İlgili Kanun/md: - Çalışma ve Toplum

Yargıtay Kararları – Çalışma ve Toplum, 2014/3
İlgili Kanun / Madde
4857 S. İş.K. /69
T.C
YARGITAY
7. HUKUK DAİRESİ
Esas No. 2013/20019
Karar No. 2014/4796
Tarihi: 27.02.2014
GECE
SÜRESİNİ
SAPTAYAN
HÜKMÜNÜN BAĞLAYICI OLDUĞU
TİS
ÖZETİ: Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi
raporunda, davacının belirlenen 17:00-02:00 saatleri
arasındaki çalışma süresinin tümü için gece zammı
hesaplaması yapılmıştır. Toplu İş Sözleşmesinin 59.
Maddesi (b) fıkrasında, saat 20:00-06:00 saatleri
arasında yapılan normal çalışmaların gece çalışması
olduğu ve bu saatlerde çalışan işçilere ücretlerinin %25
zamlı ödeneceği belirtilmiştir. Davacının 17:00-02:00
saatleri arasında çalıştığı belirlenmiş ise de, TİS 59.
Maddesi zamlı ücret uygulanacak çalışma saatlerini
açıkça belirtmiştir. Hal böyle olunca, davacının
çalışma saatleri ve TİS 59. Maddesi birlikte
değerlendirildiğinde 20:00-02:00 saatleri arasındaki
çalışması için zamlı ücret hesaplaması yapılması
gerekirken, TİS kapsamını aşacak şekilde hesaplama
yapan bilirkişi raporuna göre karar verilmiş olması
hatalı olup bozma nedenidir.
DAVA: Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün,
Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin
süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve
hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde
bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında
kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, TİS kapsamında gece çalışma alacağının tahsiline karar verilmesini
talep etmiştir.
299
Yargıtay Kararları – Çalışma ve Toplum, 2014/3
Davalı, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar
verilmiştir.
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının belirlenen
17:00-02:00 saatleri arasındaki çalışma süresinin tümü için gece zammı hesaplaması
yapılmıştır. Toplu İş Sözleşmesinin 59. Maddesi (b) fıkrasında, saat 20:00-06:00
saatleri arasında yapılan normal çalışmaların gece çalışması olduğu ve bu saatlerde
çalışan işçilere ücretlerinin %25 zamlı ödeneceği belirtilmiştir. Davacının 17:0002:00 saatleri arasında çalıştığı belirlenmiş ise de, TİS 59. Maddesi zamlı ücret
uygulanacak çalışma saatlerini açıkça belirtmiştir. Hal böyle olunca, davacının
çalışma saatleri ve TİS 59. Maddesi birlikte değerlendirildiğinde 20:00-02:00 saatleri
arasındaki çalışması için zamlı ücret hesaplaması yapılması gerekirken, TİS
kapsamını aşacak şekilde hesaplama yapan bilirkişi raporuna göre karar verilmiş
olması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA,
temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 27/02/2014 tarihinde oybirliğiyle
karar verildi.
300

Download Report