La Responsabilità Sociale delle Imprese Responsabilità Sociale delle Organizzazioni Prof.ssa Michela Floris Le dimensioni aziendali Dimensione economica Dimensione sociale Dimensione competitiva Le dimensioni aziendali Il governo delle imprese deve muoversi lungo uno spettro di azione in cui si identificano le specifiche correlazioni tra dimensione economica, competitiva e economica. Socialità ed economicità costituiscono l’anima dell’impresa Precondizione di tutto è il carattere etico della dinamica comportamentale di chi governa l’impresa. Etica e responsabilità sociale L’etica riguarda l’aspetto personale, quello proprio della persona, la responsabilità sociale, è relativa alle interazioni che l’impresa ha con l’ambiente esterno. Negli ultimi anni, le aspettative degli stakeholder hanno subito una profonda metamorfosi, ponendo maggiore sensibilità sugli aspetti sociali. Gli aspetti della Responsabilità Sociale Kok individua aspetti esterni e interni: External environment: 1. Social responsibility and new opportunities – contributing to solving or reducing social problems. 2. Community relations – extent to openess and support to people around the organization and to local or national government, stakeholder groups, action groups, churches, educational institutes, health care institutes and others. 3. Consumer relations – extent to openess towards consumers; recognition of rights of consumers – safety, information, free choice and to be listened Gli aspetti della Responsabilità Sociale 4. Supplier relations - extent to openess towards suppliers; recognition of rights of suppliers – information, participation in design 5. Natural environment – execution of legal requirements, research into current and future technical and environmental developments, evironmental issues regarding packaging (recycling). Respect for biodiversity and needs of future generations. 6. Shareholder relations – extent of openess regarding social effects of activities of the organization (especially with regard to investment decisions) Gli aspetti della Responsabilità Sociale Internal environment: 1. Physical environment – safety, health, ergonomic aspects, structure and culture 2. Working conditions – demands in relation to recruitment, selection, promotion, part-time work, working on Sunday, medical aspects, retirement aspects. 3. Minorities/Diversities – extent to which attention is given to minorities, diveristy, multiculturalism, 4. Organisational structure and management style – empowerment and involvement Gli aspetti della Responsabilità Sociale 5. Communication and transparency – top down and bottom up communication, use of information technology, review of information flows, relevance, timeliness, detail, accuracy 6. Industrial relations – extent to which communication takes place about expectations, needs, values and norms in society 7. Education and training – needs of employees, current and future knowledge skills, review of training budget, personal development, quality assurance of trainig process, evalutaion of training results. Gli aspetti della Responsabilità Sociale Internal and external: 1. Ethic awareness – attention within development and training and communication for ethical subjects and aspects in relation to work and the business; involvement of employees in developing codes of behaviour, values, ethical codes, and the way employees are addressed to those aspects; stimulation of broad ethical discussion with all parties. I principali studi sulla CSR Due filoni principali: 1. Studi aziendali che collocano la RSI nella produzione di beni e servizi tramite la massimizzazione del profitto (Friedman, Chamberlain, Stevenson); 2. Studi aziendali che considerano l’impresa inserita in una complessa matrice sociale. La responsabilità dell’impresa va oltre il profitto. Si considerano parametri di carattere economico, sociale, ambientale (Carroll, Sacks, Steiner) Il modello a due dimensioni di Quazi e O’Brien Benefici derivanti dalle azioni di responsabilità sociale Modern View Socio-economic View Responsabilità allargata Responsabilità ristretta Philantropic View Classical View Costi derivanti dalle azioni di responsabilità sociale Il significato dei quadranti CLASSICAL VIEW MASSIMIZZAZIONE DEL PROFITTO SOCIOECONOMIC VIEW MODERN VIEW MASSIMIZZAZIONE DEL PROFITTO E INTERESSE PER LE PROBLEMATICHE SOCIALI COMBINAZIONE TRA ASPETTI ECONOMICI E SOCIALI (STAKEHOLDER THEORY) PHILANTROPIC VIEW PROSPETTIVA QUASI CARITATEVOLE La visione moderna La prospettiva che valorizza l’etica, l’economicità e il valore sociale risulta essere quello della modern view. Essa traccia il percorso che ogni impresa dovrebbe seguire per tendere all’eccellenza Corporate Social Responsibility Economic Responsibility Environmental Responsibility Social Responsibility Discutiamo In che modo l’impresa può riuscire a combinare le dimensioni economica, sociale e ambientale? Proviamo a fare alcuni esempi… Corporate Social Responsibility Economic Responsibility Environmental Responsibility Social Responsibility
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