yazılımı ile ilk iyileştirmenin tamamlanması, Hedef 3.2: 2012 yılı sonuna kadar Üniversitemizin stratejik yönetime geçmesinin sağlanması, Hedef 3.3: 2014 yılı sonuna kadar akademik ve idari personel konusunda norm kadro uygulamasına geçilmesi, Hedef 3.4: 2014 yılı sonuna kadar başarı ve performans ödüllendirme sistemlerinin kurulması ve sürekliliğinin sağlanması, Stratejik Amaç 4: Bilimin Bütün Alanlarında Gelişmek Hedefler: Hedef 4.1: Bilimin bütün alanlarında 2010 yılından başlayarak her yıl tekrarlanan 5 adet uluslararası etkinliğin düzenlenmesi ve bunun geleneksel hale getirilmesi, Hedef 4.2: Bilimin bütün alanlarında 2014 yılı sonuna kadar akademik ve idari personel ile öğrencilerin % 50’sinin Sokrates-Erasmus değişim programına katılmasının sağlanması, Hedef 4.3: Bilimin bütün alanlarında 2014 yılı sonuna kadar, uluslararası hakemli dergilerde her yıl 8 adet yayın yapılması, Hedef 4.4: Öğretim elemanlarının yayın sayısının akademik performansın izlenmesinde önemli kriterlerden biri sayılması, Stratejik Amaç 5: Araştırma Faaliyetlerini Geliştirmek Hedefler: Hedef 5.1: 2014 yılı sonuna kadar AB ve diğer yurtdışı kaynaklardan yararlanarak 15 adet proje üretilmesi, Hedef 5.2: 2014 yılı sonuna kadar 25 adet Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (Tübitak) projesi geliştirilmesi, Hedef 5.3: 2014 yılı sonuna kadar 25 adet Kalkınma Bakanlığı projesi geliştirilmesi, Hedef 5.4: 2014 yılı sonuna kadar akademik personeli uluslararası araştırmalara yöneltmek için teşvik sistemlerinin oluşturulması, Hedef 5.5: Akademik personelin proje planlama, yürütme ve koordinasyon konusunda eğitilmesine yönelik program hazırlanması, Stratejik Amaç 6: Yayınların Sayısını ve Niteliğini Arttırmak Hedefler: Hedef 6.1: 2014 yılı sonuna kadar uluslararası bilimsel standartta yayınların her yıl %15 oranında arttırılması, Hedef 6.2: Akademik personelin ders notları ve kitaplarını yayınlamaları için olanaklar sağlanması ve 2014 yılı sonuna kadar 50 adet ders notu ve/veya kitabın yayınlatılması, Stratejik Amaç 7: Bilimsel Toplantılar Düzenlemek ve Katılımı Teşvik Etmek Hedefler: Hedef 7.1: 2014 yılı sonuna kadar öğretim elemanlarımızın bilimsel toplantılara katılımlarının % 30 oranında arttırılması, Hedef 7.2: Ulusal ve uluslararası düzeyde düzenlenen bilimsel toplantı sayısının 2014 yılı sonuna kadar % 30 arttırılması, Stratejik Amaç 8: Eğitim Kalitesini Arttırmak Hedefler: Hedef 8.1: 2014 yılı sonuna kadar henüz açılmamış olan yeni lisansüstü programlar açılması ve öğrenci sayısının her yıl %10 arttırılması, Hedef 8.2: Her yıl tez aşamasına gelen lisansüstü öğrencilere proje desteği sağlanması, Hedef 8.3: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizdeki tüm ders program ve içeriklerinin AB standartları ile uyumlu hale getirilmesi, Hedef 8.4: 2014 yılı sonuna kadar uygulamalı eğitime ağırlık verilmesi yönünde sanayi ve diğer unsurlarla protokoller yapılması ve her yıl için yapılan protokol sayısının %50 arttırılması, Hedef 8.5: 2014 yılı sonuna kadar en az 1 yabancı üniversite ile ortak olarak yürütülen lisans eğitimi programı başlatılması, Hedef 8.6: Lisans eğitimi düzeyinde yan dal ve çift ana dal uygulamalarının başlatılması ve 2014 yılına kadar 10 lisans programında uygulanması, Hedef 8.7: 2014 yılı sonuna kadar lisans ve yüksek lisans eğitimi için uzaktan eğitim sisteminin kurulması ve geliştirilmesi, Stratejik Amaç 9: Yurtiçi ve Yurtdışı Üniversiteler ile İşbirliğini Geliştirmek Hedefler: Hedef 9.1: 2014 yılı sonuna kadar Avrupa Birliği (AB) ülkeleri ve Karadeniz’e kıyısı bulunan ülkelerin üniversiteleriyle yapılan işbirliğinin % 25 arttırılması, Hedef 9.2: 2014 yılı sonuna kadar ulusal ve uluslararası üniversitelerle bilgi alış verişinin %30 arttırılması, Hedef 9.3: 2014 yılı sonuna kadar Türkiye’nin gelişmiş üniversitelerinden ve yurtdışındaki üniversitelerden alanında uzmanlaşmış bilim adamları ile bilgi alışverişinin % 20 arttırılması, Hedef 9.4: 2014 yılı sonuna kadar öğretim elemanlarının yurtiçinde ve yurtdışında kısa veya uzun süreli eğitim ve araştırma faaliyetlerine katılımlarının % 30 arttırılması, Stratejik Amaç 10: Sanayi ile İşbirliğini Geliştirmek Hedefler: Hedef 10.1: 2014 yılı sonuna kadar sanayi kuruluşları ile ortak olarak düzenlenen seminer, kurs v.b. sayısının %30 arttırılması, Hedef 10.2: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemiz laboratuvar alt yapısının bölgedeki sanayi kuruluşlarının analiz ihtiyacını tümüyle karşılayabilecek düzeye getirilmesi, Hedef 10.3: Üniversite Sanayi İşbirliği kapsamında işbirliği yapılan kurum ve şirketlerde Endüstriye Dayalı Öğretim (EDÖ) çalışması yapan öğrenci ve Endüstriye Dayalı Araştırma (EDA) çalışması yapan öğretim elemanı sayısının 2014 yılı sonuna kadar her yıl % 10 arttırılması, Hedef 10.4: 2014 yılı sonuna kadar sağlık sektörü ve Üniversitemiz Tıp Fakültesi arasında 5 farklı anabilim dalında işbirliği yapılması, Stratejik Amaç 11: Mezunlarla İletişim ve İşbirliğini Geliştirmek Hedefler: Hedef 11.1: Mezuniyet sonrası üniversite-mezun ilişkilerini güçlendirecek Mezun İzleme Sistemi oluşturulması ve 2014 yılı sonuna kadar mezunların % 50’sine ulaşılması, Hedef 11.2: Mezun İzleme Sistemi aracılığı ile 2014 yılı sonuna kadar mezunlarımızın işe yerleşiminin takip edilmesi, Hedef 11.3: Mezuniyet sonrası öğrenci– üniversite bağlarını geliştirmek amacıyla “Mezunlar Günü” düzenlenmesi, Stratejik Amaç 12: Üniversite-Toplum İlişkilerini Güçlendirmek Hedefler: Hedef 12.1: 2014 yılı sonuna kadar toplum sağlığı ile ilgili kurum ve kuruluşlarla geliştirilen ortak projelerin sayısının % 40 arttırılması, Hedef 12.2: 2014 yılı sonuna kadar orta öğretim kurumlarının düzenlediği bilimsel ve kültürel etkinliklerde Üniversitemizin tanıtılması, Hedef 12.3: Cumhuriyet dönemine ait tarihi günlerin anlam ve önemini vurgulayan; günümüzde ise Cumhuriyetimizi bekleyen tehlikeler konusunda halkımızın bilinçlendirilmesi amacıyla 2014 yılı sonuna kadar 15 seminer, sempozyum ve konferansın düzenlenmesi B. Temel Politika ve Öncelikler Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi” Kalkınma Planları ve Yıllık Programı, Orta Vadeli Program, Orta Vadeli Mali Plan, Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı, Temel esasları dâhilinde; Temel Politikalar Üniversitemiz, 5227 sayılı Kamu Yönetiminin Kuruluş ve İşleyişinin Temel İlkeleri Kanununun 5’inci maddesi gereğince kamu yönetiminin kuruluş ve işleyişinde, Anayasamızda üniversiteler ile ilgili hükümlere halel getirmeden ve özerkliğin gereklerini unutmadan idarenin bütünlüğünü esas almaktadır. Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde; Sürekli gelişim, Katılımcılık; Saydamlık, Hesap verebilirlik, Öngörülebilirlik, Yerindelik, Beyana güven, Hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklılık esas alınır. Başarılı öğrenci ve personeli teşvik etmek, Öğrencilerin sosyal yönlerinin gelişmesine katkıda bulunmak, Eğitim öğretim kalitesini geliştirmek, Dış paydaşlarla ilişkileri geliştirmek, Bilimsel çalışmaları teşvik etmek, İç paydaşların memnuniyetini sağlamaktır. Öncelikler Eğitim programlarını sürekli gözden geçirmek, Eğitimde yeni teknolojilerin kullanılmasını sağlamak ve bilimsel gelişmeleri eğitim programlarına yansıtmak, Fakülte ve yüksekokulların başarısının sürekliliğini sağlayabilmek için organizasyon, insan kaynağı, sistem ve süreçleri sürekli gözden geçirmek İN BİLGİL III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİLER A. Mali Bilgiler 1. Bütçe Uygulama Sonuçları 2014 YILI BÜTÇESİNİN EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN İKİNCİ DÜZEYİNE GÖRE GERÇEKLEŞTİRMESİ EKONOMİK SINIFLANDIRMA KOD 01 PERSONELGİDERLER İ 01.1 Memurlar 01.2 Sözleşmeli Personel 01.4 Geçici Personel 02 SOS.GÜV.KUR. DEV. PRİMİ GİDERLERİ 02.1 Memurlar 02.2 Sözleşmeli Personel 02.4 Geçici Personel 2014 YILI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 2014 YILI İÇİNDE EKLENEN 2014 YILI İÇİNDE DÜŞÜLEN 2014YILI TOPLAM ÖDENEK 2014 YILI TOPLAM HARCAMA 2014 YILI KALAN (İPTAL EDİLECEK TUTAR) HARCAMANIN TOPLAM ÖDENEĞE ORANI(%) 39.302.000,00 4.299.280,00 1.047.880,00 42.553.400,00 42.295.583,33 257.816,67 99,39 38.340.000,00 4.231.280,00 858.000,00 41.713.280,00 41.535.425,41 177.854,59 112.000,00 63.000,00 0,00 175.000,00 168.474,97 6.525,03 850.000,00 5.000,00 189.880,00 665.120,00 591.682,95 73.437,05 88,96 5.850.000,00 838.100,00 75.500,00 6.612.600,00 6.498.229,39 114.370,61 98,27 5.671.000,00 818.100,00 75.500,00 6.413.600,00 6.391.056,92 22.543,08 25.402,48 597,52 81.769,99 91.230,01 17.000,00 162.000,00 9.000,00 0,00 26.000,00 11.000,00 0,00 173.000,00 99,57 96,27 99,65 97,70 48,26 EKONOMİK SINIFLANDIRMA KOD 2014 YILI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 2014 YILI İÇİNDE EKLENEN 2014 YILI İÇİNDE DÜŞÜLEN 2014 YILI TOPLAM ÖDENEK 2014 YILI TOPLAM HARCAMA 2014 YILI KALAN (İPTAL EDİLECEK TUTAR) HARCAMANIN TOPLAM ÖDENEĞE ORANI(%) 5.743.071,31 54.100,00 21.214.971,31 17.563.915,53 3.651.055,78 82,79 0,00 55.000,00 54.894,96 105,04 99,81 MAL VE HİZMET ALIMGİDERLERİ 15.526.000,00 03 03.1 Üretime Yön. Mal ve Malz.Alımları 45.000,00 03.2 Tüketime Yön. Mal ve Malz. Alımları 03.3 Yolluklar 03.4 Görev Giderleri 10.000,00 3.962.000,00 1.255.200,00 35.600,00 5.181.600,00 4.016.451,19 1.165.148,81 77,51 586.000,00 341.104,16 3.700,00 923.404,16 803.528,87 119.875,29 87,02 103.597,00 99.152,19 4.444,81 14.247.770,15 11.977.711,80 17.000,00 10.258.000,00 03.5 Hizmet Alımları 03.6 Temsil ve Tanıtma Giderleri 03.7 Men.Mal Gay. Mad. Hak Al. Bak. Ve On. Gid. 450.000,00 03.8 Gayri Menk.Mal Bak. ve Onarım Giderleri 03.9 Tedavi ve Cenaze Giderleri 35.000,00 86.597,00 4.002.570,15 0,00 12.800,00 2.270.058,35 34.995,76 4,24 447.840,75 47.759,25 129.340,01 43.659,99 0,00 0,00 0,00 2014 YILI TOPLAM ÖDENEK 2014 YILI TOPLAM HARCAMA 0,00 0,00 35.000,00 47.600,00 2.000,00 495.600,00 173.000,00 0,00 0,00 173.000,00 0,00 0,00 0,00 95,71 84,07 99,99 90,36 74,76 0,00 * İptal edilecek tutardan ertesi yıla devredilen tutar çıkarılmıştır. EKONOMİK KOD 2014 YILI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 2014 YILI İÇİNDE EKLENEN 2014 YILI İÇİNDE DÜŞÜLEN 2014 YILI KALAN (İPTAL EDİLECEK TUTAR) HARCAMANIN TOPLAM ÖDENEĞE SINIFLANDIRMA ORANI(%) 1.443.000,00 0,00 0,00 1.443.000,00 1.369.252,57 73.747,43 94,89 1.032.000,00 0,00 0,00 1.032.000,00 1.248.979,79 -216.979,79 121,02 411.000,00 0,00 0,00 411.000,00 120.272,78 290.727,22 29,26 29.502.000,00 29.550.000,00 0,00 59.622.000,00 53.861.986,89 5.760.013,11 90,34 3.983.000,00 9.532.000,00 0,00 13.515.000,00 11.903.258,25 1.611.741,75 88,07 150.000,00 0,00 0,00 150.000,00 95.802,66 54.197,34 63,87 06.4 Gayri Maddi Hak Alımları Gayrimenk.Alım ve Kamulaştırma 2.000,00 0,00 0,00 2.000,00 0,00 2.000,00 0,00 Gayrimenk.Sermaye Üretim Giderleri 19.500.000,00 16.570.000,00 0,00 36.070.000,00 33.260.195,68 2.809.804,32 92,21 06.5 5.867.000,00 4.018.000,00 0,00 9.885.000,00 8.602.730,30 1.282.269,70 87,03 06.7 Gayrimenkul Büyük Onarım Giderleri 91.623.000,00 41.000.451,31 1.177.480,00 131.445.971,31 121.588.967,71 9.857.003,60 92,50 05 CARİ TRANSFERLER 05.1 Görev Zararları 05.3 Kar Amacı Gütmeyen Kur. Yap. Transferler 06 06.1 06.3 SERMAYE GİDERLERİ Mamul Mal Alımları TOPLAM T.C. Maliye Bakanlığı MİZAN CETVELİ (Toplam) Muhasebat Genel Müdürlüğü Muh. Bir. Kodu: 0000028728 Hesap Kodu 102 103 104 106 120 121 126 140 150 160 161 162 220 250 252 253 254 255 257 258 259 260 294 299 330 333 360 361 362 500 570 590 600 630 690 800 Ait Olduğu Ay: 12 Hesap Adı BANKA HESABI VERİLEN ÇEKLER VE GÖND. EMİRLERİ HSB. (-) PROJE ÖZEL HESABI DÖVİZ GÖNDERME EMİRLERİ HESABI (-) GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI GELİRLERDEN TAKİPLİ ALACAKLAR HESABI VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR HESABI KİŞİLERDEN ALACAKLAR HESABI İLK MADDE VE MALZEME HESABI İŞ AVANS VE KREDİLERİ HESABI PERSONEL AVANSLARI HESABI BÜTÇE DIŞI AVANS VE KREDİLER HESABI GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI ARAZİ VE ARSALAR HESABI BİNALAR HESABI TESİS, MAKİNE VE CİHAZLAR HESABI TAŞITLAR HESABI DEMİRBAŞLAR HESABI BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR HESABI ( - ) YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR HESABI YATIRIM AVANSLARI HESABI HAKLAR HESABI ELDEN ÇIKARILACAK STOKLAR VE MADDİ DURAN VARLIKLAR HESABI BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR HESABI (-) ALINAN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR HESABI EMANETLER HESABI ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR HESABI ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ HESABI FON. VEYA DİĞ. KAMU İD. ADINA YAP. TAHSİLAT HESABI NET DEĞER HESABI GEÇMİŞ YILLAR OLUMLU FAALİYET SONUÇLARI HSB. DÖNEM OLUMLU FAALİYET SONUCU HESABI GELİRLER HESABI GİDERLER HESABI FAALİYET SONUÇLARI HESABI BÜTÇE GELİRLERİ HESABI Borç Bütçe Yılı: 2014 Al ac ak Borç Artık Alacak Artık Hesap Kodu 178.274.132,74 178.274.132,74 0,00 0,00 102 119.504.635,82 119.504.635,82 0,00 0,00 103 758.503,96 485.706,34 42.479.507,78 758.503,96 