YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ (YDD) YDD, mesleğe yeni girenlerin yönetim danışmanlığı formasyonuna sahip olabilmesi için gerekli bilgi ve beceriyi kazandırırken, mesleğinde deneyim sahibi profesyonellerin de mesleki gelişimini sağlayacak ve sürdürülebilir yetkinlik gelişimini izleyecek süreçleri ve programları da geliştirmiş bir kurum olarak ülkemizde ve Dünya'da Türk Yönetim Danışmanlığı sektörünün temsilcisidir. The Certified Management Consultant (CMC), Yönetim Danışmanlığı bilgi, deneyim ve becerileri, tarafsız ve nesnel yöntem ve kriterlerle değerlendirilmiş, mesleki yetkinliği, deneyimi ve güvenilirliği, bağlı bulunduğu meslek kuruluşu ve Uluslararası Yönetim Danışmanlığı Kuruluşları Konseyi (ICMCI– International Council of Management Consulting Institutes) tarafından doğrulanan ve tavsiye edilen, Yönetim Danışmanlarının tanıtımı için kullanılan mesleki yetkinlik ve prestij unvanıdır. CMC, Yönetim Danışmanlarının bilgi ve deneyim düzeyini artırmakla kalmayıp, müşteriler nezdinde ayırt ediciliği sağlayan, yeni iş ve deneyim fırsatları ile yönetim danışmanlığının doğru yönde buluşmasını sağlayan bir sertifikasyondur. CMC kimliği, ICMCI’ın temsil edildiği ülkelerde, Yönetim Danışmanlığı hizmeti alan şirket yöneticileri için doğru meslektaşını seçmede önem taşıyan bir niteliktir. Bir danışmanın isminin yanında CMC harfleri görüldüğünde, o danışmanın Yönetim Danışmanları Derneği (YDD) ile ICMCI tarafından tasarlanmış ve yüksek sınama standartlarında bir sertifikasyon sürecinden başarı ile geçmiş olduğu anlaşılır. Bu başarı sadece Türkiye’de değil, ICMCI şemsiyesi altındaki tüm ülkelerde de geçerliliğini sürdürür. YDD, Türkiye’de Mesleki Yeterlilk Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olup Yönetim Danışmanı (Seviye 6) ve Yönetim Danışmanı (Seviye 7) meslek standartlarını tanımlamış, standartlar 03.10.2013 tarih ve 28784 sayılı Resmi Gazete’de (Mükerrer) yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Standartlara aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz. http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http:// www.resmigazete.gov.tr/mukerrer/ mukerrer.htm&main=http:// www.resmigazete.gov.tr/mukerrer/mukerrer.htm Seviye 6 Meslek Standartını buradan da indirebilirsiniz. Seviye 7 Meslek Standartını buradan da indirebilirsiniz. Telefon: 0216 545 44 21 YÖNETİM DANIŞMANI YETİŞTİRME SERTİFİKA PROGRAMI Adres : Koşuyolu Caddesi Salih Omurtak Sokak No:5 Koşuyolu Kadıköy İstanbul Telefon: 0216 545 44 21 Faks : 0216 545 44 74 Mobil : 0530 694 56 49 E-posta: [email protected] “Programa sınırlı sayıda aday danışman kabul edileceği için program öncesi aday katılımcılarla mülakat yapılarak Yönetim Danışmanı Yetiştirme Sertifika Programına katılacak kişilerin belirlenmesi sağlanacaktır." YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE YÖNETİM DANIŞMANI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE YÖNETİM DANIŞMANI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE YÖNETİM DANIŞMANI Yönetim Danışmanlığı; Yönetim Danışmanı Yetkinlikleri; Bağımsız, bilgili ve deneyimli kişi veya kişiler tarafından özel, kamu ve diğer kuruluşlarda; İş stratejisi, organik yapı ve iş yapma yöntemleri alanlarındaki sorunların, güçlü yanların, iş fırsatlarının ve tehditlerin