Νεοφερμένος στην Ολλανδία

Aυτό το φυλλάδιο θα βρείτε σε διάφορες γλώσσες:
www.newinthenetherlands.nl
Νεοφερμένος
στην Ολλανδία
Ευρωπαίοι εργαζόμενοι
μετανάστες
Σχετικά με το φυλλάδιο
Προέρχεστε από χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το
Λιχτενστάιν, τη Νορβηγία, την Ισλανδία ή την Ελβετία και
επιθυμείτε να εργαστείτε και να διαμείνετε στην Ολλανδία;
Τότε αυτό το φυλλάδιο αφορά εσάς. Για τους πολίτες της
Κροατίας που έγινε μέλος της ΕΕ από την 1η Ιουλίου 2013,
ισχύουν ακόμη άλλοι κανόνες που αφορούν την εργασία.
Καλώς ορίσατε στην Ολλανδία. Το παρόν φυλλάδιο
περιγράφει εν συντομία όλες τις απαραίτητες ενέργειες τις
οποίες πρέπει να κάνετε αμέσως μετά την άφιξή σας.
Περιλαμβάνει οδηγίες σχετικά με την εγγραφή στο δήμο
όπου , τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας ως
εργαζόμενος ή ως ελεύθερος επαγγελματίας, καθώς και τους
κανονισμούς σχετικά με τη διαμονή στην Ολλανδία.
Προσπαθούμε να δώσουμε όσες πληροφορίες μπορούμε στο
εν λόγω φυλλάδιο. Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα,
μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας στο
διαδίκτυο. Δυστυχώς δεν υπάρχουν πάντα πληροφορίες
στην μητρική σας γλώσσα, αλλά συνήθως στα Αγγλικά. Εάν
τηλεφωνήσετε ένα από τα τηλέφωνα που αναφέρονται σε
αυτό το φυλλάδιο, συνήθως θα μιλήσετε σε κάποιον που δεν
μιλάει τη μητρική σας γλώσσα αλλά που μιλάει Aγγλικά. Σε
περίπτωση ανάγκης μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε με την Πρεσβεία της χώρας σας στην Ολλανδία.
Τι πρέπει να ρυθμίσετε αμέσως
Αμέσως μετά την άφιξή σας στην Ολλανδία θα πρέπει να τακτοποιήσετε κάποιες σημαντικές εκκρεμότητες
Εγγραφείτε ως κάτοικος της Ολλανδίας
Πρόκειται να μετακομίσετε
Στην Ολλανδία χρειάζεστε έναν αριθμό φορολογικού μητρώου
σας (BSN) για να μπορείτε να εργαστείτε. Επίσης και εάν
αγοράσετε η ενοικιάσετε μία κατοικία, γράψετε τα παιδιά σας
στο σχολείο ή πάτε στον οικογενειακό γιατρό ή στο νοσοκομείο
χρειάζεστε αυτόν τον αριθμό. Αυτόν το αριθμό τον παίρνετε εάν
γραφείτε στο δημοτολόγιο του δήμου. Η εγγραφή σας στο δήμο
είναι δωρεάν. Μπορείτε να γραφείτε ως κάτοικος (δημότης) ή ως
προσωρινός κάτοικος (μη δημότης). Με την εγγραφή σας ως
κάτοικος (δημότης) της Ολλανδίας αποκτάτε διάφορα
δικαιώματα και υποχρεώσεις. Παραδείγματος χάριν την
υποχρέωση να πληρώνετε δημοτικά τέλη και το δικαίωμα για
χρηματικό βοήθημα ενοικίου, την εγγραφή σας σε έναν
στεγαστικό συνεταιρισμό και μπορείτε να γράψετε τα παιδιά σας
σε ένα σχολείο.
Εάν είστε εγγραμμένος ως κάτοικος (δημότης) της Ολλανδίας και
μετακομίσετε πίσω στη χώρα προέλευσή σας, τότε πρέπει να
ενημερώσετε το δήμο σας για αυτό. Αυτό δεν χρειάζεται εάν είστε
εγγραμμένος ως προσωρινός κάτοικος (μη δημότης). Και στις δύο
περιπτώσεις κρατάτε τον Ολλανδικό αριθμό φορολογικού
μητρώου (BSN), τον οποίο μπορείτε να χρησιμοποιήσετε πάλι στο
μέλλον. Εάν μετακομίσετε σε άλλο δήμο μέσα στην Ολλανδία, τότε
πρέπει να εγγραφείτε στον νέο σας δήμο. Εάν μετακομίσετε μέσα
στον ίδιο δήμο, τότε πρέπει επίσης να ενημερώσετε το δήμο.
Εάν θα παραμείνετε στην Ολλανδία λιγότερο από 4 μήνες
Εάν θα παραμείνετε στην Ολλανδία λιγότερο από 4 μήνες, τότε
μπορείτε να εγγραφείτε ως προσωρινός κάτοικος (μη δημότης).
Αυτό είναι δυνατόν σε έναν από τους 18 δήμους, οι οποίοι έχουν
για αυτό το λόγο έναν ειδικό γκισέ. Εάν ο σύντροφό σας και τα
παιδιά σας θα μείνουν στην Ολλανδία, μπορούν να εγγραφούν
και αυτοί. Να πάρετε μαζί σας ένα έγκυρο διαβατήριο ή δελτίο
ταυτότητας εάν πάτε να εγγραφείτε. Περισσότερες πληροφορίες
για την εγγραφή ως προσωρινού κατοίκου (μη δημότη) μπορείτε
να βρείτε στην ιστοσελίδα www.government.nl/issues/foreignnationals-working-in-the-netherlands/residence-permits-and
the-registration-of-foreign-workers.
Κλείστε μια ασφάλεια υγείας
Εάν διαμένετε ή εργάζεστε στην Ολλανδία έχετε την υποχρέωση
βάσει νόμου να συνάψετε μόνοι σας μια Ολλανδική ασφάλεια
υγείας. Η ασφάλεια καλύπτει ένα μέρος των δαπανών του
οικογενειακού γιατρού, των φαρμάκων και της νοσοκομειακής
περίθαλψης. Διαθέτετε ήδη μια ασφάλεια υγείας στην χώρα
προέλευσής σας; Ακόμα και σε αυτήν την περίπτωση πρέπει να
Θα παραμείνετε στην Ολλανδία για χρονικό διάστημα
πάνω των 4 μηνών
Θέλετε να παραμείνετε στην Ολλανδία για χρονικό διάστημα
πάνω των 4 μηνών; Τότε θα πρέπει να εγγραφείτε ως κάτοικος
(δημότης) στον δήμο όπου μένετε.
