Διμηνιαία Έκδοση Συλλόγου Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας Δραγατσανίου 8, 105 59 ΑΘΗΝΑ
Τεύχος 146 Νοέμβριος - Δεκέμβριος 2014
www.ssete.gr
Με το βλέμμα προς το 2015
σκεφτόμαστε:
Αρκετές δυσκολίες περάσαμε τόσα χρόνια,
τώρα χρειαζόμαστε ξανά δύναμη και ελπίδα!
ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ!
Π ερ ιεχόμ εν α
ΤΟ ΓΡΆΜΜΑ ΤΗΣ ΣΎΝΤΑΞΗΣ........................... 3
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ- ΓΡΑΜΜΑΤΑ - ΤΕΧΝΕΣ
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ
ΚΑΙΤΗ ΠΑΡΤΑΛΗ.......................................... 35
ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΘΕΣΕΩΝ & ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ
ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ,
ΤΟ ΤΥΠΕΤ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ............................................. 4-8
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ
ΕΚΔΡΟΜΕΣ - ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ - ΞΕΝΑΓΗΣΕΙΣ...... 36
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΟΙ
ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ........... 9-19
ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ.................................... 37
ΑΥΘΑΙΡΕΤΟΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΤΩΝ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΑΠΟ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΤΟΜΙΚΩΝ
ΔΑΝΕΙΩΝ..................................................... 38
ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΤΟΥ ΣΣΕΤΕ ΓΙΑ
ΤΟ ΕΤΟΣ 2013............................................. 20
ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΩΝ
ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ........... 21
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ
ΤΟΥ ΣΣΕΤΕ
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ-ΓΡΑΜΜΑΤΑ-ΤΕΧΝΕΣ
ΘΕΑΤΡΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ - ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣΞΕΝΑΓΗΣΕΙΣ................................................ 22
ΤΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ.................... 23
ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ................... 24-31
ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΒΗΜΑ- ΜΕΛΕΤΕΣ - ΑΡΘΡΑ
ΜΙΑ ΝΥΧΤΕΡΊΔΑ ΣΤΗ ΣΚΕΠΉ ΦΥΛΆΕΙ
ΤΟ ΣΠΙΤΙΚΌ ΜΟΥ.................................... 32-34
ΕΙΣΠΡΑΞΑΜΕ ΑΠΕΙΛΕΣ................................. 39
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ ΣΕ ΜΕΓΆΛΕΣ ΠΌΛΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑΣ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ
ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ................ 40
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΌ ΠΑΡΆΡΤΗΜΑ ΣΣΕΤΕ ΡΌΔΟΥΝΟΜΑΡΧΙΑΚΌ ΠΑΡΆΡΤΗΜΑ ΣΣΕΤΕ
KΈΡΚΥΡΑΣ................................................... 41
ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ............................................ 42-43
«ΜΕΤΑΞΥ ΜΑΣ ΠΑΝΤΑ»
Διμηνιαία Έκδοση: ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014
KΩΔ. 013781
Ιδιοκτήτης
Σύλλογος Συνταξιούχων ΕΤΕ
(Δραγατσανίου 8 - 105 59 ΑΘΗΝΑ)
Τηλ.: 210 3232462, FAX: 210 3239658
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail):
[email protected]
Ιστοσελίδα (web site) Συλλόγου:
www.ssete.gr
Υπεύθυνος Έκδοσης
Μάκης Βλασσόπουλος
μέλος ΔΣ Συλλόγου Συνταξιούχων ΕΤΕ
Συντακτική Επιτροπή
Βατσινέας Παναγιώτης, Βλαχοχρήστου
Μαριάννα, Δημητρόπουλος Γιώργος,
Ηλιοπούλου Πόπη, Κολλίγρης Κώστας,
Πίγκος Μιχάλης, Ρούτσης Χάρης,
Τουρόγιαννη Βιβή, Ψαρρού Ζαχαρούλα
ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ: Γ. Αγάθος
Παραγωγή - Εκτύπωση:
ΚΑΜΠΥΛΗ ΑΕΒΕ
Τηλ.: 210 5156 810-30, [email protected]
Όσοι επιθυμούν να διαφημιστούν μέσω του περιοδικού μας μπορούν να απευθύνονται
στο Τηλέφωνο 210 32 32 462, (αρμόδιος ο Αντιπρόεδρος κ. Ανέστης Πίσχινας)
2
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Το Γράμμα της Σύνταξης
Βρισκόμαστε στο Δεκέμβριο του 2014. Αρχίζοντας από τα σοβαρά θέματα γενικότερου ενδιαφέροντος για τους συνταξιούχους του ΣΣΕΤΕ αλλά και για την πλειονότητα της Ελληνικής
Κοινωνίας, κρίνουμε σκόπιμο να αναφερθούμε
στα αποτελέσματα της πολιτικής της λιτότητας
η οποία εφαρμόσθηκε για την αντιμετώπιση της
οικονομικής κρίσης. Η συγκυβέρνηση των τελευταίων 2 ½ ετών επαίρεται για την επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος κλείνοντας τα μάτια
στο πως επιτεύχθηκε αυτό το πλεόνασμα, ενώ
έχει δεσμευθεί προς την Τρόικα για συνέχιση
παρουσίασης υψηλών πλεονασμάτων της τάξης
του 4,5%, δηλαδή περίπου 8 δις ευρώ ετησίως.
Ολοι γνωρίζουμε ότι σε συνθήκες μεγάλης
ύφεσης όπως αυτή που βιώνει η Ελληνική Οικονομία, τα θηριώδη πλεονάσματα
με μοναδικό στόχο την εξυπηρέτηση του
εξωτερικού χρέους αποτελούν ένα ξεζούμισμα χωρίς έλεος. Το ξεζούμισμα αυτό απαιτεί περικοπές μισθών, συντάξεων, κοινωνικών
παροχών, στέρηση ρευστότητας προς τις επιχειρήσεις και επιφέρει μια δυσθεόρατη αύξηση
της ανεργίας με ταυτόχρονη διόγκωση της λεγόμενης ευέλικτης μορφής εργασίας η οποία είχε
ήδη ξεκινήσει να εφαρμόζεται στη χώρα μας προ
δεκαετίας δημιουργώντας σταδιακά εργασιακές
συνθήκες γαλέρας. Είναι ολοφάνερο ότι αυτή η
πολιτική είναι αδιέξοδη και θα πρέπει άμεσα να
υπάρξει δραστική αλλαγή η οποία θα τονώσει
και θα ενισχύσει την κατανάλωση, την αγορά
και αναζητώντας νέους πόρους από την πάταξη
της φοροδιαφυγής και της λαθρεμπορίας, από
τη μείωση της σπατάλης και με τον αυστηρό
έλεγχο της διαφθοράς. Προσδοκούμε λοιπόν
όλοι μας ένα καλύτερο 2015 το οποίο μπορεί να
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
έλθει μόνο μέσα από ριζικές μεταβολές, ρήξεις
και ανατροπές.
Όσον αφορά δε τα ειδικότερα θέματα που
απασχολούν τους συναδέλφους μας συνταξιούχους θα πρέπει να επισημάνουμε ότι η Διοίκηση
που βρίσκεται τώρα ή θα βρεθεί στο μέλλον στο
τιμόνι της Τράπεζας θα πρέπει άμεσα να σκύψει
με προσοχή πάνω στα σοβαρά θέματα τα οποία
ο Σύλλογός μας κατ΄ επανάληψη αλλά και με
πρόσφατο υπόμνημα έχει θέσει.
Ενδεικτικά αναφέρουμε την άκρως αθέμιτη και αντισυνταγματική αναδρομική περικοπή του εφάπαξ των 572 συναδέλφων
του 2012-2013, τα προβλήματα που έχουν
προκύψει για τους συνταξιούχους της Εθελουσίας όπου εκεί βέβαια το μεγαλύτερο
μερίδιο ευθύνης ανήκει στη Διοίκηση του
ΙΚΑ καθώς και το ακανθώδες θέμα των
κόκκινων δανείων. Φυσικά δεν θα παραλείψουμε να επαναλάβουμε ότι στην πρόσφατη
συνάντηση του Προεδρείου του Συλλόγου μας
με τον κ. Τουρκολιά ο Διευθύνων Σύμβουλος όχι
μόνο αρνήθηκε κατηγορηματικά κάθε συζήτηση για το κουρεμένο εφάπαξ των 572 αλλά μας
απείλησε ότι μέχρι το Μάρτιο του 2015 θα θέσει
θέμα για το Λογαριασμό Επικούρησης.
Δηλώνουμε λοιπόν για ακόμη μια φορά ρητά
και κατηγορηματικά: Ο Λογαριασμός Επικούρησης είναι λογαριασμός εγγυημένων
παροχών και έχει από τη θέσπισή του ως
θεματοφύλακα την Εθνική Τράπεζα. Κάθε
κίνηση η οποία θα τον έθετε σε κίνδυνο θα βρει
τους συνταξιούχους και εν ενεργεία συναδέλφους συσπειρωμένους και έτοιμους για αγωνιστική δράση.
3
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Προς τον
κ. Αλέξανδρο Τουρκολιά
Διευθύνοντα Σύμβουλο
ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΘΕΣΕΩΝ & ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ
ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ, ΤΟ ΤΥΠΕΤ
ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ
Ο Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
της Ελλάδος είναι το σωματείο που εκπροσωπεί
έμπρακτα τους 15.000 περίπου συνταξιούχους
της Εθνικής Τράπεζας και στους σκοπούς του
προτεραιότητα έχουν δράσεις που στοχεύουν στην
προστασία ενός αξιοπρεπούς μετα-εργασιακού
βίου για τα μέλη του.
Ο ΣΣΕΤΕ πιστεύει και επιδιώκει την ύπαρξη
καλής συνεργασίας με την Εθνική Τράπεζα
ως συνθήκης επιβεβλημένης για την επίτευξη
των σκοπών του. Τη θέση του δε αυτή έχει
εμπράκτως αποδείξει κάθε φορά που κλήθηκε
από τα γεγονότα να δράσει για να υποστηρίξει
την Τράπεζα, ιδιαιτέρως στο δύσκολο οικονομικό
περιβάλλον που βιώνουμε.
Η διατήρηση των Ταμείων Ασφάλισης του
Προσωπικού της ΕΤΕ αλώβητων και για τις
επόμενες γενεές συναδέλφων αποτελεί για όλους
εμάς ιερά υποχρέωση και ανυπέρβλητο κανόνα
για τη λήψη των αποφάσεών μας.
Ιδιαίτερη μέριμνα επιθυμούμε επίσης να υπάρχει
για την προστασία της πρώτης κατοικίας των
συναδέλφων μας των οποίων οι δανειακές οφειλές
βρίσκονται σε καθυστέρηση λόγω αντικειμενικής
αδυναμίας πληρωμής των ληξιπρόθεσμων
οφειλών τους.
Οι θέσεις μας αυτές είναι απόλυτα σαφείς και
σταθερές και πίσω τους έχει στρατευτεί κάθε ένας
από τους 15.000 συναδέλφους συνταξιούχους της
ΕΤΕ.
Τα αιτήματα που αναπτύσσονται στη συνέχεια
είναι απολύτως συνεπή προς τις πάγιες θέσεις
του Συλλόγου και αφορούν στο σύνολο των
4
μελών μας, των συναδέλφων που αποχώρησαν
στις 31/12/2013 με την εθελουσία έξοδο
συμπεριλαμβανομένων.
Α΄ Ομάδα Θεμάτων: Ταμεία Ασφάλισης
Προσωπικού ΕΤΕ
• Άμεση αποκατάσταση της αδικίας που υπέστησαν
μέσω της αναδρομικής μείωσης του Εφάπαξ
τους, οι 572 συνάδελφοι που αποχώρησαν από
3.1.2012 μέχρι και 19.12.2013, μέσω ενίσχυσης
του ΤΑΠΕΤΕ με το ποσό των 15 εκατ.€, όσα
εκτιμάται ότι θα απαιτηθούν για να τους αποδοθεί
το σύνολο των οφειλομένων παροχών. Για το
θέμα αυτό έχει ήδη υποβληθεί υπόμνημα με τις
θέσεις και τις προτάσεις του Συλλόγου.
• Ανάληψη πρωτοβουλίας από την ΕΤΕ
για την τάχιστη τακτοποίηση όλων των
προβλημάτων που αντιμετωπίζουν γενικά
οι συνταξιοδοτηθέντες συνάδελφοι από
1.1.2008 και ειδικότερα οι αποχωρήσαντες με
την τελευταία εθελουσία έξοδο συνάδελφοι
αναφορικά με τη διαδικασία συνταξιοδότησής
τους. Ο Σύλλογός μας έχει ήδη, σε συνεργασία
με τον Νομικό μας Σύμβουλο, καταγράψει και
κωδικοποιήσει τα θέματα και έχει στη διάθεση
της ΕΤΕ τις κατάλληλες προτεινόμενες λύσεις.
Ζητούμε να ορίσετε Στέλεχος που θα αναλάβει,
κατ’ εξουσιοδότησή σας, την ευθύνη της
υλοποίησης το δυνατόν συντομότερα.
• Ολοκλήρωση και παροχή υποστήριξης για τους
αναγκαίους ελέγχους των διορθώσεων στις
μισθολογικές καταστάσεις όσων αποχώρησαν
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
μετά την 1.1.2008 (επανυπολογισμός σύνταξης
λόγω 5ετίας).
• Επαναφορά της εργοδοτικής εισφοράς προς το
ΤΑΠΕΤΕ στο ύψος του 4,5%.
• Επιστροφή και ένταξη στο Λογαριασμό
Επικούρησης όλων των συναδέλφων που
προσελήφθησαν το 2005 και μετά, καθώς και
όλων των εργαζομένων με οποιαδήποτε σχέση
εργασίας στις εταιρίες του Ομίλου. Η πρώτη
αναγκαία ένεση ζωής για να παραδώσουμε τον
Λογαριασμό στις επόμενες γενεές συναδέλφων.
Β΄ Ομάδα Θεμάτων: Τ.Υ.Π.Ε.Τ.
• Στη δύσκολη οικονομική συγκυρία που
βιώνουμε, οι συνέπειες της οποίας δυστυχώς
θα μας επιβαρύνουν για πολλά χρόνια ακόμη,
η διατήρηση σε υγιή λειτουργία του Ταμείου
Υγείας είναι για όλους τους εργαζομένους
στην τράπεζα αλλά ειδικά για εμάς τους
συνταξιούχους, ζήτημα ζωής. Ζητούμε από την
Τράπεζα:
▪ Πλήρη κάλυψη του κόστους που ανέλαβε
το Ταμείο για την παροχή υπηρεσιών στους
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
2.500 πρόωρα αποχωρήσαντες συναδέλφους
της εθελουσίας, μέσω καταβολής των
εργοδοτικών εισφορών που αναλογούν.
▪ Κάλυψη του κόστους μιας μακρόπνοης
μελέτης βιωσιμότητας του Ταμείου, η οποία
να αποτελέσει γνώμονα για τη δράση όλων
των ενδιαφερομένων Συλλόγων Προσωπικού
και Συνταξιούχων αλλά και της ίδιας της
Τράπεζας.
▪ Ένταξη στο ΤΥΠΕΤ όλων των εργαζομένων
με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στις εταιρίες
του Ομίλου, αναγκαία, κατά την άποψή μας,
ενέργεια για την περαιτέρω ενίσχυση του
Ταμείου.
Γ΄ Ομάδα Θεμάτων: Ανακούφιση των
συναδέλφων από τα δανειακά βάρη πάσης
φύσεως
• Μέτρα για τους ενήμερους δανειολήπτες
συναδέλφους:
▪ Διατήρηση ευνοϊκότερων όρων δανεισμού ή/
και διευκολύνσεων των συναδέλφων, σε σχέση
με αυτούς που προσφέρονται στους πελάτες
5
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
(τα επιτόκια και γενικά οι διευκολύνσεις προς
τους οποίους συνεχώς βελτιώνονται υπό το
βάρος της οικονομικής τους αδυναμίας).
▪ Επέκταση της εφαρμογής του μειωμένου
επιτοκίου των στεγαστικών δανείων (σήμερα
2%) μέχρι τη λήξη κάθε δανείου
▪ Περαιτέρω μείωση
πιστωτικών καρτών.
των
επιτοκίων
των
▪ Μείωση του ύψους των ασφαλίστρων και των
λοιπών επιβαρύνσεων. Ειδικότερα:
▪ Επανεξέταση του ύψους και των όρων
συμμετοχής των δανειοληπτών συναδέλφων
στα ομαδικά ασφαλιστήρια της Εθνικής
Ασφαλιστικής, τόσο εκείνα που καλύπτουν
κινδύνους Ζωής και Μόνιμης Ολικής
Ανικανότητας όσο και κινδύνους πυρός και
σεισμού που χρησιμοποιούνται ως εξασφάλιση
των στεγαστικών δανείων. Συγκεκριμένα
παρακαλούμε να ζητήσετε από την Εθνική
Ασφαλιστική:
1. να προσφέρει επιπλέον 20% έκπτωση επί
των ασφαλίστρων πάσης φύσεως
2. να υπάρξει απαλλαγή των συνταξιούχων
συναδέλφων από το τμήμα του
ασφαλίστρου
που
καλύπτει
την
Μόνιμη Ολική Ανικανότητα (Μ.Ο.Α.) με
δεδομένο ότι δεν μειώνεται η οικονομική
δυνατότητα του συνταξιούχου εάν
επέλθει ανικανότητα προς εργασία.
3. να παραταθεί μέχρι τη λήξη κάθε δανείου
η ηλικία μέχρι της οποίας μπορεί να
ασφαλίζεται ο δανειολήπτης συνάδελφος.
▪ Μείωση του επιτοκίου χρήσης υπερανάληψης
από τους λογαριασμούς μισθοδοσίας
▪ Προληπτικά
μέτρα
διευκόλυνσης
στις
περιπτώσεις προσωρινής αδυναμίας (π.χ.
άτοκη αναστολή καταβολής ορισμένων
δόσεων).
▪ Κατάργηση της απαράδεκτα αυστηρής
απόφασης για 4ετή αποκλεισμό των
συναδέλφων που ρύθμισαν τις οφειλές
τους από κάθε συμμετοχή σε νέο δανεισμό,
συμπεριλαμβανομένης της ανανέωσης των
πιστωτικών τους καρτών.
6
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
Μέτρα για τους συναδέλφους των οποίων
οι οφειλές είναι σε καθυστέρηση:
Το ιδιωτικό χρέος των περισσοτέρων
Ελλήνων δανειοληπτών, κατά συνέπεια και των
περισσοτέρων συναδέλφων μας, έχει αυξηθεί
σημαντικά τα τελευταία χρόνια δημιουργώντας
τεράστια προβλήματα στην οικονομία αλλά και
στη καθημερινή ζωή χιλιάδων συμπολιτών μας. Οι
καθυστερήσεις δανείων που το 2007 ήταν
στο 4,5%, ανέρχονται επίσημα το 2014 στο
34% (75 δις), ενώ στην πραγματικότητα
ίσως φθάνουν στο 40% (84 δις). Η αύξηση
αυτή δεν έχει σχέση με άρνηση ή αποφυγή
πληρωμής των δανειακών υποχρεώσεων από την
πλευρά των οφειλετών.
• Κεντρικός στόχος των προτάσεων του Συλλόγου
μας είναι το ιδιωτικό χρέος των συναδέλφων
μας να καταστεί βιώσιμο και η εξυπηρέτησή
του να μην καταδικάζει τις οικογένειες των εν
ενεργεία και των συνταξιούχων στην απόγνωση
όπως συμβαίνει τώρα σε πολλές περιπτώσεις
οφειλετών. Οι ρυθμίσεις θα πρέπει να
προστατεύουν κατά προτεραιότητα τους πλέον
αδύναμους οικονομικά και όσους έχουν πληγεί
από την κρίση με απολύτως κοινωνικά κριτήρια
για τις προβλεπόμενες ελαφρύνσεις.
▪ Αξιοποίηση στο μέγιστο βαθμό του
νέου νομικού/θεσμικού πλαισίου και της
διαφαινομένης τάσης να διαμορφωθεί ένα
ευνοϊκότερο περιβάλλον για τη διευκόλυνση
των οφειλετών που έχουν περιέλθει σε
αδυναμία. Αξιολόγηση των περιπτώσεων των
συναδέλφων αυτών από ειδική υπηρεσία
και εφαρμογή ειδικού ευνοϊκού πλαισίου
ρυθμίσεων.
▪ Άμεσο, κατά απόλυτη προτεραιότητα, μέτρο
οφείλει να είναι η προστασία της πρώτης
(μόνης) κατοικίας από τους πλειστηριασμούς
μέχρις ότου θεσπιστεί και αρχίσει να
εφαρμόζεται ένα νέο, δικαιότερο κοινωνικά,
πλαίσιο ρύθμισης.
Η εξυπηρέτηση των δανειακών υποχρεώσεων
πρέπει να γίνεται από το περίσσευμα και όχι από
το υστέρημα του οικογενειακού εισοδήματος. Με
βάση τον καθορισμό των «αναγκαίων (ελάχιστων)
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
δαπανών
διαβίωσης» κανείς δεν θα
πρέπει να εξαναγκάζεται να πληρώνει αν διαπιστωθεί
ότι δεν διαθέτει τις
στοιχειώδεις οικονομικές προϋποθέσεις
μιας αξιοπρεπούς διαβίωσης.
Ενδεικτικά
αναφέρουμε
ότι
ο
ισχυρισμός που διατυπώνεται και από
επίσημο φορέα, ότι
δηλαδή «το ποσό
των βασικών εύλογων δαπανών διαβίωσης ορίζεται σε 1.347 ευρώ
μηνιαίως για μια τετραμελή οικογένεια» είναι μια
εξωπραγματική εκτίμηση που δεν μπορεί να ληφθεί σοβαρά υπόψη.
Ειδικότερα για τους εργαζόμενους και τους
συνταξιούχους, ο καθορισμός των εύλογων
δαπανών διαβίωσης θα πρέπει να επιμερισθεί για
κάθε κατηγορία ελληνικού νοικοκυριού ανάλογα
με τα προβλήματα διαβίωσης που αντιμετωπίζει σε
συνδυασμό με την εισοδηματική και περιουσιακή
κατάσταση στην οποία βρίσκεται.
▪ Προτείνουμε
τη
συγκρότηση
μικτής
επιτροπής από εκπροσώπους της Διοίκησης,
των Συλλόγων Προσωπικού ΕΤΕ και του
Συλλόγου Συνταξιούχων ΕΤΕ με ανάθεση
έργου να εισηγηθεί στις αρμόδιες υπηρεσίες
της ΕΤΕ το ύψος των ελαχίστων δαπανών
διαβίωσης για κάθε μια από τις κατηγορίες
δανειοληπτών, εντός εύλογου χρονικού
διαστήματος. Ο καθορισμός των ελαχίστων
δαπανών διαβίωσης θα πρέπει να γίνει το
συντομότερο δυνατό και με επιστημονικό και
αδιάβλητο τρόπο. Αυτή η ενέργεια θα ήταν
σαφής ένδειξη ότι η Τράπεζα αντιλαμβάνεται
τις δυσκολίες που βιώνουν οι νυν και οι πρώην
εργαζόμενοί της και συμπαρίσταται στην
ανακούφιση των οικονομικών προβλημάτων
τους.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
▪ Με την προϋπόθεση λοιπόν ότι θα έχουν
προσδιορισθεί τα κοινωνικά κριτήρια που
αναφέρθηκαν (ελάχιστες δαπάνες διαβίωσης)
προτείνουμε τα εξής μέτρα:
1. δ
ιαγραφή των χρεών τα οποία
δεν υπάρχει καμία περίπτωση να
αποπληρωθούν με βάση την οικονομική
κατάσταση και τις ελάχιστες δαπάνες
διαβίωσης του δανειολήπτη όπως αυτές
θα έχουν ήδη καθορισθεί.
2. π
ερικοπή των δόσεων, λαμβάνοντας
υπόψη τις συνολικές οφειλές (προς
τράπεζες,
Δημόσιο,
ασφαλιστικά
ταμεία, ΔΕΚΟ κλπ) και την ικανότητα
αποπληρωμής των δανειοληπτών, ώστε
να μη θίγεται το καθορισμένο όριο
των αναγκαίων (ελάχιστων) δαπανών
διαβίωσης,
3. π
άγωμα - αναστολή πληρωμής του
μέρους των δανείων που αδυνατούν να
εξυπηρετούν οι ως άνω δανειολήπτες,
χωρίς καμία προσαύξηση,
4. ρ
ήτρα βελτίωσης της οικονομικής
κατάστασης
των
υπερχρεωμένων
οφειλετών, με επανεξέταση των οφειλών
τους μετά από ικανό χρονικό διάστημα,
5. ε κλογίκευση των επιτοκίων
αφορούν δάνεια,
που
7
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
6. δ
υνατότητα εξαγοράς αποπληρωμής
οφειλών με σημαντική έκπτωση.
Λήψη της γενναίας απόφασης για συγκέντρωση
των οφειλών των συναδέλφων από Καταναλωτικά
δάνεια και κάρτες και από άλλες τράπεζες
παρέχοντας τη δυνατότητα ΑΡΣΗΣ ΒΑΡΩΝ με
τους ίδιους όρους.
Επανεξέταση και ένταξη στο πλαίσιο αυτό κάθε
περίπτωσης συναδέλφου ανεξάρτητα με το αν
έχει ήδη ρυθμίσει οφειλές του και εξυπηρετεί ή
όχι τις ρυθμίσεις αυτές.
Ειδικές περιπτώσεις:
▪ Μετοχοδάνεια: Ο Σύλλογός μας έχει
διατυπώσει μία ξεκάθαρη θέση και ζητά από τη
Διοίκηση της Τράπεζας μία οριστική λύση για
το πρόβλημα των συναδέλφων που ανέλαβαν
την ευθύνη ενός δανείου για να στηρίξουν με
τη συμμετοχή τους κάποια από τις αυξήσεις
Μετοχικού Κεφαλαίου της Τράπεζας. Πολλώ
δε μάλλον όταν το «δικαίωμα» απόκτησης των
μετοχών αυτών δόθηκε στους περισσότερους
ως επιβράβευση για τις εξαιρετικές τους
επιδόσεις. Η οριστική λύση που ζητάμε είναι
η επιστροφή στην Τράπεζα των τίτλων που
αγοράστηκαν και η αντίστοιχη διαγραφή του
8
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
χρέους των συναδέλφων. Μέχρι τη λήψη δε
οριστικής απόφασης δεν θα πρέπει να ζητηθεί
από τους συναδέλφους οποιαδήποτε καταβολή
έναντι των δανείων τους.
▪ Για τα ατομικά δάνεια ευθύνης της Δ/
νσης Ανθρώπινου Δυναμικού να γίνεται νέα
χορήγηση μέχρι και το 78ο έτος της ηλικίας
του δανειολήπτη με ανάλογη παράταση
στη διάρκεια αποπληρωμής του δανείου,
δηλαδή στην ηλικία των 85 ετών από τα
82 που ισχύει σήμερα. Ανάλογη ρύθμιση
άλλωστε έχει θεσπιστεί για τους συναδέλφους
συνταξιούχους της Τράπεζας της Ελλάδος.
Ειδικά για τους συναδέλφους που αποχώρησαν
με την εθελουσία του 2013 και μέχρι σήμερα
δεν έχουν λάβει ούτε τη σύνταξή τους, ούτε
την επικούρηση, ούτε το τμήμα του εφάπαξ που
δικαιούνται, να συσχετιστεί η περίοδος αναστολής
καταβολής των δόσεων των δανείων τους με τη
λήψη της σύνταξής τους και μάλιστα η περίοδος
αυτή να είναι άτοκη.
Ζητούμε να ορίσετε ένα ανώτατο στέλεχος της
τράπεζας, το οποίο, κατ’ εξουσιοδότησή σας,
θα συζητήσει μαζί μας τις τεχνικές λεπτομέρειες
της υλοποίησης των προτάσεών μας και θα σας
