25 Aprile Assemblea ordinaria dei delegati

N° 144
16 gennaio 2014
FORMAZIONE E MASTER
AGENZIA PER LO SVILUPPO LOCALE
ASEC CONFESERCENTI IN COLLABORAZIONE CON Ats Security
CONFCOMMERCIO IMPRESA PER L’ITALIA (CB)
ENDASFORM MOLISE
L’ENTE DI FORMAZIONE CENTRO MOLISANO DI STUDI COOPERATIVI
CORSO DI FORMAZIONE IN EUROPROGETTAZIONE
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3
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BANDI E CONCORSI PUBBLICI
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA COSTITUZIONE
DI UNA GRADUATORIA TRIENNALE DA UTILIZZARE IN CASO DI
ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO E PIENO, NELLA CATEGORIA B,
POSIZIONE ECONOMICA B3, PROFILO PROFESSIONALE “OPERATORE
AMMINISTRATIVO CONTABILE” PRESSO LA CAMERA DI COMMERCIO
I.A.A. DI PRATO
pag. 6
LAVORO IN ITALIA
RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE
MANAGER E TECNICI PER “FILENI” NELLE MARCHE
RESPONSABILE PUNTO V ENDITA
pag. 7
pag. 8
pag. 9
LAVORO ALL’ESTERO
DANIMARCA, OPPORTUNITÀ DI LAVORO PER I LAUREATI NEL
SETTORE FARMACEUTICO
CERCASI PERSONALE MULTILINGUA A RIGA
pag.10
pag.11
Newsletter gestita da ARES per i Centri per l'Impiego della Provincia di Campobasso
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Nota informativa: ricevi questa e-mail perché sei iscritto alla Newsletter dei Centri per l'Impiego della
Provincia di Campobasso. Per cancellarti dal servizio rispondi a questa e-mail indicando nell'oggetto la
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N° 144
16 gennaio 2014
ASEC CONFESERCENTI IN
COLLABORAZIONE CON Ats Security
Organizza il seguente corso di formazione :
GUARDIE PARTICOLARI GIURATE
come disposto dal D.M. 01.12.2010 n. 269, il quale nell'allegato D, punto 1
e) prevede espressamente che ciascun Istituto di Vigilanza curi la
preparazione tecnica e l'addestramento dei dipendenti organizzando corsi
di formazione della durata minima di 48 ore.
Il corso promosso da Asec Confesercenti, che prenderà il via
prossimamente, prevede una formazione di 60 ore di cui una parte si
svolgerà in aula, mentre la restante attraverso stage formativi presso
Istituti di Vigilanza specializzati.
Inoltre, il percorso formativo, autorizzato con Delibera Regionale n. 591 del
10.09.2013, prevede il rilascio dell'Attestato regionale di frequenza,
altamente spendibile sul mercato del lavoro.
Per maggiori informazioni:
Confesercenti Provinciale Via Trombetta 5/R (zona Parco dei Pini)
86100 Campobasso Tel. 0874 412209 – Fax 0874 438150
www.confesercenti.cb.it
E-mail: [email protected]
CONFCOMMERCIO IMPRESA PER L’ITALIA (CB)
Confcommercio Impresa Per L’Italia Campobasso, organizza i
seguenti corsi di formazione:
Operatore Commerciale del Settore Alimentare e della
Somministrazione di Alimenti e Bevande
Corso per Agenti e Rappresentanti di Commercio
Corso per Agenti Immobiliari
Corso Ponteggi
Libretto Sanitario Base
Libretto Sanitario Specifico
Aggiornamento Libretto Sanitario Base e Specifico
Corso per Maestri di Sci
RLS (Rappresentante dei Lavoratori) e RSPP (Responsabile del
Servizio di Protezione e Prevenzione)
Amministratore di Condominio
PER CANDIDARSI: Per maggiori informazioni rivolgersi presso la sede della
Confcommercio di Campobasso
C/da Colle delle Api, Z.I. – Tel 0874-6891
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N° 144
16 gennaio 2014
ENDASFORM MOLISE
L’ente di formazione professionale Endasform Molise
organizza i seguenti corsi del Catalogo Regionale:
OPERATORE DEL TURISMO RURALE
Il corso è finalizzato a creare una figura professionale con spiccata
conoscenza dei prodotti enogastronomici locali e si inserisce nelle
diverse fasi dell’erogazione dei servizi turistici.
