SİNOP ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ
AKADEMİK PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu yönetmelik, bilimsel çalışma ve araştırmalar ile ulusal – uluslararası yayın
yapılmasını teşvik etmek; üniversite dışındaki kaynakları kullanmak suretiyle bilimsel proje
hazırlanılmasını desteklemek; başarılı Akademik Personeli üniversite içinde tanımak/tanıtmak;
başarılı Akademik Personeli tespit etmek, ödüllendirilmek ve bunlarla ilgili süreçleri
belirlenmek amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu yönetmelik, tanzim edilecek ödüllerin verileceği kişileri ve ödüle esas
faaliyetlerin yapıldığı yıl ile sınırlandırılmıştır. Buna göre ödüller, bitirilen takvim yılındaki
faaliyetleri kapsar ve ödül verilecek kişiler de, ödüle esas takvim yılında Üniversitede kadrolu
veya sözleşmeli olarak çalışan Akademik Personeli kapsar.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu yönetmelikte geçen;
Üniversite
: Sinop Üniversitesini,
Rektör
: Sinop Üniversitesi Rektörünü,
Senato
: Sinop Üniversitesi Senatosunu,
Değerlendirme Komisyonu : Sinop Üniversitesi Rektörü tarafından kurulan ve ödül verilecek
kişileri değerlendirip karara bağlayan; Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilecek Rektör
Yardımcısı başkanlığında farklı birimden, Rektör tarafından görevlendirilecek en az 5 (beş)
öğretim üyesinin katılımıyla en fazla 9 (dokuz) öğretim üyesi ve tek sayılı üyeden oluşturulan
komisyonu,
Akademik Başarı Ödülü
: Başarılı bulunan öğretim elemanlarına verilen ödülü,
Üstün Başarı Ödülü
verilen ödülü,
: Akademik Başarı Ödülünü 3 (üç) kez alan öğretim elemanlarına
Öğretim Elemanı
: 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 3 üncü
maddesinde belirtilen akademik personeli,
Öğretim Üyesi
doçentleri,
: Sinop Üniversitesinde görevli profesör, doçent ve yardımcı
ÜAK
: Üniversitelerarası Kurulu,
1/3
Birim
: Sinop Üniversitesi bünyesindeki Fakülte, Yüksekokul, Meslek
Yüksekokulu, Enstitüleri ve Uygulama ve Araştırma Merkezlerini ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Ödüllendirme Usul ve Esasları
Ödüller
MADDE 4 – (1) Ödül Değerlendirme Komisyonu her yıl iki kategoride ödül verir:
a) Akademik Başarı Ödülü: Rektör tarafından onaylanan belge niteliğindeki ödüldür.
b) Üstün Başarı Ödülü: Rektör tarafından onaylanan ve üç defa Akademik Başarı Ödülü
almış öğretim elemanlarına verilen belge niteliğindeki ödüldür.
Ödül Değerlendirme Komisyonu Öğretim elemanlarına; en düşük memur maaşının 1/3 üne
kadar, eğitim-öğretim, araştırma ve diğer akademik faaliyetlerinde kullanabileceği demirbaş
nitelikli ayni katkı veya yurt içi veya yurt dışı bilimsel etkinliğe katılım için katkı sağlanması
ile ilgili ödüller de belirleyebilir. Bu ödüller Üniversite Senatosu onayından sonra verilebilir.
Bu şekilde ödüllendirilecek akademik personel sayısı akademik dolu kadro sayısının binde
onundan fazla olamaz.