485.706,34 42.479.507,78 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 104 106 120 24.987,16 24.987,16 0,00 0,00 126 78.276,94 78.276,94 0,00 0,00 140 102.337,52 4.130.202,38 4.276.837,20 204.317,31 3.919.289,11 101.371,72 26.183.077,41 6.757.149,86 25.923.164,18 1452.533,96 18.818.536,88 17.254.608,59 47.540.817,76 7.407.796,29 1.458.161,85 102.337,52 4.130.202,38 4.276.837,20 204.317,31 3.919.289,11 101.371,72 26.183.077,41 6.757.149,86 25.923.164,18 1452.533,96 18.818.536,88 17.254.608,59 47.540.817,76 7.407.796,29 1.458.161,85 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 146 150 160 161 162 220 250 252 253 254 255 257 258 259 260 264.002,34 264.002,34 0,00 0,00 294 264.002,34 264.002,34 0,00 0,00 299 313.510,70 313.510,70 0,00 0,00 330 2.082.748,50 6.002.857,08 2.082.748,50 6.002.857,08 0,00 0,00 0,00 0,00 333 360 10.572.767,78 10.572.767,78 0,00 0,00 361 7.633,50 7.633,50 0,00 0,00 362 49.040.744,33 49.040.744,33 0,00 0,00 500 157.538.809,74 157.538.809,74 0,00 0,00 570 34.237.674,90 34.237.674,90 0,00 0,00 590 158.131.090,43 87.839.231,48 103.415.763,67 134.696.119,12 158.131.090,43 87.839.231,48 103.415.763,67 134.696.119,12 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 600 630 690 800 805 810 830 835 895 900 901 902 903 904 905 910 911 948 949 GELİR YANSITMA HESABI BÜTÇE GELİRLERİNDEN RET VE İADELER HESABI BÜTÇE GİDERLERİ HESABI GİDER YANSITMA HESAPLARI BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI HESABI GÖNDERİLECEK BÜTÇE ÖDENEKLERİ HESABI BÜTÇE ÖDENEKLERİ HESABI BÜTÇE ÖDENEK HAREKETLERİ HESABI KULLANILACAK ÖDENEKLER HESABI ÖDENEKLER HESABI ÖDENEKLİ GİDERLER HESABI TEMİNAT MEKTUPLARI HESABI TEMİNAT MEKTUPLARI EMANETLERİ HESABI BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN ALACAKLAR HSB. BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN ALACAK EMANETLERİ HSB. TOPLAM : 134.696.119,12 134.696.119,12 0,00 0,00 805 77.864,40 77.864,40 0,00 0,00 810 121.724.666,39 121.724.666,39 238.902.919,83 121.724.666,39 121.724.666,39 238.902.919,83 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 830 835 895 147.188.913,70 147.188.913,70 0,00 0,00 900 144.864.914,70 134.947.450,31 134.947.450,31 134.947.450,31 121.371.987,92 5.352.379,57 144.864.914,70 134.947.450,31 134.947.450,31 134.947.450,31 121.371.987,92 5.352.379,57 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 901 902 903 904 905 910 5.352.379,57 5.352.379,57 0,00 0,00 911 433.208,28 433.208,28 0,00 0,00 948 433.208,28 433.208,28 0,00 0,00 949 2.698.508.487,75 2.698.508.487,75 0,00 0,00 2014 YILI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİNE GÖRE EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN BİRİNCİ DÜZEYİNDE BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ İÇİNDEKİ PAYI GİDERİN EKONOMİK SINIFLANDIRMASI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ(TL) 2014 YILI BÜTÇESİ İÇİNDEKİ PAYI (%) 01 Personel Giderleri 39.302.000,00 42,89 02 Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid. 5.850.000,00 6,38 03 Mal ve Hiz. Alım Giderleri 15.526.000,00 16,95 05 Cari Transferler 1.443.000,00 1,58 06 Sermaye Giderleri 29.502.000,00 32,20 91.623.000,00 100,00 TOPLAM Sermaye Giderleri; 29,502,000.00 Personel Giderleri; 39,302,000.00 Personel Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler; 1,443,000.00 Mal ve Hizmet Alım Giderleri; 15,526,000.00 Cari Transferler Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri; 5,850,000.00 Sermaye Giderleri Sermaye Giderleri; 32.2 Personel Giderleri; 42.89 Personel Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler; 1.58 Mal ve Hizmet Alım Giderleri; 16.95 Cari Transferler Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri; 6.38 Sermaye Giderleri 2014 YILI TOPLAM ÖDENEĞE GÖRE EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN BİRİNCİ DÜZEYİNDE BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ YILSONU TOPLAM ÖDENEK (TL) TOPLAM ÖDENEK İÇİNDEKİ PAYI (%) 42.553.400,00 32,37 02 Personel Giderleri Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid. 6.612.600,00 5,03 03 Mal ve Hiz. Alım Giderleri 21.214.971,31 16,14 05 Cari Transferler 1.443.000,00 1,10 06 Sermaye Giderleri 59.622.000,00 45,36 07 Sermaye Transferleri 0,00 0 131.445.971,31 100,00 AÇIKLAMA 01 TOPLAM Personel Giderleri; 42,553,400.00 Sermaye Giderleri; 59,622,000.00 Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri; 6,612,600.00 Mal ve Hizmet Alım Giderleri; 21,214,971.31 Cari Transferler; 1,443,000.00 Personel Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri Personel Giderleri; 32.37 Sermaye Giderleri; 45.36 Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri; 5.03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri; 16.14 Cari Transferler; 1.1 Personel Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri 2014 YILI BÜTÇESİ EKONOMİK SINIFLANDIRMASININ BİRİNCİ DÜZEYİNİN HARCAMALARININ TOPLAM HARCAMA İÇERSİNDEKİ PAYI AÇIKLAMA YILSONU TOPLAM HARCAMA (TL) TOPLAM HARCAMA İÇİNDEKİ PAYI (%) 01 Personel Giderleri 42.295.583,33 34,79 02 Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid. 6.498.229,39 5,34 03 Mal ve Hiz. Alım Giderleri 17.563.915,53 14,45 05 Cari Transferler 1.369.252,57 1,13 06 Sermaye Giderleri 53.861.986,89 44,29 121.588.967,71 100 TOPLAM 2014 YILI BÜTÇESİ EKONOMİK SINIFLANDIRMASININ BİRİNCİ DÜZEYİNİN HARCAMALARININ TOPLAM HARCAMA İÇERSİNDEKİ DAĞILIMI Personel Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri Sermaye Giderleri; 53,861,986.89 Sermaye Giderleri Personel Giderleri; 42,295,583.33 Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri; 6,498,229.39 Cari Transferler; 1,369,252.57 Mal ve Hizmet Alım Giderleri; 17,563,915.53 Personel Giderleri; 34.79 Personel Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri; 5.34 Cari Transferler Cari Transferler; 1.13 Mal ve Hizmet Alım Giderleri; 14.45 Sermaye Giderleri Sermaye Giderleri; 44.29 2014 YILI BÜTÇE GELİRİ GERÇEKLEŞMESİ 2014 YILSONU 2014 YILI 2014 YILSONU DURUM BÜTÇESİ İLE GERÇEKLEŞEN (GERÇEKLEŞENÖNGÖRÜLE (TAHMİN ÖNGÖRÜLEN N EDİLEN) ARASINDAKİ FARK) AÇIKLAMA 3 TEŞEBBÜS GELİRLERİ VE ARTIŞ ORANI (%) MÜLKİYET 2.950.000,00 6.973.736,18 4.023.736,18 136,39 6.000,00 9.350,00 3.350,00 55,83 03.1.1.01 Şartname, Basılı Evrak, Form Satış Gelirleri 03.1.2.03 Avukatlık Vekalet Ücreti Gelirleri 0 1.425,70 1.425,70 - 03.1.2.29 Örgün ve Yaygın Eğitimden Elde Edilen Gel 0 9.431,00 9.431,00 - 03.1.2.31 İkinci Öğretimden Gelirler 2.500.000,00 3.944.985,55 1.444.985,55 57,80 03.1.2.32 Yaz Okulu Gelirleri 0 0 0 - 03.1.2.36 Sosyal Tesis İşletme Gelirleri 0 0 0 - 03.1.2.38 Yurt Yatak Ücreti Gelirleri 0 0 0 - 03.1.2.99 Diğer Hizmet Gelirleri 393.000,00 2.670.477,84 2.277.477,84 579,51 03.5.1.01 Döner Sermayelerin Aylık Gayrisafi Hasılatından Aktarmalar 0 0 0 - 03.6.1.01 Lojman Kira Gelirleri 21.000,00 88.580,51 67.580,51 321,81 03.6.1.99 Diğer Taşınmaz Kira Gelirleri 30.000,00 239.354,53 209.354,53 679,85 03.9.9.99 Diğer Çeşitli Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 0 12.982,45 12.982,45 04 Elde Edilen ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR İLE ÖZEL GELİRLER 83.649.000,00 106.175.274,10 22.526.274,10 - 26,93 04.2.1.01 Hazine Yardımı 57.147.000,00 83.748.970,62 26.601.970,62 46,55 04.2.2.01 Hazine Yardımı 29.502.000,00 22.243.250,00 -7.258,750 -24,60 04.4.1.03 Kurumlardan Alınan Şartlı Bağış ve Yard. (Cari) 0 0 0 - 04.4.2.3 Kurumlardan Alınan Şartlı Bağış ve Yard.(Sermaye) 0 0 0 - YÖK Öğretim Üyesi Yetiştirme 0 80.813,48 80.813,48 - YÖK Yurtdışı Destekleri 0 72.240,00 72.240,00 - 04.5.1.10 04.5.1.11 05 DİĞER GELİRLER 5.024.000,00 4.098.989,06 -925.010,94 -18,41 05.1.9.01 Kişilerden Alacaklar Faizleri 0 80,73 80,73 - 05.1.9.99 Diğer Faizler 0 708,84 708,84 - 05.2.6.16 Araştırma Projeleri Gelirleri Payı 22.000,00 324.955,36 302.955,36 1.377 05.2.9.01 Çalışanlardan Tedavi Katılım Payı 0 0 05.3.2.99 Diğer İdari Para Cezaları 0 33.430,20 05.3.9.99 Yukarıda Tanımlanmayan Çeşitli Gelirler 05.9.1.03 Mevduat Faizleri 05.9.1.06 Kişilerden Alacaklar 05.9.1.19 Öğrenci Katkı Payı Telafi Gelirleri 05.9.1.99 Yukarıda Tanımlanmayan Çeşitli Gelirler TOPLAM Diğer Diğer 0 - 33.430,20 - 0 - 0 0 - 0 33.430,20 33.430,20 - 5.002.000,00 3.073.667,00 -1.928,333 -38,56 0 88.238,32 88.238,32 - 91.623.000,00 117.248.002,87 25.625.002,87 27,97 *Yukarıdaki rakamlar ile kesin hesaptaki rakamlar arasında herhangi bir fark bulunduğunda kesin hesaptaki rakamlar dikkate alınacaktır. 2014 YILI BÜTÇESİ İLE ÖNGÖRÜLEN VE GERÇEKLEŞEN BÜTÇE GELİRLERİ 120,000,000.00 91,623,000.00 100,000,000.00 83,649,000.00 80,000,000.00 60,000,000.00 40,000,000.00 2014 YILI BÜTÇESİ İLE ÖNGÖRÜLEN GELİR 20,000,000.00 2014 YIL SONU GERÇEKLEŞEN GELİR 6,973,736.18 2,950,000.00 0.00 5,024,000.00 4,098,989.06 106,175,274.10 117,248,002.87 BÜTÇE GELİRLERİ KESİN HESAP CETVELİ KURUMU : GİRESUN ÜNİVERSİTESİ YIL: 2014(TL) EKONOMİ K KODLAR I I I I I I AÇIKLA MA I V 0 3 0 1 0 1 0 1 0 2 TEŞEBBÜS VE MÜLKIYET GELİRLERİ MAL VE HIZMET SATIŞ GEL Mal Satış Gelirleri Şartname, Basılı Evrak,Form Hizmet Gelirleri 0 Avukatlık Vekalet BÜTÇE GELİRİ TAHMİN İ TAH AKKUK GEÇE YILI N TAHA YILDA KKUK N U DEVR EDEN TAHA KKUK ARTIĞ I TAHSİLAT TOPL TAH AM SİLAT TAHAK KUK BÜTÇE GELİRLE RİNDEN RED VE İADELER NET TAHSİL AT ERTES İ YILA DEVR EDİLE N TAHA KKUK ARTIĞ I NET TAHSİ LATIN TAHM İNE ORANI (%) 2.950.000, 00 0,00 7.139.2 91,89 7.139.29 1,89 7.012.93 3,01 77.864,40 6.935.068 ,61 126.358 ,88 235,09 2.899.000, 00 0,00 6.670.6 35,77 6.670.63 5,77 6.670.63 5,77 77.847,70 6.592.788 ,07 0,00 227,42 6.000,00 0,00 9.375,00 9.375,00 0,00 9.375,00 0,00 156,25 6.000,00 0,00 9.375,00 9.375,00 0,00 9.375,00 0,00 156,25 6.661.26 0,77 6.661.26 0,77 77.847,70 6.583.413 ,07 0,00 227,56 2.893.000, 00 0,00 0,00 0,00 9.375,0 0 9.375,0 0 6.661.2 60,77 3 2 9 3 1 9 9 0 6 0 1 0 1 9 9 0 9 0 9 0 4 0 2 0 1 0 1 0 2 0 1 0 5 0 1 0,00 9.431,0 0 9.431,00 9.431,00 426,00 9.005,00 0,00 0,00 2.500.000, 00 0,00 3.944.9 85,55 3.944.98 5,55 3.944.98 5,55 77.421,70 3.867.563 ,85 0,00 154,70 393.000,00 0,00 51.000,00 0,00 21.000,00 0,00 30.000,00 0,00 2.706.84 4,22 329.314, 79 329.314, 79 88.580,5 1 270.734, 28 688,76 0,00 2.706.84 4,22 455.673, 67 455.673, 67 88.580,5 1 367.093, 16 0,00 51.000,00 2.706.8 44,22 455.673 ,67 455.673 ,67 88.580, 51 367.093 ,16 0,00 0,00 12.982, 45 12.982,4 5 0,00 0,00 12.982, 45 0,00 Diğer Çeşitli Teşebbüs ve 0,00 Mülkiyet Gelirleri ALINAN BAĞIŞ 83.649.000 VE ,00 YARDIMLAR MERKEZİ 83.649.000 YÖNETİM ,00 BÜTÇESİ 54.147.000 Cari ,00 54.147.000 Hazine yardımı ,00 29.502.000 Sermaye ,00 29.502.000 Hazine yardımı ,00 PROJE 0,00 YARDIMLARI Cari 1 0 1 1 ĞER GELİRLER 0,00 Diğer Gelirler 9 9 AÇIKLAMA Ücreti Gelir Örgün ve Yaygın Öğretimden İkinci Öğretimden Elde Edilen Diğer hizmet gelirleri KİRA GELİRLERİ Taşınmaz Kiraları Lojman Kira Gelirleri Diğer Taşınmaz Kira Gelirleri DIĞER TEŞEBBÜS VE MÜLKİYET GELİRLERİ YÖK Öğretim Üyesi Yetiştirme YÖK Yurtdışı Destekleri BÜTÇE GELİRİ TAHMİNİ 2.706.844 ,22 329.298,0 9 329.298,0 9 126.358 ,88 126.358 ,88 16,70 88.563,81 0,00 421,73 0,00 240.734,2 8 126.358 ,88 802,45 12.982,4 5 0,00 12.982,45 0,00 0,00 12.982,4 5 12.982,4 5 0,00 12.982,45 0,00 0,00 12.982, 45 12.982,4 5 12.982,4 5 0,00 12.982,45 0,00 0,00 29.297. 870,62 90.004. 053,48 119.301. 924,10 106.145. 274,10 0,00 106.145.2 74,10 13.156. 650,00 126,89 29.297. 870,62 89.851. 000,00 119.148. 870,62 105.992. 220,62 0,00 105.992.2 20,62 13.156. 650,00 126,71 21.398. 370,62 21.398. 370,62 7.899.5 00,00 7.899.5 00,00 58.349. 000,00 58.349. 000,00 31.502. 000,00 31.502. 000,00 153.053 ,48 153.053 ,48 80.813, 48 72.240, 00 79.474.3 70,62 79.474.3 70,62 39.401.5 00,00 39.401.5 00,00 153.053, 48 153.053, 48 80.813,4 8 72.240,0 0 66.590.7 20,62 66.590.7 20,62 39.401.5 00,00 39.401.5 00,00 153.053, 48 153.053, 48 80.813,4 8 72.240,0 0 66.590.72 0,62 66.590.72 0,62 39.401.50 0,00 39.401.50 0,00 153.053,4 8 153.053,4 8 13.156. 650,00 13.156. 