υποβάλλει την τελική εισήγηση.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΟΙ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ
ΤΟΥ ΙΚΑ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ
Το Προεδρείο του ΣΣΕΤΕ επισκέφθηκε στις 10/12/2014 τη Διοίκηση του ΙΚΑ διαμαρτυρόμενο
εντονότατα για τις συνεχείς παραβιάσεις, εκ μέρους του ΙΚΑ, του νόμου 3655/2008 περί της
ένταξης του Ταμείου Συντάξεων Προσωπικού Εθνικής Τραπέζης (ΤΣΠ – ΕΤΕ) στο ΙΚΑ.
Την επόμενη μέρα υποβλήθηκε σχετικό υπόμνημα με τις θέσεις του Συλλόγου μας για
τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί, εξαιτίας των αυθαιρεσιών του ΙΚΑ το οποίο με
εσωτερικές εγκυκλίους προσπαθεί να υποκαταστήσει τον παραπάνω νόμο.
Το υπόμνημα μας έχει αναρτηθεί και στην ιστοσελίδα του Συλλόγου.
11 Δεκεμβρίου 2014
Προς
Την Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
Υπόψη του Υποδιοικητή
κου Κων/νου Παπαθανασίου και
της Δ/ντριας Ασφαλιστικών Θεμάτων
Κας Χαρίκλειας Γδοντάκη
ΘΕΜΑ: Συνταξιοδοτικά ζητήματα ασφαλισμένων – συνταξιούχων κατόπιν
της ένταξης του ΤΣΠ-ΕΤΕ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
Αξιότιμοι κύριοι,
Όπως πολύ καλά γνωρίζετε, το πρώην Ταμείο
Συντάξεων Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας Ελλάδας
(ΤΣΠ-ΕΤΕ) έχει υπαχθεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ήδη από
1.8.2008 δυνάμει του άρθρου 1 του Ν. 3655/2008.
Έκτοτε και ενώ κατά ρητή πρόβλεψη της ως άνω
διάταξης, την οποία αναλύουμε λεπτομερέστερα
κατωτέρω, οι ασφαλισμένοι και οι συνταξιούχοι του
πρώην ΤΣΠ-ΕΤΕ εξακολουθούν να διέπονται ως προς
τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους αλλά και
ως προς τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους
από το Καταστατικό του ΤΣΠ-ΕΤΕ, όπως αυτό ίσχυε
υπό το πρίσμα των ασφαλιστικών νόμων 1902/1990
και 2084/1992, παρά ταύτα έχει διαπιστωθεί ότι
το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αρνείται να εφαρμόσει σε πλείστες
όσες περιπτώσεις την εν λόγω διάταξη σε όλο το
εύρος αυτής, με αποτέλεσμα να έχουν διαπιστωθεί
αρκετές περιπτώσεις παράβασης των εν λόγω
διατάξεων και πάντα σε βάρος των συμφερόντων
των συναδέλφων και μελών του Συλλόγου μας.
Ειδικότερα τα θέματα τα οποία διαπιστώθηκαν
και τα οποία θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας
στο πλαίσιο της καλής πίστης, όπως αυτά τα έχει
επεξεργαστεί ο νομικός σύμβουλός του Συλλόγου
μας κος Αλέξανδρος Στρίμπερης, είναι τα εξής:
ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
Οι συνταξιούχοι της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ήταν ασφαλισμένοι και συνταξιοδοτούνταν από το
ΤΣΠ-ΕΤΕ δυνάμει του Καταστατικού του (Υπουργική
Απόφαση από 6.7.1927, ΦΕΚ τ. Β΄ 1927, όπως
έχει τροποποιηθεί και ισχύει), ο κλάδος σύνταξης
του οποίου δυνάμει των άρθρων 1 και 2 του Ν.
3655/2008 υπήχθη υποχρεωτικά από 1.8.2008 στο
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 1 του
ως άνω νόμου: «Από την 1η του τέταρτου μήνα
μετά το μήνα δημοσίευσης του παρόντος νόμου…
το Ταμείο Συντάξεων του Προσωπικού της Εθνικής
Τραπέζης της Ελλάδος (ΤΣΠ - ΕΤΕ) … εντάσσονται
στον κλάδο σύνταξης του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ», ενώ με
το άρθρο 2 ορίστηκε στην παρ. 1 ότι: «1. Από της
εντάξεως των Ταμείων και κλάδων του άρθρου 1
όσοι προσλαμβάνονται σε εταιρίες και πιστωτικά
ιδρύματα των οποίων το προσωπικό ασφαλιζόταν στα
ανωτέρω Ταμεία και κλάδους σύνταξης, υπάγονται
υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στην ασφάλιση του
ΙΚΑ -ΕΤΑΜ και διέπονται από τη νομοθεσία του. Οι
ασφαλισμένοι των ανωτέρω Ταμείων και κλάδων
σύνταξης, υπάγονται στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ και εξακολουθούν να διέπονται, ως προς
τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και τον τρόπο
υπολογισμού της σύνταξης, από τις διατάξεις της
νομοθεσίας των εντασσόμενων Ταμείων και κλάδων,
όπως ισχύουν με τις γενικές διατάξεις νόμων και τις
διατάξεις του νόμου αυτού. Η διάταξη του δευτέρου
9
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
εδαφίου της περ. ι΄ της παρ. 11α του άρθρου 2
του ν. 3029/2002 (ΦΕΚ 160 Α΄) καταργείται από
1.1.2013.».
Από την ρητή και αδιάστικτη διατύπωση των
ανωτέρω διατάξεων του ν. 3655/2008 καθίσταται
σαφές ότι από την 1.08.2008 και εφεξής
(δεδομένου ότι ο εν λόγω νόμος δημοσιεύτηκε
στο Φύλλο Εφημερίδος της Κυβερνήσεως την
1.04.2008) το Ταμείο Συντάξεων Προσωπικού της
Εθνικής Τραπέζης (ΤΣΠ –ΕΤΕ) εντάχθηκε στον
Κλάδο Σύνταξης του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, με αποτέλεσμα
οι ασφαλισμένοι του εν λόγω Ταμείου να υπάγονται
πλέον υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στην ασφάλιση
του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, διεπόμενο εξ ολοκλήρου από την
νομοθεσία του. Εξάλλου, ο ίδιος ο ως άνω νόμος,
στο άρθρο 2 αυτού, ορίζει ρητώς ότι το Καταστατικό
του πρώην ΤΣΠ–ΕΤΕ εξακολουθεί να ισχύει ως προς
τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και τον τρόπο
υπολογισμού της σύνταξης.
Ως εκ τούτου, βάσει της ανωτέρω ρητής και
σαφούς νομοθετικής πρόβλεψης των άρθρων 1
και του 2 του Ν. 3655/2008, ήδη από 1.8.2008
και εφεξής οι ασφαλισμένοι του ΤΣΠ – ΕΤΕ
υπάγονται πλέον υποχρεωτικά στην ασφάλιση
του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και διέπονται πλήρως από την
νομοθεσία του για όλα τα θέματα που αφορούν
την ασφαλιστική και συνταξιοδοτική τους
κατάσταση, πλην εκείνων που ρητά αναφέρει
ο νόμος και δη εκείνων που αναφέρονται
στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και
τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης των
ασφαλισμένων του ανωτέρω Ταμείου (πρώην
ΤΣΠ – ΕΤΕ) οι οποίες εξακολουθούν να
διέπονται από το Καταστατικό του, όπως αυτό
ισχύει σε συνδυασμό με τους Ν. 1902/1990
και 2084/1992, καθώς και δυνάμει των
αποφάσεων του Δ.Σ. του ΤΣΠ-ΕΤΕ, οι οποίες
ελήφθησαν μέχρι και την ημερομηνία
εντάξεως του κλάδου σύνταξης στο ΙΚΑΕΤΑΜ.
Κατόπιν
των
ανωτέρω
εισαγωγικών
παρατηρήσεων, τα θέματα τα οποία τίθενται
έχουν ως εξής:
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ
– ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
1. Συνυπολογισμός χρόνου στράτευσης
Διαπιστώθηκε ότι για τον καθορισμό
10
της
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
σύνταξης, πλέον από το ΙΚΑ, ο εξαγορασθείς
χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας υπολογίζεται ως
χρόνος που διανύθηκε κατά το χρόνο εξαγοράς
του (συνήθως αυτό συμβαίνει κατά ή λίγο πριν την
συνταξιοδότηση) με αποτέλεσμα ο χρόνος αυτός,
αν και γι’ αυτόν έχουν καταβληθεί υψηλότερες
εισφορές, να ασκεί μικρότερη επιρροή στο ποσό
της σύνταξης αφού υπολογίζεται ως χρόνος
διανυθείς στο ΙΚΑ (και άρα υπολογίζεται με μέσο
όρο πενταετίας) και όχι ως χρόνος διανυθείς υπό
την ασφάλιση της ΕΤΕ, καθόσον θα έπρεπε να
ανατρέχει στο χρόνο στράτευσης.
2. Π
ροσαύξηση πενταετίας – πλαφόν
συντάξεων
α) Διαπιστώθηκε ότι όσοι συνταξιούχοι δεν
είχαν κατά το έτος 2010 (Ν. 3863/2010) 35 έτη
υπηρεσίας, όταν αποχώρησαν έχοντας συμπληρώσει
πλέον των 35 ετών υπηρεσία, δεν ελάμβαναν την
προσαύξηση, παρά το γεγονός ότι ο Ν. 2084/1992,
όπως τροποποιήθηκε και ισχύει ορίζει ότι: «2. Το
ποσό της σύνταξης για όσους παραμένουν στην
υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση 35ετούς συντάξιμου
χρόνου αυξάνεται κατά 2,5% για κάθε πλήρες έτος
ασφάλισης ή 300 ημέρες υπηρεσίας πέραν του 35ου
έτους έως και του 37ου και κατά 3,5% για κάθε
πλήρες έτος ασφάλισης ή 300 ημέρες υπηρεσίας
και πέραν του 37ου έτους μέχρι και του 40ού. Η
προσαύξηση αυτή χορηγείται και πέραν του 80%
των συντάξιμων αποδοχών της προηγούμενης
παραγράφου, το ποσό όμως της σύνταξης δεν
μπορεί να υπερβαίνει το τετραπλάσιο του κατά το
έτος 1991 μέσου μηνιαίου κατά κεφαλήν Α.Ε.Π.
αναπροσαρμοσμένου με το εκάστοτε ποσοστό
αυξήσεως των συντάξεων των δημοσίων υπαλλήλων.
Από τις διατάξεις της παραγράφου αυτής εξαιρείται
το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, για το οποίο έχουν εφαρμογή διατάξεις
της νομοθεσίας του». Σημειωτέον μάλιστα εν
προκειμένω, ότι, όπως προαναφέρθηκε, οι εν λόγω
διατάξεις αποτελούν στην ουσία τροποποίηση του
Καταστατικού του ΤΣΠ-ΕΤΕ, οι οποίες αναφέρονται
στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης και οι οποίες
εξακολουθούν κατά τον Ν. 3655/2008 να ισχύουν.
β) Εξάλλου, όσον αφορά το πλαφόν των
συντάξεων για όσους έχουν συμπληρώσει
συντάξιμη υπηρεσία άνω των 35 ετών, θα πρέπει να
σημειωθεί ότι για το θέμα αυτό έχει ήδη εκδοθεί η
υπ’ αριθμ. 2191/2007 απόφαση του Συμβουλίου της
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
Επικρατείας (Τμήμα Α΄ 7μελής), με
την οποία κρίθηκε ότι:
«…Επειδή, στις παρ. 1 και 2
του άρθρου 51 του ν. 2084/1992
(Α΄ 165) ορίζονται τα εξής: «1.
Προκειμένου περί μισθωτών το
ποσό της μηνιαίας σύνταξης λόγω
γήρατος ή αναπηρίας για χρόνο
ασφάλισης 35 ετών ή 10.500
ημερών δεν μπορεί να υπερβαίνει,
χωρίς οικογενειακά επιδόματα, το
80% των κατά τις οικείες διατάξεις
των φορέων και τις διατάξεις
του άρθρου 50 του παρόντος,
μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών,
ούτε το τετραπλάσιο του κατά
το έτος 1991 μέσου μηνιαίου κατά κεφαλήν
Α.Ε.Π. αναπροσαρμοσμένου με το εκάστοτε
ποσοστό αυξήσεως των συντάξεων των δημοσίων
υπαλλήλων. 2. Το ποσό σύνταξης για όσους
παραμένουν στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση
35ετούς συντάξιμου χρόνου, αυξάνεται κατά 1/50
για κάθε έτος ή 300 ημέρες υπηρεσίας πέραν του
35ου έτους. Η παραπάνω προσαύξηση μπορεί
να χορηγείται και πέραν του ποσοστού της
προηγούμενης παραγράφου. Από τις διατάξεις της
παραγράφου αυτής, εξαιρείται το Ι.Κ.Α. για το
οποίο έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της νομοθεσίας
του». Περαιτέρω, η παρ. 1 του άρθρου 58 του ίδιου
νόμου ορίζει τα εξής: «Οι διατάξεις των άρθρων
44 έως 58 του παρόντος νόμου έχουν εφαρμογή
για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους σε
οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης, εκτός αν
ορίζεται διαφορετικά στις επί μέρους διατάξεις. Από
τις παραπάνω διατάξεις εξαιρείται ο Ο.Γ.Α., εκτός αν
ορίζεται διαφορετικά στις επί μέρους διατάξεις».
5. Επειδή, από τις ανωτέρω διατάξεις του άρθρου
51 του ν. 2084/1992 προκύπτουν τα εξής: το ποσό
της προβλεπόμενης στην παρ. 1 του ως άνω άρθρου
μηνιαίας συντάξεως δεν μπορεί να υπερβαίνει το
80% των μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών, όπως οι
αποδοχές αυτές ορίζονται στην παράγραφο αυτή,
ούτε το τετραπλάσιο του κατά το έτος 1991 μέσου
μηνιαίου κατά κεφαλήν Α.Ε.Π. αναπροσαρμοσμένου
με το εκάστοτε ποσοστό αυξήσεως των συντάξεων
των δημοσίων υπαλλήλων. Όταν δε χορηγείται
προσαύξηση, σύμφωνα με την παρ. 2 του ως
άνω άρθρου, στους μισθωτούς που παραμένουν
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση 35 ετών
συντάξιμου χρόνου, το ποσό της μηνιαίας
συντάξεως με την προσθήκη της προσαυξήσεως
μπορεί να υπερβαίνει όχι μόνο το 80% των μηνιαίων
συντάξιμων αποδοχών αλλά και το τετραπλάσιο του
κατά το έτος 1991 μέσου μηνιαίου κατά κεφαλήν
Α.Ε.Π. αναπροσαρμοσμένου με το εκάστοτε
ποσοστό αυξήσεως των συντάξεων των δημοσίων
υπαλλήλων. Και ναι μεν η παρ. 2 του άρθρου 51
αναφέρεται μόνο στο ποσοστό (80%) της παρ. 1
του άρθρου 51, ενόψει όμως της βουλήσεως του
νομοθέτη να χορηγήσει με τις διατάξεις του άρθρου
51 παρ. 2 κίνητρο για παραμονή των εργαζομένων
στην υπηρεσία και μετά τη συμπλήρωση 35ετίας,
κρίνεται ότι με τις ως άνω διατάξεις ο νομοθέτης
δεν θέλησε να αποκλείσει τη χορήγηση της
ανωτέρω προσαυξήσεως στην περίπτωση που το
ποσό της μηνιαίας συντάξεως με την προσθήκη
της προσαυξήσεως υπερβαίνει το τετραπλάσιο του
κατά το έτος 1991 μέσου μηνιαίου κατά κεφαλήν
Α.Ε.Π. αναπροσαρμοσμένου με το εκάστοτε
ποσοστό αυξήσεως των συντάξεων των δημοσίων
υπαλλήλων.».
Σύμφωνα με την ανωτέρω απόφαση, με τις διατάξεις
του Ν. 2084/1992, όπως αυτές ερμηνεύθηκαν από
το Δικαστήριο, κρίθηκε ότι ο νομοθέτης δεν θέλησε
να αποκλείσει τη χορήγηση προσαυξήσεως στην
περίπτωση που το ποσό της μηνιαίας συντάξεως
με την προσθήκη της προσαυξήσεως υπερβαίνει το
πλαφόν, ενόψει όμως της βουλήσεως του νομοθέτη
να χορηγήσει με τις διατάξεις του άρθρου 51 παρ.
2 κίνητρο για παραμονή των εργαζομένων στην
υπηρεσία και μετά τη συμπλήρωση 35ετίας.
11
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
3. Επίδομα βαθμού
Κατά ρητή πρόβλεψη του Κανονισμού του
Ταμείου, στην έννοια των συντάξιμων αποδοχών
(άρθρο 10 παρ. 4) περιλαμβάνονται α) «ο εκάστοτε
βασικός μισθός του βαθμού με τον οποίον εξήλθον
της υπηρεσίας. Ως βασικός μισθός βαθμού νοείται
ο μισθός εκάστου βαθμού, εφ’ ού υπολογίζονται
αι προσαυξήσεις βαθμού της Τραπέζης» και β) οι
προσαυξήσεις λόγω παραμονής, εν τω αυτώ βαθμώ,
ονομαζόμεναι περαιτέρω προσαυξήσεις βαθμού,
όσαι είχον χορηγηθεί εις τον ησφαλισμένον εις τον
βαθμόν, ο βασικός μισθός του οποίου αποτελεί τη
βάση της συνταξιοδότησης και εφόσον βάσει των
προσαυξήσεων αυτών μισθοδοτείτο αυτός προ της
εξόδου του εκ της υπηρεσίας και επί των οποίων
κατεβάλλοντο εισφορές στο Ταμείο.».
Κατά συνέπεια, στις συντάξιμες αποδοχές θα
έπρεπε να λαμβάνονται υπόψη οι προσαυξήσεις
παραμονής στο βαθμό, γεγονός το οποίο δεν
συμβαίνει εν προκειμένω καθόσον το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ δεν
τις λαμβάνει υπόψη.
4. Επίδομα ευθύνης
Η χορήγηση του εν λόγω επιδόματος ξεκίνησε
δυνάμει της από 22-12-1973 και 31-12-1973 ΣΣΕ
του προσωπικού της Εθνικής Τραπέζης της Ελλάδος
ΑΕ (Υ.Α.2060/242/12-15.1.1974, ΦΕΚ Β’ 25) περί
εξομοιώσεως των αποδοχών των υπαλλήλων της
Εθνικής Τραπέζης, με αυτές των υπαλλήλων της
Τράπεζας της Ελλάδος και εν συνεχεία το ύψος
του χορηγούμενου επιδόματος τροποποιήθηκε
βάσει Ε.Σ.Σ.Ε. και αποφάσεων της Διοίκησης της
Τράπεζας. Γίνεται έτσι άνευ ετέρου αντιληπτό ότι,
το ως άνω επίδομα ευθύνης αποτελούσε μέρος των
τακτικών αποδοχών των υπαλλήλων της Τράπεζας
και κατεβάλλετο σε αυτούς συνεχώς και αδιαλείπτως
12
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
από της αναλήψεως του συγκεκριμένου βαθμού
μέχρι και την έξοδό εκάστου, ως αντάλλαγμα της
παρεχόμενης εργασίας, προβλεπόμενο ρητώς
από κανονιστικές διατάξεις και όχι οικειοθελώς,
υποκείμενο επιπλέον σε όλες τις νόμιμες κρατήσεις,
είχε δηλαδή το χαρακτήρα μισθού.
Εξάλλου, θα πρέπει να σημειωθεί ότι το ΤΣΠΕΤΕ κατά την Συνεδρίαση υπ’ αριθμ. 48/4.7.2008
του Δ.Σ. αυτού, ήτοι προ της ενσωμάτωσής του
στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, έκανε δεκτό το πάγιο αίτημα
των συνταξιούχων της Ε.Τ.Ε. προκειμένου να
περιληφθεί το επίδομα ευθύνης στις συντάξιμες
αποδοχές τους και τροποποιήθηκε το άρθρο 10 του
Κανονισμού με την προσθήκη παρ. 4ζ, η οποία έχει
ως εξής: «Το επίδομα ευθύνης όπως ακριβώς το
χορηγεί η Τράπεζα στο μισθολόγιο (αποδοχές) της
ημερομηνίας εξόδου, εφόσον εμισθοδοτούντο με
αυτό ή με οποιοδήποτε κλιμάκιο ευθύνης για πέντε
τουλάχιστον χρόνια και έγιναν οι σχετικές κρατήσεις
υπέρ του Ταμείου».
Εξ όλων των ανωτέρω προκύπτει σαφώς ότι
εσφαλμένα το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ πλέον δεν εφαρμόζει
την εν λόγω διάταξη του άρθρου 10 παρ. 4ζ΄ του
Καταστατικού του ΤΣΠ-ΕΤΕ και δεν συνυπολογίζει
το επίδομα ευθύνης στις συντάξιμες αποδοχές των
συνταξιούχων της Εθνικής Τράπεζας, τουλάχιστον
όσων εξήλθαν της υπηρεσίας τους από 4.7.2008 και
εφεξής.
5. Χ
ρόνος έναρξης συνταξιοδότησης των
αποχωρησάντων την 31.12.2013
Όσον αφορά το ζήτημα της ημερομηνίας έναρξης
συνταξιοδότησης των αποχωρησάντων από την
Ε.Τ.Ε. με ημερομηνία 31.12.2013, την οποία το
ΙΚΑ θεωρεί ότι ξεκινά την 1.1.2014 με αποτέλεσμα
να υφίσταται μείωση στην προκύπτουσα σύνταξη,
θα πρέπει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το
άρθρο 15 του Κανονισμού του ΤΣΠ-ΕΤΕ, όπως
αντικαταστάθηκε από την παρ. 10 της 44/3/3557/610.9.1976 Υ.Α.: «Το προς σύνταξιν δικαίωμα
γεννάται δια τον εκ της υπηρεσίας εξερχόμενον
ησφαλισμένον ή την οικογένειαν του εν τη υπηρεσία
θνήσκοντος ησφαλισμένου από της ημέρας εξόδου
ή του θανάτου αυτού.». Με βάση την ανωτέρω
διάταξη σε συνδυασμό με τις διατάξεις των άρθρων
1 και 2 του Ν. 3655/2008 προκύπτει ότι από της
εντάξεως του κλάδου σύνταξης του ΤΣΠ-ΕΤΕ στο
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ισχύουν οι διατάξεις του Κανονισμού
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
του κλάδου σύνταξης του ΤΣΠ-ΕΤΕ σχετικά με
την γέννηση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, το
οποίο γεννάται από την ημερομηνία εξόδου από την
υπηρεσία και όχι από την επόμενη ημέρα (άρθρο 15
του Κανονισμού).
Κατά συνέπεια και δεδομένου ότι η ημερομηνία
αποχώρησης των συνταξιούχων της Εθνικής
Τράπεζας συμπεριλαμβάνεται στις διατάξεις που
διατηρούνται σε ισχύ, ως ημερομηνία γέννησης
συνταξιοδοτικού δικαιώματος και έναρξης καταβολής
της σύνταξης των αποχωρησάντων στις 31.12.2013
λαμβάνεται η ίδια ακριβώς ημερομηνία με ό,τι αυτό
συνεπάγεται ως προς τον τρόπο υπολογισμού της
σύνταξης.
6. Πλαφόν εισφορών
Όπως προαναφέρθηκε, βάσει της ρητής και
σαφούς νομοθετικής πρόβλεψης των άρθρων 1
και του 2 του ν.3655/2008, ήδη από 1.08.2008 και
εφεξής οι ασφαλισμένοι του ΤΣΠ – ΕΤΕ υπάγονται
πλέον υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ
και διέπονται πλήρως από την νομοθεσία του για
όλα τα θέματα που αφορούν την ασφαλιστική
και συνταξιοδοτική τους κατάσταση, μεταξύ των
οποίων ο τρόπος υπολογισμού των εισφορών,
ποσοστά ασφάλισης και λοιπά, πλην εκείνων που
ρητά αναφέρει ο νόμος, ήτοι τις προϋποθέσεις
συνταξιοδότησης και τον τρόπο υπολογισμού της
σύνταξης των ασφαλισμένων του ανωτέρω Ταμείου
(πρώην ΤΣΠ – ΕΤΕ) οι οποίες εξακολουθούν να
διέπονται από το Καταστατικό του.
Κατόπιν τούτου καθίσταται σαφές ότι από την
1.08.2008 και εφεξής, οι συνταξιούχοι της Ε.Τ.Ε.
διέπονται πλήρως και όσον αφορά τον τρόπο
υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών τους
από την νομοθεσία του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και δη από όσα
ρητώς προβλέπονται στον Α.Ν. 1846/1951.
Σύμφωνα λοιπόν με το άρθρο 25 του πιο πάνω
Αναγκαστικού Νόμου και δη στην παρ. 2 αυτού
(όπως ταύτη ισχύει κατά την τροποποίηση της με
το άρθρο 1 του ν. 825/1972 ΦΕΚ 189 Α και το
άρθρο 26 παρ. 3 του ν. 1802/1990 ΦΕΚ 138Α):
«Αι δι΄ εκάστην ημέραν εργασίας εισφοραί προς
το ΙΚΑ υπολογίζονται επί του ημερησίου μισθού
του ησφαλισμένου βάσει των εκάστοτε ισχυόντων
ποσοστών εισφοράς. Εισφορές για κάθε ημέρα
εργασίας, καταβάλλονται για αποδοχές μέχρι του
ανώτατου ορίου του ημερήσιου μισθού της ανώτατης
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ασφαλιστικής κλάσης της παρ. 1 του άρθρου 37 του
παρόντος, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά» και στην
παρ. 4 του ιδίου ως άνω άρθρου (όπως ταύτη ισχύει
σήμερα) ορίζεται ότι: «Ως ημερήσιος μισθός, εφ΄
ου υπολογίζονται αι εισφοραί, νοούνται αι πάσης
φύσεως αποδοχαί τούτων εις χρήμα και εις είδος,
των τελευταίων τούτων αποτιμωμένων εις χρήμα δι’
αποφάσεως του Δ.Σ. του ΙΚΑ. Ως αποδοχαί νοούνται
αι πάσης φύσεως παροχαί του εργοδότου προς τον
ησφαλισμένον, πλην ορισμένων εκτάκτων παροχών
κοινωνικού χαρακτήρος, ορισθησομένων δια
Κανονισμού. Τα δώρα λόγω εορτών Χριστουγέννων
και Πάσχα ως και το επίδομα αδείας υπόκεινται
εις εισφοράν αυτοτελώς και μέχρι του ποσού του
τεκμαρτού ημερομισθίου της ανωτάτης κατά την
παρ. 2 του παρόντος άρθρου μισθολογικής κλάσεως».
Τέλος, κατά το άρθρο 26 παρ. 3 του ιδίου ως άνω
Αναγκαστικού Νόμου «Ως χρόνος υπολογισμού των
εισφορών ορίζεται ο ημερολογιακός μήνας εντός του
οποίου παρασχέθηκε η εργασία ή η υπηρεσία…».
Από την απλή και μόνο παράθεση των
ανωτέρω διατάξεων του Αναγκαστικού Νόμου
1846/1951 καθίσταται σαφές ότι:
α) Οι καταβλητέες στο ΙΚΑ εισφορές
υπολογίζονται πάνω στις πραγματικές αποδοχές
που παίρνουν οι ασφαλισμένοι. Δηλαδή οι εισφορές
υπολογίζονται ποσοστιαία, πολλαπλασιάζοντας το
ασφάλιστρο που ισχύει σε κάθε περίπτωση, με τις
πάσης φύσεως ημερήσιες ή μηνιαίες αποδοχές των
ασφαλισμένων, με ανώτατο όριο τις αποδοχές του
τεκμαρτού ημερομισθίου ή μηνιαίου μισθού της
ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης (εκτός για τους