Αυτό πρέπει να γίνει εντός 5 ημερών από την ημέρα άφιξής σας
στην Ολλανδία. Είστε ήδη γραμμένος ως προσωρικός κάτοικος
(μη δημότης) και παραμένετε ήδη πάνω από 4 μήνες στην
Ολλανδία; Σε αυτήν την περίπτωση πρέπει να ενημερώσετε για
αυτό, το συντομότερο δυνατόν τον δήμο όπου μένετε αυτήν τη
στιγμή. Εάν ο/η σύντροφός σας ή τα παιδιά σας μένουν εδώ τότε
θα πρέπει να εγγραφούν και εκείνοι και για αυτόν το λόγο να
έρθουν μαζί σας στο δημαρχείο.
Στο δημαρχείο θα προσκομίσετε τα παρακάτω έγγραφα:
•Για κάθε άτομο το οποίο θα πραγματοποιήσει εγγραφή: ένα
έγκυρο διαβατήριο ή δελτίο ταυτότητας.
•Συμφωνητικό μίσθωσης ή αγοράς της οικίας σας στην
Ολλανδία.
•Σας φιλοξενεί κάποιος; Τότε το εν λόγω άτομο θα πρέπει να
συντάξει και να υπογράψει μια υπεύθυνη δήλωση ότι μένετε σε
αυτόν ή σε αυτήν. Προσκομίστε επίσης μια φωτοτυπία του
δελτίου ταυτότητας του ατόμου που σας φιλοξενεί.
2 | New in the Netherlands
Ministry of Social Affairs and Employment
συνάψετε μια ασφάλεια υγείας στην Ολλανδία. Συνάπτετε μια
ασφάλεια υγείας σε έναν ασφαλιστικό φορέα. Το βασικό πακέτο
ασφάλισης είναι σε κάθε ασφαλιστικό φορέα το ίδιο, αλλά οι
εισφορές μπορεί να διαφέρουν από ασφαλιστικό φορέα σε
ασφαλιστικό φορέα. Επιπλέον, μπορείτε να σκεφτείτε να
συνάψετε μια πρόσθετη ασφάλεια. Τις εισφορές τις
καταβάλλετε εσείς. Τα παιδιά έως 18 ετών συνασφαλίζονται
δωρεάν. Μερικοί εργοδότες έχουν μία συλλογική ασφάλεια
περίθαλψης για όλους τους εργαζομένους τους. Εσείς μπορείτε
να γίνεται μέλος της. Ρωτήστε τον εργοδότη σας για αυτό.
Φροντίστε να έχετε στην κατοχή σας το ασφαλιστήριο και τις
προϋποθέσεις για την ασφάλεια. Είστε εδώ μόνο για δουλειά;
Και θα μείνετε λιγότερο από 4 μήνες; Τότε δεν χρειάζεται να
εγγραφείτε ως κάτοικος (δημότης) στο δήμο του τόπου όπου
μένετε. Ο ασφαλιστικός φορέας θα ζητήσει τότε μία δήλωση του
εργοδότη σας. Βλ. για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα
δικαιώματα και τις υποχρεώσεις για την ασφάλεια υγείας:
www.zorgverzekeringslijn.nl. Βλ. επίσης τις πληροφορίες για το τι
συμβαίνει όταν εσείς δεν ασφαλιστείτε:
www.cvz.nl/verzekering/onverzekerden.
Εάν το εισόδημά σας δεν είναι πολύ ψηλό, τότε ενδέχεται ένα
μέρος των δαπανών για την ασφάλεια υγείας σας να το πάρετε
πίσω. Αυτό λέγεται « βοήθημα» . Βλ. για περισσότερες
πληροφορίες: www.toeslagen.nl.
Νόμιμη παραμονή στην Ολλανδία
Νομιμή διαμονή στην Ολλανδία
Έχετε την υπηκοότητα μιας χώρας, που ανήκει στην Ευρωπαïκή
Ένωση (ΕΕ) ή του Λιχτενστάιν, της Νορβηγίας, της Ισλανδίας ή της
Ελβετίας; Σε αυτήν την περίπτωση δεν θα χρειαστείτε μια άδεια
παραμονής για να παραμείνετε ή να εργαστείτε στην Ολλανδία. Το
διαβατήριό (ή δελτίο ταυτότητάς) σας εκείνης της χώρας αποτελεί
απόδειξη νόμιμης διαμονής στην Ολλανδία και σας επιτρέπει να
εργαστείτε εδώ. Μια εξαίρεση ισχύει για άτομα τα οποία έχουν
την κροατική υπηκοότητα. Δεν τους επιστρέπεται η εργασία
χωρίς άδεια εργασίας. Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να
βρείτε επίσης στην παράγραφο ‘Εργασία στην Ολλανδία’. Οι
Κροάτες μπορούν να κάνουν αίτηση για έγγραφο διαμονής που
θα αποτελεί απόδειξη νόμιμης διαμονής. Όμως δεν είναι
υποχρεωτικό.
Δεν έχετε την υπηκοότητα των άνω αναφερόμενων χωρών; Τότε
θα πρέπει πάντα να υποβάλετε μια αίτηση άδειας παραμονής
στην Υπηρεσία Μετανάστευσης και Πολιτογράφησης (IND) για να
παραμείνετε και να εργαστείτε στην Ολλανδία. Επίσης στην
περίπτωση που είστε π.χ. παντρεμένος/η με Ολλανδό/Ολλανδέζα ή
με κάποιον/κάποια οποιασδήποτε άλλης υπηκοότητας της ΕΕ. Για
περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε επίσης την
ιστοσελίδα www.ind.nl
Εργασία στην Ολλανδία
Εδώ θα βρείτε σημαντικές πληροφορίες για τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας ως εργαζόμενος ή
ελεύθερος επαγγελματίας.
Εργαζόμενοι από χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το Λιχτενστάιν,
τη Νορβηγία, την Ισλανδία και την Ελβετία μπορούν να έρθουν να
εργαστούν στην Ολλανδία χωρίς άδεια παραμονής. Ο εργοδότης
τους δεν χρειάζεται μία άδεια εργασίας. Για πολίτες της Κροατίας
ισχύει ότι δεν επιτρέπεται να εργαστούν χωρίς άδεια εργασίας.
Προετοιμασία για τον ερχομό σας στην Ολλανδία
Έχετε σκοπό να πάτε να εργαστείτε ή να ζήσετε στην Ολλανδία;
ΟEURES είναι ένας Ευρωπαϊκός οργανισμός που μπορεί να σας
βοηθήσει για αυτό. ΟEURES παρέχει πληροφορίες για την
Ολλανδική αγορά εργασίας, κενές θέσεις εργασίας, την τοποθέτηση ενός βιογραφικού σημειώματος, συνθήκες διαβίωσης και
εργασίας, επικοινωνία με συμβούλους του EURES και (μεταβατικά
μέτρα) που αφορούν την ελεύθερη κίνηση προσώπων μέσα στην
Ευρώπη. Βλ. γι΄αυτό: www.ec.europa.eu/eures. Στην ιστοσελίδα:
www.werk.nl/eures θα βρείτε περαιτέρω πληροφορίες για να
ψάξετε για εργασία, για την αγορά εργασίας, για την υποβολή
χαρτιών για μία θέση, για την υποστήριξη από τον οργανισμό που
πληρώνει τα επιδόματα εργαζομένων (UWV)και σχετικά με τη ζωή.