650,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,70 16,70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 TAHAKKUK GEÇEN YILDAN DEVREDEN TAHAKKUK ARTIĞI YILI TAHAKKUKU TAHSİLAT 645,68 122,98 122,98 0,00 133,56 0,00 133,56 0,00 0,00 0,00 0,00 80.813,48 0,00 0,00 72.240,00 0,00 0,00 TAHSİLAT TOPLAM TAHAKKUK 645,68 BÜTÇE GELİRLERİN DEN RED VE İADELER ERTESİ YILA DEVREDİLE NET TAHSİLAT TAHAKKUK ARTIĞI 5.024.000,00 11.875,69 4.142.851,28 4.159.726,97 4.155.741,48 0,00 4.155.741,48 Z GELİRLERİ 0,00 0,00 665.775,42 665.775,42 665.775,42 0,00 665.775,42 er Faizler 0,00 0,00 665.775,42 665.775,42 665.775,42 0,00 665.775,42 lerden Alacaklar leri 0,00 0,00 80,73 80,73 80,73 0,00 80,73 vduat Faizleri 0,00 0,00 664.974,58 664.974,58 664.974,58 0,00 664.974,58 er Faizler 0,00 0,00 720,11 720,11 720,11 0,00 720,11 22.000,00 0,00 198.000,00 198.000,00 198.000,00 0,00 198.000,00 İ VE RUMLARDAN ACAKLAR l Bütçeli İdarelere Pay ştırma Projeleri rleri 22.000,00 0,00 198.000,00 198.000,00 198.000,00 0,00 198.000,00 22.000,00 0,00 198.000,00 198.000,00 198.000,00 0,00 198.000,00 RA CEZALARI 0,00 0,00 33.430,20 33.430,20 33.430,20 0,00 33.430,20 ri Para Cezaları 0,00 0,00 33.430,20 33.430,20 33.430,20 0,00 33.430,20 er İdari Para Cezaları 0,00 0,00 33.430,20 33.430,20 33.430,20 0,00 33.430,20 5.002.000,00 11.875,69 3.250.645,66 3.262.521,35 3.258.535,86 0,00 3.258.535,86 5.002.000,00 11.875,69 3.250.645,66 3.262.521,35 3.258.535,86 0,00 3.258.535,86 0,00 11.875,69 88.740,34 100.616,03 96.630,54 0,00 96.630,54 5.002.000,00 0,00 3.073.667,00 3.073.667,00 3.073.667,00 0,00 3.073.667,00 0,00 0,00 88.238,32 88.238,32 88.238,32 0,00 88.238,32 0,00 0,00 3,53 3,53 3,53 0,00 3,53 0,00 0,00 3,53 3,53 3,53 0,00 3,53 0,00 0,00 3,53 3,53 3,53 0,00 3,53 0,00 0,00 3,53 3,53 3,53 0,00 3,53 91.623.000,00 29.309.746,31 101.291.200,18 130.600.946,49 117.313.952,12 77.864,40 117.236.087,72 ĞER ÇEŞİTLİ LİRLER er Çeşitli Gelirler lerden Alacaklar enci Katkı Payı Telafi arıda Tanımlanmayan er RMAYE LİRLERİ ŞINIR SATIŞ LİRLERİ er Taşınır Satış rleri er Çeşitli Taşınır Satış rleri NEL TOPLAM 13.28 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Özel bütçeli bir kuruluş olan Giresun Üniversitesi; 2014 mali yılında kendisine tahsis edilen kıt ödeneği ile çok iş yapma gayesi amacını taşımıştır. Genç bir üniversite olmamıza rağmen ödeneklerimizi tasarrufa azami önem vererek kullanmıştır. Yukarıdaki üzere; tablolarda 91.623.000,00 da görülüğü TL olan başlangıç ödeneği, yılsonunda eklenen ödenekler ile toplam 131.445.971,31 TL olmuş ve bu tutarın 121.588.967,71 TL’lik kısmı harcanmıştır. Bu veriler ile harcamanın toplam ödeneğe oranı %92,50 olarak gerçekleşmiştir. Başlangıç ödeneğimiz içinde “01 Personel Giderleri” %42,89; “02 Sosyal Güvenlik Kurumları Devlet Primi Giderleri” %6,38; “03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri” %16,95; “05 Cari Transfer Giderleri” %1,58ve “06 Sermeye Giderleri” ise %32,00 oranında bir pay almıştır. Yılsonu toplam ödenek içerisinde; “01 Personel Giderleri” % 32,37; “02 Sosyal Güvenlik Kurumları Devlet Primi Giderleri” % 5,03; “03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri” % 16,14; “05 Cari Transfer Giderleri % 1,10” ve “06 Sermeye Giderleri” ise % 45,36 oranında gerçekleşmiştir. Ayrıca “07 Bilimsel Araştırma Proje Giderleri (Sermaye)” de % 0 oranında gerçekleşmiştir. Yılsonu toplam harcama içerisinde; “01 Personel Giderleri” % 34,79; “02 Sosyal Güvenlik Kurumları Devlet Primi Giderleri” % 5,34; “03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri” % 14,45; “05 Cari Transfer Giderleri” %1,13 ve “06 Sermeye Giderleri” ise % 44,29 oranında gerçekleşmiştir. Ayrıca “07 Bilimsel Araştırma Proje Giderleri (Sermaye)” de % 0 oranında gerçekleşmiştir. 2014 yılında 91.623.000,00 TL başlangıç ödeneğimiz gelir bütçesi tahmin edilmiş, buna karşılık 117.248.002,87 TL gelir geçekleşmiştir. Bu da % 27,97 bir artış olduğunu göstermektedir. Tertipler içinde “03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri” için öngörülen tutarda %136,39’luk; “04 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler” için %26,93’lük artış 5.024.000,00 TL öngörülmesine rağmen yılsonunda 4.098.989,06 TL gerçekleşme olmuştur. 3. Mali Denetim Sonuçları Özel bütçeli bir kuruluş olan Giresun Üniversitesi; 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun “Sayıştay’ın görev ve yetkisi” başlığını taşıyan 1 inci maddesi gereği Sayıştay Başkanlığı’nın dış denetimine tabidir. Üniversitemiz 2013 ve 2014 yılına ait muhasebe kayıtlarına ilişkin yevmiye evrakları Sayıştay Başkanlığına sunulmak üzere Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’nın arşivinde muhafaza edilmektedir. Üniversitemizin İç denetçi kadrosuna ilk atama 2014 yılının Aralık ayında gerçekleştiği için 2014 yılında üniversitemizde iç denetim gerçekleştirilmemiştir. Ancak; tarihli sayılı ve 5018 12.10.2003 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 55, 56, 57 ve 58 inci maddelerine, 5436 sayılı 22.12.2005 tarihli Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un 15 inci maddesi hükümleri ile 31.12.2005 tarih ve 26040 3. Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar’ın 27 nci maddesi hükümleri gereğince 01.06.2008 tarihinden geçerli olmak üzere Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi çıkarılarak, bu Yönerge hükümleri gereğince yapılan işlemler Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı bünyesinde oluşturulan birim tarafından Üniversitemizin gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerine ilişkin mali karar ve işlemlerinin; idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, harcama programı, finansman programı, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluğu ve kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması yönlerinden incelemeye tabii tutulmuştur. 2014 yılı içerisinde, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı diğer birimlerin ihale mevzuatları çerçevesinde yapılması düşünülen 12 adet, mal ve hizmet alımı ile yapım işi ihaleleri ve Devlet Malzeme Ofisinden yapılan alımları dosyalarını incelemiştir. B. Performans Bilgileri 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1 Faaliyet Bilgileri 2014 yılı içerisinde; *05 Ocak 2014 günü "Sarıkamış Şehitlerini Anma Yürüyüşü" etkinliği yapıldı. *Siyasette ve ekonomide 2023 Vizyon dergisi okurlarının oylarıyla her yıl düzenlenen “Yılın En”leri ödül töreninde Rektörümüz Prof. Dr. Aygün Attar’ın yılın en başarılı rektörü seçildi. *Üniversitemiz Güre Yerleşkesi Rektörlük Konferans Salonunda Sevgililer Gününe özel bir konser programı gerçekleştirildi. *27 Şubat 2014 tarihinde GRÜ Türk Kültür ve Tarih Topluluğu tarafından düzenlenen ve Kişisel Gelişim Uzmanı Oğuz SAYGIN'ın konuşmacı olarak katıldığı, "Ezber Bozan Düşünceler" başlıklı konferans gerçekleştirildi. *Üniversitemiz Tıp Fakültesi Araştırma ve Uygulama Merkezi Hastanesi Göz polikliniğinde Özel Yavuz Koleji ana Öğrencileri göz taramasından geçirildi. *Üniversitemiz Anadolu Kültür İzleri Topluluğu tarafından 07 Mart 2014 tarihinde düzenlenen ve Türkiye Halk Oyunları Federasyonu Başkanı Gürhan OZANOĞLU’nun konuşmacı olarak katıldığı “Geçmişten Günümüze Halk Oyunları” başlıklı konferans gerçekleştirildi. *Üniversitemiz Araştırma Kadın ve Sorunları Uygulama Merkezi (GÜKAM) tarafından düzenlenen ve Işık Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Meriç HIZAL'ın konuşmacı olarak katıldığı "Kadına Şiddetle Yüzleşmenin Heykelcesi" gerçekleştirildi. başlıklı konferans *Üniversitemiz Senatosu tarafından kurulan YÖK ve Bakanlar Kurulu onayından geçen Turizm Fakültesi’nin Temel Atma Töreni 10 Mart 2014 Pazartesi günü Keşap’ta gerçekleştirildi. *13 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Giresun’un doğrultusunda Değerlerine düzenlenen Sahip “Hüseyin Çıkıyor Hüsnü Tekışık Eğitim Günleri” kapsamında Öğretmen Adaylarının Gözüyle Öğretmenlik” adlı panel günü gerçekleştirdi. *19 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Zararlı Alışkanlıklarla Mücadele Topluluğu (GÜZAM) ve Giresun Halk Sağlığı Müdürlüğü'nün işbirliğiyle düzenlenen ve Dr. Fatih ÖZDEMİR ve Psikolog Fatmanur BOZKURT'un konuşmacı olarak katıldığı "Bağımlılıkla Mücadele Yolları" başlıklı konferans gerçekleştirildi. *Giresun Musiki Cemiyeti tarafından, 22 Mart 2013 Cumartesi akşamı, üniversitemiz Güre Yerleşkesi Rektörlük konferans salonunda, Cemiyetin kuruluşunun 57. yılı dolayısıyla Türk Sanat Müziği konseri verildi. *Dünya Ormancılık Günü münasebetiyle, 21 Mart 2014 Cuma günü Üniversitemiz Görele Güzel Sanatlar Fakültesi yerleşkesinde ağaç dikme etkinliği düzenlendi. *03 Nisan 2014 tarihinde Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı ve Ordu Üniversitesi Sahne Sanatları Fakültesi tarafından klasik müzik konseri düzenlendi. *14-18 Nisan 2014 tarihleri arasında Üniversitemiz Ekonomi Topluluğu, Ekonomistler Platformunun Türkiye Ulusal Ajansı Gençlik Programı kapsamında geliştirdiği "Youth Resolves This Crisis/Bu Krizi Gençler Çözer" projesinde yer aldı. *25 Nisan 2014 tarihinde Üniversitemiz Şebinkarahisar Fevzi Kıraç Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu tarafından "İstanbul Giysilerde Yaşıyor" konseptiyle hazırlanan defile gerçekleştirildi. *2014 Yılı DOKA-Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Doğrudan Faaliyet Desteği kapsamında Üniversitemiz, Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin (GÜKAM’ın) 13.03.2014 tarihinde müracaatını yaptığı “TOPLUMSAL VE SİYASAL HAYATTA KADIN SORUNLARINA BİLİMSEL YAKLAŞIMLAR” adlı proje ile mali destek almaya hak kazandı. *Üniversitemiz Meslek Koordinatörlüğü, Kariyer Yüksekokulları Yönlendirme ve Bilgilendirme Araştırma ve Uygulama Merkezi (KAYBİMER) ile Çalışma ve İş Kurumu Giresun İl Müdürlüğü tarafından ortaklaşa düzenlenen “3.İstihdam ve Kariyer Günleri” düzenlendi. *28 Nisan 2014 tarihinde, Üniversitemiz Türk Dünyası Araştırma Topluluğu ve Stratejik Araştırmalar Topluluğu tarafından düzenlenen, Gazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa İLBAŞ'ın konuşmacı olarak katıldığı "Enerji-Politik Dünya ve Türkiye" başlıklı konferans gerçekleştirildi. *Alucra Turan Bulutcu Meslek Yüksekokulu Bankacılık ve Finans Bölümü öğrencilerimiz Kariyer Gelişim Topluluğu tarafından düzenlenen bir geziyle; Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB) ve Halkbank Genel Müdürlüğünü ziyaret etti. *29 Nisan Kültürel 2014 Faaliyetler tarihinde Üniversitemiz Topluluğu (KÜFAT) tarafından düzenlenen ve FOX TV'de hafta sonları yayınlanan "Çalar Saat Hafta Sonu" programının sunucusu Murat GÜLOĞLU'nun katıldığı söyleşi gerçekleştirildi. *Üniversitemiz heyeti 3-4 Mayıs 2014 tarihlerinde Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de gerçekleşen, KUNİB (Kafkasya Üniversiteler Birliği) Üniversite tanıtım günlerine katıldı. *1-4 Mayıs 2014 tarihleri arasında İstanbul Feshane Uluslararası Fuar Kongre ve Kültür Merkezinde gerçekleşen “8. Giresun Günleri”nde, Üniversitemizde açtığı tanıtım standıyla yerini aldı. *2 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz FenEdebiyat Fakültesi tarafından düzenlenen ve TOBB Ekonomi Üniversitesi Endüstri ve Mühendisliği Teknoloji Bölüm Başkanı Prof. Dr. Tahir HANALİOĞLU'nun konuşmacı olarak katıldığı "Rastgele Yürüyüş Süreçleri ve Kalan Ömür Paradoksu" başlıklı konferans gerçekleştirildi. *Türkiye Üniversiteler Spor Federasyonu tarafından, Tokat Üniversitesinde Üniversitelerarası Gaziosmanpaşa düzenlenen Voleybol 1. lig Birincilikleri turnuvasında Üniversitemiz Bayan Voleybol Takımımız 3. olurken, Erkek voleybol takımımız da 5. oldu. *6 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz Engelsiz Yaşam Topluluğu ve Giresun Özel Eğitim Ortaokulu işbirliği ile “Engelsiz Yaşam Şenliği” adlı etkinlik düzenlendi. *6 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu yılsonu öğrenci ürünleri sergisi ve defilesi gerçekleştirildi. *5-7 Mayıs 2014 tarihlerinde Üniversitemiz Bahar Şenliklerinin 8.si çeşitli etkinliklerle kutlandı. *Tirebolu Mehmet Bayrak Meslek Yüksekokulu tarafından IV. Geleneksel Bahar Şenliği kapsamında “Geleneksel El Sanatları Sergisi” açıldı. *4 Mayıs 2014 tarihinde İstanbul Okul Öncesi Semineri Oyuncak Tasarımı ve Proje Yarışması kapsamında tasarladıkları oyuncakları ile Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Bölümü Çocuk Gelişimi Programı öğrencilerinden Sunay Elikara birincilik ödülüne, Emel Turan Üçüncülük ödülüne, Asiye Aksu Dördüncülük ödülüne layık görüldüler. *8-9-10 Mayıs 2014 tarihlerinde Giresun Üniversitesi Kadın sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi (GÜKAM) tarafından, Birleşmiş Milletler (BM) ve Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın (DOKA) desteği ile bu yıl ikincisi düzenlenen, “Toplumsal ve Siyasal Hayatta Kadın” konusunun işlendiği “II. ULUSLARARASI SEMPOZYUMU VE SANAT ÇALIŞTAYI” gerçekleştirildi. *12 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz Fen Topluluğu ve Fen Bilgisi Öğretmenliği 3. sınıf öğrencileri ile Bilim Sanat Merkezi öğrencilerinin katılımıyla, Güre Yerleşkesi Eğitim Fakültesi bahçesinde kapsamında, Bilim Şenliği öğrenciler düzenlendi. tarafından Şenlik hazırlanan materyallerle çeşitli deneyler gerçekleştirilerek, ziyaretçiler bu deneylerle ilgili bilgilendirildi. KADIN *13 Mayıs 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Fındık Araştırma ve Uygulama Merkezi (GİFAM) ve NOOR Fındık tarafından organize edilen “Modern Fındık Yetiştiriciliği Paneli” gerçekleştirildi. *Hemşirelik haftası etkinlikleri kapsamında; Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Aktiviteler Topluluğu ve Tıp Fakültesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhemşireliği tarafından organize edilen “Hemşirelik: Güç ve Değişim İçin Bir Kaynak” konulu konferans düzenlendi. *Bölgede ilk ve başarılı birçok ameliyata imza atan Üniversitemiz Tıp Fakültesi hastanemizde, böbrek taşı tespit edilen hasta, 8 Mart 2014 günü “Retrograd intrarenal cerrahi (RIRS)” yöntemiyle başarılı bir şekilde tedavi edildi. *10-16 Mayıs Engelliler Haftası nedeniyle, Giresun Üniversitesi Engelsiz Yaşam Topluluğu tarafından düzenlenen “Betimlemeler Hakkında Söyleşi ve Betimlemeli etkinliği gerçekleştirildi. Film Gösterimi” *4500 öğrencimizin mezun olduğu Giresun Üniversitesi 2013-2014 akademik yılı mezuniyet töreni, 30 Mayıs 2014 tarihinde Atatürk Stadyumu’nda gerçekleştirildi. *Maliye Bakanlığı nezdinde 2015 yılı bütçe görüşmelerini sürdürmek üzere 10 Temmuz 2014 tarihinde Ankara’ya giden Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Aygün ATTAR ve Üniversitemiz heyeti Maliye Bakanlığı Uzmanlarıyla görüşmelerde bulundu. *Sinop Gençlik Müdürlüğü Hizmetleri tarafından 7-9 ve Spor Ağustos İl 2014 tarihlerinde düzenlenen turnuvanın Basketbol kategorisinde Yıldız Kızlarımız turnuva şampiyonu olarak Giresun Üniversitesi’ni en iyi şekilde temsil ettiler. *15 Ağustos 2014 tarihinde Üniversitemiz ile Kosova Cumhuriyeti Priştine Üniversitesi arasında ikili anlaşma ve Mevlana protokolü imzalandı. *6-7 Kasım 2014 tarihleri arasında KARASAM(Karadeniz Stratejik Araştırma ve Uygulama Merkezi) tarafından “Karadeniz’den Hazar’a Stratejik Bakış” temalı 6. KARADENİZ *ULUSLARARASI SEMPOZYUMU gerçekleştirildi. *Üniversitemiz Eğitim Fakültesi bünyesinde, öğrencileri Fen ve Teknoloji dersinin eğlenceli yönüyle tanıştırmak, eğitsel etkinliklerle onları yaratıcı düşünmeye teşvik etmek, doğa ile iç içe olan fen kavramlarını aktiviteler eşliğinde yaptırmak ve çeşitli eğitsel etkinliklerle toplum önünde kendini ifade edebilme becerisi kazandırmak amacıyla 1 Eylül 2014 tarihinde “Eğlence, Fen, Teknoloji, Toplum ve Çevre: Hepsi Bilim Yaz Okulunda” isimli TUBİTAK destekli “Doğa Eğitimi Projesi” gerçekleştirildi. *Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın “2014 Yılı Projeleri Destek Programı Sosyal Dâhil Etme” Hibe Çağrısı kapsamında 28.10.2014 tarihinde Üniversitemiz Okul Öncesi Eğitim Topluluğu adına müracaatını yaptığımız “Suçun Kıyısından Hayata Açılan Liman” adlı proje hibe almaya hak kazandı. *24-25-26 Eylül 2014 tarihlerinde Üniversitemiz tarafından organize edilen, Kamu Araştırmaları Vakfı Uzmanlarınca verilen Eğitim-Danışmanlık Hizmet İçi semineri gerçekleştirildi. *Giresun Üniversitesi Tıp Fakültesi Radyoloji Anabilim Dalı Başkanı Doç.Dr. Alptekin TOSUN’un danışmanlığında Tıp Fakültesi 3. Sınıf öğrencilerimizden Resul GÜNEY’in “The impression, expectations, suggestions and preferences for improvement of preclinical medicine students in the field of radiology and cardiac radiology” konulu çalışması, Paris’te düzenlenen “European Society of Cardiac Radiology Cardiac Imaging 2014 Kongresi” nde ana salon sunumu olarak kabul görürken, öğrencimiz Türkiye’den katılan tek davetli konuşmacı olarak Paris’te bulundu. *Avrupa, Afrika, Latin Amerika, Asya ve Ortadoğu Uluslararası Konseyi tarafından “Sosyal Kalkınma Projeleri Tasarımı ve Uygulanması” alanında “Oxford Liderler Zirvesi”, “Socrates Ödülleri” adı altında Üniversitemiz ve Sayın Rektörümüz “En İyi Üniversite” ve “Yılın Yöneticisi” ödüllerine layık görüldü. *Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı Halk Oyunları Ana Sanat Dalı öğrencilerinden oluşan halk oyunları ekibi, Tiflis Yunus Emre Enstitüsü tarafından 24 Ekim 2014 tarihinde düzenlenen katıldı. Türk-Gürcü kültür gecesine *Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği’nin Hindistan davetlisi olarak, Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı Türk Halk Uluslararası Dansları Delhi ekibi Festivali 8. gala programı ve Büyükelçiliğin 29 Ekim Karadeniz gecesi resepsiyonuna katıldı. *Karadeniz’den Hazar’a stratejik bakış temasıyla düzenlenen “6. Karadeniz Uluslararası Sempozyumu”nun sonunda Giresun Üniversitesi ile Ukrayna Milli Bilimler Akademisi arasında ikili işbirliği protokolü imza töreni yapıldı. *10 Kasım Atatürk’ü Anma Haftası etkinlikleri kapsamında “Atatürk, Eğitim, Kültür ve Tarih” konulu bir panel düzenlendi. *11 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen “Herkes İçin Engelsiz Hayat” konulu konferans ve özel çocuklar tarafından hazırlanan gösterilerin sunulduğu program gerçekleşti. *13-14 Kasım 2014 tarihlerinde Sağlık Hizmetleri MYO öğrencileri, akademik ve idari personelleri Diyabet tarafından Dünya Haftası ve Lösemili Haftası kapsamında etkinlikleri Çocuklar farkındalık düzenlendi. Üniversitemiz Güre yerleşkesinde ve Atapark’ta kurulan standlarda kan şekeri ve tansiyon ölçümü yapılıp, bilgilendirici broşürler dağıtıldı. Ayrıca, lösemili çocukların ailelerinin yapmış olduğu el emeği ürünler satışa çıkartılmış ve elde edilen gelir, Sağlık Hizmetleri MYO adına LÖSEV’e aktarıldı. *19 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz İslami İlimler Fakültesi ve Giresun İslami İlimler Vakfı tarafından düzenlenen "Doğu-Batı Medeniyetleri ve İslam" başlıklı konferans gerçekleştirildi. *20 Kasım 2014 tarihinde Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Çocuk Gelişimi Programı tarafından düzenlenen ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu'ndan Öğr. Gör. Ender USTA'nın sunumunu yaptığı “Dünya Çocuk Hakları Günü" isimli konferans gerçekleştirildi. *25 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz Ekonomi Topluluğu tarafından düzenlenen seminerde; “Sosyal Medya Nedir?,Sosyal Medya İle Medya Nasıl Değişti?, Sosyal Medyanın Önemi ve Zararları “ konularında bilgiler verildi. *26 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz Zararlı Alışkanlıklarla Mücadele Topluluğu (GÜZAM) tarafından düzenlenen ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Giresun İl Müdürlüğü'nden; Erdoğan KARA, Önder TEMEL ile Eda MENTEŞ'in sunumlarını yaptıkları "Aile İçi İletişim" başlıklı panel gerçekleştirildi. *Üniversitemiz "Engelsiz Üniversite Birimi" tarafından 3 Aralık Dünya Engelliler Günü münasebetiyle "Sınırsız Sınır" adlı konser düzenlendi. *5 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı tarafından düzenlenen, Ege Üniversitesi Devlet Türk Musikisi Konservatuvarı Müdürü Prof. Dr. M. Öcal ÖZBİLGİN'in sunumunu yaptığı "Somut Olmayan Kültürel Miras Olarak Geleneksel Oyunlar" başlıklı konferans gerçekleştirildi. *9-12 Aralık tarihlerinde Üniversitemiz öğrencilerine yönelik olarak Giresun Üniversitesi AB Çerçeve Ofisi ve Giresun Valiliği Avrupa Birliği Dış İlişkiler ve Proje Koordinasyon Merkezi işbirliği ile düzenlenen "Proje Döngüsü Yönetimi Eğitimi(PDY)" gerçekleştirildi. *10 Aralık 1014 tarihinde Üniversitemiz taşınır mal işlemlerini yürüten personelin iş ve işlemlerini zamanında, doğru ve mevzuat hükümleri çerçevesinde yerine getirebilmesi için Kamu İdareleri’nin “ Mal Yönetiminde Etkilik ve Sorumluluk “ görevi kapsamında hizmeti içi eğitim semineri yapıldı. *15 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Eğitim Fakültesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı 4. sınıf öğrencileri “Topluma Hizmet Uygulaması” dersi kapsamında; toplumu acil numaralar hakkında bilinçlendirmek ve bu kurumlara nasıl ulaşacaklarını anlatmak için “Bir Umut Telefon” adlı projelerinin tanıtımı doğrultusunda Atatürk Meydanı’nda stant kurdu. *17 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Zararlı Alışkanlıklarla Mücadele Topluluğu (GÜZAM) tarafından düzenlenen “Madde Bağımlığı Zararları ve Tedavi Yöntemleri “ konulu konferans gerçekleştirildi. *Cumartesi günleri saat 11.00’da TRT Okul kanalında yayınlanan“Kampus Magazin” adlı programın ekibi 18 Aralık 2014 günü üniversitemize konuk oldu. Program sunucusu Serhan ARSLAN üniversitemiz öğrencileriyle; “Giresun Üniversitesi’nde bölümler ve mesleki kampüs yaşamı, tercihler, öğrenci topluluklarının faaliyetleri vb.” konularıyla ilgili röportajlar gerçekleştirdi. *Sivil Savunma Uzmanımız Ertuğrul YALÇIN’ın Üniversitemiz koordinasyonunda, Dağcılık, Arama- Kurtarma Topluluğu’nun iştirakiyle; Üniversitemiz çalışanları ve öğrencilerimizde “Afet Kültürünün” oluşturulması, olası acil durumların yol açabileceği kötü sonuçların etkileri karşısında bilinçlendirilmesi; gerektiği durumlarda genel veya kısmi tahliye becerisinin kazandırılmasını amaçlayan “Uygulamalı Temel Afet Bilinci Eğitimi” konulu seminer düzenlendi. *Üniversitemiz Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Halil GÖKÇE’nin 2012-2013 eğitim-öğretim döneminde hazırlamış olduğu “Antioksidanların ve Çeşitli Bileşiklerin Kuramsal ve Deneysel Kırmızıaltı ve Mikro-Raman Spektoskopik ve Kuantum Kimyasal İncelemeleri” konulu doktora tezi, Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü tarafından, “Temel Bilimler” alanında yapılmış “En Başarılı Doktora Tezi” olarak seçildi. *26 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Piraziz Sağlık Bilimleri Fakültesi Ebelik ve Hemşirelik Bölümü öğrencileri tarafından "Kaynaşma ve Tanışma Gecesi" adlı etkinlik düzenlendi. *25 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Öğrenci Konseyi Başkanlığı tarafından Güre Yerleşkesi etkinlik alanında "Geleneksel Hamsi Şenliği" düzenlendi. *25 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Şiir Topluluğu tarafından “Bizim Şiirlerimiz Bizim Şairlerimiz” adlı şiir dinletisi Güre Yerleşkesi Rektörlük Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Programda ünlü şairlerimizin yanı sıra, öğrencilerimizin kaleme aldığı ve Şiir Topluluğu jürisi tarafından seçilen şiirler seslendirildi. *26Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Teknik Bilimler MYO, Hayat Boyu Eğitim ve Kişisel Gelişim (HEGEM) Derneği ile Giresun Halk Eğitim Merkezi tarafından ortaklaşa olarak "Mesleki ve Teknik Eğitimde Bilişim ve Belgelendirme" başlıklı panel düzenlendi. Üniversitemiz Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Rahman ÇAKIR’ın yönettiği panelde; Bahçeşehir Üniversitesi Uzaktan Müdürü Doç. Eğitim Merkezi Dr. Tufan ADIGÜZEL“Eğitimde Mobil Teknolojiler”, Giresun İl Milli Eğitim Müdürü Necati AKKURT“MTE’de Sorunlar ve Çözüm Önerileri”, Uzman Öğretmen Erdoğan PETÜK“Eğitimde Fatih Projesi” ve Doktor Halis YEŞİL “Mesleki Yeterliklerin Belgelendirilmesi” konularında sunumlarını gerçekleştirdiler. *26 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Selçuklu-Osmanlı Topluluğu tarafından “Vefatının 78. yıldönümünde Mehmet Akif ERSOY'u Anmak ve Anlamak" konulu konferans düzenlendi. 1.1.1- Beslenme Hizmetleri Faaliyet Bilgileri Üniversitemiz öğrenci ve personelinin beslenme ihtiyaçları yerleşkelerde, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında bulunan yemekhanelerde karşılanmaktadır. Merkez ve ilçe okullarımızdaki yemek ihtiyaçları ihale usulü ile temin edilmekte, üretilmekte olan yemeklerin kontrolü birimlerde oluşturulan Kontrol Teşkilatları ile Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığınca yapılan denetleme komisyonunca sağlanmaktadır. 2014 Yılında yemekhane hizmetinden faydalanan personel/öğrenci sayısını gösteren bilgiler aşağıdaki tabloda yer almaktadır: YEMEKHANE ÖĞRENCİ MEMUR TOPLAM Yemekhaneler 462.396 18.275 480.671 1.1.2- Spor Hizmetleri Faaliyet Bilgileri: Üniversitemiz spor hizmetleri olarak öğrencilerin ve çalışanların beden sağlıklarını korumak ve geliştirmek, onlara disiplinle çalışma alışkanlığı kazandırmak, spora ilgi duymalarını sağlamak, enerjilerini bu olumlu yöne yöneltmek, grup çalışmaları ve karşılaşmalar düzenlemek, spor birlikleri kurmak, öğrencilerin Üniversiteyi yarışma ve temsilen karşılaşmalara katılmalarını sağlamak gibi boş zamanlarını değerlendirebilmeleri amacıyla çeşitli faaliyetler yürütülür. Anılan faaliyetler Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı Spor Koordinatörlüğü tarafından organize edilmektedir. 1.1.3 Diğer Faaliyetler: 2013-2014 eğitim-öğretim yılı içerisinde Üniversitemizde 250 öğrenci kısmi zamanlı olarak çalışmaya başlamıştır. 2013-2014 eğitim ve öğretim yılı için maddi durumu yetersiz 300 öğrenciye yemek bursu verilmiştir. Üniversitemiz bünyesinde kurulan öğrenci topluluklarının sayısı 67’ye ulaşmıştır. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI 1- ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE TOPLULUĞU 2-TÜRK KÜLTÜR VE TARİH TOPLULUĞU 3-TİYATRO TOPLULUĞU 4-FOTOĞRAF SANATI TOPLULUĞU 5-YEŞİLAY TOPLULUĞU 6-DAĞCILIK ARAMA-KURTARMA TOPLULUĞU 7-TÜRKÇE TOPLULUĞU 8-BİLİMSEL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER TOPLULUĞU 9-GALATASARAYLILAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU 10-ÜNİVERSİTELİ TRABZONSPORLULAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU 11-MESLEKİ EĞİTİM VE KARİYER TOPLULUĞU 12-TÜRK DÜNYASI ARAŞTIRMA TOPLULUĞU 13-YÜZME VE SU SPORLARI TOPLULUĞU 14-GENÇ ÇOTANAKLAR TOPLULUĞU 15-GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TIBBİYELİLER TOPLULUĞU 16-GENÇ TEMA TOPLULUĞU 17-KÜLTÜREL FAALİYETLER TOPLULUĞU 18-ŞİİR TOPLULUĞU 19-ALUCRA TURAN BULUTÇU MYO İLETİŞİM TOPLULUĞU 20-ENGİN UFUKLAR TOPLULUĞU 21-TÜRK HALK MÜZİĞİ TOPLULUĞU 22-TÜRK HALK OYUNLARI TOPLULUĞU 23-GİRESUN ÜNİVERSİTESİ REKREASYON TOPLULUĞU 24-ÜNİVERSİTELİ TRABZONSPORLULAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU 25-EKONOMİ TOPLULUĞU 26-BİLİMSEL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER TOPLULUĞU 27-DANS TOPLULUĞU 28-TARİH TOPLULUĞU ‘OLAY-ZAMAN-MEKAN’ 29-KARİYER GELİŞİM TOPLULUĞU 30-SOSYAL FAALİYET TOPLULUĞU 31-SOSYAL SANATSAL FARKINDALIK TOPLULUĞU 32-AKTİF ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU 33-BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN TOPLULUĞU 34-MODA TASARIM TOPLULUĞU 35-SELÇUKLU-OSMANLI TOPLULUĞU 36-ÇAĞDAŞ ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU 37-TURİZM ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU 38-GENÇLİK PROJELERİ TOPLULUĞU 39-FİNANS VE KARİYER TOPLULUĞU 40-GENÇ BANKACILAR TOPLULUĞU 41-ÇEVRE VE EĞİTİM TOPLULUĞU 42-TURKMSIC TOPLULUĞU 43-BİLİNÇLİ GENÇLER TOPLULUĞU 44-İSTATİSTİK VE KARİYER TOPLULUĞU 45-OKUL ÖNCESİ EĞİTİM TOPLULUĞU 46-ALBATROS DENİZCİLİK TOPLULUĞU 47-STRATEJİK ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU 48-ÖZEL GÜVENLİKÇİLER VE REKREASYON TOPLULUĞU 49-SATRANÇ TOPLULUĞU 50-UMUT IŞIĞI TOPLULUĞU 51-SİNEMA VE TANITIM TOPLULUĞU 52-SEYR-İ ALEM TİYATRO TOPLULUĞU 53-SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SOSYAL AKTİVİTELER TOPLULUĞU 54-ENERJİ TOPLULUĞU 55-ŞEBİNKARAHİSAR SOSYAL BİLİMLER MYO PRATİK GENÇLİK TOPLULUĞU 56-SİRET TOPLULUĞU 57-UMUTLU YARINLAR TOPLULUĞU 58-TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ TOPLULUĞU 59-İNGİLİZCE PAYLAŞIMLAR VE ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU 60- ULUSLARARASI HUKUK TOPLULUĞU 61-KISA FİLM TOPLULUĞU 62-GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ YAŞAM TOPLULUĞU 63-KLASİLK TÜRK EDEBİYATI TOPLULUĞU 64-ANADOLU KÜLTÜR İZLERİ TOPLULUĞU 65-İŞ ADAMLARINI BULUŞTURMA TOPLULUĞU 66-TİREBOLU İLETİŞİMCİLER TOPLULUĞU 67-ULUSLAR ARASI GENÇLER TOPLULUĞU Giresun Üniversitesi Öğrenci Topluluklarının 2014 Yılı Faaliyetleri : OKUL ÖNCESİ EĞİTİM TOPLULUĞU: *7 Mart 2014 tarihinde Hasbahçe Cafe ve Restaurant’ta Tanışma Gecesi adlı etkinlik düzenlendi. *16 Mayıs 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Uygulamalı Anasınıfında “Materyal Sergisi” düzenlendi. AKTİF ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU: *28 Aralık 2014 tarihinde Paşakonağı Yaylasına gezi düzenlendi. ŞİİR TOPLULUĞU: *24 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Necip Fazıl KISAKÜREK’i Anma Günü” etkinliği düzenlendi. *25 Aralık 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Bizim Şiirlerimiz-Bizim Şairlerimiz” şiir dinletisi düzenlendi. İSTATİSTİK VE KARİYER TOPLULUĞU: *27 Şubat 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Erasmus öğrenci, öğrenim ve Staj Hareketliliği” konulu konferans düzenlendi. *7 Mart 2014 tarihinde “Radyo ve TV Kanallarındaki Veri Analizinin Yapılışını Öğrenmek Üzere Trabzon TRT Bölge Müdürlüğüne Teknik Gezi” düzenlendi. *19 Aralık 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “İstatistik Mezunu Olmanın GZTF Analizi” adlı konferans düzenlendi. YEŞİLAY TOPLULUĞU: *11 Ocak 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Örnek İnsan Hz. Muhammed” konulu konferans düzenlendi. *20 Şubat 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Gençliğin Sorunları ve Çözüm Yolları” konulu konferans düzenlendi. *19 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Bağımlılıkla Mücadele Yolları” konulu konferans düzenlendi. *30 Nisan 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Peygamberimiz Hz. Muhammed (s.a.v) Sevgi Programı” adlı etkinlik düzenlendi. *12 Mayıs 2014 tarihinde “Trabzon ve Rize Yeşilçay Temsilcilerinin Çalışmalarını Yerinde Görmek ve Bilgi Alışverişinde Bulunmak” amaçlı gezi düzenlendi. *3 Kasım 2014 tarihinde Güre Yerleşkesi Etkinlik Alanında Giresun Anadolu Gençlik Derneği ile işbirliği halinde aşure dağıtımı yapıldı. *11 Kasım 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda Giresun İl Emniyet Müdürlüğü tarafından düzenlenen “Uyuşturucu ile Mücadele” adlı konferans düzenlendi. *26 Kasım 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Aile İçi İletişim” konulu konferans düzenlendi. MESLEKİ EĞİTİM VE KARİYER TOPLULUĞU: *18 ve 22 Şubat 2014 tarihlerinde “21.İTÜ Endüstri Mühendisliği Öğrenci Sempozyumu” adlı etkinlik düzenlendi. *12 ve 15 Mart 2014 tarihlerinde “İTÜ 15. Yöntem Bilimleri Kongresi” adlı etkinlik düzenlendi. FOTOĞRAF SANATI TOPLULUĞU: *27 Nisan 2014 tarihinde “Pozlama Eğitimi Etkinliği İçin Paşakonağı Yaylası’na Gezi” adlı etkinlik düzenlendi. *5-7 Mayıs 2014 tarihlerinde Güre Yerleşkesi Etkinlik Alanında “Fotoğraf Sergisi” düzenlendi. *28 Aralık 2014 tarihinde “Paşakonağı Yaylası Kar Festivali”ne gezi düzenlendi. ANADOLU KÜLTÜR İZLERİ TOPLULUĞU: *7 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Geçmişten Günümüze Halk Oyunları” konulu panel düzenlendi. *28 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Anadolu’da Kültür” adlı konferans düzenlendi. GENÇ TEMA TOPLULUĞU: *10 ve 16 Mart 2014 tarihlerinde “Doğal Kahramanlar Eğitmen Eğitimi” adlı etkinlik düzenlendi. *21 Mart 2014 tarihinde “Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu”na gezi düzenlendi. ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE TOPLULUĞU: *24 Kasım Öğretmenler Gününde karanfil dağıtıldı. *10 Mart 2014 tarihinde Samsun Gezisi düzenlendi. *“Çanakkale” adlı film gösterisi yapıldı. KARİYER GELİŞİM TOPLULUĞU: *11 Nisan 2014 tarihinde “T.C Merkez Bankasının İşleyişini, Örgüt Yapısını ve Piyasaya Müdahale Adımlarını Öğrenmek Amacıyla Ankara’ya Gezi” adlı etkinlik düzenlendi. *14 Kasım 2014 tarihinde Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksek Okulu Konferans Salonunda “Atatürk’ü Anma” etkinliği düzenlendi. TÜRK DÜNYASI ARAŞTIRMA TOPLULUĞU: *28 Mart 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Geçmişten Günümüze Doğru Türkistan ve Üç Efendiler” konulu konferans düzenlendi. *28 Nisan 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Enerji-Politik Dünya ve Türkiye” konulu konferans düzenlendi. TÜRK HALK MÜZİĞİ TOPLULUĞU: *5 Mart 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Türk Halk Müziği Konseri” adlı etkinlik düzenlendi. DAĞCILIK ARAMA KURTARMA TOPLULUĞU: *2 Mart 2014 tarihinde “Treeking Faliyeti Yapmak Üzere Kümbet Yaylasına Gezi” adlı etkinlik düzenlendi. *17-18-19 Mayıs 2014 tarihlerinde “8.Karakaya Tırmanış Şenliği” adlı etkinlik düzenlendi. KÜLTÜREL FAALİYETLER TOPLULUĞU: *28 Şubat 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Taşranın Sesi Olmak” konulu söyleşi düzenlendi. *8 Mart 2014 “8 Mart Dünya Kadınlar Günü Münasebetiyle Giresun Kapalı Cezaevindeki Kadınları Ziyaret” etkinliği düzenlendi. *9 Mart 2014 tarihinde “Espiye Ericek Köyü Ortaokulu’na Ulaşım” adlı etkinlik düzenlendi. *29 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Çalar Saat Hafta Sonu” programının sunucusu Murat Güloğlu’nun konuk olarak katıldığı söyleşi düzenlendi. *9 Mayıs 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Doğa ve İnsan” konulu söyleşi düzenlendi. *28-29 Ekim 2014 tarihlerinde Giresun Cumhuriyet Meydanı’nda “Cumhuriyet Haftası Etkinlikleri” doğrultusunda çocuklara yönelik boyama, okuma saatleri yapılıp mini konser verildi. *28 Aralık 2014 tarihinde Paşakonağı Yaylası Kar Festivaline gezi düzenlendi. TİYATRO TOPLULUĞU: *6 Mart 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Hayatın İçinden” adlı tiyatro gösterisi düzenlendi. *30 Mart-12 Nisan 2013 tarihleri arasında On Dokuz Mayıs Üniversitesi’nde düzenlenen “19. Ulusal Tiyatro Festivali”ne katılındı. ENGELSİZ YAŞAM TOPLULUĞU: *7 Mayıs 2014 tarihinde Güre Yerleşkesi Etkinlik Alanında “Giresun Özel Eğitim Ortaokulu ile Ortaklaşa Yürütülecek Etkinlikler” düzenlendi. *16 Mayıs 2014 tarihinde “Betinlemeler Hakkında Söyleşi ve Betimlemeli Film Gösterimi” adlı etkinlik düzenlendi. EKONOMİ TOPLULUĞU: *25 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda Türkiye İstatistik Kurumu’nun ekonomi alanında yaptığı çalışmaların öğrencilerimiz tarafından detaylı olarak algılanması amacıyla etkinlik düzenlendi. BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR VE YAYIN TOPLULUĞU: *6 Mayıs 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Eleştirmen Yazar Yakup Altıyaprak İçin Kitap Tanıtımı Günü” adlı etkinlik düzenlendi. *22 Kasım 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Eğitim Bilimleri ve Sosyal Araştırmalar Derneği(EBSAD) ve İlim Yayma Cemiyeti ile ortaklaşa “Öğretmenlikte ve Vizyon” programı adlı etkinlik düzenlendi. SOSYAL AKTİVİTELER TOPLULUĞU: *15 Mayıs 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Hemşireliğin Güçlenmesi” konulu konferans düzenlendi. TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ TOPLULUĞU: *14-16 Mayıs 2014 tarihlerinde Karadeniz Konferans Salonunda “Engelli Haftası” etkinliği düzenlendi. TURİZM ARAŞTIRMALARI TOPLULUĞU: *3 Mayıs 2014 tarihlerinde “Ordu-Çarşamba Yaylası’na İnceleme Gezisi” adlı etkinlik düzenlendi. TurkMSIC TOPLULUĞU: *4-5 Ocak 2014 tarihlerinde “4.TurkMSIC Bakanlar Toplantısı” adlı etkinlik düzenlendi. STRATEJİK ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU: *5 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Ukrayna’daki Güncel Kriz ve Kırım Sorunu” konulu konferans düzenlendi. * 19 Mart 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Thirteen Days” adlı filmi bölüm öğrencilerine sunma amaçlı etkinlik düzenlendi. *25 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Dünya Düzenindeki Değişimler ve Türk Dış Politikası” konulu konferans düzenlendi. *28 Nisan 2014 tarihinde “Enerji-Politik Dünya ve Türkiye” konulu konferans düzenlendi. FEN TOPLULUĞU: *8 Mayıs 2014 tarihinde Samsun 19 Mayıs Üniversitesi Planetoryum Müzesine gezi düzenlendi. UMUTLU YARINLAR TOPLULUĞU: *8 Mart 2014 tarihinde Giresun Devlet Hastanesinde “Karanfil Dağıtımı” yapıldı. *18 Mart 2014 tarihinde Atapark-Kale’de “Şehitler Günü İçin Yürüyüş ve Yasin” adlı etkinlik düzenlendi. *30 Kasım 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Otistik Çocukları Eğlendirme” adlı program düzenlendi. BİLİNÇLİ GENÇLER TOPLULUĞU: *14 Mart 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Ekonomik Panel” adlı konferans düzenlendi. ENGİN UFUKLAR TOPLULUĞU: *29 Nisan 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Kutlu Doğum Haftası Münasebetiyle Peygamber Efendimizin Tanıtılmasını Sağlamak” amaçlı etkinlik düzenlendi. ÇEVRE VE EĞİTİM TOPLULUĞU: *22 Mart 2014 tarihinde Gümüşhane Torul’da Oryantiring ve Doğa Yürüyüşü” adlı etkinlik düzenlendi. * 11-14 Mayıs 2014 tarihlerinde “Turizm Öğrencilerinin Uygulama Alanında Yaşadıkları Sorunların Giderilmesi Amacıyla Diyarbakır-Mardin-Hasankeyf-Gaziantep Bölgesine Gezi” adlı etkinlik düzenlendi. TÜRK HALK OYUNLARI TOPLULUĞU: *24 Şubat 2014 tarihinde Samsun’a “Türk Halk Oyunları Yarışmalarını Sergileme ve Geleneksel Bağlamda Uygulamalı Olarak İnceleme” amaçlı gezi düzenlendi. *2 Mart 2014 tarihinde Samsun’da “Halk Oyunları İl Yarışması” adlı etkinliğe gezi düzenlendi. *21 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Etkinlik Alanında Nevruz Kutlamaları yapıldı. *9-11 Nisan 2014 tarihlerinde “Edirne Üniversitelerarası Düzenlemeli ve Geleneksel Dal Halk Oyunları Yarışması” adlı gezi düzenlendi. TARİH TOPLULUĞU “OLAY-ZAMAN-MEKAN”: *25 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “1915 Olaylarının 100. Yılına Doğru Ermeni Kilisesi ve Ermeniler Üzerine Bir Değerlendirme” konulu konferans düzenlendi. ULUSLAR ARASI HUKUK TOPLULUĞU: *18 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Kutlu Doğum Haftası” etkinliği yapıldı. REKREASYON TOPLULUĞU: *12 Mayıs 2014 tarihinde Dereli Meslek Yüksekokulunda “Anneler Günü ” adlı etkinlik düzenlendi. TÜRK TARİH VE KÜLTÜR TOPLULUĞU: *27 Şubat ve 01-02 Mart 2014 tarihlerinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Hızlı Okuma Eğitimi” etkinliği düzenlendi. DANS TOPLULUĞU: *19 Nisan 2014 tarihinde “Dans Maratonu-Üniversiteliler Dans Yarışması” adlı etkinlik düzenlendi. ULUSLARARASI GENÇLER TOPLULUĞU: *26 Şubat 2014 tarihinde Giresun Atatürk Meydanında “Hocalı Katliamını Anma Günü” adlı etkinlik düzenlendi. *21 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Güre Kampüsünde “Nevruz Bayramı Kutlaması” adlı etkinlik düzenlendi. SOSYAL SANATSAL FARKINDALIK TOPLULUĞU: *20 Mart 2014 tarihinde Bulancak Kadir Karabaş Uygulamalı Bilimler Meslek Yüksekokulu Konferans Salonunda “Çanakkale Zaferi Şehitleri Anma” adlı etkinlik düzenlendi. KLASİK TÜRK EDEBİYATI TOPLULUĞU: *26 Nisan 2014 tarihinde “Tarihi Eserlerdeki Eski Metinleri İncelemek ve Bu Eserlere Dair Bilimsel Veriler Ortaya Koymak Amacıyla Sinop’a Gezi” adlı etkinlik düzenlendi. KISA FİLM TOPLULUĞU: *21 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Kısa Film Topluluğu Tanıtım Gecesi” adlı etkinlik düzenlendi. ÇAĞDAŞ ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU: *7 Mayıs 2014 tarihinde Şebinkarahisar Uğurca İlköğretim Okulunda Yapılan Anasınıfı Şenliği sebebiyle okula ziyaret düzenlendi. ÖĞRENCİ KONSEY BAŞKANLIĞI: *12 Mart 2014 tarihinde 19 Eylül Kapalı Spor Salonunda “Grup Badem Konseri” düzenlendi. *5 Mayıs 2014 tarihinde “Bahar Şenlikleri” kapsamında Güre Yerleşkesi Kampüs Alanında “İsmail Türüt Konseri” düzenlendi. *6Mayıs 2014 tarihinde “Meftun Demir Konseri” düzenlendi. *7 Mayıs 2014 tarihinde Gazipaşa Yerleşkesi Kampüs Alanında “Yahya Altun Konseri” düzenlendi. *22 Aralık 2014 tarihinde Gazipaşa ve Güre Yerleşkesi Kampüs Alanında “Hamsi Şenliği” etkinliği düzenlendi. DİĞER ETKİNLİKLER *21 Mart 2014 tarihinde Güre Yerleşkesi Kampüs Alanında “Nevruz Bayramı” etkinliği düzenlendi. 