Il proge"o CON LE TESTIMONIANZE DI: “Giovani & Impresa” (G&I) è un Proge,o che Fondazione Sodalitas ha ideato nel 2000 in collaborazione con Assolombarda, con un gruppo di Imprese e con il patrocinio dell’Ufficio Scolas co Regionale per la Lombardia. e del Politecnico di Milano. Il Proge,o, che dal 2013 è svolto in collaborazione con il MIUR, si esprime principalmente a,raverso corsi di orientamento professionale per giovani diplomandi o laureandi, si propone di diffondere nei giovani la cultura dei valori sociali del lavoro, dell’imprenditorialità e dell’economia. CORSO DI ORIENTAMENTO AL MANAGEMENT SOCIALMENTE RESPONSABILE Al termine dei corsi G&I i Relatori di Fondazione Sodalitas propongono a tu: gli studen partecipan il corso post-diploma/laurea in “Management Socialmente Responsabile” (MSR), per favorirne lo sviluppo professionale e l’inserimento lavora vo, valorizzandone le eccellenze, l’autonomia e la responsabilità. presso Il corso “MSR” - totalmente gratuito - si svolge nell’arco di due giornate per un totale di 14 ore complessive, e viene di anno in anno realizzato con la collaborazione di numerose Imprese aderen alla Fondazione e con il patrocinio di Assolombarda, dell’Ufficio Scolas co Regionale per la Lombardia e del Politecnico di Milano. Al termine del corso viene rilasciato un a"estato di partecipazione con l’indicazione delle eventuali competenze specifiche acquisite grazie all’esperienza in aula. Fondazione Sodalitas è un’organizzazione a:va dal 1995 e divenuta ormai punto di riferimento in Italia per la Sostenibilità d’Impresa, realizzando proge: con le aziende, con il nonprofit e per la crescita delle nuove generazioni. La Fondazione è sostenuta da oltre 100 imprese che rappresentano la punta più avanzata della business community impegnata a costruire un futuro più sostenibile; vi operano poi 100 manager volontari e 8 collaboratori professionis . Via Cadu di Marcinelle 13, Milano 24—25 se"embre 2014 ore 9-13 e 14-17 in collaborazione con Via Pantano, 2 20122 Milano tel. 02-86460236 fax 02-86461067 [email protected] www.sodalitas.it Fondazione Sodalitas con il patrocinio di MANAGEMENT SOCIALMENTE RESPONSABILE 25 Se"embre Il programma del corso La Sostenibilità d’impresa e il contesto Sostenibilità d’Impresa e Responsabilità individuale 24 Se"embre Introduzione Apertura del corso Saluto di Fondazione Sodalitas Giuseppe Sgroi Saluto e benvenuto dell’impresa ospitante Raffaella Lorenzut—Bracco Cambiamen del contesto negli ul mi anni Le qua3ro dimensioni della Sostenibilità: Ambiente, Mercato, Comunità, Lavoro Evoluzione della Sostenibilità d’Impresa Strumen di comunicazione e rendicontazione Responsabilità individuale consapevole Ruolo futuro dei giovani e nuove competenze necessarie Roberto Ramasco Saluto delle Is5tuzioni Tes5monianza dell’impresa ospitante: “La Sostenibilità come strategia d’Impresa” Davide Sedini, Alessia Galbia —Bracco L’a9vità di Fondazione Sodalitas nella promozione della Sostenibilità d’Impresa Roberto Ramasco Sostenibilità e Ambiente Le grandi sfide: cambiamento clima co, uso delle risorse, inquinamento Pier Antonio Casellato Presentazione delle finalità e del programma del corso Giuseppe Sgroi Scelte e processi decisionali per la creazione del valore sociale d’impresa (prima parte) Enrico Fumagalli Tes5monianza d’Impresa su Ambiente Sostenibilità e Mercato E ca e business Ruolo del consumatore-ci3adino responsabile Innovazione di prodo* e servizi per bisogni sociali emergen Ges one responsabile della catena di fornitura Alberto Giacomo* Commen5, diba9to, test di autovalutazione Giuseppe Sgroi Tes5monianza d’Impresa su Mercato Sostenibilità e Comunità Donazioni al Nonprofit e Fondazioni d’Impresa Volontariato d’impresa - Coinvolgimento nella Comunità e nel Territorio Modalità e strumen : coinvolgimento degli stakeholder, partnership con nonprofit, Fondazioni Gabriele Capovilla Tes5monianza d’Impresa su Comunità La Responsabilità Sociale e la persona Sostenibilità e lavoro Salute e sicurezza sul lavoro, benessere della persona Diversità e Pari Opportunità Franco Ra* Tes5monianza d’Impresa sul Lavoro Responsabilità e ruolo sociale dell’individuo nel contesto lavora vo L’onestà premia? Riconoscimen , successi Antonio Catania Le competenze individuali idonee: formazione permanente per l’occupabilità Ulderico Capucci Scelte e processi decisionali per la creazione del valore sociale d’Impresa (seconda parte) Enrico Fumagalli Commen , diba*to, test di autovalutazione, chiusura del corso, consegna a3esta e congedo
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