Fax/E-posta/Telefon /Şahsen Öneri veya itirazın firmaya ulaştırılması İtiraza konu olan faaliyetlerden tamamen bağımsız kişi tarafından söz konusu Şikayet /İtiraz/Öneri incelenmesi Personelin tutum ve hareketinden kaynaklanması halinde Şikayet veya itiraza taraf olan kişi veya kişilerden savunma talebi Gerekli durumlarda teknik veya idari geri bildirim talep etme Muayene sonuçlarına itiraz edilmesi halinde Öneriler Değerlendirilir. Muayene sürecinin genel işleyişine yönelik bir uygunsuzluk olması durumunda -Sonuçların tam olarak anlaşılmaması -Raporlamadan kaynaklı itirazlar -Ölçümlemeden kaynaklı itirazlar -Personelden kaynaklı itirazlar Personel gerekli şekilde uyarılır ve bir süre amiri tarafından izlenir . Gerekli tespitlerin yapılması ve bu doğrultuda düzeltici faaliyetlerin gerçekleştirilmesi hedeflenir İtiraza konu olan kişi veya kuruluşlar bilgilendirilir. Gerekli durumda risk analizi formuna itiraz veya şikayete yönelik faaliyet işlenir. Durum değerlendirmesinden sonra gerekli halde test tekrarı yapılır. Tekrarın önüne geçebilmek için YGG toplantılarında şikayet ve itirazlar değerlendirilir,alınan önlemler incelenir.
© Copyright 2024 Paperzz