Μισθωτή απασχόληση
Αριθμός εξυπηρέτησης του πολίτη/Αριθμός φορολογικού μητρώου
Εάν επιθυμείτε να εργαστείτε στην Ολλανδία χρειάζεστε Α.Φ.Μ.
Λαμβάνετε τον Α.Φ.Μ. σας αμέσως μετά την εγγραφή σας στο
δήμο. Δεν έχετε ακόμα εγγραφεί σε κάποιο δήμο; Τότε
πραγματοποιήστε την εγγραφή σας.
Ministry of Social Affairs and Employment
Εργασία μέσω γραφείου ευρέσεως εργασίας
Θα δουλέψετε στην Ολλανδία μέσω γραφείου ευρέσεως εργασίας;
Τότε πρέπει το γραφείο ευρέσεως εργασίας να είναι εγγεγραμμένο
στο εμπορικό μητρώο του Εμπορικού Επιμελητηρίου. Αυτό μπορείτε
να το ελέγξετε. Ελέγξτε επίσης εάν το γραφείο εύρεσης εργασίας σας
είναι πιστοποιημένο (εγκεκριμένο) από το Φορέα Πιστοποίησης
Εργασίας «Stichting Normering Arbeid (SNA)». Στην περίπτωση αυτή
έχετε περισσότερη σιγουριά ότι εργάζεστε μέσω ενός αξιόπιστου
γραφείου ευρέσεως εργασίας. Βλ. για περισσότερες πληροφορίες
www.kamervankoophandel.nl και www.normeringarbeid.nl.
Ένα γραφείο ευρέσεως εργασίας μπορεί να είναι μέλος ενός
κλάδου/οργανισμού. Αυτός ελέγχει τα μέλη του εάν τηρούν τη
New in the Netherlands | 3
συλλογική σύμβαση εργασίας (ΣΣΕ) και επιβάλλει κριτήρια
ποιότητας στα μέλη του. Περισσότερες πληροφορίες για αυτό το
θέμα θα βρείτε στις ιστοσελίδες www.abu.nl, www.nbbu.nl και
www.via-eu.com . Εάν πληρώνεστε ως εργαζόμενος μέσω γραφείου
ευρέσεως εργασίας λιγότερο απ΄ότι καθορίζει η συλλογική
σύμβαση εργασίας, τότε επικοινωνήστε με το SNCU (Ίδρυμα
τήρησης της συλλογικής σύμβασης εργασίας για εργαζομένους
μέσω γραφείου ευρέσεως εργασίας, www.sncu.nl) 0800-7008).
Μισθός
Εργάζεστε σε μια Ολλανδική εταιρεία; Τότε λαμβάνετε αποδοχές
από τον εργοδότη σας. Ο εργοδότης σας καταβάλλει επίσης
φόρο και ασφαλιστικές εισφορές για λογαριασμό σας. Αυτά τα
ποσά παρακρατούνται από τον εργοδότη σας από τις
ακαθάριστες αποδοχές σας και στη συνέχεια τα αποδίδει στην
Εφορία. Γι’ αυτόν το λόγο οι καθαρές αποδοχές σας είναι πιο
χαμηλές από τις ακαθάριστες αποδοχές. Για τα εν λόγω ποσά θα
πρέπει να σας ενημερώσει ο εργοδότης σας μέσω μιας
μισθοδοτικής κατάστασης. Οι περισσότερες εταιρείες υπάγονται
σε μια συλλογική σύμβαση εργασίας (ΣΣΕ). Μια ΣΣΕ αποτελείται
από συμφωνίες σχετικά με τους όρους εργασίας μεταξύ των
εργοδοτών και των σωματείων, οι οποίοι ισχύουν για όλους τους
εργοδότες και τους εργαζόμε-νους σε έναν κλάδο, άρα και για
εσάς, ως εργαζόμενο από το εξωτερικό. Επίσης το ύψος των
αποδοχών , το επίδομα αδείας και η συνήθης εργάσιμη
εβδομάδα αναφέρονται στη ΣΣΕ. Επιθυμείτε να μάθετε εάν η
εταιρεία σας υπάγεται σε μια ΣΣΕ; Τότε ζητήστε πληροφορίες
από τον εργοδότη σας ή επικοινωνήστε με ένα σωματείο. Ο
εργοδότης σας πρέπει να σας πληρώσει τον μισθό και το
επίδομα αδείας που καθορίζει η ΣΣΕ. Εάν δεν υπάρχει ΣΣΕ τότε
πρέπει ο εργοδότης σας να σας πληρώσει τουλάχιστον τον
κατώτατο νόμιμο μισθό και το κατώτατο νόμιμο επίδομα
αδείας. Δεν επιτρέπεται στον εργοδότη σας να σας καταβάλλει
λιγότερα χρήματα από αυτό το ποσό. Για εργαζόμενους κάτω
των 23 ετών ισχύει χαμηλότερος μισθός συγκριτικά με τις
αποδοχές των εργαζομένων άνω των 23. Βλ. για περισσότερες
πληροφορίες www.government.nl/issues/minimum-wage ή
www.inspectieszw.nl. Εάν σας καταβάλλουν λιγότερα χρήματα
από τον κατώτατο μισθό, τότε επικοινωνήστε με την
Επιθεώρηση Εργασίας του Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων
και Απασχόλησης (www.inspectieszw.nl) 0800-5151). Εάν
λαμβάνετε ως προσωρινά απασχολούμενος λιγότερα χρήματα
από αυτά που ορίζονται στη ΣΣΕ, τότε επικοινω-νήστε με τον
SNCU (Οργανισμός Τήρησης ΣΣΕ για προσωρινά
απασχολούμενους) (www.sncu.nl) 0800-7008). Σας έχει προσλάβει
ο εργοδότης σας και λαμβάνετε λιγότερα χρήματα από αυτά που
ορίζονται στη ΣΣΕ; Τότε επικοινωνήστε με ένα σωματείο.
Ωράριο εργασίας
O εργοδότης σας δεν επιτρέπεται να σας επιβάλει να εργάζεστε
πάνω από 48 ώρες την εβδομάδα. Σε ορισμένες περιπτώσεις
επιτρέπονται οι υπερωρίες. Επιτρέπεται να
εργάζεστε το πολύ 12 ώρες ανά βάρδια και την εβδομάδα το
πολύ60ώρες,ποτέπαραπάνω.Ενδιάμεσαδικαιούστεέναήπερισσότερα μικρά διαλείμματα.
Εργάζεστε τη νύχτα; Τότε δεν επιτρέπεται να εργάζεστε κατά
μέσο όρο πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα. Βλ. για περισσότερες
πληροφορίες: www.inspectieszw.nl. Εάν σας επιβάλλουν να
4 | New in the Netherlands
εργάζεστε πλέον του ωραρίου σας, τότε θα πρέπει να το
αναφέρε-τε στην Επιθεώρηση Εργασίας του Υπουργείου
Κοινωνικών Υποθέσεων και Απασχόλησης, τηλ. 0800-5151.