N. B. SOLO GRATUITO E NON PREVISTA INDENNITA’ DI
FREQUENZA
SICUREZZA INFORMATICA
Utilizzo del P.C. in tutte le operazioni di base più ricorrenti ed essere
in grado di applicare la normativa in materia di sicurezza
OPERATORE AGRITURISTICO
Saper recuperare le tradizioni locali e promuovere il territorio rurale
attraverso l’organizzazione e la gestione dell’azienda agrituristica.
NOTE: I seguenti corsi, sono gratuiti e con indennità di frequenza
pari a € 2/ORA
PER CANDIDARSI: Per maggiori informazioni rivolgersi presso la
sede dell’ Endasform Molise, in C/da Pesco Farese sn, Ripalimosani Tel. 0874/441752
Fonte:
http://www.endasform.molise.it/info.asp?cat0=i%20nostri
%20corsi&cat=Corsi%20a%20catalogo&cat2=???
PER CANDIDARSI: Online utilizzando il format di domanda
disponibile sul sito www.imfap.it
Per maggiori informazioni:
http://www.imfap.it/index.php?option=com_wrapper&view
=wrapper&Itemid=13
SCADENZA ISCRIZIONI:9/1/2013
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CERTIFICAZIONE RILASCIATA: Attestato di qualifica rilasciato3
Nota informativa: ricevi questa
e-mail
perché sei
iscrittoealla
Newsletter
dei Centri
per L.
l'Impiego
della
dalla
Regione
Molise
valido
ai sensi
della
845/78
Provincia di Campobasso. Per cancellarti dal servizio rispondi a questa e-mail indicando nell'oggetto la
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Fonte:www.imfap.it
N° 144
16 gennaio 2014
L’ENTE DI FORMAZIONE CENTRO
MOLISANO DI STUDI COOPERATIVI
Organizza i seguenti corsi del Catalogo Regionale:
(O.S.A.)OPERATORE SOCIO ASSISTENZIALE
L’azione si propone di formare una figura professionale in grado di
attuare interventi di prevenzione, sostegno, cura, integrazione
sociale e assistenziale in favore di utenti in condizione di bisogno
e in situazioni di marginalità sociale e culturale.
WEB CONTENT EDITOR
L’attività formativa è finalizzata al conseguimento delle
competenze utili per la creazione di un progetto web completo di
grafica ed animazioni.
OPERATORE INFORMATICO
L’operatore informatico utilizza i sistemi operativi, i pacchetti
applicativi ( in particolare, videoscrittura, fogli elettronici, i
database, le presentazioni le reti informatiche e gli antivirus) per
l’automazione del lavoro d’ufficio.
EDUCATRICE/EDUCATORE PER L’INFANZIA
L’azione formativa si propone di formare una figura professionale
in grado di attuare interventi socio educativi in favore di bambini
(0-6 anni). In particolare opera prevalentemente nelle strutture
educative per la prima infanzia (asili nido pubblici e privati, nidi
aziendali, sezioni primavera, servizi integrativi ecc..)
N.B. Sono richiesti i titoli di studio previsti per svolgere il
ruolo di educatore per l’infanzia dalla D.G.R. n. 1276/09 –
Direttiva sui requisiti strutturali e organizzativi dei servizi
educativi per la 1^ infanzia
NOTE: I seguenti corsi, sono gratuiti e con indennità di frequenza
pari a € 2/ORA.
PER CANDIDARSI: Per maggiori informazioni rivolgersi presso la
sede del Centro Molisano Di Studi Cooperativi, c/da Pesco Farese n.
35 Ripalimosani – Tel. 0874/65376
Fonte:
http://www.centrostudimolise.it/info.asp?cat0=i%20nostri%
20corsi&cat=Catalogo%202010-2011&cat2=???