νεοασφαλισμένους από 1.1.1993 για τους οποίους
προβλέπεται ειδική ρύθμιση) που εκάστοτε ισχύει.
β) Οι εισφορές υπολογίζονται επί των μικτών
αποδοχών (ακαθάριστων) και όχι επί του υπολοίπου
μετά την αφαίρεση των διαφόρων κρατήσεων.
Σημειώνεται δε ότι ως πραγματικές αποδοχές
λαμβάνονται υπόψη οι κάθε φύσης αποδοχές του
μισθωτού, δηλαδή, μισθός, επιδόματα, αμοιβή
για υπερωρίες, νυκτερινή εργασία, εργασία της
Κυριακής και λοιπά, με μόνη εξαίρεση τις έκτακτες
παροχές λόγω γάμου, γέννησης παιδιών, θανάτου
και βαριάς ασθενείας του ασφαλισμένου και μελών
της οικογένειας του (άρθρο 22 του Ν. 2084/1992).
γ) Ανώτατο όριο αποδοχών πάνω στο οποίο
υπολογίζονται εισφορές είναι οι αποδοχές που
αντιστοιχούν στην ανώτατη ασφαλιστική κλάση του
13
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΙΚΑ, όπως αυτή διαμορφώνεται κάθε φορά (άρθρο
25 παρ. 2 του ΑΝ 1846/1951).
δ) Για τους παλιούς ασφαλισμένους, ήτοι όσους
είχαν υπαχθεί στην ασφάλιση του ΙΚΑ πριν την
1.1.1993, το ανώτατο όριο του ημερήσιου και
μηνιαίου μισθού της ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης
(28ης), ανερχόταν για τα έτη 2008 έως και 2012
(ήτοι μέχρι 3.12.2012) σε 97,29 ευρώ και (97,29
Χ25=)2..432,25 ευρώ αντίστοιχα, όπως τούτο ρητώς
άλλωστε προβλέπεται από σχετικές εγκυκλίους του
ΙΚΑ (βλ. Εγκύκλιοι ΙΚΑ 32/2008, 48/2009, 10/2011
ΕΑΕΔ 2011, σελ. 363, 605). Επομένως, η συνολική
εισφορά μιας ημέρας για ασφαλισμένο που έπαιρνε
ημερομίσθιο πάνω από 97,29 ευρώ, περιοριζόταν
στο ποσό εισφορών που προκύπτει για το ανωτέρω
ημερομίσθιο. Επίσης, για το μηνιαίο μισθό (25 ημέρες
εργασίας) πάνω από 2.432,25 ευρώ καταβαλλόταν
ως συνολική εισφορά το ποσό της εισφοράς που
προκύπτει για το ανωτέρω ποσό. Συνεπώς, όταν
καταβάλλονταν αποδοχές μεγαλύτερες από τα όρια
αυτά, το επιπλέον ποσό δεν υπέκειτο σε εισφορές
(βλ. σχετική Εγκύκλιο ΙΚΑ 10/2011).
ε) Η οικονομική ενίσχυση που καταβάλλεται
στους εργαζομένους κατά τις εορτές του Πάσχα
και Χριστουγέννων (Δώρα – Επίδομα Εορτών),
υπόκειται αυτοτελώς σε εισφορές υπέρ του ΙΚΑ
και μέχρι του ποσού, πάντως, του ανώτατου
ορίου των ασφαλιστέων αποδοχών. Συνεπώς, ο
υπολογισμός των εισφορών γίνεται ποσοστιαία,
δηλαδή πολλαπλασιάζοντας το ποσό του Δώρου
με το ασφάλιστρο που ισχύει για κάθε περίπτωση,
και αυτοτελώς, δηλαδή αδιάφορο εάν ο δικαιούχος
ασφαλισμένος υπαγόταν στο ανώτατο όριο των
ασφαλιστέων αποδοχών καθ όλο το διάστημα
που αναφέρεται το Δώρο Εορτών. Έτσι, για το
ποσό για το οποίο υπάρχει υποχρέωση καταβολής
εισφορών, δεν μπορεί, προκειμένου για Δώρο
Χριστουγέννων, να υπερβεί σήμερα τα 2.432,25
ευρώ, για τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό και
εφόσον δικαιούνται να λάβουν Δώρο ίσο προς ένα
μηνιαίο μισθό και προκειμένου για Δώρο Πάσχα, να
υπερβεί ομοίως τα (97,29 Χ 15=) 1.216, 12. Το επί
πλέον των ανωτέρω ποσών Δώρο δεν υπόκειται σε
εισφορές υπέρ του ΙΚΑ (Η Ασφάλιση στο ΙΚΑ, Κων.
Δ. Λαναρά, Εκδόσεις Σάκκουλα, 2013, σελ. 263 επ.).
στ) Για πρόσθετες αποδοχές που χορηγούνται
αναδρομικά από τον εργοδότη ως αντάλλαγμα της
εργασίας που παρέχει ο εργαζόμενος, ο υπολογισμός
14
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
των αναλογουσών εισφορών γίνεται με επιμερισμό
των αποδοχών αυτών στις μισθολογικές περιόδους
που ανάγονται. Και τούτο για να αποφεύγεται η
καταβολή εισφορών επί του συνόλου των αποδοχών
(τακτικών και αναδρομικών), εάν αυτές υπερβαίνουν
την ανώτατη ασφαλιστική κλάση (Τριμ. Διοικ.
Πρωτ. Αθ. 11437/1998, Τριμ. Διοικ. Πρωτ. Αθ.
403/2012). Μια τέτοια πρόσθετη παροχή αποτελεί
και το Επίδομα Ισολογισμού που ημείς λαμβάναμε
τον μήνα Μάρτιο κάθε έτους και το ύψος του οποίου
(επιδόματος ισολογισμού) ανερχόταν στο 50% των
τακτικών μηνιαίων αποδοχών μας, κατόπιν ρητούς
πρόβλεψης της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης
Εργασίας της Ο.Τ.Ο.Ε με τις Τράπεζες. Σύμφωνα δε
με πάγια άποψη του ΙΚΑ, το επίδομα Ισολογισμού
θεωρείται ότι δεν αφορά το μήνα που καταβάλλεται,
ήτοι εν προκειμένω το μήνα Μάρτιο, αλλά ολόκληρη
τη χρήση, ήτοι και τους 12 μήνες. Συνεπώς, πρέπει να
επιμερίζεται στις μισθολογικές περιόδους που αφορά
και στην συνέχεια με βάση τον επιμερισμό αυτόν
να υπολογίζονται οι καταβλητέες εισφορές. Δηλαδή
πολλαπλασιάζοντας το συνολικό ποσό αποδοχών
που προκύπτει από την άθροιση με το αντίστοιχο
ασφάλιστρο. Νοείται βέβαια σε συσχετισμό με τον
περιορισμό της καταβολής εισφορών μέχρι του
ποσού του ανώτατου ασφαλιστέου μισθού. Έτσι,
για τους ασφαλισμένους που έχουν υπαχθεί καθ’
όλη τη διάρκεια ή για ένα τμήμα του έτους πάνω
στο ανωτέρω ποσό, δε θα υπολογιστούν εισφορές
για ολόκληρο το έτος ή για το ανάλογο τμήμα
της περιόδου που ανήκαν στο ανώτατο όριο των
ασφαλιστέων αποδοχών (βλ. Κων. Δ. Λαναρά, Η
ασφάλιση στο ΙΚΑ, εκδόσεις ΣΑΚΚΟΥΛΑ 2013,
σελ. 271 επ, με παραπομπή σε ΕΓΓΡΑΦΟ ΙΚΑ
202629/14.2.1977, Γεν. Δ/γή ΙΚΑ 69/10.7.1993,
απόφαση 627/1980 ΑΠ, ΔΕΝ 1981 σελ.393).
Εν συνεχεία, την 11.08.2008 δημοσιεύτηκε η με
αριθμό 76/11.08.2008 Εγκύκλιος του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ,
η οποία μεταξύ άλλων, καθόρισε τόσο τις αποδοχές
επί των οποίων θα υπολογίζονταν από 1.08.2008
και εφεξής οι εισφορές υπέρ των εντασσόμενων
Ταμείων και κλάδων συμπεριλαμβανομένου και του
ΤΣΠ – ΕΤΕ για τα πρόσωπα που είχαν προσληφθεί
μέχρι και την 31.07.2008 όσο και τα ποσοστά
ασφάλισης για τον υπολογισμό των εν λόγω
εισφορών. Ειδικότερα, σύμφωνα με την ανωτέρω
Εγκύκλιο και σε συνδυασμό με την παράγραφο
3 του άρθρου 2 του ν.3655/2008, όπου σαφώς
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ορίζεται ότι «τα ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών
ασφαλισμένου και εργοδότη, για τους μέχρι την
ημερομηνία ένταξης ασφαλισμένους των ως άνω
Ταμείων και κλάδων, μειώνονται ισόποσα και
σταδιακά, κάθε τρία (3 ) χρόνια και μέσα σε μια
δεκαετία, αρχής γενομένης από 1.1.2013, μέχρι να
εξομοιωθούν πλήρως με τα αντίστοιχα ισχύοντα στο
ΙΚΑ – ΕΤΑΜ», τα ποσοστά ασφάλισης βάσει των
οποίων θα υπολογίζονταν οι καταβλητέες εισφορές
υπέρ του εντασσόμενου, στο ταμείο του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ,
ΤΣΠ –ΕΤΕ και μέχρι την 1.1.2013, καθορίστηκαν για
τους μεν ασφαλισμένους σε ποσοστό 11% και για
το δε εργοδότη σε ποσοστό 26,50%.
Ωστόσο, με την ίδια ως άνω Εγκύκλιο του
ΙΚΑ ΕΤΑΜ, εντελώς παράνομα, αυθαίρετα,
αναιτιολόγητα και σε ευθεία αντίθεση με όσα ρητώς
ορίζονται στο άρθρο 2 σε συνδυασμό με το άρθρο 1
του ν.3655/2008 και αναλυτικώς προαναφέρθηκαν,
ορίστηκε ότι ο υπολογισμός των καταβληθεισών
από τους ασφαλισμένους υπαλλήλους της Ε.Τ.Ε.
θα εξακολουθεί να γίνεται στο σύνολο των πάσης
φύσεως αποδοχών, όπως τούτο προβλεπόταν
από το Καταστατικό του πρώην ΤΣΠ – ΕΤΕ, χωρίς
τους περιορισμούς της ανώτατης ασφαλιστικής
κλάσης του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και του ανώτατου
ορίου ασφαλιστέων αποδοχών αντίστοιχα, όπως
προβλέπεται από τον ΑΝ 1846/1951 και όπως τούτο
άλλωστε εκτέθηκε ανωτέρω. Έτσι, το αντίδικο
Ταμείο (ΙΚΑ –ΕΤΑΜ), όλα αυτά τα χρόνια, ήτοι από
την 1.08.2008 εισέπραττε εντελώς παράνομα και
αυθαίρετα και δυνάμει της ανωτέρω Εγκυκλίου του,
η οποία επ’ ουδενί αποτελεί ή δύναται να έχει την ισχύ
νόμου, τις ασφαλιστικές εισφορές που οφείλονταν,
υπολογιζόμενες στο σύνολο των τακτικών μηνιαίων
αποδοχών τους, χωρίς να εφαρμόζει το ανώτατο
ορίων ασφαλιστέων αποδοχών, το οποίο σύμφωνα
με όσα ανωτέρω αναφέρθηκαν αλλά και με τα όσα ο
ίδιος ο ν.3655/2008 προβλέπει στο άρθρο 2, όφειλε
να πράττει και το οποίο ίσχυε σε κάθε περίπτωση
για όλους τους λοιπούς ασφαλισμένους του.
Να σημειωθεί ότι για το ζήτημα αυτό έχουν
υποβληθεί ενώπιον του Διοικητικού Πρωτοδικείου
Αθηνών σχετικές αγωγές εντός του 2013 και
εκκρεμεί η εκδίκαση αυτών.
7. Υ
πολογισμός χρόνου υπηρεσίας άνω των
έξι μηνών για όσους έχουν συμπληρώσει
35ετία
α) Διαπιστώθηκε ότι το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ δεν λαμβάνει
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
υπ’ όψη του για τον υπολογισμό της σύνταξης σε
όσους έχουν συμπληρώσει χρόνο υπηρεσίας άνω
των 35 ετών, τον χρόνο υπηρεσίας άνω των έξι
μηνών και κάτω του έτους, στρογγυλοποιώντας τα
έτη υπηρεσίας στον χαμηλότερο ακέραιο αριθμό.
Το γεγονός αυτό έρχεται σε πλήρη αντίθεση
με το Καταστατικό του ΤΣΠ-ΕΤΕ – το οποίο
όπως έχει προαναφερθεί εξακολουθεί να ισχύει
ως προς το σημείο αυτό – και ειδικότερα με το
άρθρο 18 αυτού στο οποίο ορίζεται ότι: «Κατά
την συγκεφαλαίωσιν του προς απόλαυσιν της
συντάξεως ορισμένου χρόνου, το έλαττον των 12
μηνών χρονικόν διάστημα, λογίζεται ως πλήρες
έτος, εάν είναι εξάμηνον ή και ανώτερον, μόνον
δια τον υπολογισμόν των συντάξιμων ετών εκ της
πραγματικής υπηρεσίας παρά τη Τραπέζη και της
προσμετρουμένης τοιαύτης κατά τας διατάξεις του
παρόντος…».
Κατά συνέπεια εσφαλμένα και κατά παράβαση των
κειμένων διατάξεων, δεδομένου ότι το Καταστατικό
δεν διακρίνει, το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αρνείται να αναγνωρίσει
και να συνυπολογίσει για τον καθορισμό των
συντάξιμων ετών υπηρεσίας, χρόνο υπηρεσίας
ίσο ή άνω του εξαμήνου και κάτω του έτους, για
όσους έχουν εξέλθει από την υπηρεσία τους με
χρόνο ασφάλισης άνω της τριακονταπενταετίας με
αποτέλεσμα να προκύπτει μείωση της.
β) Εξάλλου, για το θέμα αυτό διαπιστώθηκε ότι
ο ασφαλιστικός χρόνος κάτω του έτους που, αν
και, όπως προαναφέρθηκε, δεν λαμβάνεται υπόψη
ως έτος από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, λαμβάνεται τουναντίον
υπόψη για τον υπολογισμό του χρόνου μετά το
2008, ήτοι χρόνου ΙΚΑ, αφαιρουμένου αυτού από
το χρόνο προ του έτους 2008. Δηλαδή λαμβάνεται
υπόψη υπόλοιπο χρόνου που δεν υπολογίζεται, για
το οποίο όμως δεν δίνονται συντάξιμες αποδοχές.
8. Α
ναπηρικές συντάξεις
α) Διαπιστώθηκε ότι για τους ασφαλισμένους
που έχουν πάνω από 6.000 ένσημα, γίνεται
περικοπή της δικαιούμενης αναπηρικής σύνταξης,
εν αντιθέσει με τους λοιπούς ασφαλισμένους
του ΙΚΑ, οι οποίοι λαμβάνουν πλήρη σύνταξη.
Περαιτέρω στις περιπτώσεις 67% αναπηρίας από
ψυχικά αίτια, ενώ στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ η
δικαιούμενη σύνταξη καταβάλλεται πλήρης, στους
συνταξιούχους της Ε.Τ.Ε. καταβάλλεται μειωμένη.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 28 του Α.Ν.
1846/1951: «4. α) Ο ασφαλισμένος έχει δικαίωμα για
15
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
σύνταξη λόγω αναπηρίας, αν έγινε ανάπηρος κατά
την έννοια της παραγράφου 5 του παρόντος και
έχει πραγματοποιήσει τον αριθμό ημερών εργασίας
που ορίζεται από την παράγραφο 1 του παρόντος
άρθρου ή τριακόσιες (300) ημέρες εργασίας και
δεν έχει συμπληρώσει το 21ο έτος ηλικίας. Οι πιο
πάνω 300 ημέρες εργασίας αυξάνονται προοδευτικά
σε 4.200 ημέρες εργασίας με προσθήκη ανά 120
ημερών εργασίας κατά μέσο όρο για κάθε έτος
ηλικίας πέραν του 21ου…
5. α) Ο ασφαλισμένος θεωρείται βαριά ανάπηρος
αν λόγω παθήσεως ή βλάβης ή εξασθένησης
σωματικής ή πνευματικής, μεταγενέστερης της
υπαγωγής του στην ασφάλιση, ετήσιας τουλάχιστον
διάρκειας κατά ιατρική πρόβλεψη, δεν μπορεί να
κερδίζει από εργασία που ανταποκρίνεται στις
δυνάμεις, τις δεξιότητες και τη μόρφωσή του
περισσότερο από το ένα πέμπτο (1/5) του ποσού
που συνήθως κερδίζει σωματικά και πνευματικά
υγιής άνθρωπος της ίδιας μόρφωσης. …
β) Ο ασφαλισμένος θεωρείται ανάπηρος αν λόγω
παθήσεως ή βλάβης ή εξασθένησης σωματικής ή
πνευματικής, μεταγενέστερης της υπαγωγής του
στην ασφάλιση, ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας
κατά ιατρική πρόβλεψη, δεν μπορεί να κερδίζει
από εργασία που ανταποκρίνεται στις δυνάμεις,
τις δεξιότητες, τη μόρφωση και τη συνηθισμένη
επαγγελματική του απασχόληση, περισσότερο από
το ένα τρίτο (1/3) του ποσού που συνήθως κερδίζει
στην ίδια επαγγελματική κατηγορία σωματικά και
πνευματικά υγιής άνθρωπος της ίδιας μόρφωσης.
γ) Ο ασφαλισμένος θεωρείται μερικά ανάπηρος αν
λόγω πάθησης ή βλάβης ή εξασθένησης σωματικής
ή πνευματικής, μεταγενέστερης της υπαγωγής
του στην ασφάλιση, εξάμηνης το λιγότερο κατά
ιατρική πρόβλεψη διάρκειας, δεν μπορεί να κερδίζει
16
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
από εργασία που ανταποκρίνεται στις δυνάμεις,
τις δεξιότητες, τη μόρφωση και τη συνηθισμένη
επαγγελματική του απασχόληση, περισσότερο από
το μισό (1/2) του ποσού που συνήθως κερδίζει
στην ίδια περιφέρεια και επαγγελματική κατηγορία
σωματικά και πνευματικά υγιής άνθρωπος της ίδιας
μόρφωσης.
δ) Ο ασφαλισμένος θεωρείται ανάπηρος ή μερικά
ανάπηρος κατά την έννοια των προηγουμένων
εδαφίων, έστω και εάν η πάθηση ή βλάβη
ή εξασθένηση σωματική ή πνευματική είναι
προγενέστερη της υπαγωγής του στην ασφάλιση,
εφ’ όσον όμως η μεταγενέστερη της ασφάλισης
αναπηρία φθάνει τουλάχιστον το μισό της κατά
περίπτωση αναπηρίας.
ε) Κατά τον προσδιορισμό του βαθμού της
αναπηρίας σύμφωνα με τα ανωτέρω εδάφια α’,
β’ και γ’, το ποσοστό αναπηρίας που οφείλεται σε
ιατρικά κριτήρια μπορεί να αυξηθεί και μέχρι 17
ποσοστιαίες μονάδες λόγω κοινωνικών κριτηρίων ή
κριτηρίων αγοράς εργασίας».
στ) Εφ’ όσον ο ασφαλισμένος κρίνεται βαριά
ανάπηρος κατά την έννοια του ανωτέρω εδαφίου
α’ δικαιούται σύνταξη ίση με την οριζόμενη κατά το
άρθρο 29 παρ. 1 του παρόντος νόμου. Εφ’ όσον ο
ασφαλισμένος κρίνεται ανάπηρος κατά την έννοια
του ανωτέρω εδαφίου β’, δικαιούται τα τρία τέταρτα
(3/4) της σύνταξης αυτής και, εφ’ όσον κρίνεται
μερικά ανάπηρος κατά την έννοια του ανωτέρω
εδαφίου γ’, δικαιούται το μισό (1/2) της σύνταξης
αυτής.
ζ) Ο ασφαλισμένος, που έχει συμπληρώσει έξι
χιλιάδες (6.000) ημέρες εργασίας και κρίνεται
ανάπηρος κατά την έννοια του ανωτέρω εδαφίου β’
δικαιούται την ακεραία κατά τα ανωτέρω σύνταξη.
Επίσης ο ασφαλισμένος, του οποίου η αναπηρία
οφείλεται κατά κύριο λόγο σε νευροψυχιατρικές
παθήσεις και κρίνεται ανάπηρος κατά την έννοια των
ανωτέρω εδαφίων β’ ή γ’, δικαιούται την ακεραία ή
τα 3/4 της ακεραίας σύνταξης αντίστοιχα.».
Αντιστοίχως, σύμφωνα με το Καταστατικό του
ΤΣΠ-ΕΤΕ και ειδικότερα από το άρθρο 7 αυτού
προκύπτει ότι: «1. Δικαίωμα εις σύνταξιν έχει πας
ασφαλισμένος: …. ς) μετά 10 ετών συντάξιμον
υπηρεσίαν, εν περιπτώσει διαρκούς πλήρους ή
μερικής, οιουδήποτε βαθμού δια την υπηρεσίαν
της τραπέζης ανικανότητος, παρεχούσης δικαίωμα
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
αποχωρήσεως εκ της υπηρεσίας της τραπέζης και
υπό τους όρους του άρθρου 19 του παρόντος.».
Τέλος, σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ. 11 του
Α.Ν. 1846/1951, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει
δυνάμει του άρθρου 12 του Ν. 825/1978: «11. Από
1 Ιανουαρίου 1981 πάντα τα εις την παρ. 1 του
παρόντος αναφερόμενα Ταμεία κυρίας ασφαλίσεως
μισθωτών τα υπαγόμενα υπό την εποπτείαν του
Υπουργείου Κοινωνικών Υπηρεσιών και ασκούντα
ασφάλισιν κλάδου Συντάξεων, τα μη παρέχοντα τα
κατώτατα όρια συντάξεων του Ι.Κ.Α., υποχρεούνται
όπως παρέχουν εις τους συνταξιούχους των
ως κατώτατα ποσά συντάξεων τα υπό του ΙΚΑ
παρεχόμενα κατά κατηγορίας τοιαύτα. Από της
αυτής ημερομηνίας τ’ ανωτέρω Ταμεία, εφ’
όσον αι ασφαλιστικαί εισφοραί μετά των τυχόν
κοινωνικών πόρων του κλάδου συντάξεων είναι ίσαι
τουλάχιστον προς αυτάς του κλάδου συντάξεων
του ΙΚΑ, υποχρεούνται, όπως παρέχουν εις τους
μισθωτούς ησφαλισμένους των, κατά κατηγορίας,
τας αυτάς τουλάχιστον καθ’ ύψος και έκτασιν
παροχάς συντάξεων προς εκείνας τας οποίας παρέχει
εκάστοτε το ΙΚΑ εις τους ησφαλισμένους του υπό
τας αυτάς προϋποθέσεις.».
Από τις ανωτέρω διατάξεις προκύπτει σαφώς και
άνευ ετέρου ότι οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας
της Ε.Τ.Ε., οι οποίοι έχουν συμπληρώσει άνω
των 6.000 ημερών ασφάλισης και πιστοποιούνται
αρμοδίως με ποσοστό αναπηρίας 67% θα πρέπει
να λαμβάνουν πλήρη σύνταξη αναπηρίας και όχι
μειωμένη, ενώ το ίδιο θα πρέπει να ισχύει και
όσον αφορά τους πάσχοντες από ψυχιατρικές
νόσους. Πέραν των ανωτέρω διατάξεων, το αυτό
επιτάσσει και η συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή
της ισότητας, η οποία θα πρέπει να εφαρμόζεται
στους ασφαλισμένους εντός του ιδίου ασφαλιστικού
φορέα, ενώ υφίσταται και σχετική ρητή διάταξη
στην προαναφερόμενη παρ. 11 του άρθρου 5 του
Α.Ν. 1846/1951.
β) Περαιτέρω, σύμφωνα με το άρθρο 40 παρ.
3 εδ. τελευταίο του Ν. 2084/1992: «Ο χρόνος
κατά τον οποίο ο ασφαλισμένος έλαβε σύνταξη
αναπηρίας συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των
ελάχιστων προϋποθέσεων που απαιτούνται για τη
συνταξιοδότηση λόγω γήρατος.». Από την ανωτέρω
ρητή και αδιάστικτη διάταξη προκύπτει σαφώς και
άνευ ετέρου ότι το ΙΚΑ οφείλει στις περιπτώσεις που
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ασφαλισμένος που λαμβάνει σύνταξη αναπηρίας και
συμπληρώνει τις προϋποθέσεις λήψης σύνταξης
γήρατος με βάση το Καταστατικό, να μετατρέπει
την σύνταξη αναπηρίας σε πλήρη σύνταξη γήρατος
κατόπιν υποβολής σχετικής αίτησης.
γ) Συναφές με το ανωτέρω ζήτημα τυγχάνει και
εκείνο της απονομής πλήρους σύνταξης γήρατος με
τις ειδικές διατάξεις του άρθρου 1 του Ν. 612/1977
όπως έχει συμπληρωθεί και ισχύει με την παρ. 8
του άρθρου 40 του Ν. 1902/1990, την παρ. 2 του
άρθρου 2 του Ν.3075/2002, την παρ. 3 του άρθρου
16 του Ν.2227/2004, την παρ. 1 του άρθρου 5 του
Ν.3232/2004 και την παρ. 4 του άρθρου 61 του
Ν.3518/2006. Από το συνδυασμό των ανωτέρω
διατάξεων και σύμφωνα με πάγια νομολογία των
διοικητικών δικαστηρίων (πρβλ ΣτΕ 2177/1997, ΔΕΑ
2891/2004 ad hoc) προκύπτει ότι οι ασφαλισμένοι
της Ε.Τ.Ε. οι οποίοι τυγχάνουν τυφλοί, παραπληγικοί,
νεφροπαθείς ή ασθενείς με συναφείς παθήσεις που
επιφέρουν την ίδια μορφή αναπηρίας, δικαιούνται
να λαμβάνουν πλήρη σύνταξη γήρατος με την
συμπλήρωση 4.050 ημερών ασφάλισης ανεξαρτήτως
ορίου ηλικίας και μάλιστα με συνυπολογισμό του
χρόνου που αυτοί λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας.
Η λαμβανόμενη σύνταξη γήρατος θα υπολογιστεί
κατά νόμο με βάση πλασματική υπηρεσία 35 ετών,
ενώ ειδικά για τους τυφλούς θα προσαυξάνεται με
το επίδομα απολύτου αναπηρίας.
9. Τ
ρόπος υπολογισμού περικοπών
συντάξεων με συνυπολογισμό
οικογενειακού επιδόματος
Διαπιστώθηκε ότι το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εφαρμόζει
εσφαλμένα τις διατάξεις περί περικοπών
συντάξεων (Ν. 4024/2011, 4051/2012, 4093/2012)
συνυπολογίζοντας στο ποσό της σύνταξης το
δικαιούμενο οικογενειακό επίδομα. Ειδικότερα:
Ν. 4024/2011: «2. Από 1.11.2011 στους
συνταξιούχους του NAT και των φορέων κύριας
ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας
και Κοινωνικής Ασφάλισης οι οποίοι δεν εμπίπτουν
στην μείωση της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού,
μειώνεται κατά 20% το ποσό της μηνιαίας κύριας
σύνταξης που υπερβαίνει τα 1.200 ευρώ.».
Ν. 4051/2012: «1. Τα ποσά της μηνιαίας κύριας
σύνταξης που υπερβαίνουν τα χίλια τριακόσια
(1.300) ευρώ και καταβάλλονται από την Τράπεζα
της Ελλάδος, καθώς και τους λοιπούς φορείς κύριας
17
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
Ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας
και Κοινωνικής Ασφάλισης, μειώνονται κατά 12%
από 1.1.2012. Η μείωση αυτή καταλαμβάνει και το
50% του συνολικού ποσού κύριας και επικουρικής
σύνταξης που χορηγείται από το ΕΤΑΤ και το ΕΤΕΑΜ
σε συνταξιούχους προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος.
Για τη μείωση λαμβάνεται υπόψη το ποσό της
καταβλητέας την 1.1.2012 κύριας σύνταξης.».
Ν. 4093/2012: «1. Από 1.1.2013 η μηνιαία
σύνταξη ή το άθροισμα των μηνιαίων συντάξεων
άνω των 1.000,00 ευρώ από οποιαδήποτε πηγή και
για οποιαδήποτε αιτία μειώνονται ως εξής: α. Ποσό
σύνταξης ή αθροίσματος άνω των 1.000,01 ευρώ
και έως 1.500,00 ευρώ μειώνεται στο σύνολο του
ποσού κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το ποσό
που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των
1.000,01 ευρώ. β. Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος
από 1.500,01 ευρώ έως 2.000,00 ευρώ μειώνεται
στο σύνολο του ποσού κατά 10% και σε κάθε
περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να
υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ. γ. Ποσό σύνταξης