Ασφαλής χώρος εργασίας
Ο εργοδότης σας πρέπει να φροντίζει για ένα ασφαλές και υγιεινό
εργασιακό περιβάλλον. Σε περιπτώσεις επικίνδυνων επαγγελμάτων ο εργοδότης σας πρέπει να φροντίζει για τη χρήση των μέσων
ατομικής προστασίας. Για παράδειγμα, για τη χρήση ειδικού
ρουχισμού, κράνους ή γυαλιών ασφαλείας. Δεν επιτρέπεται να
επιβαρύνει εσάς με τα εν λόγω έξοδα. Η εργασία σε εργοτάξια,
στην καλλιέργεια οπωροκηπευτικών και η εργασία με χημικά και
επικίνδυνα υλικά (όπως ο αμίαντος) συνεπάγεται κάποιους
συγκεκριμένους κινδύνους. Γι’ αυτό ισχύουν ειδικές προδιαγραφές
που πρέπει να προστατεύσουν την ασφάλεια και την υγεία σας.
Βλ. για περισσότερες πληροφορίες www.inspectieszw.nl. Εάν
θεωρείτε ότι σας επιβάλλουν να εκτελείτε επικίνδυνες εργασίες,
τότε θα πρέπει να το αναφέρετε στην Επιθεώρηση Εργασίας του
Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων και Απασχόλησης, τηλ.
0800-5151.
Εκμετάλλευση
Δυστυχώς στην Ολλανδία συμβαίνει να πέφτουν εργαζόμενοι
μετανάστες θύματα των εργοδοτών. Γι΄ αυτό να προσέχετε καλά τι
υπογράφετε! Μπορεί να υπάρχει θέμα εκμετάλλευσης όταν
αντιμετωπίζετε ένα ή περισσότερα από τα παρακάτω: υπερβολικά
χαμηλές αμοιβές, βαριές ή ανασφάλιστες συνθήκες εργασίας,
παραπλάνηση, εκφοβισμός, περιορισμός της ελευθερίας και
εξάρτηση από τον εργοδότη. Στην προκειμένη περίπτωση είναι
επίσης σημαντικό να το αναφέρετε στην Επιθεώρηση Εργασίας του
Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων και Απασχόλησης ( τηλ.
0800-5151) ή ανώνυμα στο Meld Misdaad Anoniem (τηλ. 0800-7000).
Τα θύματα μπορούν να απευθυνθούν για βοήθεια στον μη
κερδοσκοπικό οργανισμό FairWork (τηλ. 020-7600809).
Σωματείο
Ως εργαζόμενος μπορείτε να γίνετε μέλος ενός σωματείου. Αυτό
προωθεί τα συμφέροντά σας απέναντι στον εργοδότη. Επιπλέον,
μπορείτε να απευθυνθείτε εκεί για πληροφορίες σχετικά με την
ΣΣΕ σας, για βοήθεια στην συμπλήρωση της φορολογικής σας
δήλωσης και για νομική συμπαράσταση σε περίπτωση
προβλημά-των. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να
επικοινωνήσετε με ένα σωματείο, για παράδειγμα με το FNV
(www.fnv.nl) ή το CNV (www.cnv.nl).
Φορολογική δήλωση
Στην Ολλανδία πρέπει να πληρώσετε φόρο επί των εισοδημάτων
σας. Εάν έχετε μισθωτή απασχόληση τότε ο εργοδότης σας
παρακρατεί ένα ποσό από τις αποδοχές σας. Σε κάποιες
περιπτώ-σεις υπάρχει περίπτωση να πληρώνετε επιπλέον φόρο
σε ετήσια βάση. Στην εν λόγω περίπτωση μπορείτε να
υποβάλλετε μια δήλωση. Κάθε έτος πρέπει πριν την 1η Απριλίου
να δηλώνετε τα εισοδήματά σας κατά το προηγούμενο έτος στην
Εφορία. Εάν έχετε πληρώσει παραπάνω φόρο, θα προκύψει
επιστροφή χρημάτων. Βλ. για περισσότερες πληροφορίες www.
belastingdienst.nl, τηλεφωνήστε στην Εφορία (0800-0543) ή στην
Εφορία Εξωτερικού (+31 (0)55-5385385). Φροντίστε να
παραλάβετε τυχόν επίδομα από την Εφορία στον δικό σας
Ministry of Social Affairs and Employment
τραπεζικό λογαριασμό. Βλ. για αυτό www.toeslagen.nl. Εάν
αποχωρήσετε από την Ολλανδία, τότε διακόψτε εγκαίρως τα
ζητούμενα επίδομα.
Ανεργία, ασθένεια ή ανικανότητα προς εργασία
Διακόπτετε την εργασία σας στην Ολλανδία και παραμένετε
στηνΟλλανδία; Πιθανόν να επιστρέφετε στην χώρα προέλευσής
σας; Έχετε μισθωτή απασχόληση ή είστε προσωρινά
απασχολούμενος και χάνετε την εργασία σας χωρίς να φταίτε
εσείς; Τότε ενδεχομένως να δικαιούστε επίδομα ανεργίας. Πρέπει
σε κάθε περίπτωση κατά το χρονικό διάστημα των τελευταίων
36 εβδομάδων να έχετε εργαστεί τουλάχιστον 26 εβδομάδες. Οι
άνεργοι οι οποίοι λαμβάνουν το επίδομα είναι υποχρεωμένοι να
αναζητήσουν εργασία αλλού. Βλ. για περισσότερες πληροφορίες
για ένα επίδομα ανεργίας (WW) www.uwv.nl και www.uwv.nl/
internationaal.
Όταν είστε άρρωστος, ο εργοδότης σας συνεχίζει να καταβάλει τον
μισθό σας. Σε αυτήν την περίπτωση έχετε το δικαίωμα να λάβετε
έως και 2 ημέρες άνευ αποδοχών. Σε κάθε περίπτωση λαμβάνετε
κατά τη διάρκεια της ασθενείας σας το 70 τοις εκατό των αποδοχών σας. Όμως, αυτό εξαρτάται από ένα μέγιστο (το μέγιστο
ημερομίσθιο). Ύστερα από 2 έτη ασθενείας εξετάζεται εάν
δικαιούστε επίδομα ανικανότητας για εργασία βάσει του Νόμου
περί Εργασίας και Εισοδήματος σύμφωνα με την ικανότητα για
εργασία (WIA). Είστε άρρωστος και δεν έχετε εργοδότη (για
παράδειγμα επειδή είστε προσωρινά απασχολούμενος χωρίς μία
μόνιμη σύμβαση με το γραφείο ευρέσεως εργασίας) τότε μπορείτε
να λάβετε «επίδομα ασθενείας» βάσει του Νόμου περί χορήγησης
επιδόματος ασθενείας. Βλ. επίσης για περισσότερες πληροφορίες
σχετικά με τον εν λόγω νόμο και το Νόμο περί Εργασίας και
Εισοδήματος σύμφωνα με την ικανότητα για εργασία: www.uwv.nl
και www.uwv.nl/internationaal. Εάν επιθυμείτε να δικαιούστε
κοινωνικές παροχές στην Ολλανδία (για παράδειγμα εάν ζητήσετε
ένα επίδομα κοινωνικής πρόνοιας) στην Ολλανδία, τότε συνιστάται
να ζητήσετε στην IND εάν αυτό θα επηρεάσει το δικαίωμα της
παραμονής σας στη χώρα. Βλ. για περισσότερες πληροφορίες κάτω
από τον τίτλο: Διακοπή νόμιμης παραμονής στην Ολλανδία.
