10. međunarodna konferencija o cjeloživotnom učenju i razvoju ljudskih potencijala Educa Plus Panel Sposobnost kompanije da uči i održiva konkurentska prednost 11:30-12:20 • Moderator mr. sc. Iva Ćulumović, - potpredsjednica ZUIK-a - Zajednice za unapređenje intelektualnog kapitala u HGK - predavač Ekonomije stvaranja vrijednosti na specijalističkom studiju Kreativni management u procesima – Politehnika Pula - vlasnica i direktorica tvrtke Intellectus Capitalis d.o.o. http://www.intelektualnikapital_intellcap.emaxo.com ZUIK - Zajednica za unaprjeđenje intelektualnog kapitala pri HGK • Cilj zajednice - širenje svijesti o značaju intelektualnog kapitala za uspješno poslovanje u “novoj” ekonomiji temeljenoj na znanju i upravljanju znanjem. • Intelektualni kapital - samo ono upotrijebljeno za stvaranje vrijednosti. znanje koje je • Hrvatska putem ZUIK-a - druga zemlja u Europi i četvrta u svijetu koja je objavila studije uspješnosti intelektualnog kapitala na makro razini. • Cilj panela - ukazati na važnost intelektualnog kapitala organizacije, prezentirati iskustva upravljanja intelektualnim kapitalom i važnosti praćenja efikasnosti intelektualnog kapitala u poduzeću, kao i ukazati na važnost zaštite u okviru portfelja intelektualnog kapitala tvrtke. Panelisti: • Gorana Sandrić - direktorica ljudskih potencijala, Holcim (Hrvatska) d.o.o. DOBAR MAJSTOR ZLATA VRIJEDI • Iskustvo kompanije da uči kroz restrukturiranje i s kojim izazovima se susreće u području razvoja ljudskih potencijala pri nužnom uvođenju promjena • Miroslav Abram, Uljanik Brodogradilište d.d. ISKUSTVO UPRAVLJANJA INTELEKTUALNIM KAPITALOM • Mjerenje i praćenje efikasnosti intelektualnog kapitala u poduzeću • dr.sc. Ana Rački Marinković, zamjenica ravnateljice Državnog zavoda za intelektualno vlasništvo ŽIGOVI I INDUSTRIJSKI DIZAJN U SVIJETLU PRISTUPANJA REPUBLIKE HRVATSKE EUROPSKOJ UNIJI • Što očekuje poduzeća u području zaštite intelektualnog vlasništva s ulaskom Hrvatske u EU? PITANJA ? Zaključak panela • Hrvatsko gospodarstvo mora biti gospodarstvo utemeljeno na znanju. • Intelektualni kapital - ključni čimbenik • Opstanak i uspjeh na globalnom tržištu poduzeća sposobna proizvoditi, upravljati i kontinuirano povećavati vlastiti intelektualni kapital. • Navedeni primjeri poduzeća - osposobili ljudski potencijal da svoje znanje, vještine i iskustvo transformiraju u aktivno stvaranje dodatne vrijednosti za poduzeće i održivu konkurentsku prednost. • Nužnost – upravljanje svim elementima intelektualnog kapitala istovremeno kako bi se postigao sinergijski efekat. • Iako ne jedini, ali je najvažniji element intelektualnog kapitala ljudski kapital, te konstantno ulaganje u znanje postaje prioritet i preduvjet za stvaranje i održavanje kunkurentske prednosti.
© Copyright 2024 Paperzz