REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA’ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 “VICENZA” DELIBERAZIONE n.237 del 26/03/2014 OGGETTO Rimborsi sostituzioni sindacali medici di medicina generale 2013. Proponenie: servizio Convenzioni Anno Proposta: 2014 Numero Proposta: 233 Servizio Convenzioni/2014/233 Il Dirigente Responsabile dell’Unità Operativa Semplice Convenzioni riferisce: “L’art. 21 ACN 23 marzo 2005 e s.m.i. per la disciplina dei rapporti con i medici di medicina generale regola le modalità di esercizio dei diritti sindacali prevedendo tra l’altro che “a titolo di concorso negli oneri collegati allo svolgimento di compiti sindacali, a ciascun sindacato viene riconosciuta la disponibilità di 3 ore annue per ogni iscritto (c. 4). La segreteria nazionale o regionale del sindacato comunica ogni anno alle aziende interessate i nominativi dei propri rappresentanti ai quali dev’essere attribuita la disponibilità della quota parte di orario spettante, con indicazione dell’orario assegnato a ciascuno (c. 5). Mensilmente ciascuno dei rappresentanti designati ai sensi del comma 5 comunica alla propria azienda il nominativo del medico che l’ha sostituito nel mese precedente e il numero delle ore di sostituzione. Entro il mese successivo si provvede al pagamento di quanto dovuto al sostituto, sulla base di un compenso orario pari a quello previsto per le attività orarie di continuità assistenziale di cui all’art. 72, cornrna 1, nella misura prevista per l’anno di riferimento, fatte salve diverse determinazioni assunte nell’ambito degli Accordi Regionali. .11 compenso è direttamente liquidato dalla azienda che amministra la posizione del rappresentante sindacale designato.”. . . In proposito la SISAC (Struttura Interregionale Sanitari Convenzionati) a seguito del pronunciamento del Giudice del Lavoro presso il Tribunale di Roma assunto in data 13 luglio 2012 nell’ambito del ricorso iscritto al n. 4627/2012 R.G.C. con propria nota prot. 738 del 5 settembre 2012, indirizzata agli Assessorati regionali alla Sanità comunicava i seguenti orientamenti espressi dal Giudice in materia di fruizione di diritti sindacali: — -, V Che anche il medico convenzionato di assistenza primaria ha diritto di assentarsi per espletare il proprio mandato di natura sindacale; V Che in adesione al parere SISAC n, 227 del 1 marzo 2011, tale diritto vada garantito secondo le previsioni del vigente ACN e quindi debba necessariamente essere confinato nel limite delle ore per cui è prestata l’attività di sostituzione comunicata a nonna dell’art. 21, comma 6; V Che l’onere del compenso spettante al sostituto è a carico del medico titolare anche se materialmente trattenuto e versato dalla ASL.” Con riferimento alla sopra richiamata nota S1SAC, nel Verbale d’intesa tra la Regione e le 00.SS. della medicina convenzionata in data 31 maggio 2013, approvato con D.G.R. Veneto n. 953 del 18 giugno 2013, si precisava quanto segue: “La questione, per la rilevanza dei diritti coinvolti e per la potenziale estensione a tutte le categorie della Medicina Convenzionata, sarà oggetto di negoziazione nazionale. Preso atto della decisione dei Presidenti delle Regioni di demandare la risoluzione della questione alla trattativa nazionale, viene confermata l’attuale prassi.” (Che pone a carico dell’Azienda ULSS il costo della sostituzione). Con note in data 4 febbraio 3013 e 11 settembre 2013 rispettivamente lo S.M.I. (Sindacato Medici Italiani) ella FIMMG (Federazione Italiana Medici di Medicina Generale) hanno comunicato alla Regione del Veneto, per la verifica del rispetto del monte ore, e a questa Azienda i nominativi dei propri rappresentanti ammessi a fruire nel corso del 2013 delle ore di distacco sindacale ai sensi dell’art. 21, comma 5. dell’Accordo Collettivo Nazionale del 23.3 2005 e s.m.i. nonché della disposizione finale n. 2 dell’Accordo Regionale di cui alla D.G.R.V. n. 4395 del 30.12.2005, come segue: Servizio Convenzioni/2014/233 2 S.M.I. Lafratta Mario 50 ore F.LM. M.G. Fardin Mauro Regis Silvio Stocchiero Bruna Tartarotti Renato Valente Michele loverno Enrico Vianello Giorgio 120 ore 523 ore 100 ore 40 ore 70 ore 50 ore 60 ore Con lettere diverse in atti i predetti medici hanno comunicato le ore di cui hanno fruito con le relative sostituzioni come segue: Lafratta Mario 50 ore sostituto dr.ssa Biasco Rachele dr.ssa Ziggiotto Elena 21,44 6,01 Fardin Mauro 120 ore dr. Lorigiola Davide Dr.ssa Grassi Marta 40 80 Regis Silvio 523 ore dr. Neri Mario Dr.ssa Beghin Maria Dr.ssa Grassi Marta 389 74 60 Stocchiero Bruna 100 ore dr. Lorigiola Davide 100 Tartarotti Renato 40 ore Valente Michele 70 ore loverno Enrico 50 ore dr.ssa Dai Prà Elena 50 Vianello Giorgio 60 ore dr. Zenere Diego Dr.ssa Marchetto Silvia Dr. Marchioretto Vladimiro 30 15 15 Non avendo la Regione del Veneto espresso previsto dall’Accordo Integrativo Regionale Comitato Regionale del 19 dicembre 2006) 23,24 E/ora per un importo complessivo di € osservazioni relativamente al rispetto del monte ore, come di cui alla D.G.R. 3889/01 (confermato nella riunione del ai medici sostituti viene liquidato un compenso orario di 22.592.25 (compreso ENPAM a carico dell’Azienda).” I medesimi dirigenti hanno attestato l’avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia; Servizio Convenzioni/2014/233 3 I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIB ERA 1. di prendere atto delle ore di distacco di cui hanno fruito nel corso del 2013 i rappresentanti sindacali della FIMMG e dello SMI; 2. di riconoscere ai medici sostituti per le relative ore di sostituzione un compenso orario di 23,24 €/ora precisando che il relativo costo, quantificato in complessivi € 22.592,25 (compreso ENPAM a carico dell’Azienda), trova riferimento nel Bilancio Preventivo Economico 2013; 3. di riservarsi l’adozione di ulteriori determinazioni, ivi compreso l’eventuale recupero di quanto corrisposto, se dovessero intervenire successive diverse disposizioni regionali o statali in materia 4. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all’Albo on-line dell’Azienda. ***** Servizio Convenzioni/2014/233 4 Parere favorevole, per quanto di competenza: /‘/ Amministrativo / Il Direttore Roberto Toniolo) (Dr. Il Direttore Sanitario (Dr. Francesco Buonocore) 11 Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (Dr. Paolo Fortuna) IL (Ing. Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all’Albo on-line dell’Azienda con le seguenti modalità: [X] oggetto e contenuto; [ ] [ solo oggetto (come da motivazione del Direttore del Servizio proponente); j nessuna forma di pubblicazione (come da motivazione del Direttore del Servizio proponente). Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14.9.1994,n. 56). -- iL RESPONSABILEPIk LA GESTIONE ATTI DEL SFRVIZIO AFFARI LEGALi E AMMINISTRATIVi QENERALI -C Vicea, L’atto è inviato alla Giunta Regionale del Veneto in data Copia conforme all’originale. amministrativo. composta di n. con prot. n. fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, Servizio Corivenzioni/2014/233 5