Εργασία ως ελεύθερος επαγγελματίας
Εμπορικό Επιμελητήριο
Εάν ξεκινήσετε την δική σας εταιρεία, τότε εγγραφείτε στο
Εμπορικό Επιμελητήριο. Αυτό κατά κανόνα γίνεται κατόπιν
ραντεβού. Η εγγραφή πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί μεταξύ
του χρονικού διαστήματος μίας εβδομάδας πριν την έναρξη της
λειτουργίας της επιχείρησής σας και μιας εβδομάδας μετά. Βλ.
για περισσότερες πληροφορίες: www.kamervankoophandel.nl.
Εφορία
Θα εργάζεστε στην Ολλανδία ως ελεύθερος επαγγελματίας; Τότε
μπορείτε να ζητήστε μια Βεβαίωση Σχέσης Εργασίας (VAR) από
την Ολλανδική Εφορία. Με αυτήν τη βεβαίωση η Εφορία σας
γνωρίζει πώς κρίνει την κατάστασή σας. Σε κάποιες περιπτώσεις
η Εφορία σας θεωρεί εργαζόμενο. Οι εντολείς σας πρέπει τότε να
αποδώ-σουν φόρο και ασφαλιστικές εισφορές για λογαριασμό
σας. Εάν εργάζεστε ως ελεύθερος παγγελματίας, τότε θα πρέπει
μόνος σας να καταβάλλετε τον φόρο και τις ασφαλιστικές σας
εισφορές. Κάθε έτος πρέπει να δηλώνετε πριν την 1η Απριλίου τα
εισοδήμα-τά σας κατά το προηγούμενο έτος στην Εφορία. Βλ.
για περισσότε-ρες πληροφορίες www.belastingdienst.nl,
τηλεφωνήστε στην Εφορία (0800-0543) ή στην Εφορία
Εξωτερικού (+31(0)55-5385385).
Διαμονή στην Ολλανδία
Εδώ θα βρείτε σημαντικές πληροφορίες για τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας σχετικά με τη διαμονή
στην Ολλανδία.
Δελτίο ταυτότητας
Στην Ολλανδία πρέπει να μπορείτε να αποδείξετε ποιος είστε.
Για αυτόν τον λόγο είστε υποχρεωμένος να διαθέτετε ένα έγκυρο
δελτίο ταυτότητας. Αυτό μπορεί να είναι το διαβατήριό σας ή
μια ταυτότητα. Μην καταθέσετε ποτέ το διαβατήριό σας ή το
δελτίο ταυτότητάς σας για φύλαξη στον εργοδότη σας ή στο
γραφείο εύρεσης εργασίας.
Στέγαση
Εργάζεστε στην Ολλανδία αλλά ο εργοδότης σας δεν φροντίζει
για τη στέγασή σας; Τότε θα πρέπει εσείς ο ίδιος να κανονίσετε
το ζήτημα της στέγασής σας με το να αγοράσετε ή να ενοικιάσετε
μία κατοικία. Μπορείτε να νοικιάσετε από ιδιώτη ή από έναν
στεγαστικό συνεταιρισμό. Προκειμένου να διαμείνετε σε μία
ενοικιαζόμενη κατοικία ενός στεγαστικού συνεταιρισμού πρέπει
να είσαστε γραμμένος σε έναν στεγαστικό συνεταιρισμό. Και το
εισόδημά σας δεν πρέπει να είναι κάτω των 34.678 ευρώ . Πολλοί
στεγαστικοί συνεταιρισμοί έχουν μεγάλες λίστες αναμονής.
Ministry of Social Affairs and Employment
Επίσης μπορείτε να νοικιάσετε μία κατοικία από έναν ιδιώτη,
παραδείγματος χάριν μέσω ενός μεσιτικού γραφείου. Εάν
βρήκατε μία κατοικία πρέπει να εγγραφείτε στο δήμο ως
κάτοικος του δήμου.Βλ. «Εγγραφείτε ως κάτοικος της
Ολλανδίας». Εδώ αναφέρεται επίσης τι πρέπει να κάνετε όταν
μετακομίσετε. Είναι το ενοικιό σας υψηλό και το εισόδημά σας
χαμηλό; Τότε μπορείτε σε μερικές περιπτώσεις να λάβετε ένα
βοήθημα για τα έξοδα μίσθωσης. Πρέπει όμως να είστε
καταχωρημένος στο δήμο όπου μένετε. Βλ. για περισσότερες
πληροφορίες για βοηθήματα: www.toeslagen.nl. Επιπλέον
μπορείτε να απευθυνθείτε στην επιτροπή μίσθωσης με απορίες
σχετικά με το ύψος του μισθώματός σας και τα δικαιώματά σας
ως ενοικιαστή
(www.huurcommissie.nl).
Μένετε σε ένα κάμπινγκ ή πάρκο αναψυχής, ξενοδοχείο ή ξενώνα
ειδικά για εργαζόμενους μετανάστες; Τότε υπάρχουν ειδικοί
κανονισμοί. Αυτοί μπορούν να διαφέρουν από δήμο σε δήμο.
Πληροφορίες θα βρείτε στο δήμο σας.
New in the Netherlands | 5
Δημοτικά τέλη
Στην περίπτωση που εσείς κανονίσετε το ζήτημα της στέγασής
σας, πληρώνετε στο δήμο όπου παραμένετε τέλη (για
παράδειγμα για αποχέτευση και απορρίμματα) και φόρους (για
παράδειγμα για την ακίνητη περιουσία (OZB) και για τα τέλη
ύδρευσης). Εάν σας έχει στεγάσει ο εργοδότης σας συζητήστε
μαζί του ποιος πληρώνει τα τέλη. Το ύψος των εν λόγω τελών και
φόρων διαφέρουν από δήμο σε δήμο. Για περισσότερες
πληροφορίες επικοινωνήσετε με τον δήμο σας.
Απορρίμματα
Σε κάθε δήμο υπάρχουν κανόνες σχετικά με την συλλογή των
οικιακών απορριμμάτων, μεγάλου όγκου απορριμμάτων,
κλαδεμάτων, οικιακών συσκευών ή χημικών αποβλήτων. Ο
δήμος μπορεί να σας ενημερώσει σχετικά με τους εν λόγω
κανονισμούς.
