MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI MAGISTRATO ALLE ACQUE PROVVEDITORATO INTERREGIONALE ALLE OO.PP. VENETO-TRENTINO ALTO ADIGE E FRIULI VENEZIA GIULIA NUCLEO OPERATIVO DI VICENZA TABELLE DEL COSTO DELLA MANODOPERA VALEVOLI PER TUTTI I COMUNI DELLA PROVINCIA DI VICENZA pubblicati all’Albo del Nucleo Operativo in data 22 LUGLIO 2014 T A B E L L A N. 261 Sostituisce e annulla le precedenti PUBBLICATA A CURA DELLA SEZIONE COSTRUTTORI EDILI DELL’ASSOCIAZIONE INDUSTRIALI DELLA PROVINCIA DI VICENZA N. 261 - 1° luglio 2014 (valori espressi in Euro) Operaio IV livello Operaio III livello Operaio II livello Operaio I livello 6,60 3,01 1,60 0,06 -11,27 6,13 3,00 1,49 0,06 -10,68 5,51 2,99 1,35 0,06 -9,91 4,71 2,96 1,17 0,06 -8,90 0,87 0,06 2,64 0,83 0,06 2,50 0,77 0,05 2,32 0,69 0,05 2,09 0,01 0,01 0,01 0,01 -0,40 -0,38 -0,35 -0,31 1,41 0,52 1,34 0,49 1,24 0,46 1,11 0,41 Quota IRAP …………………………………. 7,90 0,41 0,29 0,04 0,06 0,61 0,61 0,06 27,16 0,44 1,17 7,49 0,39 0,27 0,03 0,06 0,58 0,58 0,06 25,75 0,42 1,10 6,95 0,36 0,25 0,03 0,05 0,53 0,53 0,06 23,87 0,39 1,02 6,24 0,32 0,23 0,03 0,05 0,48 0,48 0,05 21,46 0,35 0,92 Totale comprensivo di quota IRAP ……….. 27,89 26,43 24,50 22,03 2,08 0,66 0,13 30,76 1,96 0,66 0,12 29,17 1,87 0,66 0,12 27,15 1,73 0,66 0,11 24,53 ELEMENTI DI COSTO RETRIBUZIONI IMMEDIATE 1 2 3 4 5 Paga base …………………………………....…….. Indennità di contingenza …………………..………. Indennità territoriale di settore…………….……….. E.D.R. 31 luglio 1992 ………………………….….. Indennità di vacanza contrattuale …………………. TOTALE RETRIBUZIONI AGGIUNTIVE 6 7 8 9 10 11 Festività (7,75% di 1+2+3+4+5). …………….…. Festività 4/11 (0,53% di 1+2+3+4+5) ….……….. Gratifica natalizia, ferie, riposi annui (23,45% di 1+2+3+4+5)………………………………………… Incidenza E.D.R. su gratifica natalizia, ferie, riposi annui, festività 2/6 e 4/11) (24,25% di 4)….…… Premio di stabilità Add. Var. …………………………………….. INDENNITA’ DILAZIONATE 12 13 T.F.R. (9,23% di 1+2+3+4+5+6+7+8+9+11) …………. Contributo APE ordinaria (4,30% di 1+2+3+4+5+6)… ONERI DI GESTIONE 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Contributi A ……………………………………….. Contributi B ……………………………………….. Contributi C ……………………………………….. Contributi D ……………………………………….. Contributi E ……………………………………….. Contributi F ……………………………….………. Contributi G……………………………………….. Contributi H...............………………………………. Totale senza riduzioni A detrarre riduzioni L. 341/95 VOCI VARIABILI DI RETRIBUZIONE 25 26 27 Indennità di trasferta (incidenza media)…………… Indennità sostitutiva di mensa (incidenza media)….. Quota IRAP su voci variabili ……………………… TOTALE complessivo € Costi cogniti il 10 luglio 2014 Le variazioni con decorrenza 1° luglio 2014 sono dovute: 1) all’aumento dei minimi retributivi disposti con decorrenza 1° luglio 2014 dall’accordo 1° luglio 2014 di rinnovo del ccnl edilizia industriale; 2) alla sospensione dell’erogazione per l’anno 2014 del premio di stabilità operai previsto dal ccpl edile della Provincia di Vicenza; 3) alla riduzione dell’aliquota IRAP disposta in via transitoria per il 2014 dal 3,90% al 3,75% dal D.L. 66 del 24.4.2014. (*) Per ottenere il prezzo di applicazione si deve aggiungere all’importo la percentuale per spese generali, e, sul totale, il 10% per utile d’impresa. Contributi A - su 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11 1) Assicurazione infortuni ………………… 2) Quota Associazioni, minor rendimento operai assunti per legge (mutilati ed invalidi civili) – Rappresentanze sindacali unitarie – Assicurazione responsabilità civile – permessi sindacali – Assemblee sindacali – Addizionale CIG …………………………… 3) Fondo per l’adeguamento pensioni ……… 4) Cassa assegni familiari ………………….. 5) Assicurazione disoccupazione …………… 6) Cassa integrazione guadagni 7) Contributo CIGS (solo per aziende con + 15 dip.) ………… 8) Fondo di garanzia ……………………….. totale…….. Contributi E – su 1-2-3-4-5-6 13,58% 0,50% Contributi F - su 1-2-3-5-6-7-8-10 5,78% 23,31% 0,68% 2,41% 5,20% 0,60% 0,20% 51,76% Contributi B - su 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11 - Assicurazione malattie ………………….. - Fondo integrativo Centro Edile “A.Palladio”.................................................... - Previsione infortuni, igiene sul lavoro, pronto soccorso, onere contributivo sulle indennità integrative di malattia e infortunio . 4,00% Contributi G - su 1-2-3-5-6-7-8-10 - Oneri imponderabili (oneri consumo attrezzi, soste retribuite, aggi esattoriali per versamento contributi a carico lavoratori, soste di lavoro, trasferimenti, conservazione utensili, custodia indumenti e mezzi di trasporto) valutazione media ……………….. 4,00% 2,68% Contributi H - su 13-16-18 Contributi C - su 1-2-3-4-5-6 - Cassa edile + Fondo Integrativo Vestiario ed Assistenze Varie + Fondo Lavoro Usuranti 2,35% Contributi D - su 1-2-3-4-5-6 - Fondo Finanziamento CPT ……………….. 0,30% 1) Assicurazione infortuni ………………….. 13,58% 2) Fondo per l’adeguamento pensioni ……… 23,31% 3) Cassa assegni familiari ………………..… 0,68% 4) Assicurazione disoccupazione ………….. 2,41% 5) Cassa integrazione guadagni ……………. 5,20% 6) Contributo CIGS ………………………… (solo per aziende con + 15 dip.) ……….. 0,60% 7) Fondo di garanzia ……………………….. 0,20% 8) Assicurazione malattie ………………….. 2,68% totale … 48,66% Note: *Ai fini della contribuzione previdenziale ed assistenziale le somme versate alla Cassa Edile a titolo di contributo APE ordinaria e di contributi Cassa Edile e Fondo Integrativo Vestiario e Assistenze Varie, Fondo Lavori Usuranti, sono tenute in considerazione nella misura del 15% (art. 9 Legge 1° giugno 1991 n. 166) L’IRAP si calcola sulle retribuzioni immediate, sulle retribuzioni aggiuntive, sulle indennità dilazionate e sugli oneri di gestione, detratti da questi ultimi la quota assicurazione infortuni, gli oneri imponderabili e la riduzione di cui all’art. 29 della Legge 341/95.