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PER CANDIDARSI: Online utilizzando il format di domanda
disponibile sul sito www.imfap.it
N° 144
16 gennaio 2014
CORSO DI FORMAZIONE IN
EUROPROGETTAZIONE
Organizzazione: “A.Re.S.” – Agenzia Regionale Servizi” –
Campobasso.
Destinatari e Requisiti: Chiunque desideri conoscere o
approfondire l’argomento, per motivi professionali e non solo. E’
necessaria la conoscenza della Lingua Inglese. Ogni
partecipante deve portare il proprio PC.
Obiettivi formativi: Il corso di formazione in
europrogettazione organizzato da ARES è dedicato al solo
programma Erasmus Plus e, al suo interno, a quei progetti che
assicurano finanziamenti fino a un massimo di 450.000 euro.
E’ quindi un corso estremamente operativo, che per questo si
distingue all’interno delle numerose proposte dedicate al
generico tema ‘europrogettazione’.
Durante il percorso formativo, curato da un esperto proveniente
da fuori regione con attività pluridecennale nel settore, i
partecipanti verranno guidati passo dopo passo alla messa a
punto dei progetti di partenariato strategico (Strategic
partnership) sul bando Erasmus Plus.
Luogo e date: Il corso si terrà a Campobasso, presso la sede
dell’A.RE.S., in C.da Colle delle Api s.n.c., nei giorni 14, 15 e 16
febbraio 2014. Tre giornate di full immersion: venerdì dalle ore
9.30 alle ore 13.30 e dalle ore 15.00 alle 19.00, sabato dalle ore
9.30 alle ore 13.30 e dalle ore 15.00 alle 19.00 e domenica dalle
ore 9.30 alle ore 13.30.
Costo: Il corso costa € 330 (IVA compresa) per chi si iscrive
entro il 31 gennaio 2014. Per chi si iscrive successivamente la
quota è di € 390 ( IVA compresa).
PER INFO e Iscrizione: Tel. 0874/698458 oppure riempire il
modulo di iscrizione sul sito www.ares.cb.it
Fonte: http://www.ares.cb.it/formazione-su-progetti-europei/
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N° 144
16 gennaio 2014
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA
COSTITUZIONE DI UNA GRADUATORIA TRIENNALE DA
UTILIZZARE IN CASO DI ASSUNZIONI A TEMPO
DETERMINATO E PIENO, NELLA CATEGORIA B,
POSIZIONE ECONOMICA B3, PROFILO PROFESSIONALE
“OPERATORE AMMINISTRATIVO CONTABILE” PRESSO
LA CAMERA DI COMMERCIO I.A.A. DI PRATO
Ente: CAMERA DI COMMERCIO PRATO
REQUISITI: -cittadinanza italiana o straniera con regolare
permesso di soggiorno (se necessario);- età non inferiore ai 18
anni;- godimento dei diritti civili e politici; - non essere stati
destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero a
seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante
la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
- idoneità fisica; - essere in regola rispetto agli obblighi di leva;
- diploma di maturità (Diploma di istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale).
Per quanto riguarda i requisiti specifici richiesti si rimanda a quanto
indicato nell’avviso di selezione.
PER CANDIDARSI: Le domande di partecipazione, redatte in carta
semplice secondo l’apposito MODULO
(http://www.ticonsiglio.com/wpcontent/uploads/2014/01/Concorso-CamComprato_amministrativi_domanda.doc) e complete degli allegati
richiesti dal bando, dovranno essere presentate in una delle seguenti
modalità:
- consegnate a mano presso l’Ufficio del Personale della Camera
Commercio di Prato, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore
12.30;
- spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento alla
Camera di Commercio I.A.A. di Prato – Ufficio del Personale – Via
del Romito, 71 – 59100 Prato;
- inviate tramite PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata
[email protected].
Bando: http://www.ticonsiglio.com/wpcontent/uploads/2014/01/Concorso-CamComprato_amministrativi_bando.pdf
Fonte: www.ticonsiglio.com
SCADENZA: 03/02/14
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N° 144
16 gennaio 2014
RESPONSABILE
PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE
AZIENDA: Manpower, filiale di Campobasso, ricerca il profilo per
Azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico,
Manifattura-Macch/apparec ricerca.