Μάθηση της ολλανδικής γλώσσας
Είναι απαραίτητο να μάθετε Ολλανδικά. Για να μπορέσετε να
μιλήσετε σχετικά με την ασφάλεια στην εργασία, με τις δημόσιες
υπηρεσίες, με το σχολείο των παιδιών σας ή με τους γείτονές
σας. Θα έχετε επίσης περισσότερες πιθανότητες εύρεσης (άλλης)
εργασίας.
και πιθανόν και μία εφάπαξ καταβολή για φόρο επιβατικών
αυτοκινήτων και μοτοσικλετών [belasting van personenauto’s en
motorrijwielen (bpm)]. Μπορείτε να το κάνετε αυτό υποβάλλοντας
αίτηση για Ολλανδικό αριθμό κυκλοφορίας στην Κρατική Υπηρεσία
Συγκοινωνιών [Rijksdienst voor het Wegverkeer (RDW, www.rdw.nl)].
Αφότου έχετε καταχωρίσει το αυτοκίνητό σας σε Ολλανδικό αριθμό
κυκλοφορίας, θα λάβετε αυτόματα μήνυμα από τη Φορολογική
υπηρεσία. Δεν θα καταχωρίσετε το αυτοκίνητό σας σε Ολλανδικό
αριθμό κυκλοφορίας; Τότε, το αυτοκίνητό σας διατηρεί τον
τρέχοντα αριθμό κυκλοφορίας και θα πρέπει ο ίδιος να κάνετε
δήλωση για τους φόρους mrb και bpm μέσω των εντύπων δήλωσης.
Θα βρείτε αυτά τα έντυπα στην ιστοσελίδα www.belastingdienst.
nl”www.belastingdienst.nl. Υπάρχουν επίσης περιπτώσεις στις
οποίες δεν καταβάλετε φόρους. Μπορείτε για παράδειγμα να
πάρετε απαλλαγή εάν εργάζεστε για μια εταιρεία του εξωτερικού ή
υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, εάν διαμένετε μόνιμα στο
εξωτερικό και βρίσκεστε στην Ολλανδία μόνο προσωρινά για να
εργαστείτε. Πρέπει ωστόσο να αιτηθείτε αυτήν την απαλλαγή. Έχετε
περαιτέρω απορίες; Επισκεφτείτε τότε την ιστοσελίδα www.
belastingdienst.nl ή καλέστε την Φορολογική Υπηρεσία σχετικά με
αυτοκίνητα: 0800 - 0749, από Δευτέρα έως Παρασκευή, 8.00 - 17.00.
Παιδιά
Σχολείο και υποχρεωτική σχολική φοίτηση
Μπορείτε επίσης να μάθετε Ολλανδικά μέσω αυτοδιδασκαλίας ή
μέσω μαθημάτων σε μια τάξη. Ένας εθελοντής μπορεί να σας
βοηθήσει με την εκμάθηση και την εξάσκηση.
Στην αγορά υπάρχουν διάφορα πακέτα αυτοδιδασκαλίας. Με
βιβλία, DVD, CD και internet. Για παράδειγμα το ‘Zelf starten met
Nederlands’ (€ 75,50, τιμή Αυγούστου 2014) με υποστήριξη στα
Πολωνικά, Ρουμάνικα και Βουλγαρικά. Ή το ‘Naar Nederland’ (€
111,08, τιμή Αυγούστου 2014) με υποστήριξη μεταξύ άλλων στα
Πορτογαλικά, Ισπανικά, Γαλλικά και Αγγλικά. Επισκεφτείτε
επίσης τις ιστοσελίδες www.zelfstartenmetnederlands.nl ή www.
naarnederland.nl ή (ηλεκτρονικά) βιβλιοπωλεία. Στη σελίδα www.
oefenen.nl μπορείτε να μάθετε δωρεάν την Ολλανδική γλώσσα σε
βασικό επίπεδο. Υπάρχει υποστήριξη σε διάφορες γλώσσες.
Ψάχνετε γλωσσικά μαθήματα σε τάξη; Ρωτήσετε στο δήμο σας
ποιές δυνατότητες υπάρχουν. Ορισμένοι δήμοι μάλιστα
προσφέρουν και αυτοί μαθήματα. Μπορείτε να ψάξετε και
μόνος σας για μαθήματα μέσω της ιστοσελίδας www.taalzoeker.
nl. Ρωτήστε και τον εργοδότη σας σχετικά με τις δυνατότητες
παρακολούθησης προγραμμάτων γλωσσικής κατάρτισης.
Ψάχνετε κάποιον που να θέλει να σας βοηθήσει με την εκμάθηση
των Ολλανδικών; Στις ιστοσελίδες www.hetbegintmettaal.nl και
www.taalzoeker.nl μπορείτε να βρείτε έναν τέτοιο εθελοντή.
Εάν ήρθατε στην Ολλανδία μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2012, τότε
μπορείτε να δανειστείτε χρήματα από το Δημόσιο για να μάθετε
Ολλανδικά, υπό ευνοϊκούς όρους. Θα πρέπει ωστόσο να
παρακολουθήσετε μαθήματα σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα που
φέρει σήμανση. Βλέπε www.inburgeren.nl.
Όλα τα παιδιά στην Ολλανδία έχουν δικαίωμα παιδείας. Στη
χώρα μας ισχύει η υποχρεωτική σχολική φοίτηση και η
υποχρεωτική απαίτηση προσόντων. Αυτό σημαίνει ότι άτομα
από 5 έως 18 ετών υποχρεούνται να πηγαίνουν σχολείο και να
αποκτούν απολυτήριο (βασικό προσόν). Για περισσότερες
πληροφορίες βλ. www.government.nl/issues/child-benefitschemes/childcare-benefit .
Φύλαξη παιδιών με έμφαση στη μάθηση της γλώσσας
Στην Ολλανδία υπάρχει η δυνατότητα να κάνετε χρήση της
υπηρεσίας φύλαξης παιδιών (ηλικία 0-4), παιδικών σταθμών
(ηλικία 2-4) και εξωσχολική φύλαξη (ηλικία 4-12). Τα παιδιά
μένουν εκεί υπό την επίβλεψη ενηλίκων. Η υπηρεσία φύλαξης
παιδιών βοηθάει τους γονείς να συνδυάζουν την εργασία με την
φροντίδα των παιδιών. Για να έχει το παιδί σας μια καλή αρχή
στο δημοτικό σχολείο, δίνουν οι παιδικοί σταθμοί και οι
υπηρεσίες φύλαξης παιδιών προσοχή στην ολλανδική γλώσσα.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθυνθείτε στο
δήμο σας. Μήπως πηγαίνετε τα παιδιά σας σε υπηρεσία που έχει
άδεια για τη φύλαξη παιδιών; Τότε μπορεί να δικαιούστε να
λάβετε επίδομα φύλαξης παιδιών. Πρόκειται για ένα βοήθημα
Το αυτοκίνητό σας
Θα πάρετε το αυτοκίνητό σας μαζί σας στην Ολλανδία και έχετε
εγγραφεί ως κάτοικος Ολλανδίας; Τότε θα πρέπει να πληρώσετε
φόρο μηχανοκίνητων οχημάτων [motorrijtuigenbelasting – (mrb)]
6 | New in the Netherlands
Ministry of Social Affairs and Employment
στα έξοδα της φύλαξης των παιδιών. Βλ. για περισσότερες
πληροφορίες: www.toeslagen.nl και www.rijksoverheid.nl/
onderwerpen/kinderopvang.
