di Mutualità ed Assistenza del Verbano Cusio Ossola Verbania Intra www.cassaedilevco.it [email protected] Verbania Intra, 3 luglio 2014 Comunicazione 03/2014 Spett.li Imprese iscritte Settore Industria Spett.li Studi di consulenza C.C.N.L. INDUSTRIA: AUMENTI RETRIBUTIVI LUGLIO 2014 Come previsto nell’accordo di rinnovo del CCNL del settore industria, sottoscritto in data 1° luglio 2014, a decorrere dalla stessa data entrano in vigore gli aumenti retributivi per i minimi di paga base degli operai e di stipendio degli impiegati. In allegato forniamo l’aggiornamento delle tabelle paga e dei valori validi per il calcolo dei trattamenti economici integrativi per i casi di malattia, infortunio o malattia professionale. Cordiali saluti Cassa Edile VCO EDILIZIA SETTORE INDUSTRIA: STIPENDI IMPIEGATI IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2014 (Accordo rinnovo CCNL 01/07/2014 - Fonte Sezione Costruttori Edili A.N.C.E. VCO) CATEGORIE STIPENDIO MINIMO INDENN. CONTINGENZA PREMIO PRODUZIONE E.D.R. E.V.R. MENSA TOTALE 7° LIVELLO € 1.630,71 € 533,82 € 406,34 € 10,33 € 17,02 € 75,00 € 2.673,22 6° LIVELLO € 1.467,63 € 529,63 € 371,47 € 10,33 € 15,32 € 75,00 € 2.469,38 5° LIVELLO € 1.223,02 € 523,35 € 310,72 € 10,33 € 12,77 € 75,00 € 2.155,19 4° LIVELLO € 1.141,51 € 521,25 € 284,36 € 10,33 € 11,92 € 75,00 € 2.044,37 3° LIVELLO € 1.059,96 € 519,16 € 262,69 € 10,33 € 11,07 € 75,00 € 1.938,21 2° LIVELLO € 953,97 € 516,43 € 237,40 € 10,33 € 9,96 € 75,00 € 1.803,09 1° LIVELLO € 815,36 € 512,87 € 204,18 € 10,33 € 8,51 € 75,00 € 1.626,25 EDILIZIA SETTORE INDUSTRIA: RETRIBUZIONE ORARIA OPERAI IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2014 (Accordo rinnovo CCNL 01/07/2014 - Fonte Sezione Costruttori Edili A.N.C.E. VCO) CATEGORIE PAGA BASE INDENN. INDENN. TERR. CONTINGENZA SETTORE E.D.R. IMPONIBILE CASSA EDILE E.V.R. MENSA TOTALE 4° LIVELLO € 6,60 € 3,01 € 1,71 € 0,06 € 11,38 € 0,068 € 0,45 € 11,898 SPECIALIZ. € 6,13 € 3,00 € 1,59 € 0,06 € 10,78 € 0,064 € 0,45 € 11,294 QUALIFICATO € 5,51 € 2,99 € 1,43 € 0,06 € 9,99 € 0,056 € 0,45 € 10,496 COMUNE € 4,71 € 2,96 € 1,22 € 0,06 € 8,95 € 0,048 € 0,45 € 9,448 SETTORE INDUSTRIA LUGLIO 2014 PAGA BASE, CONTINGENZA, I.T.S. > OPERAIO IV LIVELLO OPERAIO SPECIALIZ. OPERAIO QUALIFIC. € € € 11,32 10,72 9,93 OPERAIO COMUNE € 8,89 TIPOLOGIA EVENTO A CARICO QUOTA ORARIA OPERAIO IV LIVELLO OPERAIO SPECIALIZ. OPERAIO QUALIFIC. CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,3300 0,0495 0,3795 € € € 24,90 3,74 28,64 € € € 23,58 3,54 27,12 € € € 21,85 3,28 25,12 € € € 19,56 2,93 22,49 primi 3 giorni (0,5495) CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,5000 0,0495 0,5495 € € € 37,73 3,74 41,47 € € € 35,73 3,54 39,27 € € € 33,10 3,28 36,38 € € € 29,63 2,93 32,57 dal 4° al 11° giorno (0,3795) CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,3300 0,0495 0,3795 € € € 24,90 3,74 28,64 € € € 23,58 3,54 27,12 € € € 21,85 3,28 25,12 € € € 19,56 2,93 22,49 MALATTIA FINO A 5 GIORNI dal 4° al 5° giorno (0,3795) OPERAIO COMUNE MALATTIA SUPERIORE A 5 GIORNI MALATTIA SUPERIORE A 11 GIORNI primi 3 giorni (1,0495) CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 1,0000 0,0495 1,0495 € € € 75,47 3,74 79,20 € € € 71,47 3,54 75,00 € € € 66,20 3,28 69,48 € € € 59,27 2,93 62,20 dal 4° al 20° giorno (0,3795) CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,3300 0,0495 0,3795 € € € 24,90 3,74 28,64 € € € 23,58 3,54 27,12 € € € 21,85 3,28 25,12 € € € 19,56 2,93 22,49 dal 21° al 180° giorno (0,1565) CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,1070 0,0495 0,1565 € € € 8,07 3,74 11,81 € € € 7,65 3,54 11,18 € € € 7,08 3,28 10,36 € € € 6,34 2,93 9,28 CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,5000 0,0495 0,5495 € € € 37,73 3,74 41,47 € € € 35,73 3,54 39,27 € € € 33,10 3,28 36,38 € € € 29,63 2,93 32,57 dal 181° al 270° giorno o al 360° vedi nota A (0,5495) INFORTUNIO O MALATTIA PROFESSIONALE dal 1° al 90° giorno (0,2538) CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,2340 0,0198 0,2538 € € € 15,14 1,28 16,42 € € € 14,33 1,21 15,55 € € € 13,28 1,12 14,40 € € € 11,89 1,01 12,89 dal 91° giorno in poi (0,0574) CASSA EDILE IMPRESA TOTALE 0,0450 0,0124 0,0574 € € € 2,91 0,80 3,71 € € € 2,76 0,76 3,52 € € € 2,55 0,70 3,26 € € € 2,29 0,63 2,92 A: per i lavoratori con anzianità superiore a tre anni e mezzo, il trattamento è dovuto sino al compimento del dodicesimo mese per le sole giornate non indennizate dall'INPS. * In caso di malattia il trattamento economico indicato va corrisposto per sei giorni alla settimana (escluse le festività). * In caso di infortunio o malattia professionale il trattamento economico indicato va corrisposto per sette giorni alla settimana (comprese le domeniche). * Nella fase di calcolo vanno utilizzati anche i centesimi, l'arrotondamento all'unità di euro deve essere applicato solo sul totale
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