ή αθροίσματος από 2.000,01 ευρώ έως 3.000,00
ευρώ μειώνεται κατά ποσοστό 15% και σε κάθε
περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να
υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ. δ. Ποσό σύνταξης
ή συντάξεων από 3.000,00 ευρώ και άνω μειώνεται
κατά ποσοστό 20% και σε κάθε περίπτωση το ποσό
που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των
2.550,01 ευρώ. Στο ως άνω άθροισμα λαμβάνονται
υπόψη τα μερίσματα, καθώς και κάθε είδους
προσαυξήσεις. Επί του αθροίσματος αυτού το ποσό
της μείωσης επιμερίζεται αναλογικά σε κάθε φορέα ή
τομέα και αποτελεί έσοδο του οικείου ασφαλιστικού
φορέα ή τομέα. Για τον υπολογισμό του ποσοστού
της μείωσης λαμβάνεται υπόψη το καταβλητέο
ποσό συντάξεως ή του ως άνω αθροίσματος την
31.12.2012 μετά τις μειώσεις και τις παρακρατήσεις
της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων…».
Εξάλλου, το οικογενειακό επίδομα, σύμφωνα με
την πάγια νομολογία (πρβλ Σ.Ε. 1261/1994 7μελής,
2219/1997, 2466/1998), αποτελεί προσαύξηση
της σύνταξης και αποτελεί πρόσθετη ασφαλιστική
παροχή, η οποία χορηγείται για την ενίσχυση του
οικογενειακού εισοδήματος των συνταξιούχων που
είναι ασθενέστεροι από οικονομική άποψη.
Κατά συνέπεια, για την εφαρμογή των επιβληθεισών
περικοπών, δεν θα έπρεπε να λαμβάνεται υπόψη το
ποσό του οικογενειακού επιδόματος, ως πρόσθετης
18
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
συνταξιοδοτικής παροχής, καθόσον οι ως άνω
νομοθετικές διατάξεις με εξαίρεση την διάταξη του
Ν. 4093/2012 αναφέρονται σε συντάξεις και όχι σε
προσαυξήσεις συντάξεων.
10. Υ
παγωγή στις διατάξεις του
Καταστατικού του ΤΣΠ-ΕΤΕ
Διαπιστώθηκε ότι όσοι ασφαλισμένοι έχουν
αποχωρήσει από την υπηρεσία της Ε.Τ.Ε. και
εν συνεχεία επαναπροσλαμβάνονται μετά την
1.8.2008, αντιμετωπίζονται από το ΙΚΑ ως
νεοπροσλαμβανόμενοι, ήτοι ως υπαγόμενοι εκ
ολοκλήρου στις διατάξεις του ΙΚΑ τόσο όσον αφορά
τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και τρόπου
υπολογισμού της σύνταξης, όσο και ως προς το εν
γένει καθεστώς ασφάλισης.
11. Επίστημονικό επίδομα (πτυχίου)
Διαπιστώθηκε ότι, ενώ καταστατικώς (άρθρο 10
παρ. 4 δ΄) προβλέπεται 4ετής, προ της αποχώρησης
του ασφαλισμένου, κατοχή του πτυχίου για να
ληφθεί αυτό υπόψη στις συντάξιμες αποδοχές,
ενώ σε αντίθετη περίπτωση λαμβάνεται υπόψη
κλάσμα αναλόγως του χρόνου καταβολής εισφορών
προ της αποχωρήσεως του υπαλλήλου, η ως άνω
διάταξη εφαρμόζεται εσφαλμένα από το ΙΚΑΕΤΑΜ, με αποτέλεσμα να προκύπτει λανθασμένος
υπολογισμός και κατά συνέπεια μικρότερες ετήσιες
αποδοχές όσον αφορά τους αποχωρήσαντες για
τους οποίους λαμβάνεται υπόψη Μ.Ο. αποδοχών της
τελευταίας πενταετίας, ήτοι το αναλογούν κλάσμα
δεν λαμβάνεται υπόψη αυτούσιο καθ’ έκαστο έτος
της τελευταίας πενταετίας, τουναντίον λαμβάνεται
υπόψη προοδευτικά.
12. Θεμελίωση δικαιώματος
από έναρξης ισχύος του Ν. 3863/2010, τίθεται θέμα
αναδρομικής μεταβολής της θεμελιώδους έννοιας
της «θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος»,
όπως αυτή καθιερώθηκε με τον Ν. 2084/1992, αλλά
και όπως προβλεπόταν στο Καταστατικό του ΤΣΠΕΤΕ. Σχετίζεται δηλαδή με το πότε υφίσταται η
θεμελίωση του δικαιώματος, ήτοι υπό το προϊσχύσαν
καθεστώς, «θεμελίωση δικαιώματος» υφίστατο όταν
ο ασφαλισμένος συμπλήρωνε τον προβλεπόμενο
χρόνο ασφάλισης, χωρίς να λαμβάνεται υπ’ όψη το
όριο ηλικίας, το οποίο ουσιαστικά σηματοδοτούσε
το χρόνο που θα άρχιζε να καταβάλλεται η σύνταξη
και που μπορούσε κάποιος να υποβάλλει αίτηση
για συνταξιοδότηση. Τουναντίον, ειδικά για τους
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ασφαλισμένους
στα
πρώην ειδικά ταμεία
κύριας
ασφάλισης
μισθωτών
και
με
την επιφύλαξη των
διατάξεων του άρθρου
10 του ν. 3863/2010,
οι
ισχύουσες
μέχρι
31.12.2010
προϋποθέσεις
πλήρους
σύνταξης
εφαρμόζονται
εφόσον
πληρούνται
η συμπλήρωση του
απαιτούμενου χρόνου
ασφάλισης και του
ορίου ηλικίας, όπου
αυτές
απαιτούνται
αθροιστικά.
Για
τους
ανωτέρω
ασφαλισμένους
που
μέχρι και 31.12.2010
έχουν ήδη θεμελιώσει
δικαίωμα
λήψης
μειωμένης σύνταξης
λόγω γήρατος, προκειμένου για τη λήψη είτε
μειωμένης είτε πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος,
απαιτούνται τα ισχύοντα μέχρι και 31.12.2010 όρια
ηλικίας.
Συνεπώς υπό το εφαρμοστέο καθεστώς, με τον
όρο «θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος»
θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη μόνο ο χρόνος
υπηρεσίας και όχι σωρευτικά και το όριο ηλικίας.
Όλα τα ανωτέρω θέματα, τα οποία εν πολλοίς
αφορούν μεγάλο αριθμό συναδέλφων μας και τα
οποία έχουν ως αποτέλεσμα τόσο την απώλεια
δικαιωμάτων των συναδέλφων μας όσο και
την λήψη μειωμένης σύνταξης από αυτούς, θα
θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι προτιθέμεθα να
τα φέρουμε ενώπιον των αρμοδίων δικαστικών
αρχών, δεδομένου ότι οφείλονται σε εσφαλμένη
εφαρμογή και παράβαση εκ μέρους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
των προαναφερόμενων νομοθετικών διατάξεων.
Πριν όμως προβούμε σε οποιαδήποτε δικαστική ή
άλλη ενέργεια, θα θέλαμε να θέσουμε καλόπιστα και
με πνεύμα συνεργασίας τα εν λόγω ζητήματα υπ’
όψη σας, πιστεύοντας ότι θα προβείτε σε όλες τις
δέουσες ενέργειες για την άμεση και εξωδικαστική
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
επίλυση αυτών.
Παράλληλα θα θέλαμε να σας εκφράσουμε εκ
μέρους των μελών μας την έντονη δυσαρέσκειά
μας για το γεγονός της σημαντικότατης χρονικά
καθυστέρησης, η οποία αγγίζει σχεδόν το ένα έτος
και η οποία παρατηρείται σχετικά με την απονομή
των συντάξεων των εξελθόντων της υπηρεσίας
συναδέλφων μας.
Να ληφθεί υπ’ όψη ότι κατόπιν ενεργειών μας έχει
διατεθεί ήδη από την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος
στο αρμόδιο Υποκατάστημα Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ.
Εντασσομένων Ταμείων & Κλάδων, ικανός αριθμός
υπαλλήλων για την υποβοήθηση και επιτάχυνση του
εν λόγω έργου.
Παρά το γεγονός ότι, ο όγκος της “εθελούσιας
εξόδου” είναι πολύ πέραν του συνήθους, θεωρούμε
ότι η παρατηρούμενη χρονική καθυστέρηση είναι
πολύ μεγάλη.
Με την ελπίδα να τείνετε ευήκοον ους στα
προβλήματα των συναδέλφων μας και ασφαλισμένων
σας και με σεβασμό και εκτίμηση στο πρόσωπό σας.
Για τον Σύλλογο Συνταξιούχων Ε.Τ.Ε.
Ο Πρόεδρος Ο Αν. Γεν. Γραμματέας
Β. Μαύρος Β. Λεκκός
19
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ
ΤΡΑΠΕΖΑΣ
8 Δεκεμβρίου 2014
Προς
Την Πρόεδρο
& το Δ.Σ της ΟΣΤΟΕ
Συνάδελφοι,
ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΤΟΥ ΣΣΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2013
Η έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας που πραγματοποιήθηκε στις 2/12/2014 αποφάσισε
να σας καταβάλουμε πάραυτα το υπόλοιπο οφειλόμενο ποσό που προκύπτει από τις αποφάσεις
του 32ου Συνεδρίου σας και το οποίο ανέρχεται στο ποσό των €27.915 για τις εισφορές του
έτους 2013 με τη σχετική επιφύλαξη ότι οι όποιες διαφορές υπάρχουν σχετικά με αχρεωστήτως
καταβληθέντα από μέρους μας για εισφορές μας προς εσάς θα αποτελέσουν αντικείμενο ελέγχου
και διαβούλευσης μεταξύ των Διοικητικών Συμβουλίων του Συλλόγου μας και της ΟΣΤΟΕ.
Ευελπιστούμε ότι θα ακολουθηθούν οι δέουσες ενέργειες σύμφωνα με όσα επιτάσσει η νομιμότητα
και η αγαστή συνεργασία μας για το κοινό όφελος των συνταξιούχων μελών μας, προκειμένου να
επιλύσουμε τις υπάρχουσες διαφορές μας.
Πρέπει να πρυτανεύσει ένα πνεύμα συνεργασίας για να επιλυθούν διαφορές του παρελθόντος για
τις οποίες έχουν ληφθεί αποφάσεις του ΔΣ του Συλλόγου μας.
Σας παρακαλούμε να ορίσετε ημερομηνία συνάντησης μεταξύ των Προεδρείων του Συλλόγου
Συνταξιούχων ΕΤΕ και της Ομοσπονδίας σας προκειμένου να δρομολογηθούν οι παραπάνω
ενέργειες.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για το Σύλλογο Συντ/χων ΕΤΕ
Ο Πρόεδρος
Β. Μαύρος
Ο Γεν. Γραμματέας
Ι. Πορτούλας
20
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ
Αθήνα 10.12.2014
Προς
Τον Πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ.
του Συλλόγου Συνταξιούχων Ε. Τ.Ε.
………………………………………………..
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Στις 9/12/2014, μας πιστώσατε με το ποσό
των 27.915 ευρώ σε εξόφληση των οφειλομένων
εισφορών του Συλλόγου σας για το έτος 2013.
Παράλληλα σας υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με
τις αποφάσεις των Συνεδρίων και της Εξελεγκτικής
Επιτροπής της Ομοσπονδίας μας, το οφειλόμενο
υπόλοιπο εισφορών του Συλλόγου σας έτους 2012
ανέρχεται στο ποσό των 20.780,34.
Ευελπιστούμε ότι το συντομότερο δυνατό θα
εξοφλήσετε και την άνω εκκρεμότητα.
Με Συναδελφικούς Χαιρετισμούς
Για το Δ.Σ. Συνταξιουχικών Τραπεζικών
Οργανώσεων Ελλάδος
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΕΛΕΝΗ ΚΛΗΤΟΡΑΚΗ - ΠΟΥΛΙΑ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΥΛΩΝΑΣ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ
Αθήνα 30.12.2014
Προς
Τον Πρόεδρο του Συλλόγου Συν/χων ΕΤΕ
Κ. Ευάγγελο Μαύρο
………………………….
Κύριε Πρόεδρε,
Σε απάντηση της υπ’ αριθ. 319/8.12.2014
επιστολής σας, σας γνωρίζουμε ότι το Δ.Σ. της
Ομοσπονδίας μας στη Συνεδρίασή του 1711 / 29.12.2014, αποφάσισε ομόφωνα, την
Κοινή Συνεδρίαση των Δ.Σ. της Ο.Σ.Τ.Ο.Ε.
και του Συλλόγου Συν/χων ΕΤΕ στα Γραφεία
της Ομοσπονδίας μας (Πανεπιστημίου 34 και
Ιπποκράτους 1, 2ος όροφος) στις 14 Ιανουαρίου
2015, ημέρα Τετάρτη και ώρα 11.00.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Με Συναδελφικούς Χαιρετισμούς
Για το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Συνταξιουχικών
Τραπεζικών Οργανώσεων Ελλάδος
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΕΛΕΝΗ ΚΛΗΤΟΡΑΚΗ - ΠΟΥΛΙΑ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΥΛΩΝΑΣ
Κοινοποίηση: στα μέλη του ΔΣ ΣΣΕΤΕ
21
Π Ο Λ Ι Τ Ι Σ Μ Ο Σ - Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Α - Τ Ε Χ Ν Ε Σ
ΘΕΑΤΡΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ
ΜΕ ΦΘΗΝΟ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ
Το ΔΣ του Συλλόγου μας αποφάσισε ότι εφέτος, αντί για
κόψιμο πίττας, θα αγοραστούν εισιτήρια για όλους τους
συναδέλφους της Αθήνας, ανάλογα με τη ζήτηση που θα
υπάρξει, για τις παρακάτω θεατρικές παραστάσεις της
σαιζόν 2014-2015:
• ΑΘΗΝΩΝ (Βουκουρεστίου 10 - τηλ/33.12.343) με το έργο
«Ο Πουπουλένιος» για όλες τις παραστάσεις εκτός Σάββατο
βράδυ.
• ΑΛΙΚΗ (Πατησίων 37- τηλ/ 32.10.021) με το έργο «Ντόλυ η
Προξενήτρα» για την παράσταση στις 30/1/2015 και ώρα 9
μ.μ
• ΒΡΕΤΑΝΙΑ (Πανεπιστημίου 7- τηλ /32.21.579) με το έργο
«Ένας ήρωας με παντόφλες» για όλες τις παραστάσεις εκτός
από Σάββατο βράδυ.
• ΕΘΝΙΚΟ (Αγ.Κωνσταντίνου 22-24. τηλ/ 52.88.173) με τα
έργα «Τα πικρά δάκρυα της Πέτρα Φον Καντ» και «Ένας
άνθρωπος για όλες τις εποχές»,
• ΙΛΙΣΙΑ (Παπαδιαμαντοπούλου 4 – τηλ /72.23.010) με το έργο
«Δυό γυναικές χορεύουν» ή 25/1/2015 στις 7 μ.μ, 8/2/2015
στις 7 μ.μ.
• KΑΠΠΑ (Κυψέλης 2 – τηλ/88.31.868) με το έργο «Μου λες
αλήθεια» για όλες τις παραστάσεις.
• ΚΙΒΩΤΟΣ (Πειραιώς 115 - τηλ 34.27.426 ) με το έργο
«Αμάρτησα γα το παιδί σου» για όλες τις παραστάσεις.
• ΜΟΥΣΟΥΡΗ (Πλ. Καρύτση – 33.10.936) με το έργο «Φον
Δημητράκης» για όλες τις παραστάσεις εκτός Σάββατο
βράδυ.
• ΜΙΚΡΟ ΠΑΛΛΑΣ (Αμερικής 2 – 32.100.25) με το έργο
«Πράματα και Θάματα» για την παράσταση 28/1/2015 στις
8 μ.μ.
• ΠΟΡΕΙΑ (Τρίκορφων 3-5 Πλ.Βικτωρίας – 82.10.091) με το έργο
«Από τι ζουν οι άνθρωποι» και «Η μεγάλη Χίμαιρα» για όλες
τις παραστάσεις.
• Ίδρυμα Μείζωνος Ελληνισμού (Πειραιώς 254-212254000)
με το έργο «Σμύρνη μου αγαπημένη» για τις παραστάσεις
23/1/2015 8 μ.μ & 6/2/2015 8 μ.μ.
Η δήλωση συμμετοχής πρέπει να γίνει από 12/1/2015 έως
και 20/1/2015 στα τηλέφωνα 32.28.486, 32.32.462, 32.33.424
και 32.39.650 ή με γραπτή δήλωση στο φαξ 210/32.39.658 ή
με αποστολή mail στο [email protected] και άμεση αποστολή
του αντιτίμου (μέσα σε 2 μέρες από τη δήλωση). Στη συνέχεια
θα ενημερωθείτε για την παραλαβή των εισιτηρίων από το
Σύλλογο. Για να υπάρχει η δυνατότητα να συμμετέχετε
σ’ αυτό το πρόγραμμα πρέπει να δηλώσετε συμμετοχή
οπωσδήποτε μέχρι την παραπάνω ημερομηνία.
Ο κάθε συνάδελφος έχει τη δυνατότητα να επιλέξει μια εκ
των 13 παραστάσεων και να προμηθευθεί έως 2 εισιτήρια
με τιμή εισιτηρίου €3 από την υπηρεσία του Συλλόγου μας
καθημερινά από τις 10πμ έως τις 2 μμ
22
ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ-ΞΕΝΑΓΗΣΕΙΣ
Προγραμματίσθηκαν οι παρακάτω εκδηλώσεις και
ξεναγήσεις, οι οποίες θα επαναληφθούν εάν υπάρξει
ενδιαφέρον και είναι πιθανόν να διευρυνθούν. Μαζί με
τη σύνταξη του Φεβρουαρίου 2015 θα ενημερωθούν οι
ενδιαφερόμενοι για το νέο πρόγραμμα των επομένων
μηνών.
• «Ιστορία της Πλατείας Συντάγματος» μια διάλεξη με
ιστορική αναδρομή και πολιτιστικό ενδιαφέρον. Εισηγήτρια
η κα Α.Σκουμπουρδή στα γραφεία του Συλλόγου (με σλάιτς)
στις 13/1/2015 5 μ.μ.
• Επίσκεψη στα Οθωμανικά Μνημεία της Αθήνας με ξεναγό
την κα Α.Σκουμπουρδή. Συνάντηση στις 9/1/2015 στο Τζαμί
Τζισδαράκη 11 π.μ (ΗΣΑΠ Μοναστηράκι).
• Επίσκεψη στο Βυζαντινό Μουσείο για τα 400 χρόνια από
τη γέννηση του Ελ Γκρέκο με ξεναγό την κα Α.Σκουμπουρδή
στις 20/1/2015 & στις 23/1/2015 και ώρα 13 .00 στην είσοδο
του Μουσείου (εισιτήριο 4€ και 2€ για τους άνω των 65).
• Επίσκεψη στο Μουσείο Μπενάκη για την έκθεση του Γκρέκο
«Ο Γρέκο μεταξύ Βενετίας και Ρώμης» και «Ο Φιλικός
Κύκλος του Γκρέκο στο Τολέδο τρεις δράσεις σχεδιάζει το
Μουσείο Μπενάκη για το έτος Γκρέκο αφορά την έκθεση που
παρουσιάζεται στο Ιστορικό Μουσείο Κρήτης και Πίνακες από
μουσεία της Ευρώπης που εκτίθενται για πρώτη φορά στην
Ελλάδα. Η ξενάγηση θα γίνει από τη ξεναγό κα Κ.Μπουρνή
Μουσείο Μπενάκη (Κολωνάκι – Κούμπαρη 1) 16/1/2015 στις
1 μ.μ και στις 2.30 μ.μ. Στις 30/1/2015 ξενάγηση στο Μουσείο
Μπενάκη (Οδός Πειραιώς) και ώρες 1 μ.μ και στις 2.30 μ.μ.
(εισιτήριο 5€ και 3€ για τους άνω των 65).
• Ξενάγηση στην Αθηναϊκή Τριλογία Πανεπιστήμιο-Ακαδημία
Αθηνών – Εθνική Βιβλιοθήκη οδός Πανεπιστημίου.
Εντυπωσιακή ξενάγηση στα σημαντικότερα μνημεία των
Αθηνών, η ξενάγηση θα γίνει από τη συγγραφέα και ιστορικό
κα Άρτεμη Σκουμπουρδή. Συνάντηση στις 4/2/3015 και ώρα
10.30.
• Επίσκεψη στο Αρχαιολογικό Μουσείο στις 10/2/2015
και ώρα 11.00 με εισιτήριο 7€ και 3 για τους άνω των 65.
Ξενάγηση από την κα Δ.Βουκελάτου.
• Ξενάγηση στο Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης με έκθεση γ ια τ
ην Υ γεία σ τις 12/1/2015 & 19/1/2015 και ώρες 12 π.μ – 2 μ.μ
με εισιτήριο 3,5€. Ξενάγηση από την κα Μπουρνή.
Είναι απαραίτητη η έγκαιρη δήλωση για όλες τις ξεναγήσεις
λόγω του περιορισμένου αριθμού των συμμετεχόντων ( τηλ
210.32.28.486).
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΤΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
Συνάδελφοι,
Έχουν περάσει λίγες μόνο μέρες από τη διενέργεια των βουλευτικών εκλογών που οδήγησαν στον
σχηματισμό της νέας κυβέρνησης. Είναι προφανές
ότι τόσο οι ψηφοφόροι των δύο κυβερνητικών κομμάτων όσο και κάθε καλοπροαίρετος πολίτης αυτής
της χώρας, ελπίζει και εύχεται, στη νέα κυβέρνηση,
καλή επιτυχία στο ομολογουμένως δύσκολο έργο
της. Οι μέχρι σήμερα προθέσεις και δηλώσεις των
κυβερνητικών στελεχών δημιουργούν βάσιμη αισιοδοξία για καλύτερες ημέρες για τη χώρα και το λαό
μας. Σε κάθε περίπτωση όμως οι πολιτικές και οι
πολιτικοί δεν κρίνονται από τις προθέσεις αλλά από
τα αποτελέσματα των έργων και αποφάσεων τους.
Ως Πρόεδρος του Συλλογικού μας οργάνου θέλω
να πιστεύω ότι σε αυτήν τη νέα περίοδο που ξεκίνησε δεν θα υπάρξουν μέτρα που θα επιβαρύνουν
ακόμη περισσότερο τους οικογενειακούς μας προϋπολογισμούς και παράλληλα θα μας δοθεί η δυνατότητα ενός ειλικρινούς διαλόγου, χωρίς αιφνιδιασμούς και πισωγυρίσματα, τόσο με τα αρμόδια για
τα θέματα μας κυβερνητικά στελέχη όσο και με τη
νέα διοίκηση. Ενός διαλόγου που θα οδηγήσει επιτέλους στην εξεύρεση των επιθυμητών λύσεων για
τα χρονίζοντα προβλήματα του κλάδου μας.
Είναι γνωστό από τις ανακοινώσεις του Συλλόγου
μας ότι η προηγούμενη κυβέρνηση και η απερχόμενη διοίκηση της Τράπεζας μας αντιμετώπιζαν ως
πολίτες β΄ κατηγορίας και μόνιμα υποζύγια καταδικάζοντας την πλειοψηφία των μελών μας σε οικονομική εξαθλίωση.
Είναι προφανές ότι, ανεξάρτητα από την ευφορία
και αισιοδοξία που δημιούργησαν οι κυβερνητικές
αλλαγές, οφείλουμε ως κλάδος να μην περιμένουμε
τον από μηχανής θεό που με κάποιο μαγικό ραβδάκι
θα λύσει όλα μας τα προβλήματα αλλά θα πρέπει να
παραμείνουμε σε αγωνιστική ετοιμότητα διεκδίκησης αυτών των λύσεων. Στη σημερινή εποχή κανείς
δεν σου χαρίζει τίποτα. Κατά συνέπεια οφείλουμε
να διατηρήσουμε τη γνωστή μαχητικότητα και αποφασιστικότητα μας για να προβάλουμε τα αιτήματα
μας με ρεαλισμό, γνώση των δύσκολων συνθηκών
και κυρίως με πειστικά και στέρεα επιχειρήματα.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Αποτελεί ιδιαίτερα θετική εξέλιξη το γεγονός της
τοποθέτησης του κ. Γιώργου Ρωμανιά στη θέση
του Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
δεδομένου ότι πρόκειται για έναν βαθύ γνώστη των
προβλημάτων του ασφαλιστικού ο οποίος έχει στηρίξει τις απόψεις μας και επιπλέον έχει γραπτά γνωματεύσει σχετικά με τον λογαριασμό επικούρησης
ότι πρόκειται για εγγυημένων παροχών.
Θέλουμε να πιστεύουμε ότι θα συνεχίσουμε να
έχουμε τη συνδρομή του για ευνοϊκές εξελίξεις στα
ασφαλιστικά μας τερματίζοντας έτσι μια μακρά περίοδο ανασφάλειας και αβεβαιότητας ιδιαίτερα μετά
την γνωστοποίηση των προθέσεων της απερχόμενης διοίκησης για μειώσεις στις παροχές του Λογαριασμού Επικούρησης.
Όπως αναφέρω και παραπάνω το Δ.Σ. του Συλλόγου μας δεν πρόκειται να περιμένει με σταυρωμένα
χέρια τον από μηχανής θεό. Τη στιγμή που διαβάζετε αυτό το σημείωμα έχει πραγματοποιηθεί η προγραμματισμένη συνεδρίαση του Διοικητικού μας
Συμβουλίου και έχει αποφασιστεί η δρομολόγηση
σημαντικών κινήσεων από πλευράς μας για επαφές
και ενημέρωση των αρμόδιων κυβερνητικών στελεχών σχετικά με τα χρονίζοντα προβλήματά μας.
Παράλληλα θα είμαστε σε αναμονή της τοποθέτησης της νέας διοίκησης της τράπεζας προκειμένου
να αναζητήσουμε μαζί της τις επιθυμητές λύσεις.
Όπως γίνεται αντιληπτό ακολουθεί μία κρίσιμη
για τον κλάδο μας περίοδο κατά την οποία είμαστε
αποφασισμένοι να επαναφέρουμε στο τραπέζι του
διαλόγου όλα τα εκκρεμή θέματά μας και βέβαια να
διεκδικήσουμε με τη σοβαρότητα και συνέπεια που
αυτά επιβάλλουν την οριστική διευθέτησή τους. Σε
αυτήν μας την προσπάθεια είμαστε βέβαιοι ότι θα
συνεχίσετε να στέκεστε στο πλευρό μας ανεξάρτητα πολιτικών τοποθετήσεων αλλά με αποκλειστικό γνώμονα τη διασφάλιση των συμφερόντων του
κλάδου μας.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος
Βαγγέλης Μαύρος
23
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
http://aes-ete.wix.com/aes-ete • Επικοινωνία: [email protected]
Συνάδελφοι, να θυμηθούμε γιατί βρισκόμαστε εδώ;
Ο σκοπός και ο λόγος ύπαρξης του Συλλόγου περιγράφηκε σε μία φράση στο Υπόμνημα που
υποβάλλαμε στη Διοίκηση της ΕΤΕ:
«Ο Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος είναι το σωματείο που εκπροσωπεί
έμπρακτα τους 15.000 περίπου συνταξιούχους της Εθνικής Τράπεζας και στους σκοπούς του
προτεραιότητα έχουν δράσεις που στοχεύουν στην προστασία ενός αξιοπρεπούς μετα-εργασιακού
βίου για τα μέλη του».
Πιστεύουμε ακράδαντα κάθε λέξη της
δήλωσης αυτής και ειδικά:
• Είμαστε σωματείο: ναι! Σωματείο σημαίνει
ένωση. Σημαίνει οργάνωση. Στόχοι, προγραμματισμός, υλοποίηση, απολογισμός
αποτελεσμάτων. Σημαίνει γνώση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοί μας και σταθερή θέληση να επιλυθούν.
Η συμμετοχή στα όργανα του Συλλόγου δεν
είναι τίτλος ευγενείας είναι συναλλαγματική
υποχρέωσης που πρέπει να εξοφληθεί και να
επιστραφεί η αξία της στους συναδέλφους.
• Ο Σύλλογος θα πρέπει να εκπροσωπεί
έμπρακτα τους συναδέλφους. Εκπροσώπηση και στα μεγάλα και στα μικρά καθημερινά,
και στα εύκολα και στα δύσκολα, και στα ευχάριστα αλλά και στα δυσάρεστα. Δεν μπορείς να επιλέγεις, σίγουρα όμως υποχρεούσαι
να θέτεις προτεραιότητες. Και να ενεργείς!
Να ενεργείς χρησιμοποιώντας κάθε πρόσφορο μέσο, αξιοποιώντας τις γνώσεις και την
εμπειρία των συναδέλφων αλλά και τα σύγχρονα τεχνολογικά μέσα.
• Ό
πως δεν έχουμε δικαίωμα να επιλέγουμε
ποιο πρόβλημα θα αντιμετωπίσουμε και ποιο