Başvurular ve İtirazlar
MADDE 5 – (1) Ödül için başvurular şu esaslara göre yapılır:
a) Başvurular, her yıl Ocak ayının son mesai gününe kadar şahsen veya posta ile öğretim
elemanının bağlı bulunduğu birime yapılacaktır. Birim 15 (onbeş) gün içerisinde
müracaatları Ödül Değerlendirme Komisyonuna ulaştıracaktır. Postadaki gecikmeler
dikkate alınmaz.
b) Başvuru yılında Sinop Üniversitesinde öğretim elemanı olup başvuru tarihinde vefat
etmiş olanların kanuni mirasçıları ödül için başvurabilirler. Başvurunun ödüle layık
bulunması halinde Akademik Başarı Belgesi veya Üstün Başarı Belgesi eski çalışanın
adına düzenlenerek kanuni mirasçılarına verilir.
c) Başvuruda aranacak belgeler;
1) Yükseköğretim sisteminden (YÖKSİS) alınan özgeçmiş belgesi,
2) Ödül için başvurulan yılda yapılan yayınlara ve yürütülen projelere ilişkin eserler
listesi,
3) Yayın yapılan derginin kapağını, tarandığı endeksleri, yayın kurulu ve editörler
kurulunu gösteren sayfaların fotokopisi,
4) Yayının, yayınlandığı dergiden edinilen fotokopisi,
5) Projenin yürütüldüğü kurumdan alınan proje bütçesinin miktarını, kaynağını ve
yürütücüsünü gösteren onaylı belge,
6) Ödül Değerlendirme Komisyonu gerekli gördüğü durumlarda ek belge isteme
hakkına sahiptir.
ç) Ödül Değerlendirme Komisyonu başvuruların tamamlanmasını müteakip bir hafta
içerisinde toplanarak değerlendirmesini tamamlar ve rektörlüğe sunar. Ardından ödül
verilecek öğretim elemanı listesi üniversitenin internet sayfasında ilan edilir. Listeye 5 (beş)
2/3
iş günü içerisinde itiraz edilebilir. İtirazlar Ödül Değerlendirme Komisyonu tarafından 15
(onbeş) iş günü içinde karara bağlanır ve listeler kesinleşir.
Değerlendirme
MADDE 6 – (1) Ödül verilecek öğretim elemanları Ödül Değerlendirme Komisyonu tarafından
şu şekilde değerlendirilir:
a) Komisyon, bir önceki yıl Sinop Üniversitesi mensubu olarak yapılan yayınları, başvuran
öğretim elemanının çalışma alanında geçerli olan Sinop Üniversitesi Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi üzerinden değerlendirerek öğretim
elemanının puanını her birim için ayrı ayrı tespit eder. Aynı birimden 2 (iki) veya daha
çok öğretim elemanın eşit puanı olması durumunda, yayın yapılan dergilerin etki gücü
(impact faktör) esas alınır.
b) Komisyon, bir önceki yıl Sinop Üniversitesi mensubu olarak yapılan ve bütçesi
üniversite dışından sağlanan projelerin yürütücülerini her birim için ayrı ayrı
değerlendirir. Projede yürütücü dışındaki katılımcılar değerlendirmeye tabi tutulmaz.
c) Hâlihazırda Sinop Üniversitesi mensubu olan öğretim elemanlarının başka üniversite
mensubu olarak yürüttükleri çalışmalar değerlendirmeye tabi tutulmaz.
Ödül Töreni
MADDE 7 – (1) Ödül Değerlendirme Komisyonuna tarafından ödül almaya layık bulunan
öğretim elemanlarına ödülleri düzenlenecek bir tören ile takdim edilir. Törenin organizasyonu
Ödül Değerlendirme Komisyonu tarafından yapılır. Öğretim üyeleri törene akademik
kıyafetleri ile katılır.
Diğer Hükümler
MADDE 8 – (1) Diğer hükümler şöyledir:
a) Bu yönetmelik, Sinop Üniversitesi Senatosu tarafından onaylandığı tarih itibariyle
yürürlüğe girer.
b) Bu yönetmelik hükümleri Sinop Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.
c) Bu yönetmelikte bulunmayan hükümler için 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa,
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
ve Devlet Memurları Ödül ve Disiplin Yönetmeliğine atıfta bulunulabilir. Bu
yönetmelikte bulunmayan hükümler için Ödül Değerlendirme Komisyonu yetkilidir.
3/3

Download Report