2014 YILI AB ERASMUS KAPSAMINDA YAPILAN FAALİYETLER 2013-2014Hibe Sözleşmesine Göre Mali Bilgiler 2013–2014 Yılında Üniversitemiz ile AB Ulusal Ajans ile yapılan hibe sözleşmesi ile birlikte hak edilen hibe tutarları 75.000,00 € “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği”, 12.650,00 € “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği”, 13.000,00 € “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği”, 20.000,00 € “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği Organizasyonu ile 11.650,00 (HO)” € “Hareketliliğin olmak üzere toplam 132.300,00 € olarak gerçekleşmiştir Üniversitemiz Erasmus özel hesabına AB Ulusal Ajans tarafından toplam 105.835,00 € yatmış olup, faaliyet raporları doğrultusunda geriye kalan 26.465,00 € Üniversitemiz Erasmus özel hesabına yatmamıştır. Üniversitemiz Erasmus özel hesabına yatan 105.835,00 € paranın “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği”, “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği”, “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği” ile “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” faaliyetleri için 104.255,65 € hibe tutarı kullanılmış olup, Erasmus Özel hesabında kalan 1.579,35 €’dur. 2013-2014 yılında “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere 33 öğrenci gönderilmiş olup, Erasmus Özel Hesabından toplam 57.981,00 € harcanmıştır. 2013-2014 yılının bahar döneminde yurt dışından Üniversitemize iki öğrenci Fen Edebiyat Fakültesi Coğrafya bölümü ile bir öğrenci Eğitim Fakültesi PDR bölümüne gelmiş olup eğitim öğretimini tamamlayıp dönmüştür. 2013-2014 yılında “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği “ kapsamında yurt dışındaki İngiltere, İspanya ve Almanya’da bulunan çeşitli işletmelere 6 öğrenci gönderilmiş olup Erasmus Özel Hesabından toplam 7.804,00 € harcanmıştır. 2013-2014 yılında “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere giden 10 Öğretim elemanı için 11.300,32 € harcanmıştır. 2013-2014 yılında “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere giden 16 Öğretim Elemanı için 17.550,86 € harcanmıştır. 2013-2014 yılında “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” kapsamında yurt dışındaki çeşitli Üniversitelere gönderdiğimiz Öğrenci ve Öğretim Elemanı sayısı toplamda 66 kişi olmakta olup, Erasmus Ofisinin faaliyet sonrası hak ettiği toplam HO Hibesinden (Erasmus Ofisine kalan) (25*210)+(36*160)= 11.010,00 € hak edilmiştir. Bu HO hibesinin toplam 9.619,47 €’su harcanmıştır. Hak edilen HO hibesinden harcana hibe tutarı çıkarıldığında geriye ofiste kalması gereken miktar (11.010,00- 9.619,47)= 1.390,53 €’dur. Ulusal Ajansa HO hibesinden (11.650,00-11.010,00)=640,00 € iade edilmesi gereken tutardır. 2013-2014 yılın hareketliliği ile ilgili Türkiye Cumhuriyeti Avrupa Birliği Bakanlığı Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Progrtamları Merkezi Bakanlığı ile Üniversitemiz arasında imzalanan 2013-1-TR1-ERA02-48238 nolu sözleşme kapsamında, Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı’nın 25 Aralık 2013 tarih ve 5843 sayılı iade konulu yazısı gereğince, 2013-2014 “Erasmus Öğrenci ve Personel Hareketliliği Faaliyetlerinin” sonlandırılmasından sonra kalan iade miktarı olarak 188,82Avro’dur. Bu tutar Ulusal ajansa iade edilecektir. 2014-2015 Hibe Sözleşmesine Göre Mali Bilgiler 2014-2015 yılında Üniversitemiz ile AB Ulusal Ajans ile yapılan hibe sözleşmesi ile toplamda hak edilen hibe tutarı 42.000,00 € “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği”, 10.000,00 € “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği”, 6.000,00 € “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği”, 8.050,00 € “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği” ile 12.250,00 € “Hareketliliğin Organizasyonu(HO) olmak üzere toplam 78.300,00 € olarak gerçekleşmiştir. Üniversitemiz Erasmus özel hesabına AB Ulusal Ajans tarafından toplam 46.980,00 € yatmış olup faaliyet raporları doğrultusunda geriye kalan 31.320,00 € Üniversitemiz Erasmus özel hesabına yatırılacaktır. Üniversitemiz Erasmus Özel Hesabına yatan 46.980,00 € paranın “Erasmus Öğrenci Eğitim Personel Alma Hareketliliği”, Eğitim Alma “Erasmus Hareketliliği’’, “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği’’ ile “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” faaliyetleri için 31.12.2014 gününe kadar 29.221,47 € hibe tutarı kullanılmıştır. 2014-2015 Yılında “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere güz dönemi için 23 öğrenci gönderilmiş olup, bu öğrencilerin hak ettiği hibenin %80’i Erasmus özel hesabından 19.069,33 € ödenmiştir. Bahar dönemi için 3 öğrenci seçilmiş olup çalışmalar devam etmektedir. 2014-2015 yılında “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği” kapsamında yurt dışına 5 öğrenci gönderebilmek için çalışmalar devam etmektedir. 2014-2015 yılında “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği “ kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere 5 kişi gönderebilmek için çalışmalar devam etmektedir. 2014-2015 yılında “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği “ kapsamında yurt dışındaki çeşitli üniversitelere 7 kişi gönderebilmek için çalışmalar sürmektedir. 1.2- Proje Bilgileri 10 Nisan 2002 tarihli ve 24722 sayılı resmi gazetede yayınlanan “Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkındaki Yönetmeliğin” 5.Maddesi gereğince Giresun Üniversitesi Senatosunun 02.11.2007 tarihli 13 sayılı toplantısında aldığı karar doğrultusunda “Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama, Değerlendirme ve İzleme Yönergesi” kabul edilmiştir. 2009 Yılında Maliye Bakanlığı, DPT Müsteşarlığı ve Yükseköğretim Kurulu tarafından müştereken hazırlanan 01/01/2009 tarihinden itibaren yürürlüğe giren “Yükseköğretim Kurumları Bütçelerinde Bilimsel Araştırma Projeleri için Tefrik Edilen Ödeneklerin Özel Hesaba Aktarılarak Kullanımı, Muhasebeleştirilmesi ile Özel Hesabın İşleyişine İlişkin Esas ve Usuller” uyarınca BAP Yönergesi revize edilerek Giresun Üniversitesi Senatosunun 14.07.2009 tarih 37 sayılı toplantısında aldığı karar doğrultusunda revize edilerek kabul edilmiştir.2012 yılında tekrar yürürlükte olan Giresun Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama, Değerlendirme ve İzleme Yönergesi, Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunun 23.12.2011tarih ve 2011/3 sayılı toplantısında revize edilmiş olup, Üniversitemiz Senatosunun 01 Şubat 2012 Tarih ve 2012-65/11 sayılı kararı ile kabul edilmiştir. Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde Öğretim Üyeleri ve doktora, tıpta uzmanlık ya da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış araştırmacılar tarafından yürütülecek araştırma projeleri ile yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık için hazırlanan tez projeleri ve diğer proje tekliflerinin değerlendirilmesi (TÜBİTAK, DPT gibi hizmetler) yürütülmektedir. 2014 yılında 31 adet C türü proje (Lisansüstü Tez Projeleri ) , 48 adet A türü proje (Bilimsel Araştırma ve Geliştirme Projeleri),olmak üzere toplam 79 adet proje desteklenmiş olup bunlar Giresun Üniversitesi BAP bütçesinden desteklenen projelerdir. BAP bütçesinden desteklenen projelerden C türü projeye 88.995,88 TL, A türü projeye 369.714,96 TL olmak üzere 458.710,84 TL destek sağlanmıştır. Tablo 1: Projelerin alanlarına göre dağılımı ve 2014 yılında BAP bütçesinden alanlarına göre verilen parasal desteğin oranı BÖLÜM PROJE ADEDİ BÜTÇESİ FEN BİLİMLERİ EĞİTİM BİLİMLERİ SAĞLIK BİLİMLERİ SOSYAL BİLİMLER 51 10 11 7 301.486,18 30.454,38 88.793,28 37.977,00 TL TL TL TL TOPLAM 79 458.710,84 TL Yukarıdaki tabloda, 2014 yılında Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi tarafından desteklenen 79 projenin alanlara göre dağılımı ve bütçeleri görülmektedir. Alanlara göre en fazla proje 51 proje ile Fen Bilimlerine aittir. 2014 yılı projeleri; 51 adet proje Fen Bilimleri, 10 adet proje Eğitim Bilimleri, 11 adet proje Sağlık Bilimleri ve 7 adet proje Sosyal Bilimler kaynaklı projelerden oluşturmaktadır. Desteklenen BAP projelerinin sayılarına göre oranlama yapılacak olursa % 64,56’sı Fen Bilimleri, % 12,66’sı Eğitim Bilimleri, % 8,86’sı Sosyal Bilimler ve %13,92’si Sağlık Bilimleri alanındadır. Proje bütçesinin %65,72’si Fen Bilimleri, % 6,64’ü Eğitim Bilimleri, % 8,28’i Sosyal Bilimleri ve % 19,36’sı Sağlık Bilimlerine ayrılmıştır. 2014 Yılı Desteklenen BAP Projelerinin Harcamaları Projelerin alanlarına göre dağılımı ve proje harcamalarını gösteren değerler Tablo-2’de ayrıntılı olarak gösterilmiştir. 2014 yılında toplamda BAP bütçesinden 188.991,55 TL harcama yapılmıştır. Bunun 148.275,23 TL’si sarf malzeme, 35.623,48 TL’si demirbaş malzeme, 1.910,00 TL’si hizmet alımı, 3.182,84 TL’si yolluk gideridir. Tablo-2 HARCAMA BÖLÜMÜ SARF MALZEME DEMİRBAŞ MALZEME HİZMET ALIMI YOLLUK GİDERİ GENEL TOPLAM FEN BİL. EĞİTİM BİL. SAĞLIK BİL. SOSYAL BİL. HARCANAN 92.364,43 TL 11.926,02 TL 19.262,63 TL 24.722,15 TL 148.275,23 TL 10.546,70 TL 8.220,27 TL 0,00 TL 3.677,09 TL 35.623,48 TL 1.000,00 TL 910,00 TL 0,00 TL 0,00 TL 1.910,00 TL 3.182,84 TL 0,00 TL 0,00 TL 0,00 TL 3.182,84 TL 119.519,98 TL 21.056,29 TL 19.262,63 TL 29.152,65 TL 188.991,55 TL Yukarıdaki tabloda, BAP Bütçesinden yapılan harcama kalemlerinin oranlarını göstermektedir. Harcamaların %78,46’sı sarf malzeme, %18,85’i demirbaş malzeme, %1,01’i hizmet alımı, %1,68’i yolluk gideri şeklinde yapılmıştır. Bütçenin % 63,24’lük kısmı Fen Bilimleri , % 11,14’lük kısmı Eğitim Bilimleri, %10,19’luk kısmı Sağlık Bilimleri ve %15,43’lük kısmı Sosyal Bilimler kaynaklı projelerdir. Toplamda yapılan harcamanın 119.519,98 TL’si Fen Bilimleri, 21.056,29 TL’si Eğitim Bilimleri, 19.262,63 TL’si Sağlık Bilimleri ve 29.152,65 TL’si ise Sosyal Bilimlere aittir. Harcama kalemlerine göre dağılımda 148.275,23 TL ile Sarf Malzemeler için harcanan bütçe en fazla harcama kalemini oluşturmaktadır. 2013 YI LI PROJE HARCAMALARI NI N DAĞI LI MI 1.68 1.01 18.85 Sarf Malzeme Demirbaş Malzeme Hizmet Alımı Yolluk Gideri 78.46 BAP KOMİSYONU TARAFINDAN 2014 YILINDA DESTEKLENEN BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ C Türü Proje (Lisansüstü Tez Projeleri) Proje S. Proje Süre Proje No Ünvanı Proje Adı No Yürütücü si (Ay) SOS-BAPYrd.Doç. Gürkan Fırat Demokrat Parti Dönemi Işık Gazetesi 1 C-25041411 Dr. SAYLAN (1950-1960 Giresun) 01 FEN-BAPYrd.Doç. Cengiz Harşit Çayı Su Kalitesi ve Kirlilik 2 C-25041424 Dr. MUTLU Durumunun Tespiti, Giresun 02 FEN-BAPYrd.Doç. Cengiz Boğacık Deresi Planktonu ve 3 C-25041418 Dr. MUTLU Fizikokimyasal Özellikleri 03 FEN-BAPSmilax excelsa L. Yaprak Özütlerinin Emine 4 C-250414- Doç.Dr. Antioksidan Aktivitesinin 24 YALÇIN 04 Araştırılması Paraben ve Metabolitlerinin FEN-BAPEmine AMES/Salmonella/Mikrozom Testi 5 C-250414- Doç.Dr. 24 YALÇIN İle Mutajenik Aktivitelerinin 05 Araştırılması Poli (Ɛ-kaprolakton-b-etilen glikol-bFEN-BAPTemel Ɛ-kaprolakton) Blok Kopolimerlerinin 6 C-250414- Doç.Dr. 24 ÖZTÜRK ‘Klik’ Kimyası Yöntemi ile Sentezi ve 06 Karakterizasyonu EĞT-BAPOkul Öncesi Eğitimde Ekolojik 7 C-250414- Prof.Dr. Mustafa CİN 10 Çocuk Oyunları 07 Bütçe 2.500,00 4.999,00 2.495,00 4.994,00 2.499,00 2.500,00 2.495,00 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 FEN-BAPC-250414- Doç.Dr. 08 Koruyucu Madde Paraben’in Allıum Kültiğin cepa L.’daki Fizyolojik, Anatomik Ve ÇAVUŞOĞLU Sitogenetik Etkilerinin Araştırılması Allium Cepa’da Benzofenon’un FEN-BAPKültiğin Sebep Olduğu Fizyolojik, Anatomik C-250414- Doç.Dr. ÇAVUŞOĞLU Ve Sitogenetik Değişimlerin 09 Araştırılması Giresun Sahillerinde Doğal Olarak FEN-BAPİhsan Yetişen Deniz Teresi'nin (Crithmum C-250414- Prof.Dr. AKYURT maritimum) Antimikrobiyal 10 Aktivitelerinin Araştırılması Albino Farelerde Paraben Tarafından FEN-BAPTeşvik Edilen Toksisiteye Karşı C-250414- Prof.Dr. Kürşad YAPAR Isırgan Otu Özütünün Koruyucu 11 Rolünün Araştırılması Klik' Kimyası Yöntemi Kullanılarak FEN-BAPTemel Poli (epiklorhidrin-g-etilen glikol) C-250414- Doç.Dr. ÖZTÜRK Graft Kopolimerlerinin Sentezi ve 12 Karakterizasyonu Tıbbi Veya Aromatik Açıdan Değerli FEN-BAPYrd.Doç. Çeşitli Bitki Türlerinin, Bazı Depo C-250414Hilal BAKİ Dr. Zararlıları Üzerine İnsektisidal Ve 13 Antifeedant Etkilerinin Belirlenmesi FEN-BAPYrd.Doç. Bazı Bitki Kısımlarının Temel C-250414Canan ALBAY Dr. Yağlarının Kimyasal Bileşen Analizi 14 FEN-BAPYrd.Doç. Bazı Bitki kısımlarında GC/MS ile C-250414Canan ALBAY Dr. içerik analizi 15 Ordu İli'nin Bazı İlçelerinden Alınan FEN-BAPIlginç Yrd.Doç. Bal Örneklerinin Toplam FlavonoidC-250414Kızılpınar Dr. Fenolik Bileşik Miktarının Ve Polen 16 TEMİZER İçeriğinin Belirlenmesi Erzincan Ve Çevresinde Yayılış Gösteren Bazı Tanacetum L. FEN-BAPZafer (Asteraceae) Taksonlarının C-250414- Doç.Dr. TÜRKMEN