όχι έτσι δεν έχουμε το δικαίωμα να επιλέγουμε ποια ομάδα συναδέλφων θα ανακουφιστεί
από τη δράση μας. Και οι 15.000 περίπου
συνάδελφοι πρέπει να έχουν δυνατότητα κάλυψης από το Σύλλογο και παροχής αρωγής
στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.
• Πως παρέχεις όμως σαν Σύλλογος
προστασία στην πράξη; Πρέπει να εξασφαλίσεις τα μέσα, που δεν είναι πάντα οικονομικά. Στα αναγκαία μέσα περιλαμβάνονται η
σωστή οργάνωση των υπηρεσιών του Συλλόγου, η αξιοκρατική επιλογή κατάλληλων
συνεργατών, η αναζήτηση και εξασφάλιση
συμμαχιών. Πρέπει ακόμη να εξασφαλίσεις
σε όλους τους συναδέλφους, του Κέντρου
και της Περιφέρειας, δυνατότητα ακώλυτης
επικοινωνίας με το Σύλλογο. Η περιφερειακή οργάνωση του Συλλόγου, τα Νομαρχιακά Παραρτήματα, χρειάζονται ενίσχυση και
παροχή της δυνατότητας να επιτελέσουν το
ρόλο τους.
Κοίτα ποιοι μιλάνε!
Δηλώνουν ότι έσωσαν το ΤΑΠΕΤΕ και δεν διστάζουν να αναφέρουν και τον τρόπο της διάσωσης: περικοπή στο μισό των παροχών
του Ταμείου προς τους συναδέλφους και μάλιστα αναδρομικά από το 2012!! Δηλαδή «το χέρι
στην τσέπη των συναδέλφων» ή όπως λέει ο
λαός μας «μνημόσυνο με ξένα κόλλυβα».
Δεν δεχόμαστε:
• Οποιαδήποτε μείωση των παροχών του
Ταμείου, πόσο μάλλον μειώσεις παράνομες
και αντισυνταγματικές όπως οι αναδρομικές
• Τις κατευθυνόμενες, αστήρικτες και επομένως ψευδείς «αναλογιστικές μελέτες», που
24
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
καθ’ υπαγόρευση δημιουργούν εικόνα κατάρρευσης στο Ταμείο και καταδικάζουμε
όσους τις δέχθηκαν και τις υλοποίησαν. Και
οι απίστευτοι «σωτήρες», που ευτυχώς αρκετοί έχουν ήδη πάει σπίτι τους, έχουν ονοματεπώνυμο.
Όταν το πείσμα νικάει τη λογική
• Η λειτουργία του Συλλόγου πρέπει να είναι
ανταποδοτική των εισφορών των μελών
του. Αυτό είναι δεδομένο. Και ευτυχώς ταμειακό πρόβλημα δεν υπάρχει. Τι γίνεται
όμως όταν λαμβάνονται αποφάσεις – για
υλοποίηση ανταποδοτικών δράσεων αναμφισβήτητα – αλλά υπάρχει παντελής έλλειψης
προγραμματισμού και προβλέψεων για εξασφάλιση της αναγκαίας ρευστότητας για να
καλυφθεί το κόστος των δράσεων; Τι γίνεται
όταν πεισματικά κωφεύουμε σε καλόπιστες
υποδείξεις? Παύουμε να είμαστε συνεπείς και
φερέγγυοι προς τις υποχρεώσεις μας!! «Ξεφτύλα», όπως είπε μέλος του Προεδρείου
του Συλλόγου.
• Γιατί επιμένουν πεισματικά να μην υλοποιούν
την απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 2ας Δεκεμβρίου 2013, που έλυσε
άπαξ και δια παντός το θέμα της συμμετοχής μας στην ΟΣΤΟΕ; Τι δεν καταλαβαίνουν;
Γιατί αρνούνται να συνεργαστούν με τα όργανα της ΟΣΤΟΕ για να γίνει ο έλεγχος που
θα δείξει εάν υπάρχει οικονομική διαφορά
και ποια είναι αυτή; Για εμάς η βούληση των
συναδέλφων που εκφράστηκε με τη συλλογή των υπογραφών τους είναι η δύναμη του
Συλλόγου. Ποιος φοβάται τη δύναμη αυτή;
• Από πείσμα (;) και εμμονή στην άποψη συ-
γκεκριμένων Συμβούλων του ΔΣ, ακυρώθηκε
ειλημμένη (και με ψήφους άλλης παράταξης)
απόφαση για επιλογή της εταιρίας Ελεγκτών
– Συμβούλων. Η νέα απόφαση, που έλαβαν
μόνοι τους οι «8» της «πλειοψηφίας» χωρίς
την παρουσία των Συμβούλων της ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ αναθέτει
το έργο σε άλλη εταιρία. Θα επιμείνουμε και
θα απαιτήσουμε το έργο που θα παραδώσει
η εταιρία που ανέλαβε, να είναι σύμφωνο με
την προκήρυξη του Συλλόγου, δηλαδή εκτός
από τον διαχειριστικό έλεγχο θα πρέπει να
παρασχεθούν και συμβουλευτικές υπηρεσίες
βελτίωσης της οικονομικής διαχείρισης του
Συλλόγου και της λειτουργίας του Λογιστηρίου μας.
• Σε πείσμα κάποιων, που ως άλλη Κασσάνδρα, προέβλεπαν δεινά για τον Λογαριασμό Επικούρησης, είμαστε ήδη
στο 2015 και οι παροχές του Λογαριασμού καταβάλλονται κανονικά. Η ιστορικά, νομικά και ηθικά σωστή επιμονή
είναι μία: «ο Λογαριασμός Επικούρησης
είναι λογαριασμός διαχείρισης περιουσίας, της δικής μας περιουσίας, και εγγυημένων παροχών». Ο διαχειριστής
του Λογαριασμού, η ΕΤΕ, οφείλει στον
Λογαριασμό και όχι ο Λογαριασμός
στην ΕΤΕ.
Εθελουσία 2013
15 μήνες απλήρωτοι και το μέλλον αβέβαιο…
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Η Γραμματεία της
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
25
ΔΗ
Ρ ΑΤ
ΙΚΗ Α Ν
ΕΞ
Τ Η ΚΙΝ Η ΣΗ
Δ.Α.Κ.Ε.-Σ.
ΟΚ
ΙΚΗ Α Ν
Ρ ΑΤ
ΟΚ
ΔΑΚΣ – ΕΝΟΤΗΤΑ - ΔΑΚΕΣ
ΤΗ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
Α ΞΙΟΥ ΧΩ Ν
(ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ)
ΑΡ
ΝΤ
Α ΞΙΟΥ ΧΩ Ν
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
ΝΤ
Δ.Α.Κ.Σ.
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ
ΚΙΝΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
Μ
Τ Η ΚΙΝ Η ΣΗ
ΔΗ
ΤΗ
ΣΥ
ΑΡ
ΣΥ
ΕΞ
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
Μ
Για τη Δ.Α.Κ.Σ – ΕΝΟΤΗΤΑ ΔΑΚΕ - Σ
Γράφει ο Γεν. Γραμματέας του Συλλόγου
Γιάννης Πορτούλας
ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΛΠΙΔΑ ΤΟ 2015 ΝΑ
ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΑΠΟ ΤΟ 2014 ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ
TΟN ΚΑΘΕΝΑ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ
Κανένας, νομίζω, δεν μπορεί να αρνηθεί πως
η σημερινή κρίση του Εθνους έχει πολλές αιτίες.
Η διαχρονική πολιτική διαφθοράς, η οικονομική
διαπλοκή η φτηνιάρικη αλλά πολυέξοδη, τελικά δημαγωγία, οι ψεύτικες εξαγγελίες, και πάνω
από όλα η κατασπατάληση και η λεηλασία του
Δημόσιου χρήματος είναι μερικές από τις αιτίες
της φθοράς μας.
Κυβερνήσεις ήρθαν, είδαν, νικήθηκαν από τις
ίδιες τις ανομίες τους και απήλθαν. Και πάλι ήρθαν ψευδοπροφήτες και «σωτήρες». Όμως κανείς επίσης δεν μπορεί να αρνηθεί πως από τις
κύριες αιτίες της σημερινής κρίσης σχετίζεται με
τη φθαρμένη και στρεβλή οικονομία μας, την
κακή δημόσια Διοίκηση, την παιδείας μας κτλ.
Αρκεί να θυμηθούμε πια πολιτικά πρόσωπα
έγιναν τα τελευταία σαράντα χρόνια Υπουργοί
και θα καταλάβουμε.
Έτσι, το αφήγημα (για να πω κι εγώ τη μοδάτη πολιτικάντικη λέξη) της μεταπολίτευσης και ειδικότερα της μεταπολιτευτικής πολιτικής έχει δύο σταθερές θεματικές: σωτηριακές
εξαγγελίες – κατακλυσμιαίες καταστροφές. Εδώ
και σαράντα χρόνια η μια Κυβέρνηση μεταφέρει
τα τοξικά της λύματα στην άλλη.
Εδώ και σαράντα χρόνια κάθε Υπουργείο μεταφέρει ανόητες και φθαρτικές «μεταρρυθμίσεις»
στο επόμενο, που με τη σειρά του επαναλαμ-
26
βάνει την ίδια αδιέξοδα καταστροφική πολιτική.
Αντιλαμβανόμαστε πως το κύριο μέλημα της
Κυβέρνησης είναι η οικονομική και κοινωνική
κρίση προτού επέλθει μια όποια συμφωνία που
θα μας επιτρέψει να ΕΠΙΒΙΩΣΟΥΜΕ.
Οι υπόλοιπες προεκλογικές και μετεκλογικές
εξαγγελίες περιμένουν. Αφήνουμε το γεγονός
ότι πολλά υπεσχημένα έχουν ήδη φρονίμως
αποσιωπηθεί!!!
Συνάδελφοι,
Τα τελευταία 5 χρόνια οι Συνταξιούχοι της
Εθνικής Τράπεζας, όπως όλοι οι συνταξιούχοι
και οι εργαζόμενοι της χώρας μας, περνάμε
πολύ δύσκολες μέρες που δεν γίνεται να
αφήσουμε να συνεχιστούν. Οι αδικίες σε
βάρος μας εκφράστηκαν με πολλούς ύπουλους
τρόπους, με αυθαίρετα μέτρα και με νομοθετικές ρυθμίσεις η συνταγματικότητα των οποίων
αμφισβητείται.
Ποια κυβέρνηση έχει η Ελλάδα είναι ζήτημα
που το αποφασίζουν γενικότερα οι πολίτες της
πατρίδας μας. Αυτή η επιλογή έγινε ήδη στις
πρόσφατες εκλογές της 25ης Ιανουαρίου 2015.
Όμως τι βασανίζει εμάς, τα παιδιά και τα εγγόνια
μας, ποια αιτήματα και διεκδικήσεις προβάλλουμε στο χώρο μας είναι ειδικότερα δική μας υπόθεση σε κάθε χρονική στιγμή.
Μέσα από τα συνδικαλιστικά μας όργανα, και
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
σε συνεργασία με τους Συλλόγους των εν ενεργεία συνάδελφων μας, αγωνιζόμαστε σήμερα
κατά προτεραιότητα, για:
• Υπεράσπιση του βιωτικού επιπέδου και
των κοινωνικών παροχών μας
•Προστασία και αποκατάσταση του εισοδήματός μας
•Βιωσιμότητα, ενίσχυση και αναβάθμιση
του ΤΥΠΕΤ, τροποποίηση τώρα του Καταστατικού στη βάση της αρχής της ισοτιμίας της ψήφου
•Ευνοϊκές ρυθμίσεις για όλους τους δανειολήπτες (ενήμερους και μη)
• Καθώς και πάγωμα των πλειστηριασμών
της πρώτης κατοικίας για τα κόκκινα δάνεια
•Άρση των μέτρων που υφίστανται εναντίον μας όπως είναι η αναδρομική μείωση του εφάπαξ και εξεύρεση λύσης για
τους 572 συνταξιούχους των ετών 20122013 και τους 2.500 της Εθελούσιας της
31/12/2013 με την έγκριση του ποσού
των 15 εκατ. που τους αφαιρέθηκε. Ηδη
έχουμε στείλει επιστολή στον Υπουργό
κ. Σκουρλέτη με την οποία ζητάμε την
άρση της Υπουργικής Απόφασης του
προκατόχου του.
•Επιτάχυνση της συνταξιοδότησης των
συναδέλφων της τελευταίας εθελουσίας
εξόδου στις 31.12.2013.
Αισθανόμαστε δυνατοί και αποφασισμένοι να
γυρίσουμε σελίδα στη ζωή μας. Είμαστε πρόθυμοι να διαπραγματευτούμε με την οποιαδήποτε
Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας όλα τα αιτήματα
των συναδέλφων μας.
Συνάδελφοι,
Αυτός που αγωνίζεται μπορεί να χάσει,
Αυτός που δεν αγωνίζεται ήδη έχει χάσει.
Υ.Γ.: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ
ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ 30 ΘΕΣΕΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΕΤ ΓΙΑ ΑΘΗΝΑ & ΘΕΣ/
ΝΙΚΗ:
•Ένας Διοικητικός Υπάλληλος κάτοχος τίτλου
σπουδών Ανώτατης Οικονομικής Σχολής ή
Α.Τ.Ε.Ι Λογιστικής (με τριετή εμπειρία σε ΛοΣύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
γιστήριο) για την ΑΘΗΝΑ.
•Ένας Διοικητικός Υπάλληλος κάτοχος τίτλου
σπουδών Ανώτατης Οικονομικής Σχολής ή
ΑΤΕΙ Λογιστικής (με τριετή εμπειρία σε Λογιστήριο) για τη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
•Ένας Διοικητικός Υπάλληλος κάτοχος τίτλου
σπουδών Ανώτατης Οικονομικής Σχολής ή
ΑΤΕΙ Λογιστικής (με τριετή εμπειρία σε Μισθοδοσία) για την ΑΘΗΝΑ
•Ένας Διοικητικός Υπάλληλος κάτοχος τίτλων
σπουδών Ανώτατης Οικονομικής Σχολής ή
ΑΤΕΙ Λογιστικής για τη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
•Οκτώ Διοικητικοί Υπάλληλοι κάτοχοι τίτλων
σπουδών Ανώτατης ή Ανώτερης Σχολής για
την ΑΘΗΝΑ
•Τρεις Διοικητικοί Υπάλληλοι κάτοχοι τίτλων
σπουδών Ανώτατης ή Ανώτερης Σχολής για
τη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
•Δυο Διοικητικοί Υπάλληλοι κάτοχοι τίτλων
σπουδών Ανώτατης ή Ανώτερης Σχολής (με
εμπειρία σε Ανθρώπινο Δυναμικό) για την
ΑΘΗΝΑ
•Δυο θέσεις Διοικητικών Υπαλλήλων κατόχων
τίτλων σπουδών ΑΤΕΙ Διοίκησης Μονάδων Υγείας για την ΑΘΗΝΑ
•Δέκα θέσεις Διοικητικών Υπαλλήλων κατόχων
απολυτηρίου Λυκείου για την ΑΘΗΝΑ
•Μια θέση Διοικητικού Υπαλλήλου κατόχου
απολυτηρίου Λυκείου για τη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
•Για περισσότερες πληροφορίες καθώς και για
τα αποτελέσματα του διαγωνισμού απευθυνθείτε στο τέλος του μήνα στην ιστοσελίδα του ΤΥΠΕΤ www.typet.gr
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
ΓΙΑ ΤΗ Δ.Α.Κ.Σ – ΕΝΟΤΗΤΑ ΔΑΚΕ – Σ
Πορτούλας Γιάννης
Γεν. Γραμματέας του Συλλόγου 6973043385
Κωνσταντέλλος Βασίλης
Β’ Αντιπρόεδρος του Συλλόγου 6932458396
Παπουτσής Νικόλαος
Μέλος Δ.Σ. του Συλλόγου 6974516674
Τοπαλίδης Γεώργιος
Μέλος Δ.Σ. του Συλλόγου 6974953228
Ροντογιάννης Ιωάννης
Μέλος Δ.Σ. του Συλλόγου 6978976440
27
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
Χρειαζόμαστε Σύλλογο Δυναμικό, Διεκδικητικό, Αποτελεσματικό
www.ananeotikinisi.blogspot.com • e-mail: [email protected]
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Όπως κάθε δίμηνο έτσι και αυτή τη φορά
μέσα από το δισέλιδο της παράταξής μας θα
προσπαθήσουμε με νηφαλιότητα, αντικειμενικότητα και σεβασμό στην αντίθετη άποψη
να αναφερθούμε χωρίς προκαταλήψεις και
σκοπιμότητες στα τρέχοντα θέματα τα οποία
απασχόλησαν το Σύλλογό μας και να παρουσιάσουμε τις θέσεις μας σε καίρια για τους συναδέλφους ζητήματα.
Α) ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
της 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2014
Μετά από μια άκρως αμφιλεγόμενη διαδικασία έγινε συλλογή υπογραφών σε ένα κείμενο
το οποίο διακινήθηκε με ελεγχόμενο και αντιδεοντολογικό τρόπο και με το οποίο ζητήθηκε
από την Έκτακτη Γενική Συνέλευση η καταβολή του υπολοίπου εισφορών του έτους 2013
του ΣΣΕΤΕ προς την ΟΣΤΟΕ. Η όλη διαδικασία μεθοδεύτηκε από την Ανεξάρτητη Ενωτική
Συνεργασία η οποία ενώ στις 10 Ιουνίου του
2013 με υπογραφές των ηγετικών στελεχών
των συναδέλφων Μαύρου και Ρώτα Προέδρου
και Αν. Γεν. Γραμματέα του ΣΣΕΤΕ ζητούσε εγγράφως από την ΟΣΤΟΕ την επιστροφή ποσού
€300.000 ως αχρεωστήτως καταβληθέντος,
θέση στην οποία παρέμενε μέχρι το Σεπτέμβριο του 2014, ξαφνικά παραμονές του τακτικού συνεδρίου της ΟΣΤΟΕ άλλαξε στάση,
απεμπόλησε το διεκδικούμενα και ζήτησε την
καταβολή του υπολοίπου οφειλής έτους 2013
ποσού €58.000 το οποίο απαιτούσε η Διοίκηση
της ΟΣΤΟΕ για να επιτρέψει τη συμμετοχή των
συνέδρων του ΣΣΕΤΕ στο συνέδριο.
28
Στο πλαίσιο λοιπόν αυτής της διάτρητης, και
μεθοδευμένης διαδικασίας πραγματοποιήθηκε η έκτακτη Γενική Συνέλευση Σκοπιμότητας
όπου με 173 μόνο θετικές ψήφους σε σύνολο 15.000 μελών του Συλλόγου ανατράπηκε
η απόφαση της πλειοψηφίας του Διοικητικού
Συμβουλίου η οποία σχηματίσθηκε τον Απρίλιο
του 2014 με ψήφους 2500 συναδέλφων.
Το ερώτημα λοιπόν κάθε καλοπροαίρετου και ανυποψίαστου συναδέλφου,
είναι προς τι όλη αυτή η ασεβής και περιφρονητική προς τις εισφορές των συναδέλφων μεθόδευση;
Η απάντηση είναι απλή.
Τον Ιούνιο του 2013 υπήρχε Πρόεδρος
στην ΟΣΤΟΕ ο συνάδελφος Πλιάκος και
η Ανεξάρτητη Ενωτική Συνεργασία ήθελε να τον πιέσει για δικούς της λόγους
ενώ το Σεπτέμβριο του 2014 ο συνάδελφος Πλιάκος δήλωσε ότι αποχωρεί οπότε άνοιγε ο δρόμος για τα στελέχη της εν
λόγω κίνησης να τον διαδεχθούν. Έτσι
λοιπόν χωρίς κανένα ενδοιασμό προχώρησαν παραμονές του συνεδρίου στην
απόλυτη κωλοτούμπα για να έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε αυτό, περιφρονώντας τις εισφορές των συναδέλφων και
απαξιώνοντας το κύρος του Συλλόγου
μας.
Β) ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΕ
ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΚΟΥΡΕΜΕΝΟ ΕΦΑΠΑΞ
Η παράταξή μας συνέχισε με έμφαση και
κατά το τρέχον δίμηνο τις προσπάθειες της
για δικαίωση των συναδέλφων οι οποίοι υπέΣύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
στησαν με αθέμιτη και αντισυνταγματική μεθόδευση τη μείωση του δικαιούμενου εφάπαξ.
Συνέβαλε στη δημιουργία κοινής θέσης με τις
άλλες παρατάξεις και συνδιαμόρφωσε σχετικό υπόμνημα προς τη Διοίκηση της Τράπεζας
χωρίς να πτοείται από την κατ’ αρχήν αρνητική και απορριπτική απάντηση του κ. Τουρκολιά τη στιγμή που γράφεται αυτό το κείμενο
(τέλος Δεκεμβρίου 2014). Ήδη διαφαίνεται,
σοβαρή πιθανότητα αλλαγής της Διοίκησης
της Τράπεζας, γεγονός το οποίο μας επιτρέπει να ελπίζουμε ότι θα βρεθούμε στις αρχές
του 2015 σε ευνοϊκότερη θέση προκειμένου
να επιβάλουμε τη σταθερή και αταλάντευτη
θέση μας ότι αποτελεί ηθική υποχρέωση για
τη τράπεζα να διαθέσει μικρό μέρος από την
εξοικονόμηση πόρων την οποία είχε λόγω της
Εθελουσίας και να ικανοποιήσει το αίτημα των
572 κουρεμένων συναδέλφων μας δεδομένου
ότι η εν λόγω αναδρομική περικοπή εκτός του
ότι είναι άκρως αντισυνταγματική, υπονομεύει
και αποτελεί για όλους μας και όχι μόνο για
τους 572 μια ωρολογιακή βόμβα στα θεμέλια
των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.
Γ) ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΑΝΤΩΝ
ΜΕ ΤΗΝ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ
Η κίνηση μας, με τα εκλεγμένα στο Δ.Σ. στελέχη της συναδέλφους Ανέστη Πίσχινα και
Ιωάννη Παπαδόγιαννη, κατέβαλε συνεχείς και
έντονες προσπάθειες προκείμενου να επιλύονται τα συνεχή προβλήματα τα οποία προκύπτουν από την έλλειψη επαρκούς οργάνωσης
και σωστής λειτουργίας του Ταμείου Συντάξεων ΙΚΑ (κύρια ασφάλιση) και τα οποία έχουν
ως αποτέλεσμα τη δημιουργία λαθών και πολύ
μεγάλου χρόνου αναμονής για τους συναδέλφους οι οποίοι βρίσκονται εν μέσω δυσμενέστατης οικονομικής συγκυρίας με πολλούς από
αυτούς να αδυνατούν να αντιμετωπίσουν σοβαρές υποχρεώσεις όπως δάνεια και σπουδές
τέκνων. Ευελπιστούμε ότι σύντομα η κατάσταση θα εξομαλυνθεί και σε κάθε περίπτωση από
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
πλευράς μας θα υπάρχει διαρκής επαγρύπνηση
και στήριξη.
Δ) ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ –
ΕΚΔΡΟΜΕΣ
Τον Οκτώβριο του 2014 αποφασίσθηκε η
επανεξέταση του όλου τρόπου λειτουργίας της
διαδικασίας πολιτιστικών εκδηλώσεων και εκδρομών προκειμένου να βελτιωθούν αδύνατα
σημεία τα οποία είχαν εντοπισθεί και να δοθούν στους συναδέλφους συνταξιούχους περισσότερες και καλύτερες δυνατότητες συμμετοχής σε αναψυχή και επιμόρφωση. Όμως ένα
ατύχημα του Προέδρου της επιτροπής συναδέλφου κ. Βασίλη Κωνσταντέλλου τον υποχρέωσε σε μακρόχρονη απουσία με αποτέλεσμα
να υπάρξει καθυστέρηση στο όλο εγχείρημα.
Πιστεύουμε ότι άμεσα θα επανεκινήσει η σχετική διαδικασία και οι συνάδελφοι θα έχουν τη
δυνατότητα συμμετοχής σε αυτές τις εκδηλώσεις με βελτιωμένους όρους και προϋποθέσεις.
Από πλευράς της Ανανεωτικής Κίνησης αρμόδια είναι η συνάδελφος Βασιλική Τσάγα η
οποία έχει πολύχρονη ασχολία με τα εν λόγω
θέματα και είναι στη διάθεση των συναδέλφων
(τηλ. 6907253347) για κάθε ερώτηση, υπόδειξη ή και παράπονο.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ
ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΤΕ
ΠΙΣΧΙΝΑΣ ΑΝΕΣΤΗΣ
ΑΝΔΡΟΝΙΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
ΠΑΠΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ
ΦΑΙΔΩΝ
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΠΑΠΑΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ
ΑΛΕΚΟΣ
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΙΔΟΥ ΚΙΚΗ
ΠΑΡΙΣΟΓΛΟΥ ΝΤΟΡΑ
ΚΑΡΑΠΑΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΠΙΓΚΟΣ ΜΙΧΑΗΛ
ΚΟΣΚΙΝΑ ΑΝΤΩΝΙΑ
ΠΛΑΣΤΗΡΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
ΜΑΝΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
ΣΤΑΥΡΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΜΕΝΕΞΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΤΣΑΓΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΜΟΥΣΑΒΕΡΕΣ ΤΗΛΕΜΑΧΟΣ
ΧΡΙΣΤΟΥΛΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ
ΜΥΡΩΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΧΡΥΣΑΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΠΑΠΑΔΟΓΙΑΝΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΧΡΥΣΙΚΟΣ ΘΩΜΑΣ
ΒΑΡΕΛΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ
29
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΣΥΝΟΧΗ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ Τ.Υ.Π.Ε.Τ.
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
Συνταξιούχων
Ε . Τ. Ε .
Κρατίνου 7, Αθήνα 105 51 πλ. Εθνικής Αντίστασης (Κοτζιά),Τηλ.: 210 3229467, Fax: 210 3229614
Ας προσπαθήσουμε για μια νέα αρχή (γιατί για να γυρίσει
ο ήλιος θέλει δουλειά πολλή)
Η έναρξη του 2015 και οι επικείμενες πολιτικές εκλογές
θα αποτελέσουν τις επόμενες ημέρες καθοριστικά σημεία
επαναπροσδιορισμού στόχων, προοπτικών αλλά και ελπίδων
- ειδικά όταν η τελευταία πενταετία υπήρξε για όλους μας μια
εξαιρετικά σκοτεινή περίοδος. Η οικονομική και κοινωνική
εξαθλίωση, ο φόβος και η αβεβαιότητα, η απουσία κάθε
μορφής δικαιοσύνης και κοινωνικής πρόνοιας, η χαμένη
τιμή του συνδικαλιστικού κινήματος και οι συνακόλουθες
απαξιωτικές παρενέργειες, οδήγησαν πολλούς στην αδράνεια
και στην άρνηση απέναντι σε κάθε συλλογική δραστηριότητα.
Εμείς της συνδικαλιστικής κίνησης «Πρωτοβουλία»
προσπαθήσαμε να διατηρήσουμε ζωντανό το ενδιαφέρον
παρέχοντας ενημέρωση με το έντυπό μας (την Πρωτοβουλία),
την οποία κάθε τρίμηνο στέλνουμε σε όλα τα μέλη του ΣΣΕΤΕ.
Ανάμεσα στα άλλα, διεκπεραιώσαμε το θέμα των δικαστικών
αγωγών, στις οποίες συμμετείχαν τριακόσιοι περίπου
συνάδελφοι μας (Αλήθεια, γνωρίζετε ότι οι περικοπές από
τους μνημονιακούς νόμους για έναν συνάδελφό μας, που
συνταξιοδοτήθηκε με ένα μέσο μισθολογικό κλιμάκιο (πχ. 7ο),
ξεπερνούν συνολικά τις 30.000 €; Ενώ για έναν συνάδελφο 3ου
κλιμακίου οι παρακρατήσεις αγγίζουν τα 60.000 € !!!).
Στο γραφείο της κίνησής μας δεχθήκαμε και εξυπηρετήσαμε
κάθε συνάδελφο που ζήτησε τη συνδρομή μας. Ταυτόχρονα,
συνεργαστήκαμε και με αρκετούς άλλους συνταξιούχους, που
θέλησαν να καταθέσουν την άποψή τους, τις γνώσεις και τις
εμπειρίες τους για οποιοδήποτε θέμα μας αφορά. Παράλληλα,
και πάλι «βάλαμε πλάτη» στα θέματα αιχμής, που προσπαθεί
να αντιμετωπίσει ο ΣΣΕΤΕ, συμμετέχοντας σε όλες στις