araştırılması ve tanımlanmasını, Kuruluşun misyon ve stratejik hedeflerini gerçekleştirmek ve sürekliliğini sağlamak üzere uygun yönetsel önerilerin yapılmasını ve, Bu önerilerin uygulama süreci olan değişim yönetimi işlevinde destek verilmesini kapsayan hizmettir. Bilgi Gereksinimleri Yönetim danışmanlığı kapsamına giren alanların birinde veya birden fazlasında uzmanlık sahibi olmak Yönetim teknikleri, bilgi teknolojisi, ölçüm ve kontrol metodları, analiz, finansal yönetim ve planlama konularında temel bilgilere sahip olmak Yönetim ve organizasyon teorisi konusunda bilgili olmak İşletmelerin çalışmalarında ortaya çıkan insan faktörü ile ilgili konularda (motivasyon, ekip çalışması, iletişim, politik çekişmeler gibi) tutarlı bir anlayışa sahip olmak Şirket kültürü ve geleneklerin değişim süreci üzerindeki etkilerini kestirebilecek anlayış ve deneyime sahip olmak İş idaresi, muhasebe ve genel ticaret uygulaması ile ilgili temel bilgilere sahip olmaktır. Yönetim Danışmanlığı Uzmanlık Alanları Genel Kod Listesi Yönetim Danışmanı; Yönetim danışmanlığı hizmetini kişi/kuruluşlara; Meslek etik kuralları çerçevesinde ve bağımsız profesyonel yaklaşımla sunan, Yönetim ve yönetim danışmanlığı meslek ve disiplini konusunda bilgi ve deneyimi olan, Asgari bir bilimsel disiplin dalında üniversite seviyesinde eğitim görmüş ve uzmanlaşmış, Duruma göre analist, uzman, ekip üyesi, proje yöneticisi, yorumcu, eğitmen, koç, lider ve/veya örnek kişi rollerini üstlenebilen, Kendini sürekli yenileyen ve geliştiren kişidir. Beceri Gereksinimleri Analitik yetenek (karmaşık ortamlarda analitik yöntemler kullanarak temel ögeleri belirleyebilme) Değerlendirme yeteneği (verilerden ve nedenlerden yola çıkarak sorunların çözümü veya olanaklardan faydalanmaya yönelik değerlendirme yapabilme) Karar verme ( veri ve bulguları değerlendirerek çözüm veya fayda sağlama yönteminin saptanmasında karar verebilme) Kişisel ilişkiler ( başka kişilerle verimli bir çalışma ortamı sağlayacak iletişim) İkna kabiliyeti ( yapılan önerilerin kabulünü sağlayabilme) İletişim yeteneği (bulguları, sonuçları ve önerileri yazılı veya sözlü olarak tutarlı olarak aktarabilme) Pazarlama ve satış yetenekleri ( hizmetlerinin isteneceği pazarları belirleyebilme, müşterileri saptama, tekliflerin kabulünü sağlama) Kişisel Gereksinimler Özgüven Kararlılık Yaratıcılık 100 Genel Yönetim 200 İdari Konular 300 Mali ve Finansal Sistemler 400 İnsan Kaynakları Yönetimi 500 Pazarlama Yönetimi 600 Üretim Yönetimi 700 Bilgi Teknolojisi Yönetimi 800 Eğitim / Öğretim 900 Özel Uzmanlıklar 9 Başlık altında toplanmış Uzmanlık alanları ile ilgili daha fazla detay için bilgi isteyebilirsiniz. [email protected] YÖNETİM DANIŞMANI YETİŞTİRME SERTİFİKA PROGRAMI Bu sertifika programı yeni yönetim danışmanlarının yetişmesi, yönetim danışmanlığı hizmetini gerçekleştirmeye başlamış meslek mensuplarının mesleki bilgi ve becerilerini arttırmaları için YDD tarafından geliştirilmiş olup 23 yıldır YDD tarafından gerçekleştirilmektedir. Amaç Programın amacı, yönetim danışmanlığı mesleğinin esaslarını, yönetim danışmanlığı işini yönetmek için gerekli bilgi-beceriyi, çıkabilen sorunları çözme yöntemlerini aktarmak, örnek olay uygulamalarla katılımcılara mesleki beceri kazandırmaktır. YÖNETİM DANIŞMANI YETİŞTİRME