y e n i l i k ç i l i k I Ş I K A Y D I N v e d e ğ i ş i m D E L İ O R M A N SÜRDÜRÜLEBILIR BAŞARI ŞANSA DEĞIL! Kuruluşları hedeflediği başarıya götürecek şekilde denemek, çalışmak, doğru ekiple yola çıkmak; zihni net, ufku açık, iyi başlangıçlar yapmak önemli. The Beatles, the Coca-Cola Co. gibi sürdürülebilir başarılar ise yenilikçi olabilmekten geçecek. T he Beatles, Şubat 1964’te, “The Ed Sullivan Show”da ilk kez kitlelerle buluştu: Tam 73 milyon izleyiciyle! İşte o gece, efsanenin başlangıcıydı. Müzik teorisyeni David Thurmaier, the Beatles grubunun deneyci olduğunu vurguluyor. The Beatles’ın her tür müziğe ilgi duyduğunu, farklı kültürlerden taze etkiler zerk ederek kendi müziğini yeniden keşfettiğini belirtiyor. Bir başka müzik teorisyeni Walter Everett da, George Harrison’ın “Norwegian Wood (This Bird Has Flown)” şarkısına sitarı eklemesiyle rock müzisyenlerinin Hint tınılarına ilgisinin arttığını ortaya koyuyor. Paul McCartney ve yaylı çalgılar dörtlüsünün 1965 yılında yayınladığı “Yesterday” şarkısı da başka birçok gruba ilham oldu. Öte yandan, müzikal yeniliklerin alışverişi sayesinde, The Beatles da Bob Dylan’ın müziklerini kendi parçalarında eritti. Paul McCartney, kayıt sürecini şöyle özetlemişti: “Sadece deneyelim! Diyelim ki kötü oldu, en kötüsü kaybederiz. Ama ya tutarsa! Daima ileriye doğru zorluyorduk: Daha sesli, daha ileri, daha uzun, daha fazla, farklı.” The Beatles teknolojiyi çok sevdi. Müziklerini farklı kılmak için gitar geribeslemesi yapmak, popüler NİSAN 2014 albümlerde klasik müzisyenlerle Dünyanın dört bir yanında “ferahlatan çalışmak, yakın mikrofonla akustik içecek” olarak bilinen Coca-Cola, yapmak, örneklemek, doğrudan dünyanın sorunlarına çözüm zerk etmek gibi birçok farklı müzik getirme misyonunu da üstleniyor. tekniğini kullandı. Bol araştırma, 1886’da Georgia Columbus’ta John çok çalışma, hiç pes etmeme, sürekli Pemberton tarafından kurulan the yeni bir şeyler deneme, esinlenme, Coca-Cola Co. dünyanın en değerli sentezleme, risk alma ve bilinen markaları arasında gibi nitelikleriyle olmayı hak etti. 128 yıllık tam anlamıyla başarı yolculuğunda yenilikçiydi hiç durmadı. Pozitron’un kurucularından Fatih The Beatles. Tüketicileriyle hep İşbecer, öz sermayeyle Baksanıza, kaç bağlantıda kaldı. büyümenin, kopya nesildir ilham Şişesi, sloganı, olmayan, sürdürülebilir vermeye reklamları, bir iş kurmanın, çok devam ediyor! erişim dinleyip kendi fikirlerini Bambaşka kanallarıyla hep kovalamanın ve ilk bir efsaneye yeni bir şeyler sağlam referansların önemini gelelim: The tasarladı; denedi vurguluyor. Coca-Cola yanıldı, yılmadı. Company. 2013 Denedi, tuttu, yola Dünya Ekonomik devam etti. Forumu Toplantısı’nda 20-22 Şubat’ta Antalya’da Global Shapers Community, Etohum liderliğinde gerçekleştirilen üyelerine yönelik “Daha İyi Startup Turkey etkinliğinde Monetise Bir Geleceği Şekillendirmek” tarafından satın alınan Pozitron’un hibe programını duyurdu. 300’ün kurucularından Fatih İşbecer, öz üzerinde şehir bazlı merkezde, sermayeyle büyümenin, kopya ağ şeklinde örgütlenen 20-30 yaş olmayan, güçlü ve sürdürülebilir bir aralığındaki genç liderlerden oluşan iş kurmanın, pazarın gerçeklerine topluluğun genç işsizlik, eğitim, uygun işlemenin, çok dinleyip kendi topluluk güvenliği, çevreyi koruma fikirlerini kovalamanın ve ilk sağlam gibi dünyanın en zorlu sorunlarına referansların önemini vurguladı. çözümler üretmeleri bekleniyor. Aynı etkinlikte, dijital medya şirketi 68 OPTİMİST Nokta’nın CEO’su Tümay Asena, “Her bir ekip üyesinin, her gün katkıda bulunduğu ve herkesin yıldız olduğu bir ekip”ten bahsetti. Teknoloji kullanımını, güçlü bir satış ekibini, tüm şirkete yayılan ödüllendirme mekanizmasını, farklı endüstrilerden ekibe katılan insan kaynağını, özgürlük ve sorumluluk kültürünü oluşturmayı, değerlerine bağlı kalmayı hedefleyen; zihni NİSAN 2014 net, hedefleri somut, piyasayla bağı yüksek ve kapalı kapıları açabilecek bir “yönetim kurulu”nu işaret etti. 2011 yılında Intel Capital, Türkiye’de tüketici internet ekosisteminin büyümesine destek olmak amacıyla yenilikçi teknoloji şirketi olarak Nokta’yla stratejik ortaklık imzalamıştı. Kuruluşları hedeflediği başarıya götürecek şekilde denemek, çalışmak, 69 doğru ekiple yola çıkmak; zihni net, ufku açık, iyi başlangıçlar yapmak önemli. The Beatles, the Coca-Cola Co. gibi sürdürülebilir başarılar ise yenilikçi olabilmekten geçecek. Türkiye’den çok daha fazla, güçlü ve sürdürülebilir başarı örnekleri çıkması dileğiyle... DELİORMAN; Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve Genel Müdür OPTİMİST
© Copyright 2024 Paperzz