επιτροπές. Ειδικά στη διαμάχη για τις συνδρομές προς την
ΟΣΤΟΕ, που απασχολεί ως «πρώτο θέμα»!!! το σύλλογό
μας, τους τελευταίους μήνες, υποστηρίξαμε με κάθε τρόπο
τη συνέχιση της ύπαρξης της δευτεροβάθμιας οργάνωσής
μας και της συμμετοχής του ΣΣΕΤΕ σ’ αυτήν. Για το σκοπό
αυτό, εκδώσαμε ειδικό ΑΦΙΕΡΩΜΑ, στο οποίο δώσαμε βήμα
σε οποιονδήποτε επιθυμούσε να εκφράσει τη θέση του και
συμμετείχαμε ενεργά στην έκτακτη γενική συνέλευση.
Δυστυχώς, ο ΣΣΕΤΕ – που φέρει το κύριο βάρος της
συνδικαλιστικής διαπραγμάτευσης με τη Διοίκηση της ΕΤΕ –
αναίτια υπολειτουργεί. Πάντα θεωρούσαμε ότι θα μπορούσαν
να γίνουν περισσότερες ουσιαστικές διεκδικητικές
κινήσεις και τους προτρέπαμε γι’ αυτό. Αλλά, δυστυχώς,
από τις αρχαιρεσίες του 2014 και μετά πάμε από το κακό στο
30
χειρότερο. Έτσι, με λύπη διαπιστώνουμε, ότι έχουμε ένα από
τα χειρότερα Δ.Σ. και μάλιστα σε εποχή κατεδάφισης όλων των
ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων. ΤΥΧΑΙΟ; Το Δ.Σ. αναλώνεται
σε ανούσιες αντιπαραθέσεις, προσωπικές εμπάθειες και
ίντριγκες, αγνοεί πανηγυρικά τα μεγάλα προβλήματα, που
έχουν σωρευθεί πάνω σε όλους τους συναδέλφους μας,
ειδικά σε όσους συνταξιοδοτήθηκαν στις 31/12/2013, οι
περισσότεροι των οποίων δεν έχουν πάρει ακόμα σύνταξη,
καθώς και στους 572 που αναίτια και παράνομα υφίστανται το
κούρεμα του εφάπαξ τους. Κατά τα άλλα, για μια ακόμα χρονιά
ξοδεύουμε πολύ χρόνο και χρήμα για τις πίτες, ετοιμαζόμαστε
για το πανηγυράκι της Γενικής Συνέλευσης και ελπίζουμε
να μην έχουμε πάλι καμιά έκπληξη (για τη σύνταξη, την
επικούρηση, το ΤΥΠΕΤ), γιατί, δυστυχώς, θα είμαστε εντελώς
απροετοίμαστοι, όπως ήμασταν και τότε που ενταχθήκαμε στο
ΙΚΑ, τότε που το επικουρικό των νεότερων συναδέλφων μας
εντάχθηκε στο ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ, τότε που κόπηκε το εφάπαξ.....
Ωστόσο, για όλα αυτά, που γράφουμε και ξαναγράφουμε,
δεν φταίνε μόνο οι κομματο-παράγοντες συνδικαλιστές.
Έχουν μερίδιο ευθύνης και αρκετοί συνάδελφοί μας, που με
προφανή αδιαφορία έχουν εμπιστευθεί εν λευκώ την τύχη
τους στα χέρια άλλων δηλώνοντας ότι δεν καταδέχονται να
ασχοληθούν με το συνδικαλισμό, χωρίς να αντιλαμβάνονται
ότι η ποιότητα ζωής και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας
είναι προσωπική μας υπόθεση και κανενός άλλου.
Γνωρίζουμε ότι ανάμεσα μας υπάρχουν πολλοί συνάδελφοι
καταρτισμένοι, με πολλές ιδέες και απόψεις που τους
χρειαζόμαστε, ώστε τη χρονιά που μας έρχεται, να
μπορέσουμε όλοι μαζί να διορθώσουμε τα κακώς κείμενα.
Για να συμβεί όμως αυτό, πρέπει να είμαστε έτοιμοι να
αντιστρέψουμε τη καθοδική πορεία και αυτό δεν θα γίνει χωρίς
έντονη προσπάθεια και αγώνα.
Κυρίαρχο αίτημα είναι βέβαια η αποκατάσταση των
συντάξεών μας (περιλαμβανομένων της 13ης και 14ης σύνταξης
για όλους) που κατακρεουργήθηκαν από τους μνημονιακούς
νόμους, η προστασία της επικούρησης και η αναβάθμιση
του ΤΥΠΕΤ. Για όλα αυτά όμως πρέπει να είμαστε ενεργά
παρόντες, χωρίς να περιμένουμε έτοιμες λύσεις από
τρίτους.
ΓΙΑ ΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΥΝ/ΧΩΝ ΕΤΕ: ΖΑΧΑΡΟΥΛΑ
ΨΑΡΡΟΥ – ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΥΛΩΝΑΣ
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
* ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ * ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ *
OI ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ.
Η ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΑΛΛΑΞΕ
ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ ΕΙΝΑΙ ΕΔΩ!!!
Η νέα συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑΑΝΕΛ!!!! που την επόμενη μέρα θα
έσκιζε τα μνημόνια, θα καταργούσε
όλους τους εφαρμοστικούς νόμους
και θα διέγραφε μονομερώς το χρέος,
επιδίδεται σε ένα επικοινωνιακό
παιχνίδι με δήθεν λεονταρισμούς,
πίσω απ το οποίο προσπαθεί να θολώσει τα νερά, ότι δηλαδή μέσα
στα πλαίσια της ΕΕ μπορούν να υπάρξουν φιλολαϊκές λύσεις και να
μετατραπεί από ΕΕ των συμφερόντων του κεφαλαίου σε ΕΕ των αναγκών
των εργαζομένων. Δεν είναι άλλωστε καθόλου τυχαίες οι φιλοφρονήσεις
και η στήριξη που έσπευσαν να δώσουν στη νέα κυβέρνηση γνωστοί
μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι (Μυτιληναίος, Γιάννα Αγγελοπούλου
Δασκαλάκη),με το «αζημίωτο» φυσικά, (νέα προνόμια, μέσα από ένα
διαφορετικό μείγμα διαχείρισης που θα τους βοηθήσει για έξοδο από την
κρίση).
Οι διακηρύξεις της νέας κυβέρνησης προς το λαό περιορίζονται κύρια,
σε βραχυπρόθεσμο πάγωμα κάποιων μέτρων όπως τη μείωση των
επικουρικών συντάξεων από 1/1/15, τρίμηνο!!! πάγωμα των κατασχέσεων
1ης κατοικίας, θολές διακηρύξεις για αύξηση του κατώτερου μισθού
στα 751 Ευρώ κλπ. Κουβέντα βέβαια δεν γίνεται για κατάργηση του
αντεργατικού αντιασφαλιστικού πλαισίου που έχει δημιουργηθεί με τους
εφαρμοστικούς νόμους ,αλλά και όλους τους άλλους των προηγούμενων
ετών.
Επιδίωξη τους είναι η παγίωση αυτού του αντεργατικού πλαισίου
ώστε και σε συνθήκες ανάκαμψης να συνεχίσει να ισχύει η ίδια αντιλαϊκή
πολιτική, χωρίς αγωνιστική αντίδραση εργαζόμενων και συνταξιούχων.
Βασικός πυλώνας της νέας διαχείρισης του συστήματος είναι να
μάθουμε να ζούμε με λίγα, να ικανοποιούμαστε με τα ψίχουλα, όπως
ακριβώς τόνισε ο νέος υπουργός οικονομίας με τη δήλωσή του περί
«λιτού βίου».
Οι δηλώσεις των υπουργών που κλείνουν το μάτι στην «ισχυρή
επιχειρηματικότητα» αναφερόμενοι σε σταδιακή δήθεν αποκατάσταση
των απωλειών, με βάση των «ρυθμών ανάπτυξης της οικονομίας και της
κοινωνίας». Στην ίδια κατεύθυνση και αυτές περί «κοινωνικών εταίρων»
φανερώνουν τους βασικούς σχεδιασμούς που κρύβουν πίσω από τα
επικοινωνιακά τρυκ.
Το ΠΑΜΕ, το ταξικό κίνημα, βρέθηκε όλο το προηγούμενο διάστημα
στην πρώτη γραμμή του αγώνα ενάντια στην επίθεση του κεφαλαίου
στα εργατικά και λαικά δικαιώματα. Στην ίδια κατεύθυνση ήταν και το
ταξικό συνταξιουχικό κίνημα, όπως η ο ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ Συνταξιούχων του
ΙΚΑ (ΟΣΙΚΑ) και η ΣΕΑ, που όλο το προηγούμενο διάστημα πάλεψε με
πολύμορφες κινητοποιήσεις ενάντια στις μειώσεις των συντάξεων μας,
για αξιοπρεπή αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν υγεία και νοσοκομειακή
περίθαλψη. Σε όλες αυτές τις κινητοποιήσεις οι δυνάμεις του αγωνιστικού
μετώπου στις Τράπεζες έδωσαν μαχητικά το παρόν μέσα από τον
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, λέμε όχι σε κάθε στάση αναμονής του
σ.κ.. Λέμε όχι στην ίδια αντιλαϊκή πολιτική από τη νέα συγκυβέρνηση
ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Στην ίδια αγωνιστική κατεύθυνση, συνεχίζουμε και
σήμερα, διότι όπως λέμε και στην επικεφαλίδα τα προβλήματα και
οι παράγοντες που οδήγησαν, πολλές φορές, την πλειοψηφία των
συνταξιούχων μας, στη φτώχεια, την απόγνωση και στην απώλεια
δικαιωμάτων και κατακτήσεων είναι εδώ.
Συνεχίζουμε με τις ίδιες διεκδικήσεις των προηγούμενων χρόνων μαζί
με τους υπόλοιπους συνταξιούχους και τους εργαζόμενους από όλους
τους κλάδους. Διεκδικήσεις που συμπυκνώνονται στο αίτημα.
ΚΑΛΥΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ-ΔΕ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΨΙΧΟΥΛΑ.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Πιο ειδικά για τους συνταξιούχους.
Υπεράσπιση και διεύρυνση των ασφαλιστικών και
συνταξιοδοτικών
δικαιωμάτων.
Πλήρης
αποκατάσταση
των απωλειών σε συντάξεις και εφ άπαξ. Κατάργηση όλων
των αντιασφαλιστικών νόμων και των εφαρμοστικών νόμων που
κατακρεούργησαν την Κοινωνική Ασφάλιση και τις συντάξεις (κύριεςεπικουρικές και εφ άπαξ) να μπει τέρμα στους μηχανισμούς που μειώνουν
τις συντάξεις από το 2015.
Άμεση κάλυψη των απωλειών επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
Πλήρης κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων και των παροχών.
Να καλυφθούν άμεσα όλες οι ανάγκες των ταμείων από το κράτος και
εργοδότες.
Αύξηση της κατώτερης σύνταξης από 486 στα 600 ΕΥΡΩ.
Για την Υγεία.
Ενιαίο, καθολικό, αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύγχρονο σύστημα
Υγείας-Πρόνοιας, προληπτικής και επείγουσας Ιατρικής φροντίδας για
όλους, που θα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το κράτος.
Κατάργηση της λίστας φαρμάκων.
Κατάργηση της εισφοράς στα φάρμακα και κάθε άλλης πληρωμής για
την Υγεία.
Για την φοροληστεία.
Όχι στη φοροληστεία και τα χαράτσια κάθε είδους..
Κατάργηση τώρα του ΕΝΦΙΑ και του φόρου αλληλεγγύης. Να
φορολογηθεί στο 45%, τουλάχιστον, το μεγάλο κεφάλαιο.
Άμεσο πάγωμα τιμών σε όλα τα προϊόντα και υπηρεσίες, κατάργηση
του ΦΠΑ μείωση κατά 50% των τιμολογίων των ΔΕΚΟ, μείωση τιμών σε
όλα τα είδη πλατιάς κατανάλωσης.
Κατάργηση του ανατοκισμού δανείων, απαγόρευση πλειστηριασμού
πρώτης και δευτερεύουσας κατοικίας.
Πρόσφατα έφτασε σε μας η ανακοίνωση του συλλόγου συνταξιούχων
με μια σειρά αιτήματα θέσεις του συλλόγου για τα ειδικότερα ζητήματα
των συνταξιούχων της ΕΤΕ (επικουρική, ταμείο αυτασφάλειας, ΤΥΠΕΤ,
δάνεια συναδέλφων κλπ). Θα μπορούσαμε να πούμε. «Καλώς τους και
ας άργησαν!!!.» Αρκεί να το εννοούν επί της ουσίας και να οργανώσουν
τον αγώνα των συναδέλφων συνταξιούχων όχι αποσπασματικά, αλλά με
σχέδιο και πρόγραμμα δράσης και να μην μείνει στα χαρτιά για εσωτερική
κατανάλωση και σε ανταλλαγή φιλοφρονήσεων με τη νέα διοίκηση της
ΕΘΝΙΚΗΣ.
Καλούμε το Δ.Σ. του Σ.Σ.ΕΤΕ να σταματήσει την προκλητική πολιτική
της μη συμμετοχής στους συνταξιουχικούς αγώνες που οργανώνει
η Ομοσπονδία συνταξιούχων ΙΚΑ (ΟΣΙΚΑ) και οι συνεργαζόμενες
ομοσπονδίες (ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΟΑΕΕ) με τα πιο πάνω αναφερόμενα αιτήματα.
Υπενθυμίζουμε ότι τα πιο πάνω αιτήματα είναι και δικά μας ότι το
ασφαλιστικό είναι πρώτιστα πολιτικό ζήτημα και ότι από την επίλυση
του πολιτικού ζητήματος εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό και η επίλυση των
δικών μας ειδικών ζητημάτων. Δεν μπορεί να «βλέπουμε το δέντρο και να
κρύβουμε το δάσος». Να βλέπουμε μόνο την επικουρική και να ξεχνάμε
τις μεγάλες περικοπές που έχουν ήδη γίνει στην κύρια σύνταξη. Όποιος
το κάνει αυτό σημαίνει ότι βάζει πλάτη στην πολιτική αυτή. Σημαίνει
ότι είναι αφερέγγυος για την επίλυση και των ειδικών μας ζητημάτων.
Γι αυτό και εμείς καλούμε και το Δ.Σ του Σ.Σ. ΕΤΕ και κάθε έναν από
τους συναδέλφους χωριστά να δώσουμε ενωμένα μαζί με όλους τους
συνταξιούχους τη μάχη για την αποκατάσταση εδώ και τώρα, των σε
βάρος μας αδικιών, τη μάχη της αξιοπρέπειας της δικής μας ζωής και των
παιδιών μας. Για να μπορούμε να κοιτάμε τα παιδιά μας στα μάτια και να
τους διδάξουμε το μοναδικό δρόμο που οι εργαζόμενοι είχαν πάντα για να
διεκδικούν αυτά που δικαιούνται. ΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ.
31
Ε Λ Ε Υ Θ Ε Ρ Ο
Β Η Μ Α -
Μ Ε Λ Ε Τ Ε Σ
-
Α Ρ Θ Ρ Α
Μια νυχτερίδα στη σκεπή
φυλάει το σπιτικό μου...
ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ
ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
Άρθρο της συναδέλφου Χριστίνας Σουλτανίδου
Στη χιονοστιβάδα των καταστροφικών
μνημονιακών πολιτικών που εντείνονται αυτό
το διάστημα, με τις διαθεσιμότητες-απολύσεις
χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
που θα προστεθούν στο 1,5 εκατ. ανέργων
του ιδιωτικού τομέα, με την απελευθέρωση των
ομαδικών απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα, με
τις περαιτέρω αφαιμάξεις μισθών και συντάξεων
κ.ά., ήρθε να προστεθεί και το μέτρο της άρσης
της αναστολής πλειστηριασμών της πρώτης
κατοικίας. Είναι γνωστό ότι έχουν ανασταλεί
οι πλειστηριασμοί:
α) από το 2008 όλων των ακινήτων, εφόσον η
οφειλή είναι κάτω από 200.000 ευρώ σε πιστωτικό
ίδρυμα,
β) από το 2010 της κύριας κατοικίας, ανεξάρτητα
από το δανειακό υπόλοιπο, αρκεί η αντικειμενική
της αξία να μην υπερβαίνει το αφορολόγητο όριο
της πρώτης κατοικίας προσαυξημένο κατά 50%.
Προκειμένου να ξεγελάσουν τις εντυπώσεις και να
διασώσουν την πολιτική τους ύπαρξη, οι διάφορες
πολιτικές τηλεπερσόνες, γνωστοί οσφυοκάμπτες,
που υψώνουν κραυγές διαφωνιών στα τηλεπαράθυρα
αλλά διπλώνουν τη μέση υπάκουα στη Βουλή,
αρχίζουν να μιλούν για «κόκκινες γραμμές», για
κριτήρια εισοδηματικά και περιουσιακά προκειμένου
να επιτραπούν οι πλειστηριασμοί α΄ κατοικίας κτλ.
Η κυβέρνηση ανακαλύπτει νεολογισμούς όπως
«συνεργάσιμος
δανειολήπτης»,
«αποδεκτές
δαπάνες διαβίωσης» κτλ.
Σιγά-σιγά, μέσα από αυτήν την καθημερινή
πλύση εγκεφάλου, επιδιώκουν να μετατρέψουν
το απίστευτο σε φυσικό, να μας εθίσουν στην
ιδέα ότι χιλιάδες πολίτες θα χάσουν τα σπίτια τους
και θα πεταχτούν κυριολεκτικά στους δρόμους με
άγνωστες συνέπειες.
Δυστυχώς, στη χώρα μας, όλες οι αστικές
κυβερνήσεις, παρέδωσαν το ζήτημα της κατοικίας
στην ιδιωτική πρωτοβουλία, παρ όλες τις ιδιαίτερες
συνθήκες που αντιμετώπισε η χώρα ιστορικά, όπως
τα μεγάλα προσφυγικά ρεύματα. Μόνον το 1922
εισέρευσαν στη χώρα 1,3 εκατ. πρόσφυγες, από
τους οποίους 220 χιλ. εγκαταστάθηκαν στην Αθήνα,
υπερδιογκώνοντας τον πληθυσμό της. Στις αρχές
της δεκαετίας του 1950 το πρόβλημα της στέγασης
32
ήταν μείζον στην ελληνική κοινωνία και αφορούσε
οικογένειες που είχαν καταστραφεί τα σπίτια τους
κατά τη διάρκεια του Β΄ Παγκοσμίου πολέμου, του
εμφυλίου, αλλά ακόμη και τους πρόσφυγες της
Μικρασιατικής καταστροφής, μεγάλος αριθμός των
οποίων δεν είχε ακόμη (!) καλύψει τις στεγαστικές
του ανάγκες.
Το τεράστιο αυτό κοινωνικό ζήτημα, καθώς
και αργότερα το ζήτημα της διευρυμένης
αστικοποίησης, δεν αντιμετωπίσθηκε με ουσιαστική
κρατική παρέμβαση, αλλά:
α) με την εμπορευματοποίηση, κυρίως μέσα από
την αντιπαροχή (ν. 3741/1929) που συνδυάστηκε
με υψηλούς συντελεστές δόμησης και έδωσε
μεγάλο αριθμό κατοικιών και μεγάλα κέρδη στους
εργολάβους, μετατρέποντας σταδιακά την κατοικία
σε εμπορικό προϊόν και σε επένδυση
β) την αυτοστέγαση , δηλαδή την αυτοκατασκευή
της κατοικίας από τον πολίτη για ιδιοκατοίκηση, που
εμπεριέχει και την αυθαίρετη δόμηση.
Ακόμη
και
ο Οργανισμός Εργατικής
Κατοικίας, το μοναδικό μέσον βάσει του
οποίου εμμέσως το κράτος στήριζε τους
χαμηλόμισθους εργαζόμενους με οργανωμένη
παροχή κατοικιών με χαμηλότοκα δάνεια ή με
επιδότηση ενοικίων, καταργήθηκε πρόσφατα
στα πλαίσια των μνημονιακών πολιτικών,
παρόλο που ήταν αυτοχρηματοδοτούμενος
(εισφορές των εργαζομένων). Όμως και ο ΟΕΚ
κατασκεύαζε ένα πολύ μικρό ποσοστό, περίπου 3%
των κατοικιών που κατασκευάζονταν στη χώρα.
Έτσι, οι αστικές κυβερνήσεις περιόρισαν
την κρατική παρέμβαση στον τομέα της
στέγασης κυρίως στα ζητήματα της αύξησης των
συντελεστών δόμησης, των εντάξεων στο σχέδιο
πόλης, της νομιμοποίησης αυθαιρέτων (αφού είχαν
ανεχθεί την ανέγερσή τους), της φορολόγησης των
ακινήτων, των απαλλοτριώσεων κτλ. ενισχύοντας
το ιδιωτικό κεφάλαιο, το οποίο αποκόμισε μεγάλα
κέρδη όλα αυτά τα χρόνια, εκμεταλλευόμενο τον
ευαίσθητο τομέα της κατοικίας.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Ε Λ Ε Υ Θ Ε Ρ Ο
Β Η Μ Α -
Μ Ε Λ Ε Τ Ε Σ
-
Α Ρ Θ Ρ Α
Το μεγάλο φαγοπότι βέβαια έγινε με τη
σταδιακή απελευθέρωση του χρηματοπιστωτικού
συστήματος, τα χαμηλά στεγαστικά επιτόκια που
κάποιες περιόδους ήταν χαμηλότερα από το ρυθμό
αύξησης των τιμών των κατοικιών (συνοδεύονταν
όμως με υποθήκες), τη φούσκα του χρηματιστηρίου,
τη δημιουργία μεγάλων κατασκευαστικών ομίλων
στο χώρο της οικοδομής, και όλη την επίπλαστη
ευημερία που ζήσαμε ειδικά κατά την πρώτη
περίοδο της εισόδου της χώρας στην ΟΝΕ. Ποιος δε
θυμάται τη διαφήμιση «με το νοίκι παίρνεις σπίτι»,
ποιος δε θυμάται τα στεγαστικά δάνεια που έδιναν οι
τράπεζες υπερκαλύπτοντας την αξία του ακινήτου,
ακόμη και τα επισκευαστικά δάνεια που εφηύραν
αργότερα προκειμένου να αυξήσουν τα κέρδη τους;
Και έρχονται σήμερα όλοι αυτοί, που έστρωσαν
το «κόλπο γκρόσο» σε βάρος των πλατιών λαϊκών
στρωμάτων εκμεταλλευόμενοι την αγωνία του
καθένα μας να έχει ένα κεραμίδι πάνω από το κεφάλι
του, και κουνούν το δάκτυλο στα θύματά τους,
προσπαθώντας να τα παρουσιάσουν ως θύτες (που
δεν πληρώνουν δόσεις στις καημένες τις τράπεζες),
προκειμένου, ακόμη και τώρα, να αυξήσουν τα
κέρδη τους και να ξεπεράσουν την κρίση που το
ίδιο το σύστημα δημιουργεί, σε βάρος των λαϊκών
στρωμάτων.
Έτσι, μυρίζοντας σάρκα, ήρθαν τα distress funds
(λέγε με κοράκι), και περιφέρονται στα γραφεία
των συστημικών τραπεζών προκειμένου να πάρουν
κοψοχρονιάς τα ακίνητα των «κόκκινων δανείων» και
να τα μοσχοπουλήσουν αργότερα, αφού πετάξουν
στα αζήτητα τους ανήμπορους να ξεπληρώσουν τα
δάνειά τους δανειολήπτες.
Η ευθύνη των κυβερνητικών κομμάτων των
μνημονίων είναι τεράστια.
Λόγω της πενταετούς ύφεσης, των μνημονιακών
πολιτικών στυγνής και βάρβαρης λιτότητας που
εφαρμόζουν, οι μισθοί και οι συντάξεις έχουν
υποστεί μειώσεις ως και 50%, 1,5 εκατομμύρια
έχουν φθάσει οι άνεργοι στη χώρα μας, δεκάδες
χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι θα απολυθούν,
μικρομεσαίοι και ελεύθεροι επαγγελματίες έχουν
δει τους κόπους χρόνων να καταστρέφονται, νέοι
μεταναστεύουν, έχουν δημιουργηθεί δηλαδή
όλες οι προϋποθέσεις, ώστε όσοι πήραν
στεγαστικό δάνειο, κάτω από άλλες συνθήκες
εργασιακές, μισθολογικές, οικογενειακές αλλά
και της οικονομίας γενικότερα, να αδυνατούν
σήμερα να το ξεπληρώσουν, χωρίς δική τους
ευθύνη.
μόνον στα στεγαστικά δάνεια! Έχουν φροντίσει
οι τράπεζες, σε όσα καταναλωτικά δάνεια έχουν
ρυθμίσει λόγω αδυναμίας των δανειοληπτών να τα
εξυπηρετήσουν, να απαιτήσουν και να εγγράψουν
προσημείωση σε ακίνητο του δανειολήπτη, κι
αυτός ήταν βασικός όρος για να γίνει η ρύθμιση.
Πρόκειται λοιπόν για πολύ περισσότερα ακίνητα,
από όσα αφορούν σε προσημειώσεις από στεγαστικά
δάνεια.
Γιατί λοιπόν τίθεται το ζήτημα της άρσης των
πλειστηριασμών πρώτης κατοικίας;
Προσοχή!! Το ζήτημα της άρσης της
αναστολής των πλειστηριασμών δεν αφορά
Ένα είναι σίγουρο. Πως αν περάσει η άρση της
αναστολής πλειστηριασμών, όσο σταδιακή κι αν
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
•Θ
έλουν οι τράπεζες να «καθαρίσουν» το
χαρτοφυλάκιό τους, και να προχωρήσουν σε νέα
ανοίγματα και νέες κερδοφορίες, χωρίς βαρίδια,
παρά το γεγονός ότι θα έπρεπε αυτό να έχει γίνει
πριν την ανακεφαλαιοποίησή τους με τα 38 δις
ευρώ από τα 50 δις που δανειστήκαμε και φυσικά
τα πληρώνει ο ελληνικός λαός μέσα από τη σκληρή
φορολογία;
•Τ
υχαία άραγε, 3 χρόνια μετά την ισχύ του νόμου
για τα υπερχρεωμένα νοικοκυριά, ενώ έχουν
κατατεθεί στα ειρηνοδικεία όλης της χώρας
πάνω από 64.000 αιτήσεις, έχουν συζητηθεί
μόνον 21.500, έχουν εκδοθεί αποφάσεις για
λιγότερες από τις μισές, ενώ το ποσοστό
απόρριψης, για τυπικούς ή ουσιαστικούς
λόγους, αγγίζει το 50%; •Ή
ρθε η ώρα το μεγάλο κεφάλαιο να πάρει
στα χέρια του τη μικρή ακίνητη περιουσία στην
Ελλάδα, και μάλιστα κοψοχρονιάς, πράγμα που δεν
είχε καταφέρει μέχρι τώρα, για τους ιδιαίτερους
κοινωνικούς, οικονομικούς, πολιτικούς λόγους
μέσα από τους οποίους εξελίχθηκε όλα αυτά τα
χρόνια ο ευαίσθητος τομέας της κατοικίας;
•Κ
αι πόσο συνδέεται αυτό με την απανωτή
φορολόγηση και τα χαράτσια στις κατοικίες και
τώρα και στη μικρή ακίνητη περιουσία (εκτός
οικισμού, χωράφια κτλ.);
•Π
ροσπαθεί η κυβέρνηση, μέσα από την πτώση των
τιμών των κατοικιών που θα επέλθει από την άρση
της αναστολής των πλειστηριασμών (ήδη οι τιμές
έχουν πέσει μόνον φέτος σωρευτικά 22,9%) να
τονώσει -όσο γίνεται υπ΄αυτές τις συνθήκες- την
αγορά των ακινήτων προκειμένου να αυξηθούν τα
φορολογικά έσοδα του αναιμικού προϋπολογισμού
μας και να «πετύχει» το πρωτογενές πλεόνασμα;
33
Ε Λ Ε Υ Θ Ε Ρ Ο
Β Η Μ Α -
είναι (προκειμένου να μην εξανεμισθούν άμεσα οι
εξασφαλίσεις των τραπεζών κι όχι γιατί λυπούνται
τους δανειολήπτες) θα επέλθει πτώση των τιμών
των ακινήτων, οι δανειολήπτες θα χάσουν τα
σπίτια τους σε εξευτελιστική τιμή, και θα
συνεχίσουν να είναι χρεωμένοι στις τράπεζες,
αφού το εκπλειστηρίασμα θα είναι μικρότερο
από το δάνειο.
Και όχι μόνον, ακόμη και όποια μικρή περιουσία
μείνει σε κάποιες οικογένειες, είναι συζητήσιμο
αν θα καταστεί δυνατόν να κληροδοτηθεί στους
απογόνους, αφού με τους γλίσχρους μισθούς
των 400 ευρώ κανείς δε θα μπορεί να πληρώνει
ούτε τους φόρους κληρονομιάς, ούτε την υψηλή
φορολογία των ακινήτων.
Είναι φανερό λοιπόν πως, όπως με τις
εργασιακές σχέσεις επιχειρείται μια δομική και
σε βάθος ανατροπή που να είναι μόνιμη (αν