Συμβουλευτικό Κέντρο
Το Συμβουλευτικό Κέντρο είναι μέρος της υγειονομικής
περίθαλψης νέων. Οι γιατροί και οι νοσηλεύτριες που
εργάζονται εκεί προσέχουν την υγεία και την εξέλιξη των
παιδιών μέχρι 4 ετών. Οι υπηρεσίες του Συμβουλευτικού Κέντρου
είναι δωρεάν. Όταν γεννηθεί το παιδί σας και είναι γραμμένο στο
δήμο , θα σας καλέσει αυτομάτως το Συμβουλευτικό Κέντρο. Στη
συνέχεια μπορείτε να κλείσετε το πρώτο ραντεβού. Συνήθως σας
επισκέπτεται πρώτα η νοσηλεύτρια ανηλίκων στο σπίτι. Τότε
κλείνει αυτή το ραντεβού. Για περισσότερες πληροφορίες
απευθυνθείτε στο δήμο σας ή στο GGD. Τη διεύθυνση του GGD
μπορείτε να τη βρείτε στη www.ggd.nl.
Ο ιατρός και η νοσηλεύτρια του σχολείου
Αυτοί φροντίζουν για την υγειονομική περίθαλψη νέων μέχρι την
ηλικία των 19 ετών. Οι υπηρεσίες τους είναι δωρεάν. Μέσω του
σχολείου λαμβάνει το παιδί σας την πρόσκληση για ένα
ραντεβού με αυτούς. Επίσης υπάρχει μερικές φορές η
δυνατότητα να τους μιλήσετε στο σχολείο.
Πρόγραμμα κρατικού εμβολιασμού
Ένα μέρος της υγειονομικής περίθαλψης νέων είναι η εκτέλεση
του προγράμματος του κρατικού εμβολιασμού.
Το πρόγραμμα κρατικού εμβολιασμού προστατεύει όλα τα
παιδιά στην Ολλανδία εναντίον δώδεκα διαφορετικών
επικίνδυνων λοιμωδών νόσων. Αυτές οι νόσοι ήταν στο
παρελθόν οι σημαντικότερες αιτίες θανάτου παιδιών. Χάρη στον
εμβολιασμό οι νόσοι αυτές δεν παρουσιάζονται πια ή είναι πολύ
σπάνιες στην Ολλανδία. Δεν είναι υποχρεωτικό να εμβολιαστεί
το παιδί σας. Οι περισσότεροι γονείς όμως επιλέγουν τον
εμβολιασμό των παιδιών τους: 95% των γονιών επιλέγει τον
εμβολιασμό. Οι εμβολιασμοί γίνονται δωρεάν. Τα παιδιά
μπορούν μέχρι τα 19 τους χρόνια να εμβολιαστούν.
Λαμβάνετε για αυτό μία πρόσκληση. Περισσότερες πληροφορίες
μπορείτε να βρείτε στην: www.rivm.nl/Onderwerpen /R/
Rijksvaccinatieprogramma.
Υποστήριξη ανατροφής
Στην Ολλανδία υπάρχει στους περισσότερους δήμους κάποιο
Κέντρο για τη Νεολαία και την Οικογένεια (CJG). Οι γονείς και οι
νέοι μπορούν να απευθυνθούν εδώ με όλες τις απορίες τους
σχετικά με την υγεία, την εφηβεία και την ανατροφή. Ένα CJG
προσφέρει συμβουλές, υποστήριξη και βοήθεια κατά
περίπτωση. Βλ. για περισσότερες πληροφορίες www.cjg.nl.
Υγειονομική περίθαλψη
Ιατρική ή κοινωνική περίθαλψη.
Εάν κάποιος χρειάζεται περίθαλψη (ιατρική ή κοινωνική) μπορεί
να απευθυνθεί στην «πρωτοβάθμια περίθαλψη». Η
πρωτοβάθμια περίθαλψη είναι η κάθε περίθαλψη για την οποία
έχει άμεση πρόσβαση ο ασθενής, όπως οι οικογενειακοί γιατροί,
οι οδοντίατροι και οι φυσιοθεραπευτές. Αυτή η περίθαλψη δεν
είναι δωρεάν αλλά μερικές φορές καλύπτει τα έξοδα (εν μέρει) ο
Ministry of Social Affairs and Employment
φορέας ιατροφαρμακευτικής ασφάλειας. Για άλλα είδη
περίθαλψης πρέπει πρώτα κάποιος από την πρωτοβάθμια
περίθαλψη να σας παραπέμψει. Συνήθως είναι αυτός ο
οικογενειακός γιατρός. Η κοινωνική εργασία μπορεί να σας
βοηθήσει σε θέματα στέγασης, πρόνοιας, περίθαλψης και
εκπαίδευσης. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να
επικοινωνήσετε με το δήμο σας.
Σε περίπτωση σοβαρής ζημιάς σαν ακόλουθο ενός ατυχήματος, ή
μίας ξαφνικής σοβαρής ασθένειας μπορείτε πάντα να
απευθυνθείτε στα Έκτακτα Περιστατικά στο νοσοκομείο. Να
πάρετε πάντα μαζί σας την κάρτα της ιατροφαρμακευτικής
ασφάλειάς σας και το διαβατήριο σας (ή την ταυτότητά σας)
Ο εθνικός αριθμός έκτακτης ανάγκης για την αστυνομία, την
πυροσβεστική ή το ασθενοφόρο είναι 112.