MANSIONI: Il Responsabile di Produzione avrà la responsabilità
di assicurare la funzionalità ed efficienza degli impianti produttivi
e si occuperà della gestione, coordinamento e controllo della
produzione e del personale con applicazione del metodo UTE, nel
pieno rispetto di tempi e metodi delle attività programmate.
REQUISITI: Il candidato ideale ha esperienza di almeno 2-3
anni nel comparto produttivo di aziende metal meccaniche e ha il
titolo di studio di Perito Meccanico. è richiesta la conoscenza e
l'applicazione dell'Ergo-MTM Model.
ZONA di LAVORO: Pozzilli (IS).
TIPO di CONTRATTO: ///
Pubblicato il: 14/01/2014 sul sito www.manpower.it
Per Info e per candidarsi: On-line, dal link citato in “Fonte”
Oppure
Manpower – “Campobasso Garibaldi” - Via Garibaldi, 71 - 86100
Campobasso (CB)
Tel. 0874/48.45.64
Fonte:
http://www.manpower.it/annuncio-lavoro/Responsabileprogrammazione-produzione/500122391
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N° 144
16 gennaio 2014
MANAGER E TECNICI PER
“FILENI” NELLE MARCHE
AZIENDA: “Fileni”, Azienda di produzione carni avicole.
MANSIONI e REQUISITI:
Addetto Manutenzioni Impianti
Per la posizione si richiedono i seguenti requisiti: diploma di
scuola media superiore ad indirizzo tecnico, esperienza
pregressa di almeno 5 anni, propensione al lavoro di squadra
e disponibilità a lavorare su 3 turni
Tecnico Allevamenti Zootecnici
Il candidato ideale è diplomato o laureato in agraria, scienze
della produzione animale o equipollenti ed è in possesso di
conoscenze specifiche zootecniche, informatiche,
impiantistiche di allevamento
Area Manager
La figura si occuperà di intrattenere le relazioni commerciali
con il cliente, di monitorare la soddisfazione dell’utente finale,
strutturare i piani d’azione nell’area di sua competenza, in
questo caso Triveneto e regione Puglia.
ZONA di LAVORO: Marche, Puglia e Triveneto.
TIPO di CONTRATTO: ///
Pubblicato il: 14/01/2014 sul sito www.circuitolavoro.it
Per Info e per candidarsi: E’ necessario inviare il proprio
Curriculum Vitae all’azienda preoccupandosi di segnalare la
posizione a cui si è interessati e per cui si fa domanda. Per
maggiori informazioni, sull’azienda e sulle opportunità lavorative è
possibile consultare la sezione Lavora con Noi del sito web di
Fileni.
Fonte:
http://www.circuitolavoro.it/62234/fileni-lavoro-marche
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N° 144
16 gennaio 2014
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
AZIENDA: Manpower, filiale di Campobasso, ricerca il profilo per
Azienda cliente operante nel settore Commercio al dettaglio,
elettrico/elettronico.
MANSIONI: Capo Settore Punto Vendita deve assicurare il
raggiungimento degli obiettivi economici e gestionali affidati dalla
Direzione dell Azienda, il rispetto delle policies aziendali e lo
sviluppo commerciale del punto vendita di propria responsabilità.
Egli/Ella avrà altresì cura dello sviluppo del capitale umano affidato
e delle infrastrutture del punto vendita, curerà l organizzazione del
punto vendita, mirando all eccellenza nei livelli di servizio e nelle
competenze dei collaboratori. In modo specifico a lui/lei saranno
affidate le seguenti principali responsabilità: 1. Garantire il
raggiungimento degli obiettivi assegnati di Punto Vendita, nel
rispetto delle indicazioni ricevute dalla Direzione. 2. Gestire le
azioni di vendita con i Clienti, in modo da fornire, attraverso i
collaboratori del punto vendita, adeguata consulenza in fase di
acquisto, offrendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei
settori di pertinenza. 3. Provvedere alla definizione e alla relativa
comunica.
