ODA BAŞKANIMIZ AHMET HİKMET SÖNMEZ’in TÜRMOB 73. BAŞKANLAR KURULU TOPLANTISI KONUŞMA METNİ Sayın Genel Başkanım, YMM ve SMMM Odalarının Saygıdeğer Başkan ve Yöneticileri, Sizleri, Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası adına saygı ve sevgiyle selamlıyor, üst birliğimiz TÜRMOB tarafından düzenlenen ’73. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın meslek camiamıza katkılar sağlamasını temenni ediyorum. Değerli Meslektaşlarım, TÜRMOB ile Ankara Üniversitesi işbirliğinde düzenlenecek olan Bağımsız Denetim eğitimlerinin genele yayılarak tüm illerimizde yapılmasını doğru buluyoruz. Ayrıca, TÜRMOB’un başta genel başkanımız olmak üzere; bu konudaki mücadelesini destekliyoruz. Ve kendilerine bu konuda teşekkür ediyoruz. Öte yandan; mesleki unvanların kullanılması noktasında SMMM unvanının yalnız başına kullanılmasını istiyoruz. Bağımsız Denetçi ibaresinin kullanımına yönelik, gerekli kovuşturma ve denetimleri başlatacağımızı buradan duyurmak isterim. Saygıdeğer Meslektaşlarım, Her geçen gün iş yükü biraz daha artan ve sorunları karşısında idarenin tepkisiz kaldığı meslek camiası olarak; yeni bir yılı karşılamaya hazırlanıyoruz. Bir şeylerin değişmesi, lehimize adımların atılması için Oda temsilcileri olarak, yerel bazda attığımız adımlar, meslek camiamızın sorunlarının çözümü noktasında maalesef ki yetersiz kalmaktadır. Bu yüzden; tüm talep ve beklentilerimizi, biz meslek mensuplarının temsilcisi olan TÜRMOB öncülüğünde ortaklaştırarak dile getirmeliyiz. Yıllardır çözüm bekleyen sorunlarımıza her geçen gün yenileri eklenmekte… Meslek mensupları olarak; vergi mevzuatı, muhasebe, iş mevzuatı, sosyal güvenlik mevzuatı, ticaret mevzuatı gibi konularda omuzlarımıza yüklenmiş o kadar çok görev ve sorumluluklar var ki, mesleğimizi ilgilendirmeyen konularla uğraşmaktan, asıl görevlerimizi yapamaz hale geldik. Meslek mensupları olarak, son zamanlarda en çok karşılaştığımız sorun ise; vergi denetmenlerince hakkımızda tutulan ‘Sorumluluk Raporları’ Bu konuya daha fazla hassasiyet gösterilmeli. Çünkü; hakkında rapor tutulması, meslek mensubunun ticari ve mesleki yaşamını olumsuz etkiliyor. Bu konuyu; Bursa yerelinde gündeme getirdik. Vergi Dairesi Başkanını ziyaretimizde de kendisine ilettik ve çözüm üretilmesi gerektiğini ifade ettik. Ama yerelde değil de bu sorunumuzu; genel olarak TÜRMOB öncülüğünde ortak bir tavır alarak, birlikte hareket ederek çözebiliriz. Ayrıca; büyük yaygaralar kopartılarak, vatandaşta büyük beklenti yaratılarak gündeme oturtulan af yasasına da değinmek istiyorum. Maalesef ki Türkiye’de vergi afları, politik bir araç olarak kullanılmaktadır. Bir ülkede çok sık af kanunu çıkarılması, bu af kanunlarından beklenen sosyal faydanın da gerçekleşmemesine neden olmaktadır. Torba yasa ile yeminli mali müşavir hakkında sorumluluk raporu yazılabilmesi için yeminli mali müşavirin yazılı savunmasının istenmesinin zorunlu kılınıyor. Aynı zorunluluğun serbest muhasebeci ve mali müşavirler için getirilmemiş olması, kanun önünde eşitlik ilkesine aykırı olduğu gibi son zamanlarda SMMM’ler hakkında yazılan sorumluluk raporlarına da adeta bir meşruiyet kazandırılmıştır. Umarım ki önümüzdeki süreçte; meslek mensuplarının lehine ve omuzlarındaki angarya niteliğinde iş yüklerini azaltan adımlar atılır. Değerli Meslektaşlarım, Toplantıya gelmeden önce; Odamızın kurul ve çalışma komisyonları ile birlikte, mesleğimizin temel sorunları çözüm önerilerine ilişkin katılımcı bir anlayış çerçevesinde, ortak bir çalışma yürüttük. Bu çalışmamız neticesinde altını çizdiğimiz bazı konu başlıkları ve önerilerimizi ise şu şekilde ortaklaştırdık:  Hükümet 2015 yılı bütçe görüşmelerinden sonra vergi kanunlarının tamamının yeniden yapılacağını, yapılacak olan değişiklikte, TOBB, BARO ve TÜRMOB gibi kurumlardan görüş alınacağını beyan etmiştir. TÜRMOB'un ivedilikle taslağı alarak, bir çalıştay kurması, kurulacak olan çalıştayın raporunu tüm odalara göndermesi,  Bir sonraki başkanlar kurulu toplantısının Bursa'da yapılması,  TÜRMOB tarafından meslek içi eğitim programları hazırlanmasını, e‐devlet programının sonucunda e‐ muhasebenin yaygınlaşacağı bu program nedeniyle meslek mensuplarının birçoğunun doğal olarak işsiz kalacağı şüpheleri var. Bu nedenle; sürekli meslek içi zorunlu eğitimlerine önemle başlanılması ve meslek mensuplarının ücretsiz bu eğitimlerden istifade etmelerinin sağlanması,  