ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΕΟΥ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟY TAΜΙΕΥΤΗΡΙΟΥ Αθήνα, 18 Ιουλίου 2013 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Την Τετάρτη 17.07.2013 πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ του Συλλόγου μας και της Διοίκησης της Eurobank. Στη συνάντηση συμμετείχε όλο το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, ο Πρόεδρος του Συλλόγου της πρώην Τ-Bank, ο Γραμματέας του Συλλόγου της Μηχανογράφησης και εκπρόσωποί μας σε δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank κ. Χρήστος Μεγάλου αναφέρθηκε στο χαρακτήρα του οργανισμού, στην ιστορική του διαδρομή και στην ιδιαίτερη σχέση που έχει το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο με τους πελάτες του. Τόνισε ότι το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο είναι πολύ σημαντικό για τον όμιλο της Eurobank και έχει προσδώσει μεγάλη αξία στο νέο σχήμα. Ο Σύλλογος εξέφρασε για ακόμα μια φορά τη θέση ότι όλα τα Ταμιευτήρια στον κόσμο είναι υπό Δημόσιο έλεγχο και τόνισε ότι είναι εξαιρετικά κρίσιμο για το μέλλον του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, να παραμείνει ως ξεχωριστή νομική οντότητα. Το Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο πρέπει να είναι αυτόνομο και να έχει διακριτό ρόλο στην κοινωνία και την οικονομία. Αυτό εξάλλου αποτελεί και το βασικό συγκριτικό του πλεονέκτημα. Μείζονος σημασίας ζήτημα για εμάς είναι η διασφάλιση των θέσεων εργασίας όλων όσων εργάζονται στο Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, η διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων και η συνέχιση του ασφαλιστικού καθεστώτος για όλους τους συναδέλφους. Εξαιρετικά σημαντικό είναι το ζήτημα που αφορά το μέλλον των συναδέλφων μας που εργάζονται ως «παρεχόμενο προσωπικό». Τώρα θα πρέπει να δοθεί λύση και να ενταχθούν άμεσα στο προσωπικό της Τράπεζας. Σε ερώτηση σχετικά με τη νομική μορφή που θα έχει το Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο μέσα στο νέο σχήμα, ο κ. Χ. Μεγάλου ανέφερε ότι σε πρώτη φάση μέχρι να ολοκληρωθούν οι νομικές διαδικασίες το καθεστώς παραμένει το ίδιο. Το δίκτυο των Καταστημάτων παραμένει αυτόνομο, ως έχει, με την εταιρική του επωνυμία (Brand Name) και το προσωπικό του, χωρίς να γίνει καμία πρόσμιξη προσωπικού. Στο αίτημά μας για ανεξάρτητη νομική οντότητα του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου ο κ. Χ. Μεγάλου δεν πήρε θέση. Ζητήσαμε επισταμένως να δεσμευτούν και γραπτώς για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Επισημάναμε ότι οι εργαζόμενοι στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, για να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας όλων των εργαζομένων (μόνιμο και παρεχόμενο προσωπικό), δεχτήκαμε τραγικές μειώσεις που έφτασαν και το 60% του εισοδήματός μας (κατά μέσο όρο 30%) και επίσης αυτήν την περίοδο ολοκληρώνεται ένα πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στο οποίο συμμετείχαν 600 άτομα. Από την πλευρά της η νέα Διοίκηση μέσω του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Χ. Μεγάλου τόνισε ότι δεν έχει καμία πρόθεση και δεν είναι στους σχεδιασμούς της να προχωρήσει σε απολύσεις. Πέραν όμως αυτών ξεκαθάρισε ότι δεσμεύεται από την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μας καθώς και από την Κλαδική Σύμβαση της ΟΤΟΕ. ΠΕΣΜΑΖΟΓΛΟΥ 2-6 10175, ΑΘΗΝΑ e-mail: [email protected] Website: www.sett.gr ΤΗΛ: 210-3704904-5 FAX:210-3704491 Είναι δεδομένο ότι η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και οι ατομικές μας συμβάσεις παραμένουν ισχυρές και στη νέα κατάσταση. Επιπλέον η νέα Διοίκηση αποδέχεται ότι όλοι οι υπάλληλοι του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου παραμένουν στο ασφαλιστικό καθεστώς που είχαν και θα μεριμνήσει ώστε να ληφθούν όλα τα μέτρα και να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες για τη διασφάλιση και συνέχισή του. Ακόμα τέθηκαν στη συνάντηση επιγραμματικά και τα επιμέρους θέματα που μας απασχολούν, όπως οι ρυθμίσεις δανείων για όλους τους συναδέλφους, το Στεγαστικό Ταμιευτήριο, τα δεδουλευμένα κ.ά.. Στις επόμενες ημέρες θα ακολουθήσει εκτενέστερη συνάντηση, με σκοπό να αναλυθούν τα εν λόγω ζητήματα και να δρομολογηθεί άμεσα η αντιμετώπισή τους. Συναδέλφισσες – συνάδελφοι, Όπως όλοι αντιλαμβανόμαστε τα ανωτέρω ζητήματα είναι μείζονος σημασίας για τους εργαζόμενους και το μέλλον τους. Η ανασφάλεια και ο φόβος των εργαζομένων πρέπει να εκλείψουν. Είναι λοιπόν επιτακτική ανάγκη η Διοίκηση να κατανοήσει το νέο περιβάλλον, να αντιληφθεί την εργασιακή κουλτούρα στο Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, την ιστορική του διαδρομή, τη στενή και ειλικρινή σχέση με τους πελάτες και να προωθήσει, να ενδυναμώσει την αξία της αποταμίευσης καθώς και του ρόλου του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου στην κοινωνία και στην οικονομία. Όμως όλα αυτά θα πρέπει να αποδειχτούν στην πράξη. Οι εργαζόμενοι στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο ξέρουν να δίνουν μάχες και να υπερασπίζονται τα δικαιώματά τους. Αυτό θα κάνουμε και σήμερα. Στις νέες συνθήκες θα παλέψουμε με κάθε τρόπο για να διασφαλίσουμε τα δικαιώματά μας και για να προστατέψουμε τη δουλειά μας. Με αφορμή πληροφορίες και ανακοινώσεις βλέπουμε ότι το τελευταίο χρονικό διάστημα γίνονται τοποθετήσεις – αναθέσεις σε θέσεις ευθύνης. Διαμηνύουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι οι τοποθετήσεις πρέπει να γίνουν με πλήρη διαφάνεια και αξιοκρατία και να είναι σε γνώση όλων των συναδέλφων, ώστε οι συνάδελφοι να μπορούν να ενημερωθούν και να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους. Επιβάλλεται να υπάρχουν ίσες ευκαιρίες για όλους. Τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης που γίνονται εν κρυπτό και παρασκηνιακά, δημιουργούν κλίμα αδικίας, δυσφορίας και αναξιοκρατίας, γεγονός που δεν συμβάλει στην ομαλή πορεία της Τράπεζας. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΔΕΛΗΧΑΤΣΙΟΣ ΠΕΣΜΑΖΟΓΛΟΥ 2-6 10175, ΑΘΗΝΑ e-mail: [email protected] Website: www.sett.gr Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΕΥΔΟΞΙΑΔΗΣ ΤΗΛ: 210-3704904-5 FAX:210-3704491