REQUISITI: Il candidato ideale ha maturato un' esperienza
quinquennale nel settore elettronica, ha gestito gruppi di lavoro ed
è in grado di gestire i conflitti che si generano all'interno della
squadra è in possesso di spiccate doti di leadership è disponibile ad
effettuare trasferte sul territorio. Offrono l’inserimento diretto
in azienda.
ZONA di LAVORO: Isernia.
TIPO di CONTRATTO:///.
Pubblicata il: 13/01/2014 sul sito www.manpower.it
Per Info e per candidarsi: On-line, dal link citato in “Fonte”
oppure
Manpower – “Campobasso Garibaldi” - Via Garibaldi, 71 - 86100
Campobasso (CB)
Tel. 0874/48.45.64.
Fonte: http://www.manpower.it/annuncio-lavoro/ResponsabilePunto-Vendita/500122346
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16 gennaio 2014
DANIMARCA, OPPORTUNITÀ DI
LAVORO PER I LAUREATI NEL
SETTORE FARMACEUTICO
AZIENDA:
La Novo Nordisk, multinazionale danese leader nella cura del
diabete, organizza come ogni anno la “Novo Nordisk
Graduate Programme”, un percorso di carriera della durata di
due anni rivolto a 60 giovani laureati.
Requisiti:
laurea nel settore farmaceutico e ottima conoscenza della
lingua inglese, sia parlata che scritta
SEDE:
Danimarca
PER CANDIDARSI:
Per candidarsi consultare il seguente link:
http://novonordisk.com/careers/graduate/youropportunities_uk.asp
I candidati prescelti saranno contattati, entro la fine di febbraio
2014, per una prima intervista telefonica. La successiva fase di
selezione si svolgerà al Graduate Recruitment Centre di
Copenhagen nei giorni 1 e 2 aprile 2014 (le spese di viaggio e
alloggio saranno a carico dell’azienda). Ai 60 laureati prescelti
sarà formulata la proposta contrattuale e il 1 settembre 2014
cominceranno il percorso di apprendimento.
Scadenza:
9 febbraio 2014
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N° 144
16 gennaio 2014
CERCASI PERSONALE MULTILINGUA A
RIGA
ENTE:
FactSet, fornitore leader di dati finanziari e applicazioni analitiche
per la gestione degli investimenti in tutto il mondo con sede in
Connecticut e presente in 16 paesi, è alla ricerca di personale
multilingue per la sua sede a Riga, in Lettonia, per costituire uno
storico e una banca di dati finanziari.
Gli analisti di lingua finanziaria sono coinvolti nel processo di
acquisizione di informazioni finanziarie, attraverso la ricerca web e il
contatto diretto dell'azienda, e nel servizio di traduzione. Sono
responsabili della creazione e del mantenimento di dizionari e di
glossari finanziari precisi che verranno utilizzati con vari strumenti di
traduzione. Il lavoratore riceverà due settimane di formazione
sui contenuti e guadagnerà familiarità con i concetti e la
terminologia finanziaria.
Tipologia di contratto:
4 o 6 mesi, eventualmente rinnovabili.
Requisiti:
• Buona conoscenza di almeno una delle seguenti lingue oltre alla
conoscenza della lingua inglese: tedesco, danese, norvegese,
svedese, islandese, finlandese, bulgaro, greco, ebraico, portoghese,
cantonese, indonesiana, cinese, giapponese, coreano, tailandese. La
preferenza sarà data ai candidati con la conoscenza di più di una
lingua.
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale.
• Buona conoscenza di tutti i pacchetti di Microsoft Office.
• impegno e ambizione.
• Conoscenza del bilancio e della terminologia finanziaria.
• Conoscenza di traduzione automatica (MT) e/o di traduzione
assistita da computer (CAT) strumenti, come Systran, Google o SDL
Trados.
PER CANDIDARSI:
Se interessati si prega di inviare CV e lettera di presentazione in inglese
a: [email protected] e in cc: [email protected] entro il
31 Gennaio 2014.
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