LUCA programının kampanyalı falan değil, doğrudan meslek mensuplarının istifadesine yıllık versiyon farkı bedeliyle parasız olarak sunulması,  Haksız rekabet ve disiplin yönetmeliğinin çalıştay kurularak yeniden hazırlanması,  Odalar tarafından ayrı ayrı hazırlanan harcama yönetmeliğinin iptal edilerek TÜRMOB tarafından tüm odaların görüşü alınarak yine çalıştay kurularak, yeniden hazırlanması,  Oda meclislerinin yasal statüye kavuşturulmasını ve meclis tüzük ve yönetmeliğinin tek olması,  Odaları ve oda başkanlarını zan altında bırakacak uçuk huzur haklarından kurtarması için Maliye Bakanlığı ile görüşülerek, bununla ilgili Türkiye genelini (diğer odalar‐sendikalar‐baro vs.) kapsayacak yönetmelik çıkarılması gerektiği hususlarının yaygınlaştırılması,  TÜRMOB yayınlarından tüm meslek mensuplarının istifade edebilmelerinin sağlanması,  Tahsilat sıkıntısı bir an önce çözülmeli. TÜRMOB’un öngördüğü adımlar vakit kaybetmeden atılmalı.  Üniversitelerde ve AÖF bünyesinde mali müşavirlik fakülteleri kurulsun. Bu fakülteden mezun olanlar, yalnızca mesleki yeterlilik sınavına girsinler. Staj süresi ise sadece 1 yıl olsun.  5510 sayılı kanunun 80. maddesinin ilgili hükmü: 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları aşağıdaki şekilde belirlenir. a) Aylık prime esas kazanç, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır. Bu sigortalılar tarafından Kurumca belirlenen sürelerde aylık prime esas kazanç beyan edilir. Beyanda bulunmayan sigortalıların aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katı olarak belirlenir. b) Sigortalı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıların prime esas günlük kazancının en yükseğinin otuz katından az olamaz. Aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalının otuz günlük prime esas kazancından düşük olduğu tespit edilen sigortalıların aylık prime esas kazançları, tespit edilen kazanç düzeyine çıkartılarak aradaki farkın primi, 89 uncu madde hükümlerine göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilir. c) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz konusu olması halinde, bu fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen esaslara göre tek beyanda bulunulur. Yukarıda görüldüğü üzere a‐) fıkrası kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katı demektedir.( SGK bağkur kazanç beyan formu da ektedir.) Türk dil kurumunda kazancın tanımı : 1. Satılan bir mal, yapılan bir iş veya harcanan bir emek karşılığında elde edilen para, getiri, temettü 2. Yarar, çıkar, kâr Türkiye de çoğu sigortalı Asgari ücret üzerinden bağkur ödemekte , kimse vergi levhasına göre veya şirketten aldığı aylıklara göre bağkur ödeyememektedir. Bu hususun detaylıca incelenmesi ve gerekli işlemlerin yapılması,  Yaşadığımız sorunların kaynağında serbest‐bağımlı ayrımcılığı yapan 3568 sayılı kanun yer almaktadır. Yasadaki bu ifade kaldırılarak tüm meslek mensuplarını İfade edecek Mali müşavirlik kanunu diye değiştirilmelidir.  Belli bir ciro büyüklüğüne sahip ticari işletmelerde muhasebe, finans gibi birimlerinde ruhsatlı meslek mensubu çalıştırılma zorunluluğu getirilmelidir.  SMMM ve YMM bürolarına Hizmet Kalite Standardı getirilmeli ve tutulan defterlerin ciro, sayı ve büyüklüklerine göre meslek mensubu çalıştırılması zorunluluğu getirilerek mesleğin itibarı ve hizmet kalitesi artırılmalı bunun sonucu olarak da meslek mensuplarına yeni iş istihdamı sağlanmalıdır.  Bağımlı çalışanların odalara ödedikleri yıllık üye aidatlarının yeniden düzenlenerek yarısının alınması, aktif olmayan meslek mensuplarından alınmaması için çalışmalar yapılmalıdır.  TÜRMOB ta bağımlı çalışanlar ile ilgili bir komite kurulmalıdır. ∙ Serbest meslek kazançlarında KDV tevkifatı getirilmeli, ∙ Son dönem geçici vergi kaldırılmalı, ∙ Meslek mensubunun stopajdan dolayı aldığı iade sadece vergi borçlarına değil, gerek nakit gerekse SGK borçlarına, Bağ‐ Kur borçlarına da mahsup edilebilmeli, ∙ TÜİK ve karşıt inceleme tutanakları, ücretsiz yapılmamalı. Ücret tarifesinde bunlarla ilgili çalışma yapılmalı, ∙ Bağımsız denetçi haklarımız, yeminli mali müşavirlerin gölgesinde bırakılmamalı. Bu duygu ve düşüncelerle; görüş ve önerilerimizin dikkate alınması temennisiyle ’73. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın başarılı geçmesini ve mesleğe katkılar sağlamasını diliyor, saygılarımı sunuyorum. Smmm. Ahmet Hikmet SÖNMEZ Bursa SMMMO Başkanı