Antimikrobiyal, Antifungal Ve 17 Antioksidan Aktivitelerinin Belirlenmesi 7. Sınıf Sosyal Bilgiler Dersinde EĞT-BAPSerkan Karikatür Kullanımının Öğrenci C-250414- Prof.Dr. DOĞANAY Başarısına ve Derse Karşı Tutumuna 18 Etkisi FEN-BAPElif Neyran Pazarsuyu Deresi Algleri Üzerine C-250414- Doç.Dr. SOYLU Floristik Bir Araştırma 19 FEN-BAPYrd.Doç. Özlem Kuraklık Stresindeki Bitkilerin C-250414Dr. TURAN Fizyolojik İncelenmesi 20 Giresun'da Düzensiz Kentleşme ve SOS-BAPÜnsal Bunlardan Kaynaklanan Sorunlar: C-250414- Prof.Dr. BEKDEMİR CBS İle Teyyaredüzü Mahallesi ve 21 Hacısiyam Mahallelerinin Analizi. FEN-BAPElif Neyran Yağlıdere Çayı'nın Algleri Üzerine C-250414- Doç.Dr. SOYLU Floristik Bir Araştırma 22 36 4.999,00 36 2.491,00 12 2.499,00 36 2.497,00 12 2.500,00 12 2.478,00 12 2.495,00 12 2.499,00 12 2.460,00 24 4.899,00 12 2.499,00 12 2.122,00 12 2.483,00 11 2.477,00 12 2.197,00 23 24 25 26 27 EĞT-BAPC-25041423 EĞT-BAPC-25041424 FEN-BAPC-25041425 FEN-BAPC-25041426 FEN-BAPC-25041427 Yrd.Doç. Mehmet Dr. ÖZMENLİ Trabzon Vilayet Salnamelerine Göre 12 Giresun Ekonomisi Ortaokul Öğrencilerinin Sosyal 12 Bilgiler Dersinde Müze Alışkanlıkları Ayda (Giresun İli Örneği) n az Camsı Karbon Elektrodun Saim TOPÇU Elektropolimerizasyonla 12 Modifikasyonu Giresun İlinden Toplanan Liken Ve Birol Yosunlarda Cs-137’nin Ekolojik Yarı 12 ERTUĞRAL Ömrünün Belirlenmesi 2.493,00 Yrd.Doç. Mehmet Dr. ÖZMENLİ 2.499,88 Doç.Dr. 2.500,00 Doç.Dr. Prof.Dr. A. Yalçın TEPE Batlama Deresi Su Kalitesi ve Kirlilik 12 Düzeyinin Belirlenmesi Giresun ve Ordu Yöresinde Tüketilen Mantar Türlerinde Ağır Metal 12 Kirliliğinin (Cd, Co, Cr, Cu, Fe, Mn, Pb, Ni, Zn) Araştırılması Giresun Sahilinde bulunan Kahverengi Alg, Cystoseira barbata 12 türünde Ağır Metal Birikiminin Mevsimsel Değerlendirilmesi 2.500,00 2.500,00 28 FEN-BAPC-250414- Prof.Dr. 28 Mustafa TÜRKMEN 29 FEN-BAPC-250414- Prof.Dr. 29 Mustafa TÜRKMEN 30 FEN-BAPC-250414- Prof.Dr. 30 A. Yalçın TEPE Pazarsuyu Deresi Su ve Sediment 12 Kalitesinin Belirlenmesi 4.950,00 31 FEN-BAPC-250414- Prof.Dr. 31 İhsan AKYURT Giresun Sahillerinde Yetişen Deniz Marulu'nun (Ulva lactuca) 12 Makrobesin İçeriklerinin Mevsimsel Olarak Değişimlerinin Belirlenmesi 2.500,00 Toplam 2.488,00 2.488,00 88.995,88 A Türü Proje (Eğitim ve Öğretim Kalitesini Geliştirme Projeleri) S. No 1 2 3 4 5 Proje No Ünvanı Proje Yürütücü SOS-BAPYrd.Doç. A-250414Eren ŞENOL Dr. 32 Proje Adı Proje Süre si (Ay) İnece Köyü ve Yakın Çevresinin Eko12 Turizm Potansiyeli Hava Kirliliği Bilinci: Öğretmen EĞT-BAPYrd.Doç. Adayından Öğrenciye, Öğrenciden A-250414Müge AYGÜN 24 Dr. Topluma Disiplinler Arası Bir 33 Araştırma SOS-BAPİngiliz Mandasında Filistin (1917A-250414- Prof.Dr. Mustafa ORAL 24 1947) 34 EĞT-BAPOkul Dışı Çevrelere Gezi 12 Aykut Emre A-250414- Doç.Dr. Düzenleyebilme Öz Yeterlik Ayda BOZDOĞAN 35 Ölçeğinin Geliştirilmesi n Az Giresun İlinde Bulunan Ticari Arı Kolonilerindeki Bal Arısı Apis FEN-BAPYrd.Doç. Mellifera Daki Önemli Bal Arısı A-250414Onur TOSUN 12 Dr. Zararlısı Varroosis Ve Hastalığı 36 Nosematosis İn Varlığı, Dağılımının Ve Hastalık Etkenlerinin Tespiti Bütçe 5.500,00 7.500,00 9.000,00 951,00 8.000,00 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 FEN-BAPA-25041437 SAĞ-BAPA-25041438 Flor ve Klor İçeren Benzimidazol Türevlerinin Sentezi ve 12 8.000,00 Karakterizasyonu Giresun Ve Çevresinde Üretilen Yrd.Doç. Seda Dicle Ballarda Sülfanamid Ve Tetrasiklin 12 8.000,00 Dr. KORKMAZ Kalıntılarının Belirlenmesi Epidural Yoldan Verilen SAĞ-BAPYrd.Doç. Deksmedetomidinin Farklı Dozlarının A-250414Sevgi KESİCİ 12 10.000,00 Dr. Nörotoksik ve Hemodinamik 39 Etkilerinin Araştırılması FEN-BAPBahar Giresun Yöresindeki İnek Sütlerinde A-250414- Doç.Dr. 12 6.000,00 SÖKMEN Aflatoksin M1’in İncelenmesi 40 FEN-BAPSu Kıtlığına Maruz Bırakılmış C3 Ve Yrd.Doç. Özlem A-250414C4 Bitkilerinin Fotosentetik 12 12.500,00 Dr. TURAN 41 Aktivitelerinin Belirlenmesi Prematüre Bebeklere İnvaziv SAĞ-BAPYrd.Doç. Dilek Küçük İşlemlerde Amniyotik Sıvı A-25041418 4.826,00 Dr. ALEMDAR Koklatmanın Ağrı, Stres ve Ağlama 42 Süresine Etkisi Eğitim Fakültelerinin Web EĞT-BAPSayfalarının Değişik Kriterler Yrd.Doç. A-250414Erhan DELEN Yönünden İncelenmesi ve Tespit 12 3.500,00 Dr. 43 Edilen Eksiklikler İçin Çözüm Önerilerinin Sunulması Hatay Yöresine Özgü Bazı Nar Ve FEN-BAPNar Ekşisi Türlerinin Antioksidan Ve Yrd.Doç. Sevim Çiftçi A-250414Antimikrobiyal Aktiviteleri İle 12 8.000,00 Dr. YEGİN 44 Fenolik Madde İçeriğinin Araştırılması SOS-BAP12 Yrd.Doç. Türk-Libya İlişkileri ve Yusuf Şetvan A-250414Sezai BALCI Ayda 6.000,00 Dr. Bey (1869-1948) 45 n Az Bireyselleştirilmiş Gelişimsel Bakım SAĞ-BAPUygulamalarının Prematüre Yrd.Doç. Fadime A-250414Bebeklerin Fizyolojik Parametre, 18 6.000,00 Dr. Üstüner TOP 46 Büyüme ve Oral Beslenmeye Geçiş Sürelerine Etkisi Asparagus Officinalis L. Bitkisi FEN-BAPÜzerinde Zararlı Olan, Crioceris Yrd.Doç. A-250414Hilal BAKİ Asparagi L. (Coleoptera: 12 8.000,00 Dr. 47 Chrysomelidae'nin Patojenlerinin Belirlenmesi Bazı İlaç Etken Maddelerin Moleküler FEN-BAPYrd.Doç. Baskılanmış Polimerlerinin A-250414Murat YOLCU 12 5.000,00 Dr. Hazırlanması Ve Sensör 48 Davranışlarının İncelenmesi FEN-BAPIlginç Giresun Yöresinde Doğal Ve Kültür Yrd.Doç. A-250414Kızılpınar Olarak Yetiştirilen Bazı Bitkilerin 12 6.774,18 Dr. 49 TEMİZER Polen Morfolojileri FEN-BAP- Yrd.Doç. Mehmet Soner Yeni 2-Pikolilamin Türevi Schıff 12 8.000,00 A-250414- Dr. ENGİN Bazlarının Geçiş Metal 50 Komplekslerinin Sentezi, Karaterizasyonu, Modellemesi Ve Uygulama Alanlarının (Antimikrobiyal, Antifungal Vb) Yrd.Doç. Hakan Dr. BEKTAŞ 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 Belirlenmesi FEN-BAPPiridin Ve Triazol İçeren Organik Ve Yrd.Doç. A-250414Halil GÖKCE İnorganik Bileşiklerin Moleküler 18 Dr. 51 Simülasyonu SOS-BAPGeçmişten Günümüze Türkçeye A-250414- Doç.Dr. Sedat MADEN 18 Hizmet Edenler 52 Laurocerasus officinalis Roem SAĞ-BAPEkstraktının Antioksidan Yrd.Doç. A-250414Aytaç GÜDER Bileşenlerinin Tayini ve Diyabetik 24 Dr. 53 Ratlarda Bazı Biyokimyasal Parametrelere Etkisinin Araştırılması FEN-BAPOrdu İli'nde Doğal Ve Kültür Olarak Yrd.Doç. Bahadır A-250414Yetiştirilen Bazı Bitkilerin Polen 12 Dr. ATMACA 54 Morfolojileri Potansiyel İlaç Olarak Sülfonamid FEN-BAPArş.Gör.D Tayfun Yapısı İçeren Kalkon Türevlerinin A-25041412 r. ARSLAN Mikrodalga Yöntemiyle Sentezi Ve 55 Biyolojik Aktivite İncelemesi FEN-BAP12 Yrd.Doç. Amasya İli Karayosunları Florasına A-250414Bahadır KOZ Ayda Dr. Katkılar 56 n Az EĞT-BAPOkul Öncesi Öğretmen Adaylarının 12 Yrd.Doç. Necla Dönmez A-250414“Kimya” Kavramına Yönelik Metafor Ayda Dr. USTA 57 Algıları n Az Klik' Kimyası Yöntemi Kullanılarak FEN-BAPTemel Vinil Klorür İçeren Graft A-250414- Doç.Dr. 12 ÖZTÜRK Kopolimerlerinin Sentezi ve 58 Karakterizasyonu FEN-BAPBacillus sp. Suşlarından İzole Edilen A-250414- Doç.Dr. Hatice KATI Proteaz Enzimlerinin 12 59 Karakterizasyonu Kahverengi Deniz Yosunundan (Cystoseira) Elde Edilen Katı Ve Sıvı FEN-BAPAysun Organik Gübre İle Kimyasal Gübreye A-250414- Doç.Dr. 24 TÜRKMEN İlave Edilen Zeolitin Fasülye (P. 60 Vulgaris) Bitkisinin Biyomas Verimi Üzerine Etkilerinin Araştırılması Tekstil Boyar Maddelerin Sulu FEN-BAPÇözeltilerden Fusarium Semitectum, Emine A-250414- Doç.Dr. Fusarium Culmorum, Fusarium 36 YALÇIN 61 Proliferatum Biyosorbentleri İle Giderimi Genetiği Değiştirilmiş Mısır ile FEN-BAPBeslenen Tavşanlarda Fizyolojik, Kültiğin A-250414- Doç.Dr. Biyokimyasal ve Sitogenetik 36 ÇAVUŞOĞLU 62 Parametrelerdeki Değişimlerin Araştırılması Türk Lirasına Simge Tayini SOS-BAPOperasyonuna Dair Bireylerin Tutum 12 Yrd.Doç. A-250414İpek CEBECİ Ve Davranışlarını Belirlemeye Ayda Dr. 63 Yönelik Bir Araştırma: Giresun İli n Az Örneği SAĞ-BAP- Prof.Dr. Kürşad YAPAR Albino Farelerde Benzofenol 36 A-250414Tarafından Teşvik Edilen Toksisiteye 64 Karşı Likopen’in Koruyucu Rolünün 12.500,00 10.000,00 8.000,00 17.000,00 7.500,00 4.800,00 2.492,00 11.500,00 8.000,00 7.000,00 19.500,00 13.500,00 2.500,00 ₺ 15.500,00 ₺ 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Araştırılması Denizel Türevli Mikroorganizmaların İzolasyonu Ve Antimikrobiyal 12 8.000,00 Aktivite Profillerinin Tespiti Giresun İlinde Yayılış Gösteren FEN-BAPYrd.Doç. Hypericum L. (Hypericaceae) A-250414Rıdvan POLAT 24 8.000,00 Dr. Cinsinin Mikromorfolojik Ve 66 Anatomik Özelliklerinin Araştırılması EĞT-BAPYrd.Doç. Neslihan İkili Anlama Sahip Kavramların A-25041412 3.750,00 Dr. ÜLTAY Kimya Eğitiminde Kullanımı 67 SAĞ-BAPDoes The Dutasteride Has Any Yrd.Doç. A-250414Ural OĞUZ Cardioprotective Effect İn Elderly 24 7.000,00 Dr. 68 Men? EĞT-BAPKayaç Türleri ve Kayaç Döngüsünün A-250414- Prof.Dr. Mustafa CİN 12 2.274,50 Öğretimine Yönelik Model Tasarımı 69 Tip 2 Diyabetes Mellitus Tanılı SAĞ-BAPHastalarda Pinguekülanın Diyabet Yrd.Doç. A-250414Oguz DİKBAS Komplikasyonları, Serum 12 3.500,00 Dr. 70 Adiponektin Ve Age Düzeyleri İle İlişkisi Viscum Album (Ökse Otu) Bitkisinin SAĞ-BAPNitrik Oksit Mekanizması Üzerinden Yrd.Doç. Ahmet A-250414Kalp Yetmezliğinde Kardiyak 12 7.000,00 Dr. KARAGÖZ 71 Fonksiyonlar Üzerindeki Muhtemel Etkilerinin Araştırılması Bazı Cladonia Türlerindeki FEN-BAPAtranorin’in HPLC Analizi ve Onların Kadir A-250414- Doç.Dr. Antibakteriyal, Antioksidan ve 12 5.500,00 KINALIOĞLU 72 Antitirozinaz Aktivitelerinin Araştırılması FEN-BAPSulak Alan Bitkilerinin Atık Su Yrd. Doç. Fulya AYDIN A-250414Arıtımındaki Etkinliğinin 24 8.000,00 Dr. TEMEL 73 Araştırılması Deneysel Kalp Yetmezliği Modelinde SAĞ-BAP12 Yrd. Doç. Farklı İntraabdominal Basınç A-250414Uğur KESİCİ Ayda 12.499,28 Dr. Değerlerinin Organ Hasarı Üzerine 74 n Az Etkileri Doğrusal Olmayan Optik Özellik FEN-BAPGösterebilen Bazı Yeni Schıff Bazı Yrd. Doç. Arzu ÖZEK A-250414Bileşiklerinin Spektroskopik Ve 24 8.380,00 Dr. YILDIRIM 75 Kuramsal Yöntemlerle Karakterizasyonu FEN-BAPIsırgan Lifi Takviyeli Yrd. Doç. Kenan A-250414Polimetilmetakrilat Kompozitlerin 12 4.000,00 Dr. BÜYÜKKAYA 76 Mekanik Özelliklerinin İncelenmesi FEN-BAPBazı Organik Bileşiklerin Yrd. Doç. A-250414Ersin TEMEL Spektroskopik Ve Kuramsal 24 6.000,00 Dr. 77 Yöntemlerle Karakterizasyonu Tavşanlarda Alt Extremite Ve Böbrek SAĞ-BAP12 Yrd.Doç. Özlem İskemi Modelinde Serum CA-250414Ayda 5.000,00 Dr. KESKİN Natriüretik Peptid Düzeylerinin 78 n Az Araştırılması FEN-BAP- Yrd. Doç. Rena Giresun Dağları Eğribel Geçidi Alpin 24 8.000,00 A-250414- Dr. HÜSEYİNOĞ Bölgesinin Flora ve Vejetasyonu, FEN-BAPYrd.Doç. Kadriye A-250414Dr. ÖZCAN 65 79 LU Memeli Hayvan Faunası ve Bazı Bitki Türlerinin Grime Stratejilerine Göre Sınıflandırılması Toplam A ve C Türü Projelerin Toplam Destek Bütçesi 368.246,96 457.242,84 2014 YILINDA TÜBİTAK TARAFINDAN DESTEKLENEN PROJELER N PROJE O NO 1 2 113Z690 114Z050 PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ PROJE ADI BÜTÇE ß-Aminofosfonik Asit ve Türevlerinin Faz Transfer Katalizörleri Varlıgında Doç. Dr. Serkan EYMUR Asimetrik Sentezleri Için Yeni Katalitik 128.375,00 TL Yöntemlerin Gelistirilm L-Prolin Katalizörlügündeki Enantiyoseçici Aldol Reaksiyonlarını Doç. Dr. Serkan EYMUR Suda Gerçeklestirmek için Yeni 29.997,00 TL Hidrofobik Katkı Maddelerinin Sentezi 158.372,00 TOPLAM TL 2. Performans Sonuçları Tablosu PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ Amaç Üniversite Altyapısını Geliştirmek Hedef Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının onarımının yapılması Performans Hedef Faaliyetler altyapı bakım- Yılsonu Toplam Ödenek Yılsonu Gider Gerçekleşmesi Gerçekleşme Oranı 1 Bina Yapım ve Donanım Faaliyeti 49.737.000,00 45.259.256,59 90,99 2 Mevcut Binaların Bakım Onarım Faaliyeti 10.058.000,00 8.732.070,31 86,82 59.795.000,00 53.991.326,90 90,29 TOPLAM PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ Ama ç Üniversite Altyapısını Geliştirmek Hede f Etkin,verimli bir akademik ve idari yapı kurmak Performans Hedef Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak Faaliyetler 1 2 Personel Sayısının Arttırılması Büyüme İle Orantılı Mal ve Hizmet Alımlarının Yapılması TOPLAM Yılsonu Toplam Ödenek Yılsonu Gider Gerçekleşmesi Gerçekleşme Oranı 51.121.404,16 50.846.321,38 99,46 20.390.970,15 16.617.171,48 81,49 71.512.374,31 67.463.492,86 94,34 FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ 1 - Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması Bina yapımı ve donanımı faaliyeti Ekonomik Kod 1 2 3 4 5 6 7 8 Personel Giderleri SGK Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Faiz Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri Sermaye Transferleri* Borç verme TOPLAM 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER Yılsonu Toplam Ödenek Yılsonu Gider Gerçekleşmesi Gerçekleşme Oranı 49.737.000,00 45.259.256,59 90,99 49.737.000,00 45.259.256,59 90,99 *Bütçe ödeneklerinin usul ve esaslar gereğince emanete alınmasına ilişkin gerçekleşme oranı dahil edilmemiştir. İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Ekonomik Kod 1 2 3 4 5 6 7 8 Personel Giderleri