δεν υπάρξει ανατροπή αυτής της πολιτικής),
όπως με τη δημόσια περιουσία και τα δημόσια
αγαθά που ξεπουλιούνται, έτσι και με την
ιδιωτική κατοικία και γενικότερα την ιδιωτική
ακίνητη περιουσία στην Ελλάδα, επιχειρείται,
πέρα από την εξυπηρέτηση των συμφερόντων
του χρηματοπιστωτικού κεφαλαίου, μια ριζική
ανατροπή σε όφελος του μεγάλου κεφαλαίου
και σε βάρος των μικρής ιδιοκτησίας.
Υπάρχει πρόταση;
Ναι, και έρχεται και από το παρελθόν. Είναι οι
αγώνες που έδωσαν οι μικροϊδιοκτήτες την περίοδο
της οικονομικής κρίσης στις αρχές της δεκαετίας του
1930, όταν οι μεροκαματιάρηδες που είχαν επίσης
δανειστεί για να πάρουν μια καλύβα δε μπορούσαν
να πληρώσουν τις δόσεις τους και κινδύνευαν να
χάσουν τα σπίτια τους. Ιδρύσαν όμως κινήματα,
όπως η «Ένωση χρεωμένων μικροϊδιοκτητών»
με 500 περίπου μέλη, η Ένωση των Αθηνών, οι
χρεωμένοι μικροϊδιοκτήτες των Πατρών, του Βόλου
κτλ. οι οποίοι αν και δεν είχαν ενιαία αιτήματα,
έφθασαν όμως κάποιοι από αυτούς να εκφράσουν
και απόψεις όπως η διαγραφή των χρεών προς τους
τοκογλύφους δανειστές και τις τράπεζες. Και βέβαια,
συγκρότησαν επιτροπές σε κάθε πόλη, κωμόπολη
και χωριό, ώστε να συντονιστεί ο αγώνας τους,
πραγματοποιούσαν συγκεντρώσεις αλληλεγγύης
στα δικαστήρια και στους τόπους όπου γίνονταν
οι πλειστηριασμοί, ζητούσαν την ενίσχυση των
Εργατικών Κέντρων κτλ.
Έτσι και σήμερα, είναι άμεση ανάγκη να
συσπειρωθούμε και να οργανώσουμε ένα νέο,
μεγάλο κοινωνικό κίνημα, που θα διεκδικήσει
μια γενναία ρύθμιση έως διαγραφή των
ιδιωτικών χρεών για τις πιο ευάλωτες κοινωνικά
34
Μ Ε Λ Ε Τ Ε Σ
-
Α Ρ Θ Ρ Α
κατηγορίες και πολύ μικρές επιχειρήσεις,
παράλληλα με το αίτημα για εθνικοποίησηκοινωνικοποίηση των τραπεζών, ένα κίνημα
που δεν θα επιτρέψει να πραγματοποιηθούν
πλειστηριασμοί, που θα διεκδικήσει το
αυτονόητο, το δικαίωμα στην κατοικία, θα
εξαπλωθεί σε όλους τους χώρους δουλειάς και
στις συνοικίες, θα συμπεριλάβει από άνεργους
μέχρι μικροεπιχειρηματίες, και θα βάλει τις
δικές του «κόκκινες γραμμές», την ανατροπή
αυτής της πολιτικής, της συγκυβέρνησης
και της τρόικας, και όχι τις υποκριτικές κόκκινες
γραμμές κυβερνητικών βουλευτών, που απ τη μια
ψηφίζουν τα μνημόνια κι απ την άλλη εμφανίζονται
ως υπερασπιστές των αδικημένων, που οι ίδιοι με
τις πολιτικές τους, τους οδήγησαν στην εξαθλίωση.
Το δικαίωμα στην κατοικία, που είναι
συναφές με το αντίστοιχο για το δικαίωμα στη
δημόσια παιδεία, υγεία, νερό, πληροφόρηση
κτλ., καθορίζει και την πολιτική που επιλέγει
ένας πολιτικός φορέας να ασκήσει στο
ζήτημα της κατοικίας, αλλά και το πλαίσιο των
διεκδικήσεων που αναδεικνύει μια κοινωνία.
Γι αυτό, κρίσιμο είναι, υπό το φως των νέων
δεδομένων, η αριστερά να δηλώσει σήμερα,
σε όλους τους τόνους, πως η κατοικία είναι
θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα-αγαθό και
όχι εμπορεύσιμο προϊόν. Πως, ακριβώς
επειδή πρέπει να παρέχεται στα πλατιά λαϊκά
στρώματα ένα ελάχιστο ανεκτό επίπεδο
στέγασης, η κατασκευή της κατοικίας και η
διάθεσή της, μπορεί και πρέπει να αποτελεί
στοιχείο κρατικής φροντίδας.
Υ.Γ. για να δούμε και μερικές σκηνές από το
μέλλον, ας προσέξουμε δημοσίευμα του
Bloomberg, που λέει ότι αυξάνονται με τον
υψηλότερο ρυθμό τα τελευταία τέσσερα
χρόνια οι τιμές των αμερικάνικων κατοικιών
(εκεί ξεκίνησε η κρίση με τη φούσκα των
ενυπόθηκων δανείων) και έχουν σημειώσει
άνοδο 10,5% τον Μάρτιο, ενώ έχουν αυξηθεί
και οι πωλήσεις κατοικιών. Την ίδια ώρα η
Lloyds δημοπρατεί 6,7 δις δολ. ενυπόθηκων
ομολόγων για να κλείσει κεφαλαιακό κενό,
ένα μήνα αφότου η Lone Star Funds και
η Credit Suisse κατέβαλαν 6,7 δις δολ. για
στοιχεία ενεργητικού από τη χρεοκοπημένη
τράπεζα Fortis.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Π Ο Λ Ι Τ Ι Σ Μ Ο Σ -
Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Α
-
Τ Ε Χ Ν Ε Σ
ΚΑΙΤΗ ΠΑΡΤΑΛΗ
Μεγάλη της αγάπη
η ζωγραφική
Η συνάδελφος Καίτη Παρτάλη γεννήθηκε στη Λαμία και κατοικεί στην
Αθήνα. Σπούδασε Οικονομικά στο Πανεπιστήμιο Αθηνών. Εργάστηκε
στην Εθνική Τράπεζα μέχρι το 2004, τη χρονιά που συνταξιοδοτήθηκε.
Είναι παντρεμένη και έχει 2 παιδιά και μια μικρή εγγονή.
Οι πρώτοι της πίνακες δημιουργήθηκαν στα τέλη της δεκαετίας του
‘70 με αρχές της δεκαετίας του ‘80. Οι οικογενειακές και επαγγελματικές
υποχρεώσεις όμως δεν της άφησαν χρόνο να ασχοληθεί με την μεγάλη
της αγάπη, την ζωγραφική, για πολλά χρόνια.
Όταν συνταξιοδοτήθηκε, ο γιος της, της έκανε δώρο τα πρώτα
σύνεργα και χρώματα λέγοντας “Είναι πια καιρός να κάνεις αυτό που
αγαπάς και τόσο καιρό δεν είχες το χρόνο”. Έτσι ξεκίνησε από την αρχή
το μεγάλο ταξίδι στη ζωγραφική.
Τα κύρια μέσα που χρησιμοποιεί είναι το λάδι και το μολύβι. Στην
πορεία όμως άρχισε να πειραματίζεται και με άλλα υλικά (ακρυλικά,
κάρβουνο, παστέλ, κιμωλίες, ακουαρέλα κ.λ.π.).
Το 2010-11 παρακολούθησε μαθήματα ζωγραφικής, φωτογραφίας
και κολάζ στο AshInArt με δάσκαλο τον Αλέξανδρο Λάιο. Επίσης
παρακολούθησε σεμινάριο “μοντέλου νυκτός” (γυμνού).
Το 2013 παρακολούθησε μαθήματα στο εργαστήριο της εικαστικού
Στέλλας Μπολωνάκη και έδωσε εξετάσεις στην Α.Σ.Κ.Τ.
Έχει τιμηθεί τον Δεκέμβρη του 2010 από τον Σύλλογο Συνταξιούχων ΕΤΕ για την προσφορά της στην
Τέχνη.
Είναι μέλος της Πανελλήνιας Εταιρίας Λόγου και Τέχνης (Π.Ε.Λ.Τ.) του συλλόγου «Τεχνόσφαιρα» και της
ομάδας «Ζωγράφοι σε Δράση για τα Παιδιά»
Έργα της υπάρχουν σε ιδιωτικές συλλογές καθώς και στο Μορφωτικό Κέντρο της Πρεσβείας της Αιγύπτου
στην Ελλάδα. Έργα της μπορεί επίσης να δει κανείς στην σελίδα της στο facebook και στο μπλόγκ της
zografieskaialla.blogspot.com
Έχει συμμετάσχει με έργα της από το 2010 έως το 2014 σε περισσότερες από 20 εκθέσεις ζωγραφικής,
δύο από τις οποίες στο Αϊβαλί και στην Ίμβρο και μία άλλη στη Μπαρλέττα της Ιταλίας. Έχει κάνει επίσης
μια ατομική έκθεση από 29/4 έως 5/5/2014 στο Boo Art Café στην Αθήνα. «Απουσία» ήταν το θέμα αυτής
της έκθεσης αφιερωμένης στον αξέχαστο σύζυγο της και συνάδελφό μας Δημήτρη.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
35
Π Ο Λ Ι Τ Ι Σ Μ Ο Σ -
Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Α
-
Τ Ε Χ Ν Ε Σ
Ε κ δ ρ ο μ έ ς • Ε κ δ η λ ώ σ ε ι ς • Ξ ε να γ ή σ ε ι ς
ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΙΣ ΔΑΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΚΤΕΣ 29.9-2.10.2014
Συνάδελφοι της Θεσσαλονίκης στο Σπλιτ,
μπροστά στο Καθεδρικό Ναό του Αγίου Δόμνιου
ΓΥΡΟΣ ΠΗΛΙΟΥ 27.9.2014
Συνάδελφοι της Φωκίδας
36
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Ε Ν Ε Ρ Γ Ε Ι Ε Σ
Κ Α Ι
Δ Ι Α Β Η Μ Α Τ Α
Τ Ο Υ
Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ο Υ
Μ Α Σ
Αθήνα, 8 Δεκεμβρίου 2014
ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Προς τις Συνδικαλιστικές Κινήσεις του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (ΔΗ.ΣΥ.Ε.)
ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΜΕ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ (Δ.Α.Σ.)
ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ
Συνάδελφοι,
ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΕΝΤΩΝ
ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ ΤΩΝ ΕΤΩΝ 2012-2013
Όπως γνωρίζετε το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου Αυτασφάλειας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας
(ΤΑΠΕΤΕ) αποφάσισε, μεταξύ άλλων, πριν από ένα περίπου χρόνο την αναδρομική μείωση του εφάπαξ
των ανωτέρω συνταξιούχων.
Ο Σύλλογός μας έχει υιοθετήσει από την πρώτη στιγμή το αίτημα για αποκατάσταση της οικονομικής
ζημιάς που υπέστησαν αναπάντεχα οι συνάδελφοί μας. Ζητήσαμε από τη Διοίκηση της ΕΤΕ να εγκρίνει
το εκτιμώμενο κόστος των 15 περίπου εκατομμυρίων ευρώ για την άρση της κατάφωρης
αδικίας που συντελέστηκε σε βάρος των 572 συνταξιούχων. Το ποσό αυτό αποτελεί ένα μικρό μόνο
ποσοστό της ετήσιας εξοικονόμησης του μισθολογικού κόστους των 150 εκατ. που επέτυχε η Εθνική
Τράπεζα με την τελευταία εθελούσια έξοδο.
Εκτός των άλλων, η αναδρομική μείωση ασφαλιστικών δικαιωμάτων αποτελεί γενικότερο
κίνδυνο για όλους τους συνταξιούχους και τους εργαζόμενους. Θεωρούμε ότι πρόκειται για
σοβαρό πολιτικό και συνταγματικό ζήτημα που πρέπει να τεθεί υπόψη των αρμόδιων θεσμικών και
συνδικαλιστικών φορέων και να αντιμετωπισθεί άμεσα στο χώρο μας με κοινά συντονισμένα διαβήματα
και ενέργειες από το Σύλλογό μας και από τους Συλλόγους των εν ενεργεία.
Μ’ αυτή την έννοια απευθυνόμαστε σε όλες τις Συνδικαλιστικές Κινήσεις που συμμετέχουν στις
επικείμενες αρχαιρεσίες του ΣΥΕΤΕ και τους παρακαλούμε να μας πληροφορήσουν ποια είναι η θέση
τους για αυτά τα δύο ζητήματα: τη διεκδίκηση των 15 εκατ. από την Τράπεζα για τους 572 και την
αντιμετώπιση της αναδρομικής μείωσης των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Β. Μαύρος Ι. Πορτούλας
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
37
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ΑΥΘΑΙΡΕΤΟΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΤΩΝ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΑΠΟ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ
Αθήνα, 18 Δεκεμβρίου 2014
Προς
τον κ. Αντώνιο Αντωνόπουλο
Βοηθό Γεν. Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού
Ομίλου Εθνικής Τράπεζας
ΘΕΜΑ: Εγκύκλιος υπηρεσιακή της 28.11.2014/Σειρά Β’/ αρθ. 272
Κύριε Γενικέ,
Με έκπληξη, που εγγίζει τα όρια της αγανάκτησης και της οργής, διαβάσαμε την πιο πάνω
αναφερόμενη εγκύκλιό σας, με θέμα “Πρόγραμμα αναδιάρθρωσης οφειλών ατομικών δανείων βάσει
Ε.Σ.Σ.Ε. Προσωπικού ΕΤΕ (εν ενεργεία εργαζομένων) αρμοδιότητας Διεύθυνσης Ανθρώπινου
Δυναμικού της Τραπέζης & του Ομίλου”.
Είναι φανερό και σαφές ότι η πιο πάνω εγκύκλιος, αναφέρεται αποκλειστικά και μόνον στους εν
ενεργεία συναδέλφους μας κατά παράβαση της τελευταίας υπογραφείσης Ε.Σ.Σ.Ε, ενάντια στην,
κατά παράδοση, επικρατούσα τάξη και κυρίως ενάντια στη θέληση της Διοίκησης, που εκφράστηκε
με την υπογραφή του Διευθύνοντα Συμβούλου κου Τουρκολιά στην Ε.Σ.Σ.Ε. και η οποία θέληση
τοποθετεί τους εν ενεργεία συναδέλφους και εμάς τους συνταξιούχους στην ίδια ευθεία, ισόνομα
και με ίση μεταχείριση.
Σας υπενθυμίζουμε ότι, εμείς οι συνταξιούχοι Τραπεζικοί της ΕΤΕ, διαχρονικά προσφέραμε και
βεβαίως εξακολουθούμε να προσφέρουμε, στη διατήρηση του ονόματος και του κύρους της
Τράπεζας και επομένως η παραγνώριση της, εν γένει, προσφοράς μας, είναι έργο που ισοδυναμεί
με ασέβεια.
Όλα τα πιο πάνω ουδόλως ελήφθησαν υπόψη από τους συντάκτες της συγκεκριμένης εγκυκλίου.
Είναι αδιανόητο, για μας, να μην τηρούνται, εκ μέρους σας, τα συμφωνηθέντα και υπογραφέντα
στην τελευταία Ε.Σ.Σ.Ε., παρά τα όσα αναφέρθηκαν πιο πάνω.
Θα θέλαμε δε να σας τονίσουμε ότι, οι δικαιολογίες περί αδυναμίας μηχανογραφικής υποστήριξης
του πιο πάνω αναφερόμενου προϊόντος, προσβάλει την Τράπεζα ως προς την μηχανογραφική της
επάρκεια και είναι ατυχής η επίκληση τέτοιων δικαιολογιών.
Κύριε Γενικέ,
Οι υπηρεσίες, ως γνωστόν, εκτελούν εντολές.
Στο πλαίσιο αυτό, αναμένουμε την ΑΜΕΣΗ και ΟΛΟΚΛΗΡΩΤΙΚΗ λύση του προβλήματος που
προέκυψε, αναίτια και καταχρηστικά.
Διατελούμε ευελπιστούντες στην ΤΑΧΙΣΤΗ επίλυση του ζητήματος που προέκυψε.
Για τον Σύλλογο Συνταξιούχων ΕΤΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Β. Μαύρος Ι. Πορτούλας
38
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΚΑΙ
ΔΙΑΒΗΜΑΤΑ
ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΜΑΣ
ΑΤΩΝ ΜΑ Σ
ΑΝ ΤΙ ΓΙΑ ΙΚΑ ΝΟ ΠΟ ΙΗΣ Η ΤΩ Ν ΑΙΤ ΗΜ
ΕΙΣ ΠΡΑΞ ΑΜ Ε ΑΠ ΕΙΛ ΕΣ
ε από τη
Κανένα θετικό αποτέλεσμα δεν προέκυψ
της ΕΤΕ
συνάντηση του Συλλόγου με τη Διοίκηση
ραμματισμένη συνάντηση του Συλλόγου
Πραγματοποιήθηκε στις 14.11.2014 η προγ
της Εθνικής Τράπεζας συμμετείχαν οι κ.κ.
μας με τη Διοίκηση της ΕΤΕ. Από πλευράς
(Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος),
Τουρκολιάς (Διευθύνων Σύμβουλος), Μυλωνάς
ου Δυναμικού), Σταθόπουλος (Γενικός
Αντωνόπουλος (Γενικός Διευθυντής Ανθρώπιν
Διακυβέρνησης), Χριστόπουλος (Δ/ντής
Διευθυντής Νομικών Υπηρεσιών & Εταιρικής
ής Στρατηγικού Ανθρώπινου Δυναμικού
Ανθρώπινου Δυναμικού), Γαβρόγλου (Διευθυντ
θός Γενικός Διευθυντής Ασφαλιστικών
Τράπεζας και Ομίλου) και Μητράκος (Βοη
ΣΣΕΤΕ συμμετείχαν όλα τα μέλη του
Οργανισμών Προσωπικού). Από πλευράς
Προεδρείου.
ήταν το αίτημα για την αποκατάσταση
Μοναδικό θέμα που θέσαμε στη συνάντηση
ωρήσαντες συνάδελφοί μας των ετών
της οικονομικής ζημιάς που υπέστησαν οι αποχ
του εφάπαξ. Τονίσαμε για ακόμη μια φορά
2012-2013 λόγω της αναδρομικής μείωσης
στην Τράπεζα μόνο 15 εκατ. τη στιγμή που
ότι η διόρθωση αυτής της αδικίας θα στοιχίζε
την εθελουσία, είναι 150 εκατ. Εξάλλου,
η ετήσια μείωση δαπανών προσωπικού, μετά
ρομική μείωση των ασφαλιστικών
όπως έχουμε δηλώσει επανειλημμένως, η αναδ
εκτη και αποτελεί πλήγμα σε βάρος
δικαιωμάτων μας είναι θεσμικά απαράδ
των συμφερόντων μας.
ποιήσει το αίτημά μας παρόλο που
Δυστυχώς ο κ.Τουρκολιάς αρνήθηκε να ικανο
πράγματι μικρό για τις δυνατότητες της
αναγνώρισε ότι το ποσό που ζητάμε είναι
είναι ότι το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής
Εθνικής Τράπεζας. Η δικαιολογία που προέβαλε
ίνει αυτή τη δαπάνη. Μας είπε επίσης ότι
Σταθερότητας (ΤΧΣ) δεν θα μπορούσε να εγκρ
είναι δική σας επιλογή». Αυτό ακριβώς
«αν θέλετε να κρατήσετε το θέμα ζωντανό,
τρόπους, το ΔΣ του Συλλόγου μας
προτίθεται να πράξει, με διάφορους
πίεση προς τη Διοίκηση της ΕΤΕ.
ασκώντας όσο το δυνατόν μεγαλύτερη
ης η Διοίκηση προσπαθούσε να αλλάξει
Από την αρχή έως και το τέλος της συνάντησ
έζι το «πρόβλημα», όπως το ονομάζει, των
την ημερήσια διάταξη και να φέρει στο τραπ
του Συλλόγου μας διευκρίνισαν σε όλους
παροχών της επικούρησης. Οι εκπρόσωποι
τελεί πρόβλημα για μας επειδή είναι
τους τόνους ότι η επικούρηση δεν απο
σύμφωνα με την πάγια θέση μας.
«λογαριασμός εγγυημένων παροχών»
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
39
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ
ΤΟΥ
ΣΣΕΤΕ
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ
σε μεγάλες πόλεις της περιφέρειας
Με απόφαση του ΔΣ του Συλλόγου μας πραγματοποιήθηκαν το Νοέμβριο περιοδείες
για την καλύτερη ενημέρωση και την προσωπική επαφή με τους συναδέλφους της
περιφέρειας.
Οι περιοδείες έγιναν στις παρακάτω πόλεις, ημερομηνίες και χώρους:
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ - 20.11.2014 την αίθουσα της Εταιρείας Μακεδονικών Σπουδών
ΛΑΡΙΣΑ - 21.11.2014 σε αίθουσα του ξενοδοχείου Μετροπόλ
ΒΟΛΟΣ - 21.11.2014 σε αίθουσα του ξενοδοχείου Παρκ
ΠΑΤΡΑ - 25.11.2014 σε αίθουσα του ξενοδοχείου Πάτρα Παλλάς
Στις συγκεντρώσεις μίλησαν εκπρόσωποι από τις συνδικαλιστικές παρατάξεις που συγκροτούν το
Αντιπροσωπευτικό Προεδρείο του ΣΣΕΤΕ και έγινε παρουσίαση των θέσεων, των αποφάσεων και
των ενεργειών του Διοικητικού Συμβουλίου από την εκλογή του τον Απρίλιο του 2014 μέχρι σήμερα.
Η ΑΠΟΦΑΣΗ της ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ μας
Στις
2/12/2014
πραγματοποιήθηκε
έκτακτη Γενική Συνέλευση στο ξενοδοχείο
ΤΙΤΑΝΙΑ με θέμα την πληρωμή του
υπολοίπου οφειλής έτους 2013 του ΣΣΕΤΕ
προς την ΟΣΤΟΕ.
Η άρνηση πληρωμής οφειλόταν στη
διαπίστωση του σημερινού, αλλά και των
προηγουμένων ΔΣ του ΣΣΕΤΕ, ότι από το 1996
ο Σύλλογός μας κατέβαλε προς την Ομοσπονδία
ποσά πολλαπλάσια των εισφορών των άλλων
Συλλόγων.
Συγκεκριμένα εμείς υπολογίζαμε τις εισφορές
μας επί του συνόλου της κυρίας και της
επικουρικής σύνταξης ενώ άλλοι Σύλλογοι-μέλη
της ΟΣΤΟΕ την υπολόγιζαν μόνο επί της κυρίας.
Η ανισότητα αυτή έχει δημιουργήσει σημαντική
40
οικονομική εκκρεμότητα για την αντιμετώπιση
της οποίας υπήρχαν στο ΔΣ του Συλλόγου μας
δυο διαφορετικές απόψεις.
Η άποψη της πλειοψηφίας ήταν ότι η καταβολή
έπρεπε να γίνει αφού πρώτα το ΔΣ της ΟΣΤΟΕ
αναγνωρίσει την μεταξύ μας οικονομική
εκκρεμότητα ενώ η άποψη της μειοψηφίας ήταν
ότι έπρεπε να προηγηθεί η καταβολή και στη
συνέχεια να διερευνηθεί το θέμα.
Τελικά με απόφαση της έκτακτης Γενικής
Συνέλευσης και με ψήφους 173 έναντι
103 υπερίσχυσε η δεύτερη άποψη και
πραγματοποιήθηκε η καταβολή του ποσού χωρίς
την ανάλογη δέσμευση από πλευράς ΟΣΤΟΕ,
η οποία μέχρι σήμερα επιμένει στην αρνητική
στάση της.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Ε Π Ι Σ Τ Ο Λ Έ Σ
Π Ρ Ο Σ
Τ Ο
Π Ε Ρ Ι Ο Δ Ι Κ Ό
Μ Α Σ
Νομαρχιακό Παράρτημα ΣΣΕΤΕ Ρόδου Οι συνάδελφοι της Ρόδου, είμαστε απογοητευμένοι
Ρόδος 8/11/2014
Συνάδελφοι,
Με λύπη μας πληροφορηθήκαμε την απόφαση της
πλειοψηφίας του Δ.Σ να συγκαλέσει έκτακτη γενική
συνέλευση στις 2/12/2014 και να μην καταβάλει
οδοιπορικά στους συναδέλφους της περιφέρειας.
Η απόφαση αυτή συνάδελφοι, είναι απόφαση
απομόνωσης των συναδέλφων της επαρχίας. Δεν
είναι δυνατόν σε εποχή τέτοιας κρίσης, να καλείτε
τον μη Αθηναίο συνάδελφο να συμμετάσχει με δικά
του έξοδα, σ’αυτήν την έκτακτη γενική συνέλευση.
Αυτή
η
συμπεριφορά
είναι
απαράδεκτη,
πρωτοφανής για το σύλλογό μας και προφανώς
έχει σκοπό να φιμώσει τους συναδέλφους της
περιφέρειας και να αποκλείσει από τη συνέλευση.
Νομαρχιακό Παράρτημα ΣΣΕΤΕ Kέρκυρας
Κέρκυρα 19/11/2014
Στις 7/11/2014 συγκεντρωθήκαμε ως Νομαρχιακό
Παράρτημα Κέρκυρας για να ενημερωθούν οι
συνάδελφοι για θέματα που μας απασχολούν, και
ειδικότερα, να ενημερωθούν για τις μη εξελίξεις
μεταξύ ΣΣΕΤΕ και ΟΣΤΟΕ και τα σχετικά για την
έκτακτη Γ.Σ του Συλλόγου μας.
Η αντίδραση και η αγανάκτησή τους ήταν
πρωτοφανής,
όταν
πληροφορηθήκαν
τις
λεπτομέρειες για την συμμετοχή μας στην Γ.Σ. Μετά
από αυτά, εξουσιοδοτήθηκα να στείλω την επιστολή
αυτή διαμαρτυρίας, επισημαίνοντας τα εξής:
•Ε
ίναι απαράδεκτη η απόφαση την πλειοψηφίας του
Δ.Σ (ομάδα των 8) οι συνάδελφοι της Περιφέρειας
να συμμετάσχουν στην έκτακτη αυτή Γενική
Συνέλευση στις 2/12/2014 με δικά τους έξοδα.
•Ε
ίναι αδιανόητο σε μια εποχή κρίσιμη, με ανοιχτά
σημαντικά θέματα που αφορούν όλους μας να
μας απομονώνουν, να μας αποκλείουν και να μας
περιφρονούν, όλους εμάς τους συναδέλφους της
Περιφέρειας, φιμώνοντάς μας έτσι, για να μην
ακουστούν οι φωνές μας, οι προβληματισμοί μας
και η αγανάκτησή μας. Φυσικά δεν θα έχουμε
ούτε ενημέρωση για τις όποιες εξελίξεις στα καυτά
και αγανακτισμένοι μ’ αυτήν την υποτίμηση που μας
γίνεται και απορούμε ποιός από τους συναδέλφους
που εμείς εκλέξαμε, έκανε τέτοια εισήγηση και ποιοί
είναι αυτοί που την ψήφισαν, θεωρώντας μας 2ης
κατηγορίας συνάδελφοι.
Για όλα τα παραπάνω, επειδή πληρώνουμε τη
συνδρομή μας στο ακέραιο και επειδή οι Αθηναίοι
συνάδελφοι δεν έχουν περισσότερα δικαιώματα από
μας, πιστεύουμε ότι πρέπει να αναθεωρήσετε την
απόφασή σας για τη μη καταβολή των οδοιπορικών.
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΣΕΤΕ ΡΟΔΟΥ
Ευθυμίου Τουντασάκη Ειρήνη
Δημητρίου Ηρώ
Θολοένος Μιχάλης
Διακαντώνη Μαρία
Κακούσιος Δημήτρης
θέματα που μας απασχολούν.
Ο ΑΘΗΝΑΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ, ΔΕΝ
ΕΙΝΑΙ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΟΛΟΣ.
•Ο
ι Αθηναίοι συνάδελφοι δεν έχουν περισσότερα
δικαιώματα από εμάς της Περιφέρειας.
Δεν πρέπει να ξεχνάτε ότι και η Περιφέρεια σας έχει
ψηφίσει και σας έχει εκλέξει. Τίποτα δεν μπορεί να
γίνει χωρίς την Περιφέρεια που τόσο επιδεικτικά
απαξιώνετε.
•Κ
αι επίσης μην ξεχνάτε κάτι πολύ σημαντικό. Όλοι
πληρώνουμε τις συνδρομές μας στο ακέραιο για να
μπορούμε να συμμετάσχουμε στις Γ.Σ. ή ακόμα και
σε έκτακτες Γ.Σ. Αυτή σας, η απόφαση μπορεί να
δημιουργήσει περαιτέρω προβλήματα.
Πιστεύουμε λοιπόν ότι θα έπρεπε έστω και την
τελευταία στιγμή να αναθεωρήσετε την απόφασή
σας για την μη καταβολή των οδοιπορικών, ούτως
ώστε να μπορέσουμε να συμμετάσχουμε στην
έκτακτη Γ.Σ. του Συλλόγου μας στις 2/2/2014 όλοι
ανεξαρτήτως οι συνάδελφοι.
Παρακαλούμε ως Νομαρχιακό Παράρτημα να
δημοσιευτεί στο περιοδικό μας η επιστολή αυτή
διαμαρτυρίας.
Νομαρχιακό Παράρτημα Κέρκυρας
Γ. Γραμματέας
Καρύδη Εύα
ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Στην από 10.11.2014 πρόσκληση της Συνέλευσης που υπογράφει το
Δ.Σ. του ΣΣΕΤΕ αναφέρεται ότι δεν εγκρίθηκε η κάλυψη οδοιπορικών εξόδων για τη συμμετοχή των
συναδέλφων επειδή πρόκειται για Έκτακτη Γενική Συνέλευση.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
41
Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Κ Α
•
Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Κ Α
•
Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Κ Α
Γάμοι Τέκνων Συναδέλφων
Στα νέα ζευγάρια και τις οικογένειές τους, το Δ.Σ. εκφράζει θερμά συγχαρητήρια.
ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ – ΚΟΥΚΙΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΗ ΣΤΥΛΙΑΝΗ – ΜΑΚΡΗΣ-ΤΣΑΛΙΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΒΛΑΣΣΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ – ΤΑΣΙΟΥΛΗ ΣΟΦΙΑ
ΒΟΥΓΙΟΥΚΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ – ΚΥΦΩΝΙΔΟΥ ΕΙΡΗΝΗ
ΓΑΒΡΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ – ΒΡΥΩΝΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
ΓΑΚΗΣ ΘΩΜΑΣ – ΣΤΑΘΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ
ΓΑΛΙΑΤΣΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ – ΓΙΑΛΟΥΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΓΑΛΙΩΤΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ – ΗΛΙΑ - ΓΙΑΝΝΑΤΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ
ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ – ΛΕΦΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΓΙΑΝΝΟΥΧΟΣ ΑΡΓΥΡΙΟΣ – ΜΠΟΥΛΟΓΕΩΡΓΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ
ΓΚΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ – ΛΕΔΑΚΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΓΟΥΝΑΡΗ ΜΑΡΙΑ – ΚΟΥΚΙΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
ΔΑΛΑΚΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – ΤΣΑΚΜΑΚΗ ΘΕΟΠΙΣΤΗ
ΔΕΛΗΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΕΥΓΕΝΙΑ – ΤΕΝΤΖΕΡΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΔΗΜΗΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ – ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΥ ΜΑΝΙΝΙΑ-ΣΤΕΛΛΑ – ΧΑΤΖΗΣΤΕΦΑΝΟΥ
ΧΡΗΣΤΟΣ
ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ – ΚΩΣΤΑΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
ΔΩΣΣΑ ΑΝΔΡΟΜΑΧΗ – ΚΑΝΔΗΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΘΩΜΑΣ – ΔΑΛΙΠΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΖΗΡΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ – ΠΕΚΣΟΥΕΒΑ ΑΝΝΑ
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – ΧΡΥΣΑΦΟΥΔΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΤΑΤΙΑΝΑ – ΤΟΥΜΑΖΑΝΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
ΘΕΟΛΟΓΙΤΟΥ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ – ΞΑΝΘΟΣ ΞΕΝΟΦΩΝ
ΚΑΖΟΣ-ΧΑΤΖΗΜΑΥΡΟΥΔΗΣ ΜΙΧΑΗΛ – ΠΑΠΑΒΑΡΝΑΒΑ ΟΛΓΑ
ΚΑΙΡΗ ΜΑΡΙΑ – ΙΩΑΝΝΑ – ΚΑΒΟΥΣΑΝΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ
ΚΑΛΤΣΑΚΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – ΧΟΥΧΟΥΜΗ ΜΑΡΙΑ
ΚΑΝΑΚΑΡΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ – ΝΤΑΛΑΠΕΡΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ
ΚΑΝΑΤΑΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ – ΣΕΡΡΟΥΚΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΚΑΟΥΔΗ ΔΗΜΗΤΡΑ – ΚΟΡΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΚΑΠΩΝΗΣ ΜΥΡΩΝΗΣ – ΠΟΡΦΥΡΙΔΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ – ΡΑΠΤΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ
ΚΑΡΑΛΗ ΔΗΜΗΤΡΑ - ΓΙΑΝΝΑΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ
ΚΑΡΑΜΠΑΓΙΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ – ΣΤΑΘΑ ΑΝΤΩΝΙΑ
ΚΑΣΣΩΤΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ – ΤΣΙΚΡΙΤΣΑΚΗ ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗ
ΚΑΤΣΑΡΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ – CASHWORTH HANNA-JEAN
ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ ΝΙΚΟΛΕΤΑ – FORD DARREN MICHAEL
ΚΕΛΛΑΡΤΖΗ ΠΟΛΥΤΙΜΗ – ΕΜΜΑΝΟΥΗΛΙΔΗΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ
ΚΕΣΟΓΛΟΥ ΟΛΥΜΠΙΑ – ΧΑΜΑΜΤΖΟΓΛΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗ ΙΩΑΝΝΑ – ΒΕΡΝΑΔΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΚΛΩΝΑΡΗ ΕΛΕΝΗ – ΜΟΥΓΚΡΟΣ ΘΕΟΛΟΓΟΣ
ΚΟΛΤΣΑΚΗ ΜΑΡΙΑ – ΚΑΤΣΑΟΥΝΗΣ ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ
ΚΟΥΚΟΥΛΑ ΜΑΡΙΑ-ΕΙΡΗΝΗ – ΝΤΟΥΡΟΣ ΜΑΡΙΟΣ
ΚΟΥΡΜΟΥΛΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ – ΠΑΠΑΔΑΚΗ ΝΙΚΟΛΕΤΑ
ΚΥΡΙΑΖΙΔΗΣ ΟΡΕΣΤΗΣ – ΚΟΔΡΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ
ΚΥΡΙΑΚΙΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ – LEKLI LORENA
ΚΥΡΙΛΗΣ ΦΩΤΙΟΣ – ΣΑΓΡΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗ ΓΕΩΡΓΙΑ – ΠΑΠΕΥΓΕΝΙΟΥ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΝΑΤΑΛΙΑ – ΛΟΥΚΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΛΑΔΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – ΚΑΣΣΟΥΡΑ ΜΑΡΙΑ
ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΤΙΓΟΝΗ – ΤΣΙΛΙΓΓΙΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΜΑΜΑΛΟΥΓΚΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ – ΠΕΤΡΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ
ΜΑΝΕΤΑ ΠΑΥΛΙΝΑ – ΣΚΑΝΔΑΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΜΑΝΤΟΥΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ – ΚΟΡΥΦΙΔΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΜΑΥΡΟΝΑΣΙΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ – ΛΑΜΨΙΔΗΣ ΠΑΥΛΟΣ
ΜΕΝΤΖΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ – ΔΙΑΜΑΝΤΟΥΛΑΚΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΜΕΤΑΞΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ – ΤΣΕΣΜΕΛΗ ΣΟΦΙΑ
ΜΗΤΣΑΚΟΥ ΕΛΕΝΗ – ΙΩΣΗΦΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΜΙΧΑ ΕΛΕΝΗ – BRETT DAVIS FLEMING
ΜΟΣΧΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ – ΑΛΜΠΑΝΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΜΟΣΧΟΥ ΘΕΟΔΩΡΟΣ – ΤΖΙΒΑΝΗ ΜΑΡΙΑ
ΜΟΣΧΟΥΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ – ΚΛΑΔΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΜΠΑΖΙΩΤΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ-ΔΑΦΝΗ – ΣΑΚΚΑΣ
ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ
ΜΠΕΚΟΥ ΑΝΤΩΝΙΑ – ΚΟΥΝΤΟΥΡΟΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
ΜΠΙΡΜΠΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ – ΦΙΤΣΩΡΟΥ ΕΥΣΤΑΘΙΑ
ΜΠΡΑΤΖΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ – ΛΙΑΝΑΚΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ
ΝΑΣΚΑΡΗ ΕΥΤΥΧΙΑ – ΜΑΡΚΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΝΕΓΡΕΠΟΝΤΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ – ΤΣΟΥΛΙΑ ΣΠΥΡΙΔΟΥΛΑ
ΝΕΡΑΝΤΖΗ ΕΥΘΥΜΙΑ – ΠΑΝΙΤΣΙΔΗΣ ΗΛΙΑΣ
ΝΙΚΗΦΟΡΙΔΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ – ΤΖΑΡΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΕΡΜΙΟΝΗ – ΡΙΓΑΝΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΝΟΥΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ – ΚΑΡΑΔΗΜΟΥ ΜΑΡΙΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΚΑΘΑΡΙΟΥ ΛΕΜΟΝΙΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΔΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ – ΣΩΤΗΡΓΙΑΝΝΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΠΑΙΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – ΤΣΟΡΑΚΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ
ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ – ΣΕΙΤΑΝΙΔΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ – ΓΚΑΝΑ ΟΥΡΑΝΙΑ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΜΜΑΝΟΥΕΛΑ – ΤΣΙΜΠΛΙΚΙΔΗΣ
ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ – ΠΛΑΓΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΠΑΠΑΝΤΩΝΙΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – ΧΑΤΖΗΧΡΙΣΤΟΦΗ ΙΩΑΝΝΑ
ΠΕΤΤΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ – ΠΑΠΑΜΙΧΑΗΛ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΠΟΛΙΤΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ – ΒΑΡΔΙΚΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΠΟΛΙΤΟΥ ΑΝΔΡΙΑΝΗ – ΙΩΑΝΝΑ – ΔΑΜΕΛΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ
ΠΟΡΤΑΡΙΝΟΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ – ΚΟΣΜΑΣ – ΚΟΚΚΟΥ ΑΝΝΑ
ΠΡΩΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ – DINCHEVA MARIYA
ΡΑΥΤΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ – ΜΠΟΛΙΕΡΑΚΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
ΣΑΚΕΛΛΑΡΗ ΕΙΡΗΝΗ – ΣΙΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΣΑΡΑΝΤΑΕΝΑ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ – ΜΑΓΓΑΤΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
ΣΕΠΕΝΤΖΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΔΟΥΛΗ ΜΑΡΙΓΩ
ΣΙΑΠΕΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ – ΒΑΤΚΑΛΗ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΣΙΟΝΤΑ ΣΟΦΙΑ – ΣΑΚΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΣΟΡΟΛΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΚΑΡΑΝΤΩΝΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ – ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ
ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ – ΠΑΠΑΛΕΞΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
ΣΤΑΜΟΥΛΗ ΑΝΔΡΙΑΝΗ – ΚΑΤΣΑΡΗΣ ΜΑΡΙΟΣ
ΣΤΑΝΤΖΟΥ ΑΜΑΛΙΑ – MANSIER JONATHAN DOMINIQUE
ΣΤΑΡΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ – ΓΑΛΛΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ
ΣΤΕΝΗΜΑΧΙΤΗ ΝΑΤΑΛΙΑ – ΣΠΑΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΣΤΕΦΑΝΙΔΟΥ ΛΟΥΚΙΑ – ΚΑΡΑΚΑΣΟΓΛΟΥ ΜΗΝΑΣ
ΣΦΕΤΣΟΥ ΑΡΓΥΡΩ – ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΚΛΕΑΡΧΟΣ
ΣΦΕΤΣΟΥ ΜΑΡΙΑ – ΚΟΥΡΣΑΡΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ
ΣΩΡΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ – ΠΑΠΑ ΠΟΛΥΞΕΝΗ
ΤΟΥΜΠΑΚΑΡΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ – ΚΛΕΙΜΕΝΟΒΑ ΝΑΤΑΛΙΑ
ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΔΗ ΞΑΝΘΟΥΛΑ – ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΤΣΑΓΚΑΡΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ – ΠΑΡΑΓΑΛΑ ΜΑΡΙΑ
ΤΣΑΟΥΣΑΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ – ΜΠΑΣΚΑΚΗ ΑΚΛΜΗΝΗ
ΤΣΑΡΟΥΧΑ ΔΕΣΠΟΙΝΑ – ΜΑΛΑΜΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΤΣΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ – ΚΑΡΑΓΙΩΡΓΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΤΣΟΥΛΦΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ – ΘΥΣΙΑΔΟΥ ΜΑΡΙΑΝΝΑ
ΤΣΟΥΜΑΝΗ ΦΕΒΡΩΝΙΑ – ΜΑΤΣΑΙΔΩΝΗΣ ΜΙΧΑΗΛ
ΤΣΩΝΗ ΜΑΡΙΑ – ΒΕΛΕΝΤΖΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΤΣΩΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ – ΜΠΕΝΙΑ ΞΑΝΘΗ
ΥΦΑΝΤΗ ΒΑΡΒΑΡΑ – ΔΑΜΙΑΝΙΔΗΣ ΑΛΕΞΗΣ
ΦΛΕΜΕΤΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ – ΓΑΣΠΑΡΑΚΗ ΑΝΝΑ – ΜΑΡΙΑ
ΦΛΕΣΙΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ – ΚΑΡΥΣΤΙΑΝΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
ΦΩΛΙΝΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΚΟΥΚΟΥΦΛΗ ΑΘΗΝΑ
ΧΑΠΕΣΤΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ – ΜΙΤΖΕΛΟΥ ΜΑΡΙΑ
ΧΑΡΙΖΑΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ – ΚΑΝΤΗ ΧΡΥΣΟΥΛΑ
ΧΑΤΖΗΠΑΥΛΟΣ ΠΑΥΛΟΣ – ΤΖΑΝΝΙΝΗ ΑΡΙΣΤΕΑ
ΧΡΥΣΑΝΘΟΠΟΥΛΟΥ ΑΡΙΣΤΕΑ – ΣΩΤΗΡΟΠΟΥΛΟΣ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΧΡΥΣΙΚΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ – ΒΛΑΧΑΚΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ
ΨΑΡΙΑΝΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ – ΒΛΑΧΟΥ ΖΑΧΑΡΟΥΛΑ
Βραβεία Προόδου
ΑΓΡΑΦΙΩΤΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
ΒΑΣΙΟΥ ΝΕΦΕΛΗ
ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΛΑΙΑ – ΡΑΦΑΗΛΙΑ
ΓΕΡΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΓΕΩΡΓΙΑΔΟΥ ΑΘΗΝΑ
ΓΡΑΒΑΝΗ ΑΝΝΑ
ΓΡΑΒΑΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΚΑΡΑΒΕΛΑΚΗ ΕΥΤΥΧΙΑ
42
ΚΟΡΟΠΟΥΛΗ ΑΘΑΝΑΣΙΑ
ΚΟΥΚΟΥΤΣΗ ΙΩΑΝΝΑ
ΚΟΥΤΛΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΚΟΥΤΣΙΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ
ΛΙΑΣΚΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΜΑΝΤΟΥΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣ
ΜΑΡΑΓΚΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΜΑΥΡΟΝΑΣΙΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
ΜΕΝΤΕΣΙΔΗΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ
ΜΟΥΚΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΣΟΦΙΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑ
ΜΠΕΜΠΛΙΔΑΚΗ ΑΝΔΡΙΑΝΗ
ΤΖΑΜΑΛΗΣ ΑΡΓΥΡΙΟΣ
ΜΠΟΥΜΠΟΥΧΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΤΖΙΤΖΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
ΝΟΥΤΣΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΤΡΑΙΑΝΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
ΡΑΛΛΗ ΠΗΝΕΛΟΠΗ
ΤΣΟΥΜΠΡΑ ΝΑΤΑΛΙΑ
ΣΑΚΕΛΛΑΡΙΔΗ ΣΟΦΙΑ
ΧΑΡΙΤΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΝΘΙΑ
ΣΑΜΠΑΝΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΧΕΛΜΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΣΕΓΓΟΥΝΑΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ
ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΟΛΓΑ
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Κ Α
•
Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Κ Α
•
Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Κ Α
Δεν είναι πια μαζί μας
Ο σύλλογος εκφράζει τα θερμά συλλυπητήρια στις οικογένειες των συναδέλφων
ΑΝΑΣΤΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΑΥΡ. ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΑΝΤΩΝΑΚΟΥ ΓΕΩΡΓ. ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΚΩΝ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
ΒΑΡΦΗ ΙΩΑΝ. ΕΛΕΝΗ
ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΕΜΜ. ΛΟΥΚΙΑ
ΒΛΑΧΟΥ ΣΠΥΡ. ΓΕΩΡΓΙΑ
ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝ. ΦΕΒΡΩΝΙΑ
ΕΞΑΔΑΚΤΥΛΟΣ ΕΜ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΕΥΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΥ ΜΕΘ. ΓΕΩΡΓΙΑ
ΘΩΜΑ ΔΗΜ. ΕΥΑΝΘΙΑ
ΘΩΜΟΠΟΥΛΟΥ ΔΗΜ. ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΚΑΡΑΜΑΡΙΑΣ ΕΥΑΓΓ. ΣΤΕΛΙΟΣ
ΚΑΦΕΤΖΙΔΑΚΗΣ ΙΩΑΝ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΚΟΤΖΑΜΑΝΟΓΛΟΥ ΜΑΡ. ΡΙΧΑΡΔΟΣ
ΚΟΥΡΕΜΕΝΤΖΑΣ ΕΥΑΓΓ. ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΚΟΥΤΣΟΓΙΑΝΝΗ ΝΙΚ. ΦΩΤΕΙΝΗ
ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΛΕΩΝ. ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ
ΛΑΒΙΔΑ ΓΕΩΡΓ. ΕΙΡΗΝΗ
ΛΕΟΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΜΑΝΙΤΣΑΣ ΚΩΝ. ΘΕΟΔΩΡΟΣ
ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ ΘΕΟΔ. ΦΩΤΕΙΝΗ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΕΥΑΓ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΜΟΝΑΧΟΥ ΠΑΝ. ΕΥΣΤΑΘΙΑ
ΜΠΕΓΕΡΤΖΗΣ – ΚΟΝΙΑΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓ.
ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΜΠΟΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΝΕΡΑΝΤΖΗΣ ΔΗΜ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΝΤΡΕΛΙΑΣ ΠΑΝ. ΧΡΗΣΤΟΣ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ ΜΙΧ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΑΔΟΥ ΙΩΑΝ. ΕΛΕΝΗ
ΠΑΤΣΙΑΡΗΣ ΒΑΣ. ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
ΠΛΟΥΤΙΝΑΚΗ ΕΥΑΓΓ. ΒΑΡΒΑΡΑ
ΠΟΥΛΛΟΣ ΙΩΑΝ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΣΑΓΡΕΣ ΑΡ. ΠΑΝΤΕΛΗΣ
ΣΟΥΡΠΙΩΤΗ ΚΩΝ. ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
ΣΤΕΝΟΥ ΒΑΣ. ΣΑΠΦΩ
ΣΤΡΩΝΗ ΓΕΩΡΓ. ΔΕΣΠΟΙΝΑ
ΣΩΤΟΣ ΛΕΩΝ. ΧΡΗΣΤΟΣ
ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΓΡΗΓ. ΘΕΟΔΩΡΟΣ
ΦΑΝΟΥΡΓΙΑΚΗΣ ΙΩΑΝ. ΙΩΑΝΝΗΣ
ΦΑΦΟΥΤΗΣ ΕΥΑΓΓ. ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ
ΧΑΛΚΙΑ ΛΑΖ. ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
Θα είσαι πάντα κοντά μας
Ο αγαπητός συνάδελφος Σαγρές
Παντελής έφυγε από κοντά μας την
Πέμπτη 28 Αυγούστου σε ηλικία 70
ετών.
Ο Παντελής γενήθηκε και έζησε
στην Κάλυμνο. Αποφοίτησε από την
Εμπορική Σχολή Καλύμνου και το 1963 διορίστηκε στην
ΕΤΕ Καλύμνου, όπου υπηρέτησε επί σειρά ετών ως Δ/ντής.
Χρόνια πολλά επίτροπος στην γειτόνισσά του, εκκλησία
της Καλαμιώτισσας. Μετά τη συνταξιοδότησή του
εργάστηκε ως αντιπρόσωπος της Εθνικής Ασφαλιστικής.
Με τη μεσολάβησή του, η Εθνική Ασφαλιστική, χάρισε
μία από τις 3 καμπάνες που κοσμούν τον ΙΝ Αγ. Σάββα,
αξίας δρχ... (αυτό ας μείνει μυστικό, αφού οι αρμόδιοι
τότε αποσιώπησαν το γεγονός).
Το 1994 εξελέγη Δημοτικός Σύμβουλος και ανέλαβε
τη θέση του Αντιδημάρχου επί των Οικονομικών έως το
2001.
Άνθρωπος με ήθος, ευγένεια ψυχής, μόρφωση και
παιδεία, δίκαιος, εξυπηρετικός, προσηνής ειρηνοποιός!
Για την Αγγελική σου, τα παιδιά σου, που με τη βοήθεια
του Θεού απέκτησες, για τους φίλους σου. θα είσαι πάντα
κοντά, γιατί θα σε θυμόμαστε πάντα.
Καλό ταξίδι....
Μερικές σκέψεις για ένα φίλο που έφυγε νωρίς
Μεσημέρι Νοέμβρη στη στάση στο Γκάζι,
περιμένοντας το λεωφορείο για το Πειραιά, ήταν η
τελευταία φορά που τον συνάντησα. Τότε βέβαια δεν
το ήξερα. Πάνε να κόψουν την ομοιοπαθητική από το
ΤΥΠΕΤ, μου είπε. Αποχαιρετισθήκαμε με την προοπτική
να βρεθούμε και να μιλήσουμε για την ΟΣΤΟΕ και τα
προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι που
βγήκαν πρόσφατα στη σύνταξη, μια που ήταν ένας
από αυτούς. Δεν επρόκειτο. Την άλλη μέρα, κοινός
μας φίλος μου ανακοίνωσε ότι το απόγευμα της
προηγούμενης ημέρας έφυγε. Πόσο παράλογος είναι ο
θάνατος, όταν τίποτα δεν σε προειδοποιεί,όταν μιλάμε
για ανθρώπους γεμάτους ζωή, προβληματισμούς,
όνειρα και ελπίδες...
Ο Μπάμπης Δεληνταδάκης ήταν από αυτά τα
πληθωρικά άτομα που ασχολούνται με πολλά, όλα με
πάθος. Γνωριστήκαμε στα συνδικαλιστικά της ΕΤΕ.
Θυμάμαι κάποιες εκλογές του ΣΥΕΤΕ που είχαμε να
κάνουμε προεκλογική εκστρατεία για τη ΔΑΣ στα
καταστήματα της ΕΤΕ του Πειραιά. Αφού τελειώσαμε
Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
αυτά συνεχίσαμε με τα αντίστοιχα παραλιακά μέχρι
και της Βουλιαγμένης, ξαναγυρίσαμε πίσω για να
καλύψουμε το Κερατσίνι και στο Πέραμα, ενώ εγώ
έσερνα πλέον τα πόδια μου από τη κούραση, μου
πρότεινε περιχαρής να περάσουμε και στη Σαλαμίνα.
Εννοείται, ότι στις επόμενες εκλογές τον απέφευγα
συστηματικά. Σε κάθε δύσκολη όμως φάση της
ζωής μου,η συμβουλή του υπήρξε καθοριστική και
η αισιοδοξία του για ένα καλύτερο μέλλον έδινε
στα προβλήματα λύσεις. Λύσεις που έψαχνε να βρεί
τόσο στο ΙΝΚΑ, καταγγέλοντας τα συμφέροντα που
κατευθύνουν τη διατροφή και την υγεία μας, όσο και
στη πολιτική για τη πορεία που έπρεπε να ακολουθήσει
η χώρα μας. Όλα όμως αυτά και πολλά πολλά άλλα
με εξαιρετικά υψηλό επίπεδο κρίσης και σκέψης και
κυρίως με πραγματική αγάπη για τους φίλους του,την
οικογένεια του, τον άνθρωπο. Ο χαμός του υπήρξε
πραγματική απώλεια. Τα θερμά μας συλληπητήρια
στην οικογένεια του.
43
929
KΩΔ. 013781
ΚΕΜΠ ΚΡΥΟΝΕΡΙΟΥ
Εκδηλώσεις για την κοπή πίττας
στην περιφέρεια
Μέσα στο πνεύμα των Χριστουγέννων και στους δύσκολους καιρούς που περνάμε, το Δ.Σ του
Σ.Σ.Ε.Τ.Ε αποφάσισε και φέτος την πραγματοποίηση εκδηλώσεων για την κοπή πίττας της
περιφέρειας έως και 22/2/2015.
Για το επιτυχές αποτέλεσμα τέτοιων εκδηλώσεων, που έχουν γίνει πλέον θεσμός φέρνοντας
κοντά τους συναδέλφους μας αυτές τις άγιες μέρες, η δική σας συμβολή είναι σημαντική και
απαραίτητη. Σας ευχαριστούμε λοιπόν εκ των προτέρων για το δεδομένο θετικό αποτέλεσμα.
Η συμμετοχή του Συλλόγου στο κόστος εκδήλωσης ανά άτομο θα ανέλθει μέχρι του ποσού
των €11.
Στο παραπάνω ποσό συμπεριλαμβάνεται η μουσική. Το κόστος αγοράς της πίττας
επιβαρύνει το Σύλλογο.
Το Δ.Σ του Συλλόγου εύχεται σε σας και τις οικογένειες σας,
Καλές Γιορτές

ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ 2014

παρασκευη 10 απριλιου 2015

Γεώργιος Λεβέντης

χρυση αυγη - Χρυσή Αυγή

Σεμινάριο για δΙαπολιτισμική εκπαίδευση

συνταξιοδοτικές πληροφορίες δια τους μόνιμους ιατρούς

Αναλώσιμα: Αναζητώντας πληγές που δεν φαίνονται

επισκεψη στο μουσειο λαικης τεχνης

ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ ΕΚΘΕΣΗΣ

Διαβάστε το τελευταίο τεύχος του περιοδικού μας

Τεύχος 131 - Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος

περιοδικο - Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος

ΕΔΩ - ΠΕΤ-ΟΤΕ

Τεύχος 127 - Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος

Απόφαση απόρριψης Αιτήσεων Χρηµατοδότησης

15 χρόνια

ABOUT HEALTH_ΤΕΥΧΟΣ 3.pdf

περιοδικο 137 τευχος - Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας

ΕΔΩ - Π.Ο.Ε. Δ.Ε.Υ.Α.

PDF - Folli Follie Group Investor Relations

περιοδικο 143 - Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας της

Ανοιγμα συνημμένου