Η ασφάλεια υγείας και ο οικογενειακός γιατρός σας
Εάν ζείτε στην Ολλανδία συνιστάται να κλείσετε μία
ιατροφαρμακευτική ασφάλεια. Βλ. για αυτό επίσης κάτω από
τον τίτλο: «κλείστε μία ασφάλεια υγείας» . Ο ασφαλισμένος
πληρώνει υποχρεωτικά ο ίδιος 360 (τιμή 2014) ευρώ από τα
έξοδά του κάθε χρόνο για την ασφάλεια υγείας του. Ο
ασφαλιστικός φορέας εισπράττει αυτό το ποσό. Είναι συνετό
να εγγραφείτε σε έναν οικογενειακό γιατρό. Για τις υπηρεσίες
του οικογενειακού γιατρού δεν πληρώνεται ένα ποσό των
εξόδων κάθε χρόνο. Εάν εγγραφείτε σε έναν οικογενειακό
γιατρό, είστε σίγουρος ότι υπάρχει ένας διαθέσιμος γιατρός για
εσάς. Για σοβαρές και έκτατες ενοχλήσεις μπορείτε επίσης το
βράδυ, τη νύχτα και το σαββατοκύριακο να απευθυνθείτε σε
κάποιο κέντρο με συνεργαζόμενους οικογενειακούς γιατρούς της
περιοχής σας. Μπορείτε να τηλεφωνήσετε για αυτό τον
οικογενειακό γιατρό σας. Αυτός θα σας δώσει τον αριθμό
τηλεφώνου του αναπληρωτή οικογενειακού γιατρού. Ένα
παραπεμπτικό από τον οικογενειακό γιατρό σας είναι
απαραίτητο εάν χρειάζεστε εξειδικευμένη φροντίδα, εφόσον
θέλετε το κόστος της εν λόγω φροντίδας να καλύπτεται από τον
ασφαλιστικό σας φορέα. Εάν δεν εγγραφείτε σε έναν
οικογενειακό γιατρό και πάτε απ΄ευθείας σε ένα νοσοκομείο
μπορεί να σας στείλουν πίσω στον οικογενειακό γιατρό. Εάν το
νοσοκομείο σας παρέχει υπηρεσίες που θα μπορούσε ένας
οικογενειακός γιατρός να παρέχει, τότε είστε υποχρεωμένος να
πληρώσετε εσείς ένα ποσό των εξόδων. Σε αυτήν την περίπτωση
είναι η περίθαλψη ακριβότερη για εσάς.
Διακοπή νόμιμης παραμονής στην Ολλανδία
Σε περίπτωση που δεν έχετε επαρκή μέσα για να ζείτε ή σε
περίπτωση που θεωρηθεί ότι αποτελείτε παράλογο βάρος για το
σύστημα κοινωνικής πρόνοιας της χώρας, ενδέχεται σύμφωνα
με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία να σας στερηθεί το δικαίωμα της
νόμιμης παραμονής στη χώρα και να πρέπει να αποχωρήσετε
από την Ολλανδία.
Εάν ενοχοποιηθείτε για εγκληματικές δραστηριότητες μπορεί να
διακοπεί η νόμιμη παραμονή σας στην Ολλανδία και να καταχωρηθείτε ως ανεπιθύμητος αλλοδαπός. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει
να αποχωρήσετε από την Ολλανδία ενώ ενδέχεται και να
ασκηθεί ποινική δίωξη εναντίον σας εάν βρίσκεστε σε Ολλανδικό
έδαφος. Βλ. επίσης www.ind.nl.
New in the Netherlands | 7
Περαιτέρω
πληροφορίες και
Άνιση μεταχείριση ή διακρίσεις
Το ολλανδικό Σύνταγμα κατοχυρώνει θεμελιώδη δικαιώματα.
Αυτά τα δικαιώματα ισχύουν για τον καθένα που βρίσκεται
στην Ολλανδία. Το άρθρο 1 του Συντάγματος αναφέρει ότι:
«Όλοι όσοι βρίσκονται στην Ολλανδία τυγχάνουν ίσης
μεταχείρισης σε ίσες συνθήκες. Διακρίσεις λόγω θρησκείας,
πεποιθήσεων, πολιτικών πεποιθήσεων, τη φυλή ή το φύλο ή
για οποιαδήποτε άλλη αιτία δεν επιτρέπεται απολύτως». Αυτό
ισχύει μεταξύ άλλων για την εργασία. Οι άνθρωποι που
εργάζονται με μειωμένο ωράριο εργασίας ή έχουν προσωρινή
σύμβαση δεν πρέπει να αντιμετωπί-ζουν διαφορετική
μεταχείριση από τους ανθρώπους που έχουν πλήρες ωράριο
εργασίας ή έχουν μόνιμη σύμβαση. Εάν εσείς αισθάνεστε ότι
αντιμετωπίζετε άνιση μεταχείριση ή διακρίσεις τότε
μπορείτε να κάνετε μία ένσταση στο Συμβούλιο για τα
ανθρώπινα δικαιώματα. Αυτό είναι δωρεάν. Βλ. για αυτό
030-8883888 ή στείλτε ένα ηλεκτρονικό μήνυμα στην info@
mensenrechten.nl. Σε περίπτωση άνισης μεταχείρισης ή
διακρίσεων μπορείτε να πάτε επίσης στην αστυνομία ή στην
υπηρεσία κατά των διακρίσεων (ADV) μέσα στο δήμο σας.
Πρεσβεία/προξενικές πληροφορίες
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την εργασία και τη
διαμονή στην Ολλανδία μπορείτε να απευθυνθείτε στην
Πρεσβεία της χώρας σας στην Ολλανδία. Εάν παρ΄ ελπίδα
βρίσκεστε αντιμέτω-πος με προβλήματα, για παράδειγμα από
ατύχημα, ή έρχεστε σε επαφή με την αστυνομία, τότε
συνιστάται να επικοινωνήσετε με την Πρεσβεία σας. Η Πρεσβεία
μπορεί να σας βοηθήσει επίσης με ειδικές πληροφορίες σε σχέση
με την ύπαρξη και τις διαφορές των κανονισμών στην Ολλανδία
και στη δική σας χώρα.
Απευθείας σύνδεση και τηλεφωνικές πληροφορίες
Η Migrada, η ένωση συμφερόντων για εργαζόμενους μετανάστες
από όλη την ΕΕ, φρόντισε για την παροχή σχετικών
πληροφοριών στην γλώσσα σας, τόσο μέσω του διαδικτύου
όπως και τηλεφωνι-κώς. Τα θέματα τα οποία αναγράφονται
στο παρόν φυλλάδιο, μπορείτε να τα βρείτε σε μία ιστοσελίδα
πληροφοριών και να τα ακούσετε στη δική σας γλώσσα.
Επιπλέον, μπορείτε να επιλέξετε να σας συνδέσουν με άλλες
οργανώσεις, όπως σωματεία, κέντρα παροχής πληροφοριών,
αλλά και με δημόσιες υπηρεσίες όπως είναι η Επιθεώρηση
Εργασίας του Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων και
Απασχόλησης ή την Εφορία. Το τηλέφωνο είναι:
+31(0)85-4010440. Η ιστοσελίδα είναι: www.migrada.nl.
Γενικές πληροφορίες
Βλέπετε για περισσότερες πληροφορίες:
www.rijksoverheid.nl και www.government.nl.
Ministry of Social Affairs and Employment
Postbus 90801 | 2509 LV Den Haag
Το παρόν φυλλάδιο συντάχθηκε με τη δέουσα επιμέλεια. Ωστόσο το
Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων και Απασχόλησης δεν είναι σε καμία
περίπτωση υπεύθυνο ή υπόλογο για σφάλματα και ελλείψεις στο
περιεχόμενο του φυλλαδίου. Επίσης, το περιεχόμενο του φυλλαδίου δεν
παρέχει δικαιώματα.
September 2014 | Publicatie-nr. S73-626680 | Grieks

Download Report