SERTİFİKA PROGRAMI YÖNETİM DANIŞMANI YETİŞTİRME SERTİFİKA PROGRAMI İçerik Eğitmenler 1.Modül: Tasarım, Tanıtım, Teklif-Sözleşme Eğitim YDD Yönetim Kurulu Üyeleri tarafından verilecektir. Tülin Seçen Didem Esen Ergün Gültekin Pınar Ilgaz İsa Ateş Murat M. Bakım Şengül Külahlı Yönetim Danışmanlığı Mesleki Etik Yönetim Danışmanlığı Hizmetlerinin Pazarlanması Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri için Satış Görüşmeleri Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri için Teklif Hazırlama ve Sunma Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri için Sözleşme Yönetimi AON Risk Solutions Türkiye NMT Danışmanlık Pozitif Değer Müh.ve Danışmanlık ARGE Danışmanlık Ayyıldız Bilgi Paylaşım Sistemleri Profesyonel Yönetim İK Danışmanlık KA Grup Kalgem Yönetim Danışmanlık 2. Modül: Hizmeti Gerçekleştirme ve Raporlama Hedef Kitle Yönetim danışmanlığı mesleğine ilişkin usul ve esasları öğrenerek mesleğe girmek isteyenler Yönetim danışmanlığı yapmaya başlamış, mesleğe ilişkin usul ve esasları deneyimli yönetim danışmanlarından ve yönetim bilimi uzmanlarından öğrenerek işini geliştirmek isteyenler programa katılabilirler. Yönetim Danışmanlığı Projeleri için Ekip Oluşturma ve Ekibin Yönetimi Yönetim Danışmanlığı Projelerinin Yönetimi Yönetim Danışmanlığı Hizmetlerinin Raporlanması 3. Modül: Kullanılan Metotlar Yönetim Danışmanlığı Projelerinde Kullanılan Metotlar Sertifikalandırma Bilgileri 4. Modül: Sürdürülebilirlik Program sonunda YDD katılım veya başarı sertifikaları verilecektir. %70 devam mecburiyetini sağlayan katılımcılar katılım sertifikası almayı hak kazanırlar. %70 tez başarısı gösteren katılımcılara başarı belgesi düzenlenir. Başarı belgesi almaya hak kazanmış katılımcılar YDD web sitesi, YDD sosyal mecraları aracılığıyla yönetim danışmanlığı kuruluşlarına ve yönetim danışmanlığı hizmetlerini kullanan kuruluşlara tanıtılacaktır. Müşteri İlişkilerinin Sürdürülmesi ve Destek Hizmetler Yönetim Danışmanın Sürekli Gelişim Döngüsü Özetleme ve Değerlendirme 5. Modül: Tez Görüşmeleri Takvim : 2.Modül: 3.Modül: 4.Modül: 5.Modül: 1.Modül Yöntem ve Uygulamalar Her konu sunumu örnek olay işleme ile zenginleştirilmektedir. Katılımcılar program içinde başlayacakları tezlerini programın dışındaki saatlerde tamamlayacak, programın sonundaki tez görüşmeleri tarihinde danışmanları ile tartışacaklardır. Tezler YDD Meslek Kurulu değerlendirmesinden de geçecektir. 12 Saat– 06 Aralık 2014 / 13 Aralık 2014 6 Saat– 20 Aralık 2014 12 Saat– 27 Aralık 2014 / 10 Ocak 2015 6 Saat– 17 Ocak 2015 Birebir görüşmeler- 31 Ocak 2015 Katılım Bilgileri Tarihler : 06, 13, 20, 27 Aralık 2014 ve 10, 17, 31 Ocak 2015 Saat : 09:30 –17:00 Süre : Toplam 36 saatlik program 7 Cumartesi günü 6’şar saatlik dersler halinde gerçekleşecektir. Yer Son Kayıt Tarihi : YDD Eğitim Salonu/Koşuyolu-KadıköyİSTANBUL : 01 Aralık 2014 Katılım Bedeli : YDD Üyeleri için 1.400 TL+KDV, üye olmayan katılımcılar için 2.000 TL+KDV’dir. (Ücrete Yemek ve cafe-break dahildir. ) Ödeme Şekli : 06 Aralık 2014 ve 10 Ocak 2015 günlerinde, iki eşit taksitte, YDD Ofisinde, makbuz karşılığında veya aşağıdaki banka hesabına yatırılarak yapılabilir. Y.D.D. Yönetim Danışmanları Derneği / İktisadi İşletmesi Finansbank : 1139 - 413 29 085 (Koşuyolu Şubesi)
© Copyright 2024 Paperzz