SGK Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Faiz Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri Sermaye Transferleri Borç verme TOPLAM İdare Adı FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ 1 - Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması Mevcut binaların bakım-onarım faaliyeti 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER Yılsonu Toplam Ödenek Yılsonu Gider Gerçekleşmesi Gerçekleşme Oranı 173.000,00 129.340,01 74,76 8.602.730,30 87,03 8.732.070,31 86,82 9.885.000,00 10.058.000,00 FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Ekonomik Kod 1 2 3 4 5 6 7 8 Personel Giderleri SGK Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Faiz Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri Sermaye Transferleri Borç verme TOPLAM 2 - Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak Personel sayısının arttırılması 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER Yılsonu Toplam Ödenek 42.553.400,00 Yılsonu Gider Gerçekleşmesi 42.295.583,33 Gerçekleşme Oranı 99,39 6.612.600,00 6.498.229,39 98,27 923.404,16 803.528,87 87,02 1.032.000,00 1.248.979,79 121,02 51.121.404,16 50.846.321,38 99,46 FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı 38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi 2 - Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak Faaliyet Adı Büyüme ile orantılı mal ve hizmet alımlarının yapılması Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri 38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER Ekonomik Kod 1 2 3 4 5 6 7 8 Personel Giderleri SGK Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Faiz Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri Sermaye Transferleri Borç verme TOPLAM Yılsonu Toplam Ödenek Yılsonu Gider Gerçekleşmesi Gerçekleşme Oranı 19.979.970,15 16.496.898,70 82,57 411.000,00 120.272,78 29,26 20.390.970,15 16.617.171,48 3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 81,49 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 9 uncu madde hükmü gereğince Üniversitemiz 2014 mali yılı bütçesi, Giresun Üniversitesi (2010-2014) Stratejik Planı’nda yer alan misyon, vizyon, stratejik amaç ve hedeflerle uyumlu olarak hazırlanmıştır. Üniversitemiz; orta vadeli program ve orta vadeli mali plan ile bütçe içi ve bütçe dışı kaynaklarını göz önünde bulundurarak, stratejik planda yer alan amaç ve hedefler 2014 yılında uygulanmaya çalışılmıştır. Giresun Üniversitesi, stratejik planlama çalışmalarında uyguladığı “durum, swot, risk, paydaş gibi analiz yöntemleriyle amaç ve hedeflerine ulaşmak için 2014 yılında faaliyet ve projeleri uygulamaya çalışmıştır. 2014 yılında, Giresun Üniversitesi (2010-2014) Stratejik Planında yer alan amaç ve hedefler, 2014 yılı performans programı ve performans bütçesinde sadeleştirilerek “Üniversite altyapısını geliştirmek” olarak tek amaç başlığında belirlenmiştir. Bu amaç başlığı altında 2 performans hedefi ve 4 faaliyet mevcuttur. Yukarıda performans sonuçları tabloları incelendiğinde, “Bina yapım ve donanım faaliyeti” başlığı altında, 06 sermaye giderleri ekonomik kodunda bulunan ve bina yapımı ve donanımı için tefrik edilen ödenekler amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam gerçekleşmemiz ödeneğimiz ise 49.737.000,00 45.259.256,59 TL’dir. TL ve yılsonu Hedefimizin gider 2014 yılı gerçekleşme oranı % 90,98’dir. “Mevcut binaların bakım onarım faaliyeti” başlığı altında, 06 sermaye giderleri ve 03 mal ve hizmet giderleri ekonomik kodlarında bulunan ve mevcut binalarımızın bakım onarımı için tefrik edilen ödenekler, amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz, 10.058.000,00 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 8.732.070,31 TL’dir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı %86,81’dir. Yukarıda açıklanmaya çalışılan 2 faaliyet “Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakımonarımının yapılması” hedefi altında sıralandığı düşünüldüğünde, bu hedef için yılsonu toplam ödeneğimizin 59.795.000,00 TL, yılsonu gider gerçekleşmemizin de 53.991.326,90 TL olduğu görülecektir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı % 90,29’dur. “Personel sayısının arttırılması” başlığı altında, 01 personel giderleri, 02 sosyal güvenlik kurumlarına devlet primi giderleri, 03 mal ve hizmet alım giderleri ile 05 Cari Transferler ekonomik kodlarında bulunan ve Üniversitemiz personeli için tefrik edilen ödenekler amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz, 51.121.404,16 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 50.846.321,38 TL’dir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı % 99,46’dır. “Büyüme ile orantılı mal ve hizmet alımlarının yapılması” başlığı altında, 03 mal ve hizmet alım giderleri ile 05 Cari Transferler ekonomik kodlarında bulunan ve Üniversitemiz amaçları için alınması ve yapılması düşünülen mal ve hizmet alımları için tefrik edilen ödenek amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz, 20.390.970,15 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 16.617.171,48 TL’dir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı %81,49’dur. Bu iki faaliyetin “Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak” hedefi 71.512.374,31 TL, yılsonu gider gerçekleşmemizin de 67.463.492,86 TL olduğu görülecektir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı % 94,34’tür. * Performans sonuçlarının değerlendirilmesinin tablo ve grafiklerle açıklanabilmesi yönetim bilgi sisteminin kurulması ile mümkün olacaktır. 4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Performans esaslı bütçeleme bilgiye ve bu bilgilerin gösterildiği, raporladığı bir sisteme dayalı olduğundan verileri toplayacak, analiz edecek, raporlayacak, değerlendirecek, kontrol edecek ve düzenleyecek bir Yönetim Bilgi Sistemine ihtiyaç vardır. Performans ölçütleri ve yöntemlerinin belirlenmesinin tüm verilerin tutulacağı merkezi veritabanının oluşturulması ile performans bilgi sisteminin değerlendirilmesi yapılacaktır. IV:KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler I. Yönetim 1 Gelişime açık, katılımcı ve şeffaf bir yönetimin bulunması, 2 Sorumluluk alabilen genç ve dinamik bir kadronun mevcut olması, 3 Üst yönetimin bilgi, beceri ve çalışmayı destekler bir politika izlemesi, 4 Kısıtlı mali kaynakları etkin bir biçimde kullanma çabası, II. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro 5 Yetişmiş kendi konularına hâkim çekirdek bir akademisyen kadrosunun bulunması, 6 Ders Programlarının hale getirilmesi, 7 Dış İlişkiler Koordinatörlüğü oluşturularak uluslararası öğretim üyesi hareketliliği için gerekli alt yapının olması, 8 Eğitim ve öğretim programları açmaya olan duyarlılık ve değişime olan yatkınlık, 9 Üniversitemizin ulusal ve uluslararası bilimsel makale sayısında artış sağlaması, 10 Gelişim hedefi doğrultusunda faaliyet gösteren Araştırma Merkezlerinin varlığı, 11 Düzenlenen bilimsel toplantı sayısındaki hızlı akademik kadronun işlevli katılımının sağlanması, güncelleştirilerek Erasmus artış ECTC ve kredilerine ölçekte bu bilimsel uygun öğrenci ve etkinliklere III. Altyapı, Çalışma Ortamı ve Koşulları 12 Fiziki koşullardaki mevcut yeniden organize edilmiş olması, durumun, ihtiyaçları karşılamaya 13 Hizmetlerin büyük oranda internet üzerinden yürütülmesi, 14 Çalışanlar ve üst yönetim arasında destek ve güven ortamının var olması, yönelik olarak IV. Üniversite-Sanayi-Toplum İlişkileri 15 Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşlarıyla yakın ilişki ve işbirliği ortamının olması, 16 Kamu kurum ve kuruluşları ile uyumlu çalışma ortamının oluşturulması, 17 Üniversitemizin bölgesel kalkınmaya katkıda bulunacak proje ve araştırmaları teşvik etmesi, 18 Yöre halkı tarafından benimsenmesi ve duyulan güven, V. Avrupa Birliği ve Diğer Ülkelerle İlişkiler 19 20 21 Erasmus ve Bologna Sürecinin takip edilmesi ve uygulama için gerekli adımların atılmış olması, Uluslararası düzeyde sempozyum ve etkinliklerin yapılmaya başlanılması, Karadeniz havzası ülkeleri ve bu ülkelerdeki üniversitelerle işbirliğine yönelik bir vizyonun bulunması, bu temelde faaliyetin başlamış olması, VI. Giresun Üniversitesi’nin İmajı ve Paydaşların Memnuniyeti 22 23 Öğrencilerimiz, çalışanlarımız, yöre halkı ve diğer kuruluşlarla arasındaki ilişkilerin düzeyi, Mezuniyet sonrası öğrenci-üniversite bağlarının güçlendirilmesi, 24 Yaşıt üniversitelerle kıyaslandığında, paydaşların büyük kısmı tarafından hızlı gelişimin takdir ediliyor olması, B. Zayıflıklar I. Yönetim 1 2 3 4 5 6 Uygulama sürecini kısaltacak ve verimliliği artıracak kadar yeterli personelin bulunmaması, İş tecrübesi eksikliği, Hizmet içi eğitimlere yeterince zaman ayrılmaması, Sosyal aktivite eksikliği, Kurumsal Kültürün yeterince geliştirilememesi, Üniversiteye bütçe dışında kaynak yaratacak döner sermaye gibi gelirlerin olmayışı, II. Kaynak ve Olanakların Düzeyi ve Kullanımları 7 Derslik sayısının eksik olması, dersliklerin olması gereken fiziksel ve teknolojik şartları sağlayamaması, 8 Laboratuvar imkânlarının oluşturulmaması, 9 Öğretim elemanlarının odalarının fiziksel ve teknik donanımın yetersizliği, 10 Kütüphanenin ve kütüphane hizmetlerinin zayıf olması, Tüm yerleşkelerde öğrencilerin yararlanabileceği sosyal ve kültürel amaçlı tesis eksikliği, Bütün Fakülte ve Yüksekokulların bir yerleşkede olmayışı, Rektörlük ve Daire Başkanlıklarının mekânlarının ve donanımlarının yetersizliği, 11 12 13 yeterli olmaması ve bazı laboratuvarların III. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro 14 15 Öğretim elamanının sayıca yetersizliği, Öğretim elemanlarının kendi uzmanlık alanları dışında da derse giriyor olmaları, 16 Öğretim Üyelerinin performanslarının yeteri kadar ölçülememesi, 17 Öğretim Üyelerinin ders yüklerinin fazlalığı, IV. Toplum ve Paydaşlarla İlişkiler 18 19 20 Üniversitenin tam anlamıyla tanıtılamaması, Mezunlarla iletişimin olmayışı, Uluslararası proje üretiminin az olması, V.ÖNERİ VE ÖNLEMLER 1. Öğretim elemanlarına yayın desteği, kongre katılımlarına ve yabancı dili geliştirebilmek amacıyla yurt dışı görevlendirme desteği verilmelidir. 2. Başarılı öğrencilerin üniversitemizi tercih edebilmeleri için Yükseköğretime Geçiş Sınavı’nda (YGS) ilk beş bine girenlerden Giresun Üniversitesini tercih edenler burslarla ve maddi olarak ödüllendirilmelidir. 3. Öğrenciler için sosyal-kültürel-sportif aktiviteler ve sosyal faaliyetler için maddi destekler sağlanmalıdır. 4. Üniversite bütçesinde hazine yardımları olarak verilecek miktarlar belirlenirken gerçek ihtiyaçları göz önünde bulundurulmalı ve eğitim-öğretim, araştırma ve diğer kamu hizmetlerinin zamanında yerine getirilmesi sağlanmalıdır. Üniversiteler için ön görülen hazine yardımının gerçek ihtiyaca göre belirlenmesi veya yıl içinde doğan ödenek ihtiyacının karşılanması, eğitim öğretim, araştırma ve diğer hizmetlerin zamanında yerine getirilmesini ve istenilen düzeye ulaşması sağlanmalıdır. 5. Yeni kurulan, yayılmasını sürdüreceği fiziki alanları en verimli şekilde kullanması gereken ve donanım eksikliği bulunan bir üniversite olmamızdan ötürü, yatırım bütçelerinin oluşturulmasında kurum hedefleri göz önüne alınarak sapmaların en aza indirilmesi ve verimli ödenek kullanımının sağlanması konusunda çalışmalar yapılmalıdır. 6. Üniversitemizin bulunduğu bölgenin özellikleri de dikkate alınarak, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin daha verimli hale gelebilmesi için akademik ve idari personel sayısının artırılması sağlanmalıdır. 7. Üniversitenin kurum içinde ve cevre merkezlerdeki bölümlerinde rutin işlemlerinin ve kurum dışıyla olan irtibatının, sağlıklı ve hızlı bir şekilde sağlanmasını gerçekleştirecek kalifiye personelin sayısının artırılması gerekmektedir. Yine yatırım projelerinin uygulanmasına yönelik yürütülecek çalışmalarda görev alacak personelin uzmanlık gerektiren bir ekip olması gerektiğinden yeterli sayıda teknik ve kalifiye personel kadrosu tahsisinin sağlanması gerekmektedir. 8. Kurumlar arası ücret farklılıklarının olduğu gerçeği göz önüne alındığında, üniversite idari personelinin ücretlerinin yükseltilmesi, onlar ile diğer kurum personeli arasındaki farklılığı ortadan kaldıracağından, yapacağı hizmetten daha fazla verim alınacaktır. 9. Üniversitemiz ve paydaşları arasındaki ilişkiyi geliştirmeye ve tanıtmaya yönelik sanatsal, kültürel, sosyal ve eğitsel etkinliklerin gerçekleştirilmesi gerekmektedir. 10. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu ihale mevzuatı, Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) ve diğer mevzuatlar/uygulamalar dahilinde ilgili harcama birimlerinde görevli personel ile eğitim programının yapılması Üniversitemizin mali mevzuata ilişkin iş ve işlemlerinin daha sağlıklı işlemesi sağlanacaktır. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI 2014 YILI İDARE FAALİYET RAPORU HAZIRLAYANLAR Salim ERTÜRK Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Halil GERÇEKER Mali Hizmetler Uzmanı Ayşegül OKSAL Şube Müdürü Çiğdem KURUÇAY Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı
© Copyright 2024 Paperzz
